格力招聘大学生需要哪些要求
没什么要求，本科毕业就行了，进入公司有师傅教。
珠海格力电器股份有限公司（下文简称格力电器），成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
珠海格力电器股份有限公司，坚持“以科技进步推动发展，以高 新产品占领市场”的发展思路，以新产品、新技术主打市场，成功地创建了格力电器、凌达压缩机、格力罗西尼、格力磁电等一批有实力的工业企业，2005年工业产值超过200亿元，占全市工业总产值的近七分之一。
以上内容参考：百度百科--格力
因为不可抗力的原因，人员调整。
珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
这个是我找到的东东 希望对你有用
在各技术岗位中，根据2007年暖通招聘网薪酬报告的统计，上海地区暖通工程师的平均年薪达到6万元，设计工程师的年薪接近8万元，销售工程师的平均年薪为10万元，技术支持工程师的平均年薪为6.3万元，售后服务工程师年薪为6.4万元；研发工程师平均年薪为9万元，而生产制造平均年薪为5万元。
薪酬水平和企业性质的相关性亦较大。暖通招聘网的上述调查显示，在上海地区，虽然研发工程师平均年薪为9万元，但欧美独资企业与合资企业的薪资分别为10万元、9万元，非欧美合资企业和民营私企的年薪只有8万元和7万元，而外资与合资企业来自本国的技术人员的薪酬则维持在中位线上。再以销售工程师为例，欧美独资企业的薪酬接近10万元，非欧美合资企业与民企私企则游走在6万元左右。
当然，近年来一个大的趋势是，暖通业内资企业和外资企业薪酬的差距在缩小，个别内资企业甚至超越了外企。但总的看来，外资企业，尤其是欧美企业薪酬仍具一定优势。
薪酬的地区差异同样明显。暖通招聘网的统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工年平均工资为30 000元，其中，北京地区为56 000元，上海为60 000元，广东地区为58000元，浙江地区为45000元，江苏地区为40000元，其他地区则多集中在20 000~40 000多元的区间内。但随着二级城市的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。
在薪酬满意度方面，被调查者中对自己薪酬非常满意的占2%，满意和比较满意的占16%，满意度一般的占44%，不满意的占38%，可见被调查者普遍不满意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取决于哪些因素
学历、经验、业绩 一个都不能少
根据2006年暖通招聘网对上海地区292家暖通企业的调查，学历与薪酬基本上是正比关系，即学历高，薪酬随之升高。达到本科以上学历者，薪酬会出现大幅增长，大专（40 000元/年）较大专以下（35 000元/年）学历者，仅增长了10%，而本科（60 000元/年）较大专增幅达65%，硕士（80 000元/年）较本科增幅为40%，博士（15 000元/年）较硕士增幅达45%，从涨幅可以明显看出学历确实与“钱途”息息相关。但由此也可以看出较之硕士、博士，本科增长幅度最大，这也表明作为具有明显的实践色彩的暖通空调行业来说，高学历的优势并不明显。 工作经验对薪酬的影响至关重要。还是根据暖通招聘网对上海地区的调查数据，刚入职场时，平均年度税前现金收入总额是30 000元，第一个五年后则为60 000元，第二个五年后为120 000元，平均涨幅是100%。
而在高压力、高风险的暖通空调设备行业，薪水的决定因素当属业绩。我们采访的企业，如约克、开利、特灵等，其销售人员都表示，公司的薪酬制度重在激励业绩优异的员工。某著名中央空调外资品牌人力资源负责人表示，公司每年调薪两次，个人涨幅差异较大，根据业绩和职务，三年后有人拿到4000多元，有人则可以拿到8000多元，差异“大得惊人”。
为了有更高的薪酬我们大学四年应该做些什么
首先当然是把专业知识搞得非常精通，这是最基本的！而且一定要把自己的绩点搞得稍微像样一点，出来公司还是很看重这个的。
其次，考各种各样的证书，英语六级，计算机二级（将来对申请上海户口也有帮助），熟悉各种常用的软件,office,ps,cad之类的，然后有时间最好学一门二外这样对以后留学或者找工作都有很大帮助！
