服装设计学什么

1、服装设计师是学习服装设计专业的。服装设计专业主要学服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪、绘画、服装画技法、色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

2、服装设计专业的就业前景是非常不错的，可以说是目前非常有竞争力的一个专业。而且我国目前的服装业正在由简单的加工仿制转变为开发创新的巨大转变。也正因为这样，优秀的设计师成为了各大服装企业开始争抢的对象，尤其是现阶段，很多服装企业对设计人才是高薪也难求。

3、随着服装市场的竞争加剧，企业也开始逐渐认识到原创设计对产品的重要性，这也导致服装设计师开始供不应求。所以，能够进行原创设计的服装设计师是非常紧缺，前景也是非常可观的。

服装设计专业是轻纺食品大类学科下的一个高职专科专业。专业要求自学者学习服装学科的基本理论和基本知识，进行服装设计方法、服装结构、服装生产纸样和成衣生产工艺、服装营销等方面的基本训练，成为具有服装设计、生产管理和营销等方面专业技能的、能够到服装企业生产第一线从事服装生产技术与管理岗位工作的高级应用型人才。

专业核心课程与主要实践环节：

服装结构设计与制作、服装设计、服装CAD、服装生产管理与营销、排料与推板、服装立体裁剪、服装专业英语、时装画技法、时装画基础、服装配色与图案设计、专业实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

扩展资料

相近专业

1、服装设计与工程

服装设计与工程为专业培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力，能在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等职业的高级专门人才。

主要课程：时装画、服装设计、服装色彩、服装材料、服装结构、成衣纸样与工艺、服装CAD、服装专业英语、服装机械与设备、服装心理学、服装采购学、服装零售学、服装生产工艺与管理、服装工业制板、服装市场营销、服装史、服装工效学。

2、服装与服饰设计专业

专业培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力，能在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面工作的高级专门人才。

主要课程：中西服装史、服装立体构成、设计概论、服装画手绘技法、服饰图案、服装结构原理、女装结构设计、男装结构设计、品牌设计与开发、服装CAD、服装市场营销、服装定制设计、服装展示设计等。

学习服装设计专业，大体包括：服装美学和美术，手绘服装设计、数码服装设计、服装工业制版、服装CAD制版、服装工艺、成衣立体裁剪、特色服装制作等内容。

01、服装美学与美术设计素描、水粉，了解透视、光影、构图、调色，打好美学基础，为后续的服装设计做准备。

02、手绘服装设计人体及着装、时装款式图、服装配饰等，掌握服装面料的表现、服装画的技法表现以及系列服装的构图和快速表现方法。

03、数码服装设计学习AI、PS等软件，掌握衬衫、西服、裤子、裙子、毛衣、大衣等各种基本款式图的绘制，完成系列设计和工艺单制作。

04、服装工业制版手工打版，实例讲解衣身结构、领、袖的结构设计及变化规律。

05、服装CAD制版服装CAD使制版更高效，存储更便捷，传输更便利。

06、服装工艺常见的手缝针法、缝纫工艺、机缝基础知识，掌握衬衫里襟粘衬、烫省、做领、做袖子、缝合袖缝、锁扣眼钉扣等流程，能独立完成衬衫的缝制。学习工具、材料及立裁的基本手法，掌握经典成衣立裁之夹克、风衣、大衣、旗袍等的结构造型设计及变化。

07、成衣立体裁剪自选样式和材料后，做出成品服装。

08、特色服装制作课程汉服、高定旗袍、西装高级定制等。

2、服装设计与营销：服装设计与营销专业培养掌握服装设计、服装营销基本知识和企业电子商务经营活动的操作技能，能够根据市场需求设计制作服装产品，具备网上开店、网店经营与管理、图片图像处理、网络产品推广、服装产品销售管理等技能，可从事服装设计、服装销售、网络营销策划、网络推广、信息采集与处理的，有一定可持续发展的专业技能型人才。

3、服装设计与加工：服装设计与加工专业培养适应服装企业生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才；学生在掌握较高的服装款式设计和结构设计理论知识的基础上，重点掌握从事服装制板、服装生产技术管理和服装市场营销等专业技能； 具有良好的职业道德和敬业精神。服装结构制图与样板、服装制作与工艺、立体裁剪、时装画、服装设计、商品企划、服装生产技术管理、服装市场营销、服装CAD等。

4、服装设计与工程：服装设计与工程专业培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力，能从事服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面工作的高级专门人才。