升降晾衣架突然拉不动了怎么办,在线等
就是钢丝绳卡住了,你自己上去把它挑出来就可以了,没啥难的,顺便检查一下滑轮,如果坏了,需要更换。
郁金香晾衣架长治售后服务部地址:长治市解放东街(军分区西200米)路北 电话0355--3506350
防滑链一般是由钢链或橡胶链制成,具有防滑的功能。
一般的牛筋防滑链其实是橡胶制品,是一种PVC、PP、PT的化学混合物,价格比较便宜,通常行驶不能超过30公里的;
另一种钢丝绳防滑链,寿命 其他防滑链的三倍 、采用的是锰合金,一般可以控制在每小时50公里。
不过在冰雪路面上行车最高时速不能超过没小时30公里,这也是安全速度。
看看以下例子
工程建设地位于山西省长治、晋城两市,沿线地形以高山大岭为主,地表植被茂密,树木密集,且沿线村庄较少,几乎没有运输道路可以利用,工程材料、器材运输十分困难。其中N19等15基塔位距小型山地运输车辆可到达之处最远约有4km,修筑盘山运输道路要损毁大量树木和植被,占用大量土地,经核算要实现修路运输,投资额巨大,且不符合国家环保、土地和林业政策要求。加之上述塔位工程材料、器材的运输量大(累计约6128.5t),若以传统的人力或畜力运输,除需要修筑简易的运输道路外,劳动强度高,施工效率低,运输周期长,另外塔材单件最重达1.2t,采用人力和畜力运输根本无法运输。
对现场进行多次详细的实地调查,并结合我公司在云南、广西、三峡山区施工材料运输常用的 “道轨运输”、“索道运输”和“地面牵引拖车运输”等几种方法。经过周密的可行性分析和技术经济比较后,认为采用单支点架空索道运输具有施工投入小、作业简单、劳动效率高、受天气及外部环境因素影响小等优点,同时避免了因修筑运输道路而占用大量土地,损毁树木和植被,符合绿色环保施工的要求,对于解决山区和林区施工材料和器材的运输难题具有较高的经济技术性能比。故最终采用单支点索道运输施工技术进行1000kV晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程线路第1标段N19等15基塔位的工程材料和器材运输。
4.1索道型式:单支点单索往复式架空索道;
4.2跨 距:200~400m;
4.3高 差 角:高差角一般在45°以下,最大不超过60°;
4.4运载能力:最大运载能力0.6t;
4.5运行速度:运行最大速度为2m/s;
4.6承 载 索:φ17.5普通钢丝绳(6×37股),安全系数取2.5;
4.7支 撑 架:□360㎜×360㎜角钢抱杆;
4.8牵引动力:卷扬机1台(5t);
4.9牵 引 索:φ9普通钢丝绳(6×37股,参考重量0.261kg/ m),安全系数取4.5;
4.10计算条件:不考虑覆冰影响、温度变化的影响和风力的作用。计算索道档距离为200~400m(按实际测量档距为准),高差角为45°,支撑架高度根据具体地形和高差以及跨越物确定,本工程选择抱杆高度为9m。
5 架空索道的组成及现场布置
架空索道由承力索、支撑架、牵引、吊运等四个系统构成,详见图
2 风平浪静(打一中国城市名)
3 两个胖子(打一中国城市名)
4 海中绿洲(打一中国城市名)
5 拆信(打一中国城市名)
6 日近黄昏(打一中国城市名)
7 夸夸其谈(打一中国城市名)
8 八月飘香香满园(打一中国城市名)
9 欧洲无战争(打一中国城市名)
1 空中码头―连云港
2 风平浪静―宁波
3 两个胖子―合肥
4 海中绿洲―青岛
5 拆信―开封
6 日近黄昏―洛阳
7 夸夸其谈―海口
8 八月飘香香满园―桂林
9 欧洲无战争―西安
船出长江口。(打一中国城市名) 上海
金银铜铁。(打一中国城市名) 无锡
一路平安。(打一中国城市名) 旅顺
倾盆大雨。(打一中国城市名) 天水
银河渡口。(打一中国城市名) 天津
四季温暖。(打一中国城市名) 长春
带枪的人。(打一中国城市名) 武汉
风平浪静。(打一中国城市名) 宁波
两个胖子。(打一中国城市名) 合肥
双喜临门。(打一中国城市名) 重庆
相差无几。(打一中国城市名) 大同
久雨初晴。(打一中国城市名) 贵阳
红山。(打一中国城市名) 赤峰
努力炼钢。(打一中国城市名) 大冶
大家都笑你。(打一中国城市名)
齐齐哈尔 永不动乱。(打一中国城市名) 长治
日近黄昏。(白头格,打一中国城市名) 洛阳
拆信。(打一中国城市名) 开封
隆冬穿背心。(谐音格,打一中国城市名) 邯郸
刚建成的村庄。(打一中国城市名) 新乡
东、西、北三面堵塞。(打一中国城市名) 南通
八月飘香香满园。(打一中国城市名) 桂林
觉醒了的土地。(打一中国城市名) 苏州
海中绿洲。(打一中国城市名) 青岛
春城无处不飞花。(打一中国城市名) 锦州
夸夸其谈。(打一中国城市名) 海口
不冷不热的地方。(打一中国城市名) 温州
萤火虫,亮晶晶。(打一中国城市名) 昆明
千里戈壁。(打一中国城市名) 长沙
空中码头。(打一中国城市名) 连云港
大雪变水。(打一中国城市名) 通化
快乐之地。(打一中国城市名) 福州
辕门。(打一中国城市名) 营口
水底闹市。(打一中国城市名) 海城
泰山之南。(打一中国城市名) 岳阳
珍珠港。(打一中国城市名) 蚌埠
烽火哨。(打一中国城市名) 烟台
花满海湾。(打一中国城市名) 香港
士。(打湖南一地名) 吉首
刚开垦的庄稼地。(打湖南一地名) 新田
问题二:努力炼钢(猜中同城市名) 努力炼钢(中国城市名)大冶
问题三:打一城市名 1空中码头(打一中国城市名)
2 风平浪静(打一中国城市名)
3 两个胖子(打一中国城市名)
4 海中绿洲(打一中国城市名)
5 拆信(打一中国城市名)
6 日近黄昏(打一中国城市名)
7 夸夸其谈(打一中国城市名)
8 八月飘香香满园(打一中国城市名)
9 欧洲无战争(打一中国城市名)
1 空中码头―连云港
2 风平浪静―宁波
3 两个胖子―合肥
4 海中绿洲―青岛
5 拆信―开封
6 日近黄昏―洛阳
7 夸夸其谈―海口
8 八月飘香香满园―桂林
9 欧洲无战争―西安
船出长江口。(打一中国城市名) 上海
金银铜铁。(打一中国城市名) 无锡
一路平安。(打一中国城市名) 旅顺
倾盆大雨。(打一中国城市名) 天水
