工厂里的工艺工程师是做什么的

简介：2010年3月15日，拥有170多年历史的史丹利公司宣布与拥有100年历史的百得公司合并组建史丹利百得集团。通过此次强强联合，史丹利百得集团成为世界工具行业更具核心竞争力，更具专业性和信赖性的手动工具及电动工具制造商和经销商。在全球很多个国家设有专业化的生产厂和办事机构，营销网络遍布全球，产品销往世界各地，是美国《财富》杂志选出的全美五百家大公司之一。公司是纽约证券交易所的上市公司，股票分红稳步增长，在11家同行业公司中位居榜首，遥遥领先。

史丹利百得产品丰富多样，广泛应用于工业、建筑和公众生活等各个领域；每年开发新产品100余种，并以优秀的设计和卓越的品质获得多项国际大奖。史丹利百得人不断追求高水平、高标准的敬业精神和勇于迎接挑战的执着创造了成功的奇迹。史丹利百得人相信只有坚持不懈地努力创新，才能保持公司的成功与发展。

史丹利百得苏州工厂是美国史丹利百得集团在华独资公司。公司位于中国新加坡苏州工业园区，于1998年2月正式开业。经过十多年的努力，苏州工厂已成为史丹利百得集团在亚太地区最具规模的制造与研发中心,年产值逾4亿美元,并凭借持续卓越的业绩获得来自集团美国总部的长期投资承诺。

目前苏州设有三个工厂（两个位于园区苏虹路200号综合保税区西区内，分别生产世界一流的家用和专业电动工具；另一个位于园区白榆路56号，生产专业电动工具所需的各类工业附件。）和两个研发中心(均位于园区苏虹路200号综合保税区西区)。

随着百得苏州的持续发展，我们诚邀更多的专业人士加盟, 与我们共同努力开创美好未来。在百得苏州，您将获得国际化的工作环境，人性化的工作氛围及度身定做的培训和发展的机会，并获得具有竞争力的薪资福利。

史丹利百得官方网站：http://www.stanleyblackanddecker.com/

招聘邮箱: job.bdsz@sbdinc.com

Address: 苏州工业园区苏虹中路200号出口加工区内 zip code: 215021

乘车路线：

北线：火车站、汽车站乘26路公交车至园区新城花园站下，再转乘148路公交车至园区出口加工区下。

新区线：乘68路至园区新城花园站下，再转乘148路公交车至园区出口加工区下。

吴中线：乘28路至园区欧尚超市站下，再转乘148路公交车至园区出口加工区下。

相城线：乘89路至苏大北校区站下，在马路对面乘68路至新城花园站下，再转乘48路公交车至园区出口加工区下。

法定代表人：邹晴

成立日期：2002-12-27

注册资本：1200万美元

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：913205947439059510

经营状态：在业

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)

英文名：Black&Decker(Suzhou) Co., Ltd.

人员规模：5000-9999人

企业地址：苏州工业园区苏虹中路200号出口加工区

经营范围：研发、设计、制造、生产电动工具及附件、配件、家用器具、维修部件、五金及管类产品并销售本公司所生产的产品,提供产品的技术服务和维修服务本公司生产产品的同类商品的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)及相关业务提供管理咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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• 公司简介：

上海搜百实业有限公司成立于2013-01-11,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是何旭锋,公司地址是上海市金山区张堰镇花贤路69号1幢A2804室,统一社会信用代码与税号是91310116060879192L,行业是其他机械设备及电子产品批发,登记机关是金山区市场监管局,经营业务范围是电子产品，通信设备及相关产品，通讯器材，照明器材，五金交电，电动工具，机电设备，计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品），办公设备，工艺礼品，玩具，箱包，服装服饰，化妆品，汽车饰品，日用百货，建筑材料销售，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），电脑图文设计，计算机网络工程，国内货物运输代理，楼宇保洁服务。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海搜百实业有限公司工商注册号是310116002773090

• 股东：

何旭锋,出资比例50.00%,认缴出资额是100.000000万

何怀庭,出资比例50.00%,认缴出资额是100.000000万

• 高管人员：

何旭锋在公司任职执行董事

何怀庭在公司任职监事

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

无锡市劳动和社会保障局职业介绍服务中心招聘信息

地址：南苑新村16号（劳动和社会保障局院内）

求职电话：85014029

用人单位登记电话：85043566 传真：85016364

交通路线：乘15路、19路、27路、41路、55路到塘南新村站下车即可到达。

网站：无锡就业网（www.wuxijobs.com）

无锡市职业介绍服务中心招聘广告第01506号

招聘信息

制造业

1. 惠山区某汽车部件有限公司招聘模具钳工（冷冲压模具）2名（8341），机械加工（磨/铣/钻床）3名（8342）；男，35岁以下，二年以上冷冲模具制造及加工经验，熟练使用机械加工设备。

