太钢原料处处长是谁

他是当年的法尔胜的董事长。但现在不是了。

江苏法尔胜股份有限公司董事长，法尔胜集团总裁。高级工程师(教授级)。江苏江阴人，1946年生。硕士研究生。曾任江阴钢绳厂生技科长、厂长，1990年改江苏钢绳集团公司任总经理、改江苏法尔胜股份有限公司后任现职。获全国劳模、“五一”奖章、国家级有突出贡献中青年专家、全国第三届实业家创业奖、冶金部和江苏省劳模和10次无锡市优秀企业家、优秀厂长(经理)等荣誉。

周建松自1979年成为企业领导人至1998年的20年内，始终“为明天而工作”，“珍惜奋斗后的成功，更致力于成功后的奋斗”，开创了企业经济年均增长20％以上跳跃式发展的新纪元。他的“以人为本、科技立厂、以质取胜、管理求实”的治厂方针，成为推动企业年年新进展的兴厂之道，1998年继 1997年荣获“中国工业状元”桂冠后，又取得行业第一，获得九连冠的殊荣。

周建松简历：

男，1946年出生，江苏江阴人

法尔胜集团公司董事局主席

法尔胜泓升企业文化交流研究会会长

教授级高工

中国钢协线材制品行业协会副理事长

中国质协金属制品专业委员会主任委员

无锡市工商联副主席

江阴市企业家协会会长

全国劳动模范

全国“五一”劳动奖章获得者

享受国务院津贴专家

中国摄影家协会会员

江苏摄影家协会会员

周建松是一位儒雅而睿智的科技企业家，曾当选江苏省第七届人大会委员，连任江阴市第十二届、十三届、十四届人大会副主任。曾荣获“全国劳动模范”、“全国‘五一’劳动奖章”、“国家科委创业家”等荣誉，先后多次获得“冶金系统劳动模范”、“江苏省劳动模范”、“无锡市优秀企业家”等称号，是国家级有突出贡献的中青年专家，享有津贴。风雨四十余载，作为人大代表的周建松，他个人的征程始终与法尔胜的发展紧紧地联系在一起。

创 业

43年前，初进江阴麻绳厂，周建松是一名与算盘和账册打交道的会计。进厂第二年，麻绳厂适应市场变化转产钢丝绳，周建松与其他5位职工一起被外派到无锡和南通钢丝绳厂学习钢丝绳制造工艺。在博学多思中，周建松的运悄悄改写。作为土生土长的工程师，他走上了生技科长、技术副厂长、厂长的职位。然而，当时谁也没想到，他的刻苦好学已经为江阴钢丝绳业乃至中国金属制品制造业播下了希望的种子。

机遇总是垂青有准备的人们。1978年，一个偶然的机会，时任副厂长的周建松听说责成当时的金属制品骨干企业加快研发胶带钢丝绳，但均告失败，他立即决定试试，周建松勇敢地挑起试制新产品的重任，整整5个月，眼熬红了，人消瘦了，周建松和他的攻关小组终于试制成功了10吨高强度运输带钢丝绳，填补了国内空白，其应力误差为零，胜过国际同类产品。

做别人没有做过的事，走别人没有走过的路。创业之初，周建松带领全厂先后试制成功了填补国内或省内空白的5个产品，其中2个产品的国内市场占有率达100％。他，以超出常人的胆略和魄力带着法尔胜完美起跳。

创 新

创业的经历总是刻骨铭心。胶带钢丝绳让周建松尝到甜头的同时，也给了他创新的启迪。

周建松曾先后获得7项国家专利，在他主持研发下，法尔胜产品不断升级换代，“人无我有，人有我优，人优我新”，从胶带钢丝绳开始，胶管用钢丝绳、航空用钢丝绳、拉筋用钢丝绳、大型桥梁钢缆用镀锌钢丝等产品的面世，都结束了上述产品依赖进口的历史。

1999年，当江阴人引以为豪的当时中国第一、世界第四的江阴长江大桥通车时，周建松比所有江阴人都欣喜和激动，因为在两条总重达到1.7万吨的桥梁主缆中，很大一部分的钢索来自法尔胜。2001年，法尔胜自主研发缆索成功，润扬大桥、苏通大桥、舟山跨海大桥等大型桥梁都用上了法尔胜生产的国产缆索。有人评价，是法尔胜使中国桥梁建设史实现了用族品牌替代进口钢缆的历史性跨越。

用新产品结束历史和开创新纪元，仿佛成了周建松的使。迈入新世纪，他又迎来一项更大的使。偶然间周建松听说光电子产业的核心技术产品是光棒，光棒制造技术主要垄断在欧美尤其是美国跨国公司手中。不服输的脾气和族情怀激起了他的创新激情。2001年，周建松听说澳大利亚悉尼大学拥有研发光棒的技术，他立即引进国外先进的设备，与之合作成立了光子公司。公司成功投产后第二年，便遭遇国外公司为垄断市场而大幅降价，公司效益很不理想。当集团其他决策者都想放弃时，周建松坚信：“创新不可能一帆风顺，高新技术谁坚持到最后，谁就会迎来灿烂的明天。”在这种毅力、追求和坚持中，法尔胜的光通信产业延伸发展了通讯用光纤、特种光纤、光器件和光缆等产业，形成了较为完善的光通信产业链，目前法尔胜光纤产业规模已达到全国第二。

身为人大代表，周建松关心的不仅仅是自己的企业。尤其当法尔胜集团成为全市自主创新的典范，周建松带领5位创新代表，举办多场经验报告会，坦诚地和众企业家分享了法尔胜的“制胜法宝”：锐意进取是创新的动力，长久不衰是创新的促进力，人才高地是创新的主力，核心技术是创新的竞争力。

用 人

对法尔胜的成功，周建松从来都是归结为“以人为本”，他特别强调“团队的力量”，也特别看重人才。“人才”在他心里，就是企业的生力。正是在这种主导思想下，法尔胜1986年花8000元“购”进了第一位本科生，1987年又花24000元“买”进江阴第一位研究生，2000年和2001年先后引进第一位落户江阴的博士生和第一位博士后。

现任法尔胜股份有限公司总经理的刘礼华，就是周建松引进的第一位研究生。刘礼华到法尔胜后承担的第一个项目是钢丝综合生产技术，半年时间，他将钢丝综合生产效率提高了4倍，能耗下降20％，成为“八五”全国冶金系统推广技术。爱才惜才的周建松立即委以重任——中试分厂当家副厂长。那一年，刘礼华才24岁。2000年，当周建松叫刘礼华去法尔胜股份公司任总经理，刘礼华感觉心里没底。周总对他说：“你不是一个人，我们是一班人。”忆起以往的大事小事，刘礼华依然感动：“周总的眼睛虽然是2000多度的近视，但他看得很远，对企业的大方向把握得很好，这也是法尔胜40余年一直走得稳健的原因，跟着他，感觉天地很广阔。”

谭佃龙是周建松引进的第一位博士后。进法尔胜半年即担任了技术中心主任，2002年3月，为了调动科研人员的积极性，他大胆制订了最高把科研成果利润的30％奖励给研发者的奖励措施。当时，集团很多领导都不理解，但周建松力排众议支持他：“重奖科研人员是对的。”被周建松视为有独特管理才能的谭佃龙也没有让他失望。从2003年起，技术中心不仅不再需要公司划拨经费，而且开始自立创效，去年实现利润200多万元。