银河渡口。(打一中国城市名) 天津
四季温暖。(打一中国城市名) 长春
带枪的人。(打一中国城市名) 武汉
风平浪静。(打一中国城市名) 宁波
两个胖子。(打一中国城市名) 合肥
双喜临门。(打一中国城市名) 重庆
相差无几。(打一中国城市名) 大同
久雨初晴。(打一中国城市名) 贵阳
红山。(打一中国城市名) 赤峰
努力炼钢。(打一中国城市名) 大冶
大家都笑你。(打一中国城市名)
齐齐哈尔 永不动乱。(打一中国城市名) 长治
日近黄昏。(白头格,打一中国城市名) 洛阳
拆信。(打一中国城市名) 开封
隆冬穿背心。(谐音格,打一中国城市名) 邯郸
刚建成的村庄。(打一中国城市名) 新乡
东、西、北三面堵塞。(打一中国城市名) 南通
八月飘香香满园。(打一中国城市名) 桂林
觉醒了的土地。(打一中国城市名) 苏州
海中绿洲。(打一中国城市名) 青岛
春城无处不飞花。(打一中国城市名) 锦州
夸夸其谈。(打一中国城市名) 海口
不冷不热的地方。(打一中国城市名) 温州
萤火虫,亮晶晶。(打一中国城市名) 昆明
千里戈壁。(打一中国城市名) 长沙
空中码头。(打一中国城市名) 连云港
大雪变水。(打一中国城市名) 通化
快乐之地。(打一中国城市名) 福州
辕门。(打一中国城市名) 营口
水底闹市。(打一中国城市名) 海城
泰山之南。(打一中国城市名) 岳阳
珍珠港。(打一中国城市名) 蚌埠
烽火哨。(打一中国城市名) 烟台
花满海湾。(打一中国城市名) 香港
士。(打湖南一地名) 吉首
刚开垦的庄稼地。(打湖南一地名) 新田
问题四:说钢无钢,说铁无铁.猜猜是哪个一城市的名称 我的答案是:铁岭
问题五:不冷不热---- 打一中国城市名 快乐之地-----打一中国城市名 全民炼钢---打一中国城市名 烽哨-----打一中国 不冷不热---- 温州顶
快乐之地-----福州,
全民炼钢-----大冶,
烽 哨-----烟台。
问题六:脑筋急转弯钢丝绳挑水打一个城市地名 台湾 希望我的回答对你有帮助,祝您万事如意
问题七:求助,ss钢铁咆哮城市名称 SS大概对原版满地步封、到处名城的状况表示不满,不仅用双真实大大限制了玩家暴兵(其实AI暴兵也被削弱了好多)从而如史实般大幅提升了民兵出镜率(然而炮灰的地位并没有任何改变),而且还大幅加高了城的升级门槛,包括升级人口的直接提升和同
问题八:2015全国钢铁重工业城市排名 10分 2015年全国各城市GDP排名情况预测
GDP即英文gross domestic product的缩写,也就是国内生产总值(港台地区有翻译为国内生产毛额、本地生产总值)。通常对GDP的定义为:一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和提供劳务的市场价值的总值。
在经济学中,常用GDP和GNP(国民生产总值、gross national product)共同来衡量该国或地区的经济发展综合水平通用的指标。这也是目前各个国家和地区常采用的衡量手段。GDP是宏观经济中最受关注的经济统计数字,因为它被认为是衡量国民经济发展情况最重要的一个指标。一般来说,国内生产总值有三种形态,即价值形态、收入形态和产品形态。
城市gdp是什么意思?就是这个城市经济总量,是所有增加值,意思就是这个城市这一年或者季度挣了多少钱。
2015中国各个主要城市gdp预测排名:
1 上海
2 北京
3 广州
4 天津
5 重庆
6 苏州
7 深圳
8 武汉
9 佛山
10无锡
11成都
12南京
13杭州
14大连
15长沙
16沈阳
17青岛
18宁波
徒步洛神岛(下)
一年来跟随东方红徒步群,多次徒步经过洛神岛,浓厚的兴趣,总想留下文字内容,否则什么时候想起此事,心有余悸,实属憾事。
不是不想写,而是不敢写,洛神岛风景区,洛神二字的缘由,以及曹魏时期曹植的《洛神赋》了解甚少,更是不能写的缘故。
洛神岛风景区来了数次,深感其构思精妙,以洛河之水为魂魄,各岛内涵丰富,惊艳的让人目不暇接,感悟中华民族上古传说和古老文明,《帝王岛》、《洛神岛》、《桃花岛》以吊桥或栈桥相连,即考虑年轻人的嗜好又考虑老人、小孩的安全,实属不易。
进入洛神岛风景区,首先被3-4米高的铜像所吸引,驻足停留,看一侧的“丹书铁券”恍然大悟,介绍洛阳古老文明,灿烂的文化,十三朝古都历历在目,夏、商、西周、东周、东汉、曹魏、西晋、北魏、隋、武周、后梁、后唐、后晋开国皇帝的铜像,先后顺序,一字排列,让人不解的是《帝王岛》内,商朝大臣伊尹(也有叫尹伊之说,公元前1649--公元前1549)也在其中,夏末商初人出生地:伊水河畔,是一个奴隶娃,从小跟随养父学习厨艺,在厨艺中领悟治国理政的道理,死后葬在西亳40公里处,现今偃师市(葬地争议比较大,有山东说、商丘说、郑州说,洛阳至今没有发现其墓地,只有文字记载),足以说明伊尹的历史地位之高,功劳之大。
相传商汤为了得到伊尹帮助其治理国家,亲自驾车登门拜访,一随从闷闷不乐,口不择言说到:伊尹是个奴隶,大王你说句话,伊尹就会自己跑上门来,你何必自己亲自来。商汤怒斥到:你不懂,好比我得重病,需要吃良药,病方能治好,伊尹他就是能治好我病的良医,随即让下人离去,自己亲自驾车前往。
伊尹夏末商初,政治家,思想家,军事家,先后辅助五位帝王,时间长达50余个春秋,功勋卓著,是今天洛阳人的骄傲。
再看曹魏时期,曹植(公元192-公元232)字子健,册封陈王,其作品《洛神赋》,原名《感鄄赋》、也叫《感甄赋》(三国时期鄄即是甄,泛指今天的山东鄄城县)是中国历史上少有的,流芳百世的经典之作。
曹植根据战国时期楚国宋玉《神女赋》中对巫山神女的描写,讲述自己在洛水河畔遇到洛神女的情形,随作此赋。
《洛神赋》中很多词汇,今天仍在使用,“翩若惊鸿,婉若游龙”,“荣耀秋菊,华茂春松”,“仿佛兮若轻云之蔽月,飘飘兮若流风之回雪,远而望之,皎若太阳升朝霞”语句甜美悠扬,欢快流畅,朗朗上口。
魏明帝曹叡(公元204-公元239)熟读《感甄赋》后,感觉与其生母甄宓(公元183-公元221)是同一个甄字,甚为不妥,怕后人误解,随向叔叔建议改为《洛神赋》。
今天的人们总认为:曹植说描述的洛神赋是对其同母兄长,曹丕(公元187-公元226)之妻甄宓的赞誉和暗恋,笔者不敢苟同此观点,原因如下。
