铁路安全征文

全链条是指所有的环节都应充分尊重和吸纳最广泛的民意。

全链条全方位全覆盖需要：

1、具备条件的建制村通水泥（油）路全覆盖。

2、中小学校舍安全改造全覆盖。

3、县乡村三级卫生服务体系特别是村级卫生室全覆盖。

4、村通广播电视全覆盖。

5、农村安全饮水全覆盖。

相关情况简介

2010年山西省省长王君在《政府工作报告》中响亮地提出：决心用两年时间，在全省农村实现“五个全覆盖”，即具备条件的建制村通水泥（油）路全覆盖；而且这个中小学校舍安全改造全覆盖；县乡村三级卫生服务体系特别是村级卫生室全覆盖；村通广播电视全覆盖；农村安全饮水全覆盖。件件得民心，事事合民意。

消防安全治理工作总结1

按照县安全生产委员会办公室关于印发《XX县集中开展城市消防安全隐患大排查大整治行动工作方案》《XX县居住类综合楼消防安全综合治理工作方案》的紧急通知(石安委办〔20xx〕6号)文件要求，现将我乡5月居住类消防安全综合治理工作总结如下：

一、指导思想

为认真贯彻落实省委省政府、应急管理部领导及市委市政府、市应急管理局近期关于安全生产工作的重要批示指示精神，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

二、集中整治范围

以XX乡中心校、市场、卫生院、人口密集场所、集中安置点、企业等火灾高危单位为重点开展消防安全大检查以及隐患排查工作。

三、工作开展相关情况

(一)及时传达会议精神

5月20日，我乡召开了汛期安全生产专项工作会议。会议及时传达学习了安全生产相关文件精神，并安排相关工作，会议指出：一是加大隐患排查工作，加大对非煤矿山、道路交通、消防、食品安全等领域的隐患排查二是加大安全大消防检查和隐患排查力度三是对人口密集区域开展大检查四是切实加大消防安全宣传力度。

(二)工作开展情况

1.4.28日，乡安办、林业站共同成立检查组对宏耀矿业有限公司开展消防安全排查和森林防火安全检查工作，并开展消防安全宣传工作。

2.5月11日，XX乡安办、国土站、环保站成立了检查小组，联合开展了检查工作。检查组对砖厂、沙厂、电站的消防安全、安全生产和应急预案等档案资料做了详细检查。

3.5月28日，乡安办、食安办共同组织检查小组对砖厂、沙厂、玉龙电站开展汛期消防安全生产大检查和食品卫生安全检查。

消防安全治理工作总结2

一是加强组织领导，强化落实。我局始终把安全工作摆在重中之重的位置，以高度的政治责任心和使命感，切实加强领导，一分部署、九分落实，全力抓好消防安全各项工作落实。成立了水务系统消防隐患排查整治工作领导小组，明确局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，负责指导和督促开展消防隐患排查整治工作。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面铺开电动自行车消防安全综合整治行动。

二是严格督导检查，加强排查。在全局范围内开展了安全隐患大排查，特别是对电动车充电安全隐患开展了整治活动。将电动自行车违规停放、违规充电等现象列为整治重点。在电动车停放点通过口头教育、张贴紧急通知等形式告知广大车主在晚上12点以后不要充电，电动车充电不能连续超过6个小时等安全知识，预防火灾事故发生。同时建立严格的管理制度，明确专人负责，不间断加强巡查看护，严防清理后出现反弹。

三是强化宣传，建立长效机制 。 一是利用短信、微信工作群、宣传栏、电子显示屏等播放消防公益广告和安全提示，大力普及消防常识，强化消防安全活动重要性。二是建立全链条、制度化、长效性的工作机制，进一步健立健全电动自行车消防安全管理机制，全力确保综合治理工作取得实效。

消防安全治理工作总结3

根据沐安委《关于印发xx县劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案的通知》的统一部署，我乡结合实际，认真开展了劳动密集型企业消防安全专项治理，现将本月工作开展情况总结如下：

