我想去学习化妆盘头，但是学出来以后去找工作好找吗

类似于一种”非主流”的那种

理发师以能鼓捣出高盘头为荣，谁做的盘头高，谁在同行中就越自豪，姐姐们则以顶着高盘头为美，谁头上的盘头越“硬可”，谁在人群中就越有面子。

当时的高盘头，技术类似于10几年前的非主流洗剪吹，同属高难度范畴。发丝一缕缕的重叠，覆上大量发胶，最后固定成一座松散坚固的小山，盘踞头顶。

学盘头化妆需要学多久

学习化妆的课程不一样时间不一样

化妆也有很多不同的课程

不同的学校也是有一些不同的

学化妆的学习时间，根据有效数据显示，

学化妆的学习时间有两个月、

三个月、四个月、半年、八个月、

一年、两年等不同的课程安排；

根据学习的内容分析如下：

两个月的课程，学费是在4000到6000不等，

学习的内容，通常是基础化妆加新娘彩妆造型

点评：学习化妆的时间一般是必须包括初级、

中级、高级；所以通常来说，学两个月的班级，

一般是学不到太多的技能，

且从未学过化妆的童鞋，这么短的时间，

通常毕业后的技术也是可想而知；

三个月的课程，学费是在6000到8000不等，

学习的内容通常是以影楼彩妆为主，

其中包括白纱、晚礼、古装、写真等；

点评：根据学习化妆的阶段来分析，

如果是学影楼彩妆，

一般三个月的班级是完全有满足学习的需求，

但是仅局限影楼彩妆，时尚的因为时间的问题，

三个月的时间绝对是没有时间去学时尚类的，

如果有的话，也是皮毛，所以，

如果有人说三个月的班级什么唯美、

时尚、创意都有的，

那么这样的课程只会是杂而不精；

四个月的课程，学费通常是在8000到10000不等，

学习的内容通常是唯美加部分时尚，

或者是加专业色彩课程，

或者是在唯美的基础上再精修古装课程；

点评：根据学习的阶段来分析，

四个月的课程，其实会和三个月的课程差不多，

不过如果是考虑能在唯美的基础上，

学更多的古装课程（通常来说，

三个月的班级的古装只会是教唐装，

而如果是加了一个月的课程，

会是唐宋元明清的古装都全面学习）；

然后有的学校古装会相对局限，

那么会把色彩课程加入进去，

至于学色彩是否有用，目前行业讨论不一，

因为一个月的色彩，通常也是时间太过于紧迫；

而专业的色彩课程通常的时间是要在三个月到半年时间；

半年的课程，学费通常是在10000到13000不等，

学习的内容通常是影楼彩妆加时尚的，

或者是影楼彩妆加影视的；

点评：根据学习的时间来说，

通常时尚的专业学习，是会在三个月到半年的时间；

而影视业是一样，三个月到半年的时间，

为唯美系列的通常也会是在三个月左右，

所以，半年的课程，通常都会是唯美和时尚的结合，

或者是唯美和影视的结合；而如果是唯美、

时尚、影视都学习的情况下的话，

就到了我们下面都要学一年的班级了。

一年的课程，学费通常是在18000到25000不等，

学习的内容会是包括了、唯美、时尚、影视等都学习，

点评：如果是考虑能在化妆行业都非常精通的情况下，

学个一年的班级，是非常不错的选择，

不过根据学习的时间，学习的内容来定的话，

那么学习的费用也会相对高很多，

所以在要学习全面的情况下，

大家要考虑到的是必须要结合自己的实际经济情况来定。

两年的课程，通常学费是在20000到50000不等，

学习的内容就是很杂了，

不仅仅只学化妆；还有美容、

美发、摄影、数码设计等

点评：学习的目的一定要清楚自己以后从事什么样的工作，

不是学的多就一定好，

多而不精可以说都是等于白学了，

所以这里我不是很建议大家学时间太过于长的班级，

像这个两年的班级，其实真正学了的人就会明白，

完全是没必要的。

那么相关的情况就是介绍到这里了，

有的人说怎么八个月的没介绍，

因为八个月的班级和一年的班级差不多，

费用也差不多，所以就没有单独列举出来了，

其实八个月相对来说的课程设计没有一年的好，

因为如果是三样都学习，

最低都是要9个月的时间了。

相关学化妆的费用，学化妆的时间，

学化妆的课程内容，就跟大家介绍到这里了，

希望能对大家的学习有所帮助。

篇一 酒店厨师工作总结

时光飞逝，转眼间一年已经过去。现将本人具体工作情况汇报如下：

我于20XX年11月正式到帕柏罗大酒店工作，当时正是酒店筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。