其一,甄宓比曹植大10岁;
其二,甄宓长期生活在邺城,曹植生活在鄄城县;
其三,古代爱上黄嫂,实属大逆不道,是要杀头的;
其四,曹植的智商甚高,不会犯低级错误;
其五,曹植的人神对话,是对哥哥曹丕由衷的祝福,希望哥哥是自己心目中的理想君主;国家长治久安,百姓安居乐业。
曹植爱恋甄宓,是人们茶余饭后的嚼头,不是真正的历史事实。
恋恋不舍离开《帝王岛》,登上“洛神”吊桥,目测距离约60米,或许是吉祥数字58.88米,宽约2.5米,拦高约1.5米,两侧对称,4-5厘米粗的钢丝绳,横跨两侧,下端各有两根2厘米粗的钢丝绳加固左右,间距3米有10厘米的方钢组成,衔接处均有长方形加三角形的铝板固定,长方形四个螺钉紧固,三角形有一个螺钉紧固。头顶是园弧角度,顶端是有4厘米粗的钢丝绳相连,间距3米;每个间距内,另有5根1厘米粗的钢丝绳有序排列,相互对称,错落有致,3米长的距离内再装饰上五颜六色的风车,风车的轴间距1厘米,春风拂面,风车上下滑动,左右旋转,发出“嗡嗡”声响,犹如人的口哨声音,旋律悠扬,响彻整个景区,两侧对称的是五光十色,编制成倒立的正方形呢绒绳,正方形的边长约为6-8厘米,凡是承重的钢丝绳上都绑有彩色灯带,贯穿整个吊桥两侧,夜晚五颜六色的灯光,把吊桥装扮成色彩斑斓,灯火通明,犹如仙境一般。脚下是约10-15厘米的方钢组成,方钢之间的距离约1-1.5厘米。
整个吊桥设计巧妙,结构力学,美观大方,承重达150人之多,不管男女老少站在吊桥之上,忍不住听着“口哨”声响,跳起摇摆舞,跨左脚,迈右腿,晃一晃,摇一摇,乐呵呵。
走过吊桥,迎面又发现一颗“干枯大树”,直径约2.5米,仔细观察原来是固定吊桥两端及顶端的三根最粗的钢丝绳,猜想是钢筋混凝土浇灌的石柱,外形装饰成苍天大树模样,大树身后,一左一右是一对情侣,人脸龙身,笑容可掬,手持钢丝绳,活灵活现,告知游客,你已经登上洛神岛屿。
洛神岛是整个风景区的主题景区,汉白玉的洛神雕像,高约10米,她端庄娴熟,手持灵芝,向过往游客微笑问好,底座高约5米,底座下方刻有曹植的《洛神赋》、甄洛的《塘上行》且有详细的注释。
广场内侧分别是伏羲脚踩黄河大鲤鱼,乘风破浪发现河图,女娲补天,伏羲女娲合照,后羿射日,神龟洛书,龙马附图大型浮雕铜像。上古卷轴,美丽传说,给洛神岛增添了神秘的色彩。
广场中央,时常有身穿隋唐或者宋朝服饰的大型表演,载歌载舞,热闹非凡。
广场外侧有两排约60米长的厢房,北侧靠近河边种植翠柳和成片的观赏竹林,生机盎然,绿意葱葱,红色的洛神岛三个大字格外醒目;站立对面,洛神岛三个红字倒立在洛河水之中,湖水波光粼粼时,三个红色字在绿竹衬托下,仿佛身穿红色衣服,顽皮的小矮人,在湖面上手牵手有序地载歌载舞,笑迎八方宾客,夜晚红色洛神岛三字又变成霓虹灯,红的似火,变幻莫测。
广场东侧,有一古老的水井,支撑辘轳是一个约1.5米高的青石板,镌刻有龙凤呈祥和头戴官帽的老者荣耀,水井北侧有一圆圈门小院,上写洛神居,古朴典雅,深不可测。
意犹未尽,登桃花吊桥,上桃花岛,吊桥与洛神桥大同小异,长度约80米,承重钢丝绳粗约5-6厘米,吊桥上端的弧度是由X型加以固定,五颜六色的风车为上下两层七排,最大载重量为300人,桥面是宽约15厘米,厚约5厘米的木板组成,上面又铺上绿色地毯,干净整洁,格外喜庆。
春天的桃花岛,桃花盛开,鲜花怒放。
尤为碧桃里的大叶女贞,高50厘米开始分支,四至五枝,高约1.5至2米,花型硕大,色彩鲜艳,深红色的花朵,令人喜爱,站立树前,留下倩影,仿佛你就是大英雄,头戴花环,笑靥心醉。桃花落幕时,牡丹吐露芬芳,这真是你方唱罢我登场,桃花牡丹争斗艳,不分伯仲,情景交融,让人流连忘返,迟迟不肯离去。
桃花岛三面出口,错落别致,东、南、北三个方向,每一个出口都有一颗古老的桃树,上写三个苍劲有力的大字“桃花岛”,东面另有三个落地石桃,金色大字桃花岛三字格外醒目。
古树一年四季桃花盛开,鲜花怒放,稠密粉红色的花朵,令人心醉,让人大惑不解,难道是千年之狐,桃树成仙,走近一看,原来是非常逼真的假花,给游客指明前进的方向。
岛内最著名的景点,双龙瞩目莲花仙子,左右升降龙,成行立姿势,长约40米,莲花仙子高约30米,鲜艳的彩色服饰,气势恢宏庞大,让人感觉到,龙对莲花仙子出淤泥而不染,濯清涟而不妖的思想所折服。
再看更像是曹植《洛神赋》作品中的“翩若惊鸿,婉若游龙”,令人遐思万想。
南面不远处,游乐场里传来孩子们咯咯的笑声,再看洛河之水,水流湍急,哗啦啦的水声,正以每秒20立方米的速度向东流去,寓意今天的洛阳,在党的富民政策引导下,国家经济朝气蓬勃,阔步向前。
作者:喜乐
2018.4.20晨6:28分初稿
备注:2018.2.27跟随东方红徒步群洛神岛见闻之(二),感谢友友们的一路相伴。
鸣谢洛浦秋风、九妹、依依、峰、清风明月、回忆等人,先后三次付费再游洛神岛。
徐州安华机电工程有限公司成立于2002年3月,主要从事矿山建设工程大型固定设备安装、检修;矿井各型井架及建筑钢结构制作、安装;矿井立井装备安装、检修;选煤厂机电设备安装及生产自动化安装;防腐、保温工程;承担煤矿专用设备制造和各种非标准件制作、安装、销售。
近两年来,公司除在徐州地区承接矿井建设工程项目外,注重开拓西部煤矿建设市场,先后承接并相继完成了年产80万吨的山西恒富集团段家山煤矿主井、年产120万吨的山西祥瑞公司鑫和煤矿主副井及风井、太原煤焦化公司东河煤矿主改副、年产300万吨的孝义金辉万峰煤矿副井、山西晋城王坡煤矿主副井、年产300万吨的山西襄垣煤矿副井及护家垴矿主井等矿的型钢井架、箱型井架、井筒装备及提升系统的设计、加工、安装。公司承接安装的山西长治经纺、小常、柳林、内蒙乌海、鄂尔多斯、凯源、金鑫、鸡西双河等10余个40-120万吨的洗选厂,均顺利投产,并获得甲方良好赞誉。
为适应市场需要,公司开发了立井罐笼、立(斜)井提煤箕斗、防坠器、提升容器悬挂装置等矿用安全标志产品和操车设备、装载设备、钢丝绳罐道装置、输煤设备、风井防爆盖、立(斜)井提升信号、井口机电一体化控制设备等煤矿专用设备的加工制造;耗能低、热效高的矿用井口暖风设备系列产品已在徐州和山西矿井使用,充分显示了节能环保的产品优良性能。
