化工厂安全标准化检查需要哪些台帐表格

1、钢丝绳的结构，如6X36WS+FC、18X7+FC、35WX7等。

2、钢丝绳的直径，如18mm、20mm等。

3、钢丝绳的公称抗拉强度，如1770MPa，1960MPa。

4、钢丝的表面状态，如镀锌是A级、AB级、B级，光面等。

5、钢丝绳涂油情况，涂什么油等。

6、钢丝绳执行的标准。

7、长度、捻向等。

扩展资料：

特点

1、钢丝绳能够传递长距离的负载。

2、承载安全系数大，使用安全可靠。

3、自重重量轻，便于携带和运输。

4、能够承受多种载荷及变载荷的作用。

5、具有较高的抗拉强度、抗疲劳强度和抗冲击韧性。

6、在高速工作条件下，耐磨、抗震、运转稳定性好。

7、耐腐蚀性好，能够在各种有害介质的恶劣环境中正常工作。

8、柔软性能好，适宜于牵引、拉拽、捆扎等多方面的用途。

说明

钢丝用优质碳钢制成，经多次冷拔和热处理后可达到很高的强度。潮湿或露天环境等工作场所可采用镀锌钢丝拧成的钢丝绳，以增强防锈性能。

钢丝绳在各工业国家中都是标准产品，可按用途需要选择其直径、绳股数、每股钢丝数、抗拉强度和足够的安全系数，它的规格型号可在有关手册中查得。钢丝绳除外层钢丝的磨损外，主要因绕过滑轮和卷筒时反复弯曲引起金属疲劳而逐渐折断，因此滑轮或卷筒与钢丝绳直径的比值是决定钢丝绳寿命的重要因素。

比值大，钢丝弯曲应力小，寿命长，但机构庞大。必须根据使用场合确定适宜的比值。钢丝绳表面层的磨损、腐蚀程度或每个拧距内断丝数超过规定值时应予报废。

钢丝绳主要用在吊运，拉运等需要高强度线绳的运输中。

参考资料来源：百度百科-钢丝绳

为使起重吊索具管理成为确保装卸生产安全，制定了相关规定，下面我给大家介绍关于起重吊索具安全管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

一、总则

为了减少起吊、索具的损伤，防止起吊索具、吊具在使用中出现断裂，预防发生人身事故和财产损失，确保起重作业安全，特制定本制度，适用于迁钢公司各单位对吊钩、抓斗、夹钳平衡梁、钢板钩、钢板卡、电磁吸头卡环、移动式钢丝绳、尼龙绳、吸盘、吊链、吊带等使用及维护。

二、管理、使用单位职责：

1、设备部是吊、索具设备的归口管理部门。

2、各使用单位是吊、索具设备管理、使用、维护、检查、报废过程的直接安全管理单位。

三、吊、索具的使用、维护管理

1、操作者应根据起吊的重量或重物的外形合理选择吊索具。

2、操作者应在使用前对吊索具进行检查，确认无误后才能进行使用，各单位吊、索具每天进行检查并有记录。

3、起吊大型重物时必须先试吊，离地不得高于0.5m，经检查确认稳妥后方可起吊运行。

4、吊、索具设备不等随意乱扔。使用后应及时存放于专用的固定支架上，不得超负荷使用。索具应定期进行涂油、保养。尼龙、纤维吊带等不准与钢丝绳混放，保持无油、水污染。

5、各单位使用的吊、索具必须具备出厂合格证书、各单位不得使用无生产资质厂家的产品。否则后果自负。

6、各单位应建立健全吊、索具的管理台账，具体内容包括额定起重量、生产编号、制造日期、生产厂名称、规格型号等内容。

7、根据生产实际制定相应的吊、索具安全管理办法，对在用吊、索具全面登记，建立吊索具明细卡。在每套吊、索具上挂铭牌，标有索具的名称、型号、额载、投入使用日期等内容。加强吊索具的日常安全管理、做到专人管理、专人使用、定点存放、定期检验、及时报废，并做好吊索具的维护与保养工作。

8、各单位吊、索具的管理部门应对现场使用的吊、索具使用情况进行检查，发现有老化、断股、撕裂等现象时应立即停止使用，并及时通知相关部门办理报废手续，不得以任何理由复用。

