室内装饰设计师都需要考什么证书呢

职称证书挂靠包括初级工程师，中级工程师和高级工程师，工程师是某人从事某个行业达到一定的工作年限与工作业绩，由当地人事局，人事厅对某人进行考核后取得的证书，现全国有好几个地方都已经实行以考代评，减少人为的操作性，增加职称证书的含金量，比如：湖南，浙江，重庆，北京等地，都已经实行以考代评，再往后几年将推行到全国范围去，评审工程师的时候，一定要有以下几个地方需要特别注意，不然会影响往后的备案。

1.毕业证专业要对口，至少是相关专业。

2.评审年限要达到国家规定的年限，少一年都会有影响，如果是特进的，把证书材料要保留好。

3.评审表与考试登记表一定要保管好，不要遗失了。

4.往后有很多企业去报资质，都需要证书本人提供在以往单位的业绩证明，解聘证明，在离职前，这些需准备好。

5.红头文件或网上查询链接，网上公示文件，准备好。

现职称挂靠已经没有前几年那么容易，现调控越来越严格，提供完整的资料，对于挂靠职称也是非常有利的。

建筑行业职称类别有专业技术资格、注册执业资格、建筑五大员从业资格等等。

一、专业技术资格职称

1、高级职称：正高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

2、中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等。

3、初级职称：助理级、员级。

4、助理工程师：技术员、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

二、注册执业资格

注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。

三、项目经理

三级项目经理不分专业。

注：一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代。

四、建筑五大员从业资格

施工员、质量员、安全员、材料员。

注：预算员由造价员取代。

五、建筑十大工（共133个工种）

1、土建类：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。

2、安装类：工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。

3、机械施工类：中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机、铲运机、驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。

4、古建类：古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。

5、市政类：沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。

6、供水类：净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。

7、燃气类：燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水处理工、热力司炉工、胶带机输送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。

8、环卫类：垃圾处理工、环卫机动车处理工、道路清扫保洁工、环卫船舶驾驶员、环卫船舶轮机员、垃圾运输装卸工、粪便处理工、公厕管理保洁工、环卫机动车驾驶员、粪便清理保洁工、环卫化验工。

9、园林类：绿化工、育苗工、盆景工、花卉工、植保工、观赏动物饲养工。

10、建筑装饰装修类：幕墙工、镶帖工、手工木工、精细木工、涂裱工、金属工、幕墙制作工、幕墙安装工。

扩展资料

建筑职称如何获取？

(1)、满足建筑职称的评定条件，主要是满足学历和毕业年限条件；

(2)、准备建筑职称的申报材料，一般包括年限、能力、奖惩等证明；

(3)、职称评审通过后，由有关部门进行公示，无疑议后获得职称。

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

建筑类职称评审要求

基本条件

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

参考资料

百度百科  建筑职称

装饰装修专业承包三升二（企业已有三级资质）

一、注册资本金500万元。

二、人员：

1.非注册人员：【建筑学/环境艺术、结构、暖通、给排水、电气各有一个

可以是助工

可以是中工】

1）中级会计1人（财务负责人）

2）装饰装修中工

1人（技术负责人）

3）中级工程师

4人

4）助工

15人

5）还剩4人

用助工或者助理会计都可以

2.注册人员：二级建造师

5人

三、业绩：

1、企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。

2.近3年最高年工程结算收入1000万元以上。

装饰装修资质等级，也就是建筑装饰装修工程专业承包企业资质等级标准，是建筑行业的行业标准，分为一级、二级资质标准。

一、一级资质标准

（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑美术设计、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。

二、二级资质标准

（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑美术设计、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。

申报审批流程：

1、申请装饰、幕墙、门窗专业承包一级、二级资质升级，企业向市建委装饰办申报，由市建委装饰办初审同意后，上报省住房和建设厅审批。

2、由于省厅每双月前5个工作日受理申报材料，企业向装饰办申报材料时间应在单月1-25日，逾期下次受理。

3、省厅受理后20工作日内做出批准或不批准的决定，并于省市建设网进行公示。

4、批准的企业在公示期满后，应使用电子身份认证锁，按照程序尽快进行网上申报，申报成功后，将资质证书交到装饰办，由装饰办统一到省厅打证。

装修工程师即建筑工程师，报考需要满足以下条件：

助理建筑工程师的报考条件是：本科以上或同等学历学生；或大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。

建筑工程师的报考条件是：已通过助理建筑工程师资格认证者；或研究生以上或同等学历应届毕业生；或本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；或大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级建筑工程师的报考条件是：已通过建筑工程师资格认证者；或研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；或本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；或大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

考试内容包括：设计前期与场地设计(知识)；建筑设计(知识)；建筑结构；建筑物理与设备；建筑材料与构造；建筑经济、施工及设计业务管理；建筑方案设计(作图)；建筑技术设计(作图)；场地设计(作图)。