40余年来，周建松用宽广的胸怀，一直实践着“重视人才、尊重人才”，他给想干事、能干事的人搭建了一个能够尽情发挥的舞台。

和 谐

多年来,他带领集团员工着力创建健康身上的企业文化,为构建和谐会、建设幸福江阴作出了积极的贡献。

多年来，他在生活上和精神上关爱员工，在改革中切实关心员工的利益，2007年法尔胜做了三件实事：一是取出千万资金，补贴员工优惠购房；二是组织万名员工免费旅，三是组织万名员工免费体检，得到了广大员工发自内心的积极拥护。他也十分重视文化体制建设，先后创立了企业摄影协会、文联、科协、技协、足球俱乐部、大型锣鼓队、艺术团等积极向上的文化群体，围绕企业理念、目标追求，每年都开展丰富多彩的文化活动，极大地激发集团上下“员工与企业一同成长”的创业热情。

周建松在致力于企业自主创新的同时，一直不忘记自己是一名人代表应尽的职责，自觉把企业的会义务、会责任和会声誉作为诚信立业的基础。法尔胜近10年来上缴国家税收近17亿元。有近万名员工的法尔胜从不拖欠工资，职工年收入平均增长率不少于10％。法尔胜近几年来的会公益支出超2000万元，充分展示了法尔胜积极参与会公益慈善事业的热心和信心。

愿 景

周建松给法尔胜制定的目标是全世界行业第一。他认为，置身飞速发展的时代，应对急骤变化的形势，面对强手如林、百舸争流，惟有随时间前行，与时代进，才能掌握发展与变化的主动权。

周建松给法尔胜“十一五”美好愿景是这样定义的：保持国内同行第一、亚洲同行第二、世界同行第三的地位；占领金属制品领域和光通信材料领域的行业竞争制高点；“法尔胜”牌钢丝绳创建国际名牌，“法尔胜”牌钢绞线、桥梁缆索、光纤光缆等产品创建中国名牌。

百年长兴，听起来就是一项宏伟的事业。瞧，宝刀依然熠熠生辉，周建松又带领法尔胜人开始了新一轮的创业。

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在我们平凡的日常里，我们都可能会用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我精心整理的感恩公司演讲稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

大家好！我是曹勇，现任小型钢丝绳索具厂副厂长一职。步入巨力至今已是第十三个年头，在这十三年里，我见证了巨力的发展与辉煌，感受到了巨力给予的家的温暖，使自己慢慢成长！

从两届索具研讨会的召开，到新能源产业的迅雷式投产，从索具公司的成功上市、巨力地产的兴起到刘伶醉酒厂的收购、这一系列成功举措，都是在董事长总裁的英明决策和领导下，以及所有巨力人共同努力完成的，也正是因为董事长、总裁的英明领导，让我们成了真正的巨力人，让我们中国巨力集团，成为了一个中国式大家庭------巨力大家庭。

有句话说的好："家和万事兴".通过我们这个大家庭中每一个成员的和睦相处，团结协作，使我们巨力集团这个大家庭，日益壮大，快速平稳发展，在我们河北，乃至全国成为响当当的优秀企业。

企业发展了，领导首先想到的生产基层管理者及一线生产员工，为大家增加福利和待遇，提高工作岗位，为方便大家工作、生活，建立了职工宿舍，职工小区，开设职工食堂，职工超市，就连自动取款机也请进了我们的厂区。

这些福利、待遇，我自己便是一个真实的写照，我从最初的一线员工到一线管理者，从最初的几百元工资到现在的几千元，从最初居住的职工宿舍到高档的单间，到最后住上我们公司自己的高端小区，就连儿女上学问题，都办的踏踏实实，这一切都是巨力大家庭给带来的，有了这些福利待遇，我们又怎能不努力工作呢？

记得那是20xx年，董事长、总裁找我们座谈，了解一线员工及基层领导的工作生活情况，当时董事长说了几句话，让我至今记忆犹新，他说："工作有困难，找当部领导，家里有困难找巨力，在巨力工作，一要做到进厂像工人，出厂像市民。"当时听了董事长的话，我很感动，很有安全感，更有了家的依靠，能在这样的大家庭中工作生活，我感到无比荣幸、自豪，一种家的温暖时刻陪伴着我。

在这个大家庭中，我是受益很深的一员，巨力给了我工作生活，更给了我荣誉，我永远感激巨力，感激巨力大家庭中的每一员，是你们成就了我的一切，让我们共同维护我们的大家庭吧，用一颗感恩的心，用自己的实际行动，来回报我们的巨力大家庭！

我与巨力共同发展，巨力永远是我的家！

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！

我叫XX，今年XX岁。我于6月荣幸地加入本公司，现任职位，回眸3年，我感慨万千，因为在公司不断发展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到非常荣兴，因为公司给我提供了施展才华的平台和健康的工作氛围。进入公司以来，在浓厚的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮助下，使我从一位刚进入社会的年轻人，渐渐地掌握为人处世的原则，熟悉工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的人。

身为一名人，我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我，是什么吸引力让你留在，你觉得你在快乐吗？我说，当你产生对家的眷念时，你会怎样？当然是积极贡献出自己的一份力量，把家建设的更舒服，更漂亮，更完美，给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了，同时我也感到我很快乐，是让我找到了人生的目标，让我看到了广阔的发展空间，在工作让我感觉到了家的温暖，有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。

三年来，我信奉诚信待人、严于律己的处事之道，注重自身形象，加强自我拘束及个人修养，培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中，我以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己，尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系，争取做到了互帮互助，共同进步、齐心服务。我始终牢记人十大准则，把争做出色员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习企业理念、企业精神，认真体会黄主席讲话及为人处事的道理，使之自我提升、成熟。牢记职责己任，把“以情服务，用心做事”与“业主至上，服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，尽职尽责、兢兢业业。时刻树立公司为家的思想，积极响应公司号召，听从公司指令，保持一种昂扬的工作热情与朝气，全身心投入到物业公司的各项工作之中。

同事们，朋友们：我从工作中的每一次失败中总结经验与教训，虚心向领导及同事学习，请教好的工作方式，转变思想、改变态度，培养自己“靡不有初，鲜克有终”的个性，加强“天下难事必做于易，天下大事必做于细”的意识。工作中突出服务，以好的思想、好的态度严于律已，加强自身素质来提升整体服务水平。在得到业主认可及领导好评的基础上，创下了本楼物业管理费全年100%的优良成绩，践证了“失去了就会得到的真理。”

毋庸质疑，企业发展靠的正是你、我、他——我们的每一位职工，我们所有的团员青年更是义不容辞。是啊，时代赋予我们以重任，企业给予我们以希望。在企业面临的新形势下，在公司实施跨越式发展的过程中，我们惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起，将自己的聪明才智和青春年华融于服务水平的`不断提高，才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章，唱响青春旋律！

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

每个人都需要一个发展的平台，走到社会中，我们就是一个个浮萍漂浮在社会的各个角落，等待着一个稳定的工作，也等待这实现自己的价值。

漂泊不稳定是作重要的因素也是非常苦恼的，当我们从各个地方，走到了公司，成为了公司里面的一颗不起眼的螺丝钉我们也找到了自己的位置。一个人最期待的不是自己有多好，而是有一个能够懂自己，让自己发挥的地方，在我们公司我们找到了自己成长的地方，找到了自己存在的意义，这就是我们的人生价值。有了生存的意义。没有迷茫，也没有慌乱，有的是安心，因为公司给了我我们想要的工作，和生活。

作为公司普通的一员，我非常感谢公司给我的生存空间，给我成长的机会，我从来到公司以来，就一直遵守这公司的规定，和公司的方向，一直前进，一直努力，期待这自己可以走的更好变得更叫优秀，期待可以服务公司，为公司的发展展现自己的力量。

