食堂管理办法
员工食堂管理制度(试运行)
第一章 总 则第一条 目的与适用范围
员工食堂是制作、加工员工餐饮的场所,为创造一个整洁、干净、安全、高效的操作环境,特制定本制度。第二条 制度概要
本制度规定了食堂的工作内容和要求等内容。第三条 管理职责
1. 行政部经理负责监督食堂的日常工作。
2. 行政部后勤主管负责食堂的日常运作。
第二章 工作职责
第四条 行政部经理
1. 负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核。第五条 后勤主管
1.负责对食堂的日常管理;
2.负责对每日菜品质量的跟踪;
3.负责制作、售卖食堂饭票、向员工发放餐卡;
4.负责组织食堂每月的盘点;
5. 负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的控制及节省。第六条 厨 师
1. 负责制定所需菜品计划(每三天为一个周期);
2. 负责验收采购人员所采购的物品;
3. 负责每日对饭菜的具体操作;
4. 负责每周配合后勤主管提出各类副食购置计划;
5. 负责每日食堂工作的综合安排。第七条 帮 厨
1. 负责菜品的切洗;
2. 负责厨房的卫生打扫和清洁;
3. 负责餐具的清洗、消毒;
4. 协助厨师作好食堂供餐工作。第八条 清洁员 1. 负责餐厅卫生打扫与清洁工作;第九条 食堂采购
1. 负责对食堂物资的采购。
第三章 细 则第十条 食堂供餐标准 中餐: 元 晚餐: 元 其中午餐由个人刷卡就餐( 元/份),晚餐由公司免费提供。第十一条 食堂供餐时间:
1. 中餐:12:00—12:30(其中办公楼管理部门12:15就餐)
2. 晚餐:17:30——19:00第十二条 食堂人员工作要求:
1. 上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋。
2. 食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,不得吸烟,不得与人闲谈。
3.食堂工作人员对待员工应笑脸相迎,彬彬有礼,一视同仁,严禁与员工争吵,虚心听取员工意见。
4. 工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。
5. 下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源。
6. 食堂员工应每年检查一次身体健康状况,确保餐饮的卫生。第十三条 食堂卫生环境要求:
1. 食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。
2. 食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,购买的蔬菜要分拈腐叶并清洗两遍后才能加工,气温超过22℃未经冷柜保管的熟食隔夜后,不得食用。
3. 食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘,工作台面干净,无杂物、无积水、无污垢,炊具干净、整洁,无污点。
4. 食堂内部地面、工作台面每天清洗三次以上。
5. 食堂外部环境每天清扫四次,员工餐厅(含二楼及楼梯)要随时保洁。
6. 定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动,消杀前餐具、食品要隔离保管,消杀后要及时清理窗台及墙壁等死角,打扫卫生,清洗工作台面、地面。
7. 泔水桶每天打扫一次,清洗干净,杜绝蚊蝇滋生。第十四条 安全管理
1. 未经许可,除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房。
2.厨房清洁用品应与调味品、菜品分开放置。
3. 厨房设置灭火器。
4. 厨房及就餐区严禁吸烟。
5. 使用炊事用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。
6. 食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
7. 管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。第十五条 食堂用餐规定
1. 各部门按月报餐,若需加班必须在提前4小时告知食堂工作人员,以便做好供应工作。
2. 食堂一律不收取现金,临时用餐到行政部交款买票,食堂凭票(卡)打饭。
3. 公司员工应按照公司规定的时间就餐,禁止提前就餐。
4. 员工应文明就餐,按顺序排队,维持良好的就餐秩序。
5. 员工就餐应注意餐厅清洁,爱护餐厅环境,禁止随地乱扔乱倒。第十六条 食堂采购、领用和报销:
1.行政部本着质优价廉、货比三家的原则选择每日副食品等物资的固定供应商,蔬菜类可至批发市场购买。
2. 采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品。
3.采购的菜品必须由后勤管理员、厨师、保管员共同进行验收核实,以保证帐物相符。
4. 采购员将采购的物品登记在采购收支表上,并做出统计。
5. 每天下午食堂上报第二天上午菜谱及当天中午用餐情况,保管员根据厨师要求,现场核对,食堂管理员根据财务部规定每周领取食堂备用金,并及时与财务部结算。 第十七条 食堂人员的管理
1. 食堂人员严禁挪用采购款,严禁以少报多;
2. 食堂人员应礼貌待人,热情服务,不得刁难就餐人员;
3. 食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。
