公司企业文化宣传墙设计在哪里

公司企业文化墙在设计时要注意以下几个要点：

一、充分了解公司的定位

相对于企业文化墙而言，要表现的更加贴合公司，就要全面深入分析公司的定位，从行业、经营方式、经营理念等方面着手，找到公司的合理定位，才能让文化墙更加贴合公司的形象，避免过于花里胡哨，给人一种不够稳重的错觉。

二、根据企业提供的内容，确定文化墙的样式和款式

企业文化墙的样式较多，根据企业提供的内容，确定文化墙的样式和款式，做到图文相互融合，相互衬托。根据内容来进行设计，让文化墙更加整体，主次分明，突出重点，让顾客眼前一亮。

三、选用优质的制作材料，加大质量检查力度

文化墙制作所需的材料选用材质好的，直接在众多文化墙中脱颖而出，不管是选材还是制作都要与时俱进，采用先进工艺，先进技术，整体提高文化墙的质量。

设计公司企业文化墙到华澳来，华澳来文化传媒有限公司以诚信共赢的原则，用心服务客户，在品质上追求完美，坚持贯彻，不敢懈怠，与众多客户建立长期、稳定的合作关系。

一、企业文化墙

企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。

二、企业文化墙的作用

首先，企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以企业文化墙起着非常重要的宣传作用，让企业文化真正深入人心。

企业文化墙在向客户和员工展示企业形象墙方面也起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。

三、合理的设计企业文化墙

1.造型，企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状，要协调一致，让企业LOGO得到更完美的体现等等。

2.色彩搭配，在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙设效果图查看，然后再敲定喜欢的图案，只有这样才能做出让自己满意的背景墙。

四、企业文化墙都表现的内容

1.激励目标，让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。

2.企业的发展历程，企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度，增强客户对企业的信心，增加员工的凝聚力，

3.团队拓展，每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台，在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。

直接上图：

上图是公司的团队口号。

软木板，无痕钉，麻绳，彩色夹子，相框，蓝丁胶，树叶贴纸，笔，来自网购。

照片，来自公司圣诞节的节目拍摄。

字体设计，团队口号4个字，来自设计师的才艺。

上图是移动APP的排行榜，其中的A3纸，可以每月更新。

因为APP排行榜，易观数据每月都会更新榜单。

到时候，只要重新打印A3部分，就可以更新了。

写真覆盖亚膜裱kt版包黑色边，蓝丁胶，双面胶，A3彩色打印

易观智库

上图，是公司历史事件的大事记。

蓝色墙纸，小圆点墙纸，8寸木质相框，年份刻字，蓝丁胶，公司大事记的图文资料整理。

公司人事

上图是，欢迎的大白板。

白板-粘性为铁性-厚度0.7mm-尺寸90x150cm，双面胶，磁扣，蓝色墙纸，彩色刻字，大红剪纸。

总公司的文件

上图是，团建照片墙。

5寸照片打印，幸福团结等字的刻字，不干胶方块雕刻，不干胶人物雕刻。

圣诞节全体员工表演节目的照片

上图是党建宣传栏，右上角为A3打印的领导讲话稿。

写真覆亚膜裱kt板包黑色边，蓝丁胶，A3打印纸，双面胶。

A3纸的讲话稿，是每次党支部活动时，领导的讲话稿。

上图是“本月寿星 | 文化墙”。

软木板，无痕钉，麻绳，夹子，彩色钉子，树叶贴纸，签字笔，蓝丁胶，来自网购。

照片，来自同事的生活照。

折纸，来自公司同事的才艺。

字体设计，本月寿星，来自设计师的字体设计。

软木板，无痕钉，彩色钉子，来自网购。

A3彩色打印，剪刀裁剪，签字笔。

照片，来自每个团队的手机随拍。

●本次布置办公室的预算在2000元以下；

●使用蓝丁胶，下次搬迁办公室，可以在白墙上，不留痕迹；

●使用kt板，相框，下次搬迁办公室，可以一起带走，二次利用；

●使用A3打印纸，A4打印纸，5寸相片，这些尺寸的彩色打印，可以在办公室内，自己完成。

办公室要设计企业文化墙就要以它的宗旨来设计，对于企业来说，文化墙就是要展现属于企业的文化理念，品牌实力，员工福利，以及成长的过程，都是需要这小小的一面来体现的，毕竟办公室要设计企业文化墙是缺少不了这些内容和宗旨的存在。

在办公室设计企业文化墙就要以颜色搭配的色调为主，这样能够体现出企业文化墙的大气与灵活性，以这样会说话的墙体告诉人们这就是品牌宣传的实力门面，更能以这样的色彩成就品牌形象的宣传途径的方式，还能以这样的宣传达到企业文化墙的目的性。

