陕西信合业务和营销模式
陕西农村信用合作社实施客户关系管理的问题探讨
摘要:从农村信用社的现状分析,指出在激烈竞争的市场中,农村信用合作社只有不断寻求新客户,保持现有客户和争取流失客户的新途径才能获得和保持竞争优势,而客户关系管理正是农村信用合作社实现上述目标的有效手段,本文从当前农村信用合作社面临的严峻形势和自身的现状出发,论证农村信用合作社实施CRM的必要性和可行性,同时提出农村信用合作社实施CRM应采取的措施。
关键词:客户关系管理;农村信用合作社;必要性;可行性;阻碍因素
经济全球化所带来的竞争加剧,使客户越来越成为当今企业最重要资源之一。可以说,客户的选择在很大程度上决定了企业的生存与发展。由于金融界的竞争日益热化,农村信用合作社在所提供的业务和服务上与商业银行越来越趋同。面对激烈竞争的业界市场,赢得客户的信赖,拥有一个稳定、忠实的客户群体,并不断争取更多的客户是竞争获胜之关键。而这须以获取完整的客户信息、了解客户和提供客户满意的产品/服务为前提。与此同时,科学技术的发展,特别是信息技术在生产上的广泛应用,为金融业的客户信息化管理提供了可能。
客户关系管理恰恰实现了现实需要与技术可行的完美结合,应用于农村信用合作社在获取客户、开发客户和保持客户方面展现了独有的优势和巨大的潜力。
1、农村信用合作社的现状
1.1农村信用合作社简介
农村信用合作社是由农民入股组成,实行入股社员民主管理,主要为入股社员服务的合作金融组织,是经中国人民银行依法批准设立的合法金融机构。农村信用合作社是中国金融体系的重要组成部分,其主要任务是凑集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济提供金融服务。
从建国初期全国各地组建农村信用社以来,新中国的农村信用合作社的事业已经走过了半个多世纪的历程。50多年来,农村信用合作社从无到有,从弱到强,在中国社会主义建设的各个历史时期发挥了重要的作用。特别是改革开放20年来,农村信用合作社紧密伴随着我国社会主义市场经济的发展步伐,发生了翻天覆地的变化。
1.2目前信合客户管理的现状
农村信用合作社的主要客户是农民,而在贷款业务中与其接触最多的是信贷员。各个分社的信贷员通过下乡了解各农户的实际情况的方式,对各农户的信用等级进行分类,信用等级越高者所能得到的信用贷款也就多。所以大部分客户的资料都掌握在信贷员的手上,没有形成统一的管理。
其次,出纳和会计也是接触客户最多的群体。大多数客户在进行了业务办理后,由出纳将客户的信息登记入册。但由于信合并未把客户的信息输入电脑,所以各信合之间的客户资料是孤立的,不利于统一的管理。
1.3农村信用合作社的主要核心竞争力
农村信用合作社的主要核心竞争力是:各个分社的分布范围广,只要有乡镇的地方就有信合的身影,而很多商业银行在比较偏僻的乡镇并没有。网络的广泛性使信合能够更好的了解客户,为客户服务。
2、客户关系管理(CRM)的内涵和金融行业的发展现状以及开展客户关系管理的状况
2.1客户关系管理(CRM)
客户关系管理(CRM)是一种以客户为中心的经营策略,它以信息技术为手段,并对工作流程进行重组,以赋予企业更完善的客户交流能力,最大化客户的收益率;客户关系管理包括一个组织机构判断、选择、争取、发展和保持其客户所要实施的全部过程。在网络经济己成为潮流的今天,企业在寻找并树立与电子商务的高速扩展模式相匹配的经营发展战略时,需要把客户的价值提升到一个前所未有的高度。CRM的产生是市场需求和管理理念更新的需要、企业管理模式更新的需要、企业核心竞争力提升的需要、电子化浪潮和信息技术的支持等四方面背景推动和促成的。具体可以归纳出三种理解的思路:
