家具人才网、家具招聘网选哪个好

126家具人才网提出的，它是一家为家具企业提供专业的家具人才招聘服务的网站。创建于2007年，是天鹰网络公司的一个重要项目，已得到了全国各大中小型家具企业的认可。中国家具人才招聘网为家具企业推荐家具人才，为求职者免费推荐工作。

126家具人才网为使家具人才招聘服务更完善、专业、高效，执行了901服务体系：

服务项目 描述

职位发布

在线发布企业招聘职位，自动接收应聘简历，为企业提供方便快捷的职位管理功能。会员期由三个月至一年。效率高，效果好，成本低。

简历下载

企业可根据自身职位的特定要求，以相关关键字搜索相关简历，并主动与求职者取得联系，通知面试。为企业寻找人才，创造高效主动的有利条件。快速准确锁定合适人才并迅速邀请面试。

图标链接

在网站重点位置以条幅（BANNER）,图标（LOGO）,文字（Text Linkage），浮标（Floating Icon）,满足不同要求的企业用户，极大地提高企业职位的曝光率及被关注程度，倍量提升职位的应聘简历量和提高招聘效果。

定向链接

按照地区将招聘职位发布到相关招聘专页职位列表页面。提高地区职位的受众度。

专页制作

根据企业的要求，特别设计符合企业自身VI、CI特点和企业文化的招聘专页，大大提高企业在求职者心目中的观感和地位，对吸引优秀人才起到极大的推动作用。

“才源”招聘管理系统

126家具人才网为企业提供了功能强大的招聘管理后台，从帐号管理、企业资料管理、职位管理、简历库管理到招聘统计、应聘简历统计到面试管理一应俱全，为企业提供全面的网上招聘解决方案。

简历推荐

根据客户的特定要求，由126家具人才网经验丰富的专业人员利用自行开发的简历识别及筛选匹配系统从庞大的简历数据库中快速搜索出符合企业客户要求的简历并推荐给企业。

大客户项目运作 项目化运作由经验丰富的项目小组人员提供全方位的售前及售后支援服务。

现场招聘 126家具人才网将每年2月、8月举行大型家具人才专场招聘会，并常年定期举办营销、管理、设计专场招聘会，满足企业多渠道招聘和用工需求。

这体系体现了不断完善的服务体系，利用广阔的网络为家具企业提供更有效的人才招聘服务。

1、综合性招聘网站：前程无忧、智联招聘、中华英才网，这些网站基本可以满足公司一般中高级管理人员、销售、技术、文职类人员的招聘；

2、第二行业性的招聘网站，不知道你想找什么行业，举几个例子：比如说电线电缆行业的“电缆英才网”、家居行业的“中国家具人才网”、安防行业的“中国安防英才网”，在这些网站上基本可以满足公司研发、技术类工程师及技工的招聘；

3、如果公司实力不错可以考虑专业的人才网站，比如：“销售、财务”类等等；

4、免费的招聘网站：58同程、19楼等等，招些文员、助理等低岗位的人员效果还是不错的；

5、招聘渠道有很多，最主要的要开发适合公司的招聘渠道。

其实无论是家具行业还是其他制造业，一般都是在过完年后的两个月时间里招人最多的，但主要是招一般性的工人。到5、6月份的时候就开始招技术方面，管理方面的人多。因为这两方面的人一般都是领了奖金这些后就会选择更好的平台去发展的。

你说的招聘网站是指哪方面的？综合类的都是智联，前程这些的。如果是专业性的话，就有家具英才网，家具人才网这些的。