帕柏罗大酒店在倍受领导的关注与关怀下在20XX年1月9日开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。

试营业以来，接待对象有团体会议、肥牛火锅以及各种规格的宴会接待和零点客人。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将工作计划汇报如下：

1、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。独具本酒店特色的口味风格。

2、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。

3、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

4、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

5、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

6、在食品卫生安全、消防安全方面

(1)严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生安全工作。

(2)严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣!

厨师长一天的职业时间安顿：

做为一名好的厨师长最后应该管好自己!然后应该有健康和典范的制度来束缚酒店员工。做到制度面前公平对待，把有形的制度变成无形的束缚，这样酒店的管理就会更上一层楼。

08:40--09:00检查昨天收市状况，检验员工上岗时的'精力状态，早餐提供状况，原材料的验收。

09:00--09:10召开例会，总结昨天工作出现的问题，安排今天的工作内容。

10:30--11:00员工进餐。

11:00--11:20做好餐前准备，检验各档口的备餐状况，直到酒店预订。

11:20--13:20上菜高峰期亲自上阵，确保菜品质量和上菜速度。

13:20--13:30巡台。查看客人进餐状况，从服务员处收取客人反馈。

13:30--16:00午休。

16:00--16:25做好餐前准备，检验各档口的备餐状况，直到酒店预订。

16:25--16:50员工开餐。

16:50--20:00上菜高峰期亲自上阵，确保菜品质量和上菜速度。

2000--2030收尾，打扫卫生，准备明天采购计划。

2030 工作结束。检查完毕下班。

篇二 酒店厨师工作总结

在xx酒店工作已经快一年的时间了，从笨手笨脚到现在的独立做事，这些进步都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。下面将一年来的工作与体会总结如下：

1)既然我们选择了做技术，就要想尽各种办法把自己的技术提高，有了过硬的技术，才是我们立足的根本，否则就没有底气，专业技能不过关，别人就不会看重你!干一行，爱一行，只要自己喜欢，就要把他做到极致，全心全意地为之而奋斗，形成自己的王牌。

2)方法很重要。我们明确了方向，就是要注意学习的方法。首先按照师傅的要求做，不懂得地方就要刨根问底，不耻下问，然后自己要实际操作，多思考为什么，勤于记笔记，善于总结。形成学习---实践---再学习---再实践的套路。养成勤劳的习惯，用心去做，勤动脑筋，善于运用统筹方法。正确每做一次都比上一次有进步，多动手，多去做，不怕苦不怕累，与困难作斗争。做的次数多了，质量就会提升，这就是量变到质变的转化。

3)团结的重要性。我们在国庆长假就可以体会到，如果不是大家的通力合作，相互帮助，那样大的工作量真的很难个体单独完成，个人的成长离不开集体的力量，没有优秀的团队，就不会有先进的个人!虽然很忙很累，但是我们大家很开心，时间也过得特别快，感觉更加充实。

4)要有超强的自信心。在工作中没有必要灰心丧气，我们可以取长补短，每个人都有自己的特长，没有必要那么不自信，更要有勇气，敢于挑战，要热忱，青春就是有活力，敢想敢干，树立起目标，一周一周的去实现他，及时发现自己的不足，及时地去追踪，每天进步一点，日积月累，就是大的进步，坚持，就是要坚持，坚持的力量是十分强大的。