2.1.1、CRM是一种管理思想、营销理念。最早由CartnerGroup提出,核心内容就是强调客户是企业发展最重要的资源之一,强调应对企业与客户发生的各种关系进行全面的管理。本质上看,是传统的“以产品为核心”向“以客户为核心”的经营理念转变的体现。(理论工作者一般认为)。
2.1.2、CRM是一种旨在改善企业和客户之间关系的新型管理机制。它应用于企业市场、营销、服务与技术支持等企业外部资源整合的领域。一方面通过提供快速和周到的优质服务吸引和保持更多的客户,从而增加营业额;一方面通过信息共享和对商业流程优化有效降低企业的经营成本。(管理人员一般认为)。
2.1.3、CRM又是一个系统软件。它是客户关系管理的一种技术解决方案。强调销售自动化、计算机辅助销售、数据挖掘、呼叫中心等的一体化。(IT服务供应商一般认为)。
总之,CRM是现代管理科学与先进信息技术结合的产物,是对企业与客户发生的所有关系进行管理的一种思想和技术,是通过对客户信息资源的计算机管理,向客户提供满意的产品和服务并与客户建立稳定的相互信任的关系、利用客户信息做决策,最终实现企业与客户“双赢”的动态过程。
2.2金融行业的发展现状以及开展客户关系管理的状况
近年来,随着金融改革开放的不断深化,我国金融业面临的市场环境有了很大的改善,特别是1997年东南亚金融危机以来,各级政府都把金融安全和稳健发展放在了非常重要的位置,采取多项管理措施,加强自身建设,防范金融风险,取得了很大进展。但是加入WTO后,外国金融机构进入中国市场,我国金融业各部门的压力仍将非常大,发展现状不容乐观。
中国CRM市场目前整体上还处于一种萌芽和成长初期,虽然发展速度较快,但在中国金融业,几乎没有一家金融机构真正实现了CRM。由于各个金融的管理层对CRM的重视程度不同,CRM在各个金融机构的推进程度也不同。以商业银行为例,大部分商业银行都开始了网络银行和电话银行的建设。并且随着时间的推移,我国电子银行服务体系日益成熟。2002年末银行卡跨地跨行联网通用和网上银行开通城市超过300个,网上银行个人客户达400万户,电话银行个人客户超过1000万户,2002年电子银行交易额达87000多亿元,网上银行交易额突破3000亿元。
虽然CRM在金融业已取得了一些成效,但CRM系统在在我国金融业的使用还只是一个概念,由于没有建成自己的ERP系统,因此CRM系统缺乏一个强大的支持系统。实际上,我国金融业普遍存在着对自身资源缺乏整合的问题,没有真正形成后方支持的基础平台,造成我国金融业综合竞争力较弱、盈利水平较低的局面。但据赛迪咨询(CCID)咨询预测,中国CRM市场未来可望出现快速增长。赛迪咨询对我国CRM市场的分析和预测如表1所示。
表1 2000—2006年我国CRM市场规模预测
年 份 2000年 2001年 2006年
销售额/万元人民币 4500 8000 60600
增长率/% — 77.8 67
3、农村信用合作社与商业银行的区别和联系
3.1、两者所担负的使命有所不同(概念、服务范围、特征)。
3.1.1概念不同:农村信用社是由农民入股,实行社员民主管理,主要为社员提供金融服务的地方性金融组织,它的服务对象是农民,服务区域在农村,服务目标是为了促进地方经济的发展和社会的稳定。
“商业银行”是英文CommerciaIBank的意译。在给这个概念下定义问题上,中西方提法不尽相同。我们认为商业银行的定义应包括以下要点:第一,商业银行是一个信用授受的中介机构;第二,商业银行是以获取利润为目的的企业;第三,商业银行是唯一能提供“银行货币”(活期存款)的金融组织。