然后就是从事一下学生工作，虽然学生会那种东西说实话没什么太大意义,但还是去做一下，以后这些经历面试单位也会当作参考的一个方面！
尽可能的创造一些实习的机会！不一定非要大家都去实习的时候你也去，提前你觉得时机成熟的时候就可以自己去联系实习单位了，实习的经历是面试单位最为看重的了！
将来我们还可以考一些我们专业专门的一些证书比如注册设备工程师之类的
多上一些暖通网站或者论坛，多看一些业界的杂志！这里有一个网易暖通co.163.com还不错，大家可以经常上去看看
同济大学的建筑环境与设备工程专业怎么样
2003年建筑环境与设备工程专业武书连的中国大学排行榜中的本科排名，供你参考。
1 清华大学
2 哈尔滨工业大学
3 同济大学
4 西安建筑科技大学
5 西南交通大学
6 湖南大学
7 重庆大学
8 大连理工大学
9 东南大学
10 华中科技大学拿到通知书的那一刻起直到现在，我始终没有搞明白我们这个专业是干什么的。什么叫能源动力？什么叫建筑环境与设备工程？这都什么乱七八糟的啊!当时我就想我一定要转到别的专业去，于是我就这么做了，把第一学期的绩点搞的很高，也通过了软件学院的C语言考试，但偏偏第二学期硬是发生了意外，金工实习那种小学生都懒得做的实习居然硬是给挂掉了。经过了一段时间的苦闷之后，我突然发现我必须面对现实，而当我面对现实的时候我又意外的发现其实现实并没有我想像的那么遭，只是之前我完全不了解它！的确，我们这个专业并不像比如软件工程那样对以后的方向一目了然，所以我做了这个报告，通过对网上我能找到的资料的汇总，希望能让我明白我以后要干什么，以及为了以后我现在要干什么！在一个暖通论坛上有一位学长说的挺好“上了贼船就要入伙! ”。既然我们已经在这个专业学习，我们就去接受它，做好它。你必须用你发到的牌玩下去对吧？
首先什么是建筑环境与设备工程？
建筑环境与设备专业是1999年教育部新制定的招生目录中的新组建专业，该专业的前身为房屋水电与空调专业。该专业以工科为主，涉及生理学、心理学、气象学、生态学、城市规划、建筑设计、社会学、美学等综合知识，其发展愈来愈趋向交叉领域学科。这些拓宽领域的内容部分反映在新建基础课程"建筑环境学"中。
建筑环境与设备工程专业分为暖通空调、城市燃气、建筑电气与智能化3个培养方向，开设必修公共基础课（数学、物理、化学、计算机、外语等）、专业基础课（建筑环境学、传热学、热力学、流体输配管网、建筑概论、建筑环境测试技术等）。专业课以空气调节、制冷技术、供热工程、建筑自动化为主干课程，并辅以建筑通风工程、洁净技术、建筑给排水、建筑电气、专业前沿等必修课与选修课。实践环节包括大型综合课程设计、现场运行实习、实验课和毕业设计训练等。掌握建筑内环境设备系统、建筑公共设施系统、建筑设备安装、建筑设备施工、建筑设备工程概预算以及运行管理等的基本原理和方法，具有规划论证、制定方案、设计、施工和管理的初步的科学研究能力， 掌握室内环境测试和分析的基本原理和操作技能，具有室内环境质量评价的初步能力 。
以上是网上给出次数最多的定义！它也能够很好的解释暖通与之的关系
我们将来毕业以后应该从事哪些工作
本专业本科毕业生就业方向已经呈多元化趋势，从传统主要就业领域的设计、施工向更多领域发展。目前主要就业方向包括：设计咨询、施工安装、设备开发、产品营销、房地产公司、运行管理公司、工程监理、楼宇自控、节能诊断与改造（ESCO）等
以下是对这些行业的一些进行的详细解读与建议
1、进设计院从事设计工作。如果想从事这行，在大学期间最好找一家有设计资质的公司去实习，不要怕辛苦，这是一个镀金的过程。也不要说你没有关系，你可以一家一家公司去跑，总会找到一家公司接收你。我现在认识的在设计院工作的有几个都是一家一家设计院亲自跑的，几十家到几百家。如果毕业之前能去实习，那么对于你毕业之后找设计院会有非常大的帮助。设计院的工作最好是自己出去找到设计院去问，要不要招人。因为自己在学校等到的机会很小。
2、进房地产公司从事设计工作。房地产公司的薪水很高，所以要求也高，一般来说大的房地产公司招收应届生就自己去学校招收，在校外很少招收应届生。如果想进房地产的，就要把握每一次去学校招收的机会。不要两眼只盯着全国知名的万科等大型房地产公司。上百人的房地产公司都算不错的房地产公司了。
