金融行业标志设计特点是什么?
一个企业再成功也无法取代整个行业的形象,一个行业还没有站稳脚跟,树立起良好的整体形象时,人们看待个体时也将戴着质疑的“有色眼镜”。许多典当企业没有自己的独特标志,让顾客无法从众多同类公司中“瞬间识别”做好区分。因此,对这个行业进行准确的标志设计是非常有必要的,典当行标志设计都具有哪些行业特点呢?
1、作为现代典当行业的标志,统一标识应该是符合时代标准的,应该完全抛开原有的“当”字招牌立足创新,从典当业核心理念着手,呈现出一个新时期金融服务性行业的新形象是主要目的。典当行业现今早已发生了由内而外的巨大变化,不再是阴森黑暗、看不见人的高高柜台,取而代之的是窗明几净、井然有序的办公环境不再盘剥穷人的高利贷工具,取而代之的是帮助企业渡过难关的现代金融行业。新型典当行标志设计应该是简洁而时尚的、有内涵的。典当行的内涵是顺应市场需求、切合行业特点、遵循时代特征的。无论是继承或是创新,典当行业标识的创作前提都应该是符合上述标准的,应该是有所突破的。
2、典当企业的标志,包括三个内容:标志所表现的意义、标志的画法及标志的使用规范。典当企业标志设计既要体现企业价值观念,创新精神,又要富有鲜明个性。既要传达公司文化背景,经营思想理念,又要突出服务特色,注重整体性和系统性。而常用圆形铜钱元素则代表金融业务和循环往复,财源滚滚。
3、典当企业标准字反映了该企业的经营个性,典当行业有其独特的文化内涵和行业特点。在典当行受人民银行监管时期,曾对招牌的颜色和字体做过统一规定,即字体必须为隶书。隶书字体古朴典雅,雍容大方,稳中融变,圆中透方,比较符合典当行业内部管理严格,外部圆滑变通的特点。招牌字体的选择以稳重为好,或稳中求变,切不可花哨凌乱。现代典当行则有了更多在字体上的选择,有的用楷书,有的用行书,有的用行草,有的用仿宋体,有的用新宋体,字体不一。
4、典当企业标准色中包含着主色、辅助色。在人民银行监管时期也曾对招牌颜色做过统一化的色彩规定,规定招牌底色均为灰白色,招牌字为金黄色。而现在的典当行企业,很多认为红色好,有的觉得黑色适中,还有还是坚持用金黄色。
在通常情况下,金黄色和黑色都比较合适。因为金色象征着财富,黄色象征着真诚,金黄色则体现了典当行业隶属于金融行业,诚信经营,追求效益的原则。黑色则庄严肃穆,传统稳重,体现了典当行经营严格规范的风格,使人产生安全感和可靠感。天蓝色标识企业天地的宽阔,红色表示生意吉祥和企业拼搏的精神。
金融类
金融市场学(en:Financial
market)
公司金融学(en:Corporate
Finance)
金融工程学(en:Financial
Engineering)
金融经济学(en:Financial
Economics)
投资学(en:Investment
Investment)
货币银行学(en:Money,
Banking
and
Economics)
国际金融学(en:International
Finance)
财政学(en:Public
Finance)
保险学(en:Insurance
Insurance)
数理金融学(en:Mathematical
Finance)
金融计量经济学(en:Financial
Econometrics)
设计类
工业设计Industrial
Design
环境设计
Environmental
Design
建筑设计
Architure
Design
室内设计
Interior
Design
公共艺术设计
Public
Art
Design
景观设计
Landscape
Design
广告设计
Advertisement
Design;经常只以广告代称。
服装设计
Fashion
Design
化妆设计
Cosmetics
Design:经常又称为美容美发设计。
活跃的种类
下面这两者的领域往往极为相似、然而目前沟通设计因涵盖范围极有弹性,在学术上发展的极为快速。包装设计
Package
Design目前也归在这两种种类之下。
沟通设计
Communication
Design
有时也称为沟通艺术
Communication
Arts
或是视觉传达设计Visual
communication
平面设计
Graphic
Design
形象设计
VI
Design
工作计划是一个团队未来工作的导航,以下是整理的金融行业规划书范文【五篇】,希望对大家有帮助。
金融个人工作计划(一)
金融分析协会以培养大学生兴趣爱好,普及现代金融知识,营造校园理财文化提高大学生综合素质为宗旨以善用金融,理财有道为口号。本协会应以团结进取,求实创新.与时俱进的精神,努力提高会员的综合素质,逐步扩大规模和影响,让会员在这里学到知识,扩展视野为目标开展各项活动普及金融理财知识,通过学习和交流,既能提高会员的综合能力,又能达到共同进步的目的。协会加强基础训练,培养和提高会员的多种能力,参加携手求知,求实,求友,求进立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂。
学习方面
一.《课堂齐齐学》
方式:通过指导老师与协会成员在课外时间,开展以课堂形式的交流与讨论。时间:每月一次以上。地点:学校多媒体教室
方式:邀请校外金融方面专家与协会成员们进行对当前金融形势的交流与讲解。时间:每一个学期至少一次以上。地点:学校多媒体教室。
三:《视频讲座》
方式:播放有关金融方面的视频,令大家更加了解当今的世界金融实情。时间:每个月一次以上地点:学校多媒体教室
四:《证书齐齐考》
方式:邀请老师或者已经考过金融方面证书的同学与协会会员们一齐交流心得,讲解内容。时间:待定
活动方面
##杯校园模拟炒股大赛
一.活动时间:待定
二.活动地点:广东文理职业学院
三.主办单位:由校社团联合会主办、金融分析协会承办
四.参赛单位和个人:待定。
五.活动目的:弘扬理财文化,丰富大学生课余文化生活及培养大学生自主模拟理财能力,引导理性消费。
六.赞助单位:联系支持该活动的单位,以该单位冠名xx杯