一、深入开展企业消防安全隐患排查

本月我乡结合安全生产月活动，按照乡党委政府统一部署，对全乡企业，矿山，规模养殖合作社开展了一次安全隐患大排查，在深入企业检查过程中，重点加强企业消防安全设施和从业人员消防意识和技能检查，排查中发现，个别企业消防设备投入不足，仍然有职工对消防安全知识掌握不到位。针对上述问题，要求各企业按要求完善消防安全设施，并加强开展职工消防知识教育培训力度，建立和完善消防安全巡查台帐。

二、加大宣传教育，增强消防安全意识

我乡认真贯彻预防为主的消防工作方针，加强对企业的宣传教育，充分利用会议，督查检查、专题培训等形式会议等形式企业职工行宣传教育，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，促使各企业自防自救能力增强。

三、下一步工作安排

为做好火灾防控工作，我乡将从以下三个方面做好监管：一是继续加强对企业生产安全检查力度，督促各企业将存在的隐患和不足整改到位。二是扩大消防安全宣传范围，发动各联系村干部、村支书主任宣传消防安全知识，火险应急，消防法律法规知识，做好消防知识普及。三是严密做好火患监控，按照属地管理原则，分片落实安全监管责任人，同时发动各村信息员，切实履行监控和信息报送职责，及时反馈安全信息。

消防安全治理工作总结4

为切实加强电动自行车火灾防范工作，保护人民群众生命和财产安全，支队紧盯问题源头，多举措开展电动自行车消防安全综合治理工作，确保电动自行车消防安全形势稳定。

抓严场所检查，排除安全隐患。支队联合住建、安监等职能部门，深入城中村、住宅小区非机动车车库(棚）、小区楼道等场所进行排查整治，重点检查各社区电动车是否占用并堵塞消防通道、是否私拉乱接电源线路、停车点周围是否堆放可燃易燃物品、各场所楼道消防通道有无电动自行车乱停乱放和违规充电，灭火器、消火栓等消防器材是否配齐并完好有效等。对停车库(棚）设置充电区域电气线路未按规定敷设，以及乱接乱拉电线和使用移动插线板的，督促单位和小区采取措施及时消除隐患，防止电动自行车在停放和充电环节发生火灾。

抓细监督管理，落实主体责任。支队以消防安全网格化管理和消防平安社区创建活动为抓手，推动社会单位、社区物业服务企业等落实消防安全主体责任，将电动自行车存放、充电管理纳入常态化防火巡查、宣传教育的`内容，广泛开展自查自纠。特别是要加大夜间巡查频率，禁止用户私拉乱接电线，督促用户在安全区域停放充电。发动村（居）委会排查电动自行车停放、充电情况，狠抓电动自行车火灾防范工作各项措施的落实。

抓好宣传教育，营造防火氛围。充分利用电视台、支队双微平台等，开展电动自行车消防安全警示性宣传，播放电动自行车火灾案例警示教育片，以案例警示教育群众，引导群众自觉加强火灾防范。印制一批电动自行车火灾宣传提示挂图分发给物业服务企业，张贴在电动自行车集中停放点。各地组织消防志愿者加强对电动自行车车主开展宣传教育，大力度宣讲电动自行车正确停放、安全充电等知识，告知群众严禁将电动自行车停放在疏散通道、安全出口、楼梯间等场所，有力推动社会单位电动自行车火灾宣传工作落到实处。

消防安全治理工作总结5

为进一步加强电瓶车火灾防范工作，切实减少电瓶车火灾事故的发生，确保我镇消防安全形势稳定，根据《宁波市奉化区安全生产委员会办公室关于开展电动自行车消防安全综合治理工作的通知》要求，针对我镇具体情况认真开展专项整治工作，落实多项举措，着力解决住宅小区、企业、公共建筑、市政公共设施等区域的电动自行车违规停放、违规充电等问题，确保我镇火灾形势持续稳定。