3、去空调安装公司从事设计兼现场施工管理等工作，还有销售人员。这个行业的空调公司一般是洁净空调、地源热泵、水环空调、全空气系统等某个专项的空调系统。因为需要经常跑现场，可能对于男孩子适合一点，但是女孩子一样可以做。我现在就有一个女同学从事这行。这行很锻炼人。这行的公司也会到学校去招人，你也可以自己去外面找。
4、全国的各大家电公司的空调事业部。分为家用空调和商用空调。具体从事的工作也分为研发和销售工作。还有技术支持，也就是空调系统的维护与管理，说的更白一点，就是修理。不知道这个理解正不正确，有个同学是做这个的，待我向他了解之后，再进行补充。进入家电公司的办法一般是在学校等家电公司到学校来招人，因为象这种大的家电公司，在校外招收的是有了工作经验的，应届生只在校内统一招。
5、去施工单位进行现场管理。这行应该就是给男孩子的工作了，女孩子一般来说是不太适合，但也有少量女生从事这行。当然也可以去施工单位从事预结算工作。对于在内地，进施工单位可能中建是个不错的选择。在很多省都有分公司。在深圳则不同了，这里的施工单位很多，私企单位更多，有很多机会，但是需要自己过来找，他们一般不去学校招。从事这一行将来要考的是造价工程师。
6、最后谈一下我现在从事的工作。预结算。可能很多人对于这行还不太了解，在内地一般专门从事预结算工作的造价咨询公司不多，预结算工作由一些事务所兼做，或者甲方自己的预结算人员。在深圳有许多专门的造价咨询单位，我现在就是在这样一家咨询单位。想从事这一行可能需要自己到公司找，因为象这种岗位一般不会大量招收，所以很少去学校。
以下是本科生毕业后工作的公司类型：
分配比例如下:
外资企业:38%
国有企业:27%
私营企业:15%
事业单位:11%
政府机关:8%
自由职业:1%
我们将来可以挣多少钱
根据暖通招聘网2007年的最新调查报告，暖通空调各细分行业中，以能源行业、净化行业和自控行业收入最高，其次是空调行业，锅炉行业和地暖行业收入相对较低。
从职位类别来看，销售经理年薪收入总额高达30万元，项目经理为20万元，设计工程师为18万元，研发工程师为10万元，是收入最高的四类职位。普通职员中项目管理、销售系列薪酬水平显著高于其他职能系列，如普通暖通工程经理年度总薪酬中位值能达到8万元左右。销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，但年度总薪酬中位值能达到10万元左右。设计工程师属于越老越值钱的职位，与工作年限有明显的关系，年度中位值能达到8万左右。而生产、研发、售后等职能序列中普通职员月薪一般在2000元到6000元之间。
在各技术岗位中，根据2007年暖通招聘网薪酬报告的统计，上海地区暖通工程师的平均年薪达到6万元，设计工程师的年薪接近8万元，销售工程师的平均年薪为10万元，技术支持工程师的平均年薪为6.3万元，售后服务工程师年薪为6.4万元；研发工程师平均年薪为9万元，而生产制造平均年薪为5万元。
薪酬水平和企业性质的相关性亦较大。暖通招聘网的上述调查显示，在上海地区，虽然研发工程师平均年薪为9万元，但欧美独资企业与合资企业的薪资分别为10万元、9万元，非欧美合资企业和民营私企的年薪只有8万元和7万元，而外资与合资企业来自本国的技术人员的薪酬则维持在中位线上。再以销售工程师为例，欧美独资企业的薪酬接近10万元，非欧美合资企业与民企私企则游走在6万元左右。
当然，近年来一个大的趋势是，暖通业内资企业和外资企业薪酬的差距在缩小，个别内资企业甚至超越了外企。但总的看来，外资企业，尤其是欧美企业薪酬仍具一定优势。
薪酬的地区差异同样明显。暖通招聘网的统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工年平均工资为30 000元，其中，北京地区为56 000元，上海为60 000元，广东地区为58000元，浙江地区为45000元，江苏地区为40000元，其他地区则多集中在20 000~40 000多元的区间内。但随着二级城市的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。
在薪酬满意度方面，被调查者中对自己薪酬非常满意的占2%，满意和比较满意的占16%，满意度一般的占44%，不满意的占38%，可见被调查者普遍不满意自己的薪酬水平。
薪酬高低究竟取决于哪些因素
学历、经验、业绩 一个都不能少