9、尼龙吊带只能吊运光轴，严禁吊运带有棱角的物体。　吊带的安全使用，吊带在工作时，不准拖拉，以防损坏吊带

吊带不准打结使用，承载时不准转动货物使吊带打拧不要使用没有护套的吊带吊装有尖角、棱边的货物，以防损伤吊带不允许长时间悬吊货物不要把吊带存放在有明火或其它热源附近，也应注意避光保存要定期清洗吊带。

10、新购置的吊、索具设备使用单位应提出要求，在不影响使用的情况下将索具挂牌，标明相关参数。便于检查规范管理。

四、报废标准

一、钢丝绳报废标准：当有以下情况时，钢丝绳应该报废。

(1)当外层钢丝磨损达40%，应予报废。

(2)磨损引起钢丝绳相对于公称直径减小达7%，即使未发现断丝，也应立即报废。

(3)钢丝绳出现可用肉眼观察到的外部钢丝的腐蚀，当表面出现腐蚀深坑，钢丝相当松弛，应立即报废。

(4)存在任何内部腐蚀的迹象，经过对钢丝绳内部检验，确认有严重的内部腐蚀，应立即报废。

二、吊钩的报废标准：

1、吊钩有裂纹

2、危险断面磨损达原来尺寸的10%

3、开口度比原来尺寸增大15%

4、扭转变形超过10度

5、危险断面或吊钩部产生塑性变形

注：吊钩上的裂纹或磨损不能进行焊接处理。

三、当吊带出现下列情况之一时应报废

1、织带(含保护套)严重磨损，穿孔、切口、撕断。

2、承载接缝绽开、缝线磨断。

3、吊带纤维软化、老化、弹性变小、强度减弱。

4、纤维表面粗糙易于脱落，吊带出现死结。

5、吊带表面有过多的点状疏松、腐蚀、酸碱烧损以及热熔化火烧焦。

6、带有红色警戒吊带的警戒裸露。

定义：

1 吊、索具：用于连接起重物体的吊具和索具的总称。

2 吊具:起重吊运作业的刚性取物装置(吊钩、抓斗、夹钳平衡梁、钢板钩、钢板卡、电磁吸头卡环等)。

1.起重机械钢丝绳在一个捻节距内断丝数达钢丝绳总丝数的10％。如绳6×19＝114丝，当断丝数达12丝时即应报废更新，如绳 6 × 37＝222丝，当断丝数达22丝时即应报废更新。对于由粗细丝组成的钢丝绳，断丝数的计算是细丝一根算一根，粗丝一根算1．7根。