我一直漂泊，也找到了自己的人生意义，找到了自己的方向，正是因为有这样的成长才有了我现在的发展，我非常喜欢，也愿意一直努力下去，我感激公司给我这个平台，很多时候我不擅长在语言上表达，说如何如何努力我只会默默的去做，默默的去完成好每一份任务，踏实的态度，努力的付出，就是我唯一能够做的事情，因为期待着自己可以做的更好所以一直都在努力。

可能我还不够好，做的还不够，需要继续努力，需要继续奋斗，我会好好的去完成自己的任务的。不会继续在岗位上浪费时间，珍惜每一分钟，重视每一天，把自己的任务完成好，把自己的工作做踏实。用足够多的努力贡献一份自己的价值。

或许在公司里面像我一样的人很多，但是我愿意一直努力成长，愿意一直继续付出，不在乎自己有多累，只希望自己永远都能够做好，不在乎其他只在会自己是否做好。感谢领导，也感谢命运，让我能够遇到这样一个适合我的港湾，适合我的公司，供我成长和发展。我会珍惜也会努力做好的，不会浪费时间，也不会忘记自己的付出，坚定的完成自己的任务，完成自己的价值。

我会用一颗拳拳之心，报报答我们公司，用我的一片真情，做好自己的工作，有所欠缺，就努力弥补，做的不够就坚持奋斗。

谢谢大家！

尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们：

大家现在好！

光阴似箭，岁月如梭，奋斗的xx即将过去，在过去的一年里，我们挥洒汗水，付出辛劳，迎来进步，收获硕果。

元旦钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，欢声笑语，畅想美好未来 ！ 今天能有机会站在这个舞台上，首先要感谢我们公司的刘总，是您创建了意旺，为我们提供优越的工作和生活环境，我们把最发财的掌声送给刘总，也要感谢黄经理，各部门所有人员的大力配合，正因为有大家的积极参与配合，才有我们今天的精彩，更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20xx最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友，带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐！ 今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在20xx年以爱心做人，用感恩的心做事，预祝我们意旺公司再创新的辉煌！

感恩父母，是他们给予我们生命，感恩师长，是他们用知识丰富了我们的大脑，给我们飞向蓝天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和谐。感恩是一种生活态度：作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境，为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导，我们要心怀感恩，没有领

导的信任和支持，我们的努力最终都可能是一场空，使我们得以施展自己的才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺！有了大家的共同奋斗，才能创造意旺业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命！

曾经常看到这样一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”这句格言，让我深深体会到了没有企业，哪有员工的道理！企业的命运也就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业，只有有了感恩的心态和意识，才能有感恩的行动，我们的企业也才能因此而绽放和谐之花！ 感谢天地，感谢命运，天地宽阔，道路坎坷！但只要心中有爱，心存感恩，无论多大的风雨，我们都可以勇敢的面对！永不放弃，20xx让我们与意旺公司一起腾飞！谢谢大家！

8月18日是星期日，比平日更多的本地和外地游人乘船到松花江北岸太阳岛风景区游览。中午过后，游人陆续返回南岸，渡船也更加繁忙。下午2时50分，423号客船准备返航南岸时，该船轮机员张洪仁对驾驶员李广洲说：你去吃饭，我先替你驾驶。”李便擅离职守去吃饭。水手李树仁也向当班调度请假吃饭，调度当即安排另一条船的水手高成国代替李树仁当班。临时变动船员的423号船，便由张洪仁驾驶从北岸三联码头启航。提前上船的市航运公司46号客船水手屈树亭和市爱国小学工人吴云东违反乘船规定，站在船首甲板上，在船上执行公务的市航运公司安技科科长胡义劝他们进舱，屈、吴不听，双方发生争吵，并相互撕扯。驾驶员张洪仁闻声将头探出驾驶室参予争吵，以致双手离舵。致使客船跑舵，船体向左倾斜，左后舱开始进水，在慌乱中张洪仁猛向右打舵，由于采取措施不当，加速了船体左倾，船身急速下沉，上舱部分乘客被甩出，下午3时5分，423号船体沉没，船上的238名乘客全部落于江水之中。沉船处水深4米，距松花江南岸375米。

沉船事故发生时，附近的十几艘国营、集体和个体船只迅速驶向出事区域营救落水人员。哈尔滨港航监督所的陈国志把自己驾驶的摩托艇上的11件救生衣、救生圈扔到遇难者密集处，并和另一名港监人员在几分钟内接连救起4个大人、2个小孩。在附近划船的哈尔滨玻璃厂青年工人刘德昌听到呼救声后，立即跳入水中，连续救起4名落水者。市电车公司的许本树自己遇险，不顾个人安危，不顾妻子和女儿落水后的去向，连续救起了牡丹江市北安工业总厂的韩玉珍和另一名女同志。正在游泳的市电力学校职工、共青团员李志忠和个体舢板船主李士英，划着小船把4件救生衣扔给正在挣扎的遇难者，随后又救起两名落水者。市红岩印刷厂的吴淑兰、温化美划着舢板船救起4人。参加抢救的还有香坊联运办的殷汝寿、李金敬，哈尔滨铁路分局的刘国权，化工机械厂的杨英勇，市航运公司客运队的刘玉来等。据调查统计，沉船时参加抢救的共有47人，先后救起70名落水者，其中67人得以生还。

事故发生后，省委、省政府领导侯捷、周文华、何首伦，市委、市政府领导李根深、宫本言、王人生等立即赶到现场，召开紧急会议，对沉船事故的救护、打捞、事故调查、治安、安抚等工作进行了部署。各有关部门和单位迅速投入紧张的抢救、打捞工作。松花江公路大桥指挥部派出两台浮吊和打捞艇；市自来水公司派来潜水员；造船厂派来有经验的水手；016部队和市电视台送来探照灯；凡抢救急需的人力、物力以及船只器械等俱已到位。当日傍晚，在继续救护落水者的同时开始打捞沉船。经省航运局、建桥指挥部、造船厂、市公用局、市防汛办等单位奋战一昼夜，19日下午3时55分将423号沉船吊出水面。

为有利于对抢救、打捞和善后处理工作的指挥，8月20日，省、市联合成立了八·一八沉船事故领导小组，市长宫本言任组长，领导小组成员17人。下设办公室，由市政府秘书长李宗友任主任，办公室设事故调查、打捞、尸体处理、安抚和综合5个组。各区和遇难者单位也相继成立了安抚工作小组，由主要领导挂帅，亲自抓这项工作。

事故发生后，市公安局调动近干名干警，出动14条船和50余台机动车参加救护、打捞和维持现场秩序。参加现场打捞的水上民警队干警，不顾疲劳，克服汛期水大、蚊虫叮咬等困难，连续作战，当夜打捞80具尸体。后采取定点打捞和沿江搜寻打捞的办法，并又出动公安艇、快艇、摩托艇，带着打捞工具沿呼兰、巴彦、木兰、通河县水域进行搜寻，并对沿江两岸的派出所、居民、打渔队和个体渔户访探，寻找尸体下落，共打捞出161具尸体。他们还对打捞上来的物品逐一清洗、晾晒。经清点，共打捞上手表、照相机、衣物等251件，人民币1 300元。在善后处理中，95%的物品已被认领。市立第一、第二、第四、第五医院和市中医院、儿童医院、哈医大一院、二院、省职业病医院、省医院、车辆厂职工医院、祖国医药研究所、省中医学院附属医院、道里区防治站等21个省、市、区医疗、卫生单位接到抢救命令后，迅即派出33台救护车，180多名医护人员投入抢救。市立第一医院在多数人休假的情况下，很快组织了150余人的抢救队伍，市中医学院、儿童医院也分别组织了90人和30人的抢救队伍。全体医护人员奋力抢救，使住院的35名遇险人员起死回生，全部治愈出院。省、市卫生部门还负责尸体存放和处理工作，他们先后处理160余具遗体，对每具尸体都进行了拍照、编号、消毒、装袋、转运、存放，协助家属认领。特别是后期打捞上来的尸体，已经高度腐烂，由市卫生局医政处组成的尸体处理组，为腐烂尸体着装，进行体表特征记录，在整个尸体认领中，没有发生失误。

