世界工业设计公司排名

德马吉是专业从事国际、国内各类型展览展示设计建造的公司。公司在德国拥有一批高素质的员工及各专业的部门，并且还在美国、英国、希腊、西班牙、印度、韩国、法国、迪拜、北京、广州、香港等地都设有分支机构，并于2001年加入世界展览组织共享了全球展览搭建的资源，并与他们建立了密切的合作伙伴关系。德马吉自创立以来，凭借专业的技能、丰富的经验、对市场敏锐的触觉及对客户需求的了解,在展览行业首先推出展览超市的理念及搜展网门户网站 以最前沿的理念和专业的敬业精神跻身于国内外最具竞争力的会展公司行列。

他们为来自国内外不同行业的诸多著名500强企业，如中国石化、戴姆勒克莱斯勒、通用汽车、宝钢、海尔、施耐德电气、沃尔玛 、NEC、SIEMENS、Philips、Electrolux 、GE等公司提供过专业的服务。依靠多年来的不懈努力， 他们赢得了业界及客户的赞誉。

公司邀请德国汉诺威国际展览公司、慕尼黑国际展览公司及德国瑞文斯堡大学（BARAVENSBURG）为员工进行会展专业培训，协助公司开发人力与信息资源的优势，使DEMAGE员工均通晓国际会议及展览展示工作流程。

公司有着国际化项目人员、策划人员、设计师、技术工人、及完善的国际化专业制作工厂，他们依靠严谨的专业会展管理体系，不仅能为客户提供全程专人专项的专业服务，还确保了客户能够以最合理的价格，得到最可靠的质量保证。

DEMAGE有着优秀的现代管理体系及国际服务水准，在客户中赢得了极其良好的声誉。

"专业经验、敬业精神、职业道德"是他们成功的基础，也是他们一直所推崇的行业准则

COMPANY PROFILE

The company group HPP Hentrich-Petschnigg &Partner belongs to Germany’s leading architecture firms and operates successfully since 1935.

HPP’s scope of activities comprises complete architectural and general planning services, focused on the realisation of office facilities, hospitals, shopping centres, sports facilities, transportation facilities, urban planning, refurbishment and revitalisation as well as interior design.

Headquarter of HPP is located at the famous Media Harbour in Düsseldorf. Further subsidiaries are in Berlin, Bucharest, Frankfurt, Hamburg, Cologne, Leipzig, Munich, Stuttgart and Shanghai. Presently HPP employs more than 300 architects.

Some of the outstanding buildings of the company history are: “Thyssen Dreischeibenhaus” in Düsseldorf/ Germany, Standard Bank Centre, Johannesburg/ South Aftrica, “Europacenter” in Berlin/ Germany, “Central Station” in Leipzig/ Germany, “Tonhalle” Düsseldorf/ Germany and “Grand Hotel Kempinski” Heiligendamm/ Germany. Currently the German architects build the new luxury hotel “Breidenbacher Hof” and two of Germany’s largest malls, “Shopping Center Weiterstadt” and “Rathaus Galerie Leverkusen”.

Since 1997 in China, HPP has joined the projects of Nanjing International Trade Centre, Shanghai Expo 2010, Henkel Asia Headquarters, Qingpu Crown Hotel and many more projects.

If you are interested in joining us, please contact Miss Carrie Huang at 021-3501-0410,

email: shanghai @hpp.com,

www.hpp.com

公司简介

HPP亨特里希派曲奇与合伙人公司属于德国建筑设计公司的领导地位，于1935年正式成立。拥有70多年的设计及服务经验.

HPP的业务范围包括建筑设计和城市规划2大类， 主要致力于设计办公建筑、医院、购物中心、运动设施、交通、城市规划、改造建筑和室内设计。

HPP的总部坐落于德国杜塞尔多夫著名的媒体港湾，并在柏林、布加勒斯特、法兰克福、汉堡、科隆、莱比锡、慕尼黑、斯图加特和上海设立了8家分部。目前，HPP拥有一个由300多优秀的建筑师组成的设计团队。