5)加强外语的能力，在忙碌之余的闲暇时间，看看英语，记忆一些词汇，背诵些经典段落，这样还可以提高沟通的能力。真的，一个人的会说话能力也是职场很重要的能力之一。记得一个清华大学的员工厨师，自己学习外语还考了托福，真不能不说后天的努力也可以改变自己的命运吧，他就是英语神厨-----张立勇先生的感人事迹。

6)除了在酒店工作以外，多看看其他地方的出品，多想想为什么，想在烘焙比较发达的地方，台湾，日本，法国的烘焙资讯很丰富，我们可以看看充实一下知识的结构，还有些大师在这里有他们的直营店，个性而又递到的出品更是我们学习的绝佳之地。

20**年就要来临了，总结上年的不足，使为了更好的提升自己，让我们为充满希望和活力20**年而奋斗把!

篇三 酒店厨师工作总结

新的一年又将来临，回顾过去一年，感慨良多。作为厨房的管理者我始终严格要求自己，以身作则，认真服从领导安排，以招待所利益为重，XXXX年招待所厨房在领导的关心帮助、各位同志的理解支持下，较好地完成了各项服务保障工作。为了总结经验，克服不足，更好的促进以后的工作，现将这一年来的工作情况汇报如下：

一、基本工作情况

1、人员管理

每天坚持召开早班例会，对所属员工的着装、仪容仪表进行检查，发现问题及时纠正。规范礼貌用语，要求员工见到客人时主动打招呼，并使用敬语。严密组织量化管理、员工手册等内容给员工进行培训，保证每周培训时间不少于1个小时，使员工养成遵章守纪的好习惯。

在培训、检查的同时，严格落实各项规章制度，加强内部管理，对违章违纪的员工重点管理，严格执行量化管理规定。

2、菜品更新及创新

今年对招待所厨房零点菜谱进行了2次更新，菜品更换率达30%以上。共推出新菜道，其中像干锅湘之驴、胶东杂鱼锅、独步青椒鱼、豆腐煲等菜品都有很高的点击率，受到客人一致欢迎。针对客人口味需求加强对主食种类进行研究，增加粗粮、小吃等品种，如核桃酥、手抓饼、葱花饼等也都受到了好评。

在每次的外事活动都充分做好各项准备工作，通过上网、看书等方式了解客人的生活习性、饮食爱好等，进行配菜、烧制，受到过韩国、德国、澳大利亚等地客人的赞扬。

经常利用空闲时间到市场上进行调研，及时了解市场新的原料、菜品，每月为淮河厅更新一次菜谱，并增加了有机蔬菜、新鲜水果、鱼类等，现在天气逐渐变冷，每天中午还推出了一道例汤，这些也都得到了领导的认可。

聘请粤菜师傅到招待所内进行菜品技术经验交流，在此期间，也推出了一系列粤菜系菜品，主要以家常、清淡为主，在摆盘、盘头装饰上也进行了突破创新，并为宴会厅购臵了一批新的餐具及器皿，增添菜品新鲜感、创新度。

3、安全管理

(1)在食品卫生安全方面，始终坚持坚持先进先出的原则。严把食品卫生关，从进货、领料、烹调制作都严格检查，防止食物污染。要求各班组上班后首先搞好案板、灶台卫生，准备好各种调味品，检查过滤防止杂物混入影响菜品质量，严格按操作程序工作，对刀具、案板等用具按规定消毒。厨房各冰箱管理责任落实到人，专人负责，食品分类存放，保证每周至少彻底清洗一次。环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。通过以上各项措施及各位员工的努力，在每次食品涂抹化验中各项食品、餐具都能达到标准，未出现一次食物中毒事件。