一、基本情况

（一）加强组织领导，高度重视。结合高层建筑消防安全综合治理、电气火灾综合治理和季节性火灾防控工作，明确任务分工，细化整治措施，确定重点地区和重点环节，有序组织开展综合治理工作。镇安委会成立电动自行车消防安全综合治理协调小组。镇长任组长，分管领导任副组长，各站办所、各村（社区）书记为成员的协调小组。电动自行车消防安全综合治理工作将纳入安全生产工作考核和镇安委会安全生产工作巡查及安全生产综合督查检查内容。镇安委会主任携各部门多次深入企业、居民小区，检查指导电动车集中充电点建设情况，听取相关负责人关于集中充电点建设情况汇报，实地查看集中充电点的建设情况和规划区域，细致了解当前智能充电装置安装及使用情况，并就深入推进电动车集中充电点建设、宣传推广电动车智能充电装置等方面提出指导意见和具体要求。

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方法如下：

1.建立主动预防机制

凡事预则立，不预则废，安全建设必须摸清规律，把问题想在前面，把工作做在前面，掌握主动权。

2.建立高效执行机制

任何事故案件都是由一连串有内在联系的事件导致的，只有切断事件链，才能避免事故案件的发生和发展。

3.建立奖惩激励机制

赏罚分明历来是治军的重要法则，建立规范明确、方便可行的奖惩激励机制，才能做到奖优罚劣，赏罚分明。

4.构筑全面过硬的人防

在部队建设发展中，只有充分发挥官兵主观能动性，才能调动一切积极因素，提升部队安全建设的内在驱动力。

5.夯实配套完善的物防

就安全防范来说，配套齐全、性能可靠的安全设施设备，是抓好安全建设的必备条件，是实现安全稳定的重要屏障。

6.完善先进实用的技防

随着编制体制调整和信息技术升级，传统安全模式已不再适用，必须充分借助互联网技术和信息化手段，补齐安全防护的短板。

扩展资料

部队安全工作的相关明细

1.安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作，是军队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。

2.安全工作的基本任务是教育和督促军队人员树立安全意识，履行安全职责，遵守安全规定，落实安全制度，加强安全管理，预防和处理各类事故，保证部队战备、训练等各项工作的顺利进行。

3.安全工作必须坚持以巩固和提高战斗力为根本标准，贯彻预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责，教育先行、严格管理，突出重点、综合治理，发动群众、坚持经常的原则。

参考资料：人民网：加强部队安全体系建设

1.安全工作不是主线，但冲击主线、干扰主线、影响主线。

2.安全稳定事关全局、影响大局，抓好安全工作必须坚持发动群众、教育为先、责任到人、防患未然，做到初始即严、一严到底。

3.充分认清做好当前安全稳定工作的特殊重要性，保持高度敏锐，加强组织领导，理清思路举措，切实凝聚各方力量，形成大抓安全稳定的强大合力。

4.坚持事事问责、逐级追责、无后果责任追究，把板子打到具体人身上，切实让在岗不尽心、在职不尽力的人受到触动、尝到苦头。

5.把安全稳定作为保底工程、党委工程来抓，掌握上级的指示要求，做到遇事敏感、工作得力，进而落实具体，检查督导查到位、抓到底。

6.要进一步细化安全管理责任，明确到具体人员、具体部位、具体环节，责、权相统一，确保每项工作有人抓、有人管。

7.面对形势任务不推不躲、积极应对，面对决策指示不折不扣、坚决执行，面对矛盾问题不等不靠、主动作为，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