3.1.2特点不同:农村信用合作社是我国面向农村的主要合法金融机构,在农村具有广泛的群众基础和强大的经济实力,在巩固农村基础地位、促进农村经济发展上做出了积极的贡献。农信社作为一种合作金融组织,是一种以合作者联合起来,自愿结合,以金融资产形式参与并组织专门机构从事规定范围金融活动的经济形式,长期以来形成了自愿、民主、互助,利益共享、风险共担的原则。从功能上来说,农信社作为农村合作金融组织,目的是为了满足分散的农业生产和农村经济的资金需要,为其提供灵活的金融服务。更具体的说,它是作为一种农村资金的中介组织,将社员的资金使用权,从资金存入者手中转移到需要资金的社员手中,避免其它的金融机构将所吸收的农村资金以获得利益为目的投放到其它区域和行业,确保农村资金用于农村建设,以通过调节货币流通达到服务农民、支持农业生产的目的。
商业银行是以经营存款、放款,办理转帐结算为主要业务,以盈利为主要经营目标的金融企业。与其它金融机构相比,其明显的特点是能够吸收活期存款,创造货币。其活期存款构成货币供给或交换媒介的重要部分,也是信用扩张的重要源泉。
我国商业银行除具备商业银行的一般特征外,还具有以下几个特点:
(1)在所有制结构上,以国家独资或控股的国有商业银行为主体,同时发展一定数量的股份制商业银行。
(2)在现阶段,商业银行不得在境内从事信托投资和股票业务,不得对非银行金融机构和企业投资,不得投资于非自用不动产。
(3)实行风险管理,包括资产负债比例管理。
3.1.3服务范围不同
(1)商业银行无信用贷款;农村信用合作社开办了针对农民的小额的信用贷款,根据信用等级用身份证或结婚证就可办理信用贷款,而且办理速度快当天就可领取。
(2) 商业银行的中间业务丰富;而信合相对来说就比较单薄。
(3)商业银行的业务分工细,不同的业务在不同的柜台由一人经办完成;信合的所有业务都由会计和出纳共同完成。
4、农村信用合作社目前客户关系管理的主要问题及实施CRM的动因
4.1由于信合的主要客户对象是农民,所以其客户关系管理也有它的特殊性,主要问题表现为以下几个方面:
4.1.1所得到的客户信息管理分散,未形成系统管理。由于客户的资料信息大多由各个信合分社的出纳记录入册,并未进行有效的分析和整理,而且各个信合分社的客户信息彼此之间是孤立分开的,加大了对客户资料的管理成本。
4.1.2信贷员的道德风尚成为信合是否的到客户准确信息的关键。信贷员是农村信用合作社掌握客户信息的又一途径。有些信贷员的道德意识和专业素质薄弱,在对农户进行了解时可能会受某些因素的影响从而使收集回来的客户资料不准确,不利于日后工作的开展。
4.1.3 缺乏理论指导和政策导向。CRM是在完善的市场经济和信息技术广泛运用的条件下产生的,完全移植到农村信用合作社肯定是行不通的。CRM具有十分广泛的内涵,涉及到信合体制结构和资源配套等方方面面,在缺乏理性指导下的探索或许能在某一个方面取得突破,但很难形成全行统一意志和政策,更不可能对信合传统的决策构成多大影响。事实上,现在很多基层行领导对CRM还缺乏必要的认识,CRM的中国本土化还需要一个过程。
4.1.4 信息技术应用水平的限制。信息技术应用水平的限制是制约农村信用合作社推行CRM的主要障碍。目前我国农村信用合作社还没完成以客户为标志的统一数据库建设,客户信息是散乱的,因而对客户需求的准确性把握还比较困难。在信息技术运用方面,比较注重业务运作和内部管理的需要,对客户信息的搜索、分析显得不够。
4.1.5 体制和政策上的约束。我国农村信用合作社在体制结构上都是采用多级结构的系统模式,内部组织结构还没有完全摆脱以计划管理和控制为主的模式。与西方金融业追求利益为主要目标相比,动力结构相对较弱,信息结构在市场约束软化的条件下也经常失真,决策结构更是由于决策链过长而效率不高。同时,人民银行对信合经营的要求和其严格管制的政策,在宏观上虽然有利于金融的稳定,但在微观上一定程度上也限制了信合的创新能力,对金融深化和金融效率的提高,尤其是对CRM的广泛运用也产生了一定的影响。
4.1.6 由于农村信用合作社的客户对象主要是农民,在实施CRM的过程中有一定的难度。
4.2农村信用合作社实施CRM的动因
4.2.1信合实施CRM的外在动因