七.报名须知:有一定金融基础知识,对金融行业有较高的兴趣等
八.活动大体进行时间,现场具体安排待定。
金融个人工作计划(二)
有人说,金融是经济的血液,很庆幸自己能加入输血者的行列,为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。融资担保行业对我来说是一个全新的行业,也有幸公司能给我这个机会和平台,与公司一同成长。当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期,高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、问题摆在中国政府面前,采取稳健的财政政策和货币政策成为20xx年宏观经济调控的主基调,在这种市场流动资金严重不足的情况下,众多中小企业面临着一场生死之战,流动资金濒临断裂成为大多数企业共同面临的问题。
对于担保行业的从业人员来讲,无疑是一次绝好的发展机会,当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收益与风险同在,怎样在良莠不齐的客户群中,通过我们自己的专业知识和风险控制能力去糙取精,找出我们的准客户,是每个从业者必须具备的能力。但深知自己的能力还远远不及,作为业务人员,给自己制定了以下工作和学习计划,希望通过自己的努力和勤奋,能更快更好的完成各项工作。
一、职业道德和专业素养
业务部作为公司的窗口,直接面对客户,个人的一言一行代表着公司的形象,因此必须树立良好的个人形象和精神风貌,掌握全面的业务知识。我们给客户传递的不只是信任感,更是一种信赖感。担保行业不同于一些传统行业,我们不需要对客户卑躬屈膝,当然也不能唯我独尊。应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方,建立一种互利、互信、平等的合作关系。熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料,加强专业知识的学习,如财务、法律等,是我工作的第一要务了解每个行业的发展状况、变化趋势,结合自贡本地经济结构特点,重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势,成为我第二阶段的学习目标。学会分析企业的经营情况,建立一套分析模型,从定性分析做到定量分析,使每个企业的真实经营情况得以还原,帮助我们更好的判断风险、评价风险、控制风险,成为我第三阶段的学习目标。
二、营销渠道的开发和维护
做业务离不开营销,一个好的业务人员不仅是会卖产品,更是会营销自己。树立良好的精神风貌和专业的个人形象,有道德、讲原则,在工作中游刃有余,展现自己独特的人格魅力,我想,营销的第一步已经成功了。怎样才能建立自己的营销体系,不仅能使客户找到你,还能与客户成为朋友,其中第一条就是得到银行、信用社、邮政储蓄等一系列金融机构的支持,与他们建立良好的合作关系,让他们为我们带来更多优质的客户。第二、让客户为你带来更多的客户,认真对待每一笔业务,用心对待每一个客户,相信他就会给你带来更多的客户,你的财富就会源源不断。第三、通过网络、媒体等公共平台需找你的目标客户,当然也包括你的亲戚朋友都会成为你的帮手,有效的利用身边一切可以利用的资源、整合资源,相信就能事半功倍。
三、加强反担保方案的设计能力
通过这段时间跟随公司团队所做的几笔业务,我发现担保公司在执行反担保时比较被动,大多的反担保措施都只能在合同中约定,难以得到法律层面的支持。能否成功的设计反担保方案成为我们控制风险的关键。
众所周知,各项指标都很优秀的企业都不会成为我们的客户,能与我们合作的都是存在某种瑕疵的企业,在这种情况下,我们既要控制风险又要开展业务,给我们提出了更高的要求。对客户的反担保要做到深入挖掘,重点分析,按照公司领导的核心要求增大客户的还款意愿,增加客户的违约成本,那么我们必须对客户进行深入、细致的调查,摸清企业的真实情况,特别是法人的个人资产要深入挖掘,不容客户隐瞒或虚构,只有这样才能对症下药,设计出最佳的反担保措施。其次,换位思考,从客户角度出发分析哪些反担保措施是客户觉得制约力最强的,在反担保设计中做到覆盖面广,核心抵押物突出,执行难度低,变现能力强。
四、建立科学的风险评价体系
虽然风险控制不是我们的工作重点,但作为业务人员的我应该尽自己所能把风险控制在第一阶段。首先确保收集资料的详尽、真实、准确,其次在现场调查中做到客观、深入、细致,做到多渠道、重验证,全方位对企业进行了解调查,利用好工商部门、银行、税务部门、企业上下游关系等诸多渠道。业务人员也应该是一个多面手,对财务和风控也应该认真学习,建立一套定量的风险评价体现,使自己在工作中也能反复验证,不断改进。使自己的业务能力得到全面提升。
五、强化服务意识和风险防范意识,创新工作方法和措施
人不仅要会走路,而且应该学会不走寻常路。任何时期的墨守陈规、固步自封终将导致被淘汰,对于高速发展的现代企业更是如此。担保业是一个受政策面和资金面制约力极强的行业,要在这个行业里立足、生存,必须要学会创新,才能更好的应对不断变化的市场。尤其是正在逐步实行利率市场化改革,说明正一步一步放宽金融市场,把资金交给市场,使优质资源得到更大限度的资金支持,更好的发挥市场效应,使市场的供求关系得以最大限度的提升,当然这样加大了整个金融体系的风险,那么我们更要学会更好的控制风险,解读政策、顺应政策、应用政策,制定更合理的发展方向,并针对一系列宏观经济的变化更好、更快的对我们的工作方法做出调整,不断提升风险防范意识和服务意识,创新思维,这样才能更好的完成工作。
金融个人工作计划(三)
(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。
xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。《2007年下半年工作计划》由找范文网原创首发,机密数据纯属虚构,
