企划平面设计职责

总监应该首先具备优秀的素质

(一)

很多创作人是好的文案，好的美指，却无法做好的CD。先与你分享CD要放下的三样东西。

1. CD要放下自己的创作欲:

作为团队领袖，你不能独揽创作机会，很多时候，你需要抽身出来，客观地看事情。要做创作可能比指导别人容易，每次也把下属不完善的点子握杀，采用自己的点子，最终你只会众叛亲离。

2. CD要放下自己的虚荣心:

每次看广告年鉴，你不难发现，CD，

文案，美指等等都写着同一个人的名字。无论作品是谁的，CD总想别人只记得自己的名字。即使写下属的名字，也往往在自己之下。走上颁奖台的更十居其九是CD。

3. CD要放下自己的自尊:

作为文案、美指，你可以拒绝抛头露面。但CD不可以。有任何问题，需要问责的必定是CD。没有太多创作人喜欢交际应酬，但CD却没有选择余地。

(二)

前说过CD要放下的三样东西，现在说说要背负的三样东西。

1. 教育下属

CD的眼光不应只看眼前，要看看至少五年、十年后业界会是怎样。你目光短，只会顾自己，有机会必定会独揽。好客户只会成为你加薪，转工的筹码。但你想想，每个CD也这样想，五年、十年后，国内的广告业会变成怎样?只问耕耘，不问收获，是你要背负的责任。

2. 教育AE

创作人眼中客户部同事十居其九都是垃圾。但CD不可以这么想。我见很多创作人对客户很不尊重，视如信差。你想想，这些AE，十多年后就是GM，MD，广告公司的最高领导层。你今天不教好他们，明天受害是广告界。在香港很多广告人自己会写策略，会见客，会卖桥，客户部如同虚设。恶性循环，他们只会越来越差。创作人有很多理论薪火相传，出名的广告人大都是创作出身的，我们有学习的地方。但客户部是无师自通的，他们比我们困难。与其骂他们，不如循循善诱，好好教育他们。

3. 教育客户

不要少看客户的重要性，好的广告能否成真，不单在乎好的创作人，更重要是客户的首肯。他们的接受能力是可以透过教育得来的。多给他们看国外成功的广告，开阔他们的眼睛。有广告节不防邀请他们参加，有颁奖礼也请他们上台。每次提案也做得最好。客户保守，就多做一套，一套保守，一套创新。慢慢地他们自有改变。

做CD的若愿意背负这三个责任，我想中国的广告界将会扬威全球。

(三)

CD共分四类：

1. 家长型

典型CD，凡事亲力亲为，方向由他定，细节由他定，选哪位导由他定，请哪位做拍档由他定．．．提案他表演，吃饭他付钱。每天苦口婆心的教你这个教你那个。

优点：有领导才能

缺点：太有领导才能（即太霸道，做他下属一世无出头。）

2. 兄弟型

没架子，没大没小，没有方向，没有主见。凡事大家讨论，凡事分工合作。总之大家开开心心。有福同享，有祸同当。

优点：自由民主

缺点：太重感情，方向不清。

3. 交际型

所到之处必定笑声不绝，交游广阔，仗义疏财。每早返工先朝见老板，中午与老板共进午膳，每晚饮红酒，抽雪茄。

优点：大都是提案高手，能言善道。

缺点：大都创意有限，只说不做。

4. 隐士型

神出鬼没，在正常办公时间很难在公司相见。典型艺术家，寡言、半夜工作、喜穿黑色、很多兼职。

优点：必定才华横溢，令下属不得不服。

缺点：多数是独行侠，作为下属唯有自生自灭。

如果你是CD，你是哪类型？如果你是文案或美指，你的上司是哪类？做各位好运！

(四)

