我们是做房地产的，请问房地产VI设计策划怎么做

要做房地产VI设计的话是要了解其基本要素的，根据搜集到的基本要素上进行设计，这样才能够让房地产vi设计给房地产企业带来良好的形象和传递好的文化。那么房地产vi设计的基础要素有哪些?让小编来给你详细的介绍。

一、房地产名称

房地产名称是房地产形象的基础展示，它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现房地产的经营性质、房地产精神和经营理念以及房地产形象。

二、房地产标准字体

房地产标准 字体包括字体设计以及相应的配套组合设计，是根据房地产名称、房地产标识和房地产性质等基本要素来进行策划设计的，形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格 独特的组合整体展现给社会公众，体现出房地产认真严谨的房地产精神和经营理念，给人以美好的视觉感受，从而增强房地产形象的严谨性、可靠性。

三、房地产象征图案

为了配合房地产VI视觉识别设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案，这种图案能够在内在精神上象征房地产的精神理念，使其在现实意义上更加完整、更加丰满，在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力，更好地增强房地产优秀形象的宣传。这种图案我们叫做房地产象征图案。

四、房地产标准色

企 业标准色是用来象征房地产精神、房地产理念的标准规定色彩。通过在房地产VI视觉识别设计中所规定的标准色的正确运用，能够体现出房地产的行业性质，有效地区分企 业形象能够充分展现出房地产的经营理念、房地产精神，积极乐观向上的精神面貌，提高房地产在社会公众中的认知度，从而起到宣传房地产形象的作用。

五、房地产专用印刷字体

房地产专用印刷字体主要包括应用于房地产形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体，对专用字体进行统一的设计和规定。

六、房地产标语口号

对房地产理念的进行提炼和概括，形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号，体现房地产积极向上房地产精神，激励房地产员工为房地产的快速发展不断努力，让社会公众了解房地产文化，增强社会公众对房地产的美好印象。成为房地产标语口号。

七、房地产标识

企 业标识是房地产形象的外部象征和房地产形象视觉识别符号的有机结合和统一，能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出房地产的经营理念、房地产精神和房地产文化，更 好地展现房地产良好的社会品牌形象。房地产标识是把房地产精神、经营理念、房地产文化等要素融入到视觉识别符号当中，通过组合设计形成完美的具有识别性、领导性、 统一性、造型性、延展性、系统性、时代性的房地产标识，从而把房地产的信息准确地传递给社会公众，获得感知和认同。

要做房地产VI设计的话是要了解其基本要素的，根据搜集到的基本要素上进行设计，这样才能够让房地产vi设计给房地产企业带来良好的形象和传递好的文化。那么房地产vi设计的基础要素有哪些?让小编来给你详细的介绍。

一、房地产名称

房地产名称是房地产形象的基础展示，它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现房地产的经营性质、房地产精神和经营理念以及房地产形象。

二、房地产标准字体

房地产标准 字体包括字体设计以及相应的配套组合设计，是根据房地产名称、房地产标识和房地产性质等基本要素来进行策划设计的，形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格 独特的组合整体展现给社会公众，体现出房地产认真严谨的房地产精神和经营理念，给人以美好的视觉感受，从而增强房地产形象的严谨性、可靠性。

三、房地产象征图案

为了配合房地产VI视觉识别设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案，这种图案能够在内在精神上象征房地产的精神理念，使其在现实意义上更加完整、更加丰满，在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力，更好地增强房地产优秀形象的宣传。这种图案我们叫做房地产象征图案。

四、房地产标准色

企 业标准色是用来象征房地产精神、房地产理念的标准规定色彩。通过在房地产VI视觉识别设计中所规定的标准色的正确运用，能够体现出房地产的行业性质，有效地区分企 业形象能够充分展现出房地产的经营理念、房地产精神，积极乐观向上的精神面貌，提高房地产在社会公众中的认知度，从而起到宣传房地产形象的作用。

五、房地产专用印刷字体

房地产专用印刷字体主要包括应用于房地产形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体，对专用字体进行统一的设计和规定。

六、房地产标语口号

对房地产理念的进行提炼和概括，形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号，体现房地产积极向上房地产精神，激励房地产员工为房地产的快速发展不断努力，让社会公众了解房地产文化，增强社会公众对房地产的美好印象。成为房地产标语口号。