一、全球性的竞争
(1)金融也经过数十年的发展,现如今正面临前所未有的竞争压力。各大金融机构纷纷调整服务功能,以降低经营成本。而CRM的优势之一就是可大大降低运营成本,因此建立CRM对降低农村信用合作社的经营成本有重大的意义。
(2)全球化的趋势,使目前世界市场有趋于整合的趋势,各种禁令纷纷取消,允许业主跨入更多的产业领域。这无疑要求农村信用合作社及时洞察这种变化,提供更好的富有个性化的服务,CRM则是这方面的利器。
二、市场格局变化
(1)买方市场基本形成
随着市场饱和度的加强,金融行业很明显的已由卖方市场进入买方市场。客户开始有了选择权。同时,买方的个性化需求随着市场定位的提高而逐步膨胀,卖方之间为争取市场分额的较量愈演愈烈。农村信用合作社与各大银行之间为争夺目标客户,纷纷提出优惠政策、产品服务创新等,主动出击。近年来,越来越多的农村客户选择到商业银行办理业务,在一定情况下动摇了信合的地位。
(2) 潜在市场开发难度大
有一定的技术水平的客户资源是稀缺的,现在寻找未开发的市场需求非常困难,而且多数已开发的市场也处于饱和状态。在此情况下,农村信用合作社与各大银行争夺有限的客户资源就成为焦点。
(3)营销活动的重点变化
在过去,农村信用合作社的营销活动主要在于新客户的吸引,随着市场竞争的日趋激烈,新的市场空间开发变的越来越难,保持稳定的客户群即重视老客户的保持成为银行营销活动的重点。根据2002年专业营销网络公司(Marketingprofa.com)的调查统计,金融机构的客户维持率只要增加5%,利润就会提高70%,10%的VIP客户可为金融机构创造120%—140%的利润。因此,保持一定的客户群成为农村信用合作社生存发展的关键。
三、客户消费观念的变化
在买方市场的格局下,当今客户的消费观念已发生了变化,侧重于产品和服务的质量而非价格,强调产品和服务对自身个性化需求的满足感。就农村信用合作社而言,就是“客户行为与期望植的变化”:
(1)客户需要更快、更方便地完成他们与农村信用合作社的交易。
(2)客户期望农村信用合作社能够拥有通过所有渠道得到他们所需服务的方法,他们能根据实际情况从中选择他们认为更方便的渠道。
(3)客户期望他们能够被个别对待,甚至期望在特定情况下的个性化服务。
(4)在信息泛滥的时代,客户需要最精细的信息,使他们能据此做出正确的决策。
而针对“客户行为与期望植的变化”,农村信用合作社只有适应它、满足它才能在激烈的竞争中立于不败之地。这无疑需要相应的思想和知识的高度集成,CRM则很好的解决了这个问题。
四、产品/服务同质化趋势明显
随着各种现代生产管理技术的发展和经济全球化的形成,在一定程度上实现了世界范围内资源的合理配置。产品的生命周期缩短,无差异化加快,同质化日益明显。与此同时,客户对服务的期望也出现了普遍化延伸,最终导致服务同质化。对于农村信用合作社而言,与其他各商业银行产品和服务同质化的结果就是提供近乎一致的服务,客户可以选择任意的一家来实现客户价值,于是更加剧了业界对客户资源的争夺。客观上急需提供个性化的,一对一的服务来发现、留住、挖掘客户,而CRM则很好的满足了这种需求。
五、网络经济的影响
科学技术的发展特别是因特网的普及与应用,实现了信息的全球共享。客户面临的市场更加广泛,信息获取更容易。正如Amazon的CEOJeff所说:“以前,我们的服务让一个客户觉得不满意,他可以告诉5个朋友,而现在,通过互联网,他可以告诉5000人。”因此有关客户的信息和良好的客户关系变得极为重要,实施CRM成为新经济时代竞争取胜的法宝。
4.2.2 信合实施CRM的内在动因
一、金融体制的改革——竞争性合作的实现
根据当代西方经济界流行的合作性竞争理论,要实现利润的最大化不可避免地要在竞争的基础上寻求合作,实现“双赢”。如“银联卡”的出现就是一个很好的例子。目前,信合也发行了自己的信用卡“蜀信卡”并与所有的商业银行的ATM机联网。