8.抓管理要抓到末端，沙滩流水到尽头；要结合实际，解决问题具体彻底；要进入领导方法，增强贯彻落实能力。

9.要对照法规制度和岗位要求，依据不同任务和阶段，依据风险评估和隐患排查成果，逐条逐项地划分好责任界限、搞好责任衔接，切实做到人人知责、个个担责。

10.发现问题如同身体体检，批评问题如同门诊治疗，解决问题如同住院手术。

11.安全一有空，事故一瞬间。制度一有缝，事故就钻孔。

12.对工作如何落实缺少筹划、没有计划，以文电落实文电，以会议落实会议，以部署代替落实，上下一般粗，只当传话筒，看似很努力，实际干的都是无用功，看似有担当，却导致下层忙而无功。

13.假如管行业不管安全，管业务不管安全，管任务不管安全，各吹各的号、各唱各的调，那么部门抓安全就形成不了合力，导致上级指示要求在落实过程中出现断链。

14.要强化安全意识，普及安全常识，确保群众遇险识险、识险避险、避险不冒险。

15.抓安全既要从高处着眼，又要从地处着手；既要深入查隐患，又要浅出抓整改。

16.要盯住不执行的人、抓住不落实的事，严格叫板，不打折扣、不搞变通。

17.通过严格教育、严格管理、严格生产、严格纪律，督促各级认真履职尽责，规范运行秩序，培养严格的组织纪律和优良作风，维护良好的内外关系。

18.要我安全是爱护，我要安全是觉悟。你对问题讲人情，问题对你不留情。

19.所有工作的出发点、聚焦点、落脚点，就是以《XX》通知精神为起点，

20.把查思想、查作风、查纪律、查隐患等作为安全教育整顿的重点，做到把没事当有事，把小事当大事，把别人的事当自己的事。

21.没有发生事故、案件时，要防止麻痹松懈，警钟长鸣，红灯长亮；有了苗头、隐患，要在讲其危害，防微杜渐；出了事故、案件后，要认真查找原因，吸取教训。

22.从很多事故案件看，规定不遵守、制度不坚持、措施不落实、有章不循、盲目蛮干是导致事故案件的主要原因。

23.赏罚不明，群众就会侥幸偷生；赏罚分明，群众就会听令努力。所以赏罚要一碗水端平，不能有失偏颇，不能因人而异，才能使铁律生威生效，人人对安全心生敬畏。

24.在党的组织建设上，要不断健全组织、落实制度、严格管理，敢于较真碰硬、敢于得罪恶人，整治为其开脱、充当好人、一团和气、喜欢强调客观的不良风气。

25.如果长期形成错误的思维定势，加之权力大、脾气大、胆子大，无知无畏，最终将导致事故发生。

26.严的合适，严下先严上，严人先严己，严子先严妻，严外先严内，严新先严老，严众先严将。

27.严的合度，循序渐进、符合规律、要素系统，要想甜就适度加点盐，感觉苦了就加点糖，张弛有度。

28.安全管理重在执行号令，难在遵守纪律，贵在作风养成。

29.要大力营造能者上、庸者下、不行让的氛围，树立选人用人正确导向。

30.抓工作必须量化细化具体化，能落实、可操作。我们管理上的一个通病，往往是上下一般粗，小官讲大话，指导太原则，战士听不懂，执行无抓手。

31.抓管理必须上下联动、整体推动，原因两头找、问题合力改。上级要解决好顶层设计上的问题，基层要做好末端落实的工作，真正打通工作落实的最后一公里。

32.加强骨干队伍的培养使用，发挥领头雁作用，引导群众相互帮助、相互提醒、相互学习、相互教育，不断提高自我约束、自我控制、自我管理的能力。

33.各级领导要学会接地气、通民心、讲实话、明细理、教方法、具体帮。

34.要积极探索“思想管理，行为管理，以形管理，以情管理，真实管理，社会管理，亲情管理”等科学管理方法。

35.必须把坚定理想信念作为立身做人的根基，坚持用党的创新理论武装头脑，牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉抵制和反对各种反动政治观点和错误思想，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