2. 滨湖区某公司气动技术有限公司招聘数控车床操作工3名（8275），熟悉机械加工流程，能熟练编程，三年以上数控车床操作经验；普通车床操作工3名（8276），铣床操作工3名（8277），50岁以下，有实际工作经验，协保、续保、内退人员优先。

3. 城西某家用制品有限公司招聘铁艺技工5名（8266），会拼装、制作、焊接，三年以上工作经验；油漆工5名（8267），会彩绘、调色者，三年以上工龄；氩弧焊工5名（8268），持资格证，三年以上工作经验；打磨工5名（8269），初中，能吃苦耐劳。

4. 滨湖区某铸造有限公司招聘精密铸造30名（8236），30-40岁，初中，身强力壮；操作工10名（8239），蜡模工10名（8242）。

5. 扬名工业园某机械制造有限公司招聘电焊工2名（8230），装配工2名（8231），钻工2名（8230）；男，45岁以下，三年以上工作经验；技术员1名（8234），男，45岁以下，二年以上相关工作经验。

6. 城东某金属制品有限公司招聘数控操作员3名（8171），高中，熟悉图纸，能够精确计算各类工件的展开尺寸；数控车床操作工1名（8173），男，高中，三年以上相关工作经验；保安6名（8174），男，38岁以下，持保安证或退伍军人优先。

7. 惠山区某灯具厂招聘机械设计人员2名（8152），男，28-40岁，大专，从事机械产品或模具设计多年；电焊工2名（8153），25岁以上，高中，焊接经验丰富；钣金工4名（8154），冲压工4名（8155）；男，20岁以上，高中，一年以上工作工经验。

8. 锡山区某车辆配件厂招聘设备维护2名（8130），30岁以上，三年以上工作经验；焊工3名（8131），熟悉CO2保护焊，一年以上工作经验；冲床工3名（8132），熟悉冲床设备，一年以上工作经验；钳工3名（8133），熟悉铣床、磨床，了解模具组立，一年以上工作经验；生产工艺管理人员3名（8134），30岁以下，三年以上相关工作经验；包装工1名（8135），30岁以下，能吃苦耐劳，一年以上工作经验。

9. 惠山区某精密材料有限公司招聘一级辅助工3名（8104），男，中专，冶金、机械类专业，月薪1200-1700元；外贸业务员1名（8105），35岁以下，大专，英语口语流利，熟悉手册加工贸易，持报关证与报检证者优先。

10. 滨湖区某计量设备有限公司招聘机械设计1名（8089），本科，机电一体化或机制专业，三年以上相关工作经验；加工中心操作人员2名（8087），中专，三年以上工作经验，会HAAS或FANUC操作系统，熟练手工编程，能独立操作。

11. 新区某陶瓷有限公司招聘操作工40名（8065），男，22-40岁，初中，身高1.65米以上，身体健康，从事过建筑工地工作，高温环境下工作者优先，月薪1800元。

12. 城南某针纺织机械厂招聘装配钳工2名（8051），机床维修2名（8052）；55岁左右，有相关工作经验；车工2名（8053），磨工2名（8054）；30-55岁，二年以上相关工作经验；牛刨工2名（8055），会操作，懂装夹。

13. 城北某电气有限公司招聘电器工程师1名（8033），男，30-50岁，大专，熟练3C认证，会CAD制图，熟悉技术管理优先；电工1名（8035），25-45岁，中技，持电工证，五年以上相关工作经验；机修工1名（8037），男，25-45岁，五年以上相关工作经验；电焊工3名（8038），男，28-45岁，初中，持电焊工证；喷涂工3名（8039），表处工3名（8040），折边工1名（8041），冲压工2名（8042），装配工2名（8043）；男，25-40岁，初中。

14. 城东某气动液压有限公司招聘车工3名（8001），五年以上工作经验；钳工2名（8002），刨工1名（8003）。

15. 滨湖区某科技有限公司招聘技术人员2名（7996），30岁以下，大专，有计算机操作经验或太阳能产品LED灯产品经验优先；营销4名（7996），大专，有相关工作经验优先。