二、社会经济结构和社会阶层的变化——客户结构变迁,新客户群体的形成
随着我国市场经济的不断发展,社会阶层也发生明显变化。党的十六大报告中,把当前的新社会阶层归纳为六类。随着新消费群体的出现,与之相适应的生产经营方式和消费方式必然显现,这些变化将直接对金融部门的产品和服务产生创新的需求。为此,对新客户群体的研究,开发,提供适时,优质,高效,便捷的产品和服务则成为争取、保持和发现他们的根本。CRM则提供了高效快捷的支持。
三、对资源进行有效的整合
要改善信合的竞争能力和盈利能力,就必须对信合资源实行整合,这个整合包括内部外部整合。外部整合旨在提高客户对信合的满意度和忠诚度,树立信合高大形象。CRM应用系统是企业外部表现的形式和内容,目的是加强同客户之间的关系,降低成本、提高效益,扩展新市场,并通过个性化服务来提高客户的满意度、忠诚度和盈利能力。
四、提高信合的核心竞争力
从总体上看,信合实施CRM将整合自身拥有的金融资源体系、优化市场价值链条,打造信合的核心竞争能力。①CRM系统将整合信合的金融资源体系。完整的CRM系统在信合资源配置体系中将发挥承前启后的作用。②CRM系统将优化信合市场价值链条。CRM系统将使信合更好地把握客户和市场需求,提高客户满意度和忠诚度,保留更多的老客户并不断吸引新客户。③CRM系统将打造信合的核心竞争力。CRM的实施,将为信合带来先进的以客户为中心的发展战略和经营理念,将优化信合的组织体系和职能架构,将形成信合高效运行的管理系统和交流通畅的信息系统。
五、增加信合的功能
信合利用CRM系统可以实现很多功能。①可以对客户进行评价分析,根据这些客户的不同需求特征和金融消费行为,分析客户差异及其对信合利润的影响等问题,明确自己应提供什么样的金融产品和服务,应为客户提供什么样的问题解决方案,应如何控制风险。②信合一方面加强市场营销,另一方面努力获得客户反馈的信息,实现双向信息交流,以优质的服务留住客户。③研究信合的发展趋势和市场的发展变化,创新金融产品和服务,争取在竞争中立于不败之地。
5、信合实施CRM的策略
农村信用合作社实施客户关系管理的策略就是要围绕客户关系,管理组织经营活动、进行管理创新。信合实施客户关系管理是一项长期的战略性的举措,包括两个层次的问题:一是围绕客户关系管理组织经营活动进行管理创新;二是开发CRM系统,为经营和管理提供技术支撑。但是由于历史的原因,信合在围绕客户关系管理组织经营活动、进行管理创新方面的难度远大于CRM系统的开发、投产和运行,是信合实施客户关系管理成败的关键。
5.1 农村信用合作社实施客户关系管理的客户导向策略
农村信用合作社在经营过程中的客户导向策略体现在三个方面,一是在观念和意识上,要确立“以客户为中心”的观念和意识;二是在核心竞争力上,培养和提高对客户的识别能力,对不同客户的服务能力和对环境变化的适应能力;三是在经营绩效考核上,将有关客户关系管理的指标纳入到经营绩效考核体系中。
(1)观念和意识导向
农村信用合作社作为一个企业而言,其发展最根本的源泉来自于客户。所以要把“以客户为中心”的理念灌输在每个员工身上。首先就要对信合现有高级管理人员进行现代管理理论教育,其次将一批高学历、高素质的人才以及一些接受现代管理理论教育、有真才实学的“海归派”充实到信合总行的高级管理岗位。然后改变各分支机构第一把手的观念,他们是实施客户关系管理最直接的指挥,其观念和态度,决定了客户关系管理在当地分支机构中实施的程度。最后,客户关系管理战略要落实在基层网点人员的具体行动中,加强对员工管理理念的培训力度,只有当“以客户为中心”理念转化为全体员工的共识,商业银行才有可能保持观念和意识领先,发挥出超出竞争对手的能力,奠定长期发展的基础。
(2)核心竞争力导向