根据2006年暖通招聘网对上海地区292家暖通企业的调查，学历与薪酬基本上是正比关系，即学历高，薪酬随之升高。达到本科以上学历者，薪酬会出现大幅增长，大专（40 000元/年）较大专以下（35 000元/年）学历者，仅增长了10%，而本科（60 000元/年）较大专增幅达65%，硕士（80 000元/年）较本科增幅为40%，博士（15 000元/年）较硕士增幅达45%，从涨幅可以明显看出学历确实与“钱途”息息相关。但由此也可以看出较之硕士、博士，本科增长幅度最大，这也表明作为具有明显的实践色彩的暖通空调行业来说，高学历的优势并不明显。 工作经验对薪酬的影响至关重要。还是根据暖通招聘网对上海地区的调查数据，刚入职场时，平均年度税前现金收入总额是30 000元，第一个五年后则为60 000元，第二个五年后为120 000元，平均涨幅是100%。
而在高压力、高风险的暖通空调设备行业，薪水的决定因素当属业绩。我们采访的企业，如约克、开利、特灵等，其销售人员都表示，公司的薪酬制度重在激励业绩优异的员工。某著名中央空调外资品牌人力资源负责人表示，公司每年调薪两次，个人涨幅差异较大，根据业绩和职务，三年后有人拿到4000多元，有人则可以拿到8000多元，差异“大得惊人”。
为了有更高的薪酬我们大学四年应该做些什么
首先当然是把专业知识搞得非常精通，这是最基本的！而且一定要把自己的绩点搞得稍微像样一点，出来公司还是很看重这个的。
其次，考各种各样的证书，英语六级，计算机二级（将来对申请上海户口也有帮助），熟悉各种常用的软件,office,ps,cad之类的，然后有时间最好学一门二外这样对以后留学或者找工作都有很大帮助！
然后就是从事一下学生工作，虽然学生会那种东西说实话没什么太大意义,但还是去做一下，以后这些经历面试单位也会当作参考的一个方面！
尽可能的创造一些实习的机会！不一定非要大家都去实习的时候你也去，提前你觉得时机成熟的时候就可以自己去联系实习单位了，实习的经历是面试单位最为看重的了！
将来我们还可以考一些我们专业专门的一些证书比如注册设备工程师之类的
多上一些暖通网站或者论坛，多看一些业界的杂志！这里有一个网易暖通co.163.com还不错，大家可以经常上去看看
同济大学的建筑环境与设备工程专业怎么样
2003年建筑环境与设备工程专业武书连的中国大学排行榜中的本科排名，供你参考。
1 清华大学
2 哈尔滨工业大学
3 同济大学
4 西安建筑科技大学
5 西南交通大学
6 湖南大学
7 重庆大学
8 大连理工大学
9 东南大学
10 华中科技大学
职位要求：富士康内部招工，帮厂家直接招聘操作员技工
招聘对象，应聘要求
年龄：男女17—35周岁，身体健康
身高：男160CM以上.女：150CM以上
身体要求：无传染疾病，具有本人真实二代身份证
公司待遇：每周5天制，每天8小时，（普工）包吃住，底薪1550元/月，加班费（平时加班1.5倍.礼拜六.日2倍，节假日3倍）其它一切按国家劳动法执行！每月有全勤奖，节假有奖金，过年有年终奖，公司还帮员工办理社保，医疗保险，养老保险等，娱乐设施齐全（足球，篮球，桌球，网球，游泳池等）
公司每月月工资2500—3800左右
1公司免费提供住宿及洗衣
2周一~周五公司免费提供就餐。
3厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖调。
4公司免费发放春夏工衣。
5、每年依员工工作表现发年终奖金，并可参加年终盛大摸彩活动
人事招聘电话:0512-57927558
部品事业部，首先他是美的旗下九大事业部之一，从级别上说和其他事业部没有差别。
美的九大事业部分别是：家用空调、厨房电器、洗衣机、冰箱、中央空调、生活电器、热水器、环境电器、部品。从名字上可以看出，事业部的划分主要还是依据各个事业部产品，比如家用空调事业部主要是从事家庭使用的空调的研产销，洗衣机同理，且洗衣机事业部旗下还有上市公司小天鹅。
而部品则是从名字上很难看出是干什么的。什么是部品？直观理解，部品即部件之产品，消费者熟悉的终端家电产品则是由许多中端部件构成，而美的部品就是从事研究、生产和销售部件产品的事业部。
但是，部品事业部也并不是涉及所有的部件，其主要的两大产品为:压缩机和电机。什么是压缩机，什么是电机，相信当你看到这里时定会有办法详细了解这两款产品，比如分别百度一下。简单粗暴的说，压缩机对于空调、冰箱等很重要；电机对于洗衣机、电风扇等很重要，同时电机也是压缩机的构成部分。