16. 惠山区某锅炉配件制造有限公司招聘辅助工10名（7978），电焊工5名（7979），冷作工3名（7980）；35岁左右，初中，提供工作餐及宿舍。

17. 新区某电动车有限公司招聘电子装配工15名（7968），女，35岁以下，能吃苦耐劳，提供免费工作餐；计件工15名（7969），男35岁以下，女40岁以下，手脚利索，月薪1500元。

18. 新区某技术有限公司招聘车工3名（7955），30-40岁，高中，五年以上工作经验；生产计划员1名（7957），大专，机械相关专业，三年以上相关工作经验；造纸工艺工程师2名（7958），大专，熟悉造纸工艺，有DCS操作经验优先，三年以上造纸厂工作经验；造纸部经理1名（7961），35岁以上，大专，机械专业，十年以上相关工作经验；销售工程师8名（7966），大专，机械或造纸及相关专业，三年以上相关工作经验。

19. 扬名高新技术产业园某金属软管有限公司招聘操作10名（7911），车工2名（7922）；男，21-40岁，三年以上工作经验；技术人员2名（7923），本科，有一定的机械项目开发能力。

20. 新区某电子设备有限公司招聘钳工2名（7907），家住坊前、梅村附近优先，月薪1200-1600元；辅助工3名（7908），月薪900-1000元。

21. 锡山区某钢铁有限公司招聘电焊工5名（7887），男，35岁以下，高中，有机械常识，持焊工证，一年以上电焊工经验；仓管3名（7888），男，35岁以下，高中，二年以上相关工作经验，熟悉不锈钢行业；现场操作工10名（7889），男，30岁以下，高中，具有现场机械操作经验者；无损检测X射线检验员1名（7890），男，25-35岁，高中，持一级无损检测X射线的资格证；销售总监1名（7891），男，25-40岁，大专，五年以上管理经验，熟练不锈钢行业者优先；营销企划总监1名（7892），大专，五年以上营销经验。

22. 惠山区某服饰有限公司招聘后道车间主任1名（7885），50岁以下，高中，三年以上生产管理经验；后道检验员工30名（7886），女，45岁以下，初中。

23. 北塘区某齿轮有限公司招聘检验员2名（7862），熟悉机加工流程，三年以上工作经验；数控车床2名（7863），会编程，三年以上工作经验；镗床工2名（7864），能独立看图操作，三年以上工作经验；滚插齿工3名（7865），车工3名（7866）；五年以上相关工作经验；装配钳工4名（7867），男，20岁以上，月薪1300-2000元。

24. 新区某塑胶五金公司招聘装卸工2名（7853），男，25-45岁，初中，身高1.70米以上，不戴眼镜；操作工5名（7865），女，18-35岁，初中，身高1.55米以上，不戴眼镜。

25. 滨湖区某净化设备有限公司招聘氩弧焊工2名（7839），男，45岁以下，会钣金，冷作电焊者优先；水处理技工2名（7840），懂纯水废水处理工艺；钣金工2名（7841），45岁以下，会氩弧电焊者优先。

26. 滨湖区某机械有限公司招聘焊工5名（7836），男，22-40岁，二年以上相关工作经验；学徒工3名（7838），18-25岁，有工作经验优先。

27. 北塘区某机械有限公司招聘车工2名（7822），钳工2名（7823），钣金工2名（7824），营销人员2名（7825）；45岁以下，二年以上相关工作经验。

28. 惠山区某混凝土有限公司招聘维修电工1名（7815），汽修电工1名（7816）；男，45岁以下，持电工证操作证；汽车钣金工1名（7845），会简单喷漆。

29. 滨湖区某锻造五金厂招聘钳工8名（7806），中技，熟悉各种量具和检验方法，三年以上相关工作经验；检验员2名（7807），中技，五年以上机械设备或零件生产厂家的工作经验；磨工8名（7808），高中，能看懂图纸，三年以上磨床工作经验。

批发、零售、贸易业

30. 崇安区某建材商行招聘营业员5名（8347），女，18-25岁，会使用收银机，有相关工作经验；安装木工2名（8349），25-40岁，二年以上相关装潢经验。

31. 城南某商贸有限公司招聘仓库管理人员2名（8226），三年以上仓库管理经验；业务人员3名（8227），高中，有销售经验，善于沟通，有业务开拓经验者优先；卖场促销保山5名（8229），高中，二年以上销售经验。