公司成立以来所设计的知名建筑有：Thyssen Dreischeibenhaus,蒂森克鲁博德国总部,德国杜塞尔多夫、南非约翰内斯堡的渣打银行、德国柏林的“欧洲中心”、德国莱比锡火车站、德国杜塞尔多夫音乐厅Tonhalle和德国Heiligendamm的凯宾斯基大酒店(2007年度8峰会议召开地)。如今，德国建筑师正在设计德国杜塞尔多夫的超豪华酒店“Breidenbacher Hof”和2座德国最大的购物中心，Weiterstadt购物中心和“Rathaus Galerie Leverkusen”。

其全资子公司HPP国际建筑设计公司自1997年来，在中国进行了一系列实践，参与了如北京中石油总部，南京国际金融中心，上海世博会规划，西安中央商务区规划，汉高亚太总部大楼，青浦皇冠酒店大楼等大型公建的设计建设活动。中国将是HPP公司今后最重要的发展方向之一。

HPP会持续不断的在中国开展业务。为了保证长期稳定的发展，HPP于2006年在上海这个急速发展的大都市设立了代表处， 并指派了7名员工在此负责中国市场的开发。

电话：021-35010410，E-mail： shanghai@hpp.com , www.hpp.com

招聘职位：

Position Required:

助理建筑师/助理规划师：2-3名

Assistant Architect/ Assistant Urban Planner 2-3

1.具体负责公司项目（中国区）的设计及相关工作，包括方案投标、初步设计、施工图设计等；

Being responsible for the design and relevant work of project in China, including schematic design bidding, development design, construction drawings design, etc

2.根据项目情况和工作安排，配合中国项目设计总监或项目负责人进行设计并向其汇报工作；

Cooperate with Chief Architect in China or project director to carry out design and relevant work and report to them

3.建筑学专业本科或本科以上学位，具备类似实习经验（大型设计院/知名外资设计事务所类似经验优先），专业英语或德语优秀者优先（需要口语即时翻译及书面文件撰写）；需熟练使用专业常用软件；

Bachelor degree in architecture or abovewith relevant working experiences (working experiences in famous design institute/ famous foreign design agency are preferredworking experiences as design director/architecture director are preferred)excellent professional English/French is preferred (instant oral translation and written report are required)sufficient at professional software

4.工作地点：上海（根据工作需要出差，主要在国内，根据能力考虑短期派遣德国总部工作）

Working Location: Shanghai (Business trip in Chinapossible short-term working opportunities according to performance)

5.待遇面议

Salary to be discussed.

请将简历及相应作品集(小于5M)发到以下E-mail：

shanghai@ hpp.com（电子邮件标题请注明“应聘***”）

Please send your resume and relevant works（no more than 5M）to the following E-mail:

shanghai@ hpp.com (Please notify “Apply for ***” in your E-mail Subject)

德国博朗成立之初便设定了一个宗旨：产品外型完全根据其预定功能设计，杜绝肤浅的花哨和与产品功能无关的时髦，追求明快、简洁与平衡的线条。由此保证了德国博朗产品在世界各地一经推出就广受喜爱。

德国博朗的宗旨延伸至今，已成为独特的博朗设计理念Braun Design，可归纳为八个坚持，即:

1.创新

2.品质

3.实用

4.美观

5.简洁

6.细节

7.经典

8.环保

作为人类历史上规模最大的一场战役，二战不但对如今的世界局势造成重要的影响，同时在经济，科学等领域，为世界也带来了重大的变革。

抛开战争的正义性不谈，二战期间哪国军装最帅？可能很多人，都要将票投给纳粹德国的军装，对于希特勒本人而言，在他看来，只有将军装做的威风无比，这样才能够吸引更多的年轻人投身到军队当中。

但是你是否知道设计公司是谁呢？让人感到吃惊的是，截止到如今，它依然是世界知名奢侈品公司，还成为了世界品牌五百强之一，名字也十分耳熟，这就是雨果波士。2014年巴西世界杯赛场上，德国捧得大力神杯，而被称之为男模队的他们也获得了大量女粉丝的追求，雨果波士正是德国足球队的制服合作商，在这家公司的背后，又有着怎样的历史？

这家公司的创始人雨果波士（Hugo Boss），1885年出生于德国南部的符腾堡王国，波士的父母，在当地开设了一家内衣店，而波士本人，从小就和衣服打上了交道，在一家纺织厂做学徒。

