厨师能不能穿凉鞋

你好，普通的润滑油即可。防滑安全鞋故名思议，就是有优越的防滑性能，无论是在什么样的自然环境都要具备这样的性能，否则就不算是什么防滑安全鞋。现在市面上主要专业的防滑安全鞋指的是对水和油的地面的防滑性，专业的单性质的防滑鞋主要是用在厨房中。还有的就是具备综合能力的安全鞋劳保鞋类。像安全鞋、劳保鞋这一类工业级别的安全鞋的话，他们的防滑性能就普通鞋相比要优异的多，因为安全鞋、劳保鞋、防护鞋等工业用的特殊的鞋类对防滑这一功能有专门重要的设计和工艺制作。日常我们看到的安全鞋、劳保鞋、防护鞋他们的鞋底都很大很厚实，而且还有很深沟槽及复杂的纹路，其实这样的设计就是为了更好更有效的增加摩擦力和舒适度。安全鞋、防护鞋、劳保鞋等鞋的防滑上有一个专业的等级体系，就是欧洲安全鞋防滑等级：有SRA、SRB、SRC三个等级。

劳保用品发放领用管理办法

2006年11月30日修订 2006年12月1日开始试行

1 目的和适用范围

制定本办法就是为了确保“保护员工生产劳动中免受伤害和影响健康”而发放的护体及去污等用品能及时、足量、准确发放到员工手中并得到有效合理使用。

2 劳保用品的发放数量标准及发放领用时间

2.1 机电维修岗人员

① 耐腐蚀手套2双／月人（月初发放领用）；

② 工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

③ 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

④ 线手套1双／月人（月初发放领用）；

⑤ 口罩2只／月人（月初发放领用）；

⑥ 眼镜2只／年人（每年一次性发放领用）；

⑦ 劳保棉大衣1套／年人（每年进入冬季天转冷时即发放领用，长白班人员不发），每年冬季棉鞋1双；

⑧ 长舌帽1顶／年人（每年1月1日—10日或每年6月1日—10日发放领用）；

⑨ 防雨衣裤1套／3年／人（下一次领用时要以上一次领用的收据为依据）；

⑩ 月初发放领用的洗涤用品：毛巾1条／2月／人（每单月月初发放领用）；肥皂1块／月人；香皂1块／月人；洗衣粉1袋／月人。

2.2.锅炉岗人员：

11 棉布手套4双／月人（月初发放领用）；

12 其余的与“2.1”中的2——13相同。

2.3.化验及实验岗人员：

14 耐腐蚀手套1双/月人和薄乳胶手套各4双／月人（月初发放领用）；

15 普通工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；化验及实验人员专用白大褂2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

16 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

17 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；

18 其余的与“2.1”中的19——20相同。

2.4 生产一线各类岗的人员

发放领用标准及相关要求同“2.1”基本相同，所不同的是：

（1） 其中一车间除了甩料岗人员和包装岗人员以外的员工每月发放洗衣粉2袋／月人、肥皂2块／月人。其它劳保用品的发放领用同“2.1”。

（2） 甩料岗人员和包装岗人员每月发放洗衣粉3袋／月人、肥皂2块／月人；香皂2块／月人；防毒面罩1幅／人（本人领用后要认真保管好，用坏后交旧领新，自己操心定期更换活性炭）；口罩2只／周人；带袖围裙1套／2月／人，全包围防尘帽2顶／年人。其它劳保用品的发放领用同“2.1”。