第四章 奖惩第十八条 厨房奖惩原则1. 遵守公司各项管理规定,违者罚款10-100元,情节严重者承担赔偿责任并辞退。2. 保证为员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司予以辞退,并承担相应经济责任,情节严重者将送公安机关处理。3. 保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若达不到检查要求,处以警告处分并罚款10-100元。4. 为员工提供好的服务与质量较高的伙食,若接到员工有效投诉,视其情况处以20-100元罚款。5.严格按就餐规定收取饭票及记录餐卡,并对外来人员进行登记,若未遵照登记,扣款10-50元。6. 采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支,不得谎报,否则予以辞退并赔偿公司损失,情节严重者予以辞退。7.妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏。损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款。8. 对就餐人员一视同仁,若发现徇私舞弊、态度恶劣情况发生,予以降级处分并罚款50-100元,情节严重者予以辞退9.食堂菜品、用具严禁带回家,否则视贪污处理,并处以100元以上的罚款或薪资降级,情节严重者予以辞退。10. 服从工作安排,发现问题应及时报告上级,不服从工作安排者扣罚50-100元,情节严重者予以辞退。11.准时开伙,不得消极怠工,否则处以警告并扣罚50-100元,情节严重者予以辞退。12. 遵守食堂安全管理规定,未经许可,带外来人员进入食堂工作区罚款50元,情节严重者予以辞退。13.团结同事,工作中相互配合,不团结同事,并在团队中散布谣言者扣罚50-100元,情节严重者予以辞退。14.工作积极主动,并提出合理化建议,有利于提高食堂工作效率或工作质量者,奖励20-100元,屡次受到奖励的提高薪资。15. 坚守原则,敢于面对矛盾,维护公司利益,表现突出者,奖励50-100元,屡次受到奖励的提高薪资。16. 工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者,奖励50-100元,屡次受到奖励的提高薪资。
第五章 附 则第十九条 本制度由行政部制定,总经理批准后实行,修改或终止亦同。第二十条 本制度由行政部解释。第二十一条 本制度从发布之日起执行,以前相关制度同时废止。
现在我国的餐饮行业厨房基本上都实施专人管理的模式,比如说这个人并不一定是厨师,但是他却是一个有厨房经理职位的人,那么顾名思义,这个厨房经理就是主要掌管厨房的人,他的职责主要是负责采购每天应用的食材,统计每天的菜品,合理分布厨房每个人的职位,比如说改刀的是哪些人?主要厨师是哪些人?次要厨师是哪些人?做凉菜的是哪些人?哪些主要厨师有哪些特色菜要统计等等等等,其实综合的来讲,厨房的工作还是比较繁杂的,所以厨房经理的工资一般也都很高。当然除此之外,我国的餐饮行业厨房现在还有以下几个管理模式:
1、厨师长负责
如果是相对来讲比较传统的厨房管理模式的话,那么一般情况下是由厨师长负责管理的,在这种模式下,一般情况下厨师长都会只负责做几个拿手的好菜,在其他时间他们只负责管理整个厨房的运营和运作,采用这种管理模式,很多时候都是厨房并不是很大,厨房的工作人员很多时候也不超过10个人。
2、经理负责
如果相对来讲厨房比较小的话,那么很有可能也会由经理来,主要负责这件事情,因为这种厨房很有可能只有三四个人,不可能设立专人管理这种情况,那么这个时候最好的情况就是由经理顺带负责厨房的事务,也就是说经理在负责大堂的运营之外也要负责厨房的日常运营。
3、外包厨房
如果我们的厨房特别大的话,那么现在在我国比较流行的厨房管理模式,就是把厨房整个外包出去,也就是说对于整个厨房我们找一个厨师团队把它外包给这个团队,我们只管负责酒店的日常运营,而厨房的运营和管理全部由这个外包公司来进行,之后我们只要按照事先说好的工资给他们就可以了。
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冰箱可是贴心居家生活的必备品,用来保存生鲜食品,冰镇的啤酒饮料,简直是爽呆酷炫极了。心情烦躁的时候,一瓶冰镇的啤酒下肚,烦心事也减退了很多,冰箱是一个可以极大地提高居家生活幸福的感的居家物品。在使用的过程中,经常因为食物种类太多,整个冰箱都乱糟糟的。
为了解决冰箱凌乱的问题,下面飞墨君教大家3个冰箱整理收纳的小妙招,你绝对想知道!
妙招1:分类分层整理
无论冰箱整理的多么整齐干净,拿弄西的总是容易弄乱冰箱原有的摆放置,最好的方法就是按照物品的种类分放,按照高矮排列顺序要清晰明了。根据物品的高矮排列,首先调整好冰箱各层隔板的高度,然后按照里高外矮的摆放方位。
妙招2:冷藏室划分常用去和不常用区
中间层是最容易看到的区域,用来放存期较短的剩菜、甜点之类,紧接着向上一层可以放葱蒜等调料品,这两层是常用区;依次向下的3-4层,需要弯腰才可以拿到,适合用来放收纳腌制的食材,这是不常用区。
妙招3:利用保鲜盒、保鲜袋来管理食材
这是根据韩国主妇和日本主妇的冰箱整理收纳法学来的,可以购买一套质量好、不同大小透明保鲜盒。保鲜袋用来包水果蔬菜,将食材叠好好再放入冰箱,不仅节省空间还非常美观。粘稠或液体的食品一定要用密封罐来存放,保持冰箱的干净整洁。
对家居生活多花一点心思去做整理收纳,不仅在视觉上会给你整洁干净的美观感,还会加大生活的舒适度和愉悦感。飞墨君希望以上介绍的冰箱收纳方法会对你有所帮助。
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