甘肃民勤军人下岗再就业有这个政策吗

您好，退伍军人在进入社会以后，面临着很大的就业竞争压力，多数退伍军人参加各地方或退伍军人事务局组织的技能培训，提升自我开发、创新能力，增加专业技能。2020年-2022年期间各企业都处在招聘维稳阶段，疫情时期，全社会就业环境欠佳。据就业信息调查显示，一方面：大学毕业生2021、2022年就业率均未达到35%。综上所述，为更好的实施退伍军人再就业计划，不再将希望寄托在退役后固定分配的模式上，创造更多的就业机会，增加民航新技能。首职航空携手中国民航华北培训中心联合发起”航聘行动”。同时民航非常看重退伍军人的优秀表现力，爱岗敬业、助人为乐、自律自强，为企业“赋能加分”，实现“双赢”。

退役军人凭借优秀的政治素养和较高的综合素质，能更好的适应民航地勤的岗位需求，为民用航空事业的安全提供保障。北京机场作为重要领导人外出、国外领导人访华出行的首要方式，是机场国门卫士展示中国形象，保卫国门安全的重要途径。每当国家召开重要会议时北京机场是最重要的交通枢纽，他们保障人民安全，勇当机场侦查兵。从军人到民航地勤，将军装换成制服，相较于其他职业，民航地勤高层次的工作环境、工作待遇和职业发展规划，历年来，都是最受广大退役军人欢迎的职业之一。

没有。最新消息：甘肃省出台政策自2011年冬季退役士兵接收安置开始，兵役优待补助金不分农村、城镇户口，统一由民政部门按上年度全省城镇人均可支配收入的2倍一次性发放。

1、根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120%；自主就业的退役士官地方经济补助金；在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5%。

2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助（特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助）由于服役地区不同，兵种不同（海空军较高）。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。

3、这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。因此只要当地政府给的补助金+部队国家退役金之和不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120%就可以。

扩展资料：

条例全文：

1、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

2、对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

4、各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

5、国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

6、自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

7、获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

参考资料来源：百度百科-退役士兵安置条例

《中华人民共和国退役军人保障法》将于2021年开始正式实施，这套法律完善了我国对退伍军人的保障措施，将对退伍军人的保护提升到了法律的层次。

其实退役军人最难处理的并不是退伍老兵的待遇问题，而是退役之后的安置问题。士兵们入役为兵，将自己的青春献给了国家，到头来以社会发展脱节，一身的伤病，无法适应社会的发展。工作机会更是难觅。该部法律便对退伍军人的再就业问题此了一些建议。

一、地方性武装部门。

士兵在军队期间，受到长期高强度的武装训练，拥有较强的军事技巧以及战场执行能力。退役后虽然脱离一线部队，但其技能在地方企业中无用武之地。

因此找到与士兵技能吻合度较高的就业方向是重中之重，而地方性武装部门，例如县武装部、乡镇级别的人武干部都是合适的地点，组织民兵训练，传授军事技能。相比于军队而言，地方性的武装部门训练强度并不是很高，退役士兵的身体条件也能够接受，退役后如果能够在地方性武装部门工作也是相对较好的归宿。县武装部人员都是在役人员，退役人员进入也仅仅是以行政级别进入，不可能进入县武装部的核心部门。

此外，与之性质相似的还有“刑事警察”一职业也与军人性质相似，特警部队等警种，不过更多的强调制服能力与高强度的对抗能力，虽说有些差别但在合理范围之内，退役士兵无论是体能还是技巧都能够胜任这些植物。甚至退役的海军官兵也能可以胜任海警局的工作，退役空军飞行员驾驶科技或者各警种飞机，这一类职务的要求要远低于军队的要求，也就是需要一个较短的适应期而已。

二、消防部门

消防部门拥有三个可选项，一是从事企业消防管理；二是从事政府专职消防员；三是从事消防文员。

企业消防管理工作这一职位要求你一定要具备基本的消防技术知识和能力，需要报考一些消防资质考试，取得相应的消防资质证书，例如：建构（筑）物消防员、消防控制室操作员等等，随着消防监督管理越来越严格，这方面的人才比较稀缺。政府专职消防队员。政府专职消防队主要由乡镇政府开支组建，实行半军事化管理，负责辖区的火灾扑救、抢险救灾等工作，你可以凭借在军旅生涯锻造的独特军人素质优势，去到乡镇专职队应聘，根据自己的特长选择岗位，随着消防部队改革，政府专职消防队员会越来越受到重视，薪酬也会相对提高。消防文员。