观念和意识的领先最终要体现在具体的实践中,所以农村信用合作社经营过程中的客户导向策略还必须具备实施客户导向策略的能力。要具备这方面的能力,就要认清客户状况及自身优势,其中表现在客户关系管理方面着重要提高员工三个方面的能力:对客户的识别能力;对不同客户的服务能力;对环境变化的适应能力。对客户的识别能力与技术支撑密切相关,是业务系统与CRM系统相互作用的结果,也与员工的服务意识和个人素质有关。因此,我们需要优化业务系统和CRM系统的功能,同时加强员工服务意识培训,全面提高员工个人素质。对不同客户的服务能力,首先要通过对客户的分析认识客户的贡献度,对优质的客户能够提供高于标准化水平的服务。
(3)经营绩效考核体系导向
目前我国农村信用合作社进行绩效考核,其主要关注的是与经营有关的一些“硬指标”,如利润、存贷款规模、不良贷款比重、市场占有率等。而对关乎信合长远发展的与客户相关的软指标几乎是空白,如高端客户占有率、客户满意度、客户忠诚度、客户的贡献度等。要在信合经营过程中实施客户导向策略就必须将有关客户关系管理的指标纳入到经营绩效考核体系中,将客户维度的指标与经营战略指标结合起来,从而使基层的管理者关注长期发展的潜力。
5.2 农村信用合作社实施客户关系管理的管理创新策略
农村信用合作社的管理创新策略是针对不适应客户关系管理要求的内部运行机制,在信息管理、人力资源管理以及组织结构等方面进行的变革与创新,其目的是创造有利于实施客户关系管理的内部管理机制。
(1)从信息管理到知识管理的变革客户关系管理是建立在对信息收集、利用和分析的基础上的管理活动,对信息的有效管理是将信息转化为信合关于客户的知识。对于我国农村信用合作社来说信息收集并不难,难的是如何将信息转化成客户知识,如何引入知识管理。知识管理,就是以信息为基础,将知识看作一种可开发资源的管理思想。其目的就是寻求信息处理能力与人的知识创新能力的最佳结合,在整个管理过程中最大限度地实现知识共享,以便达到将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的人,使他们能够做出最恰当的决策。
(2)改革人力资源管理,发挥人力资源优势我国农村信用合作社拥有一大批高素质人才,但在人力资源管理上不能适应包括客户关系管理在内的信合发展战略的需要,要发挥人力资源优势必须对人力资源管理的各个方面进行改革。在员工招募上,要在人力资源规划的基础上,把坚持吸收高素质的人才作为一项长期的任务。不能再为了降低成本招收临时人员。在员工培训上,要充分利用网络资源组织在线培训,鼓励员工从事不同岗位的工作,通过安排岗位轮换,使员工具备较全面的业务素质。在员工个人绩效考评上,引入外部评价指标,如:请客户对服务进行评价,或请专业公司进行服务打分等。同时,要注重评价反馈,注重正激励,促进员工行为的良性循环。在职业生涯管理方面,信合对员工的职业生涯的规划几乎是空白,员工发展的空间狭小,改变这一状况的途径是拓展员工职业发展的空间,收入分配采用多种专业序列标准,员工可以在专业的方向上得到发展,从而促进不同层次、不同方向的专业人才队伍的形成。
(3)以客户关系管理推动组织变革客户关系管理要求信合保持对环境的敏感,具备迅速行动的能力。要求的是有机式的扁平化的组织结构,这样可以减少经营过程中的授权环节,更好地满足客户的需要。我国农村信用合作社要改变按产品设置部门或围绕业务处理进行组织设计的传统方式,改为按客户群体设置部门,围绕客户进行组织设计,设立专门的客户管理岗位、制定管理规则、明确责任人。信合内部以客户服务部门为中心,调整现有的产品部门的职能,产品部门要为客户服务提供支持。同时各分支机构要针对单位客户和个人客户已分别设立了公司业务部门和个人金融业务部门,公司业务部门和个人金融业务部门要承担市场营销管理职责,更要承担客户关系统管理的职责。现有的产品部门要逐步整合,对一些为了某成长期后要逐步撤并。