36.面对网上纷繁复杂形形色色的各类信息，要时刻绷紧“网上有政治、网上有斗争、网上有敌情、网上有陷阱”这根弦。

37.要坚定“听党话、跟党走”的政治信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到任何情况下都不为诱惑所动、不为谣言所惑、不为谬论所控，在廓清迷雾、明辨是非中站稳政治立场。

38.抓安全管理制度是保证，一旦违反制度，不出问题是偶然，发生问题是必然。

39.该遵守的规定没有遵守，该落实的制度不落实，导致规章制度形同虚设，没有起到紧箍咒、安全绳的作用。

40.在执行安全制度上存在很大差距，安全教育落实不到位，没有辐射全域、覆盖全员、贯穿全程，在时间、人员、内容、效果上没有保证。

41.落实制度光靠自觉是不行的，必须靠强有力的检查督导来保证。

42.抓安全工作力度不大，要求不严，落不到末端，形不成威慑，弱化了制度的刚性约束。

43.缺乏监督问责，安全纪律规定就成了纸老虎，成了橡皮筋。

44.坚持分类管分层抓，区分单位类别、单位性质，加强分类指导，明确责任主体，形成群策群力、齐抓共管的良好局面。

45.各级都要不等不靠、主动作为，从具体事抓起，从身边事做起，从群众最不满意的地方改起，把自身问题改到位、改彻底，推动解决问题往深里去、朝实里落。

46.各单位要层层组织、下级向上级、群众向组织作出保密承诺，切实把保密责任分解细化到每个岗位、每个环节、每名群众，强化组织约束和自我教训。

47.认真履职尽责，规范运行秩序，培养严格纪律，培育过硬作风，维护良好关系。

48.安全工作没有“淡季”“旺季”，安全管理从来都是“零起点”“零误差”。

49.坚持从法律法规学起，从正规养成做起，以正规促习惯，用习惯防隐患。

50.坚持以身作则守法规、以上率下行法治，坚持及时纠偏纠错、规范引导，固化法治信仰、培塑法治思维，自觉做到尊法、学法、守法、用法。

51.智者把安全放在心上，愚者把教训挂在嘴边。智者用经验防止流血，愚者用流血换取教训，智者用他人教训避风险，愚者制造血的教训赴黄泉。

52.安全意识不强，对安全形势严峻性、纪律规定严肃性、违规后果严重性认识不足，思想麻痹、心存侥幸。

53.当前时期，领导精力相对分散、人员思想异常活跃，容易因纪律松弛、管控松劲、防范松懈引发安全问题，安全形势空前严峻，要求我们必须一丝不苟、一刻不松抓好安全工作。

54.用抓到末端的决心体现政治意识，用结合实际的功夫历练政治能力，用贯彻执行的实效检视政治责任，

55.安全问题比天大，亲人心中最牵挂。安全问题没有小，出了问题不得了。

56.要确保人人、事事、时时都在严格有效的管控之中。

57.有些同志抓工作热情很高，急于出成绩、急于抓亮点、急于引起上级领导注意，甚至脱离实际、盲目蛮干，不讲大局、不顾长远，搞了一些有害的积极性。

58.抓好下步工作，核心要求就是“防松防散”，思想上要克服盲目乐观、松懈麻痹情绪，制度上要坚持一丝不苟、落实到底，行动上要做到深入末端、真抓实干，始终保持大抓强势、严抓态势。

59.落实检查规定，突出重点对象，紧盯薄弱环节，综合运用行政检查、技术检测手段，着力纠治突出隐患顽疾，做到不查清原因不撒手，不解决问题不“收队”，以扎实的工作作风、强力的跟踪问效确保问题隐患“见底归零”。

60.绝大部分安全问题的根源，都是思想松懈、制度松弛、督导松劲、作风松散、责任松动，都是工作不科学、不落实的综合反映。

61.从思想上清除盲目乐观、麻木不仁的错误倾向，深入查找差距不足，深刻认识领导链、指挥链、管理链、责任链、能力链方面存在的短板，保持工作定力，狠抓安全工作末端落实。