2.钢丝径向磨损或腐蚀量超过原直径的40％则应报废，当不到40％时，可按规定折减断丝数报废。

3.起重机械吊运炽热金属或危险品的钢丝绳的报废丝数，取一般起重机用钢丝绳报废标准的一半数

4.对于符合 ISO2408 （一般用途钢丝绳特性）标准所规定的结构钢丝绳，报废的断丝数应按GB5972—86中规定数执行。

5.整条绳股断裂应报废。

6.当钢丝绳直径相对于公称直径减小7%或更多时，即使未发现断丝，该钢丝绳也应报废。

7.麻芯外露应报废。

8.钢丝绳有明显的腐蚀应报废。

9.局部外层钢丝伸长呈笼型状态应报废

10.对照GB5972一86中钢丝绳可能出现的典型示例，与图中损坏相同者应报废。

11.钢丝绳压套机由于在尖锐的突起上承载运行而导致机械损伤。

12. 由于支撑结构的摩擦导致局部磨损。钢丝绳在天轮与卷筒之间震动。

13. 狭窄的磨损会导致疲劳断裂，在过大绳槽中工作或者在过小的支撑槽沙锅工作都会导致此问题。

14. 钢丝绳严重磨损，纤维主芯凸出。应停止使用，更换新钢丝绳

15. 同向捻制的钢丝绳的严重磨损，由于多层缠绕的钢丝绳相交点间摩擦引起。

16. 钢丝绳浸泡于夹钳化学处理过的水中所引起的严重腐蚀，钢丝绳会损坏，所以钢丝绳应注意放在防潮干燥处储藏。

17. 外表几乎没有损坏迹象，但内部锈蚀，股间空隙的完全消失表面内部损坏。

18. 钢丝绳弯曲疲劳引起的典型断丝。此类发生在点接触钢丝绳类型中居多，所以建议推荐使用线接触钢丝绳。

19. 在股或绳芯之间的饿断丝，由于缺乏绳芯支撑引起，与股"顶部"断丝明显不同。

运用悬链线知识，分析研究了矿用提升钢丝绳松绳长度以及松绳保护水平安装位置与下垂量的关系，为拉杆—钢丝拉线式松绳保护装置的设计和安装提供依据，抓取时自动下沉量设定与钢丝绳松弛是正相关关系。

钢丝绳是一种很多细钢丝捻成股，以绳芯为中心绕成螺旋状的绳，施工现场常用于起重设备吊装、牵引、拉紧等，对于日常的使用、保养和报废都制定了相关的标准，其大致内容如下：进场的吊索钢丝绳必须按规定报审后使用，要提供质量证明书、出厂检验报告和相关人员签署的验收资料方可使用。进场验收后的钢丝绳应该合理存放在指定的区域，存放时要编号及重量标记，使用的时候要专门的机械管理人员申请使用，并形成出入库台账。吊索钢丝绳保养，严禁使用不合格吊索吊具如编结长度要符合要求（15d且不小于300mm），存在钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准的须及时更换，并按规定例行检查、保养，形成相关记录。更多资料员学习知识。报废标准：断丝严重达到报废基准的。钢丝绳绳芯或绳股突出或扭结、绳芯断裂。钢丝绳直径相对公称直径减少3%(对于抗扭钢丝绳)或减少10%(对于其他钢丝绳）。钢丝绳的腐蚀、畸形、折痕或颜色发生变化。施工现场吊索钢丝绳的是一道生命绳，加强对钢丝绳的安全管理能有效防范事故发生，切实保障从业人员生命安全。

最大起吊重量 - 吨

起吊钢丝绳数 - ？根

钢丝绳最大悬垂长度

卷扬机滚筒直径

是否有导向轮，直径

最大提升、下放速度

有了以上参数才可以通过以下步骤选绳：

1. 安全系数：根据提升的物品性质，货物，提升速度低，安全系数应至少6倍以上。

2. 计算绳径比，确定钢丝绳直径。绳径是起重卷扬机滚筒直径与钢丝绳直径的比， 需要计算；

3. 最大悬垂长度，确定理想钢丝绳结构，普通圆股，多层不旋转。。。。

4. 选定钢丝绳。一般在国标重要用途钢丝绳中选型。

岗前实习是大学生步入岗位前的一次实践过程，是将专业在学习阶段掌握的理论运用到生产实践中并予以加深拓宽的重要环节。通过岗前实习，进一步巩固和扩大专业的知识面，并将掌握的知识技能运用到实际问题中，在工作实践中锻炼自己在发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高综合素质和工作能力，为后续的工作打好坚实的基础。

在公司领导的精心安排下，本次实习在马钢集团姑山矿业有限责任公司进行。马钢集团姑山矿业有限责任公司是马钢集团公司下属全资公司，是马钢重要的铁矿石生产供应基地，位于当涂县太白镇、年陡乡境内，距马鞍山市25公里，距芜湖市18公里。姑山矿是个有着90多年开采历史的矿山企业，矿区交通十分方便，目前设32个车间科室，矿职工总数约1600人，总人口进7000人。

2.实习安排

时间：9月6日——10月31日

内容：9月6日，厂矿安全教育

9月7日——9月30日，和采车间，学习生产管理

10月8日——10月21日，白象山项目部，学习项目安全管理

10月24日——10月31日，安全科，学习系统安全管理

3.实习概况

3.1 和采车间

经过厂矿的安全教育之后，我们安排到实习的第一个地点——和采车间。和睦山铁矿隶属于马钢集团姑山矿业有限责任公司，和睦山铁矿区分为前和睦山、前观音山、后和睦山和后观音山四个矿段，前和睦山及前观音山矿段地表部分矿体己基本采完，目前生产的矿段为后和睦山和后观音山。据后和睦山和后观音山矿段的矿体赋存条件，以及矿体和围岩的物理力学性质，后和睦山矿段选用的采矿方法为诱导冒落采矿法、无底柱分段崩落法；后观音山矿段选用的采矿方法为分段空场嗣后充填采矿法、房柱法。近年来，根据国家的相关要求，以及生产实际情况的改变，采矿方法又发生了变化，初步改为上向水平进路充填法。

