本人刚到东莞石碣,听说高埗卡士莫待遇挺好,有哪位好心人告诉我,现在那里还招普工吗?急!!!!!!
员工工资到手4000元左右包括加班,管理人员工程师10K,经理20K起,在东莞还是比较有竞争力的,但是注意,员工流动率超过40%,管理人员估计60%以上,生产目前的老大叫William Gay,是个广东的男同性恋,管理人员(包括组长)想通过试用期需要给他支付3000-50000不等的人民币才能通过,已经通过试用期的人想不被干掉继续工作也需要同样纳贡,William Gay从中抽成30%,卡士莫的EVP鬼佬萨瓦多抽70%用来维持卡士莫黑色链条运营和投资房产,这俩家伙一年能搞到2000万以上,不过从2016年开始这个公司一直处于紧缩状态,直接员工已经从7000人减少到了1800人左右,所以Gay仔和多仔捞钱更是愈发疯狂和失控,卡士莫所有的原材料采购和模具工装成本都由以上二人控制,同时招聘员工的抽成也被他们占据,所以一线员工是不可能做得久的,只有不断招人才有钱赚…总体来说这里是个熔炉,各位如果觉得自己特别牛逼的不妨尝试一下,以上皆为真实信息,如有雷同,纯属真理!
Ps:这家企业由于高层不智的管理和变态行为(包括贪腐,恐吓,勒索,工作和业余时间的同性和异性骚扰等),目前已经被广东猎头联盟列入黑名单和不诚信公司,其合作的猎头公司也从原来的15家锐减至2家,可见这个公司执意做广东最差外资公司的决心,以上!
还行,只要高中毕业证或者中专以上就能进,面试三次加一次体检,通过后签订合同就能进。华为都是派遣工,然后中介公司负责送人。松山湖华为,三家派遣公司,信鸿,中南,红海。都差不多,华为现在就松山湖招普工,待遇底薪4000.加班另算,你别以为工资高,住宿350一个月不包水电,环境差的不行,还不让外住,必须住满六个月。华为一顿饭最低13,这样下来吃饭一个月就1000,五险一金公司给你交的少,自己还要交500多。这些扣下来每个月真的是也没多少钱。辛苦一个月下来就是给公司挣钱来了。
人员招聘工作的进行向来是企业的头等大事,因此,制定完整的人员招聘链条是企业发展必不可少的。
制定完整的人员招聘链条,可以使招聘有规律的进行,减少时间的浪费,提高招聘的速度。
在招聘前,管理者要对人力资源进行规划,并对所需招聘的工作进行分析,来确定所缺工作岗位需要招聘什么样的人才进行填充?
思考企业招聘的方式?
选择企业招聘的市场?
整合企业招聘的人数?
根据实际情况分析企业外部招聘和内部提升的优缺?
确定企业招聘应该传达怎样的招聘信息?
这些是企业招聘人员必须要传达的。完整的人员招聘链条是帮助企业快速招到人员的有效方法。
完整的招聘链条既避免了招聘讯息笼统所产生的不必要的麻烦,也给了应聘人员一个清晰的思路,使应聘者可以直接清楚自己是否适合此份工作,消除了等待面试时所浪费的时间。
制定完整的人员招聘是任何企业都必须要注意的,完整的人员招聘链条能够使企业的招聘在众多的招聘中脱颖而出,使应聘者在第一时间就了解到企业,同时完整的招聘链条对企业招聘的岗位及要求有详细的标准,能够使应聘者在测量自身条件允许的状态下,接受企业的面试,这样就减少了滥竽充数的人,有助于企业招聘到更为优秀的人才。
【案例解析】
某企业是一家刚刚上市的公司,其发展前景被称为最有潜能的前驱发展公司。这家公司之所以会有如此高的评价,是因为它有一套完整的人员招聘链条。
所有的企业都知道人事招聘是企业所有工作中最复杂和繁忙的工作,同时也是耗时最长的工作,很多企业对于人事招聘都是非常的头痛,但是,这家企业却向来不会对人事招聘有任何的反感,就是因为他们早已意识到人事招聘的弊处,并对其进行了修改。
这家企业热衷与对人才的培训和储备,企业的管理者会在空余的时间对每个岗位进行分析和实地考察。以此来探索企业内部不同的岗位应该进行什么样的招聘模式,他会把自己的意见全部罗列出来,然后和人力资源部经理进行讨论,以此来避免进入招聘的误区。
在招聘前期,企业的负责人员便会针对企业应聘岗位和市场需求进行调查,然后综合最后的调查结果,讨论出最适合企业招聘的人员和招聘的范围,这样就减少了企业招聘的时间,提高了企业招聘的效率。
而完整的人员招聘同时也是全面的,会针对不同的岗位制定不同的招聘,使企业避免了在遇到不同的招聘岗位时,再重新制定招聘策划的局面。
制定完整的人员招聘链条是帮助企业快速、高效的招到合适人员的方法,避免了企业“久招不遇”或是“应者无用”的局面,给企业带去不利的发展。
并且企业很注重自己内部对人才的培训,这样就有效的避免了企业在遇到突发状况无人填补的状况。
由于这家企业制定了完整的人员招聘链条,因此,在人员的利用上向来没有出过任何的过错,也因为其对人员的合理利用,使得企业的发展也越来越强大。
●从案例中,我们可以看出,制定完整的人员招聘链条能促进企业的发展,同时也是企业发展所必须要具备的,是对企业负责的表现。