美的部品事业部于2015年7月，由美芝公司（前压缩机事业部）和威灵公司（前电机事业部）合并整合成立。此处两家公司请自行百度了解详情，市场份额不错，且威灵控股在港交所上市（美的三大上市公司：美的集团、小天鹅和威灵控股）。
事业部设总经理和下属职能部门（人力、营运、财务等等），拥有六大工厂（顺德2个，合肥，芜湖，常州，淮安），两大研究院（压缩机、电机），两大营销公司（国内、海外）。事业部集研发、制造、销售于一体，具备不俗的市场竞争力。
事业部的岗位需求涉及：研发、制造、生产、市场、物流、供应链、品质、人力、营运、财务、管理等。具体需要关注相关招聘信息和咨询相关人员。至于待遇，首先，他是美的旗下事业部（开头就说过），其次标准是统一的。
联系地址：焦作市工业路777号万基商务中心二层
业务范围：股票开户 融资融券
营业部简介： 东海证券焦作建设西路营业部是东海证券焦作的分支营业部，东海证券的前身常州证券，成立于1993年江苏常州，是国内最早成立的证券公司之一。 最优质----2004年9月被上海远东资信评估有限公司评为AA—资信等级，该资信等级为国内证券业最高资信等级之一。最年轻----是国内拥有最年轻团队的证券公司之一。平均年龄30岁；总部硕士研究生以上学历占人员总数的45%，其中博士、博士后20多人。最快速----国内发展速度最快的证券公司之一。几年来，营业网点从9个发展到43个(含正在筹建的4个)，客户数量从12万发展到80万户，管理客户资产从30亿发展到600多亿，员工人数从170人发展到1700多人。最市场化----公司拥有47个股东，分布在全国各大、中城市，股权分布均衡。同时，公司管理层也都是从公开市场上招聘选拔。最安全----是国内最早实现集中交易、客户交易资金第三方存管的证券公司之一。最完善----拥有中国政府颁发的所有相关牌照与资格，并有控股子公司东海期货、全资子公司东海投资有限公司。最注重创新力----是最注重创新业务的证券公司之一，是全国首批第十家创新试点证券公司。自营及资产证券化、短期融资券、衍生产品等创新业务均走在国内前列。 东海证券成立于1993年，前身为常州证券公司，是国内最早成立的证券公司之一，2003年通过增资改制成为最市场化的券商。公司注册资本为亿元，拥有47个股东，分布在全国各大、中城市。 2005年，东海证券成为全国第十家创新试点类券商。拥有注册保荐机构、客户资产管理、短期融资券承销、经纪业务、网上交易、投资咨询、同业拆借、股票质押贷款、银行间市场交易、证券自营、基金管理公司设立、权证创设、权证一级交易商、资产证券化和代办转让市场、首批甲类结算人资格等证券公司业务经营的全部牌照和资格。 公司几年来取得了超常规发展，经营规模不断扩大，网点布局日趋合理，营业网点从9家发展到43家(含在筹建中的4个)，分布于北京、上海、深圳、南京、长沙、青岛、常州、洛阳、焦作、苏州、武汉、重庆、天津、广州、杭州、泉州、郴州、郑州、珠海、厦门、徐州、盐城等20多个城市。客户数量从12万发展到80万，员工人数从170人发展到1700多人。近年，公司各项业务平稳快速发展，自营及衍生产品、固定预期年化预期收益、资产管理等创新业务均走在国内前列。 2007年、2008年、2009年，东海证券净利润分别达到亿、亿、亿，上缴税分别为亿、亿、亿，成为常州第一纳税大户，也是常州市迄今为止单年上缴利税最多的优质企业。 2007年、2008年连续两年获常州市企业“特别重大贡献奖”， 2007年也是年度中国独立企业属地纳税总排名五百强。 公司在有较强赢利能力与市场竞争能力之后以爱心回报社会，近年来共捐款1100多万元。--2007年同股东一起，与中国青少年发展基金会合作，捐款200万 ，在常州、洛阳、重庆等地捐建了7所希望小学；2008年向湖南雪灾捐款30万元；5月，汶川地震，捐款近500万元；2010年4月青海玉树地震，捐款120多万元；7月，向江苏省运动会捐款300万元；向甘肃省舟曲捐款万元。 2007年，还设立了“东海爱心基金”，救助遭遇困难的员工。 东海证券一直保持着优良的资产质量和资信水平。2004年9月被上海远东资信评估有限公司评为AA-资信等级，该资信等级为中国证券业最高资信等级之一。 公司始终坚持以人为本的经营理念，“自信、和谐、感恩、快乐”的企业文化造就了一支富有战斗力的员工队伍，海纳百川，志存高远，崇尚“以微笑传递智慧，让事实缔造杰出”，正以云帆高挂的姿态，驰向未来。欢迎前来咨询东海证券焦作建设西路营业部开户服务。