七、房地产标识

企 业标识是房地产形象的外部象征和房地产形象视觉识别符号的有机结合和统一，能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出房地产的经营理念、房地产精神和房地产文化，更 好地展现房地产良好的社会品牌形象。房地产标识是把房地产精神、经营理念、房地产文化等要素融入到视觉识别符号当中，通过组合设计形成完美的具有识别性、领导性、 统一性、造型性、延展性、系统性、时代性的房地产标识，从而把房地产的信息准确地传递给社会公众，获得感知和认同。

说白了就是项目形象 像是设计个logo平面广告 楼书 都属于这一块

还有销售中心的装修 风格 内饰什么的

满意请评价

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

VI设计的基本原则：

统一性

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采用统一的规范设计，对外传播均采用统一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。

要达成统一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

差异性

企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

有效性

有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。

要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

审美性

好的vi设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来，生动活泼的vi设计能吸引读者的视线，引发读者的好奇心.给人美感，让人心动，所以完美的vi设计有巨大的审美价值。

优秀的VI设计应具有强烈的视觉冲击力，且形式完美、装饰性强、创意独特，使人赏心悦目，让人们在愉悦中牢记其品牌含义。具有审美价值的VI设计，更能贴近人们的生活，有强烈的亲和力，让人们喜欢、耐看、易认、易记。vi设计在品牌时代广泛应用于各种传播媒体，它能有效引导大众的审美观念，领导视觉艺术的时尚潮流。

房地产的VI广告设计也需遵循上述4个基本原则，做到：

简

越单纯、明快的名称，越易于和消费者进行信息交流，易于刺激消费者的暇想。根据“日本经济新闻”调查，企业名称的字数对认知度有一定影响，名称越短越利于传播。

可见，易读易记的名称是理想选择。中国企业从计划经济体制中留来的名称往往长而呆板，如XX地区XX行业第X厂，不适于市经济中竞争的需要。

特

VI的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来，以便扩大影响力，雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。

新

新和特有时不可分离，唯有富含新鲜感、有创意的名称，才有可能是独特的。以全然未出现过的词语作为新公司的名称时，往往引人注意，但也要冒能否被大众接受的风险，有必要反复宣传。

亮

发音响亮、朗朗上口的名字，比那些难发音或音韵不好的名字容易传诵。企业拥有一个响亮的名称，是让消费者“久闻大名”的前提条件。

巧

巧妙地利用联想的心理现象，使企业名称能给人以好的、 吉利的、优美的、高雅的等多方面的提示和联想，能较好地反映出企业的品味，在市场竞争中给消费者好的印象。

identity），通译为视觉识别系统，是cis系统最具传播力和感染力的部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

vi设计手册在

百闻设计

公司认为，无论你是一个门面店或小公司亦或是企业都需要这个。房地产也不例外，很有必要做宣传的vi设计手册。

brandbv

！

一、VIS(企业视觉识别系统)

品牌标志；

品牌标准字体；

专用印刷字体；

标准色；

象征图案；

办公室用品；

办公设备用品；

旗帜；

标志牌；

建筑物外观；

橱窗；

员工衣着制服；

产品包装设计；

广告、媒体、传播等活动；

工作场所包装设计；

交通工具；

二、项目现场包装规划设计

项目入口设计；

销售部外设计；

销售部灯箱设计制作；

指示牌设计制作；

销售部橱窗设计；

销售部内设计；

销售部内绿化设计；

销售现场设计；

展板、展台设计制作；

工地外墙包装（灯箱展板）；

工地大门包装；

工地道路包装；

工地绿化包装；

工地现场销售部包装。（展板及模型等）

销售部门头的包装。

工地现场看楼道路的包装。（指示牌及路引等）。

房地产策划人员薪资待遇 房地产策划人员的平均年薪为4.1万元，企业性质不同所带来的薪资差距并不明显，这个行业更多的是以经验说话。但曾有不少房地产策划的从业人员反映，这个职 位的入门薪资不高，在大城市中约为每月2000~3000元左右，通过3~5年的不俗表现，可以爬升到5000元。由于策划公司众多，有了一定从业经验 后，房地产策划人员跳槽并不是件难事，但从事这行如果对薪资“短视”的话，很可能学不到真正的知识经验，加速折旧。因此，从流程规范的大公司做起，接触更 多更大的案子，担当更多的职责，切切实实学到东西后，身价自然会水涨船高，自身能力的提升是最重要的。 以工作年限6年以上的房地产策划人员为例，北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在8万元以上，广州接近7万元，杭州和南京均超过了5万元，大连、武汉和重庆均在4.3万元左右，其中大连更高一些，西安接近4万元年薪。 从年假情况来看，一线城市这一职位的带薪休假天数要比其他的职位少，上海、北京均不足8天，广州和深圳不足6天。南京、杭州、大连均有9天带薪休假，武汉、西安、重庆等内陆城市为7天左右。