扩展资料：

建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。

国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计，从事建筑设计技术咨询，建筑物调查与鉴定，对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执业资格制度。

参考资料：百度百科-建筑工程师

不管是新办理建筑施工总承包资质还是市政公用工程施工总承包资质，或建筑装饰装修资质及钢结构资质，都是按照所申请资质最低等级人员要求进行配置。

主要的中级职称人员配置如下：

建筑施工总承包资质需要结构、给排水、电气6人；市政公用工程施工总承包资质需要道路与桥梁、给排水、结构、机电8人；建筑装饰装修资质需要建筑美术设计、结构、暖通  给排水  电气5人；钢结构资质需要结构，机械，焊接6人。

不管是办理哪项建筑资质，是办理一项或是多想，办理需要准备的材料有：

1、《建筑业企业资质申请表》；

2、《营业执照》副本复印件；

3、企业章程复印件；

4、办公场所证明。若地址属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，需要出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

5、所申请建筑资质标准要求的主要设备购置发票；

6、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料；

7、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；

8、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；

9、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书；

10、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

11、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明；

12、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。

建筑装饰装修二级资质需要建造师的种类已经列举如下，可自行查看！

建筑装饰装修二级资质标准：

一、企业资产：净资产 200 万元以上。

二、企业主要人员

（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。

（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15 人。

（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。

　（一）甲级

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。

（二）乙级

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

（三）丙级

1、资历和信誉

（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。

2、技术条件

（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。

3、技术装备及管理水平

（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。

三、承担业务范围

（一）甲级

可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。

（二）乙级

可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

（三）丙级

可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。

建筑室内设计师</A>资格认定条件 （一）高级建筑室内设计师</A> 1．学历或职称要求1）大学专科毕业，从事设计工作12年以上；2）大学本科毕业，从事设计工作8年以上；3）获得硕士学位、双学士学位或研究生毕业，从事设计工作5年以上；4）获得博士学位、或具有高级职称，从事设计工作3年以上；5）已取得建筑室内设计师</A>资格4年，现仍从事设计工作。2．工作经历与业绩（具备下列条件中的2项）1）主持设计大型建筑装饰工程，投资在1000万元以上的工程；2）参与设计大型建筑装饰工程，投资在500万元以上的工程2 项；3）主持设计高级民居住宅装饰工程30项，投资额在600万元以上；4）设计作品曾获得上海市评比、展览中的较高奖项或获全国性评比、展览中获奖（报送相应证书）。3．专业理论知识及著述1）全面系统掌握建筑装饰基础理论和相关知识、专业技术知识和艺术修养；2）熟练掌握建筑装饰设计技能、标准、规范和相关法律、法规；3）在专业杂志或市级报刊上发表过建筑装饰方面有影响的学术论文两篇以上或有专著；4）熟练掌握一门外语。（二）建筑室内设计师</A>1．学历或职称要求1）中专或职高毕业，从事设计工作10年以上；2）大学专科毕业，从事设计工作7年以上；3）大学本科毕业，从事设计工作4年以上；4）获得硕士学位、双学士学位或研究生毕业，从事设计工作3年以上；5）获得博士学位，或具有高级职称，从事设计工作1年以上；6）已取得助理建筑室内设计师</A>资格4年，现仍从事设计工作。2．工作经历与业绩（具备下列条件中的2项）1）主持设计建筑装饰工程，投资在500万元以上的工程；2）参与设计单项建筑装饰工程，投资在300万元以上的工程2项；3）主持设计中高级民居住宅装饰工程20项， 投资额在300万元以上； 4）设计作品曾获上海市或全国评比、展览中的奖项。（报送相应证书）3．专业理论知识及著述1）较全面系统掌握建筑装饰基础理论和相关知识、专业技术知识和艺术修养；2）较熟练掌握建筑装饰设计技能、标准、规范和相关法律、法规；3）在专业杂志或市级报刊上发表过建筑装饰方面较有影响的学术论文或有专著；4）能掌握一门外语。（三）助理建筑室内设计师</A>1．学历或职称要求1）中专或职高毕业或同等学历者，从事设计工作5年以上；2）大学专科毕业，从事设计工作3年以上；3）大学本科毕业，从事设计工作1年以上；4）获得硕士学位、双学士学位或研究生毕业或具有中级职称，从事设计工作的。2．工作经历与业绩（具备下列条件中的2项）1）曾设计建筑装饰工程，投资在200万元以上的工程；2）参与设计单项建筑装饰工程，投资在100万元以上的工程2项；3）主持设计民居住宅装饰工程10项，投资额在100万元以上；4）设计作品曾获有关部门或业的主好评。（报送相应证明）3．专业理论知识及著述1）能系统掌握建筑装饰基础理论和相关知识、专业技术知识和艺术修养；2）能掌握建筑装饰设计技能、标准、规范和相关法律、法规；3）对所设计作品能独立完成设计说明。