深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要。2007年在去年开展中小企业弘业结算主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。2007年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。
(二)加强服务渠道管理,深入开展结算优质服务年活动。
客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。
要建设好三个渠道:
一是要按照总行要求二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,构建起高素质的营销团队。
二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。
三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在继续跑马圈地扩大市场占比的同时,还要精耕细作,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依据,及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品推荐给客户,提高动户率和客户使用率。
深入开展结算优质服务年活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高服务效率,及时处理问题,加强服务管理,提高客户满意度,构建以客户为中心的服务模式。全面提升xx部门服务质量,实现全公司又好又快地发展目标。
(三)加快产品创新步伐,加大新产品推广应用力度
结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。
金融个人工作计划(四)
在爆竹声声中,我们迎来了崭新的20xx年,对于刚成立不久的我们公司,这新的一年必须做好新年的每一项工作而对于投资理财部来说,拟定一个好的工作计划,制定一个明确的目标,是每一个销售人员必须认真对待的事情。对于已从事销售工作两年多的我,现在对销售方法和技巧都已经比较成熟,吸取不成功的教训,吸纳成功的成果,对新的工作我也制定了20xx年的工作计划:
首先,做好公司新年的第一个项目。
在自己手上已有的客户资源上深度挖掘,在完成公司拟定的20万目标的前提下,尽量大限度的超额,争取自己能早日转正。给公司带来效益的同时,也给自己带来更多的收益。同时,也不能够对开发新客户的工作有所忽视,每天的宣传工作仍然得认真对待。
其次,加强业务学习。
学习是成功的第一要素,对于每个销售人员来说,在工作中不断学习,开拓视野,丰富知识,总结经验与不足,是丝毫不能懈怠个工作。只有在不断的总结与学习过程中,才能够使自己不断的成长。同时,加强金融业其他行业知识的学习,包括银行、证券、保险、基金、期货、信托、私募等等,特别是自己证券、信托、私募等这些自己以前没有从事和接触过行业,加强其他行业知识及其理财产品的学习,深挖他们产品的特点,与我们产品进行对比,找出我们产品中的优缺点,做到知己知彼、百战不殆。当然,还需加强与同事之间的交流与学习,把自己以前的工作经验与同事们分享,同事虚心向身边同事请教,吸取他们的优点,改正自身的缺点与不足,达到整个团队的共同进步。
第三,工作目标的拟定。
任何工作都是有目标的,没有的目标的工作就没有成功的基础。一个好的工作目标就是成功的开始,对于今年,现拟定工作目标如下:
1.坚持每天出去发单,保证每天发单量达到100以上,能够和10个以上客户详谈,最少留下一个电话,保证大约有10万左右的资金量。
2.每周完成10个左右的意向客户,同时保证这10个客户中有一、两个客户能投资。同时要知道其他未来投资客户的原因,是资金最近不足,还是觉得我们公司原因,亦或家里人不同意,还有是有其他的投资渠道等等,对每一个客户的原因都认真分析,通过不同的方式处理,有些客户还是可以争取过来的。
3.每月完成40个左右的意向客户,6个客户能够投资,20万的资金量。
4.每季度130个左右的意向客户,18个客户能够投资,100万的资金量。
通过以上目标的计划能够每天保持进步,一步一个台阶的开展业务,每年完成80个左有的客户,资金量能够达到400万左右。在其他同事的共同努力之下,在自己进步和获得收益的同事,使公司的业务能够蒸蒸日上
第四,值班。
把握好每一次值班机会,对每一个上门客户做到认真对待,树立好公司形象,从内心了解客户的深切需要,仔细对待客户提出的建议和意见,客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。当然最重要的是争取能够将上门客户都转换为有效客户。同时,在空余时间在门口发DM单,争取能让过路客户能进公司来全面了解公司及公司产品。
第五,客户维护和再开发。
时刻做好老客户的维护工作。包括日常关系维护以及节日生日祝福等,对老客户进行再挖掘,尽最大可能加大老客户的投资金额。用慧眼去发现老客户身边的资源,做好一带十,十传百的联动营销的效果,同时这也是对公司最好的宣传方式。
第六,工作总结。
每天都要对工作有个简单的计划安排,不能漫无目的的工作。每天按照计划,一步一步,踏踏实实的开展业务。同时在下班前对每天工作做个小结,思考自己工作一天来的所得所失。分析这一天的优缺点,优点继续发扬,缺点尽量改正,让第二天的工作能够更好的开展起来。坚持总结工作的习惯,做到每周一小结,每月一大结。看看有哪些工作上的失误,及时改正,下次不要再犯。
我知道销售工作一开始不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售经验和能力,我是能够迎来一个不错的未来的,我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空!
