公司招聘员工时收500元的责任保证金防止跳槽，这正规吗
我可以郑重的告诉你，你的确上当了！因为我国劳动法明确规定：任何企业，事业，单位和个人在招聘和使用务工人员时，不得以任何借口任何原因向被招聘人员索取任何金钱和物品，否则便是违法的，当事人可以要求其无条件退回，否则可以向其所在的有关政府部门检举和要求帮助追讨