办公室设计企业文化墙就要展现品牌实力的局势感，说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都是在宣传企业的目的，就是让人们看到这样的企业文化墙都会深深的被动，一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所以我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。

设计文化墙选华澳来文化传媒，华澳来始终坚持高标准的要求我们的设计方案，致力于为客户提供具有价值和竞争力的品牌形象。

2、其次公司的文化墙必须要体现出对员工的重视，而不是各种各样的规章制度！如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式比较丰富，而不是简单的文字，如果采用的独特的风格来表达内容才更加有吸引力！企业文化墙可以提高团队凝聚力，可以激发员工的积极心态，统一部门目标，提高工作效率。

3、最后公司不同的部门，文化墙的布置内容也是不一样，文化墙主要是为了来突出不同部门的重点，这样的员工才会更加有积极性以及动力。

设计企业文化墙需要专业传媒公司华澳来辅助，公司只需要把想要体现的东西说出来，华澳来就能满足。华澳来一直秉持对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，注重细节，对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、不断改进、不断完善，希望带给客户完美的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节，做出打动人心的一流产品。

企业文化的内容一般包括，企业核心价值观，企业使命，企业愿景，企业发展历程，企业发展战略，企业员工风貌风采，企业团队建设，企业公告，企业荣誉等。

在进行企业文化墙设计的同时，可以搜集这些方面的素材。

根据公司办公场所空白墙面将这些文化墙内容合理的布局上去。

至于美学美观方面最好的是找一家设计公司进行设计

企业文化墙（&盛世铭元）*，顾名思义，是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。

企业文化墙是企业文化的浓缩，也是企业文化的展示。文化墙以一定面积构成了企业的工作环境，而其设计风格与呈现内容也在无形中改变着员工、影响着员工。

那么企业文化墙一般都呈现什么呢？

企业的发展历程

时间的真实性，过往岁月种种，都是最能牵动人情感的。

一个企业从草创初期的激情与艰难，到上升期的奋进与荣誉，其发展历程铭记在时光里，也铭记在每一位员工心中，能够增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。

企业荣誉

平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。

企业愿景

人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。

企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。

立等文印承接了太原市迎泽公安分局刑侦大队的文化墙设计。

我们的设计师先去了解刑侦大队的设计需求和文化内容。太原市迎泽公安分局刑侦大队是一支优秀的队伍，在过往中侦破了一件件特大案情，保障了人民生命财产安全。

他们始终牢记使命，用果敢和睿智落实刑事侦查工作，分析研究刑事犯罪情况，得到了人民的信赖与支持，可谓国之利刃。

正如刑侦大队负责人所说：

转眼间三十年就过去了，年轻时候的豪迈与热血仍在，我们时刻准备与困难和危险作战，只希望每个生命都能安然无恙，希望每个人都能迎来朝阳，沐浴晚霞。

我们的设计师与他们在沟通中不禁为之动容，也感慨这一行业的伟大与无上光荣。

设计师不仅了解了他们的日常工作，更重要的是看到了他们无私奉献的精神以及苦中作乐、丰富多彩的个人生活。

他们脸上洋溢的笑容是发自内心的，因为他们深知活着不易、生命的脆弱。

设计师有了初步想法后与店面经理沟通，看能否实现制作。然后他们又一起与刑侦大队负责人沟通商量。如此协商修改了多次，最后定下了设计方案。

设计师决定用原木来呈现一种简欧风格，以突出刑侦大队庄重严肃、质朴宁静的工作氛围。

材料方面选择了PVC板和亚克力水晶字。

PVC发泡板美观亮丽、个性新颖，而且防腐、防潮、防霉；亚克力水晶字透光性能好、颜色纯正、色彩丰富、美观平整。二者结合能够呈现一种简约质感，轻松而不浮躁，明快而不沉重。

企业文化墙的设计一定要忠于企业文化。在设计时，应当注意以下几个方面。

要有一个主色调

主色调犹如企业灵魂，一定程度上也成为了企业的标志。如说到红色，我们会想到奥美；说到绿色会想到360、赫莲娜、innisfree；说到蓝色会想到海尔、twitter、三星；说到黄色会想到阿里巴巴、小米。

主色调能够代表企业，也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉，设计师可以根据企业文化来进行主色调选择。

要注意造型设计

流畅线条、几何图案、卡通形象等，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然了，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。

材质的选择

如高透光、美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。质感不同会导致实用功能与美学功能都不同，需要结合具体需求来选择。

企业文化墙构成了员工的工作环境，潜移默化间给人重要的暗示。它也是企业文化的集中展示，客户通过阅览可以初步了解企业文化。

所以，花费心思好好设计企业文化墙是很重要的。