设计师简历范文

一份完美的简历对平面设计师求职者获得面试机会相当重要。下面是我整理的平面设计简历范文，以供大家阅读。

平面设计简历范文(一)

目前所在： 广州 年龄： 22

户口所在： 江西 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 155 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 平面设计师：平面设计

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州金帛摄影设计有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2009-12

公司性质： 其它所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 华忆科技学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-09

专 业 一： 平面设计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2008-09 华忆科技学院 计算机 - -

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

工作能力没有，刚出社会，至于专长，在艺术方面比较专长

详细个人自传

我个性很随和，遇到事情时不会慌张，比较冷静吧，态度也非常好，具备胆识和勇气，时刻都保持着高度的自信心，当然偶尔会放纵自己一下，我的梦想是能成为一名设计人员。

平面设计简历范文(二)

姓名：刘畅 性别：男 民族：汉族 出生年月：1989.0325 籍贯：山东

毕业院校：山东科技学校

手机：********** 电子邮件：*********

自我简述：本人接受过四年的大学教育，同时也有八年以上学习美术的经验，有两年从事平面设计师的从业经 验，在这个期间，我已经培养了很强的美学鉴赏能力，同时具有较强的手绘能力，在工作的过程中，也能够与客户进行很好的沟通，在工作中有很好的对于设计构想 的表达能力，同时，也具有独特的创意思维。在设计行业中，设计师的创意显得尤为重要，而就是一个比较有独创性的人，在设计领域中，也积累了一定的人气。

获奖情况：曾获得 院校级三等奖奖学金 院校级二等奖奖学金 国家级奖学金

工作经验：2010.08——2011.12 北京平面设计有限责任公司

在公司担任平面设计师职务，作为公司里的平面设计师，对于公司的相关业务我都非常了解，我同时 承接的业务包括的有画册设计、logo设计、海报和网页的设计等等，同时，也包括的有广告等一些较为流行的设计风格，在工作中，我能够及时的和客户进行有 效的沟通，同时，能够了解客户的意图，在工作中基本能够做到让每一位客户满意。

我也承接过一些设计宣传品、包括公司画册、教师、手提袋等等的工作，在工作的过程中，也常常得到客户的好评，并且曾经在专业测评中获奖。

平面设计简历范文(三)

姓名： *** 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 163 cm　47 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 平面设计师、美术编辑、排版设计：

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2010-10 ～ 2010-11 AAA广告公司

公司性质： 私营企业所属行业：广告

担任职务： 平面广告设计师

工作描述： AAA广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。

离职原因：

公司名称： 起止年月：2009-02 ～ 2010-07广州荔湾三川工艺厂

公司性质： 私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务： 平面设计

工作描述： 广州荔湾三川工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱唛、条形码等的制.，还有参与公司新产品的开发。

离职原因： 希望追求更好的发展，接受更大的挑战。

教育背景

毕业院校： 广州番禺职业技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2009-07-01

所学专业一： 产品造型设计 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广州番禺职业技术学院 产品造型设计 大专毕业证

2010-06 2010-09 广州连邦职业培训学校 平面广告设计师精英班 连邦培训结业证

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通Photoshop、CorelDRAW，IIIustrator、Indesign、Adobe Acrobat等平面设计软件，略懂3DMAX、CAD等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。

详细个人自传

本人性格诚实稳重，做事耐心勤快，责任心强，适应能力强，有很高的团队合作精神，综合素质好。本人对平面设计有很浓的兴趣，大学毕业参加了一年多的工作后，为了以后有更好的发展，在广州连邦教育培训中心参加了三个月的平面广告设计师的培训，经过三个月的培训，现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。

1、简历有几个模板是必须包含的，个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好，模板可以省去你很多时间，可上像素网去下载合适的word模板。

2、个人信息部分，尽可能完整，让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象，比如姓名，性别，联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息，政治面貌可不填，学历信息会在教育模块体现，没必要重复。

3、教育背景部分，时间，学校，专业，学历级别（如大专、本科、研究生），如果读研需要把本科及研究生背景都写上，而非只写最高学历，学习优秀者可添加学习成绩。

4、实习及工作经历，这一部分非常重要，也是一页简历版幅最多的地方，时间采用倒叙，工作内容尽量详细切有结果展现

5、校园及实践经历，同工作部分一样，实践采用倒叙，内容详细有成绩展现，且针对后期工作的帮

具体的范文模板

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如何巧妙设计好简历

如何巧妙设计好简历，拥有一份新的、高质量的简历是你职业生涯不可缺少的。在未来的职业生涯中，将不断升级你的职业，一份“漂亮的”简历，有助于你成功应聘。看看如何巧妙设计好简历

如何巧妙设计好简历1

版面要设计

打开一封求职信，如果第一眼开始就给人赏心悦目的感觉，那会使人不禁多注意一眼。排版精美，打印的字体选用得当，疏密有致，这样的简历肯定“讨人喜欢”。由于复印稿的效果可能不理想，所以投寄的简历应尽量少用复印稿，否则会使效果大打折扣。

顺序要编排

按照时间顺序书写是最常见的简历编排方式，简历内容按照一定的类别和时间归类罗列，如教育背景、工作经历、外语水平、技巧等。按照此种方式去书写的简历，很容易让招聘者了解你的背景。另一类较常见的简历，是按照技能或特长书写，重点突出你所掌握的技能。如果你是跨行业应聘职位，或者你因某种原因，工作时间中断，此时按技能或特长书写的简历，让招聘者注意到你的技能和特长，然后预约面谈，这样可避免在阅读你的简历时对你的简历提出疑问，比如：更换行业工作的原因是什么？

要剪裁

现在有的求职者在求职简历上装上封面、目录、证书复印件等等，厚厚一叠，让人感觉“包装”过了头。由于企业人力资源部门收到的简历数量较多，极少会有耐心去逐字逐句地仔细阅读，所以求职者要在最短的时间里把自己“推销”出去，太长了反而显得累赘，一、二页足够了。

了解职位要求。

每投寄一封求职简历肯定是针对某一职位而言的，所以内容应当围绕这一职位进行叙述，详略得当，决不能浮光掠影、毫无生气。“万金油”式的求职简历肯定难以在求职过程中奏效。

每位求职者在投寄简历之前都要认认真真地思考一下：我这封求职简历是最好的吗？

如何巧妙设计好简历2

简历都有哪些要注意

1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很——的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。

2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。

3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。

4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。

5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的？于是HR理所应当的`认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。

6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。

7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。

8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到HR的很——X的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。

9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢？

尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。

10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举同学的那个老例子了。同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”，同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”

我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。

11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。

千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。

12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。

同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。

13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK.如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。