较之于其它型别的企业,作为智力型企业的策划公司更需要灵魂,因为策划公司卖的是智力,而智力缺乏评判的标准,因此,灵魂的意义在于我们在于与那些大腕们沟通时,坚持我们的专业立场,而不畏惧。我更愿意策划公司叫顾问公司,因为策划有江湖术士的意味,而顾问让我想到麦肯锡,从而更认可自己的专业性。策划公司似乎是最容易做的企业,几个人,少量的资金就可以启动一个公司,但很多人忽略了人的重要性,就忽略了根本,所以策划公司如春天的野草,长的快衰败的也快。策划公司总是很难做大,因为做策划公司的都是文人或准文人而非创业者或企业家,俗话说“文人相轻”,彼此总难以认同并形成统一的文化。世联地产是个特例,我想是因为陈劲松是学者而非文人,并且他是学建筑出身的。策划公司最重要的是留住人才,却偏偏是人才流动最大的行业之一。在一家公司能干一年就算是老员工,干到三年以上那简直是凤毛麟角。所以浮躁成为这个行业最大的特征,放眼望去,许多劣质品或半成品在市场上游荡,成为这个行业难以提升的最大阻力。策划公司最重要的是专业,因此专业分工很重要,而目前策划公司却偏偏难以做到专业分工,策划、文案、设计、营销混为一谈,一批批所谓的全才严重影响着行业的形象。在同开发公司的沟通中,策划公司最重要的是获取专业尊重,许多策划公司却偏偏难以得到开发公司的尊重,一是态度的问题,一是策划公司本身需要进行专业自省。团队作战是策划公司被认可的关键因素,但是团队的培育是个艰难的过程,因为,在目前的形势下,一个成熟的专业人员会面对许多的诱惑,团队的稳定性在利益面前往往会土崩瓦解。最好的方法是团队的成员是一个利益共同体,共同创业。“专业自尊”是一个很好的词,虽然是世联地产提出来的,但他适用于所有的策划公司。当然,这个词也透露出些许无奈。这种无奈的根源来源于我们国家的大环境,在经济快速发展的盛世积累财富后的空前自信,因此产生的对知识的不尊重和对专业的蔑视。这是对这个行业的磨难,也许只有这样成长起来的顾问公司、策划公司,才具有长久的生命力。智力资本是无价的,所以,策划公司的服务价格是第二位的,而认同是第一位的,在开发商对某一公司产生认同后,服务价格将由你自己决定。策划公司具有依赖性,但是千万别依赖一两个开发商过日子,否则,好日子总会玩完,所以,这些年,即便是在合肥这样的城市,也能看到“各领 *** 一两年”的无奈。目前星城许多房地产策划公司前身为广告公司,其楼盘包装以及广告宣传的运用应该说相当的成熟,对一些新的概念的炒作运用也“跟进”迅速,以至于星城乃至下面的各州市的房地产开发商几乎“统一”的形成了这样一种说法:“房地产策划就是做广告宣传的,顶多能代理楼盘的销售。”其实就房地产策划本身来说,广告宣传只是策划的一个工具,策划应该是涵盖整个房地产专案开发的整个过程的灵魂。 “运筹帷幄,决胜千里”,房地产开发过程影响因素多、开发周期长,其前期的巨集观决策直接决定一切后期运作的成功与否。对于长沙的大多数开发商而,一个专案的开发决策基本上取决于其自己的判断,然而随着市场的进一步成熟、完善以及众多的外地知名地产渗入,这种单一的个人决策机制明显滞后,随之而出的是星城许多地块的土地价值的沦失以及楼盘开发水平的停滞,房地产开发商在经过物力资源整合能力提升阶段之后,智力资源整合利用已是当务之急,开发理念急待更新!房地产策划机构应该是决策者的“智囊团”,为其决策从各个方面发表专家意见,这种“智囊团”不是某个人可以完成的,更不是广告公司可以代理的。在专案开发建设阶段,建筑产品的形成涉及规划、建筑、结构、预算、施工等多个相关专业的综合运用。一般认为这似乎和房地产策划是八杆子打不著的事,然而这却就是房地产策划价值最大体现的地方:在规划方面,开发商讲究的是效益最大的实现,建筑师考虑的是科学的布置规是,策划师讲究的是以营销的角度思考规划的价值,每一栋房子的每个套房其景观、朝向、通风其实就是将来房子售价的基础在建筑方面,开发商和设师往往注重户型的科学适应、外表的美观以及成本效益方面,而作为一个策划师,他必须从市场深入调研,以一个住户的心态从房子的将来的装修、居住生活需要的每一个细节、家庭结构的改变等方面全盘的考虑,并及时根据销售反馈动态跟进专案的开发建设 在房地产市场同质化越来越严重的今天,没有以上的策划全程参与,专案的建筑要素很难与市场相吻合,销售出现问题是难免的。目前的房地产广告“狂轰滥炸,大炮打蚊子”现象深刻说明了这一点,没有前期的科学操作,必然是后期的宣传成本浪费。当一个专案到了后期才对她进行“概念定位”,悲哉!看看成群的滞销楼盘,看看铺天盖地“牛头不对马面”的宣传广告,那雨后春笋般成长起来的广告公司也就不见怪了! 作为一个内陆城市,我们的发展落已后于沿海开放城市。客观的因素很多,但是有一点我认为星城的策划同行们应该自信,“思想永无界限,创新不分国界”,深入极积吸取传统的湘楚文化内息,努力借鉴现代成功经验,加上自己“敢为天下先”的精神,星城的房地产市场会真正造就一个“居者安其家”的理想家园。