32. 城南某百货有限公司招聘导购员5名（8198），女，20-45岁，高中，身高1.60米以上，二年以上相关工作经验；送货工1名（8199），45岁以下，初中，自备电动车，熟悉无锡道路交通环境。

33. 滨湖区某大型超市招聘收银员5名（8191），18-40岁，有相关工作经验者优先；防损员5名（8192），18-35岁，初中，有相关工作经验优先；生鲜处理货员5名（8193），美工2名（8194），熟练掌握平面操作软件，有相关工作经验优先。

34. 南长区某专卖店招聘医学专家1名（8112），本科，中西医专业，有医学临床经验，二年以上相关工作经验；销售代表5名（8113），能承受一定的工作经验；营业员10名（8114），储备专卖店经理3名（8115），有销售管理经验者优先；网点负责人3名（8116），有一定的管理经验；主持人1名（8117），具有一定的话务经验，能承受一定的工作压力。

35. 惠山区某家具装饰有限公司招聘综合维修工1名（8026），男，25-45岁，初中，有油漆、木工、洁具安装，钢结构设施维修等经验，月薪1400-1500元；保安2名（8027），男，35岁以下，初中，有保安、消防工作经验，退伍军人优先，月薪1200元；企划设计1名（8028），熟悉企划各项工作，熟练运用相关设计软件，月薪2000-2500元。

36. 滨湖区某食品有限公司招聘企划1名（7984）男，30岁以下，大专，广告、市场营销相关专业，一年以上实际操作经验；门店经理1名（7987），30岁以下，大专，三年以上从业经验；门店店长3名（7989），30岁以下，高中，二年以上快速消费品行业从业经验；收银员2名（7990），女，25岁以下，中专，有一定的计算机操作基础；导购员5名（7992），25岁以下，中专，有相关工作经验者优先；裱花师2名（7993），30岁以下，高中，有裱花工作经验；操作工10名（7995），30岁以下，有食品厂工作经验者优先。

37. 城南某饮料有限公司招聘业务员10名（7937），25-40岁，高中，一年以上相关工作经验，自备交通工具，月薪1000-1300元；电脑输单员1名（7938），大学在校生，本市户口；物流管理人员1名（7939），大专，熟悉调度、配送，一年以上工作经验，月薪1500-2000元。

38. 城东某橱柜有限公司招聘话务员10名（7831），18-25岁，女，营销员10名（7832），20-25岁，男；有橱柜行业经验者优先。

其他服务业

39. 崇安区某广场营运有限公司招聘电工4名（8379），50岁以下，高中，持运维证，有相关工作经验，月薪1200元。

40. 城中某物业管理有限公司招聘保安队长1名（8344），男，30-45岁，高中，身高1.72米以上，有相关工作经验或退伍军人优先，月薪1500-2000元；保安6名（8345），男，45岁以下，身高1.70米以上，持保安证或退伍军人优先，月薪1000元以上。

41. 崇安区某酒店管理有限公司招聘前台服务员10名（8324），20-30岁，大专，熟练操作电脑，月薪1200元+奖金；餐厅服务员10名（8325），25-40岁，有相关工作经验，月薪900元+奖金；客房服务员10名（8326），PA5名（8327）；女，45岁以下，有相关工作经验优先。

42. 北塘区某物业管理有限公司招聘管道工2名（8311），男，50岁左右，续保、协保人员，月薪900-1000元；礼仪保安2名（8312），38岁以下，高中，一年以上相关工作经验，月薪1100-1350元；维护员2名（8313），50-55岁，续保、协保人员，月薪950-1000元。

43. 滨湖区某疗养院招聘餐厅服务员2名（8260），女，30岁以下，初中，有相关工作经验，月薪1350元；餐厅跑菜2名（8261），男，30岁以下；客房服务员4名（8262），女，40岁以下，足推3名（8263），30岁以下。

44. 崇安区某大剧院招聘收银员1名（8245），女，20-35岁，高中，熟悉电脑，有相关工作经验；服务员10名（8246），26岁以下，初中，做过服务行业的优先；保洁5名（8247），45岁以下，有相关工作经验优先。

45. 城中某大酒店招聘厨师5名（8187），男，40岁以下，初中，有相关工作经验，月薪1200-2500元；洗碗工3名（8188），男，45岁以下，能吃苦耐劳；客房清扫服务员2名（8189），40岁以下，能吃苦耐劳；保安1名（8190），男，40岁以下，初中，持保安证或退伍证，月薪1000-1300元。