联系地址：焦作市建设西路148号物贸大厦东海证券焦作建设西路营业部
业务范围：股票开户
营业部简介： 东海证券焦作山阳路营业部是东海证券焦作的分支营业部，东海证券的前身常州证券，成立于1993年江苏常州，是国内最早成立的证券公司之一。 最优质----2004年9月被上海远东资信评估有限公司评为AA—资信等级，该资信等级为国内证券业最高资信等级之一。最年轻----是国内拥有最年轻团队的证券公司之一。平均年龄30岁；总部硕士研究生以上学历占人员总数的45%，其中博士、博士后20多人。最快速----国内发展速度最快的证券公司之一。几年来，营业网点从9个发展到43个(含正在筹建的4个)，客户数量从12万发展到80万户，管理客户资产从30亿发展到600多亿，员工人数从170人发展到1700多人。最市场化----公司拥有47个股东，分布在全国各大、中城市，股权分布均衡。同时，公司管理层也都是从公开市场上招聘选拔。最安全----是国内最早实现集中交易、客户交易资金第三方存管的证券公司之一。最完善----拥有中国政府颁发的所有相关牌照与资格，并有控股子公司东海期货、全资子公司东海投资有限公司。最注重创新力----是最注重创新业务的证券公司之一，是全国首批第十家创新试点证券公司。自营及资产证券化、短期融资券、衍生产品等创新业务均走在国内前列。 东海证券成立于1993年，前身为常州证券公司，是国内最早成立的证券公司之一，2003年通过增资改制成为最市场化的券商。公司注册资本为亿元，拥有47个股东，分布在全国各大、中城市。 2005年，东海证券成为全国第十家创新试点类券商。拥有注册保荐机构、客户资产管理、短期融资券承销、经纪业务、网上交易、投资咨询、同业拆借、股票质押贷款、银行间市场交易、证券自营、基金管理公司设立、权证创设、权证一级交易商、资产证券化和代办转让市场、首批甲类结算人资格等证券公司业务经营的全部牌照和资格。 公司几年来取得了超常规发展，经营规模不断扩大，网点布局日趋合理，营业网点从9家发展到43家(含在筹建中的4个)，分布于北京、上海、深圳、南京、长沙、青岛、常州、洛阳、焦作、苏州、武汉、重庆、天津、广州、杭州、泉州、郴州、郑州、珠海、厦门、徐州、盐城等20多个城市。客户数量从12万发展到80万，员工人数从170人发展到1700多人。近年，公司各项业务平稳快速发展，自营及衍生产品、固定预期年化预期收益、资产管理等创新业务均走在国内前列。 2007年、2008年、2009年，东海证券净利润分别达到亿、亿、亿，上缴税分别为亿、亿、亿，成为常州第一纳税大户，也是常州市迄今为止单年上缴利税最多的优质企业。 2007年、2008年连续两年获常州市企业“特别重大贡献奖”， 2007年也是年度中国独立企业属地纳税总排名五百强。 公司在有较强赢利能力与市场竞争能力之后以爱心回报社会，近年来共捐款1100多万元。--2007年同股东一起，与中国青少年发展基金会合作，捐款200万 ，在常州、洛阳、重庆等地捐建了7所希望小学；2008年向湖南雪灾捐款30万元；5月，汶川地震，捐款近500万元；2010年4月青海玉树地震，捐款120多万元；7月，向江苏省运动会捐款300万元；向甘肃省舟曲捐款万元。 2007年，还设立了“东海爱心基金”，救助遭遇困难的员工。 东海证券一直保持着优良的资产质量和资信水平。2004年9月被上海远东资信评估有限公司评为AA-资信等级，该资信等级为中国证券业最高资信等级之一。 公司始终坚持以人为本的经营理念，“自信、和谐、感恩、快乐”的企业文化造就了一支富有战斗力的员工队伍，海纳百川，志存高远，崇尚“以微笑传递智慧，让事实缔造杰出”，正以云帆高挂的姿态，驰向未来。欢迎前来咨询东海证券焦作山阳路营业部开户服务。
联系地址：焦作市山阳路1330号东海证券焦作山阳路营业部
业务范围：股票开户