(2)设备及人员安全方面。每天对厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处进行清洗，对于油烟管道至少每半年清洗一次。定期对厨房内的燃气燃油管道、法兰接头、阀门作检查，防止泄漏。每天安排值班人，在下班后关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源、电源后才能离开。

至少每月进行一次消防安全知识培训，让所有人员了解到灭火器、消防栓的使用方法，知道主要电源、煤气、自来水开关的位臵。对容易发生工伤事故的机器进行重点在岗培训，并请杰明欣公司定期对生产设备和设施进行检查，例如阀门的开合、设备维护等。通过以上的努力，招待所厨房在全年内未出一次安全事故。

4、成本管理

根据菜品安排厨师班组，各班组厨师对各自烹调品种负责，严格按照产品规格进行加工，使产品统一标准，保证菜品质量。对每道菜的出成率进行计算，对菜量进行控制，配菜时按照人数进行配备。尤其是宴会餐，严格核算每人标准，避免菜量过多造成浪费。

根据菜品本身需求制订原料采购标准，采购以日为单位，根据经营状况规律进行计划性下单，避免积压。对原料粗加工、切配工作流程及标准进行规范，严格按照标准测算出原料的粗加工、切配的出成率。每天对垃圾桶进行检查，查看原材料的浪费情况，对于恶意浪费者进行重罚。

二、工作中存在的不足

1、创新意识不强，走出去的少，不能及时对菜品进行更新进调换，对淮河厅菜品的研制不够细致，不深入，没能充分结合领导身体情况及季节的变化进行调配。

2、现在的工作重心主要还是放在招待所厨房，对于食堂厨房的菜品关心的少。

三、明年工作展望

1、建立招待所厨房菜库，对各项菜品进行分类整理，并将收集到的客人意见及建立存档备案，作为改进菜品的依据。

2、将工作重心放到淮河厅，针对局领导身体情况，根据季节的变换，对煲汤类菜品进行研制，把菜品做细、做精。

3、加强与食堂的沟通交流，对每周的菜谱进行研讨，对菜品进行合理调剂。

4、加紧菜品创新工作，厨师长及有关人员每周至少一次对市场进行考察、及时发现挖掘新、奇、特原料和货源，不断更新菜品。集众家之长，经常到其他酒店学习、交流、取经，对每道菜品都要进行认真分析，确保每道菜品都能适合顾客口味，被顾客称赞。

5、每月对厨房人员进行一次专业技能考核，由厨师长或其他考评人按标准进行检查考核，优胜劣汰，实行末位淘汰制。

6、成本控制和节能

在管理好菜品质量的同时，要检查菜品的使用率，从原材料的购进，要及时了解市场行情，验收好质量、数量，要求粗加工做好材料的分配及下脚料的回收利用，在切配时要检查菜品使用率，主辅料的合理配制，最后控制好成品的售价。在节能方面，加强宣传、教育，将“提倡节约、反对浪费、开源节流”的观念深入员工心中，增强员工的节约意识。杜绝“长流水、长明灯、长开空调”的现象。

7、为重要的突出的员工制定工作计划和发展目标，教育引导员工正确的树立职业观和价值观。对现役战士进行重点培养，定期开展专业技能培训，每月对工作表现进行评价。

8、建立开放、和谐的沟通渠道，让大家积极参与，踊跃发表对于工作上的，生活上的意见，对员工提出的意见适时地给予认可、赞扬。员工在思想和生活上有困难时，设法为他们排忧解难。

总结一年来的工作，我觉得有所失也有所得，虽然也取得了一些成绩，但距离领导的要求和期望还是有一定距离。在今后的工作中，我将同厨师班子一起，发扬成绩，克服不足，继续努力，加强学习，尽职尽责的完成好各项工作任务，有不足之处还恳请各位多进行批评、指正和帮助。在此我要衷心感谢领导和组织对我多年的培养，更要感谢大家对我工作的一贯支持。谢谢大家!