经和采车间陈主任的安排，我们为期一个月的实习在生产组进行。和采车间生产组主要由采矿和地质两个专业的人员构成，分别是采矿专业的周哥（周磊）、李工（李代林），地质专业的王工（王秀才）、罗哥（罗虎）及禄哥（禄福强）。生产组实习的主体安排是上午下井跟班学习，下午科室学习资料。由于和睦山矿区的生产工艺与我们公司有相似之处，因此和采车间成为了我们本次实习的重点。

在和采实习期间，我给自己的实习制定三个基本目标：1、熟悉井下环境，学习认识矿山生产的各大系统。2、重点学习和睦山矿区采矿方法，以充填采矿法的工艺为主。3、学习井下安全管理，井下常见的安全问题以及相应的应对措施。

实习期间我们主要跟随主管采矿工作的李工及主管地质的王工下井。在李工和王工的带领下，一个月的实习期共下井十余次。最开始下井对于井下的环境十分陌生，随着下井次数的增加，井下环境逐步地熟悉，直至建立起一个整体的井下概念。对于井下的开拓系统、提升运输系统、供电系统、排水系统、充填系统、供气系统、供水系统、通风系统等也有了一定的认识。

和睦矿矿区的地质条件比较复杂，并且井下的通风条件较差。井下实习期间一直重点关注一问题，即后和睦山—137.5米巷道严重变形。我们观察巷道开始开裂到逐步变形，直至进行巷道修复整个过程。也参与这一问题的发现上报，及开研讨会出台施工方案解决问题的全过程。经历这一问题处理的过程之后，我学习认识到井下现场的问题解决经历的一个流程是：发现问题—问题上报—问题研讨—确定方案—施工验收。另外也了解到和睦山矿区的地质条件的复杂性。

在井下全过程参与的还有一种工艺——矿石品味化验试验。矿石品位化验的工艺流程有井下岩心取样、破碎、烘干、磨粉、取样、装袋、品味化验实验等。首先是跟随王工去生产探矿现场进行岩心取样，生产探矿现场的岩石样品依据探矿深度一次摆放在样品箱内，我们根据自己的需要在样品箱中随机取样。岩石样品取样结束后被传送到实验室中，实验室首先对样品进行初步破碎，待烘干之后进一步磨碎成粉末状，最后对粉末进行取样并装入样品袋中。第二次样品取样结束后样品被传送至样品化验室，经化验室化验得出矿石的品位。化验的结果最后送至生产组，生产组依据相应的数据进行生产工作的布置。

井下的学习是个漫长的累积过程，井下的安全问题发现及安全管理更是学习和经验的结晶。王工和李工时常教导，在井下工作首先要确保自身的安全，如此才能顾及他人的安全。在工作现场发现安全问题需要工作经验的积累，更需要一双善于观察事物的眼睛及一颗细致的心。例如，和睦山矿区目前是采用电动铲运机运矿和溜井放矿的出矿方式。针对出矿方式才采取的有效地预防措施有溜井口设置围栏、墩坎、防坠和红灯等危险标志。这一现场的安全问题及管理措施都是经过井下的学习之后，才有了认识和掌握。

和采车间的实习，以公司领导下发的实习大纲为主题，并围绕自身学习的主题目标展开。经过一个月的实习之后，基本完成了实习期间的计划安排。

3.2 白象山项目部

白象山项目部实习在殷主任的安排下，我们一行四人根据专业进行划分，我被安排在白象山项目部安全科实习。白象山安全科共有五人，分别是贾科长（贾丰杰）、韩工（韩杰）、张哥（张明）、朱哥（朱承奇）、周哥（周根飞）。在贾科长的安排下，我实习期间主要跟着韩工学习，韩工是一名老员工，从事电工作业19年，在白象山项目部做安全管理有四年的时间。