金融个人工作计划(五)
一、加大金融对经济发展的作用力
1、加大金融对重点项目服务力度。
一是协调银行及早将重点项目贷款需求纳入年度信贷计划,做到早贷、快贷、贷好集中落实项目贷款到账率。
二是与人民银行、银监局建立重点项目贷款月度统计督查制度。
三是和有关部门定期召开重点项目信贷资金专项调度会议,加强项目资金跟踪与对接,让项目资金需求尽快得到补充。
四是满足重点项目保险需求,跟进我市新上项目,重点发展企业财产险和工程险等业务,为项目建设提供充分的风险保障。
2、加大金融对中小企业服务力度。
一是在专营服务机构设置方面取得突破,增加银行专门服务中小企业机构数量,引导鼓励符合条件的银行机构年内普遍设立中小企业信贷专营机构。
二是深化落实银行中小企业联络员制度。在扩大工作试点覆盖面的基础上,不断丰富对企业融资的一揽子服务内容,突出抓好工作服务实效,建立起银行与中小企业紧密对接的长效机制。
三是建立银行机构支持中小企业的工作考核机制。针对银行机构在专营机构设置、贷款规模、增速等方面进行考核评估,采取适度激励和补助措施,调动金融机构支持小企业发展的积极性。
四是引导银行机构创新金融产品和服务方式,采取灵活多样的抵、质押方式缓解企业贷款抵质押不足问题,争取在发行中小企业集合债券和短期融资券方面实现突破。
五是提升对中小企业金融综合服务水平,引导银行、保险、担保机构深化合作,建全企业融资担保机制,扩大出口信用保险承保覆盖面,重点加大对外向型企业支持力度。到##年底,实现中小企业贷款余额占全部企业贷款余额比重达到在50%以上。
3、加大金融对三农服务力度。
一是优化农村地区金融机构服务网点布局,进一步增加金融机构数量。
二是出台政策措施,建立信贷资金向农村倾斜的体制机制。
三是在涉农金融产品服务创新方面实现突破,抓住农村土地经营权、林权流转制度改革契机,引导银行机构增加土地经营权、林权、海域使用权以及农业生产资料抵、质押贷款规模,建立农业保险和小额贷款互动机制,努力扩大涉农贷款规模。
四是深入推进农村信用工程建设,增加信用评级农户数量,推行联户联保,从根本上解决抵押物缺乏难题,方便农民贷款,到##年底新增农村信用户10万户,新增授信20亿元。
五是提升保险为三农服务能力,扩大政策性农业保险覆盖面,增加农业保险业务品种,推动设立巨灾保障基金,增强农民抗风险能力,发展农村小额保险,发挥保险业在农村医疗、养老等社会保障体系建设中的积极作用。
4、加大金融对蓝色经济服务力度。
深入研究金融对蓝色经济发展的支持方式和途径,努力提升服务能力。制定金融业支持高端产业发展的政策措施,鼓励金融机构进一步将资金投向我市重点产业。督促金融机构采取区别对待,有保有压措施,促进经济结构调整和产业优化升级,在转方式,调结构中发挥服务引导作用。
二、完善我市金融组织体系建设
1、促进地方法人金融机构做强做大。
2、面向金融机构加大定向招商力度。
3、增强驻青金融机构辐射能力。
4、加强服务农村和中小企业新型金融机构建设。推动新一批新型农村金融机构试点工作,年内再设立3家村镇银行,实现村镇银行在五市全面覆盖。争取再设立3家小额贷款公司,扩大其对中小企业贷款规模。
三、推进金融集聚发展和创新试点
1、落实金融业发展总体规划。
2、加快区域性财富管理中心建设。举办私人银行业务发展论坛,建立私人银行业务人才培训基地,初步形成私人银行业务聚集发展的品牌效应。
3、调整完善金融业发展空间布局。
4、开展跨境贸易人民币结算试点业务。
四、优化金融业发展环境
1、形成合力推动金融业发展的机制。
2、出台并落实促进金融业发展的有关政策。
3、完善全社会信用体系建设。
五、维护金融安全稳定
1、完善维护金融稳定工作体系。
2、重点关注和防范潜在金融风险。
3、妥善处理金融风险案件。
六、加强协调配合,全力推进金融工作
1、推动企业上市工作。
2、推进产权交易市场建设。
3、推进担保体系建设。
4、搞好金融创新试点。结合开发区新一轮综合改革,积极协调金融监管部门和金融机构总部赋予相应权限,推进金融创新先行先试,打造金融创新服务示范区。
1、负责对现有产品的形态,完成定价、佣金提出修改意见和初步的产品利润测试;
2、负责互联网金融交易平台产品线策略及方案的制定、实施及产品生命周期管理;
3、负责管理来自用户和公司内部的业务需求,并进行管理及分析;
4、根据公司战略发展目标,对行业、市场、客户特征进行深入研究,通过对客户类别、行业特性、风险级别、额度、期限、费率、保证措施等;
5、产品要素的不同组织与设计,结合理财客户的特征与需求,完成信贷产品设计与实施;
6、参与制定产品运营计划,在营销和客户服务中,持续改善产品,包括用户体验、流程优化和数据分析等;
7、对产品进行监控与预测,并根据用户体验、数据分析持续进行产品的完善,优化流程;
8、领导交办的其他工作事项。
二、金融数据产品设计岗位要求如下:
1、专科及以上学历, 金融、财务、计量经济学、金融工程等专业;
2、1年以上担保公司、小额贷款公司、银行、信托、投行、证券等金融行业从业经验;
3.具备经济、金融研究分析工作经历,熟悉了解国内金融市场及各类金融产品;
4、了解互联网投融资业务流程,研究相关金融机构、金融产品和金融工具;
5、具备清晰缜密的逻辑思维能力,有较强的数据分析能力,能够准确切中用户需求,把握产品核心;
6、具备优秀的书面及语言表达能力,良好的文案演示能力。
本文共分为三部分(外资银行的外汇交易系统风险建设,互联网金融个人风控系统建设,供应链金融中小企业风控系统建设)
