上班时右手食指跟中指指甲被机器夹掉，该如何赔偿，
1、向当地人力资源部门工伤科申报工伤；
2、如经鉴定属于工伤后再申请做工伤等级认定；
3、《工伤管理条例》中有相应地按等级进行赔付的标准；
4、其他的赔付要根据当地政府发布的工资水平、单位、个人的实际具体情况进行赔偿。
1.算工伤，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，应该达不到伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
另：普通被夹伤，虽然是工伤，公司也应支付一定的医药费，但是可能评不上级别，所以也没有太多其它的赔偿。
问：我的亲人在建筑工地做活时，被钢管砸伤，造成左手食指指尖缺失（就是整个指甲部分的手指都缺失了），中指也是从远侧关节处被砸断，现在用钢针固定，医生说中指完全康复后，功能不可能像正常手指那样灵活了。请这种情况是否能评定上伤残等级？能评定为10级么？我的亲人在建筑工地做活时，被钢管砸伤，造成左手食指指尖缺失（就是整个指甲部分的手指都缺失了），中指也是从远侧关节处被砸断，现在用钢针固定，医生说中指完全康复后，功能不可能像正常手指那样灵活了。请这种情况是否能评定上伤残等级？能评定为10级么？
答：君同法律在线咨询为您解答
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！
您在工作过程中受伤，符合工伤的标准。
公司支付医药费，其他赔偿需要做伤残鉴定，只要咨询当地的劳动能力鉴定部门（劳动局或社保局）就会有专业人员指引您去当地的专业机构进行检测。