做CD最困难的莫过于如何决定事情的缓急轻重。

身为CD，意味着你的工作比从前多。你不单要照顾自己的工作，还要照顾下属。在一大堆工作之中应该处理那样先、那样后呢?没有人能做好所有的工作，除非他的工作根本不多。如果你努力去令每件工作也做足一百分，结果只有两样，一是你做死，一是你的下属也做死。

我见过好些CD自己的工作固然做足十二小时，与下属讨论点子时也同样做足十二小时，结果无法休息，创作力也会下降。这种情况多发生在新任CD的人，下属大都行尸走肉，不似人形。

作为CD应懂得事情的轻重缓急，有机会的工作不妨花多点力，其余的只要达水准以上也要收手。在讨论点子时必要定死线，在指定时间内总结。须知创意永无尽头，有时永远还会有更好的点子，但人不过血肉之躯，会衰残之时，不宜过份追求完美。

领导一个创作队，CD正如篮球队的center，要控制团队的节奏。掌握不好，即使上半场大胜，下半场必会焦头烂额。

(五)

CD有两种不同的组合: 一种是独行侠，一种是文案与美指二人组。两种组合各有自己的难度。

先说独行侠。顾名思义是指由一位文案出身或美指出身的CD作组长。困难是无论是文案出身或美指出身，作为组长，他们要兼顾一样不属于自己专长的东西。正如我是文案出身，在与下属讨论文案是当然问题不大，但面对美术方面就困难重重了。我想主要不是美感问题，这是与生俱来的本能，文案与美指也可以有美感。不过，遇上技术上的问题就真的力有不逮。试想印刷上的问题，分色上的问题，正稿上的问题，不是外行人所能解答的。在公司内还可以找有关部门的同事相助，面对客户是就尴尬得多了。此外，与下属美指讨论美术问题，很多时也会遇上困难。美术是一样很主观的东西，你不是美术出身，如何能说服下属采纳你的意见呢?我看到文案出身的独行侠，一是有强权没公理，一是唯有倚赖美指。反过来说，美指出身的CD也有类似的问题。美指大都强于画像，弱于点子，很多时候点石成金的一句说话都在文字上。但美指出身的CD未必能做到这一步，结果不少有创意潜质的点子可能被埋没了。

至于文案与美指二人组，当然可免却独行侠CD所遇到的个人局限问题。不过有利也有弊，文案与美指二人组也存在着矛盾性。文案与美指要找个合适的拍档已经并不容易。我们常听到文案与美指因误会而结合，因了解而分开，离离合合与情侣无疑。作为CD问题可能更大。两位独当一面的CD能够互相尊重、互相欣赏吗？我见过不少CD二人组合作无间，发挥的化学作用是远超过一加一等于二的。不过，这类合作无间的组合，在香港早已寥寥可数了。如果文案与美指在升任CD前已经合作，一般都会较为幸福，创作力也会较强。升任CD后才合作的就困难得多了。两个火车头走两个方向，往往苦了下属，令人无所适从。若大家能学效新约圣经腓立比书二章三节：「只要存心谦卑，各人看别人比自己强。」我相信这个问题可以轻易解决。

话虽如此，这类CD二人组也存在着客观的经济效益问题。在香港，广告业经济不景，要同时聘请文案与美指CD二人组作组长是一种奢侈的行为。所以，在香港越来越多独行侠CD出现。相信这更会是一种趋势。

(六)

长江后浪推前浪。这是身为CD所不能不面对的问题。

中国人常云「教懂徒儿没师傅」。所以，为师的不会倾囊相授，总是为自己留点必杀技。结果一代传一代，知识越传越少。我认为这是中国人心胸狭窄所致，令中国人白白走了不少冤枉路。

作为CD的也常会犯上类似的问题。我见过不少CD把机会全都留给自己，奖状上写的全是自己的名字，下属的功劳全被掩盖。有些CD害怕下属青出于蓝，非但不会循循善诱，甚至故意打压下属，令人壮志难伸。