62.突出抓好经常性思想工作，把在外人员的思想情况摸清摸准，确保不带“问题”出门、不藏“隐情”归队。

63.培塑安全习惯，引导群众把安全意识融入思维、安全行为形成自觉、安全制度融入工作、安全压力变为动力。

64.单位干部要发挥带头作用，坚持把自己摆进去，严密组织、自觉参与、做好表率；机关各部门要密切配合、通力协作，形成上下合力、齐抓共管的良好格局。

65.掌控思想、稳定情绪、化解矛盾，做好人的工作，是管理教育的紧要任务。

66.抓任何工作都要首先从政治上看，安全稳定工作也不例外。

67.坚持创新有为、善做善成，处理好部署与落实、手段与成效的关系，不能开始隆重、收尾草率，不能搞成运动式、假把式。

68.“千里之堤毁于蚁穴”“积恶之家必有余殃”，安全工作要窥一斑而知全豹，抓早、抓细、抓实。

69.要活用集中培训、分组交流、结对帮带等方式方法，切实深刻汲取教训，强化安全意识、增强避险本领。

70.安全管理招法是否有效，主要看抓安全有无渠道少、路子窄，是否摸不准风险、管不到点上，是否安全举措与实际情况脱节，是否存在“大投入、低产出”“粗放式、简单化”等。

71.要按人明晰责任，按级压制责任，严格落实岗位责任制，真正解决重部署、轻落实问题。

72.执行法规制度没有捷径，就是老老实实照着做、认认真真抓落实。

73.只有严肃问责、赏罚分明，把板子打到具体人身上，才能形成奖优罚劣的良好态势。

74.确保安全组织功能发挥延伸末端、覆盖全员，每个部位、每项活动、每个环节，都有人抓、有人管，形成群策群力、群防群治的良好局面。

75.上下同欲者胜，整体推进者成。

76.要强化从严执纪的责任担当，有权必有责，有责必担当，失责必追究。

77.主要领导第一责任人责任虚化，只挂帅不出征，只开会不实干，只部署不督导，工作不亲抓、不真抓、不严抓，工作平推下移，当甩手掌柜。

78.要严在末端不出断层，坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，形成完整链条和闭合回路。

79.一项制度就是一道防线，落实制度越严格，安全基础就越牢靠。

80.层层立军令状，层层签责任书，看似层层传导压力，实则层层下推责任，他人的“责任书”成了自己的“面责单”，履责变推责。

81.坚持把安全责任落实融入“两个经常”，在经常性教育上下功夫，三言两语提提醒，三两分钟明明理，培塑安全意识；在经常性管理上见成效，规范日常行为，消除风险隐患，落实安全责任。