这起事故，是一起重大的恶性责任事故。落入江中的238名乘客，经抢救生还者67人(大人59名，小孩8名)，溺水死亡171人(大人128名，小孩43名)。在死亡人数中(包括未打捞上来的10人)，本市134人，涉及7个区，74个单位，68个家庭；外地37人，涉及4个省、市(黑龙江、吉林、湖南、北京市)，6个城市(齐齐哈尔、牡丹江、加格达奇、绥化、四平、郴州)，8个县(肇州、集贤、绥棱、富锦、林口、双城、虎林及湖南宁乡)。这起事故所造成的死人之多、影响之大、范围之广和后果之严重，都是国内内河航运史上前所未有的。

为准确查明沉船原因，由市、区检察院，市、区法院，市纪检委和市港监部门联合组成的事故调查组，做了大量的事故调查工作。为了获取科学的数据，调查组邀请哈尔滨船舶学院的3名专家和省航运局、松花江航运局的两名总船长进行技术鉴定。并对客船吃水做了模拟试验。鉴定表明，423号船体设计基本合格。船舵、调整、离合器、主机、齿轮箱、仪表等系统传动良好，螺旋浆各叶无损坏，无变形，船体和轴套无渗漏现象。模拟试验表明，423号客船在不超载的正常情况下，全速大回转，不会发生翻沉事故。鉴定结果，为审判工作提供了科学依据。

造成沉船事故的主要原因，是工作人员玩忽职守、违章驾驶。替代驾驶员张洪仁酒后擅自驾船，并在驾驶时参予争吵，精力分散，造成跑舵、沉船；流氓滋扰，干扰驾驶，屈树亭、吴云东无票上船，并无理取闹，辱骂并扬言要打驾驶员，干扰驾驶工作，破坏公共秩序，以致发生沉船事故；二是有章不循，严重超载。这条船定员148人，实载238人，超乘90人，超载率61%，致使船体吃水过大。船的上舱定员45人，实载150人左右，下舱定员103人，实载60人左右，还有20余人站在下舱的甲板上。上舱载客过多，船体重心上移，造成头脚轻。在上述两原因作用下，船体下沉已不可避免。

根据省政府第二十三次常务会议精神和省委书记李力安、省长候捷、省顾委主任陈雷的指示，哈尔滨市政府印发了[1985]205号文件，制定了《关于八·一八松花江沉船事故善后处理的有关政策规定》。为妥善处理遇难者的善后工作，省政府于9月12日下发了92号文件，通知各有关市、县协助哈尔滨市做好安抚和善后处理工作。市委、市政府和八·一八办公室先后召开4次安抚工作会议，重点研究和解决善后处理的有关政策问题，并把政策交给大家，使安抚工作和善后处理工作很快全面铺开。针对出现的某些卡壳问题，市委、市政府又于10月5日召开了第四次安抚工作会议。会上，双城县政府、哈尔滨汽轮机厂、祖国医药研究所、太平区政府等单位介绍了他们的工作经验。会后，一些单位的主要领导亲自拍板定案，在不违反政策的前提下，对一些难以解决的问题都作了妥善处理。在事故处理善后工作中，为遇难者家属解决就业54人，办理转制40人，办理工种调转26人，由外地调入哈尔滨市18户、52人。为遇难者家属调换住房6户，分配住房9户。民政部门和遇难者单位为22名遇难者家属办理了定期救挤，平均每月发放抚养费734元。为15名遇难者子女办理了转学。

此次事故的安抚和善后工作，能够进展顺利，其主要原因：一是耐心细致的做遇难者家属的思想工作。市安抚组组织一批干部分别到市内7个区和外市县，配合当地政府到遇难者单位做工作，八·一八领导小组办公室负责人带领有关人员走访了37个单位，接待遇难者家属来访100多人次，经反复做思想工作，每个具体问题处理后遇难者家属都比较满意。各区安抚组，抽调党、政、工、青、妇干部345人，到遇难者单位和家里，耐心做家属和亲友的思想工作，从认尸、火化到安抚和处理，每个坏节都反复做思想工作，有的达10几次。哈尔滨钢丝绳厂女工杨秀英和两名家属遇难，工厂党支部副书记、工会主席连续奔波19天，陪伴杨的亲属白天跑江沿、去太平间，帮助认尸，晚上回来做杨的母亲的思想工作。老人感动地说：钢丝绳厂的同志们把我当亲人，虽然尸体没找到，可政府给了我们全家温暖，我没啥说的，不给政府添麻烦。仪表机床厂8名职工和7名家属遇难，工厂党委书记、厂长、工会主席组成安抚小组，组织65人做家属思想工作，并帮助认尸、火化、解决疑难问题，使善后处理进展很快。太平区抽调60人，组成5个小组，分别对全区23个遇难者、14个单位、11个家庭进行走访、慰问、帮助解决问题。

二是遇难者单位主动分担困难，把问题解决在基层。哈尔滨造纸厂两名职工和3名家属遇难，工厂以安抚一个人，温暖全厂职工心的态度，为遇难者家属排忧解难。遇难者孙积安孩子上学远，要求给转到较近的学校，工厂积极同有关部门联系，将其孩子转入附近的中学。哈铁分局系统有9人遇难，从分局局长到段长亲自指挥处理，要车派车，要人陪护派人陪护。汽轮机厂遇难者尸体全部火化后，领导亲自把15名遇难者家属请到工厂，耐心工作，使善后处理工作顺利。香坊粮库主动承担困难，给林科院遇难的临时工夏云发的母亲安排就业。化工局物资公司对1名不是本单位遇难的职工，从其父的角度，给了、一定的生活困难补助。星光机器厂和电力设计院，分别为有5位亲人遇难的职工解决就业、职工转制各1名。热电厂、电机厂、祖国医药研究所、锅炉厂、北苑旅社、五金公司、黑龙江大学、电影机厂和房地局等单位，在住房十分困难的情况下，为遇难者家属解决和调整住房。重型机器厂破例给予遇难者遗孤定期补助。

三是外地遇难者单位给予了大力支持帮助。来哈尔滨处理善后工作的北京航天工业部，牡丹江市、双城县政府，集贤县第三中学、林口县林口镇等22个单位的领导，一致表示，事故出在哈尔滨，涉及到省内外，善后工作困难多、任务重，决不给哈市增加困难，一定按当地政府的规定，抓紧做好善后安抚和处理工作。航天工业部为减轻遇难者尸体存放的困难，认领一具就火化一具。牡丹江市北安乡工业总厂5名职工遇难，办事处书记蔡淑兰等人来哈认尸，5天内就把尸体全部火化完毕，牡丹江市政府领导同志亲自处理这5名职工的善后工作。鉴于5名遇难者大多是上有老、下有小，共有11人需要单位长期抚养，而这个仅有11人的街道小厂承担这么多人的抚养费困难很大。牡丹江市政府决定由市财政拨款2．3万元，使这5名遇难者家属的安抚工作一次性处理完毕。双城县五家子镇有8人遇难，常务县长挂帅做安抚工作，仅5天时间就把善后工作处理完毕。