我也明白创作人的天份很重要，有些创作人入行不久，即能锋芒毕露，作为上司的难免风头被盖，那种感受是可以理解的。

但我想CD应该把眼光放远一点，以扶腋后进为己任。唯有无私的教授，无尽的支持，才能薪火相传，让中国广告能踏足国际舞台，为中国人争光。

(七)

CD最需要的不是IQ(智商) ，而是EQ(情绪商数)。

作为创作人大底IQ都比一般人高，要想出好点子根本不是难事。身为CD在IQ高之余还加上了经验，本应如虎添翼。不过,人生不如意事十常八九，作广告人更甚。面对逆境,文案可以向CD求助。但CD又可以向谁求助呢？理论上，CD可以找ECD帮忙。但向来只有受君之禄，担君之忧，又岂可随便惊动大架呢？

而CD所面对的逆境，往往是下属人数的总和。换句话说，就是难上加难。如果CD被逆境打跨，就会牵连甚广，全个队工就会瘫痪。所以作CD的应该好好锻炼EQ。我是个EQ奇低的人，但当上CD后意识到问题的严重性，所以买了不少有关EQ的书籍研究。有一本名为《别为小事抓狂》的书，我看了好几遍，获益不少。

记住！其实工作上很多事情不是想象中严重，不过是一些鸡毛蒜皮的小事而己，何必为这些小事抓狂呢？

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我 教育 来做进修、提升设计能力。以下是我精心收集整理的平面设计师工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

平面设计师工作职责篇1

1.主要工作是亚马逊产品图片制作，具有亚马逊/天猫/京东等美工工作 经验 ，

思维敏捷，熟练使用软件操作，制作图文并茂、富有美感产品图片

2. 会使用单反相机，进行商品拍摄处理能简单处理视频文件更佳

3.会建模渲染或产品视频制作拍摄

平面设计师工作职责篇2

1，负责品牌内容的视觉创意，包括线上、线下素材的选题、排版和设计等

2，与部门同事沟通配合，独立完成 渠道 及活动的设计需求

3，维护及优化品牌VI设计，参与项目类的设计工作

4，负责公司重点项目的宣传、推广设计的输出，保质保量按时完成工作任务

5，关注前沿视觉风格潮流、洞察客户需求，以用户体验优化设计，输出可持续使用的设计标准。

平面设计师工作职责篇3

1.主要负责产品包装设计，产品包装的图案、标识

2.根据客户提供的想法和要求，进行包装设计并跟踪新产品包装打样工作。

平面设计师工作职责篇3

1、负责品牌全线商品的平面设计

2.负责品牌的视觉形象的设计规划，如平面设计、陈列宣传手册等。

3、负责定期对店铺整体设计风格及视觉体验进行更新和优化

4、负责各类页面模板/专辑/海报/ 广告 BANNER的标准制定和设计。

平面设计师工作职责篇4

1.负责线上电商网页、详情页设计

2.线上社交媒体宣传海报、广告设计、

3.负责主页及广告视频的剪辑

4.品牌产品包装设计包括公司自营品牌和国外客户的品牌设计和物料设计

5.负责化妆品及周边产品包装的设计并配合稿件整理归档

6.配合其他部分的设计要求

平面设计师工作职责篇5

1、 负责公司2个品牌电影时装、曼诺·比菲线上推广图修图(朋友圈、公众号、买家秀)