地处徐州经济开发区,地理位置优越,交通便利,紧邻徐连、京福高速,占地面积近九千平方米,公司现有员工250人,机电安装人员200人,工程技术人员40人。其中高级职称5人,中级职称25人,初级职称10人,工人技师9人。
公司人员和技术装备齐全,有装备良好的加工基地,并分别与中国矿大、中煤国际工程设计研究院、石家庄国华选煤设计研究院、山西煤矿规划设计院、华东机械厂、徐州煤矿安全设备制造有限公司、众信矿山设备制造有限公司和诸多的设计研究单位、安全设备专业生产厂家有着广泛的业务联系,并建立了合作伙伴关系,可承担煤矿从设计、设备成套供应至安装施工的全部工作。
我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全,如果人人都能从安全问题中 反思 ,才是真的安全。下面是我为大家整理了安全事故个人反思材料_安全事故 心得体会 ,欢迎参考。
安全事故个人反思材料篇一
安全第一,为避免事故发生,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实 安全生产 责任 制。我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项 规章制度 及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己 的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
深刻的教训告诉我们,除了说什么痛定思痛而外,有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然,安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故,反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到,有些东西不是实测,只是估计。既然是估计这样可以,但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多,单凭 经验 来说,也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事,不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对,甚至于让个别的领导说自己多管闲事,反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失,不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。
人多力量大,话多麻烦多。好多工作,都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多,怕的就是人家不说。既然别人说出有问题,那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天,也不及抢在一时,这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险,没有什么办法,唯一的办法就是按规办事,多法定夺。
总而言之,高科技发展的今天,要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面,那只有我们在以后的工作中,多听听和采纳他人的建议。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节 和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
安全事故个人反思材料篇二
提起安全,人们都知道它的重要性,但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心,一个个鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,任何事故无外乎以下几种原因。
一是责任心不强:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,安排一项任务给他,没能尽职尽责,敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患,危害不小。轻者质量下降,重者人命关天。
二是存有侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,干活时小心一点不就行了,不会出事的。然而,他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。
三是员工认识有限:企业发展几年来,我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种.种局限性,导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患。
四是员工的惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。
五是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位,隐患排查不及时,“三违”现象考核、 教育 工作不扎实,岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。