在1918年，一战结束后，35岁的波士返回了故乡，经营起了自己的裁缝店，在出售内衣的同时，也开始专门为人定制西装和礼服，波士的生意越来越好，到了1923年，他决定将产业扩大成为公司，创办了自己的制衣厂，这也正是波士公司的由来。

然而好景不长，到了20世纪30年代，德国受到了大萧条的疯狂打击，经济一蹶不振，而雨果波士也濒临破产，但是他的一个决定改变了自己的命运，1931年，本来就是一名德意志民族主义者的波士，加入了纳粹党。

凭借服装店老板的身份，波士很快获得了重用，并且开始为纳粹党员生产冲锋队服，从最初的衣服，我们并不难看出，波士本身具备的才华，到了1933年，随着希特勒的掌权，波士的地位，也是节节高升，他旗下的业务越来越大，很快囊括了纳粹党卫军所有官兵的军装，这并不是一件容易的事情，因为纳粹下达了十分严格的要求，每一个士兵的服装，都必须量身定制，看上去不能有任何的松散。

而到了1937年，随着希特勒彻底掌控德国大权，最终德国国防军的服装，也交给了波士公司处理，在波士的设计下，德军服装有了最基本的几个优点，首先是立体剪裁、合体收腰，以体现男性身体力量美感，第二点是勋章配饰纹饰精美繁多，比例协调，增加军人荣誉感的同时，不失大方，而第三点，则是用料的扎实。再加上本来德国属于日耳曼人种，本来大部分人身高魁梧高大，也能够支撑起这一套军装的美学。

然而波士公司也有着无可争议的黑历史，二战爆发后，大量的男性走上了前线，波士公司面临无人可用的局面，于是波士将目光瞄向了战俘。

根据二战后统计，波士最终强迫140名波兰人和40名法国人，强制他们在服装工厂的流水线撒花姑娘进行工作，这也就导致二战后他失去了公司的经营权，但是波士公司因此被保留下来，由他的儿子接手。

在此之后，波士公司走的一直都是高端品牌，因为产品的优秀，始终位于奢侈品顶尖的位置，到了2018年，雨果波士公司更是以473名的成绩杀进世界品牌五百强中，不过为纳粹服务的历史，也成为了波士公司最尴尬的一段发家史，因此他们在这件事情上，往往选择了避而不谈。谁知道背后，又有这样的故事呢？

1、背景

1871年普法战争结束以后，德国的资本主义获得了空前高速持续的发展，随着技术和经济的发展，设计不仅得到重视，而且也开始出现职业的设计师。

2、发展

1851年伦敦"水晶宫"博览会时，德国曾派出了由建筑家哥德弗莱德·谢姆别尔率领的代表团，通过参观,谢姆别尔认识到德国设计落后的同时,认为必须改革德国的设计现状.此后,德国的设计受到了德国政府的重视,开始了改革。1876年谢姆别尔在慕尼黑组织举办了一次国内范围的工业展览,以显示改变德国各邦过去那种粗犷,野蛮的畸形风格,而进入普遍的文艺复兴古典式样时期的高雅设计。与此同时,德国的工业发展的发展迅速。德国在工业和技术上已超过了最早完成工业革命的英国1885年卡尔·本茨,发明了汽车第二年,G·戴慕尔发明了四轮汽车,后来两人合作成立了"本茨汽车公司",这是后来风行世界的"奔驰"汽车的缘起.德国工业的快速发展,与欧洲英,法等国家一样,存在着外观设计丑陋的毛病.1896年,德国政府举办了一次博览会显示出这个问题，导致了后来的新艺术运动中"青年风格"设计的出现.