该部分更多介绍一下外汇交易系统风险控制的业务层面,技术上的确无创新之处,加上大量使用三方厂商的系统,在此感谢IBM MQ、Webmethod跟Oracle为该行提供大量的便利,在这家银行里,我们看不到Tomcat, Jetty, 看不到Spring Cloud,Dubbo,ZooKeeper,没有人理会微服务,大家连Yarn跟Hadoop啥关系都不知道。从技术角度到也单纯,能买的就不做。特别是竟然拿着ITIL去指导DevOps,搞个Jenkins就叫做CI, CD了(我都没见到过一个正经能跑的自动化Test Case),系统跑批几乎都是各种存储过程(不得不说,银行的确交易信息多流水大,加上以前对数据平台的构建不完善,国内银行很多也是如此,这些批处理无非就是业务型的处理统计、补账、代收付、息费计算、清结算等等的工作,围绕着银行的核心业务:存贷款、资金资产管理、理财及卡业务、中间业务来完成不论日终还是日间),这里的JVM调优靠的是买硬件(似乎印证了笔者17年前工作的一家公司的老总说过,别看咱软件做的不行,咱有钱,硬件补...贼豪)另外,最不习惯的就是在用SVN,不知道Git为何物,再小的小工具,也不会去尝试JHipster。笔者曾做过一个基于Nodejs的小工具,被别的组的人嘲笑半天,说js还能做生产环境的工具.....但是做Quants的人在用Haskell包个计算引擎,也做了一些DSL的实践,有机会把我了解到的再跟大家分享。在这里的三年半时间,让我学会了扯皮,更加体会到不做不错的道理。
2012年底有机会进入一家非常有名的外资银行从事系统建设工作,当时主要的工作是完成Murex2000到Murex3.1的升级项目,该项目很大,大到项目的需求及前期讨论花了1年多的时间,最终产物除了各级海外高层领导的审批之外,建立了TOM文档。(TOM: Target Of Model)也就是这个项目最终要达成的目的,对现有业务的影响,对现有系统的改造。说实话,这个项目也让我见识了为啥外资行的系统如此庞大,如此复杂,当然除了必须符合KYC,GAAC,Anti-Laundry 及银行的监管特性外,以互联网化视角看到的很多系统都冗余的不行,加上极大的人员浪费(一个项目2Program Manager,4-5个Project Manager,一大堆BA,当然还有一帮没啥用的Technical BA - 没人知道为啥弄这么个职位,他们的确不是架构师,最多懂一些系统的配置和流程的改动及垂直领域业务;真正干活的几本都是国人;的确不懂为啥,动不动就弄一大帮人跑到新加坡出差,上线都跑到伦敦去上 - 这个倒是有点道理,毕竟很多Trader在英国)。整个系统建设初步估算4-5年,当然包含了系统迁移,数据迁移,各种UAT, UVT, Rollout等。回到项目本身,Murex可以说是外汇交易管理系统Vendor中的绝对老大,公司名气大,系统大,订单金额大,Consultant的架子大。做过资金、外汇交易管理的人都知道Summit/Murex/Calypso 三家公司,说实话,如果从技术角度选个合适的中台,我会选Calypso(可能因为对Java框架情有独钟);如果选大而全的,不论从支持的产品角度(能想到的Option的,Vanilla的,衍生品,押品,Fx的各种),还是从功能角度:能MSL(Murex Script Language),各种Pre-Trade,Post-Trade的Setup,定价,Curve &PnL,又能出策略,算各种VaR,又能录交易看Cash, PV, NPV还能跟后台操作不管Paper Confirmation, Electronic Confirmation(Swift)还是各种结算,审计, 财务,对账等等我只会选Murex,虽然贵。
由于当时更多的接触的是基于外汇系统的风险系统建设工作,简单说说外汇交易系统的风险管理,笔者接触过的银行有一点是一样的,就都是风险厌恶型实体,基本上对风险容忍度都不高。从风险的角度,银行无非关注:
a). Liquidity Risk【可能因为笔者参与很多ALM的项目建设,对银行的表跟流动性关注颇多,才把流动性风险放在首位】就这么一句话,靠控制存量,调节流量,尽量保持负债的稳定性和资产的高流动性来应对Liquidity Risk。笔者曾经在某Top 10互金P2P公司任职技术管理,顺便提一句,P2P在完全取消资金池及错配后,流动性成为是否能活下去的关键,当然如果你在资本市场上有极强的融资能力另议,但融资如果融来的是运营资金,那就只能再找通道洗成兑付资金喽。
关于错配所谓的借端放长,因为你的负债大量的都是短期的定期存款或者活期存款,但你的资产,很多是来自于中长期的贷款,的债券投资等等,这些都是表内业务,而且还有大量的表外业务,比如说担保、承诺、银行承兑汇票、理财产品,这都会对流动性产生影响。外汇交易也是一样,根源是到底有没有钱。
b). Credit Risk:交易对手风险或履约风险,指交易对方不履行到期债务的风险。由于结算方式的不同,场内衍生交易和场外衍生交易各自所涉的信用风险也有所不同。
c). Operation Risk:操作型风险,这个最好理解,为啥Murex提供了OSP
d). Market Risk:没有比这个链接讲的更好的了 市场风险 ,汇率风险,利率风险,大宗商品等等都涵盖了。说到Market Risk,我们说一下VaR (Value At Risk)我真不知道咋翻译,这里面在系统设计时的确考虑大量运算,Historical 方法,蒙特卡洛法等等,都是需要对PnL, PPL等进行大量的计算才能完成的,说实话,Map-Reduce的思路可以做些改进,我也尝试过把10几年的数据Load到MongoDB里,然后用它自带的Map-Reduce函数做了实验,由于毕竟单线程的JS函数,效率提升很小。
而针对外汇的交易风险,来源几本就三方面:
1)经济主体自身持有外汇头寸,发生不同货币间进行兑换或折算产生的
2)汇率的不确定因素
3)并因汇率变动而给经济主体带来的经济损失的可能性【仔细想想,就是因为货币和时间两个维度的因素导致了风险的存在】而变数在于,各个国家汇率制度不同(金本位或固定汇率下,波动小;浮动汇率下加上波动率上下限不一,容易大起大落)、货币政策(基本起决定性作用,汇率的波动在购买力和利率平价理论下,汇率由两国的通胀率和利率决定的)、会计制度(科目划分、会计方法选择、会计核算差异,什么货币/非货币法什么流动/非流动法,还有时间度量法啥的)说到会计制度突然想起来下图,呵呵一下。当然还有国际收支,国家政局状况等。
考虑的风险因素基本上的就这些,作为整体的外汇交易系统的设计,主要的就是算,比如上面提到的VaR的计算,算成一个如下图的结果