所以,如何搞好安全工作,才能杜绝可能发生的各类安全事故,增强工作的责任感和使命感,是我们现在刻不容缓的任务。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全 文化 理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸总之,我们不让工人兄弟们的血白流,我们焦化厂不能再出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的 方法 、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中,就相应的存在不同的危险源,要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生的伤害,自觉地、主动的防止受到伤害。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进焦化厂的安全发展。
让我们牢牢记住:时刻紧绷安全的弦,安全才将永远伴您同行,永远保您平安,财富才会永远追随您。
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随着广东湛江钢铁基地项目、广西防城港钢铁基地项目和首钢迁钢项目三大钢铁工程陆续开工,钢企的安全生产又被提上了日程。众所周知,安全生产是保证企业不断发展的必然要求。据君略产业商业计划书专家表示:在企业的生产过程中,安全永远是一项艰巨、复杂、细致而又长期的重要工作。对于一个企业来说,安全就是信誉,安全就是效益,安全就是成功。
钢铁事故年年有,而且影响也逐渐增大。华夏模具网编辑整理了到目前为止今年所发生的重大钢铁生产事故,除了对逝者的缅怀,更多的是给出一份安全生产的警示!
1、20__年1月16日21时30分左右,西林钢铁集团阿城钢铁有限公司发生一氧化碳集体中毒事故。事故造成1人死亡,31人中毒。事故调查是由于该公司在组织1号高炉停产维修炉顶设备时,因高炉蓬料,一氧化碳(助燃剂)自炉顶引孔泄露,致使在高炉上、下平台作业人员中毒。
2、20__年2月20日23时30分,鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间发生喷爆事故。事故造成10人死亡、3人失踪、17人受伤。国-家-安-全生产监督管理 总局调查事故原因是:由于型腔内部或者底部残余水份过高,钢水进入型腔后,残余水份受热,短时间内迅速膨胀,造成砂型型腔喷爆。
3、20__年2月23日上午11时40分左右,南京宝钢集团上海梅山钢铁股份有限公司发生煤气中毒事故,造成6人死亡、7人受伤。事故发生的原因是:施工人员在不了解回流管道内存在煤气的情况下,将加压站至煤气柜回流管盲板处的法兰螺栓拆除,导致盲板下移,致使回流管道内的煤气倒灌进入煤气柜,造成煤气柜内作业人员煤气中毒。
4、20__年3月15日凌晨1时许,山东省济钢集团石门铁矿有限公司基建矿井副井发生坠罐事故,造成13人死亡。据调查显示,该矿副井罐笼在运送人员下井过程中因钢丝绳断裂,导致罐笼坠落至270米深的副井井底,造成罐笼(核载21人)内乘坐的13人全部死亡。
5、20__年3月20日凌晨,酒钢公司炼铁厂发生一起安全事故,事故造成死亡3人。调查原因是:3名检修人员在酒钢公司炼铁厂2号高炉地沟进行除尘器检修时,由于管道撕裂,一只巨大的除尘箱被拉倒,砸压掩埋3名检修人员,其中2人当场死亡,1人失踪。
6、20__年4月26日21时30分左右,河北普阳钢铁有限公司4号高炉在检修过程中发生煤气泄漏事故,3死5伤。
7、20__年5月14日下午3时48分左右,五冶集团上海有限公司在宝钢集团韶关钢铁有限公司下属宝钢集团广东韶钢松山股份有限公司合金钢优质钢棒材轧机建设工程施工现场地面安装桥式起重机过程中,起重机箱体梁(大梁)突然发生爆炸,造成9名工人死亡、6名工人受伤。
然而,这些钢铁事故提醒了我们,我国钢铁企业安全生产的现状仍不容乐观。虽然,随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动化程度的逐渐深化,企业的规模也相应地扩大了。然而,我国钢铁企业中仍然存在较多的安全隐患。说起这种的原因,华夏模具网知名分析师 总结 道:企业及其员工 缺乏起码的安全保护知识和自我保护经验,违反安全操作规程的现象普遍存在,侥幸心理盛行厂房年久失修、机器设备严重老化也是引起安全事故的原因之一此外,技术上的缺陷、安全设施和个人安全防护用品的缺乏以及面对重大突发事故时缺少应急预案等都构成了我国钢铁企业中存在安全隐患的原因。
安全事故个人反思材料篇四
__年_月_日__铁路事故,造成大量的人员伤亡,举国上下乃至全世界的目光都聚集在了中国漫长的铁路现上,作为一名铁路职工,我感到了我们铁路职工肩上的重大责任。
路局、多元中心紧急召开电视电话会议,号召我局广大职工吸取“__”事故教训,深入展开反思活动。根据路局、多元化、__总公司指示,我分公司按照总公司要求,迅速行动起来,自__日起,开展为期2个月的安全反思隐患排查活动,我们要做的就是面对现实,再次结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,排除设备及劳动人身安全方面的隐患。
本次活动开展之前,我分公司全体职工认真学习了路局、多元中心及__总公司的各项指示以及电视电话会议的精神,决定以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、劳动人身安全”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动,把本单位的安全死角彻底清查一遍,决不留下安全隐患。我深刻认识到责任重于泰山,树立安全发展理念,是要本着以大局出发、以职工生命财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕.认真踏实做好每一细节工作。虽然我们不属于运输一线,但我们的工作生产时时刻刻联系着全局。如果我们发生产事故,不仅会打乱施工单位的生产进度,还会影响到运输一线的运输生产秩序。所以,我们认为作为铁路单位、作为铁路职工,尤其是作为__公司的职工,更应该清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性,认清安全生产工作的长期性和复杂性,决不能掉以轻心,报有一切太平的思想,因为从这次事故中就能看出安全工作就是要从小事做起、从现在做起!。