5.3 农村信用合作社客户关系管理的流程再造策略
农村信用合作社的流程再造策略是对现有的业务处理流程、市场营销模式以电子化的手段进行持续的改进和变革,流程再造是为了进一步提高信合赢得客户的能力。通过流程再造,提高投入的有效性和行动的针对性,最终达到提高客户满意度、忠实度、盈利性和贡献度的目的[6]。
(1)业务处理流程的再造
业务处理流程的再造主要应解决三个方面的问题:一是如何满足客户个性化的需求,二是如何充分利用电子化的手段分流柜面业务,三是如何提高农村信用合作社内部业务处理的效率。解决这三个相互联系的问题的目的是将信合人员从繁重的业务处理工作中解放出来,实现人员、工作任务向客户关系管理转移。首先,对于很多个性化的需求从全行范围内来说具有很强的共性,因此农村信用合作社可以从全行的高度看待和解决这类需求,将解决方案纳入正常的业务处理系统中。其次,为提高内部业务处理的效率,要对不同的业务系统进行整合,简化前台操作,将不需要实时处理的业务集中到后台,使前台服务人员能将更多的时间和精力用于对客户的服务及客户关系的维护上。同时在根据客户贡献度进行划分的基础上对客户分级,按客户级次进行分区服务。
编辑导语:所处行业不同,企业所采取的私域打法也会针对性地改变。而在珠宝行业,针对珠宝产品高价、低频的消费特点,企业又该如何搭建私域应对策略?本篇文章里,作者就珠宝企业的私域打法做了阐述,一起来看一下吧。
珠宝与其他行业有很多不一样地方:从产品角度看典型的低频、高价、非标、耐耗使用周期长;即使同样设计,标价也有所不同。
加上用户对装饰功能大于使用价值的固有认知,导致行业普遍重营销、教育难、重资产、获客与库存成本高。
许多高层常常自我怀疑,认为行业不适应私域打法;这个难题我也经历过,但难不代表做不到;我看到传统企业陷入单点思维居多,什么意思呢?
早些年客户管理软件火热采用CRM、后来小程序崛起抓紧进行研发;甚至H5商城、进销存、导购助理等软件散落在各个部门。
这造成总怕落伍,什么工具热就赶紧引入,最后却发现数据中台的不连贯让“运营、营销“面临大促时痛苦无比。
加上各部门沟通效率低,软件升级困难,很多市场机会红利在眼皮底下流失,近似样样齐全大视角看缺犹如一盘散沙。
若单纯从私域部署维度看数字化,显然有点过于表面。
事实上它只是一个结果,我认为成功转型的背后来源企业在行业的发展洞察、以及对数字化价值的认知、与四力(组织、产品技术、运营、商品)的重新设计,和整体的打法四个维度上。
一、历史趋势的变化
我国古代珠宝业比较发达,但近百年各国竞争格局不断变化,使得此行业显得弱小;所以近代的珠宝行业起步比较晚。
按照发展可以分为四个阶段:起步,迅速发展,调整,回暖。
1982年-2003年为黄金珠宝起步阶段;1949年6月上海解放,人民币兑银元的官定价几天就从1:1大幅度贬值为10:1。
人们政权随后查封并关闭上海证券大楼,宣布银元、黄金和美钞禁止在市场流通。
1978年以前我国年均外汇储备不足8亿美金,其中黄金占6成,彼时的黄金成为国际上的“外汇货币”,面对压力不管制不行。
市场迭代到1983年国家正式颁布《中华人民共和国金银管理条例》,以法律的形式确定国家对黄金制品的生产,流通,禁止个人和企业自由买卖,才正是把人民币强势拉升为交易主要货币。
1993年左右人民币兑换美金汇率大幅提升50%,国内外黄金差价也扩张到50%以上。
惊人的利润才进一步培育了地下黄金交易市场,当时一些国有黄金企业在地方政府支持下也进入“黄金私卖潮”。
迫不得已,市场论在全国范围进化下国务院发布“63号函”再次将黄金市场化,这才促使黄金市场的第一块里程碑。
当年周大生、六福等一批优质珠宝进入商场,随着国际品牌加入竞争开始加剧。