二、德国的青年风格运动（新艺术运动）

1、背景

德国的新艺术运动是以“青年风格”来称谓的，艺术家、建筑家以《青年》杂志为中心，希望通过手工艺的传统恢复来挽救颓败的当代设计，思想上也受拉斯金等人的影响。初始带有明显的自然主义色彩，但于1897年后逐渐摆脱以曲线装饰为中心的法国等新艺术运动主流，开始和格拉斯哥四人相似的探索，从简单的几何造型和直线的运用上找寻新的形式发展方向。

2、发展

青年风格运动最重要的设计家是贝伦斯，他是德国现代设计的奠基人（德国现代设计之父），早期受新艺术运动影响，也有类似于分离派的探索。他以慕尼黑为中心进行设计试验，其功能主义和采用简单几何形状的倾向都表明他开始有意识地摆脱新艺术风格，朝现代主义的功能主义方向发展。对米斯"凡德罗和科布西耶等人影响巨大。代表作有德国电器集团的厂房建筑（现代主义幕墙式建筑的最早模式）。

三,德国的工业同盟（现代主义设计）

1、背景

以"青年风格"为特征的新艺术运动并没有从根本上解决现代工业中所出现的设计问题,所以,大约从1902年开始,就有一部分德国的设计师从"青年风格"中分离出来,试图从新的角度,新的方面去探索工业化和机械化条件下新的设计艺术形式。 1902年（有资料说是1900年），德国魏玛大公府邀请比利时设计师凡·德·威尔德担任艺术顾问，并筹建了魏玛市立工艺学校（包豪斯前身）。1906年，威尔德任首任校长。威尔德认为“技术是生产新文化的重要因素”。“美一旦掌握机器的铁臂，这些铁臂有力地挥舞，就能创造美”。主张设计师应该采用新材料、新技术，追求理性设计。这些思想对德国工业联盟的影响深远。1907年成立的德国制造联盟（也叫“德意志制造联盟”）开始探索设计与工业的有机结合。

2、发展

德国工业联盟是在穆特修斯的倡导下，由一群著名的工业家、艺术家、建筑家、作家组成的设计联合体，它的成立标志着德国工业设计进入新的阶段同时也标志着现代设计艺术时代的来临。。如凡·德·威尔德、贝伦斯、瑙姆、布鲁诺·陶特、以及奥地利的霍夫曼、奥别列切等著名人物。穆特修斯和威尔德都在理论上有所发展，设计师贝伦斯更是在实践中将工业与艺术完美结合，成为一代设计先驱在这种探索过程中比较突出的设计师是彼得·贝伦斯和穆特修斯。

德国工业同盟的宗旨是由弗里德利克·瑙姆起草的,作为政治家的他,对设计艺术有着非常浓厚的兴趣,他在宣言中提出了六个方面的主要内容：第一明确提出艺术,工业,手工艺相结合第二主张通过教育,宣传提高德国设计艺术的水平,完善艺术,工业设计和手工艺第三强调联盟走非官方路线,保持联盟作为艺术界行业组织的性质,以避免政治对设计工作的干扰；第四要求在德国设计艺术界大力宣传和主张功能主义,承认并接受现代工业第五在设计中,反对任何形式的装饰；第六,主张标准化下的批量化,以此为设计艺术的基本要求。

彼得·贝伦斯，是在德国工业联盟的会员中,最著名的设计师也是工业联盟的发起者之一,常被称为第一位工业顾问设计师。贝伦斯的早期设计深受新艺术运动的影响,常常利用图式化的平面来制作富有节奏感的装饰样式。后来又受到麦金托希的影响,开始重视以直线为主的功能主义,采用理性的几何造型来表达设计。大约就在这时,他从形形色色的设计观念和不同风格的设计作品中,看到了正在变革中的艺术和设计趋势,认识到设计只有与大工业的加工技术和材料工艺紧密结合才会拥有生命力.他不仅肯定大工业的机械生产方式,更找到了适应大生产设计方式的功能主义的内核,这些在他的设计中有完整的体现.如他为AEG设计的厂房整个建筑外面没有任何装饰,表现出新技术条件下对新建筑形式的大胆探索.这为建筑开拓了一种新的形式,被建筑界视为第一座真正意义上的现代建筑穆特修斯。贝伦斯还是一位杰出的设计教育家，1907年开始，他指导了几位学生。包括格罗皮乌斯,米斯和柯布西埃,他们后来都成为20世纪最伟大的现代建筑师和设计师。除了建筑设计之外，贝伦斯还为AEG做了许多产品设计，如1909年设计的电水壶、电钟、电风扇等。这些设计在重视功能的基础上,追求形式的简约。没有一点伪装和牵强，使机器在家居环境中亦能以自我的语言来表达。贝伦斯在AEG这个实行集中管理的大公司中发挥了巨大作用，他全面负责公司的建筑设计、视觉传达设计以及产品设计，使这家庞杂的大公司树立起一个统一完整的鲜明形象，开创了现代公司识别系统（CIS）的先河。AEG的标识经他数易其稿，一直沿用至今，成为欧洲最著名的标志之一。可以说，贝伦斯是第一位真正意义上的现代工业设计师。