“__” 责任事故血淋淋地摆在我们面前,给与了我们血的教训,我们要深刻认识这次事故的本质,在工作中不断加强业务学习,增强安全意识。对路局、多元中心提出的要求铭记在心,做到防患于未然,举一反三。时刻用这次事故提醒我分公司全体职工,严格要求自己。回想过去,我们还是有很多不足的地方需要改进。比如:
1、政策贯彻力度不够。在传达多元中心及总公司相关要求时常常不彻底,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事,认为只要不影响生产就不必费太多的精力,急于抓市场、抓生产,忽视了小的安全隐患。比如,有时现场作业时,考虑到天气炎热又无高空作业,看到工人不戴安全帽工作时,就没有及时纠正。有时高空做业时,为了省钱、省事就从高处向下抛撒废物,为此还收到了总公司安检部门的整改 通知书 。
2、好人主义严重。当站内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的很不甘心。
3、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候会出现无法发现不安全因素的情况,不能发现有怎么能排除这些隐患呢。比如,压力设备出厂名牌丢失后一直在用,不知道没有出厂名牌的设备不能使用。
4、班组成员与标准化作业的要求还有差距。看看任何一个事故分析材料,无不是由于违章蛮干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的这起重大事故,就是由于司机违章睡觉,交由学习司机操纵列车,但学习司机也在操纵时睡觉,才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。这个一方面看出他们的安全意识不足,另一方面也可以看出他们在日常学习规章制度时肯定不认真。由此想到我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够,因为班组成员在日常值班中好事存在很多不规范的行为,而我对班组的业务学习抓的也不够紧。平常学习安全规章的力度不够,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
为务实地做好本次安全政治活动,通过反思会,针对以上问题,我决定加强一下工作,一确实来履行自己的职责。
一、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关搅拌站发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给我站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证我站发展的长治久安。
二、严格按标准化作业程序要求进行作业,每日上岗前要做好当天工作预想,做好班前安全讲话的检查,杜绝可能发生的安全隐患。
三、对发现或发生的安全隐患及时向上级领导汇报,并按规定要求责任人
安全事故个人反思材料篇五
案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下:
1、一揽子事故暴露出来的问题是:“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必然
2、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生
3、危险源管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危险点控制 措施 虚设
4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位
5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性总之,事故的发生是由于种.种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。
下一步工作开展计划:
1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,具体到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理
2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效激励机制和约束机制完善作业规程,并严格按规程进行现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,及时整改设备及人员存在的隐患
3、做好职工 安全教育 培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、管理人员的安全管理能力,认真组织应急救援方面的培训和演练,提高广大职工防范事故的能力
4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查,重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等
5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故,有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则,认真调查,严肃处理,跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒,举一反三,对照检查,落实整改措施,防止同类事故再次发生。
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有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。那你知道怎么写计划吗?以下是我给大家带来的2022 安全生产教育 培训计划,希望可以帮助到大家!