2、 协助做2个品牌线上及线下推广物料的设计制作及对接印刷

3、 公司 企业 文化 设计及部门设计工作

4、 协助做公众号排版设计配合工作

5、 订货会期间辅助部门进行设计

6、 公司及领导交待的其他任务。

平面设计师工作职责篇6

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置

2、广告平面设计、制作及 其它 图文处理企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等

5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

平面设计师工作职责篇7

1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计

2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作

3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中

4、负责其他相关的美术设计方面工作。

平面设计师工作职责_平面设计师是干什么的相关 文章 ：

★ 平面设计师的工作职责

★ 平面设计师岗位职责说明

★ 平面设计师的岗位职责说明

★ 平面设计师岗位职责

★ 平面设计师的职责描述

★ 平面设计师岗位职责简洁版

★ 平面设计主管的工作职责

★ 平面设计总监工作的岗位职责

★ 平面设计经理岗位的具体职责

上海平面设计师的薪资根据能力不同，工资也不同，平均收入在6000-8000元左右，整体来说收入情况还是非常可观的，不仅是因为上海是国内的一线城市，更是因为优秀的平面设计师是在难求。所以现在学习平面设计，未来的发展前景还是非常不错的。

想要成为一名及格的设计师并不简单，需要有足够的耐心和兴趣来支持，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计

平面设计又可以被称之为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，通过多种不同的方式来创造和结合符号、图片和文字的形式，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。而如今许多企业都会利用平面设计的方式来对企业形象，旗下产品进行推广与宣传，让更多对于用户能够接收到他们想要传达的信息。这也是为什么企业对于优秀平面设计师如此渴求的原因之一，因为好的设计才能更为企业带来更高的效益。

学习平面设计的就业方向十分广泛的，平面设计、工业设计、产品包装、广告设计、企业形象策划设计、展示设计、网页设计等都属于平面设计的范畴之内。想要成功进入这些行业之中没有过硬的本身不行，所以建议在入行前先去学习与之相关的知识与技能。天琥教育开设平面设计课程，通过“面试、项目测试、复试、试讲、教研培训”五大步骤严格选拔设计讲师，确保每位讲师都拥有丰富的项目经验。

1、熟练操作Coreldraw 或 Illustrator

2、图像照片处理软件：Photoshop

3、大量文字排版软件：Pagemaker 方正排版 indesign

平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的的影像处理及版面安排，而在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

问题二：平面设计可以从事什么工作？？ 1、一些企业自己用平面设计人员，可以去应聘

2、广告公司，这些用的较多

3、印刷公司

我想你迷茫的不应该是去哪些公司应聘，而是学的知识不知道自己能做什么？我估计应该是自信心的问题，开始时可以去一些小的公司，有工作经验后在去大公司应聘吧，需要跳几次吧

问题三：请教平面设计工作内容是什么？ 掌握了工具，只是软件操作员而已；平面这东西真正讲究的就是思维。

玛德，我就是半路出家的，没有美术功底，没有啥基础，做了快两年了，自己总结出来的结论，也在慢慢的向思维这一方面发展了。

其实做业务也是挺好的，你可以先做着业务，毕竟业务可掌握客源，然后学习平面这一方面的知识。家庭负担，你需要多少工资才能解决这个问题？至少得5K以上吧！

做业务的，口才也应该挺好的吧，就向推销产品一样把自己推销给别人！

最后说一句：平面设计不是一下子就可以支撑起一片天的，所以要出家，请慎重！

问题四：平面设计师所适合哪些岗位 从事哪些职业 平面设计适合职业 : 网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计书、美术指导、设计总监。

工作内容：平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向：报纸、杂志、出版等大众传播媒体，广告公司等相关行业。从事平面设计工作，技术难度较低，人才需求量又比较大。

问题五：学平面设计的可以做什么工作 个人觉得考不考证都是次要的，关键是设计水平，如果你想学好设计，建议你多看看设计高手的作品，提升自己的审美水平，一般初入行户都是去报社、杂志社或广告公司给别人打下手，等有了经验再慢慢晋升，还有就是可以去威客网做 *** ，也有专职的威客，做得好的也有月入过万的，以上希望对你有所帮助。