穆特修斯是德国工业联盟的奠基人和开创者。是一位教师、外交官、古董鉴赏家出身的设计运动组织者。德国现代设计运动先驱。穆特修斯主张设计艺术必须有目的性，讲究功能，讲究成本核算，十分重视功能主义设计原则。他认为德国设计只有采用机械化大生产方式才能有发展前途。他提出“一定把机械式样作为20世纪设计运动的目标”；所有设计必须符合“完全纯粹的使用功能”。1914年,他在德国工业联盟在科隆举办工业艺术与建筑展览会上与范德维尔德展开了一场激烈的争论,穆特修斯终于以有力的证据和理论驳倒了对方,指明了工业设计发展的立足点是标准化生产方式。这场争论是现代设计史上的第一场大争论，后来的事实证明，由第一次世界大战导致的工业产品和零部件的标准化，成为工业化发展的历史必然,也为德国成为理性主义的设计大国埋下了伏笔。舒密特也是联盟的支持者。1898年创办德国德累斯顿手工艺工场。

3、评价

德国工业联盟发展迅速，联盟采取举办讲座、开年会、出版年鉴、发展会员、办展览等形式宣传自己的设计主张，还在设计实践中实现自己的设计原则。联盟培养和影响了一代新人。如贝伦斯直接影响了格罗皮乌斯,米斯和柯布西埃,他们后来都成为20世纪最伟大的现代建筑师和设计师。联盟还影响了欧洲其他国家。1915年，英国成立设计与工业联盟；1910年。奥地利成立“奥地利制造联盟”；1913年。瑞士成立制造联盟。

德国工业联盟的成立，标志着现代设计艺术时代的来临。

四、包豪斯（现代主义设计的高峰）

1、包豪斯产生的历史背景：

手工时代的产品，从构思、制作到销售，全都出自艺人（工匠）之手，这些工匠的技艺包含了设计，但可以说当时没有独立意义上的设计师。工业革命以后，由于社会生产分工，于是，设计与制造相分离，制造与销售相分离。设计因而获得了独立的地位。然而由于技术人员和工厂主一味沉醉于新技术、新材料的成功运用，他们只关注产品的生产流程、质量、销路和利润，并不顾及产品美学品味以及艺术家不屑关注平民百姓使用的工业产品造成粗制滥造，产品审美标准失落。因此，大工业中艺术与技术对峙的矛盾十分突出。

19世纪上半叶，形形色色的复古风潮为欧洲社会和工业产品带来了矫饰之风，例如罗可可式的纺织机、哥特式蒸汽机、以及新埃及式水压机。产品设计中如何将艺术与技术相统一，引发了一场设计领域的革命，以19世纪后期英国人威廉·莫里斯发起的艺术与手工艺运动、1900年前后以法国和比利时等国为中心的新艺术运动、二十世纪初的德国工业同盟三个运动作为标志，也是在包豪斯产生之前欧洲艺术设计领域中具有重要意义的革命。

2、发展

第一阶段(1919--1925年)魏玛时期

格罗皮乌斯（理想主义）任校长，提出“艺术与技术的新统一”的崇高理想，肩负起训练二十世纪设计家和建筑师的神圣使命。他广招贤能，聘任艺术家与手工匠师授课，形成艺术教育与手工制作相结合的新型教育制度。