常见使用材料以：澄面（小麦淀粉） 发香 鲜粽叶 鲜玫瑰 鲜菊花 葱段花等装饰物体。而盘子上所甩的汁常见材料以：蓝霉酱 番茄沙司 巧克力酱还有卡夫奇妙酱最为常见，除卡夫奇妙酱外，你它酱都是有颜色的，只有卡夫奇妙酱为白色，在使用时比较随心所欲的用色素调整各种颜色，多了多的创意，是了更多的局限。

上述酱料在使用前大部分都用纯净水稀释过，尺度要依靠经验把握。稀释后的酱料第一可以降低成本，第二可以使甩出来的酱料更加流畅和自然。甩汁使用的工具多以做蛋糕时所用的裱花带为多。

至于甩汁没有什么固定的模式和方法，多练习，大胆创意即可~~

如有不明白可追问~~而且这个是荷台荷王的工作吧？呵呵~有关厨房问题其他不明白也可以问我~~~

这个时间是没有特定时间的，只要你自己想学，并认真、努力去学，一样是可以学好的。当然最重要的还是要对自己有信心。建议你到学校去学化妆。因为学校里的老师会教的很详细，包括每个不同妆面化妆技巧和要重点注意的手法等，而且还有很多同学可以相互练习。

看个人的接受能力咯，每个人的情况都是不一样的

希望能解决您的问题。

不需要很长时间

可以考虑不用最复杂的那种

不用话眼影之类的

最简单很快就可以会，眼线眼影的要多看

学画妆是很快的，但在化妆的过程中需要自己摸索和选择更能突出自己优点和特色的东西，这个就需要自己的悟性了，时间当然没有定数的

这个要看你学到哪种级别了，有入门的，，还有初级的，还有高阶的，还有特级的，

快的半年，慢的一辈子学不出，看个人能力老师怎么教了

你好，要看每个人的智慧力强不，这样就不须要多久时间学的！

多长时间能学会?很多人都想成为专业的化妆师，但不知道要多长时间才能学有所成，化妆师从零基础开始学习，到完全学会有动手能力，可以独立完成一个妆面，一般需要2个月。通过两个月的培训，就能满足一些客人基本的生活妆、新娘妆的要求，成为一名合格的化妆师，也就是说可以到影楼和工作室工作了。

不要以为完成一些基本的生活化妆是非常轻易的事情，在这2个月的时间里，你需要从最基本的彩妆用品开始了解，然后学习基本的素描、化妆手法，不仅需要上理论课，还需要进行实际操作。学习的东西也会非常的具体详细，因为你将来要完成的并不是一个人的妆面，而是面对各种不同的脸型，都能找到最适合顾客要求的妆面。

如今化妆行业的火爆，使得整体行业水平的薪酬有了明显的提高。如果你想要更高的薪酬，更加有竞争力的技能，那么你就不能仅仅止步于最基础的生活妆。要知道现在如论是什么行业，人才总是最稀缺、最值钱的。高阶化妆师，高阶造型师，高阶形象设计师的薪水比起普通化妆师、造型师多的不是一点点哦!如果你能学半年，那就能获得更多的晋升机会!那么到底学化妆要多久?多长时间能学会?如果你想扮靓自己，那么学习一个月就足够了，但你想成为专业化妆师

，就需要学习两个月到八个月之间，需要多多实践，才能学会真正的化妆技术!