整体系统的架构设计,不难在功能,银行里面懂业务的专家有的是,特别是这种外资银行,设计系统的时候最复杂的外部的业务对接,这也是为什么文章开端也提到很多互联网化的技术并没有用,除了风险的角度外,的确系统的外部对接是个问题,当然,为了更好的让系统能和外部业务系统对接,当时也有一个专门做协议转化的项目,双方大量使用XML定义好自己的格式用于交换数据,特别是跟MxML的转换工作。这也是开篇感谢IBM的原因。最后,给个整体的功能图,方便大家理解外汇交易系统到底啥样,
从业务功能上讲,无非前中后台,之所以说Murex是外汇交易管理平台,也是因为他们不做直接的交易系统,一般来说交易系统都是外采或自己开发的,毕竟没这么复杂。特别是如果外汇实盘交易,针对的产品大都是Fx Spot, Fx Forward, Fx Swap(不算衍生品的话),虚盘交易无非加入保证金的管理。实际上的
前台 管理功能无非:交易录入、实时行情、头寸、损益、交易前分析、策略试算、情景分析、模拟、客户管理、外部远程交易管理等;
中台 :信用管理,市场限额(敞口、止损位控制、VaR、期限限额、合规管控)、各种计算(VaR,资本充足状况、压力测试、Back Testing);
后台 :工作流配置,各种日常任务管控,报表,报文管理,抵押品,会计管理(交易头寸估值、外汇头寸的计算、报表、必须支持多实体,多币种,全资产多套会计体系的计算)。
系统所有功能都来自对业务的支持,十几年前我的导师, Des Greer 就跟我说过,银行的系统多,各司其职,看上去复杂,复杂在Data Model和系统所属的业务线上,本身并不复杂,设计工业化软件还是高内聚低耦合以最小的成本完成最基础的功能,不要按照自己的想法增加功能。当然也许说的不全对,但有一定道理。大年初一,啰哩啰嗦写了这么多,读的人希望不太晦涩。下面的两个部分,争取少些业务内容,多写一些跟技术相关的东东,毕竟我是个程序员。
祝大家新春快乐 - Leon 2019-2-5
1、中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计发布
“AI+金融”是刚刚闭幕的世界人工智能大会上热门议题之一。2019世界人工智能大会不仅吸引了华为、腾讯、微软、IBM、商汤科技等科技公司,还吸引了中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国平安、蚂蚁金服等金融公司。
金融科技在世界人工智能大会上被热议,是中国金融科技蓬勃发展的真实写照。2019年8月下旬,央行颁布了《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》(以下简称“《规划》”),这是中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计。
与会的行业人士普遍认为,随着《规划》的颁发,中国金融科技将迎来长足的发展,“人工智能下一个风口是金融科技的2B业务”。
咨询公司KPMG预测,中国金融科技领域的投融资额,将在2020年超越美国。
2、中国金融科技行业发展前景广阔
据悉,美国金融科技起步较早。原因是金融危机后,次级客群征信需求、监管科技需求日益受到关注另外,21世纪以来,AI、大数据的发展让大数据风控、智能投顾、智能投研、区块链等技术在美国呈现跨越式发展。
相比较而言,中国的金融科技起步较晚,但以2013年移动支付快速发展为起点,金融科技已经广泛应用于支付、财富管理、消费金融、保险科技、监控科技等领域。
2019年被业内誉为“金融科技的变革之年”,这一年,依托人工智能等新技术,从“数字化”、“智能化金融”、“网络化”打造科技金融新生态,助力金融行业提升服务水平,不断推动金融行业转型升级。
据前瞻产业研究院报告数据显示,2018年全球金融科技投资行业发展景气高,行业投资规模显著提升。具体来看,在投资规模上,2013-2018年,全球金融科技行业投资规模波动上升。2018年,全球金融科技投资金额创下历史纪录,投资金额达1118亿美元,是2013年的近6倍。
2013-2018年全球金融科技投资金额统计及增长情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
2018年中国金融科技投融资规模相比2017年大幅增长,达到205亿美元,略等于中国金融科技2014年到2017年4年间投融资的总和。这一年,蚂蚁金服、京东金融、度小满等为代表的金融科技公司进入高速成长期,各自完成了金额庞大的战略投资。其中,蚂蚁金服完成C轮融资140亿美元,占全球2018年上半年金融科技总融资额的近25%,京东金融完成20亿美元战略融资,百度旗下的度小满金额也完成了19亿美元的战略投资,中国金融科技产业在资本市场表现十分突出。
2014-2018年中国金融科技投资总额及投资企业数量统计情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
第一财经总经理陈思劼表示,在金融和商业领域一场深刻的变革已经在发生。一批新型的金融机构从一开始就依靠技术革新、金融科技来开辟市场,而传统的金融机构也开始意识到必须要积极地布局智能金融的业务,包括大数据、云计算、人工智能、区块链等技术,才能拥有自己的未来。新技术不断催生金融科技新物种、新模式、新产业。可预见的是更富有获利效率的金融科技新生态正在形成。
政策的支持也为行业的新一轮快速发展奠定了基础。2019年8月下旬,央行颁布了《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》,这是中国金融科技行业的首个发展规划和顶层设计,对金融科技推动我国金融业高质量发展给予了充分肯定,也为行业发展指明了方向。
根据《规划》目标,未来的三年将成为金融科技发展的关键期。度小满金融CEO朱光此前表示,未来3至5年中国金融科技将进入最好的时代,同时赶上人工智能科技的高速发展期,人工智能落地的场景非常多。
度小满金融副总裁许冬亮在会上表示,近年来,中国金融科技领域的投资呈现爆发性的上升态势,按照这个趋势的发展,3年之后我们在这个层面有机会超越美国。中国有非常强的优势,第一,巨大的人口基数以及爆发的消费需求孕育大量的发展机会第二,移动互联网的发展也给金融科技的发展奠定了非常好的基础。