四是大多数遇难者家属通情达理，不纠缠具体问题。哈尔滨油漆厂劳动服务公司曹辉遇难后，其父母很快同意火化，并到单位说：曹辉遇难是意想不到的，人死不能复生，事业还要发展，我们还要继续工作、生活。虽然是集体组织的活动，不要按公伤处理了。在处理完遗体后，曹的父母还到单位说：曹辉生前欠不欠公家的钱，借没借公家的东西，如果有，我们负责偿还”。祖国医药研究所副研究员梁瑞风一家4口人遇难，老人痛不欲生，单位派专人做安抚工作一个多月，终于使他稳定了情绪并上班工作。风华机械厂遇难者家属、退休工人何捷三说：我已年近七旬，儿子儿媳不幸遇难，扔下我们两个老人和1个3岁的孩子，政府和单位尽了最大努力安抚，使我老有所养，孙子也得到救济，我十分感谢党和政府。锅炉厂职工遇难者家属杨佩林和无轨电车二厂司机许本树对八·一八办公室和单位为其解决住房深表感谢。他们再三表示，努力工作，用实际行动报答党和政府的关怀。

在整个善后处理中，市劳动、公安、粮食、人事、民政、司法等部门做了大量工作，解决了不少实际问题，受到了遇难者家属和社会公众的好评。调查组的同志本着“以事实为依据，以法律为准绳的诉讼原则，多次进行研究讨论，3次派专人进京向中央政法委、最高人民法院和最高人民检察院请示汇报。在广泛征求群众意见的基础上，有针对性地进行法律知识宣传，司法局配合有关部门接待遇难者家属来访50余人次，办理公证业务4项。

根据423号沉船事故形成原因和造成的重大损失，依照法律程序，1985年8月24日，哈尔滨市道里区人民检察院批准逮捕了肇事者和主要责任者屈树亭、吴云东等8人。同年12月2至3日，哈尔滨市中级人民法院对沉船事故肇事人和主要责任者进行了公开审判，依法判处事故肇事人、流氓犯屈树亭死刑，剥夺政治权利终身；判处沉船肇事人、流氓犯吴云东死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身；罪犯张洪仁酒后擅自驾船，构成交通肇事罪，被判有期徒刑7年，并以玩忽职守罪分别判处航运公司经理、总支书记、客运队队长、副队长及433号船驾驶员4至5年有期徒刑。

市委、市政府给予负有领导责任的市交通局党委书记撤职处分，局长降职处分。中共黑龙江省委、省政府给予了负领导责任的哈尔滨市长行政记过处分。

案例1：一位自强女性的创业传奇

丈夫和儿女都是国家干部，她却放弃安逸的生活，白手起家，备受艰辛，十年赚得千万身价。如今，她的公司所研制生产的电力配件产品在国家重点工程中屡见不鲜，并打入国际市场她与北京供变电设备公司共同投资1.5亿元兴建的河南兰兴电力机械有限公司目前生意红火。

她就是河南兰兴电力机械有限公司董事长兼总经理、焦作市人大代表、温县政协委员王素兰。

她的创业风雨路

如果你到温县的“聚宝盆”——温县工业集聚区，首先看到的是引人瞩目的“1号种子”企业——河南兰兴电力机械有限公司。它是从事设计、生产、销售、租赁、维修、线路施工机具的专业公司，是目前国内最大的电力线路施工设备开发制造基地。王素兰做梦也没有想到，做了30年普通钳工下岗后竟会走上创业路，一路风雨艰辛之后，走出今天的宽广大道——从最初的小作坊到今天亿元企业。

家里的钱越来越少

上世纪80年代末，没上过学的王素兰是一家国有企业的一名普通钳工丈夫时任另一家国有企业厂长，生性耿直，廉洁奉公。因为上有双方父母，下有几个孩子，夫妻俩辛辛苦苦二十载积蓄却极少。1986年，王素兰所在厂要建职工家属房，拿到指标的王素兰面对2000元预交房款发愁了：到哪儿去筹集那么多钱?看着妻子愁眉不展，丈夫心疼地劝她：“这房咱不要吧，儿女大了要办喜事，老人们又快到了花钱的时候……”王素兰半天无语。是啊，老小都等着要钱花，可儿子结婚没房也不行啊!

事有凑巧，几天后，王素兰去看望一位朋友，闲谈中得知她在家加工口罩，1个月下来能赚100多元。说者无心，听者有意。王素兰留心琢磨着摊在桌上裁好的口罩，一回到家，她顾不得做饭就比划着照做，心灵手巧的她一会儿就做好一个。加工口罩赚钱!第二天，说干就干的王素兰随即到批发市场买来材料，白天上班，晚上在家里熬夜加工口罩。1个月后，数着卖口罩赚来的200多元钱，王素兰兴奋地对家人说：“咱盖房有门了!”

几年后，王素兰用加工口罩赚来的钱为儿子挑了块廉价地皮建了新居。其中有块1.3分地的斜角。王素兰把这1.3分地留下来作空地，其余用来盖房。谁料，就在房子快建好时，她的脚因一次工伤被砸成了骨折。

王素兰勉强在家歇了几十天便重返岗位，可只站了半天一条腿便肿得厉害。在家里人百般相劝下，16岁就参加工作的王素兰含泪办理了工伤退休手续。加工口罩活也停了下来。她乐于助人在厂里出了名。尽管退休在家，仍不时有亲戚朋友上门央求她做些机械加工活儿。时间一久，身体康复后无所事事的她又不甘心几十年钳工手艺荒废，便在家里1.3分空地上搭了间机件加工小作坊，整天替人加工机件，一个月竟有几百元甚至上千元收入。赚来的钱被王素兰全部用于购买设备，她还不时向丈夫、儿女伸手借款。每次借款，她对丈夫信誓旦旦：“不出三个月，100元一定还你!”可从不能兑现。看丈夫缩紧了“银根”，王素兰无奈向儿女们求援，索要“小费”用于发展自己的事业。丈夫对儿女们说：“你妈把家倒腾空了，以后，给她的生活费不能超过20块钱!”

因王素兰制作的机件价格低、质量好，找上门的客户越来越多。设备投入大，小作坊更拥挤，家里的钱却越来越少。

她的名气越来越大

偶然一次机会，在某公司当采购员的一个温县老乡让王素兰加工一批油泵配件。看对方应允的价钱可观，王素兰没日没夜加工了几个月，货顺利发过去了，对方却几次以价格下跌为借口将货款一拖再拖。最后对方竟将最初的每台160元降到60元，因为没有周转资金，王素兰只得忍痛答应。然而，几次催款却仍未果。王素兰一气之下只身千里迢迢摸到该公司仓库，一眼看到了自己生产的配件。当得知配件每只购进价格160元时，她拿着随身携带的配件找到公司负责人说：“我能生产这样的产品，价格却比你们低得多。”对方不屑地说：“个人生产的产品我们不敢要。”王素兰笑了笑说：“其实你们花大价钱买来的就是我的产品……”

几经曲折，这批配件货款最终全部收回。这件事让王素兰得到一个启示，要赚回更多的利润必须找市场。

王素兰决定忍痛先关闭小作坊，往外跑市场。丈夫和儿女反对了：“在小县城，一年能赚1万就是高收入，你都50多岁了，还指望能成啥气候。”要强的王素兰花了10块钱买了张塑料布上路了。北京、上海……全国大中小城市大大小小的企业，没出过远门的王素兰挨门 拜访 ，索要名片。她白天啃着干馍马不停蹄找市场，为省下1元钱徒步几公里，晚上铺上塑料布在火车站打地铺，日夜兼程，几天时间就转遍整个东北。酷暑严冬，全国各地大大小小的火车站留下她风尘仆仆的身影。3年的 市场调查 ，让王素兰尝遍了创业艰辛。但汗水和泪水却为她叩开了市场。一些厂家抱着试试看的态度给了王素兰利润极低的订单。活忙不过来，她又招来几名下岗工人一起干。作坊太小了，她又租了临路的空地建起了工厂。要做事先做人，没什么 文化 的王素兰始终认得这个理儿。一次，一家企业急需加工一批配件，王素兰刚接过订单又恰逢原材料上涨。当她如期送货时，对方感激之余提出要为产品补差价，被王素兰婉言谢绝了。靠着诚实守信，许多厂家主动和她建立了长期合作关系。王素兰的工厂赚钱甚微，名气却越来越大，眼界越来越宽。她把目光由单一的模具加工开始投向生产电力线路配件设备，企业正式命名为温县电力机械配件厂。一次，温县一家企业到南方一批发市场购买电力配件设备，对方惊讶地说：“你们温县不是有个王老太吗?我们都是从她的厂里购买的产品……”