学化妆的时间是三个月到一两年的的时间不等，这个是要看学哪个方面的内容了，如果学影楼新娘妆的话三个月就可以毕业工作的。

这个要看你要学课程来定的。一周到三个月，我知道枫桥老街有一家 课程时间是这样的，在阿正纹身店旁边

我想学化妆和盘发，应该去哪里学？

你是在哪里呢？

现在每个地区都有，

大大小小的化妆培训学校，

但是也在了解本地学校的同时，

你也可以了解一下外地的学校，

那怎么去了解呢？

你可以从着几点出发

选学校，我个人觉得，

可以从学校的教学场地、

师资力量、教学模式、责任心，

学校坏境，教学方式，

作品，口碑等多方面考虑，

如果对几个学校不确定，

可以考虑每个学校都试听下，

然后做个对比。

教学场地，我个人觉得，

有实力的学校，

才能有更多更好的教学坏境，

学校的面积在一定程度上还是可以

反映出这个学校的整体实力的。

试想很小的学校，

老师学生就那么几个，

好的老师会呆在里面吗？

师资力量，这个不用说了，

名师才能出高徒，

如果说自学可以成才的话，

那么就无需到学校去学了，

所以好的老师才能带出好的学生

至于怎么看出老师的实力，

有必要的话，

可以看下他们学校的作品及师资介绍，

或者最好是到学校实地试听课程，

看下午实操他们在校学生学的怎么样，

就晓得这个学校的老师

的实力到底怎么样了。

教学模式，

决定了学校学生的学习技术学的怎么样，

像这里大家也可以

参考下我们学校的那样，

手把手教学，

而且教学方式也挺好的，

点对点的，

在校学的东西就是和外面非常接轨的，

学的技术实用，

毕业通过技术考核完全可以

以化妆师的身份去外面工作，独挡一面。

责任心，更不用说了，

如果老师技术好，不认真教学，

没有耐心，

那么也肯定是无济于事的，

下午实操，

老师必须要对学生完全做到手把手教学，

一对一的指导点评。

刚刚说到作品，

记得要问是不是他们学校原创的，

有的很多都是自己买别人的样片，

那样也是看不出这个学校的实际实力。

口碑，可以问学过了的，

或者在校学生，这样会比较直接明了。

化妆是一门技术行业

有一门技术，

走到哪里都不会吃亏，

所谓：家有万贯，不如一技在手。

也就是这个道理，所以学习化妆，

也就是说学习一门技术，

技术好了，

走到哪里都不愁没的立足之地。

但是我刚刚也说了，

技术好，

走到哪里都不愁没的发展；

反之，技术不好，

走到哪里都是很难发展的，

所以对从未接触过这个行业

想从事这方面的工作的一些准化妆师们，

你们得选一个好的学校才行，

只有好的学校才能培养出好的学生，

否则你学校没选好，

毕业学的东西不实用，

毕业不好就业，那到时就麻烦了！

浪费钱不说，

更重要的是浪费时间和精力！

在哪里可以学专业的盘头化妆

现在的人都很爱美  

学习化妆是很不错的

化妆师的工作有很多

也不用担心找不到好的工作

学习化妆，真的还不错，我是化妆师，

在这个行业做了十多年了，

我可以分享下我在这个行业的经验和历程！

希望对你们的选择和未来的人生规划有所帮助！

那时候刚高中毕业，到外面打了几个月的工，

赚不到什么钱，而且累，就考虑学技术，

而又不晓得学什么，后面一个朋友结婚，

拍婚纱照，化妆后真的好漂亮，

我就打算去学化妆了，虽然我是男生，

我觉得学摄影应该好些，

但是相对我做了个对比，

我觉得我更适合也更爱好化妆，

于是我选择了化妆这条路。

我刚开始去的是一个影楼学的，

可是感觉学不到什么东西，感觉就打杂一样，

后面我才去的学校学习，去学校学习，

我那时候选学校怕选错，

所以也和你们开始学化妆一样的，纠结了好久。

永远要记住，不想当将军的兵不是好兵，

所以你在刚开始工作之前，

一定要想好以后是做什么，不要盲目的工作，

觉得做好现在就可以了，走一步算一步，