第二阶段(1925-1932年)德索时期（高峰时期）

　包豪斯新校舍

1925年4月1日，新的包豪斯学院在小型工业城市德绍市开学。格罗皮乌斯认为，新的学校本身的建筑、规划，就是一篇无声的“宣言”，所以他亲自以包豪斯的原则设计了新校舍，这座被誉为现代建筑里程碑的建筑完全按照包豪斯的设计理念进行设计。不同的使用功能如教室、实习车间、学生宿舍等被自由地组合在一起，形成一个类似风车形的平面。各个不同的部分外型各自不同，高低错落。整个形体简洁明快，没有任何装饰。面对主要街道的实习车间为大面积装有机械开窗装置的玻璃幕墙，深灰色山墙，上书“Bauhaus”七个竖排字母。其余部分则全部为白色粉墙加黑色钢框窗。建筑内部布置着布劳耶尔(MarcelBreuer)设计的钢管皮面家具。钢筋混凝土建筑，所有的建筑物都是立方体造型，表面白色，没有任何多余的装饰，依靠简朴的体块空间组成表面起伏和凹凸，富有节奏感。由于其简洁，这些建筑也创造了当时建筑的最低造价，20美分/平方英尺。

包豪斯在德国德绍重建后，进行课程改革，实行了设计与制作教学一体化的教学方法，取得了优异成果。1927年格罗皮乌斯辞去包豪斯校长职务，由建筑系主任汉斯·迈耶（共产主义）继任。这位共产党员建筑师将包豪斯的艺术激进扩大到政治激进，从而使包豪斯面临着越来越大的政治压力。最后迈耶本人也不得不于1930年辞职离任，由密斯·凡·德罗继任。接任的米斯面对来自纳粹势力的压力，竭尽全力维持着学校的运转，终于被纳粹党被迫关闭包豪斯。

第三阶段(1932-1933年)柏林时期

　密斯·凡德罗（实用主义）将学校迁至柏林的一座废弃的办公楼中试图重整旗鼓，由于包豪斯精神为德国纳粹所不容，面对刚刚于1933年正式上台的纳粹政府，米斯终于回天无力，于该年8月宣布包豪斯永久关闭。1933年11月包豪斯被封闭，不得不结束其14年的发展历程。柏林时期仅有6个月的时间。

3、包豪斯对现代设计的影响

包豪斯的历史短暂，但是在现代设计史上的作用是巨大的。它确立了现代主义设计思想。包豪斯打破了将“纯粹艺术”与“实用艺术”截然分割的陈腐落伍教育观念，进而提出“集体创作”的新教育理想；完成了在“艺术”与“工业”的鸿沟之间的架桥工作，使艺术与技术获得新的统一；接受了机械作为艺术家的创造工具，并研究出大量生产的方法；认清了“技术知识”可以传授，而“创作能力”只能启发的事实，为现代设计教育立下良好的规范；发展了现代的设计风格，为现代设计指示出正确方向。

由于时代条件的限制，包豪斯还有许多的局限，比如只强调形式的简约，忽视人机的情感关系。在手工艺和现代工业产品设计的关系上还有乌托邦色彩。

四、德国现代设计

1、背景

德国是现代主义设计的发源地。德意志制造联盟、包豪斯等设计实验在德国的活动为现代设计的发展奠定了基础。二战后，德国设计在短短十几年间就取得重大发展。1953年德国一批设计师在乌尔姆市建立乌尔姆设计学院开始重新振作自己的设计事业和设计教育事业。一方面德国人希望能够通过严格的设计教育来提高德国产品设计水平，为振兴德国战后凋敝的国民经济服务，使德国产品能够在国际贸易中取得新的主导地位；另一方面，则是有感于德国发动的现代主义设计在美国的发展与初衷相违背，开始向商业主义、实用主义转化。

2、发展

1949年，平面设计家奥托·艾舍，提出建立战后的新设计教育中心，他的这个提议得到社会的广泛支持，1953年被称为战后包豪斯的德国乌尔姆（Ulm）艺术学院建立，地点就在物理学家爱因斯坦诞生的小城市乌尔姆，由于准备工作的拖延，直到1955年才正式开始招生，校舍建筑是由包豪斯早期毕业生、平面设计的重要人物马克斯·比尔设计的，他同时担任第一任校长。。在他和教员的努力下，这个学院逐步成为德国功能主义、新理性主义和构成主义设计哲学的中心，尔姆艺术学院的最大贡献，在于它完全把现代设计--包括工业产品设计、建筑设计、室内设计、平面设计等，从以前似是而非的艺术、技术之间的摆动立场坚决地、完全地移到科学技术的基础上来，坚定地从科学技术方向来培养设计人员，设计在这所学院内成为单纯的工科学科。通过学院的努力，一种完全崭新的视觉系统--包括字体、图形、色彩计划、图表、电子显示终端等等被发展出来，成为世界各个国家仿效的模式。