她的心气越来越高

王素兰的心气更高了，她还想研制生产自己的主打产品，但选什么产品，她心里没底。

1990年，河南送变电公司的一位客户找到王素兰，原来3年前他让人着手研制的配件迟迟未成功。王素兰只用了1个多月就研制成功了。对方感激之余，诚心建议她生产一种市场热销的钢丝绳。经过市场调查，全国生产这种钢丝绳的厂家极少，利润可观。但一台法国进口的钢丝绳生产设备要价就是上百万元。王素兰决定自己研制生产设备。丈夫笑她异想天开，她淡然一笑，跑到省城请教专家。几个月苦苦研究，王素兰只花了几万元就研制了出质量相当的设备,并且一次性试生产成功,产品一上市就有人上门订货。一次,一位外地客户愿意花几十万元买下设备,被她一口拒绝。出卖设备就等于出卖了市场,在商海中摸爬滚打多年的王素兰已有了自己的生意经。

1991年，王素兰的配件厂开始对全国各地批量生产，送货又成难题。王素兰挤出5000元买了辆二手货车，也让她经历了半夜抛锚、红绿灯前意外熄火等无数尴尬。在送货途经安徽铜陵市时，货车刹车失灵，意外闯进路旁刚收割过的稻田。当地人索要赔偿，急等送货的王素兰挨家挨户赔钱。折腾到半夜，货车终于被放行了。可半路却发现混乱中有人偷去了车厢里装有旅费、证件、客户联系簿的公文包，那可是命根子啊!王素兰含泪让司机调转车头回村哀求，最终找到了只剩证件的包。

多少次疲惫不堪地蹲在滴水的屋檐下打盹，王素兰不记得了，可她的 故事 却被业界传为佳话。

创业路越走越宽，就在王素兰正为厂地太小发愁时，机遇出现了：离自己工厂不远的一个县办木器厂要公开进行拍卖。要还是不要?王素兰举棋不定：自己已经58岁了，市场竞争越来越激烈，常常感到力不从心。深知妻子心思的丈夫鼓励她：“想往大处干就干吧，我们全家人都支持你。”

就这样，靠着银行贷款，王素兰120万元买下了县办木器厂。她又有了新的目标：将电力配件产品打入国际市场。

时间已是1998年。王素兰先后自行研制生产了 编织 机、离心浇铸机等电力配件生产设备，仅此一项就为公司节约资金近百万元。而王素兰的身价此时已达数千万。

王素兰的公司已驶入发展快车道，集纳了多名专业管理人才和专业技术人才，先后有100多名下岗工人在此就业，公司也因此被当地政府授予“服务地方经济建设先进单位”和“下岗再就业先进单位”。王素兰把职工看作朋友和家人，谁家有红白喜事，谁家有困难，她总是亲自登门探望。公司一位老师傅的孩子得了重病，王素兰为其送去1万元钱解难。老师傅感激得老泪纵横。而王素兰却真诚地说：“钱是用来为人服务的，人哪能光为钱活着呀!”就是这种心态，几年来，她先后多次投身公益事业。闻听四川汶川县发生8级大地震，她捐了几十万元爱心款。

短短几年时间，王素兰先后开发了纺织型防扭钢丝绳、系列液压牵引机、液压张力机、系列MC尼龙滑车、光缆滑车、钢丝绳线盘等十多种输配电线路施工设备，产品质量达到SD165-87/DL/T685-1999/DL/T875-2004等国家电力行业相关标准要求，并经国家电力建设研究所产品质量检验中心、国家质量监督检验中心检测合格，2003年又通过ISO9001—2000质量管理体系认证。公司产品不仅畅销全国各地，而且部分产品进入国际市场。在阳淮线、洛郑线、龙政线等“西电东送工程”和“农网、城网改造工程”输配电线路施工中得到广泛应用，为二滩工程、小浪底工程、三峡工程等国家重点电网建设和农网、城网电力线路改造工程作出了巨大贡献。

为了公司的长足发展，2004年，王素兰又作出决定，和北京供变电设备公司共同投资1.5亿元，在温县工业集聚区1号地兴建河南兰兴电力机械有限公司，实施系列成套输变电工程施工设备项目，工程分两期实施。目前，该公司占地面积达21.8万平方米，建筑面积8.5万平方米，总资产达1.3亿元。拥有全自动防扭钢丝绳编织机30台，MC尼龙滑轮浇铸机6台，机加工及试验检测设备180多台(套)，建立了国内一流的牵张设备试验检测维修中心。企业连续多年被授予“诚信企业”“质量信得过单位”“纳税先进单位”等荣誉称号。

王素兰成功了。她这样 总结 走过的路：每一步都洒着眼泪。王素兰的创业传奇感动了人们，也赢得了社会的认可。她作为焦作市人大代表，温县政协委员，积极参政议政，建言献策，投身公益事业，在社会上树起了良好的口碑。

案例2：民国传奇女企业家董竹君

她叫董竹君，一生充满传奇色彩。

她曾是民国初年四川省副都督夏之时的夫人，又是中国第一代女企业家，闻名全国的上海锦江饭店的创始人。

1919年至1929年期间，董竹君先后在成都少城将军街、东胜街生活过十年时间。

离开青楼 嫁给四川省副都督

董竹君是上海人，生于1900年。在她13岁时，因家道贫寒，被父亲典当到青楼作“小先生”，就是只卖唱不卖身。她天生丽质，美艳清纯，不久就小有名气。1914年，董竹君不甘心这样的生活，一心想逃出虎口。不久她结识了革命党人夏之时，夏之时经常来这里坐坐，听董竹君弹唱。接触多了，相互产生了感情。

此时，夏之时的包办婚姻的夫人因肺病而去世，夏提出要帮助董竹君重新走上新的生活的想法，董竹君自是欢喜，她对已是四川省副都督的夏之时提出三个条件：1、不做小老婆2、结婚后送到日本求学3、将来从日本读书回来，组织一个好的家庭，你管国家大事，我当你的内助。夏全部应允。

在夏之时的安排下，董竹君离开了青楼。她15岁和夏结婚。婚后几天，董竹君就随丈夫去了日本。到了日本，董竹君开始补习日文。一年后，大女儿国琼出世了。那时夏之时忙于事务，顾不上照顾家庭，董竹君又要学习，又要带孩子，日子过得十分忙绿。在孩子3岁的时候，夏之时随着时局的需要，带着妻女回到四川合江老家。老家是个封建大家庭，各种旧式礼仪很多，而且人多复杂，对这个留洋的新式女人看不惯，董竹君在老家过得非常压抑、心情忧郁。

安居少城 夫妻俩日子很闲适

1919年，董竹君终于可以摆脱纷繁的大家庭了。她随夏之时迁居到了成都。在成都，他们先租赁将军街(当时还叫猫猫巷)一座小独院居住，后觉得将军街的房屋比较狭窄，就出资一万元(当时货币)，向一位富绅买进了东胜街一个大院子，将将军街的院子栽菜、养猪、养马。