房地产策划是地产专案启动后，推广产品或品牌的策划活动流程、布置、等一系列活动。

在一个公司内有推广部创意文案和策划文案。

推广创意文案主要工作内容是：

01）根据公司策划部和推广部制定的专案推广方案，创意专案推广主题，和主题的延展应用方案；

02）根据专案推广主体的延展，创意各阶段应用的广告语；

03）撰写公司代理专案的产品销售道具文字部分；

04）撰写公司代理专案宣传推广软文；

06）负责撰写公司内部和专案内部简报和刊物的文字部分；

策划文案工作主要内容是：

01）专案价值、宣传等相关文字的撰写；

02）营销策划方案相关文字的撰写；

03）策划执行活动相关文字的撰写；

04）部分销售说辞的撰写；

05）完成其他公司指派工作

创意文案和策划文案是不一样的。

针对楼下的同学，文案跟文员可不一样，可不是打杂的，说的专业是因为有专业只是，而且楼主提问不就是想知道正确答案么。

房地产策划是贯穿房地产专案开发整个过程的一项极为重要的工作。一般由开发商聘请专业的房地产策划公司来执行。从广义来说，房地产策划主要包括：专案的前期定位策划（即房地产开发专案的可行性研究，包括市场调研，专案定位，专案的经济效益分析等）、专案的推广整合策划（包括专案的VI设计，专案推广期、促销期、强销期、收盘期投放多种媒体的广告方案设计和各种促销活动的策划方案等等）、专案的销售招商策划（包括售楼人员培训，销售手册的编制，分阶段销售价格的确定等，专案的商业部分还要进行业态定位策划和招商策划）等。主要做：

▪ 市场策划

▪ 产品策划

▪ 营销策划

▪ 开发策划

▪ 物管策划

▪ 广告策划

实习生就是从这些工作的基础工作做起。

1.2 职业定义 从事房地产行业的市场调研、方案规划、投融资管理、产品营销、专案运营、物业管理等工作的策划人员。 1.3 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：房地产策划员（国家职业资格四级）、助理房地产策划师（国家职业资格三级）、房地产策划师（国家职业资格二级）、高阶房地产策划师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、外，常温。 1.5 职业能力特征 具有较强的学习能力、文字表达能力、观察能力、分析判断能力、人际沟通能力、协调合作能力以及资讯处理能力和计算能力。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。