2022安全生产教育培训计划1
一、指导思想
认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)和《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕工业区全年安全生产工作部署,明确安全生产培训工作范围,使工业区安全生产培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、工作目标
通过安全生产培训,生产经营单位从业人员全面接受安全生产培训,安全素质和管理水平明显增强,力争实现主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员持证上岗。
三、工作要求
1、统一思想,提高认识。开展安全生产培训教育是做好安全生产工作的前提和基础,也是贯彻安全生产法律法规规定,保障生产安全的一项必要 措施 。各单位要提高认识,高度重视,加大安全投入,切实把培训教育工作摆到重要位置,制定培训教育计划,按照安全生产法律法规的要求,积极参加培训,确保所属人员安全素质的提高。
2、加强领导,落实责任。各单位要按照安全生产培训计划,研究部署本单位工作的开展,明确任务和职责分工。要结合本单位实际,抓好本单位培训人员的组织落实工作,做到安全培训工作与各类专项整治相结合、与各类检查考核相结合。
3、规范管理,健全档案。根据《关于规范生产经营单位从业人员安全生产培训档案的通知》(唐曹管安监发[2016]5号)的要求,生产经营单位要加强本单位安全生产培训管理,建立健全安全生产“三级”教育档案,做到一人一档。
四、工作重点
1、组织开展生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训考核工作,提高生产经营单位安全生产管理水平。
2、加强对特种作业人员培训考核工作,切实提高特种作业人员安全素质和操作技能。
3、组织业主企业、项目施工单位有关人员安全生产教育培训工作,提高安全生产意识和素质。
4、加强对外来施工人员的培训,提高从业人员素质,减少“三违”事故发生。
5、根据工作需要,组织其他有关安全生产宣传教育培训工作。
五、培训内容
重点培训《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《河北省安全生产条例》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和国家、省、市最新颁布的安全生产法律法规以及安全生产 规章制度 、操作规程、专业技能知识等。
六、工作安排
1、1月份组织外来施工单位的主要负责人、安全管理人员进行河北省地方性法律法规培训。
2、4月份组织第一期特种作业人员培训。
3、6月份组织开展安全生产法制讲座。
4、8月份组织第二期特种作业人员培训。
5、9月份组织业主企业、项目施工单位主要负责人、安全管理人员进行安全生产培训
6、10月份组织第三期特种作业人员培训。
7、根据工作需要组织有关人员安全生产法律法规及业务知识培训。
2022安全生产教育培训计划2
一、培训要求:
1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的`安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容:
1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)
3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。(空压机 、钢丝绳、安全阀、绞车等)
7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备
1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)
3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
四、考核
1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。
2、对试卷要进行判卷、打分,60分以上为合格,低于60分的重新组织培训考试。
五、培训管理
所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档,妥善保存。
各分公司参照上述的方案制定本单位2009年度法律法规培训 实施方案 ,要根据方案内容制定出具体的相关资料。
员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径:
1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊,通过阅读获取。
2、公司每旬下发内部报刊“矿山安全”报到分公司,由分公司下发到各车间、班组,便于员工获取相应的安全生产法律法规知识。
3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。
4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。
5、通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识。
2022安全生产教育培训计划3
一、指导思想
以科学发展安全发展为统领,以认真贯彻《安全生产法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20__〕40号)为主线,以《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》为依据,以提高全区生产经营单位负责人、安全生产管理人员能力素质为重点,周密筹划、严格标准,精心组织形式多样的培训教育活动,大力宣传安全生产法规知识,传授安全生产监管 方法 ,努力培养一批作风优良、业务精通、严格执法的安全生产管理人员,夯实全区安全生产监管工作基础。
二、培训工作目标
(一)严密组织全区安全监管监察人员参加行政执法资格年度培训,时间24学时,培训率达到100%
(二)严格监督危险物品(化学品、剧毒物品、烟花爆竹、民爆器材)的生产、经营、储存单位的主要负责人、安全管理人员参加安全资格培训,时间48学时。严密组织上述人员年度再培训时间16学时,培训率达到100%
(三)严格监督特种作业人员参加安全资格培训时间为100学时,每两年复审复训1次,复训时间为24学时,培训(复训)率100%
(四)严密组织除危险物品以外的 其它 生产经营单位主要负责人、安全管理人员参加安全培训,时间24学时,年度复训时间为8学时,两年复审一次,复训时间24学时,培训(复训)率力争达到100%
(五)严密组织规模以上企业班组长参加安全培训,培训率力争达到100%
(六)严格监督规模以上企业组织本企业其它从业人员参加安全培训,培训率力争达到100%
三、培训主要任务
根据全区年度安全生产总体工作安排及上级关于开展安全培训的文件指示要求,今年,区安监局将主要组织以下各类人员参加培训。
一是严密组织街道机关部门负责人和安全监察监管人员业务能力培训。按照安全生产“一岗双责”要求和监管执法能力需求,组织开展好领导干部和安全监管人员培训教育工作,力求通过培训教育,使全区领导干部和安全生产监管人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、标准规范和监管监察执法程序等。根据市局要求,及时组织相关监管人员参加执法能力培训班。尝试采用外送委培、考察学习、专题研讨等方式进行安全监管监察业务培训,着力提升全区监管执法人员业务素质和履职尽责能力,加快培养更多的安全生产监管行家里手,为全区安全生产工作提供人才支持和智力保障。
二是组织生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员参加培训。国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20__〕23号)及《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20__〕40号)中明确要求:企业主要负责人、安管人员、特殊工种人员一律严格考核,按规定持证上岗,职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,要依法停业整顿。因此,组织生产经营单位主要负责人和安管人员参加培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。一季度,区安监局拟对全区生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员持证上岗情况,分行业种类进行调研统计,对生产经营单位从业人员培训情况进行执法检查,并建立完善相关培训台帐资料。二季度至四季度,区安监局将根据生产经营单位各类人员培训情况,积极协调有关行业主管部门,分行业、分批次、分片区组织相关人员参加取证培训和年度复训。督促指导生产经营单位自行开展安全培训。
三是组织特种作业人员持证上岗培训。根据国家安监总局发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局第30号令)确定的11类51个特种作业工种类别,结合我区特种作业工种分布和培训资质规定范畴,积极调查、登记和组织未取得上岗操作证的特种作业人员开展安全专业知识培训和复审培训,坚决消除特种作业人员无证上岗现象,切实提高特种作业人员安全作业技能和持证上岗率。