3、中国金融科技快速发展驱动金融智能化变革
中国金融科技的快速发展驱动金融智能化变革。“事实上,人工智能应用的一个重要前提是产业的数字化和数据化,目前在金融、互联网等领域,人工智能应用较为深入,根本原因是这两个产业的数字化进程最为彻底。”同盾科技有限公司副总裁李伟东表示。
许冬亮认为,金融科技将在获客、风控及服务三方面对金融业进行智能化改造。在智能获客方面,许冬亮认为平台需要三个重要的能力,第一是用户的多维度实时触达能力第二是用户画像构建能力,“光触达用户不够,还要了解用户”第三是算法,“能够把(用户)需求及时匹配”。
在风控及服务方面,许冬亮表示,度小满金融在金融云、金融大脑的“技术底座”的基础上,利用反欺诈、多头防控、信用风控等技术,帮机构有效应对风险依托智能经营、智能投研、智能机器人(14.650,
0.24, 1.67%)客服等技术,帮助机构降本提效。
上海新颜人工智能科技有限公司CEO黄向前重点介绍了人工智能技术在风控方面对金融的改造。黄向前表示,“从我们掌握的数据情况来看,目前在国内智能金融应用投融资市场里面,智能风控占比约三分之一。从整个应用的效果来看,智能风控最活跃、市场规模占比最大。”
黄向前指出,人工智能助力打破传统金融风控技术壁垒,“人工智能技术赋能风控后,能够通过大量数据运算之后进行风险定价,从获客到信贷的授信、放款、催收,能够实现全流程化的处理。人工智能技术在提高效率、放贷的精准度、降低风险这一块都起到了决定性的作用”。
此外,黄向前认为,随着计算机视觉大规模的使用,图像的处理、检索、重构都能极大地提高整个智能风控的效率、效果。“在支付过程中,已经开始大规模地通过人脸识别实时地做一些风险的控制。此外,利用虹膜和声纹等生物特征进行风控的尝试,也能提升反欺诈的效果。”
“未来,随着区块链技术、5G技术大规模应用,新一代的人工智能技术将使整个金融行业的业务运营、风控、贷后相关的管理发生革命性的变化。”黄向前称。
4、未来中国金融科技风口在哪?
金融智能化变革成为趋势,未来的发展方向在哪?李伟东坚定地认为,人工智能下一个风口是金融科技的2B业务。
德意志银行环球金融交易业务部中国创新及金融科技产品主管祝一也认为发展方向是2B的业务。“其实外资银行大部分在中国国内都不是以网点取胜,我们关注的主要业务还是2B的业务”。
“我们是希望把客户和我们的金融科技合作伙伴打包在一个圈上发挥更大的作用,让银行不再像传统银行,金融科技公司也不是传统的金融科技公司,客户也会变得更加数字化和智能化。”祝一表示。
北京眼神科技有限公司创始人兼CEO周军则认为,金融风口在银行业务,将银行的理财产品植入民众生活各个场景里去,让金融和民众生活场景密不可分,这是金融企业应该做的事情。
1)在苏宁金融研究院院长助理薛洪言看来,金融科技发挥作用可以从两个角度衡量:
一个是金融科技的角色,激活了传统金融科技里的活力
第二个是在科技金融融合的过程当中,科技本身慢慢独立化,独立的解决方案对外输出和赋能,科技开始成为金融业的生产要素。
2)薛洪言认为,未来金融科技的风口体现在两个方面:
一是在金融业内部从C端到B端的转移带来整个金融科技进一步的发展风口。
二是从金融到产业的拓展。其实金融科技不仅可以用于金融行业,还可以运用到产业领域、智慧城市的建设等,这也是未来一个大的风口。从场景的拓展来看,整个金融科技未来的风口在于场景不断地深化和拓展。
——更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国科技金融服务深度调研与投资战略规划分析报告》。
金融行业主要有融资专员、投资项目经理、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员、银行保险客户经理、授信审查员、资金营运部助理交易员等职位。
金融行业热门职位
一:预测分析与管理咨询人员:负责各种市场数据的收集和分析,该岗位的重要性越来越明显。
二:经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。
而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。
三:证券经纪人:证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
四:基金经理:随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理 人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。
五:股票分析师,也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等,部分股票分析师在报刊上发表股评文章,以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。
金融行业有哪些职位金融行业主要分为专业技术岗位(产品设计岗、模型/算法设计岗、投资岗、研究员、分析师等)、普通技术岗位(IT、人力资源、财务、法务等)、专业营销岗位(机构客户类销售等)、普通营销岗位(项目承揽、客户经理等)等几类。
而金融行业主要融资专员、投融资项目经理、外汇交易员、证券交易员、产品研发员、保险业务员等职位。
融资专员主要负责寻找合适的银行,并给银行提供融资方案及条件,能够很好的和银行进行沟通交流,从而解决问题。
投融资项目经理主要负责项目谈判,并且组织项目的协调与执行;能够寻找项目资源,并制定项目可行性的报告,挖掘及引导客户的需求。
外汇交易员只要是负责外汇方面的市场研究分析,包括外汇买卖和汇率、利率相关衍生产品的交易业务。
证券交易员就是负责债券投资、询价等方面的业务,而产品研发员主要是对小企业中心的经理负责,并且能够对产品开发提出意见。
保险业务员主要市规划保险代理业务发展方向和具体工作,统计分析全行保险代理业务数据。
金融类专业是当前的热门专业,对于广大高考考生来说非常有吸引力。那么金融类专业具体都包含哪些呢?下面我为大家详细盘点一下相关信息,供大家参考。
金融类专业都有哪些?