2.5.仓库人员：

21 工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

22 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

23 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；

24 其余的与“2.1”中的25——26相同。

2.6.食堂管理人员：

27 普通工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；　

28 厨房专用白色工作服2套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

29 工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

30 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；

31 口罩4只／年人(每年一次性发放领用)；

32 其余的与“2.1”中的33——34相同。

2.7.后勤人员：

35 普通工作服4套／年人（临时决定发放领用的具体时间）；　

36 普通工作鞋4双／年人（临时决定发放领用的具体时间）；

37 线手套3双／年人（每年一次性发放领用）；

38 口罩4只／年人(每年一次性发放领用)；

39 其余的与“2.1”中的40——41相同。

2.8 临时工劳保用品的发放领用程序：

2.8.1 组织临时工在本公司做临时性工作时，有关负责人要申明给临时工发放劳保用品的必要理由。

2.8. 仓库负责人见到有关领导签字的申明条或有关领导的同意电话后，就按要求将必要发放给临时工的劳保用品准予有关负责人领走。

3 采购与统计发放要求：

3.1 每月劳保用品的采购数量由仓库主管会计统计报综合办复核后，由综合办主管签字后交供应部人员及时订制或直接采购。

3.2 劳保用品可集中采购，但最多不能多于3个月的数量。

3.3 劳保用品由仓库负责保管和发放，要有专门的发放登记记录表册。综合办要定期不定期地监督其发放领用情况。发现不良的发放领用情况要追究仓库保管员和主管的责任，如无法将责任落实到具体人员，仓库全体负责发放领用的人员加倍／人赔偿。

3.4 所有劳保用品的统计——采购|——入库都要在相应的劳保用品的发放领用1个月前完成。

3.5 劳保用品的仓储场地要设单独区域，并合理存放，防止霉烂、丢失和鼠害。

4 劳保用品的领用

4.1 前勤人员劳保用品的领用均由班组长代领，后勤人员的劳保用品的领用以单位为组集体领取，一律严禁个人单独领取，领取的手续一定要严格把关，以备事后复查。

4.2 发放给员工的劳保用品必须按规定穿戴使用，各级主管监督执行。

4.3 手套类劳保用品在发放领用周期内出现丢失现象的，可由公司有偿补发，不许不用。

4.4 防毒面罩、带袖围裙、全包围防尘帽等高危劳保用品出现丢失现象的，需用人以半价向仓库领取一件新的，不许不用。

4.5 手套等易损类劳保用品及防毒面罩、带袖围裙、全包围防尘帽等高危劳保用品在发放领用周期内出现无法继续使用时，须交旧领新。仓库要有交旧领新的专用记录表册，必须要把交来的旧品整齐有序地保存好，直到公司回收处理后方可告一段落，否则一经查出有账、卡、物不符时将加倍处罚当事保管员，如无法将责任落实到具体人员，仓库全体负责发放领用的人员加倍／人赔偿。

4.6 新工初进公司时，应发放的必须劳保用品由班组长或有关负责劳保用品发放的人员及时帮助领取给新工，若有的当月已经发放了的非即用的用品（如洗涤用品），本月就不再补给新工，从下月开始按正常标准发放领用。

5 自动辞职和被辞职人员领用过的劳保用品的管理

5.1工作服使用期限

5.1.1 工作服使用期限超过三个月的，员工可当福利品领走。

5.1.2 使用期限不超过三个月的，从工资中扣除其实际价值。

6、本办法由企管办监督执行

铝箔隔热防火帽、头盔海绵衬安全帽、面屏头盔、V字型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃钢安全帽、阻燃竹钢安全帽、塑料工程帽、草帽、头戴式电焊面罩、带顶防酸有机面罩、不带顶防酸有机面罩、手式电焊面罩、电脑镜、

进口防冲击眼镜、进口防雾眼镜、夜视镜、呼吸防毒听力防护用品、防毒面罩、滤毒罐、导气管、背包、单罐防毒口罩、活性炭、纱布口罩、小型整布口罩、301防尘口罩、303、745防尘口罩、一次性口罩、发泡无线耳塞、HB-25护耳罩、滤纸、滤布、噪音阻抗器等。

矿井工人劳保用品都有哪些及发放时间？FEITA电子工具告诉您！

我认为煤矿对劳保用品理念上的产品都能用到，为了便于理解，下面我展开分析下劳保用品的种类：

劳动防护用品按照防护部位分为十类：

(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。

(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 呼吸防护系列产品有：活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩

(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 听力保护系列产品有：低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。

(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。 

劳保用品发放管理制度

劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：

—、工作服

生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。

生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。

搬运、清洁工每人每两年发放： 夏装和秋装各一套。

管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。

应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。

二、卫生口罩

漆工工种人员每人每月一次性发3个。

木工工种人员每人每月一次性发2个。

打磨工种人员每人每月一次性发四个。

其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。

三、手套

需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）

焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。

库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。

工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：

连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。

连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。

连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。

连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。

连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。

连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。

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劳保用品有工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等等。