白象山实习的第一天，我将自己的实习学习计划交于韩工，他据学习计划对我两个星期的实习做了细致的安排。每天的实习分为两个内容，上午生产现场跟班学习，下午科室资料学习。在现场跟班学习的时候，韩工会在每一处现场，针对每种生产工艺给我讲解相关的安全事宜以及现场的安全管理方法。在下午科室学习的时候，韩工会根据安排给我讲解白象山的安全管理制度和一些安全管理中的具体做法。此学习期间，我主要学习了白象山项目部的安全台账管理，现场安全检查，隐患整改等。

白象山实习期首先接触的就是安全科的安全管理台账，台账摆在科室的文件柜中，具体有22个文件夹。台账是贾科长和韩工通过这几年的工作慢慢积累总结而来的。所有的安全管理台账分别为：1）、安全培训记录，2）、安全员例会记录，3）、领导小组安全会议记录，4）、每周工程例会记录，5）、每周安全工作小结，6）、安全月报表，7）、安全检查记录，8）、矿发安全学习材料，9）、项目部安全文件，10）、项目部安全生产责任制，11）、安全环保文件，12）、安全文件及下发登记薄，13）、事故及事故分析，14）、隐患整改销案台账，15）、特种作业人员登记台账，16）、劳保用品及发放记录，17）、外来施工单位安全考核细则及制度，18）、危险区域和危险作业、重大危险源点，19）、违章违纪处罚台账，20）、钢丝绳无损检测报告及避雷设施性能检测报告，21）、特种设备登记台账、22）、消防器材领用登记表等。实习的前半段主要是学习台账的内容，建立的方式和过程，以及结合现场发现的问题学习台账管理方法。

在项目部的实习中，安全检查是学习的重点内容之一。项目部安全科制定了三种安全检查方式：每天一次现场巡查、每周一次安全检查、每月两次专项检查。每天的巡查和每周的检查都由安全科的安全员完成。每月两次的专项检查由安全科牵头，组织各部门个专业人员进行大检查。专项检查是对整个项目部所有生产的检查，也是一次全面、专业、细致的检查。专项检查首先由安全科制定专项安全检查通知，在检查前几天将计划下发至各个部门。各部门依据通知的安排组队进入生产现场。专项安全检查结束后举行所有参检人员会议，汇总检查中发现的安全问题。

针对安全检查发现安全隐患，项目部有一套隐患整改闭路循环管理，即从组织检查到检查内容，到发现隐患提出整改措施，再到验收销案的一个封闭式循环管理过程。在某一次去中煤七十一处风井工作站时，韩工让我在实践中学习这一闭路循环安全管理。以某一次检查中发现的安全隐患为例，找出施工单位就该隐患做的工作机相关记录。从隐患整改到验收销案这个过程，都必须有相应的台账记录和签字。通过这次习，我对现场安全检查及管理工作有了更深的了解，韩工的热情和认真负责让我在学习中受益颇深。

在项目部安全科两个星期的实习，让我有机会接触了一线的安全工作。学习了一些具体的现场安全管理方法，对项目部的安全管理有了更多的认识。

3.3 安全生产管理科

安全生产管理科的实习是姑山矿实习的最后一个环节，学习的时间较短，主要的学习目的是学习系统的安全管理。安全生产管理科由6人组成，分别是丁科长（丁伯埙）、罗工（罗其红）、程工（程高福）、胡工（胡建鹏）、李工（李益青）、黎工（黎明）。丁科长主管安全生产管理科的工作，罗工分管劳动保护的工作，程工分管现场安全（井下）工作，胡工分管三级安全教育和特种设备工作，黎工分管现场安全（地表）工作，李工分管职业卫生工作。

安全科实习内容就是跟各位师傅学习他们各自分管的内容，由于实习时间原因，在跟每一位师傅学习他们分管的工作时只能从宏观上把握所学内容。在丁科长的指导下，我在跟每一位师傅学习其相关的分管内容时，主要从程序上学习认识这些工作，争取掌握每一项工作开展时涉及的人员、单位、主要流程以及注意事项等。

实习最开始接触劳保用品发放的内容，据罗工介绍，安全生产管理科在劳保用品方面的主要工作内容就是统计公司工总的数量及各工种所需的劳动保护用品，然后依据总公司的有关制度制定本公司的职工个人防护用品发放标准。此外，还要给公司每位职工发放一张劳保卡，以及办理职工劳保卡遗失补办工作。