金融专业包括:金融管理专业、国际金融专业、证券与期货专业、金融工程专业等。
1、金融管理专业:金融管理专业充分发挥了我国高等教育自学考试的优势,同时吸收西方有关领域的新知识、新方法,主要培养和造就适应社会主义市场经济发展需要、德才兼备,具有一定创新意识、创新能力和实际工作能力的金融管理方面应用性、职业性的专业人才。
2、国际金融专业:国际金融专业,为金融学的一个分支,金融学分为国际金融与国内金融。主要培养具备国际金融知识领域先进理念、专业知识和业务技能,成为既熟知中国金融业发展进程和方向,又了解欧美发达国家金融业的现状,具有国际化水准的外向型、应用型、复合型金融人才。
3、证券与期货专业:证券与期货专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体全面发展,具有较高投资管理水平的复合应用型人才。本专业要求学生主要学习金融、证券、期货、财务等方面的基本理论,掌握证券、期货、外汇市场交易的规划和方法,具有从事证券投资咨询、经营、管理,外汇投资和期货交易的实际工作能力。
4、金融工程专业:金融工程专业的学生主要学习经济学、金融学、金融工程和金融管理方面的基本理论和基础知识,接受理财、投融资、以及风险管理方法与技能的基本训练,具有设计、开发综合运用各种金融工具创造性解决金融实务问题的基本能力。
金融类专业就业方向金融类专业未来可以从事的行业主要包括:银行性金融机构(商业银行,投资银行,农村信用社等)和非银行性金融机构(证券公司,保险公司,外汇和金融管理机关等)。
银行业
分支机构经理、运营、金融经理、财政、外汇交易、资产评估、信贷管理、信用调查等职位。
证券业
证券、外汇、风险、顾问、期货经理、期货、外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、股票操盘手、期货操盘手、基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。
保险业
保险业务经理、保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。
其他金融活动:项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。
主要工作性质:制定和执行货币政策;监管银行间同业拆借市场和债券市场、外汇市场、黄金市场;建立社会信用体系等,专业侧重:经济学、银行学、金融学,就业单位举例:中国人民银行。
就业方向:金融监管部门(政府)
主要工作性质:监督辖内各类金融机构合规经营;研究并提示金融风险,专业侧重:经济学、金融学、保险、统计、投资、精算、财务会计,就业单位举例:银监会、证监会、保监会
就业方向:财政、税务、审计、工商等部门(政府)
主要工作性质:管理侧重收入、支出;检查各级政府机构以及国有控股企业财务运转的合法性及合规性;检查各类企业经营的合法及合规性,专业侧重:经济学、财务、会计、审计、税务、统计、工商管理,就业单位举例:财政部、审计署、税务总局、工商总局、国家发改委、国资委等
就业方向:社会保障部门(政府)
主要工作性质:保证社会保险资金、养老基金的保值、增值,专业侧重:精算、投资、会计、金融学、统计学,就业单位举例:社保基金理事会
就业方向:商业保险公司
主要工作性质:设计保险产品,为保险产品定价,管理保险产品风险,管理保险资金的保值、增值,专业侧重:保险、精算、审计、财务、会计、经济学、金融学、投资、市场营销,就业单位举例:平安保险、美国友邦保险、安邦财险、中国再保险等
就业方向:商业银行
主要工作性质:筹集资金,提供金融咨询、结算、兑换、融资、理财等服务,专业侧重:金融学、银行学、投资、精算、会计、商业、国际商业、财务、法律、市场营销、统计,就业单位举例:中国银行、招商银行、北京银行、渤海银行、汇丰银行、花旗银行等
就业方向:政策性银行
主要工作性质:配合国家政策,对风险较高或回报较低的基建、农业或进出口项目提供融资支持,专业侧重:金融学、银行学、精算、投资、会计、法律,就业单位举例:中国进出口银行、中国农业发展银行
就业方向:投资银行
主要工作性质:为企业引进战略合作者,对企业并购、上市、专项融资等业务提供咨询及服务,专业侧重:精算,就业单位举例:美林、摩根斯坦利、高盛、德意志银行等
就业方向:证劵公司
主要工作性质:辅导企业上市,销售企业发行的股票机进行股市投资,专业侧重:精算、投资、经济学、金融学,就业单位举例:银河证劵、国信证劵等
就业方向:基金公司
主要工作性质:对募集资金进行投资,实现保值、增值,专业侧重:精算、投资、经济学、金融学,就业单位举例:博时基金、广发基金等
就业方向:国际金融组织
主要工作性质:为清除贫困,对发展中国家关系国计民生的基础建设项目提供贷款,对关系到一国民生的灾难性市场提供资金援助,专业侧重:经济学、银行学、金融学,就业单位举例:世界银行、亚洲开发银行、国际货币基金组织等
就业方向:结算组织
主要工作性质:为金融机构及个人间本外币资金结算提供服务,专业侧重:金融学、财务、会计、市场营销,就业单位举例:Visa、Mastercard、American Express、JCB、Diner's Club、银联、Money Gram、Western Union等
就业方向:会计师事务所及咨询公司
主要工作性质:对企业财务进行第三方审计、并对改善经营、财务工作提供咨询服务,专业侧重:金融学、精算、财务、会计、审计、税务,就业单位举例:普华永道、安永、德勤、KPMG、淡马锡等
就业方向:各类媒体、企事业单位及跨国公司
主要工作性质:财经媒体、所有企业的财务、投资及战略、规划部门均需要财经人才,专业侧重:国际商业、金融学、财务、会计、税务、投资、市场营销、统计,就业单位举例:路透、彭博、人民日报、宝洁、IBM、中国移动、中国远洋
就业方向:其它
酒店管理、赛事管理、经纪人、私人理财顾问