安全帽类按材质分为下面几类：

1、玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。

2、聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。

扩展资料：

呼吸护具

呼吸护具是预防尘肺和职业病的重要护品，防御缺氧空气和尘毒等有害物质吸入呼吸道的防护具。按用途分为防尘、防毒、供氧三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

呼吸护具的类别有：净气式呼吸护具、自吸过滤式防尘口罩、简易防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防毒面具、导管式防毒面具、直接式防毒面具、电动送风呼吸护具、过滤式自救器。

隔绝式呼吸护具、供气式呼吸护具、携气式呼吸护、氧气呼吸器、空气呼吸器、生氧面具、隔绝式自救器、密合型半面罩、密合型全面罩、滤尘器件、生氧罐、滤毒罐、滤毒盒等。

眼防护具

用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼镜。

参考资料来源：百度百科-劳保用品

劳保用品有工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等等。

安全帽类按材质分为下面几类：

1、玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。

2、聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。

扩展资料：

劳保用品经济价值：

1、科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从以下两点出发点考虑：

2、舒适性：劳保用品为了达到效果，都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。

3、如果让他们真正的懂得这个和使用单位的经济效益有紧密关联，那么他们就可能从全新的一个角度看问题了。那么在研发设计劳保用品的过程中，舒适程度就要被提高一个更受重视的地位。

4、如果其舒适程度能够被转化为使用单位的经济效益、而且你还能够证明和描述出其间的相关程度、关联数据，那么劳保用品为购销双方提供的价值，就都有了一个飞跃。

参考资料来源：百度百科-劳保用品

1、一次性手套

一次性手套是一种由橡胶片或薄膜制作的手套，通常由两种材质制作：乳胶手套和丁腈手套。

可用场地：一次性乳胶手套通常主要用于手术室、生物实验室和其他须要高卫生条件的场地；一次性丁晴手套通常主要用于食品工业、电子工厂、化工厂等场地。

购物方法：针对选购一次性手套，最关键的是选购一次性手套的技术专业检测认证，更安全；提议选购增厚的一次性手套，能够更好地照顾双手。

2、家务手套

国产手套通常有乳胶和腈两种材质的手套，胶乳手套有着优异的弹性，特别是柔韧性好，有着一定的耐磨性能；丁腈橡胶有着一定的耐油、耐酸碱腐蚀和耐摩擦性能。

应用领域：腈手套主要用于刷碗、清洁厨房等，乳胶手套通常主要用于洗涤衣物、日常保洁等。

挑选和选购方法：在挑选家用手套时，提议挑选依据手部曲线设计的家用手套。它们运用起来更舒适，也更易于做家务。冬季挑选家用手套时，能够挑选天鹅绒图案的手套，以维持温暖和严寒。

3、电焊工手套

电焊工手套是个人防护设备，避免高温，熔化的金属，和火花手电焊焊接。通常由牛、猪或多层皮革制作，按指头类型可分为两指型、三指型和五指型。

主要用于：绝大多数电焊工从事电焊焊接工作使用。

采办方法：依据工作场地挑选电焊工手套，如：电焊工须要较厚的电焊工手套，较长的电焊工手套，厚厚的电焊工手套可保护双手免遭烧伤，长可保护手臂免遭伤害。夏季运用的电焊工手套不需太厚，这使人们工作太热和不舒服。

4、棉纱手套

棉手套是用棉纤维机织而成的手套。织造密度越大，手套的耐磨损、抗裂性能越好。棉手套是运用最广泛的各种各样保护设备。

应用领域：通常在建筑施工、生活起居处理、电镀车间等工作场地运用棉手套。

采办方法：棉手套在再生棉纱和原棉纱材质上广泛不同，一旦经济水平较高，提议选用原棉手套，性价比高，耐磨性能强；经济水平低时，提议运用再生棉手套，有着较高的性价比和较高的实用价值。

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