82.安全不抓，事故多发；安全放松，人财两空；安全麻痹，坐以待毙。

83.常在河边走，哪有不湿鞋。会骑者常堕，善泳者常溺。

84.要树立正确的事业观，始终把党的信任放在第一位、把单位建设放在第一位、把群众期盼放在第一位，把干事创业的出发点和落脚点搞对头。

85.要深入领会XXX关于安全稳定工作的一系列指示，始终把安全工作摆上位、统起来、深进去，在强势强推中把正方向、扭住不放。

86.部门抓安全没有形成合力，管行业不管安全，管业务不管安全，管任务不管安全，各吹各的号、各唱各的调，导致上级指示要求在落实过程中出现断链。

87.安全组织指挥是否科学，一线组织指挥者能否当好一线把关人，关键是否具备把好“指挥决策关、法规落实关、行为养成关、作风纪律关、风险防控关”五关的基本能力。

88.要倡导“督导式落实、指导式检查”，通过“手把手的教、点对点的帮”，切实提高基层抓规章制度和上级指示末端落实的能力，守住守好安全工作的第一道防线。

89.要树立正确的政绩观，做到继承前任、干好己任、想着后任，真正留下一个好的安全基础，带出一支好的骨干队伍，攒下一份好的发展家底。

90.坚持大处着眼、小处着手，从小隐患中看到大问题，把苗头当问题纠、把个别当全员抓，真正实现抓小防大。

91.要带着感情、带着温度、带着责任为群众排忧解难，保证人心安定、单位稳定。

92.要充分发挥员工在安全稳定工作中的主体作用，集中智慧力量，形成群策群力、群防群治的安全工作格局。

93.安全稳定永远在路上，没有休止符；安全工作没有松劲之时、喘息之机；安全管理只有进行时，没有过去时。

94.抓得不细，就是大而化之、笼而统之，泛泛要求、过于粗放，工作找不到具体抓手，落实进不了操作程序。

95.毛主席曾讲：“党委对主要工作不但一定要抓，而且一定要抓紧。抓而不紧，等于不抓。”

96.既要大抓狠抓，也要全抓深抓，既要抓生产安全，也要抓安全生产。

97.要强化安全责任，逐级逐人细化完善安全预防责任制，积极构建安全责任网络，浓厚人人知责、人人明责、人人尽责的风气氛围。

98.安全管理重在执行号令，难在遵守纪律，贵在作风养成。

99.安全教育，贵在入脑入心；事故防范，重在立言立行。

100.抓安全工作的最高境界，就是培育形成良好的安全文化。靠文化滋养的安全才是最自觉的安全，才是真正根植于员工内心的安全。

一、更新观念，转变思想，以身作则。清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求，遵守各种规章制度、规定以及劳动纪律，树立“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”的工作理念。认真学习规程、制度、标准和安全技术措施，对新办法、新标准精神吃透、用好，积极深入现场查找隐患，把安全规程和施工措施具精巨细地贯彻到工作的全过程和施工的全方位，对工作中不严格执行标准或未及时制定措施的，依法进行整改。对重点部位、重点隐患，做好监督监察工作，加大现场检查力度，落实整改措施和时间，实现现场动态管理，不断增强安全管理的针对性和实效性。 充分认识安全就是最大的政治、安全就是最好的和谐、安全就是最高的责任、安全就是最佳的政绩，切实把安全工作摆到高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，做到认识上再提升，措施上再严密，责任上再落实，作风上再转变，确保安全生产。 二、立足技术管理，提高工作标准，力保安全。针对在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与生产的实际矛盾，在工作中始终超前主动,为一线服好务，做到“四超前”，即工作超前落实、资料超前准备、方案超前制定、措施超前审批。按照安全管理环节的管理要求，做到：一是坚持作业规程和重要措施先预审。二是坚持一工程一措施制度。围绕我矿生产接续，不管工程大小，施工时间长短，还是应急工程，都坚持必须一工程一措施制度。三坚决做到“上标准岗、干标准活”，真正学标准、知标准、懂标准、用标准，按标准化作业，确保实现动态达标。 三、以实际行动和求真务实的工作作风，促进安全工作的稳步开展。特别是在条件较差、工作艰苦的环境下，就更要忠于职守，认真负责，以兢兢业业的心态，干好本职工作。在安全这个强大的“天”字号工程面前，一个微小的过错或失误足以带来全矿性的灾难。其次，在安全管理上，应该注重对薄弱环节的整治。薄弱环节就是容易发生事故和最容易忽视的环节。要以不安全、隐患多发时段、地段，区队和个人为重点，抓住易出问题的薄弱环节，并以此为突破口，采取有效的防范措施。 再次，就是抓安全工作要有动态的心态和思维。由于我们生产是动态，安全问题的出现也是动态的，所以不能用以不变的态度去对待安全工作，对待安全问题也要有动态的心态，采取动态的措施。 四、坚持抓质量标准化和精细化工作不动摇。 生产时刻受水、火等自然灾害的严重威胁。因此，必须有一个符合安全工作要求的作业环境，也就是说自己要为自己创造一个好的环境，这就是质量标准化和精细化工作。“质量标准化是命根子”，是搞好安全工作的基础，是实现安全生产的有效途径。实践证明，质量标准化和精细化工作抓好了，安全工作就主动了，产量也就上去了。 五、运用科技手段，服务安全生产。 依靠科技促进安全生产，让科技为安全生产保驾护航是安全工作的一项重要内容。要鼓励和发挥技术人员的聪明才智，也可以采用走出去，请进来的办法，到兄弟单位学习取经。同时，要加大安全的投入，管好用好安技措资金。 “安全无小事，隐患无大事”，只要我们人人时刻牢记安全为天，充分认识到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，规范操作，自觉做到安全、生产、经营延伸到哪里，安全管理就强化到哪里，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。在工作中，不断总结经验，吸取教训，在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径，明确安全与生产的关系，进一步端正工作态度，被动局面就会扭转过来，明天会更美好。