问题六：平面设计包括哪些内容 平面设计要全面，各个击破内容就应该到位，现在的平面设计开设的课程主要应该有以下一些课程。图形创意课程、图形处理课程、文字设计课程、版式设计课程、招贴设计课程、广告创意课程、VI设计课程、包装设计课程、广告项目策划、摄影设计课程、广告片头设计、平面实训课程。广告项目策划：通过商业案例的引入及项目学习，是学员掌握平面设计的流程及在工作各个环节将面对的注入项目策划，报价，设计，制作，广告文案等实际问题及对应的解决方案。摄影设计课程：现在是图片泛滥时代，要像客户记住产品，提高企业的销售额度，就必须在推广下面下功夫，提高产品的精美度，整体宣传的艺术性。这些就要靠摄影技术。包装设计课程：通过对包装设计的学习，能熟练掌握包装设计技巧，印刷流程，印刷工艺。包装设计发展历程、包装设计发展趋势、包装设计激发、原则包装设计实例讲解、只是运用。VI设计课程：掌握和了解LOGO的定义，应用范围，设计流程与分类。平面设计中企业宣传品整套VI设计，标志设计两讲，标志设计方法，标志设计技法，VI设计法，VI设计基础部分，VI设计应用部分。平面设计不单单只是口头上那么说的简单，里面有太多的专业知识，重庆大写艺设计学校是重庆地区专业的平面设计学校，自建学以来口碑都不错，想对平面设计有更多的了解么，那么去重庆大写艺设计学校吧。

问题七：平面设计有哪些职位？ 平面设计的职位有: CAD平面设计、平面设计学徒、创意设计师/平面设计师、平面设计助理、高级平面设计师、平面设计总监等

问题八：平面设计找工作有哪些具体的方向？ 广告公司：这种是平面设计最多选择的工作方向，但一般大广告公司都要求正规院校美术相关专业的毕业生，而且有工作经验最好。有时候客户对广告公司的设计要求较多，方案要左改右改，还经常加班。

印刷厂：印前排版、制作等相关处理，这种工作相对枯躁，没有什么创意，因为大多数时候都是处理别人的成品，而且要对印刷工艺有相当了解才能胜任工作，不过这种企业相当于生产型企业，薪资待遇相对比较稳定，经验积累多了，做起来也比较顺手，而且不用面对客户的左改右改。除了印刷厂，数码印刷店也差不多。

喷绘制作：类似印刷厂工作，但规模一般相对较小，工艺也相对简单，所以特待遇也一般，但入门要求不高，新毕业无经验可做为过渡。

策划部或企划部：一般稍具规模的公司都有策划部或企划部，但平面设计在这里一般不仅仅是做设计，有时也要做PPT，相当一部分文员的工作，如果能做些文案，又会设计，在这种单位会很受欢迎，根据公司规模，待遇有高有低，但相对来说工作压力及工作难度不是很大，而且涉及行业较多，工作性质较灵活，人脉较广，有利于将来转型。网站美工：随着网络营销的火爆，网站美工前景也不错，但要想成为一个出色的网站美工，光有平面设计知识是远远不够的，最好再学 一些网络相关专业知识，比如HTML JAVASCRIPT FLASH 等等。

其他还有些不入流的，比如打字复印社、刻字做名片的小工作室等等，对平面设计也有一定需求，但各方面都差很多，如果自己创业做做还可以，当成工作就不推荐了。

问题九：平面设计师工作一般做什么？ 利用Photoshop能够独立作出创意海报、招贴、网页；如果只对PS熟悉的话去影楼做图像处理也可以！

学好Photoshop目前来看是不错的，因为平面涉猎的范围较广，需求量较大，

目前来说平面设计从事的工作包含以下十大类：

1. 标志设计(logo设计，商标设计)

2. CIS设计、VI设计（企业形象 识别系统设计）

3. 广告设计、广告创意设计

4. 海报设计、 DM 广告设计（宣传单设计）

5. 样本设计、宣传手册设计、画册设计

6. 网页设计

7. 包装设计

8. 书籍插画绘制、贺卡设计、请柬设计

9. 报纸、杂志排版设计

10. 各类印刷品设计等等。

从事任何一项都不错，前提是有过硬的技术哦