制定完整的人员招聘链条能够减少企业面对招聘岗位重新制定招聘方针所浪费的时间,高效的招聘到合适的人员,能够使人员在最短的时间里直接接受企业所分配的岗位。
完整的人员招聘使企业无论经受任何变迁都能一直遵守自己的招聘原则,增加了企业招聘的诚信度,使企业的招聘更容易被人们记住,同时也更能吸引人才的汇聚。
招聘链条的形成就像是企业发展的历程一样,能够根据企业的不断变化而改变,使招聘永远走在最前沿。
制定完整的人员招聘,既节省了企业的时间,也节约了应聘者的时间,清晰的招聘链条能够让人们清楚的看到企业招聘的内容,避免了应聘人员面试被刷黑的局面。
【专家点拨】
→任何企业没有“一条龙”的服务,就不可能得到一致的好口碑。
→关系企业发展的成员是员工,把员工和企业连接在一起的是招聘,而招聘的好坏决定了企业能否很好的发展。
→企业的发展离不开完整的发展计策,而制定计策的时候,完整的人员招聘是首要注意的。
→企业的发展就像是食物链一样,需要一样扣一样,一旦一方出现了状况,另一方一必定会受到牵连。
现代物流产业发展迅速,综合物流体系初具形态,已建成了煤炭、建材、农资、农机、农产品、汽配、内陆港七个专业物流园区,初步形成了通辽开发区南部综合物流区框架。其中占地面积1000亩的建材交易市场,已形成了木材、钢材、建材和陶瓷装饰材料四个专区,2008年木材交易量60万立方米;煤炭市场占地面积3000亩,2008年煤炭交易量800万吨;通辽瑞丰汽贸物流园总投资4.72亿元,占地610亩,建筑面积16.7万平方米,分为汽车4S店区、汽车专营店区、汽车修理区、综合汽配区、重卡及工程机械区、物流仓储区和商贸服务区七大功能区,投入运营后,年可实现交易额28亿元,可容纳就业3600人;由大连沈铁港口物流有限公司投资承建的集装箱内陆港,是蒙东地区最大、东北地区第三家集装箱内陆港,占地330亩,建有4500平方米联检大楼和2条1050米直进直出装车线,年吞吐量20万标箱。
涉及到个人隐私度娘违规和法律上不确定因素,所以打了马赛克,所有图片如假包换个人亲身经历。每天强制10小时工作制,加班是一气呵成的。早走是要扣钱的,早晚12点吃饭期间只有45分钟休息上下班都要刷脸刷指纹,排队所占用的都是员工休息时间,去了排队其实也只有10-15分钟吃饭时间了,慢了迟到了肯定是要扣钱的。组长要是好可能会帮你,不然你就损失大了。所谓的包吃就是420元餐补,每天只能刷20元吃超了从工资里扣不能提现,没吃完的清零依此类推,每天8元10,有时会有14元的不等有时还会用称19元1斤或15元1斤所谓有浑的菜。米饭随便吃。本人吃过茄子是不是放醋了我不确定,当天菜里绝对没有酸类的菜我记得清楚,别的分厂回来宿舍说有中毒的,每人400封口费我只是听同事说过,别想多了是给中毒受害者的住院的,后查明有个菜叫什么豆没炒熟引起的。手机钱财等贵重物品不能终日随身携带,进工作间凡是铁器衣服手机手表等全部要暂存于刷厂牌的电子柜内,至于让别刷开拿走了也时有发生。报警能不能找回来你自己捉摸下吧。托不托欠工资吧反正是劳务派遣要给工人开一半,公司开一半,你要问凭什么劳务会拿一半工资开,这事得问公司,发挥你想像力终究能找到你想要的结果,我不说是因为无凭无据这不好随便说。要负责的。至于有人说好还有那么多人点赞,对这么大一个公司来说我想这事不难,呵呵。愿我的一行一席话能让看到的人关心的人不再受蒙骗,切行切思量。据说还在的老员工讲:以前那里产品没上市前还有下班搜身的违法记录,男保安搜男的,女的搜女的。怎么搜就是从脸部到下用手摸,一楼还要过安检门,去WC都要开放行条,回来还要重新打卡。天天靠全图地招工的厂子是好是坏自己慢慢想吧,好的厂子还用天天招吗,报名体检费50元自己交,抽了血后合不合格要看你的命了,我是军人出身。搜了我2次身,出于介绍我进去的小靓女说打架他们就拿不到钱了,我忍了第一次,我对搜我身那女保安说我从不存私房钱不用摸了,第二次他又让我脱衣服,只因当时不知工服外面不能穿别的衣服过安检门,吵了一架不了了之了。如果真有第三次这厂子我砸定了。要是20年前我绝对当着警察面砸到它开不业为止。我不管你多牛逼哪个国的作背景,不说也明白说是外资企业谁信他们没从内地贷款啊,就是挂个名子罢了,老虎还是别人去打吧。确实不关我们个人的事。信就有真虎不信就是假虎,宁信其有不信其无,免受其害。有人也许想问为什么发这些,只因劳务还欠着我的钱没给呢,公司说他们招的是正式工,财会说你们要是提前走劳务是一分也不会被给的,他们中间为什么都这么清楚不说你也明白,就是为了二边躲猫猫,工号所说的厂牌,365158是什么意思,我仔细观察我们一起同行的几个人是挨着的,所以解读就是17年所招入厂内的工人数量。我就是被招来厂的第365158个工人。这是什么样的一个厂子呢?临时工可能会扣你社保钱但不 一定会给你办理相关手续。所以只要他扣了钱不管手续有没有用一定要记得要拿到相关的证件。笔2018年1月31日