系统设计在乌尔姆十分流行，并且逐步被引入建筑设计领域。在系统设计上做出奠基作用的是汉斯·古格洛特和迪特·兰姆斯，系统设计的观念是由古格洛特在乌尔姆发展出来，由兰姆斯通过布劳恩公司、扎夫公司、维索公司的设计推广宣传开来，成为德意志设计特征之一。

如果从系统设计的理论根源来看，他的核心是理性主义和功能主义，加上强烈的社会责任感的混合；从形式上看，则采用基本单元为中心，形成高度系统化的、高度简单化的形式，整体感非常强，但是也同时具有冷漠和非人情味的特征。

乌尔姆的设计哲学在德国具有很大的影响力。我们从德国产品种处处可以看到这种新功能主义、新理性主义、减少主义的特征，虽然学院在1968年因为财政问题关闭，但是它的影响却反而越来越大。不少学生和教员都成为大企业的设计骨干，他们把学院的哲学带到设计具体实践中去。德国战后的现代设计发展，为世界各国的工业设计提供了非常宝贵的观念和理论依据，同时也影响了欧洲各国，包括荷兰、比利时等国家。德国的著名企业都有设计部门。克鲁博公司、艾科公司、西门子公司等。由于受到乌尔姆设计理念的影响，德国产品设计具有理性化、高质量、功能好、冷漠的特征。

产品的形式问题一直在德国设计界有讨论。1907年就提出“好的形式”概念。穆特修斯认为好的形式是“自动出现的形式”；密斯认为“少即多”；迪特·兰姆斯认为“最好的设计就是最少的设计”。色彩多用黑白灰等，没有装饰。被称为新功能主义。具有理性主义特征的优良设计施德国设计追求的最高目标。20世纪80年代以来，由于市场竞争，一些公司开始注重设计的形式因素。接受日本、美国的影响。设计沿着两条道路前进：（1）德国理性主义设计，面向本国和欧洲市场。（2）国际主义、前卫风格、商业风格的设计，面向国际市场。

青蛙设计与布劳恩的设计一样，是德国在信息时代工业设计的杰出代表。德国的青蛙设计公司是国际设计界最负盛名的欧洲设计公司。作为一家大型的综合性国际设计公司，青蛙设计以其前卫，甚至未来派的风格不断创造出新颖、奇特，充满情趣的产品。

青蛙设计公司的创始人哈特莫特·艾斯林格， 1969年艾斯林格在德国黑森州创立了自己的设计事务所，这便是青蛙设计公司的前身。 1982年艾斯林格为维佳公司设计了一种亮绿色的电视机，命名为青蛙，获得了很大的成功，于是艾斯林格将“青蛙”作为自己设计公司的标志和名称。另外，青蛙（Forg）一词恰好是德意志联邦共和国的缩写，也许这并非偶然。青蛙设计也与布劳恩的设计一样，成了德国在信息时代工业设计的杰出代表，青蛙公司的设计既保持了乌尔姆设计学院和布劳恩的严谨和简练，又带有后现代主义的新奇、怪诞、艳丽，甚至嬉戏般的特色，在设计界独树一帜，在很大程度上改变了20世纪末的设计潮流。

公司的业务遍及世界各地，包括AEG、苹果、柯达、索尼、奥林巴斯、AT&T等跨国公司。青蛙公司的设计范围非常广泛，包括家具、交通工具、玩具、家用电器、展览、广告等，但90年代以来该公司最重要的领域是计算机及相关的电子产品，并取得了极大的成功，特别是青蛙的美国事务所，成了美国高技术产品的设计最有影响的设计机构。艾斯林格也因此在1990年荣登商业周刊的封面，这是自罗维1947年作为《时代》周刊封面人物以来设计师仅有的殊荣。