那样只会让你迷失方向，突破不了自己，

你就等着沉沦吧。为什么会沉沦呢？

因为化妆是一个时尚的行业，而时尚的东西，

过时的也越快，如果你只满足于现在，

不提升自己的能力，就肯定会慢慢的被淘汰。

这个是你以后工作的时候，一定要记得自己，

经常学习！学习最新的技术，

最新的手法，最新的妆面造型等等。

工作了一段时间，最好是自己创业，

我就是这么想的，那么创业做什么呢？

化妆师的工作范围很广、服装公司、

模特公司、广告公司、影视剧组、影楼、

摄影工作室、电台等等；

我那时候考虑工作了一段时候后自己创业，

自己创业，开个模特公司，

人脉不行，广告公司，

也缺乏这方面的实战经验、

影视剧组不好创业，而且没有工作经验的很难就业，

服装公司的话可以，但是毕竟自己不专门去开服装店，

而且如果我开个工作室也可以接这方面的业务，

于是我考虑去学校学习影楼彩妆，

而影楼彩妆就包过了，唯美、时尚系列的，

唯美可以作为生活彩妆、新娘彩妆等、

时尚系列的可以作为广告、服装公司之类的，

所以我考虑学了之后做一段时间，

自己开个工作室。实现自己创业的目标。

先就业再创业，这个是做化妆的一般过程，

而就业，你必须学的东西实用才行，

如果你到学校学的东西不实用，

那么毕业就只有做助理，或者是实习生慢慢提升自己的能力，

慢慢转为化妆师了，可是，我个人觉得，

如果到学校学了还做助理之类的，

我为什么不一开始就去外面做助理呢，

花的时间长点，但是没有必要去学校花冤枉钱啊，

而到学校学了还做助理，

不就是浪费了钱和时间及个人精力以及以后的发展了吗？

做化妆师，如果是普通的化妆师，

一般的工资也就是月薪3000左右，

刚开始毕业的学生一般也就是3000左右的工资，

很多学校说毕业的学生都有一万多那绝对是骗你们的，

你们没有工作经验，老板不可能给你开那么高，

一般刚开始毕业的学生都是3000左右的底薪，

然后包吃住加提成！然后随着你的工作经验的提升，

包过化妆的速度、妆面、造型、

整体感觉等等的提升，这个你的待遇会慢慢提升，

月薪上万，这个如果是打工的话，

必须做首席化妆师才有这样的工资，我给别人打工，

最高的一次是拿到了8000多，还没有上万过！

但是我晓得这个行业的大师拿个上万的月薪不是问题！

所以这个待遇是和你的个人能力有很大关系！

相关的情况就是这样了，

希望能对学化妆的学生有一定的帮助吧，

化妆师的工资待遇是和你的工作经验，

工作能力，工作技术等综合有关的，

所以要问工作到底能有多少，

具体的也是要看你的实际情况而定了，

每个人的待遇都是会随着你的工作时间，

我想学化妆盘头要多长时间

想学化妆盘头，我不知道你的目

标性是什么？学习化妆也属于

形象设计师。这种专业课程学

完之后，可以做生活化妆，

新娘化妆，还有影楼化妆，

再往更深处说，做形象设计师，

可以做影视传媒公司等等这些

工作。如果你是想做新娘跟妆

的化妆盘发，课程不需要太长

时间，一两个月就可以。

如果往更深方向去发展的话，

从有三四个月半年，甚至到一年

的课程都有。学习专业技术呢，

建议您选择正规的职业培训学校

去学习。正规学校学习专业化、

系统化，从理论结合实际，

老师会手把手给你进行辅导。

有的学生去小的培训机构去学习，

说老师一对一授课，但是学技术有

一个非常重要的问题，

就是上真人实际操作。

因为每个人的脸型、

五官比例都是不一样的，

而且老师也不可能让你去画它，

你拿谁去练呢？后期老师就会让

你自己找模特，你能找多少个

模特呢？学习化妆必须通过

大量的真人实操真人实践才

能把技术学好学扎实。

很多人因为真人模特没有，

这项技术就半途而废了。

正规学校，同学之间可以

互相搭对练习，而且你能化

很多个人，这样才能把这

项技术学好。