在广州的家具销售提成高吗
在广州的家具销售提成高。
家具公司的销售一般情况根据月度销售额分为三个提成等级:月销售额在1万-5万之间,提成为1%。月销售额在5万-10万之间,提成为1.5%。月销售额外20万以上,提成为2%。
销售收入主要有两种计算方式:
1、按业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是底薪加上提成总额;
2、按销售额的5%,也就是你销售家私的销售额多少,结算工资的时候就是销售额乘以5%加上底薪。具体怎么计算,还需要跟公司协商好。
不同家具的工资提成都不一样,高端实木家具利润高,工资提成也高,低端家具利润很低。
如果是固定导购员的话,提成一般1%-2%左右,做流动性的导购员的话,提成一般在5%—-10%之间。根据一次成交量的数额来定,越高越多。
门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成,渠道销售的工资和提成相对较高。
不同家具的工资提成都不一样,高端实木家具利润高,工资提成也高,低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成,渠道销售的工资和提成相对较高。
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
家具市场通用的导购提成比例是店面销售额的1%,但有些业务和组织能力比较强的导购员(比如店长)可能会达到店面销售额的1.5%到2%,有些定制家具店面可能还会更高一些。
每一种职业都会有自己的提升空间,家具导购员也是如此,在家具业内,有很多店面的老板都是从导购员开始做起的。
全屋定制是家具品牌根据消费者的设计需求创造的个性化家居空间,“全屋定制家具”的真正含义不仅仅是家具风格的制作,而是涵盖整体风格设计、硬件和软件的制作和安装的全屋定制方案。虽然有可能很多人并没有完全理解这个新名词,但是它在国内市场的知名度还是比较高的。
整个家具定制是按照户型规则设计的家居装修方案,使家具成为家居的中心角色,不仅体现在个性上,更体现在空间布局上。如果没有选择全屋定制家具,我们会发现大多数业主在购买家具后往往会造成预留空间太小或太大的问题。全屋定制可以细分每个物品的位置和大小,比如沙发、床头柜、衣柜、墙壁开关等,这看似无关紧要,但如果不小心,很容易导致后期重复施工。许多消费者在购买建筑材料时会找到他们最喜欢的家具,当他们搬回家时,他们发现家具太大了,进不去,这时,他们只能破墙而入,这种重复建设是不可避免的。【免费量尺 一站式定制你家厨房】
想要全屋定制,推荐选择司米家居。秉持让灵感和想象放肆驰骋的原创设计理念,SCHMIDT司米家居以前瞻性的国际视野与中华民族的深厚文化底蕴相互融合,从艺术、自然、生活等不同层次诠释中国的原创家居设计,为家居生活赋予了更多想象的可能,以灵感照亮整个家居世界。米勒系列,现代科技与未来智能元素融合,丰富畅想未来家居空间的模样。雪莱系列,以纯粹典雅的艺术之美呈现空间的致美魅力,营造更具高级质感与品味的家居生活。
2%的提成,我们这里是中国家具之都,主要都是批发的!我们的销售员一般底薪+提成,每个月都有2500元左右!如果是旺季10月份开始,平均有5000多元一个月!放8-10天左右带薪春节假期
家具,都挺贵的。底薪是个小数目,如果运气好,一天能够自己接一单,就能卖出去几千或上万。当然是按照提成来算你后来的工资咯~~~
所以说具体的工资不能确定,面试的时候主要问问怎么提成、还有什么标准才提成这些。还得自己评估一下...
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