46. 南长区某商场管理有限公司招聘保安25名（8180），4050人员，持保安证，身体健康，月薪1000元。

47. 城北某酒店有限公司招聘前厅接待5名（8145），18-30岁，高中，普通话表达流利，月薪1200-1800元；客房服务员10名（8146），25-45岁，有客房工作经验优先，月薪900-1500元；值班经理2名（8147），25-30岁，有酒店客房管理或前厅管理经验优先，月薪1800-2500元。

48. 崇安区某酒店招聘运维电工2名（8136），男，45岁左右，本市户口，有酒店工作经验者优先；食堂帮工1名（8139），女，50岁以下；客房服务员2名（8140），女，40岁以下，月薪1200元；PA洗地毯员工2名（8141），男，35岁以下，月薪1200元；餐厅服务员5名（8142），25岁以下，有相关工作经验优先，月薪1200元。

49. 滨湖区某小吃店招聘领班1名（8122），25岁以下，高中，二年以上相关工作经验；服务4名（8123），20-25岁，初中，有相关工作经验优先；洗碗工1名（8126），女，45岁以下，初中；传菜员2名（8124），18岁以上，初中；收银员2名（8125），女，20-25岁，高中，有相关工作经验。

50. 北塘区某快递有限公司招聘营销经理8名（8118），28-35岁，中专，熟练操作电脑，有工作经验；操作工3名（8120），男，28-40岁，初中，月薪1200元；查询3名（8121），女，28-35岁，中专，熟练操作电脑，月薪1200元。

51. 北塘区某火锅餐厅招聘储备干部5名（8045），20-26岁，高中，二年以上相关工作经验；迎宾5名（8046），女，18-25岁，身高1.65米以上，形象佳；收银员4名（8047），女，20-30岁，高中，有工作经验者优先；跑菜生15名（8048），男，18-30岁，初中，有经验者优先；厨工30名（8049），18-25岁，初中，有经验者优先；洗碗工6名（8050），女，有经验者优先。

52. 城中某办公设备有限公司招聘销售5名（8016），45岁以下，中专；维修5名（8017），40岁以下，中专；门店营业员3名（8018），男，45岁以下。

53. 崇安区某餐饮管理有限公司招聘餐厅领班2名（8013），30岁以下，男，身高1.70米以上，女身高1.60米以上，三年以上餐厅服务经验；餐厅服务员5名（8014），女，18-25岁，身高1.60米以上，有餐饮服务经验，月薪1200元；传菜生5名（8015），男，18-25岁，身高1.70米以上。

54. 南长区某房屋拆迁有限公司招聘动迁人员10名（7977），40岁以上，高中，4050人员或大专文凭者优先，有管理工作经验者优先。

55. 崇安区某设备实业有限公司招聘工程维护人员6名（7947），中专，电子、自动化专业，熟悉了解电子、通信产品和相关技术，从事过通信维护、楼宇及小区智能化工程施工和维护者优先。

56. 新区某照明电器有限公司招聘业务经理1名（7924），大专，二年以上销售工作经验；客户经理1名（7926），21-35岁，中专，有经验者优先；维修人员1名（7927），21-30岁，二年以上相关工作经验。

57. 滨湖区某美容养生馆招聘美容学员30名（7873），女，18岁以上，身高1.55米以上，无手汗，无任何经验者亦可；前台10名（7894），女，20岁以上，中专，身高1.60米以上，懂电脑操作，月薪2000元；美容师20名（7895），20岁以上，身高1.55米以上，有美容相关工作经验优先；市场专员10名（7896），25岁以上，大专，市场营销专业。