如果是地产策划部经理，差不多可拿到7000--11000元/月，如果仅是策划部内部的员工，工资差不多在4000---6000元/月左右，如果内部不有些油水可拿，那么你可以多拿两千多

主要是整个专案的营销策划，从前期的市场调查到促销宣传、活动策划、认筹解筹再到最终的售后服务，根据房地产不通的性质来做不同的工作，我现在在做房地产营销策划，主要是商铺，那么久牵扯到后期统一经营的问题，住宅就不会有这些问题。

某专案营销策划工作任务及步骤

一、筹建专案小组

二、策划背景

时间、周期、目的、费用、营销策划等

三、市场概况

行业发展及竞争状况、相关政策，消费潜力分析等

四、产品分析

市场同类产品概况、确立竞争品牌、竞争品牌分析、自身品牌分析

销售和产品等情况，得出优势、机会点、确立品牌及产品市场定位

五、消费者分析

锁定消费群体、分析其生活习惯、消费习惯、媒体消费习惯等

为媒体选择和广告定位提供依据

六、推广策略

宣传手段及主题、诉求重点、品牌性格、目标物件、推广目标（长期和短期）

七、广告计划

广告创作和媒体投放目标、媒体分析、媒体组合、投放策略

竞争品牌广告投放分析

八、推广计划

在搜寻引擎、行业站点、贸易站点上释出企业资讯和产品宣传资料

站点选择和分析

九、公共关系活动计划

根据客户活动情况或季节制定

十、预算（详细预算）

十一、效果评估

对整个专案效果进行评估

月薪都在三千左右

一个专案 下来还有奖金

一般奖金都很高的

房地产策划师就是研究房地产行业的，具体内容就是掌握、操作房地产开发专案的可行性研究，并作出正确、客观的评估。

当然不要慌着摸熟软体。你也知道广告需要的软体就是平面设计。常用软体有PhotoShop、PageMaker、painter与Corel等 。.网页设计广告常用软体有：网页三剑客：Dreamweaver、Flash、Fireworks等等。但是最关键的是创意。公司缺的也不是高水平的电脑制作人才 而是创意人才，比如创意总监就比首席设计师工资高出1/3甚至一倍。这些都是我一个深圳4A广告公司老板告诉我的。不说你美术是科班出生，但是你的审美眼光要高于你的手。就是要多看多学。

每个公司的情况不一样啊 但是一般来说广告公司很少安排住宿的

广告设计师比平面设计师的应用领域更广泛，平面设计师只是设计平面的一部分 企业形象 标志之类以及平面广告创意设计之类，但是广告创意设计师还涉及 影视广告 电视广告 广播广告之类的以及广告策划也涉及一下 对于广告的整理流程要都熟悉掌握，简单一点说 广告创意设计师基本是动脑子的 属于创意部门 平面设计师基本属于技术部门或者制作部门。平面设计师可以将进广告公司 可以应聘制作部门或者设计部的工作。

房地产专案VI设计、VI应用、各个周期都会有宣传资料、专案部室内外平面展示、售楼人员的道具（宣传海报、户型图、折页、楼书、看板、展架、样榜间），房展会的展示布置，专案工地的围墙包装。媒体宣传类，包括报纸、杂志、刊物等等。

我也是学广告设计的，现在就要出去找工作了。但是一般好点的公司都会要求三到五年的工作经验。差点的我又感觉学不到什么东西！

总之，提供两点建议。

1 如果你真的对设计感兴趣的话，就可以去学，因为它比别的课程更加有趣。

2 关于你所关心的工资问题，是这样的，只要你有三到年的工作经验，你会发现有好多大型的，工资高的来主动找你。刚开始是有点困难的，但是将来是美好的，这和多年媳妇熬成婆是一个道理的。

至于更多的等我工作以后再慢慢教授给你吧！ 呵呵

看其他作品的照片，发呆....然后出自己的作品

这里招聘效果不好，可以试试专业招聘网站

智联，前程无忧或者中华英才网效果比较好。

58网、赶集网、易登网是免费的

会的```我就是一个很好的例子。主要还是要通过自己积极学习去取得进步。

具体得看和公司业务来往的客户是那行的，一般是画册、包装盒、手袋、彩页海报、书刊排版、标志等的设计。