营业部简介： 中原证券焦作解放中路营业部位于焦作市解放中路1838号碧海云天大酒店三楼，3000多平方米的营业面积和功率强大中央空调系统，使现场经营环境十分宜人。营业部自2001年成立以来，秉承“诚信、稳健、创新、高效”的经营理念，以客户为主心，强化内部管理，为焦作市广大投资者提供全方位的证券理财服务。营业部内设交易部、营销部(下辖5个业务部)、客服部、办公室、电脑部、财务部等部门，现有员工43人，其中大学本科以上学历占比98%，是一支高素质的证券专业队伍。主要代理业务品种有：沪深A股、B股、基金、国债、企业债、代办股份转让、报价转让、股指期货。投资者可以选择现场交易、网上交易、电话委托、手机炒股、夜市委托等多种委托交易方式。咨讯方面，财富中原等系列化产品.能够充分满足投资者的专属和特色需求。欢迎前来咨询中原证券焦作解放中路营业部开户服务。
联系地址：焦作市解放中路1838号碧海云天大酒店三楼中原证券焦作解放中路营业部
业务范围：股票开户 融资融券
营业部简介： 广发证券焦作解放中路证券营业部位于焦作市解放中路587号恒基财富大厦西座12楼，交通便捷，营业面积近800平方米，环境舒适幽雅，设备先进可靠。设有VIP室，大中户室，拥有先进的千兆网络交换体系，沪深两市均采用双向卫星通讯，跑道畅通，确保您交易迅捷和安全。拥有广发金管家内参、港澳资讯、神光预测、珞珈股评等多家知名资讯，大中户可上网浏览，获得更多信息。营业部有专门的研究人员为投资者提供信息咨询和专业辅导。
联系地址：河南省焦作市解放中路587号恒基财富大厦12楼
业务范围：股票开户 融资融券
地 点： 光大会展中心漕宝路78号
地铁一号线漕宝路站下
介 绍： 中国上海人才市场 是由国家人事部与上海市人民政府联合主办的国家级人才市场，是华东地区最具影响力的人才专业服务机构。十数年发展历程，已服务企业数十万家次，服务人才上百万人次。 光大中高级才市 位于上海市徐汇区漕宝路78号光大会展中心，地处徐家汇商圈，是上海西南角最具影响力的高标准室内常设人才市场，是企业形象展示和招募人才的专业场馆。
联系人：华先生 电话：021-62440064
八万人体育场
地点：万体馆
附近交通：07、15、42、43、49、56、73、8992、104、120、138、218、251、401、 524、526、704、718、923、764、808、824、847、857、872、826、827、832、地铁一号线、 大桥六线、隧道二线、明珠线（地铁3号线）。
八万人体育场举办的招聘会通常是综合大型招聘会，凭借着优越的地理位置，便利的交通，一直是上海才市中人气最旺的一家，可同时容纳400家单位进行招聘。
联系人：华先生 电话：021-62440064
上海展览中心大型招聘会
地 点： 延安中路1000号 南京西路133交通路线：15、20、21、24、37、41、48、49、57、104、127、548、921、925、936、地铁二号线（静安寺站）等可达。
上海展览中心是沪上久负盛名的展览场馆。场馆内部宽敞明亮，装饰典雅，是单位展示企业形象，招贤纳士之最佳选择。 上海启蒙人才服务有限公司承办2006年的新春大型人才交流会，企业展位数达1200家，其中不乏有众多知名企业如西门子、贝尔阿尔卡特、施耐德电气、UT斯达康、三一重工、盛大网络、通标、华为、史泰博、花旗银行、宝钢、达丰电脑等知名企业在此设立招聘专馆专区(2006年数据)。
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东方明珠上海新春大型人才交流会
地点：东方明珠广播电视塔 （上海国际新闻中心）
交 通：地铁二号线（陆家嘴站一号出口）
东方明珠 上海国际新闻中心位于陆家嘴金融贸易中心区，承办过各类展览及会务活动，场馆知名度高，环境舒适，是企业展示形象，招贤纳士之最佳选择。"东方明珠"招聘会开办以来，应聘人流每次超过万人以上，场地内可容纳500家企业同时招聘，是目前上海乃至华东地区规模、档次及人气最鼎盛的招聘会之一。本招聘会举办至今已吸引各大知名企业参加，涉及各大行业，提供的岗位超过十万余个。其中不乏多家500强及知名企业，如：贝尔阿尔卡特、花旗银行、米其林回力轮胎、旺旺集团、三菱重工、联想电子、华为技术、华冶钢铁、美特斯邦威等等。各大专业媒介也争相报道。
联系人：华先生 电话：021-62440064
世贸商城大型综合人才招聘会
地点：上海世贸商城（兴义路99北门、延安西路2299号南门）
场馆交通：57、69、72、88、121、127、309、328、709、737、748、806、808、855、911、925、925B、936、938、945都可抵达。
轨道交通：地铁二号线 娄山关路站下(步行5分钟)