东胜街大院住宅，占地约三亩，大小房屋二十多间，是一座四进院。那时的将军街并无几家人家，街上翠柏成行，美不胜收。住在这样的环境之中，董竹君常常在这两条街上散步，心中好不快活。

董竹君很喜欢法国女人的开朗、潇洒。她打听到成都平安桥有座法国修道院，亲自前往联系，请院里的法国修女教自己法语。修女很喜欢这位聪明的中国女人，每次董竹君去学习都认真、耐心地教授。

这时的夏之时因时局不稳定，下野不从政了，他天天在家栽花种竹、养鸟养马。董竹君每天从法国修道院学习法文回来，有时候在院子里复习功课，有时候帮助丈夫剪剪枝叶、修修花草。这样悠闲自在的生活过了两年，董竹君正打算赴法 留学 时，怀孕了。生孩子后，一时脱不开身，只好放弃了到法国留学的愿望。夏之时后来在包家巷租房创办了锦江公学，每天忙自己的事情。

不久锦江公学因兵荒马乱停学了，家里一时收入减少，夏之时在1922年，将东胜街这座大院子以二万八千元的价格出售给杨森部下。他们全家又搬回重新翻建的将军街居住。以卖房子的钱，在梓潼桥、新华街购进和新建共一百多间店铺出租，供全家开支。

为了翻新将军街的住宅，夏之时和董竹君都亲自过问，按照自己的意愿进行设计并反复修改，院内的一瓦一屋、一花一树都倾注了她的心血。

房子建好董竹君搬过来后，对房子很是满意。在将军街寓所，董竹君在这里生下了女儿国璋、儿子大明。

突患疾病 被都督母亲所救

生女儿国璋时，还有一段惊险的故事。1922年夏初，董竹君突然卧床不起，经中西医治疗数月不见成效。全家人都愁容满面，亲友们都认为这是干血痨病，命在旦夕。这件事被成都都督尹昌衡的母亲知道了，尹母懂一点医术，就乘坐轿子看望董竹君，一诊脉尹母说，什么干血痨病，是怀孕了，因连生二胎(国琇、国瑛)，加上家务劳累，是血亏、胎儿不能正常生长，只要连服安胎药、增加营养、补血调理，是可以保胎的。按照老人的嘱咐，董竹君连服药物两个多月，果然有了怀孕的迹象，足月后生下了女儿国璋。

生儿子大明，也有一段故事。1926年旧历正月初五，是董竹君的生日前晚，亲友们都来祝贺，宾客吃完宴席后又继续打牌。董竹君已经临产，不能陪客人玩耍，但又不能扫客人的兴，就一个人悄悄乘轿子来到四圣祠英国人办的医院，住了进去。第二天一早，家里人不见董竹君，急坏了，夏之时赶紧派人到处寻找，还好梅香丫头在四圣祠医院找到了董竹君，一家人才放心下来。过了一天的早上，儿子大明出生了，这是董竹君生了四个女儿后，才有了一个儿子，全家人都爱如宝贝，异常高兴。夏之时给孩子取名“大明”是按照排行取名，乳名为“和尚”，意思是祝愿孩子无灾难。

胸怀大志 沪上创办知名企业

董竹君是一个非常有志向的人，她常常到祠堂街一个新开的书店订购新书和报刊，接受到新的思想和 教育 。她想开办一个女子织袜厂，招收女工，帮助女人走向社会。于是，她计划并实施将后院的马厩、猪圈全部拆除，在院子里修了几间厂房，买了几台织袜机，办起了“富祥女子织袜厂”，厂门设在东胜街。附近住的女子都纷纷报名，一时生产火红。

这家女子织袜厂在成都是第一家，当时董竹君家的客人都赞扬道：你们家里前面是朗朗读书声，后面是唧唧的织机声，真是了不起的家庭。

1926年，董竹君在隔街的桂花巷租房创办“飞鹰黄包车公司”，从上海接来父母帮助经营。

董竹君的父母每天起早睡晚，从不怠慢。董竹君也是每天天麻麻亮就起床到公司，把板凳放在门口，站在板凳上高声给黄包车夫讲话，教导他们怎样注意出汗后不要着凉，避免生病，对待顾客要客气热情，车身保持干净……

当时，董竹君这家公司的管理学习了国外的一些 经验 ，公司车租低，车子的 修理 费、车夫的制服费都由公司出钱，车夫得病、受伤，也由公司负担医药费，有时车夫付不出租车费，还可以减免或分期付清。因此，车夫都愿意拉“飞鹰”的车子，公司的生意很是兴隆。

可好景不长，1929年春，四川局势混乱，各路军队招兵买马、扩充势力，设立造币厂，造成币值贬值，百业萧条，人心惶惶。董竹君痛下决心，关闭了这两家公司和工厂。

不久，因丈夫夏之时在上海，董竹君想到孩子的教育问题，父母也要回上海去，她告别了成都、告别了居住十年的将军街、东胜街，带着双亲、子女回上海去了。

1995年12月24日国务院副总理吴邦国来我公司视察

1967年3月30日　铁道部铁密厂基字(67)第405号、铁密政通字(67) 第9号文决定：成立贵阳车辆厂筹建处。

1969年4月14日　贵阳车辆厂筹建处革命委员会成立，主任暂缺，由第一副主任张守茹主持全面工作。

1970年4月　交通部决定：成立交通部贵阳车辆厂。

1972年5月30日　中共贵阳车辆厂临时委员会由七人组成，书记暂缺，由吕焕群代书记(军代表)。

1973年4月30日　成立工厂革命委员会，由13人组成，胡心如任书记。

1975年6月6日　 召开首次党员大会，选举产生中共贵厂第一届委员会。

1975年6月30日　试修第一辆货车出厂(车号C55528258)。

1976年6月30日　在铁道部工业总局派员参加下，沈阳厂与贵阳厂领导就人员、设备分迁工作进行协商，做出了分迁工作即此结束的决定。

1978年8月22日　韩英任工厂厂长。

1981年1月15日　韩英任工厂党委书汜，王景华任工厂厂长。

1982年　 摘掉了国家计划亏损的帽子，盈利1．3万元。

1982年1月6日　 铁道部同意我厂提高货车修理能力挖潜改造方案，85年建成货车修理4000辆能力。

1984年12月　 新造第一辆C50货车下线。

1984年12月7日　王兆君任工厂党委书汜。

1985年12月　 转8A枕圆簧被贵州省评为优质产品。

1985年12月　 完成铸钢5000吨技术改造。

1985年　 新造C50货车100辆。

1998年6月铁道部部长傅志寰 (前排左三)考察工厂

1986年1月1日　 惠金根任工厂厂长。

1986年　 生产罐车底架100辆。

1987年　 工厂首次接受人员出国任务，40名出国人员于翌年元月赴民主德国工作和培训。

1987年　 ZD240T铸锭车试制成功，并投入批量生产。

1987年　 C62A货车试制成功进行批量生产，销售17辆。

1988年11月11日 试制完成第一辆N17平车。

1989年12月8日　工厂生产制造的ZD240T型铸锭车在本溪钢铁公司通过冶金工业部的技术鉴定，该车达到国内先进水平并填补了国内空白。

1990年2月20日　工厂铸工改扩建工程完成。新建厂房正式投产，晚8时炼出第一炉钢水。

1990年3月1日　 锻工车间弹簧电加热生产线建成投产，实现35秒加热 一根弹簧棒料，使我厂成为全路首家采用这一先进生产技术的企业。并获国家发明专利和实用新型专利。