58. 崇安区某商务酒店招聘客房服务员5名（7851），30-45岁，有相关工作经验者优先；前台接待5名（7852），女，30岁以下，高中，有相关工作经验。

其实我们更愿意说我们是“中国德派”，前后倒置意义则大不相同，表明我们是打算长久立足中国客户，市场和环境而不断发展和成长的一家德国在华独资企业。

200年的悠久公司历史；

80年的三代家族经营；

德国的匠人专家精神；

专业技术产品的世界隐形冠军；

全球化的服务网络；

本地化的长久耕耘…

这里的门口除了飘扬着鲜艳的五星红旗还有一面绚丽夺目的巴伐利亚州旗；

这里的大厅里悬挂着六顶不同颜色的着名思考帽（six thinking hats）；

这里的最顶楼有一个充满激情和运动元素的员工健身房；

这里的办公区每个人都可以随时显示标记自己的“情绪指数”与“压力指数”；

这里的每个人都有权给其他同事发放“德派熊仔糖”，也有权让其他人缴纳“德派绿色基金”；

这里的团队从来都不缺乏欢笑，幽默，喝彩和赞赏的声音，不过有益的争论同样直言不讳；

…

在这里，

我们深信“技术立国，百年企业”的德国家族商业精神是值得中国社会当下学习和引进的经营思想和理念，古老而现代的中国如此缺乏能延续至今的古老企业，在这里可以师从一家真正的德国百年家族企业，去细细体悟是怎样的细节铸就了严谨专注的匠人精神和工程基因；

我们深信这个快速发展的“现代化”国家之强盛与发达，不在于有50家巨型垄断企业的惊人利润来实现和标榜，而是在于更多的中小微企业的健康与发达，而对于每一位有进取心并脚踏实地，辨识时务的现代职业人，在小池塘里则可能更有机会成长为一条大鱼；

我们深信在周围毫不缺失庞大而宏伟的形象工程，然而我们却如此稀罕一切对“小”而“精”的细节崇拜与嗬护，因为细节决定品质和品德，我们乐于将产品当成工艺品来精雕细琢，在众多细分技术领域做到低调的世界隐形冠军才算真正的实力，在这里有你一辈子也学不完的技能和故事；

我们深信一切超常超快的发展绝不是商业应有的价值和品质，因为它们只会制造所谓的暴利，浮躁和贪欲，引导着越来越多的人不愿更多付出努力就想收获更多成功，成功不是终点，而在于其精彩的旅途，在这里最大的挑战是学会如何控制自己不断膨胀的野心和浮躁，帮助你识别到自己每一天每一小步的可喜成就；

我们深信其实并没有所谓完美的雇主和公司环境，这也是一个数量远胜于质量的时代，世界500强每10年就要消失1/3，永远不要迷信一时的“成功”和“领先”，经营的本质如同人生，有起伏有兴衰，商业的底牌是残酷竞争和优胜劣汰的法则，任何一家外表健康的组织都有其自身的动态缺陷和经营风险，“唯一不变的就是充满着变化”； “唯一确定的是未来的不确定性”，这是一场依靠长久决胜负的马拉松比赛，能胜任的团队和个人并不是每天在做惊天动地的大事，而是踏踏实实地学习并践行将很多小事长期做得到位，同时有着将“问题”和“缺陷”当成“机会”来改善精进的心态，“从优秀到卓越”并无捷径可走；

我们深信长期透支与偏执狂不会长久，做一个成功的职业人/事业人，首先应该做一名健康生活和工作的人，这不代表工作无需敬业和专注，“慢活”还是“快活”，都应该用“心”体验，用“力”实现，正直和责任首先意味着要对自己负责，再为亲人负责，再为组织和团队负责。

在德派，我们用四种鲜亮颜色标识我们的四大产品部落，我们相信它们应该蕴含以下人生之意义：

绿色代表希望 – be hopeful to our life

黄色代表乐观 – be optimistic to the future

橘红代表激情 – be passionate to our job

蓝色代表好奇 – be curious to the world.

– 欢迎你加入中国德派团队!欢迎浏览德派中国网站www.deprag.com.cn了解详细信息。

* 德派装配自动化技术(苏州)有限公司（“德派”）对其在公共网站上提供的职位信息拥有版权及解释的权利，德派仅授权特定公司发布并使用此类职位信息。未经德派许可，任何人不得以盈利为目的发布和/或使用此类信息进行招聘活动和/或与候选人联系。

* 德派人事部将以电话口头和邮件书面形式通知符合条件的候选人进行面试，德派公司不予以接待任何没有收到面试通知的应聘者。

法定代表人：Erik Hallmann

成立日期：2002-07-30

注册资本：15万欧元

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：91320594739577166G

经营状态：在业

所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业

公司类型：有限责任公司(外国法人独资)

英文名：Depai Assembling Automation Technology (Suzhou) Co., Ltd.

人员规模：50-99人

企业地址：苏州工业园区长阳街505号

经营范围：设计、生产、组装气动工具、电动工具、自动化拧紧设备、自动化装配设备、自动化检测设备及其相关零部件,销售本公司所生产的产品并提供售后服务及技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)