1、严守本岗位操作规程和安全制度；2、认真做好安全检查和记录；3、按照会顶使用、穿戴劳动防护用品；4、杜绝违章、冒险蛮干等行为；5、制止他人违章作业和违章指挥；6、及时向上级反映安全问题；7、熟知应急情况下自己的安全职责；8、认真参加相关培训和教育，确实掌握安全技能；9、积极提出安全合理化建议。

安全生产的核心内容

一、安全理念

安全理念是实现安全生产的灵魂，只有将安全理念根植于职工的脑海之中，才能保证安全生产。企业构筑安全理念体系，首先要强化“柔性管理”理念，在“严”字上下功夫，制定并完善安全隐患排查制度，实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制其次要强化“系统管理”理念，将安全管理作为一项系统工程，一级抓一级，层层抓落实，形成全方位、立体化的安全隐患排查网络，实现安全管理的全员性、动态性和超前性。其三要强化“以人为本”理念，坚持安全法规、工程质量、岗位技能等培训常抓不懈，强化职工的自主保安意识及安全防范能力。

二、安全培训

实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质，提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。企业首先要实施安全培训全员化，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全培训渗透到企业的角角落落、方方面面。其二要实施安全培训方式多样化，按照分级培训的要求，对中层以上管理人员，采取专题研究、课题攻关、限时达标的方法对一线职工，采取按专业工种分期分批脱产轮训与业余自学相结合的方法对特种作业人员和安全生产管理人员，采取外委培训的方法。其三要实施安全培训内容实用化，无论是管理人员、专业技术人员，还是一线职工，其培训的内容都包括：应有、应知、应会三部分内容，把补“应有”、学“应知”和练“应会”渗透到安全技术培训的全过程。同时，要将企业急需的现代安全管理新方法、新技术、新材料等实用性较强的新知识作为职工的必修课，从知识体系上拓宽职工的认知面，构建起“主动适应、超前学习、按需培训”的新机制。

三、安全文化

构筑安全生产长效机制，安全文化建设显得尤为重要。安全文化建设，必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全文化的养成。企业首先要围绕“安全生产、事故为零”的安全远景，牢固树立“以安全保障生命，用健康经营人生”的安全核心理念，“安全第一、生产第二”的安全哲学观，“安全连着你我他”的安全道德观，“安全是亲人的幸福”的安全亲情观，“安全管理只有起点没有终点”的安全管理观。其二要广泛开展形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，举办“安全知识竞赛”活动，开展“送温暖、献爱心”等亲情系列活动定期不定期地举办“安全生产大讨论”、“电视安全知识讲座”、“安全征文”等活动，坚持用安全理念武装头脑，用安全思想支配行动，用安全宣传营造氛围，用安全知识指导实践，构筑安全防线。同时，结合长期的安全实践，整合提炼企业安全文化，让安全文化进区队、进车间、进班组、进岗位，在潜移默化中对职工进行安全理念的渗透，营造浓厚的安全文化氛围。