青蛙的设计哲学是“形式追随激情”，因此许多青蛙的设计都有一种欢快、幽默的情调，令人忍俊不已。青蛙公司设计的一款儿童鼠标器，看上去就好象一只真老鼠，灰谐有趣，逗人喜爱，让小孩有一种亲切感。艾斯林格曾说："设计的目的是创造更为人性化的环境"。青蛙的设计原则是跨越技术与美学的局限，以文化、激情和实用性来定义产品。

青蛙是苹果公司长期的合作伙伴，积极探索“界面友好”的计算机，通过采用简洁的造型、微妙的色彩以及简化了的操作系统，取得了极大的成功。1984年青蛙为苹果设计的苹果II型计算机出现在《时代》周刊的封面，被称为“年度最佳设计”。从此以后，青蛙公司几乎与美国所有重要的高科技公司都有成功的合作，其设计被广为展览、出版，并成了荣获美国工业设计优秀奖品最多的设计公司之一。

五 、总结

德国是一个善于理性思考的国度，这种理性的思考应用在设计上就形成了德国的设计风格。无论是战前包豪斯的探索，还是战后乌尔姆设计学院和布劳恩公司，甚至于到了个性化消费和时尚主义设计艺术的20世纪80年代，德国始终是现代理性主义设计艺术的核心。但是德国的产品过多的强调科学性和合理性忽视了设计还涉及到多元文化、多种多种消费环境和不同消费需求等多种因素，使其无装饰几近冷峻的设计风格日趋受到消费者的批评。

一、企业网站定位很关键。。企业网站建设之前最关就是要做好品牌定位，因为只有定位做好了，才能更好的去建设我们的网站。从不同的品牌定位出发，网站的视觉风格、页面板块内容核心等都会有区别。做好定位后，我们需要在后期上海网站建设中，通过独特的网站风格、主题突出的栏目内容，体现出品牌的核心价值。通过这个以品牌为导向的网络平台，营造出的氛围，由来访者亲身体验、感受，获得对集团品牌或产品品牌核心价值的感性认识，进而接受、认同这种价值观，最终实现现实世界中对其消费行为的影响。

二、视觉效果是影响用户对网站印象的重要因素。网站建设视觉效果是影响用户对网站印象的重要因素，要体现企业的气质需要高水平的网页设计来烘托。企业网站设计要求及原则有哪些呢？品牌网站的网页设计时，一定要有对品牌深入的了解和把握，这样才能提取出网站的核心部分。通常我们可以以品牌VI系统为基础，进行创意设计。网页设计上不一定要过度讲究视觉冲击力，美观大方就可以了，千万不能杂、乱、丑。

三、品牌可以体现出一个企业的实力、业务和提供的产品和服务，还可能很好的权衡出企业销售、业务的情况。很多客户选择一个企业合作与否，都会考虑其口碑，企业口碑做的好，这样在客户、消费者的心中就会形成无形价值，信心。这样你的品牌是就可以很好的停留在你的客户的头脑和心灵。

四、对网站访客浏览记录等数据进行有效的挖掘，分析出新的用户行为模式。对网站访客浏览记录等数据进行有效的挖掘，分析出新的用户行为模式，这样可以对网站布局、网站设计、网站关键词进行适时的调整，从而提高网站的品牌价值。一个品牌网站，若经常性地遭到攻击或网站的响应速度慢，以及让浏览者在访问的过程中常出现问题，这对品牌形象的塑造是非常不利的。因此品牌网站要有一支专业的网站维护团队，能进行实时监控，这样网站出现问题时就能得到及时的处理。一家企业，甚至是淘宝店，如果用户评价比较好，口碑靠前，那么在客户心中就会加分不少，所以说企业要想有一个长远的发展，口碑的建立是必不可少的。看企业网站建设团队排名，很多时候客户也喜欢从口碑这块出发，虽然说有些评价可能不是真实的，但是看到评价比较好的企业，就会莫名的好感度增加。有时候即使一家企业本身各方面都是不错的，但是口碑不好，客户的评价很多都是不好的，用户在看到的时候也会自然过滤掉，这就是口碑的效应。

1908年，德国著名建筑设计师彼得·贝伦斯（Peter Behrens）为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志，并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中，贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。