消防文员主要是来完成一些重复性的，对技能和知识要求不高的工作，一般工作在当地的消防大队或者下派到基层派出所，不需要高学历、高技能，只要能胜任日常文秘工作再加上一定时间的在岗培训即可完成任务，薪酬也不高，性质与地方公安、交警辅警相似。其实，不管是在从事哪个岗位，都要保持部队的优良传统，不怕苦，不怕累。这其中除了第一点对退役军人来说有点难度，其他均属于驾轻就熟。

三、政府直属单位

这对退役军人的学历和军衔有一定的要求，一般来说，部队军官转业到地方，一般来说，级别应予以降低，可以是领导职务，也可以是非领导职务。转业至直辖市、副省级市降低一级。转业至地级市，降低半级。以正团级军官为例，转业至直辖市、副省级市为正科级。转业至地级市以下，为副处级。

此外一般退役士官也可以进入政法委部门，例如人民法院，检察院，甚至是监狱，这类职位以文职部门为主。这些部门都需要法警的支持。警察机关则是刑警、缉毒部门，对个人身体素质要求比较高，而且对人员的执行力要求也会比较高，而军人在部队受到了长期的体能训练，而且一般的军人的身体对抗能力也比较好，所以进入政法委部门工作也是一个不错地选择。

综上所诉，退役军人职位安排偏向以政府机关为主，其次自主择业也会给予相应的就业培训以及经济补偿，待遇也较一般工作要强上许多。

中国退役军人网上整理如下：《退役士兵安置条例》退役安置第三章 安置自主就业第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。网页链接

第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

第二十一条县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。

自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。

第二十二条 各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

第二十三条对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

第二十四条国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。

第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

第二十六条自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

第二十七条 有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

第二十八条 自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。

入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助；入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

自主就业退役士兵政策：

1.自主就业退役士兵一次性经济补助金。

(1)补助范围:一是2011年11月1日以后退出现役,不符合政府安排工作的义务兵和服现役不满12年的士官；二是符合政府安排工作条件,但本人自愿选择自主就业的退役士兵。

(2)补助标准:按照每服役1年4500元的标准给予一次性经济补助,服役年限不满6个月的按照半年计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。该补助由退役士兵本人持退出现役行政介绍信、退出现役证等证明材料到当地民政部门申请。

2.退役士兵自主就业优惠政策。

（1）教育培训。按照“政府主导、个人自愿、城乡一体、免费培训”的基本要求，对自主就业退役士兵免费开展各类职业教育和技能培训。自主就业的退役士兵退出现役1年内可按规定免费参加教育培训。

（2）就业服务。自主就业的退役士兵按国家和本省有关规定，享受就业服务、小额贷款、个体经营减免费用和税收等各方面的优惠政策。对符合规定条件的接收自主就业退役士兵的企业，3年内按企业实际新接收安置退役士兵就业人数予以定额依次扣减营业税、

城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，定额标准为每人每年4000元，最高上浮50%；对退役士兵从事个体经营的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年8000元，最高上浮2%。

(四) 义务兵家庭优待金政策

根据《军人抚恤优待条例》规定,义务兵服现役期间,其家庭由当地人民政府发给优待金或给予其他优待。应征入伍的高校在校生,义务兵家庭优待金由批准入伍的县级民政部门按照当地义务兵家庭优待金标准发放。

1.补助范围:服现役期间的义务兵家庭。

2.补助标准:城乡义务兵家庭优待金统一按照不低于当地上年度农民人均纯收入发放。

3.资金发放:义务兵优待金,由县级民政部门核定对象、标准,财政部门核拨资金,由县级民政部门按标准发放。

4.政策受理市级主管部门及科室:潍坊市民政局优抚安置科。联系电话:8090167。

公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍，创业指导等服务。国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务。可以军人未能及时就业的再人力资源和社会保障部门办理求职登记后可以可以军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇。

第一类就是安保类工作人员，军人对危险的感知以及对应对突发状况的能力要比普通人强很多，而且他们在部队中养成了做事一丝不苟，又守时守信的态度，所以很多企业招聘保安的时候都写着“军人优先”。保安也是退伍士兵从事的最多的工作之一，有些特种部队退役士兵也会从事保镖这一工作。

第二类是就是司机，我们可以参考一下大部分退伍军人就业方向的数据，就会发现，有很多退伍军人都从事着司机工作，其实很好理解，因为部队中有大量的汽车兵，他们对汽车了如指掌，并且技术娴熟，有经验和熟练度上的优势，填补了经验不足的空缺，并且军人大部分都十分有责任心，并且在部队的训练使他们都严格遵守时间约定，很适合这份工作。

