做得好的VI设计案例有哪些?
案例如下:
1、设计师以魔术师常变的把戏:帽子里变出兔子的元素作为设计的视觉,标志中有兔子、魔术师的帽子及花朵,搭配著精致优雅的英文字母设计,丰富了商标的的细节。
2、标志中环绕试管为核心,手轻托试管,管中有花,象征品牌创新研发精神。Nnn的品牌色彩以带有日式风格的配色肤色及蓝色为主色调,肤色代表了肌肤,蓝色则象征纯粹天然,双色相衬出品牌独特的美感及风格。
简介:
设计,是一个汉语词语,指“把一种设想通过合理的规划、周密的计划、通过各种方式表达出来的过程”。人类通过劳动改造世界,创造文明,创造物质财富和精神财富,而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的计划,可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。
把VI设计这项工作做好,不管是对企业还是设计者来说,都是一件利好的事情。虽然vi设计在设计形式上有不尽相同的设计形式,但是从广域来讲,都能成为企业传播理念、提升知名度以及树立形象的便捷通道。那么如何做出优秀的VI设计呢?
VI设计小组成立后,首先要充分地理解并消化企业的经营理念,寻找与VI设计的契合点。这个需要VI设计人员与企业管理人员的充分沟通。在各项筹备工作停当之后,VI设计小组就能立刻进入详细的设计阶段。
修正并定型编制VI设计手册但是在进行VI设计时一定要注意其原则及要求,这样做出的VI设计才能全方位的反应企业的经营理念与文化。
VI设计作风的同一性原则VI设计要遵守强化视觉冲击的原则VI设计要强调人道化的准则VI设计要加强民族个性与尊敬民族风气的原则VI设计要遵守可实施性原则:VI设计不是平面设计人员是请求存在较强的可实施性。如果在实行性上过于麻烦,那优良的VI设计也会因为难以落实而成为海市蜃楼,夸夸其谈。VI设计要合乎审美规律VI设计要遵守严厉管理的原则。
VI设计的标准色通过对色彩情况调查阶段以及对VI设计表现概念阶段的效果的调查,从而得到VI设计中标准字特征,让VI设计具有识别性,易读性及造型性,系统性及延展性。在企业符合行业和产品特征同时让VI设计具有创新风格和独特的风范,让VI设计更高的是传达企业的理念与文化精神。让VI设计满足目标消费者的亲和力,形式美感,易记。
优秀的VI设计有什么要求外形特征、编排、笔划、字距笔形。确定外形笔法的变化。字体的变化。排列:简称距离大,全称距离小。
进行vi设计时,在能够深刻的展示企业的良好形象以及深层次的理念传播的基础前提上,vi设计者可以进行大胆的创新,设计出别出心裁的方案。
原名威客中国威客网,是威客行业领先的众包服务平台。是雇主和威客最值得信赖的威客网站,其中服务品类涵盖知识产权、商标注册、logo设计、平面设计、网站建设、文案策划、装修设计等为主的400余种现代服务领域。致力于为广大需求者解决各种实际性需求问题,打造全方位的创意服务。
专业vi设计有陈林设计事务所、花万里设计事务所、内建筑设计事务所、上瑞元筑设计公司、古鲁奇设计公司。
1、陈林设计事务所
山水组合建筑装饰设计有限公司成立于杭州,陈林为设计总监。从事多年设计工作,专注高档商业餐饮、娱乐空间设计见长。出版作品集《摩登中式》在国内外各大书店热销。主要作品有杭州玉玲珑、五十七度湘、水货店、南京小厨娘等。
2、花万里设计事务所
花万里全案策划设计公司成立于深圳,张成为设计总监,高级室内建筑师。专注为连锁餐饮提供餐饮品牌策划,餐饮品牌设计,餐饮空间设计和营销咨询的全案策划设计企业,是国内顶级品牌餐饮设计机构之一。
3、内建筑设计事务所
内建筑事务所成立于杭州,是以孙云和沈雷为核心的设计团体。内建筑与建筑内,文字上的翻转更为准确的表达出建筑与室内设计的关系,以此为切入点,展开新的设计视野建构计划。主要作品有外婆家、宴西湖、凤临阁餐厅。
4、上瑞元筑设计公司
上瑞元筑致力于商业空间设计的探索与实践,于经营、设计、市场形态等诸方面审市应变,于执业方法论上醉心于本土语言的国际化叙述力。在旧建筑改造、街区业态规划、文化主题空间令公司形成品牌效应。主要作品有多伦多自助、捞神锅物、麻神辣将餐厅。
5、古鲁奇设计公司
北京古鲁奇公司是一所在中国注册外商设计公司。长年致力于餐饮空间设计,在多种餐饮型态与设计风格上都卓有成就,餐饮空间设计作品遍及中国大陆,涵盖了各种型态的餐饮空间,作为立足北京的外商设计公司,拥有大量品牌连锁餐饮设计领域成功经验。
企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
好的济南vi设计公司讲,这个了解行情只是前提,接下来就是要做好vi设计定位。Vi设计的定位要根据之前了解的行情来做,比如要塑造什么形象,通过vi设计中的什么项目可以实现。这个是vi设计思路所在。
第二点就是设计要独特,不能太过平凡无奇。现在市场竞争那么大,做vi设计的不止你一家,你要想出类拔萃就要创新,用创新点去赢得市场,战胜对手。
第三点执行力度要够。了解vi设计的人就知道,vi设计分为基础部分和应用部分,基础部分主要就是设计,应用部分则是考验执行力度的问题了,如果你前半部分的vi设计做的很好,但是在实际的运用中却做的不怎么好,那么很显然你的vi设计是失败的,
优秀的平面设计作品参考百度文库https://wenku.baidu.com/view/25961bcce109581b6bd97f19227916888486b9a9.html?from=search
据统计深圳作为设计之都,在设计特别是平面设计方面领先于国内任何区域。深圳vi设计,好的VI设计能够给企业带来一定的企业宣传力度。更是走在全国之前列。也诞生了一批优秀的VI设计公司,如《摩恩品牌设计公司》等一系列的品牌设计公司。
设计师认为好的vi设计能够把握品牌本质,打造符合商业规律的品牌形象,品牌的销售对象是顾客,顾客拥有自己的文化体系,打动顾客,赢得心智资源是品牌的成功之道!市场共性是品牌产生的源头,如果个性(艺术或文化)不能激发目标顾客的共鸣,产生购买冲动,那将是品牌的悲剧。