小装修公司都需要什么人员
设计师
设计部：设计师（由专业的大学毕业的从业多年人士、有半路出家从业多年、有刚刚毕业的大学生和刚刚从事这一行的人组成），绘图员（简单懂得CID等软件的操作）；其中设计师的水平不等设计师收入以低薪加提成有的设计师没有底薪也就是说提成就高了，绘图员收入以比较固定但是最近楼盘多公司的工程多也有奖金
一般正规的装修公司对工人的分工如下：工地工长：负责全面工作。如组织纪律与住户交流，同包工头和设计人员探讨方案等。木 工：负责所有的木制工作。如吊顶、制作家具、木地板、暖气罩、门窗包边、安装镜子等。电 工：负责所有的与电有关联的工作。如布置线路、安装灯具和电开关等。油 工：负责所有的油漆工作。如门、窗、家具、墙壁涂刷油漆等。水 工：负责水管、气管的改装及其安装浴室设备等。泥 工：负责石材、磁砖类的铺设及一切与水泥沙浆有关的工作。小工：所有以上有专业技巧的工人都称为大工，与之对应的就是小工，这种工人是给大工打下手的，比如在家砸墙、开槽、和泥等等一般都是小工干的。假如"家装"工程量大，还需配备杂工，负责打扫卫生、清运、搬运材料等。工程小的话，这样的杂工便可由其他的工种取而代之。家庭装修虽然规模不大，但也得多个工种相互配合，共同完成。这些工种缺一不可。实际装修中，不少小的装饰公司工种并不齐全，往往一个人身兼数职，几个民工什么都干了，这毫无疑问会使装修质量和效果大打折扣。其实，装修工种的专业性很强。比如电工，并不是把电路接通就完事，按照要求，现在的住宅要求至少要分设四路电，有的甚至要求分设六路电。照明、插座、厨房、卫生间、空调等都要单独走线，并且接地线要做好，这样才能减少隐患。这就要求电工要有较高的专业水平。再比如油漆工，往往由木工兼着，实际上油漆的种类越来越多，对油漆技术的要求也越来越高，而油漆活也最能体现家庭装修的装饰效果。因此，选择装饰公司时，应该选择工种分类齐全的公司，而不要选择几个人包到底的装修队伍
1、工程部施工员
工作职责：在工程部经理的领导下，负责制定、接收、发放工程部的书函文件、设计图纸与设计变更。负责公司开发项目施工计划的执行，协助项目经理建立健全项目部安全生产管体系，编制并完善各项安全制度。
2、工程资料员
工作职责：负责本项目日常管理工作。负责对项目进度、质量、成本、安全进行有效的控制。负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作。
3、工程设计师
工程设计是指对工程项目的建设提供有技术依据的设计文件和图纸的整个活动过程，是建设项目生命期中的重要环节 ,是建设项目进行整体规划、体现具体实施意图的重要过程 。
4、业务员
负责和客户的沟通。
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工作协调：
1、设计师应协调工程队与业主关系，及时解决问题。工程若有变项，要及时出图，与客户沟通，通知工程队，以免延误工期。
2、业务员协调设计师，设计师协调工程队做好客户服务。
3、工程补图必须在24小时之内完成交予工程部。
4、 工程变项，工程部及时与设计师沟通，在客户认可后设计师必须签字方可施工。
5、施工期间设计师还须与客户多联系，多沟通，尽早发现和解决问题。
建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。
水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作。
土建技术员主要负责项目土建相关技术把关。
工程概预算主要工程概算成本控制招投标控制价。
工程部门有水暖电技术员，土建技术员。
预算部门：预算技术员（负责投标概预算，决算）。
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装潢公司注意事项：
一个装饰公司正规与否，和该公司的规章制度是否健全有很大关系。会在墙壁上看到这些规章制度，最主要的制度是有关设计师、监理和工长的管理制度因为这些制度直接管理着为服务的人。其次是材料、施工和验收管理制度，这是保障工程质量的前提。
另外，从办公空间的设计上，也可以对装饰公司的设计力量和风格略知一二。选择一家装饰公司之前，最好去看看这家公司的样板间，留意设计师是怎样处理户主要求的。看正在施工的样板间，则是看施工工艺和工序是否正规，施工现场管理是否严格等。
行政人员工作职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
管理能力的增强：
科学技术的发展、知识经济和信息时代的到来，给行政管理工作带来了机遇，同时也使行政工作人员面临严峻的挑战。传统的工作方法、管理观念已经逐渐无法适应现代社会和人民的需要了，因此行政人员应不断学习和探索，从以下几方面加强自身的行政能力。
敏锐的洞察力和政治鉴别能力。这对提高行政效率具有保证方向性作用。行政人员应切实提高这两种能力，从而明辨政治是非，坚定正确立场不动摇，坚持正确的政治方向，保证行政决策、工作方针、策略的正确，使工作沿着良好的轨道运转。
以上内容参考：百度百科-行政人员
1、设计师
2、业务员
以下可以建立合作关系
3、瓦工，贴墙砖，】
4、木工，吊顶和木工装饰
5,、油漆工，刷油和墙面
如果是大型装修公司要体面的话还要如下：
6、前台接待
7、工程师（管理工地，工程预算）
具体还有一些看实际情况而定。
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；
3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；
4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；
6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；
7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。
装饰公司的职位有：
设计部：设计部总监、设计部经理、首席设计师、主任设计师、主案设计师、优秀设计师、设计师、实习设计师、绘图员。
市场部：业务员、市场部经理。
工程部：监理、工程部经理。
1、装饰公司：装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，包括提供设计师和装修工人，从专业的设计和可实现性的角度上，为客户营造更温馨和舒适的家园而成立的企业机构，这种企业机构一般带有盈利性。现在的装饰公司一般是设计与装修相结合的模式经营。装修装饰公司的主要目的是通过专业的眼光和技术手段，让客户享受美的视觉和精神感受，让客户的生活更加丰富。
2、设计总监：设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。
3、装饰目的：装修装饰公司的主要目的是通过专业的眼光和技术手段，让客户享受美的视觉和精神感受，让客户的生活更加丰富。
一、《建筑企业资质证书》及《工商营业执照》正、副本
二、资质证书和营业执照上公司的名称是否与装修合同当事人一样
三、资质证书和营业执照是否印有上一年的年检印章
四、工程负责人是否持有建材部颁发的土建、水暖工程师职称证书
五、装修工人是否持有建设行政主管部门发放的装饰装修从业上岗证书。
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。
1.1企业资产
净资产1500万元以上。
1.2企业主要人员
(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
申报材料：
1、申请表：(一式四份)建筑业企业资质申请表(陕西建设网办事指南/建筑业企业(施工总承包、专业承包序列)资质申请表)。
2、附件资料：(一式二份)(1)企业法人营业执照副本(2)企业资质证书正、副本(3)企业章程(4)企业近三年建筑业行业统计报表(5)企业经审计的近三年财务报表(6)企业法定代表人任职文件、身份证明(7)企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料
承包范围：
一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。
二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。
三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。
具体流程大多数都不会太难，无非就是要一些证件与证明，工作人员都会按照国家要求为符合资格的人员进行办理，不过大家在去之前务必要了解一下需要的文件，这样以免大家不必要的奔波。所有手续提交过后，还需要等上几天，大家不必太过着急，工作人员一旦审核完成，就会将结果通知给各个办理人。其实不只是装修，其它的行业基本上也是如此，大家如果有需要，还是要尽早的办理。