第三类是就是健身行业人员，我们可以参考一下大部分退伍军人就业方向的数据，就会发现，有很多退伍军人都从事着健身行业，其实很好理解，因为军人在部队时，磨练出了坚强的意志和对自己严格要求的信心，因此十分适合从事健身教练等有关行业。健身教练跟退役军人的职业匹配度比较高，现在普遍的退役军人的年龄都比较年轻，而且跟自己的兴趣也比较吻合，身体素质也不错，因此大部分的退役军人都选择健身教练行业。

为了帮助广大退伍军人尽快就业，各地方政府多次举办专场招聘会，为企业和个人牵线搭桥。入场招聘的企业都积极响应，拿出数百个工作岗位，供退伍军人选择。但从最近的几场招聘会上了解到，企业的招聘情况并没有预期的理想，双方达成意向的不多，现场直接签订协议的更是少之又少。应聘人员表示，“会场提供的工作岗位数量很多，但大多是销售、保安、驾驶员等工作，这和自己的期望有差距。”招聘会主办方表示：以前举办的招聘会，也有企业提供IT类、国际贸易类、金融类等方面的岗位，应聘者很多，但企业最终都没有找到满意的人才。所以，现在到会场招聘的企业很少再拿出这样的岗位参会。退伍军人经过部队的培养，在政治、军事、思想、纪律等各方面得到了锻炼，具备了高尚的道德情操，旺盛的工作干劲，严格的组织纪律性，坚韧不拔的精神，但是退伍军人普遍存在没有特殊技能，缺乏社会经验等情况。有些人在部队是业务骨干、技术尖子，但他们的本领都是军事方面的。而一旦离开部队，离开了枪炮，在地方经济建设中，这些技术基本派不上用场。弃熟就生，一切要从头再来，给他们的就业确实带来了一些困难。为了避免可能面临的迷茫和无奈，退伍军人可以在找工作前，先制定一份职业规划，了解自己所希望从事的职业和自己的兴趣爱好，针对自己的情况进行职业技能的学习。有人认为，自己离开部队，就应该尽快找工作，而培训是"远水解不了近渴"。但但从长远利益出发，还应理解"磨刀不误砍柴工"的哲理。重新学习一门技能，虽然不是唯一解决退伍军人就业难的办法，但是却行之有效。

6月底之前。

甘肃省实施办法》（甘肃省人民政府令第124号）第十条规定，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。入伍时是普通高等学校在校学生，退出现役后不复学的，其安置地为入学前户口所在地；退出现役后复学的，其安置地为入伍时户口所在地。

退出现役符合条件并由我市各区县退役军人事务部门接收安置的自主就业退役士兵按照《甘肃省自主就业退役士兵兵役优待补助金管理办法》（甘财社〔2011〕211号）发放兵役优待补助金。截至今年6月底，省市自主就业退役士兵兵役优待补助金两级配套资金已全部下达各区县，且已全部发放完毕。

1.考公务员、事业单位

有些同学当兵时会读军事类院校，拿到本科或者研究生的学历文凭退役；或者是大学期间参军入伍，退役后继续完成学业。这两类退役战友由于有文凭在手，考编制是一个不错的选择，公务员、事业单位都向他们敞开大门。

一般来说，公务员、事业单位招聘时，都会拿出一部分岗位面向有基层经验的考生，而服役经历也算在基层经验里面，不要小看这个要求，可以帮助大家淘汰一大批人。很多士官退役后都会选择这条路，回归家庭，过着稳定平凡的日子。

2.消防员

消防员是一个很适合退役战友们报考的岗位，真正算得上是专业对口，物尽其用。消防员对体能要求比较高，招聘时一般都会对退役军人有额外优待政策，同等情况下保证优先录取。

消防员分为消防指挥员、现役消防员、专职消防员几种。消防指挥员属于公务员，需要参加公务员考试才能录取；现役消防员实行专项编制，在岗时享受公务员待遇，离岗后则不再享受；专职消防员就是合同工，由各地消防机关自行招聘。三类消防员待遇逐渐降低，进入门槛也逐渐变低，大家可以根据自身条件报考相应类型的岗位。

3.辅警、执法大队

对于退役战友来说，还有一个去处，就是去机关单位当辅警、执法大队的合同工。尤其是对于没有学历和专业技能的退役士兵，往往只能选择这类岗位。

这类岗位虽然没有编制，但其实稳定性很强，通常情况下是没有失业风险的。很多老辅警、老城管都是退役军人出身，一直干到退休，还能转为保安、内勤等轻松的岗位。更重要的是这些岗位几乎没有什么门槛，就冲着退役军人这层身份，不用考试就能直接入职。