1990年6月7日　 成立棕纤维弹性材料分厂。

1991年3月5日　 成立宇宙钢丝绳有限公司筹建处。

1991年6月13日　王朝文省长来我厂视察。

1992年2月26日　工厂K18专用车试制成功。

1992年7月11日　工厂为新疆水泥厂扩建指挥部生产的K18D型新造车通过省级鉴定。

1992年9月23日　工厂棕纤维弹性材料的生产方法获国家发明专利。

1992年10月3日　工厂举行首届职工体育运动会。

1993年9月2日 　铁道部同意我厂货车新造2000辆技术改造方案1994年建成。

1993年4月22日　全国人大常委、原铁道部长李森茂来厂视察。

1993年10月　 工厂C62A(N)型敞车通过省级新产品鉴定。

1994年4月27日　刘惠林任工厂党委书记。

1994年5月23日　工厂新造G11罐车通过厂级鉴定。

1994年8月6日　 工厂八千吨铸件扩能改造主要项目完成。铸工车间新增5吨电炉正式点火运营，于下午3时成功炼出第一炉 钢水。

1994年12月1日　全国政协副主席邓兆祥等一行十人来厂视察。

1994年12月　 棕纤维弹性材料通过国家级新产品鉴定。

1995年1月24日　铁道部长韩抒滨来我厂视察并写下“闯大市场，办大企业”的题词。

1995年4月18日　中共中央政治局委员，国务院副总理李岚清到工厂视察。

1995年4月25日　成立贵州鹏达铜材有限公司筹建处。

1995年4月25日　惠金根厂长获全国劳动模范称号，并赴京参加全国劳模表彰大会。

1995年5月17日　全国政协副主席杨汝岱来厂考察。

1995年9月17日　工厂制造的C64型敞车通过省级新产品鉴定。

1995年12月24日 中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国来厂视察 工作。

1996年5月25日　成立贵州迅达电器有限公司筹建处。

1996年　 引进意大利树脂砂铸造生产线。

1997年10月20日 贵州省省长吴亦侠来我厂视察工作。

1997年11月1日　全国政协副主席王光英考察我厂。

1997年11月4日　由国企办组织在我厂召开“加强领导班子建设，促进三线企业扭亏增盈现场会”。我厂改革开拓的经验引起了媒体的广泛关注。

1997年12月3日　国务院副总理邹家华视察了我厂并写下了“艰苦奋斗创业、改革开放振兴”的题词。

1998年6月25日　铁道部长傅志寰、副部长蔡庆华视察工厂。

1998年10月　 工厂ISO9002质量体系认证，获法国国际质量认证公司颁发的证书。

1998年12月30日 工厂制造的GH11磷酸罐车通过省级新产品鉴定。

1999年5月11日　南方汇通股份有限公司成立大会暨第一届股东大会在我厂召开。

1999年6月16日　南方汇通股票在深交所正式挂牌交易。

1999年10月1日　惠金根厂长以“全国劳动模范”的身份应国务院邀请在京参加了建国五十周年庆典活动。

1999年12月18日 工厂棚车试修通过铁道部生产质量认证。

2000年1月22日　南方汇通股份有限公司在贵阳高新技术产业开发区举行奠基典礼。

2000年　 弹簧生产线技术改造。

2000年9月19日　成立汇通绿恒环保餐具有限公司。

2000年10月24日 工厂采用中频感应电炉熔炼，EPC实型铸造工艺生产贝铁斜楔，通过铁道部生产质量认证。

2000年12月18日 成立贵州汇通源泉环境科技有限公司。

2001年3月7日　 成立贵州汇科纳米材料科技发展有限公司。

2001年12月18日 董事会通过锂电池正极材料项目。

2001年12月30日 货车检修工艺线技术改造开始实施。

2001年12月28日 成立贵州汇通新材料发展有限公司。

2002年8月16日　董事会通过成立南方汇通微硬盘科技股份有限公司。

2003年10月　中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林来我公司视察。

2003年11月　中华全国总工会副主席张俊九到我公司视察。

2004年4月　全国人大副委员长路甬祥到我公司视察。

开国大典电动旗杆设计师林治远做的。

林治远，号裕民。1913年2月9日出生于天津，广东潮阳人。北京市政设计研究院总工程师（教授级高级工程师）、副院长；享受政府特殊津贴；中国工程设计大师、天安门广场开国大典旗杆设计者。

1949年开国大典毛主席亲手升起第一面五星红旗所用的旗杆，由林治远亲手设计施工完成。

扩展资料

天安门国庆工程指挥部对旗杆制作进行了具体分工，自动升旗方案由林治远来具体落实。

林治远接到任务后，与有关技术人员一起研究自动升降的开关设施。他们首先设计出这样一个方案：国旗自动升降，升降速度与国歌演奏时间一致，国歌奏完后，国旗升到顶端并自动停止。

根据这个方案，技术人员设计出了一个简单的机械设施来控制升降速度，又在升降旗用的钢丝绳两端各焊了一个钢球来控制升降开关，只要升降速度设施碰到两端的钢球，便会自动停止升降并自动断电。

参考资料来源：百度百科-林治远

天车需要维护保养，主要是补充润滑，也包括钢丝绳的补充润滑，天车维护保养主要由维修钳工负责，天车工应该加强日常的检查，也包括天车钢丝绳，特别检查钢丝绳的磨损、断丝和锈蚀情况。参照GB/T29086-2012钢丝绳 安全 使用和维护国家标准进行维护保养，以及按照GB/T5972-2016起重机 钢丝绳 保养 维护 安装 检验 报废 国家标准进行检查与报废。钢丝绳的磨损和断丝符合国家标准规定时，就必须更换新钢丝绳。

常用钢丝绳品种有磷化涂层钢丝绳、镀锌钢丝绳、不锈钢丝绳或涂塑钢丝绳。大气环境中使用，专利技术生产的锰系磷化涂层钢丝绳使用寿命最长，锰系磷化涂层可以大幅度提高制绳钢丝表面的耐磨性和耐蚀性，磷化涂层钢丝绳疲劳寿命是光面钢丝绳的3-4倍，最高达到5倍，随着对耐磨磷化液的研究，还有进一步提高的可能性。依据磷化涂层钢丝绳目前市场价格，磷化涂层钢丝绳日均使用成本仅仅是光面钢丝绳的百分之三十左右，磷化涂层钢丝绳是光面钢丝绳的升级换代产品。

中国专利技术生产的磷化涂层钢丝绳，优先采用锰系或锌锰系磷化，与光面钢丝绳生产工艺对比，只是增加了制绳钢丝的耐磨磷化处理工序，制绳钢丝的耐磨性和耐蚀性大幅度提高，使用磷化钢丝直接捻制钢丝绳。目前疲劳试验数据表明，磷化涂层钢丝绳疲劳寿命是同结构国产光面钢丝绳的3-4倍左右，是进口光面钢丝绳的2-3倍，（试验室可比条件下）随着对耐磨磷化配方的研究，还有大幅度提升的可能性，磷化涂层钢丝绳是世界钢丝绳领域目前最先进技术。

购买磷化涂层钢丝绳价格高于光面钢丝绳，但单位使用成本低于光面钢丝绳。目前的试验数据证明磷化涂层钢丝绳疲劳寿命是光面钢丝绳的3-4倍，钢丝绳使用寿命与疲劳寿命是正比关系，按照现在磷化涂层钢丝绳市场的大致价格，磷化涂层钢丝绳日均使用费用仅为光面钢丝绳的30%左右，使用寿命更长，单位使用成本更低，使用过程中的稳定性和安全性及性价比更高，是光面钢丝绳的升级换代产品，仅供参考