四是积极开展企业班组长安全培训。上半年,根据国务院安委办《贯彻落实国务院<通知>精神,加强企业班组长培训工作的指导意见》(安委办〔20__〕27号)精神,在充分调查摸底的基础上,区安监局将结合全区行业状况,加大对规模以上企业班组长安全培训情况的执法检查,督促相关企业按照规定开展班组长培训,力求通过培训,切实提高企业班组长现场安全生产作业技能和安全管理能力水平。各街道和机关有关部门要积极做好配合工作,强力推动企业全员安全培训制度落实到位。
五是开展安全生产专题(专项)培训。结合安全生产大检查、安全生产专项整治活动和全区行业特点,有计划地组织重点行业领域安全生产专项 管理知识 培训班。今年,区安监局将联合区公安消防部门,组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所安全培训,联合区投促部门组织开展物业管理公司负责人安全培训等。另外,视情邀请专家学者组织开展职业卫生安全管理、应急救援、燃气使用等专题(专项)培训班,着力提高全区重点行业领域的安全管理和防范能力,减少各类事故发生。
六是组织开展危险物品行业全员安全培训。按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20__〕40号)及《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法规要求,区安监部门将加大工作力度,提高组织程度,督促指导全区危险物品的生产、经营、储存单位开展全员安全生产知识培训,并完善建立安全培训台帐资料,坚决杜绝安全培训讲形式、走过场现象,切实提高危险行业从业人员的安全生产意识和安全操作技能。
七是指导监督除危险物品行业以外的其他生产经营单位全员安全培训。根据行业类别差异,督促生产经营单位按照岗位层次需求,创新全员安全生产培训内容和方法,增强培训针对性和有效性,切实加强员工的“三级” 安全教育 培训工作。今年,全区所有企业要开展创建“三级安全培训达标”活动,推动全区企业全员安全培训工作制度化、正常化。各街道和机关有关部门要履职尽职,对辖区企业和下属单位要加强检查指导和安全教育培训的督查执法工作,要把企业全员安全培训作为日常监管的重要内容,完善监管措施,强化督查手段,确保全员安全培训工作措施到位、行动到位、落实到位、成效明显。
四、几点说明
(一)本文件中所称安全培训是指以提高安全生产监督监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。接受安全培训的主体人员是:街道以上人民政府安全生产监督管理部门从事安全生产监督管理及行政执法的安全生产监察员生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事安全生产工作的相关人员。
(二)本文件中所称生产经营单位是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元,具体包括各种所有制组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户,以及从事生产经营活动的公民个人。
(三)本文件中所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其工作人员、未设安全生产管理机构的专(兼)职安全生产管理人员等。其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验人员及注册安全工程师等。
五、工作要求
依法组织开展监督指导安全生产培训教育是各级政府组成部门的法定责任,是推进安全生产法律法规贯彻执行的重要途径,是预防和减少安全生产事故的有效手段,是做好安全生产监管的基础性工作。各级领导要充分认清加强安全生产培训教育的重要性,要切实把安全生产培训教育工作摆在重要位置,加强领导,明确责任,努力做到培训工作有计划安排、有专人负责、有资金投入、有措施保障,强力推进各项安全生产培训教育从“告知基本知识、教会管理方法、提醒注意事项”的基本层次阶段向“提升参培积极性、拓展培训领域、分类分级培训、研讨互动提高”的高层次上发展。力求通过培训教育,不断提升安全生产监管队伍综合管理能力,增强从业人员安全生产法规意识、责任意识和防范意识,为全区“三争一创”、创建南京投资创业首选区活动开展提供坚强的人才支持和智力保障。
2022安全生产教育培训计划4
为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》,提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能,提升生产经营单位安全生产管理水平,适应新时期安全生产发展需要,结合我市实际,特制定20__年全市安全生产教育培训 工作计划 。
一、指导思想
以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。
二、目标任务
1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展 安全知识 培训,做到应训皆训,持证上岗。
2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训,督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。
三、具体措施
1、加强组织领导,促进培训到位。 进一步落实各级对安全培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工作,特别是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容,凡未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。
2、坚持培训原则,严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业,严格执行省安监局《关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知》精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理,严格考核标准和考核工作,坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。
3、严格教育教学,保证培训质量。培训机构要按照国家安监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作,按要求认真制定培训计划,选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写培训教案,保证培训学时和培训质量,严格培训纪律,建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关,不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程,按照要求组织复审、复训,确保持有效证件上岗。
4、搞好培训服务,实行动态管理。培训机构要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想,开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作,建好培训台账,规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查,杜绝违规违纪,弄虚作假等行为发生。
2022安全生产教育培训计划5
为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上
2、企业全员接受安全培训达标率100%
3、安全管理人员安全培训率达到100%
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%
5、广场工作人员安全培训率达到100%
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节 期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象:服务区全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象:服务区全体员工
加油站消防安全制度。对象:加油站员工
安全管理员工作标准。对象:管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象:服务区全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象:服务区全体员工
5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工
防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
山体滑坡及泥石流应急预案
对象:服务区全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象:服务区全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法
对象:服务区全体员工
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