办公空间的设计方法

办公空间的设计类型：

1、现代型

现代型的办公室装修倾向于使用流畅的线条，追求时尚与潮流，并且利用绿植来增加空间的生命力，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化。像IT公司这样从事高端行业的公司，以及一些高新技术企业等，适合现代型的装修风格。

2、创意型

以创意为主，没有拘束，造型上追求简洁，材料简单，突出个性特征。意在打造独特风格，彰显办公室的少有性。创意型的办公室更适合从事收藏品和艺术品的单位，以及一些品牌公司。

3、简约型

简约风格就是简单而有品位。简洁、实用、省钱，是现代简约风格的基本特点。通过简单的装修，意在突出办公室的实用性和稳重性。比较适合传统的办公室和小型的政府办事处。

4、新新人类型设计风格

顾名思义，它反映的是一种时尚，一种新兴的产业。在风格上不拘一格，大胆地使用色彩的碰撞，打造另类的办公空间。适用于新兴的电脑资讯业、媒体行业、创意公司。在强烈的装饰效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。

5、干练型

老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格的装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。

6、SOHO型

让人感觉到在家办公的环境，这种工作节奏更具弹性，并且重要的是，这种舒适的工作方式，一样能够完成工作任务，拿到全份满意的酬金。

办公室空间怎么设计？

综合考虑装修风格、造型和功能三个方面，充分考虑装修材料的性质与功能的相关性，选择合适的装饰材料，使装饰材料的形状、色彩、纹理等都能满足办公装修的要求，从而达到理想的装修效果。

除了注重实际的功能要求，还要合理利用内部空间，展示企业的物质文化特色和精神文化。办公室装修设计的主要目的是呈现一个更加舒适和谐的办公环境，营造一个更加适合公司形象的办公空间，展现独特的装修设计特色。

办公室设计装修效果图

办公室设计装修效果图

办公室设计装修效果图

第一、办公室设计必须要充分的关注空间的开放程度。一般来说不管是独立的办公室还是说开放式的办公室，其开放的程度都必须要讲究合理性。这样将来在办公的时候会获得更多的便利性，也会让空间的格局更好一些。第二、办公室装修的不能过于复杂。所谓的不能过于复杂是指在做办公室设计的时候应该依靠正常的活动轨迹来做设计。这样设计出来的办公室其功能性会更强一些，实用性也会更高一些。这是针对于办公室的装修设计我们所需要关注的问题。第三、办公室在设计的时候还要关注灯光的合理安置、线路的设计。如果说灯光安置的不够合理，室内的电线线路设计不符合要求，那么势必会导致办公室在进行使用的时候便利性比较差，甚至是会带来一些不便之处。办公室设计如果对上述几个方面都不太关注的话，那么日后我们的办公室在进行使用的时候势必会有一些苦恼之处。为了将来在使用办公室的时候可以有更多的便利性，我们必须要充分的考虑到上述这几个重要的方面。要是在专业问题上有什么苦恼的话也可以咨询设计行业的专业人士。

想象一下，什么样的办公空间布局是让人感到舒适的？是温馨的装修？还是舒适的办公家具的陈列布局？

这里面各个因素都有，一个舒适的办公空间布局必须科学合理，功能清晰，动静区分。合理的功能分区能够让员工的工作体验更加舒适，充分了解办公空间的基本情况，每个区域的功能，根据不同区域的功能需求，进行合理的区分，同时注意不同区域的联动和独立平衡，减少两个区域的交叉，确保不同区域不相互干扰，优化办公空间的布局，根办公空间区域的功能、色调等特性，选择相应的办公家具进行布局。

好的办公环境，不仅要有一套舒适的办公家具，办公家具和办公空间的融合也是非常重要，两者也密切相关，相互影响着，所有空间因为有了办公家具的存在，才不容易显得太过于单调，办公家具决定了办公空间的设计风格和方式，所以两者总是不能缺少。

当然，在不同类型的行业和企业中，工作内容和形式存在一定的差异。因此，对办公环境、办公空间分区和办公家具选择的需求也不同。另外，企业中各个部门也发挥着不同的作用，对工作环境的具体要求也不同。办公空间通常包括前台接待区、开放办公区、独立办公室、会议室、谈判室、休闲茶区等。

在采购办公家具和设计办公空间布局之前，需要深入了解各功能分区的需求，掌握各部门的沟通和隐私程度，方便团队的沟通，但不相互影响。灵活的动线规划、合理的区域布局以及办公桌、办公椅等办公家具的规划，并且提前预留好未来的增长需求。最终的目的是让空间更加多元化，主动去迎合员工工作需求，从而做到提高整体的空间效率，更合理的利用空间。

如何兼具隐私性和开放性？

今天的办公空间不仅要考虑合作与沟通，还要考虑隐私。它需要通过分区设计使空间不完全封闭，并具有一定的流动性。对空间视觉与听觉渗透性有自主的控制，让空间更能适应人的需求。

随着技术的发展和新办公模式概念的出现，企业对工作空间的理解逐渐发生了变化。目前，多功能区设计已成为常态，动态、灵活的空间需求越来越明显。人们开始追求多功能、多样化的综合办公空间。可移动、可变灵活隔断设计已成为最佳选择。空间的边界逐渐模糊，一个空间被赋予多种功能。

一、老板办公室布局设计

由于领导的工作性质对企业的生存、发展起到重大的作用，一个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响，另外，公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以对领导的办公室设计有以下特征和要求：

1.相对宽敞：除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。

2.相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。

3.方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。

4.特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

二、部门及行政办公室布局设计

公司里的一般管理人员和行政人员，办公室装修设计公司通常会使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用，意义非同一般。这种大办公室的布局设计一般我们会按下面的方式来设计：

1.按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分，同一部门或同一组的公司员工，我们一般会让他们集中在一个区域，主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。

2.设置专门的接待区和休息区，这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作，大大减少工作环境的干扰。

3.采用低隔断，隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米，目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少员工之间的相互间干拢。

办公环境的设计更需要考虑到人们的感情，照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外，其内部的大进深格同，大大加强了人的方位感，窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。

三、员工办公室布局设计

员工办公室可分为封闭式办公室、开敞式员工办公室、单元式员工办公室、景观式员工办公室等，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关建，综合的设计可以节约空间，便于部门对员工的集中管理。

1、办公室装修设计中，把办公室分为多个区域的目的就是为了保证日常工作、交流的正常进行，所以在设置功能分区前一定要明确企业自身实际需求进行合理划分，要符合企业工作需求与文化特色，根据不同职位的需求或者办公的需求划分为员工办公区、休闲区、会议区、洽谈区等，它们的设计要考虑到工作的便利性。

2、在进行办公室设计前一定要先了解清楚自己的企业文化，设计出属于自己企业的办公室装修风格，这样的办公室设计让人有记忆深刻的地方，不会产生和其他空间一样的印象。

3、控制装修的成本，注重性价比，所以多数人选择简约现代办公室装修设计风格，简单快捷符合使用需求，关键是节省时间成本和经济成本。

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