跟胡工学习三级安全教育及特种设备工作期间，进一步认识到安全教育的重要性，其中安全教育材料的归档保存是工作的重心。特种设备工作主要有两方面内容组成，一是组织特种设备的操作工培训、持证上岗，二是统计收集公司所有的特种设备的资料并归档保存。安全生产管理科要组织特种设备操作工定期去参加特种设备作业培训及考试，待考试合格后，为操作工办理发放特种作业资格证书，并且安全生产管理科留底备案。在特种设备的管理上，安全生产管理科首先要制定相关的管理制度，统计并记录所有特种设备的详细情况，定期组织检查。

李工在职业卫生方面的主要工作是每年上报计划并组织人员去马鞍山职防所参加体检，参与体检的主要人员是接受粉尘和噪音的工作人员。程工和李工的现场安全管理工作同项目部的管理有类似之处，采用的都是一套闭路循环管理。安全生产管理科的安全现场管理涉及的面广，检查的内容多。因此科室的现场检查没有车间的安全检查工作精细，只能从宏观上对全矿的安全生产现场进行检查。

安全科的实习以了解科室安全工作的总体架构为主题，以熟悉各项具体工作的程序为指导中进行。在各位师傅的指导帮助下，对于安全科常务工作及其相应的程序增加了认识。

4.实习体会

转眼间，两个月的实习在紧凑的安排和愉快的氛围中结束。实习为我快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的工作打下了基础。经过此阶段的现场学习以及和各位领导同事的交流，使我对自己的专业和今后从事的工作有了更多的认识。对这段时间的实习有以下几点小小的体会：

4.1 加速转变，树立观念

刚从学校毕业走向工作岗位，是从一名学生向职业人员转型的重要时期。在姑山矿实习期间逐渐发现，学生时代的许多行为习惯已不适合社会上的工作和学习。因此，树立正确的人生观和职业观，加速角色的转变成为实习期及近段时间内重要的一项任务。思想决定行动，正确的人生观和事业观是指引我们做好工作、取得进步的方向标。所以，利用实习的机会树立正确的观念和加速自我转变，尽早的投入到工作学习中是我们实习的又一目的。

4.2 认真负责，细心勤奋

实习期间接触了许多领导和指导师傅，在他们身上我看到一种共同的特点：对待工作认真负责，处理工作细致入微。在工作中，我们要有一种凡事努力行动，一种尽心尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，只有敢于在工作中承担一份责任，有一份担待的人，才能把工作当做自己的事业和职责，才能有长久的成绩。细节决定工作的质量，勤奋决定工作的数量，细心勤奋的对待任何工作，坚守一种信念，在工作的道路上我们才能越走越好。

4.3 沟通协作，团结进取

熟话说团结才就是力量，在实习学习期间，我深刻体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作胜利的关键。在安全科实习期间对此点感触也颇深，安全工作内容多涉及面广，安全工作的开展依靠的不仅仅是一个安全部门，只有各个本门共同协作配合，共同努力团结一致，才能使工作得以顺利的开展和彻底的落实。如制定一项安全管理制度，则需征求各个职能部门车间科室的意见和结合其实际情况；如开展一次全面的安全大检查，则更需要各个本部的人员的参加配合。工作中只有相互理解、相互配合、团结一致，才能使工作健康良好开展。

4.4 持续学习，提高技能

当今社会发展飞速，科技进步日新月异。科技的不断发展使得知识陈旧的步伐不断加快，同时新的事物又不断涌现。以安全科学为例，随着社会的进步，安全管理的各项标准及技术指标不断更新变化，同时又不断催生新的事物，如近期国家要求建设的地下矿山“六大系统”。作为一名新员工，应该增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种责任、一种追求，勤于学习，善于学习。唯有如此不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

5.学习小结

回顾这两个月来的岗前实习，让我颇深的感触。非常感谢公司领导和姑山矿领导及师傅给予我的教育和指导，在他们的指导帮助下，我的实习才得以顺利的进行。我会将实习期间的所见所学认真总结，今后好好地运用到生产实践中，力求早日融入到新的工作，在自己的岗位得到提高和取得成绩。