上海世贸商城是世界一流的多功能会展商业中心，展馆面积三万平米，是亚洲最大的国际性室内展馆。世贸商城展馆地处虹桥商务区白金地段，毗邻古北、西郊涉外高尚居住区，是浦西地区最具备涉外优势的地标性展馆之一。世贸商城展馆交通便捷，不仅拥有20条直达公交线路，地铁2号线延伸段天山路站点也将于2006年10月全线贯通。招聘会展馆环境优越，布局合理，设有中央空调，消防、安保得到政府权威部门的批准。招聘会全新采购了国际标准1×2米独立展位，格调高雅、私密性强，为招聘求职提供了良好的硬件环境。每场招聘会设：日资企业馆、服装（服饰）企业馆、酒店（餐饮）企业馆、房地产企业馆、高新技术馆、综合企业馆、应届毕业生馆、培训专区等……
联系人：华先生 电话：021-62440064
上海商城精英荟萃外贸企业招聘会
地点：上海商城 二楼中庭 （南京西路 1376 号 毗邻波特曼酒店）
<交通线路 >地铁二号线（石门路站或静安寺站）、 15 、 20 、 21 、 24 、 37 、 41 、 104 、 128 、 301 、 304 、 315 、 330 、 738 、 921 、 927 、 939
上海商城以其独树一帜的建筑风格而闻名，构成了申城现代化的标志，地处静安区中心地带，坐落于闻名遐迩的南京西路上，地理位置极其优越，交通便捷，众多公交线路及地铁 2 号线可达。中庭环境优越，布局合理，设有中央空调，为招聘求职提供了良好的硬件环境。 每期招聘会都将集聚近百家求才若渴的各类外资企业，我们将通过细致和周到的服务架起企业与求职者沟通的桥梁。愿您充分利用这个机会来展示您的才华，找到合适自己的职位，实现您的人生目标！
联系人：华先生 电话：021-62440064
上海地区常设招聘会
上海人才市场浦西固定市场
地址：中山西路620号
时间：每周二、四、六 9：00——15：00
交通：69、71、73、224、251、252、519、754、814、825、829、856、909、941、轨道交通三号线（轻轨明珠线）延安西路站
世纪风常设人才招聘会
地址：延安西路200号上海文艺活动中心
时间：每周六 9：00——15：00
上海市小企业人才交流服务中心
地址：上海市大木桥路108号时间： 每周一、二、三、四、五
上海固定人才交流夜市
地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅
时间：每周三 18：00——21：00
上海人才市场商城路市场
地址：上海浦东商城路660号乐凯大厦5楼交流大厅
时间：每周六 9：00——16：00
上海青年人才固定市场
地址：上海市汉中路188号
时间：每周一、二、三、四、五
交通：64、128、109、801、927、955、41、710、767H、63、13、113、95、837、114、768、隧道三线、地铁一号线(汉中路站)、地铁三号线(上海火车站)等(恒丰路和汉中路交界处)
上海浦东新区人才市场
地址：上海浦东新区人才市场(张杨路1996号，近苗圃路口)
时间：每周六
交通：339、589、609、638、736、772、773、777、783、785、788、790、791、814、935、961、广野专线等巨野路站
上海高科技人才交流会
地址：上海市南昌路47号科学会堂2号楼
时间：每周日
上海市黄浦区天天才市招聘会
地址：上海市黄浦区普育东路227号黄浦区工人文化宫
时间：每周一、二、三、四、五、六
交通：69、929蓬莱公园，969、715、144、869、大桥二线、大桥六线南车站路，868、910、802、65、931、43、89、928、64、867南浦大桥
西宫天天职场
地址：武宁路225号沪西工人文化宫
时间：每周二、三、四、五、六
交通：轨道交通曹杨路站、40、94、951、01、105、876、950、966、837、838(到武宁新村站)
希望以上可以帮得到你
1、公立幼儿园：师资比较稳定，价格相对而言能够被大多数家庭接受，而且受到相关部门的管控，相对来说正规一些。但同时公立幼儿园班额比较大，不会教授文化知识，不会进行双语教学。最重要的是不能提前参观了解，对于想要进行实地考察的宝妈来说比较困难。
2、私立幼儿园：环境好，学习的内容和知识都很丰富，班额比较小，可以提前参观。但同时，私立幼儿园价格昂贵，不是所有家庭都负担得起，老师流动性大，容易出现问题。