2003年-2013年渠道贵金属制品全面开放;由于黄金具有贮藏手段职能,2002年10月30日上海黄交所开业,从而结束新中国黄金不能自由买卖的历史,通过国家管控来防止通货膨胀。
2007年珠宝首饰已经成为住房和汽车外的第三大消费热点,但绝多数本土企业规模很小没有品牌,竞争力较弱,少数企业有品牌和规模但地域性特点太强,缺乏跨区域影响力。
例如,作为本土龙头品牌的老凤祥,2007年的销售收入约61亿元,市场份额也不到4%。
后来一些知名品牌卡地亚、宝诗龙、施华洛世奇进入国内市场,行业洗牌中小商户被淘汰;紧接着细分市场涌现,钻石品类被人接受。
面对线下渠道饱和,2008年至2013年珠宝探索新的零售模式。
品牌开始与大型网站合作,开发PC商城以促销方式出现,填补了网络珠宝的空白,而头部逐渐形成自营、加盟、经销三种模式的格局来占领市场。
2014年开始是黄金十年后增速放缓的主要阶段,直到2017年洗牌结束;从历史数据看主要表现在:
开店速度;
拥抱资本市场;
去环节化零售。
头部为首的几家企业开店和加盟速度惊人,卡地亚在全国拥有84家门店蒂芙尼运营24家专卖店、周大福内地拥有1640个零售点、六福店铺总数为1022家。
老凤祥加盟店高达2300家,周大生连锁达2200家;面对中央反腐高压态势,不可避免地影响购买力,迎面而来黄金持续下跌;产业过剩的化解中部分企业开始拥抱资本市场。
以东方金钰、潮宏基为首的企业先后上市,中小品牌面临兼并和破产之路;在饱和状态下使得企业开始探索理念和产品创新之路,截止到2016年珠宝首饰配饰高达16种分类,功能上近20种。
大量厂家在压力竞争下为保持生存,迫于无奈将代加工作为辅线,直接开启终端零售在价格上进行竞争。
从此巧借微商渠道,自有品牌,电商平台之路发展;这也奠定后来部分企业经营模式从“供应链思维”转型成“流量思维”重要因素之一。
2017年下半年到2022年属于回暖变化期;根据前瞻研究洞察数据指出,面对85、90后结婚一族2018年行业表现较好。
(限额以上)黄金珠宝社零累积同比增长8.1%,高于历史2个百分点,说明人均可支配收入在增加。
但2019年末受黑天鹅事件对行业宏观影响,整体指数呈平缓下滑状态,目前看来有两个非常重要趋势:
基于用户消费行为的重构;
数字化程度在加深。
一方面珠宝本身具有特定投资属性,得力于消费主力军(90,Z时代)变化,原有行业格局和珠宝教育模式、消费思维在重构,复苏后的门店开始思考如何新时代用户。
另一方面各大总部早些年为了快速占领市场份额,扩张下加盟店比例高居不下,让运营营销体系基本功不扎实;面对环境变化不得不重新思考门店的管理和赋能。
总体而言,我们把过去、现在、未来放在一条水平线,若用产品生命周期(product life cycle)理论来看珠宝行业变化,那它属于成熟期后寻找第二增长曲线状态。
早些年依靠上游供应链、资本与市场红利巧铺品牌,而现在要依靠“系统之间”的闭环能力让企业提效,这一切核心是从“线下交易”转移到“线上交易”全链路数字化的过程。
二、私域业态的认知
近些年,消费变革体现在“交易场景”中,以往一二线城市商场有八九家珠宝柜台,每逢节假日经常看到消费者辗转在几家之间做比较长达1-2小时。
黑天鹅之后大家都不出门,销售额如何回升呢?答案便是依靠线上发力,早期众多大企业珠宝品牌并没有认知到“公域业态”和“私域业态”的区别。
以导致每次大促依然通过站内竞价、降价、明星IP等方式吸引用户,这种高举高打模式不但烧钱,还很难留存。
当然也有部分企业知道私域的重要性,可行业内没有品牌真正跑通模式或自身组织结构的繁琐性,也不敢妄下定论去摸索,只能看别人跃跃欲试后再进行模仿。
两种业态在经营上有什么区别呢?
公域属于漏斗,私域属于水轮;差异有五个层面表现,分别是:
渠道整合力;
流量归属权;
用户粘性;
获客成本;
营运规则。
首先平台电商集中优势在“开店模式”,属于开放平台。
品牌在满足规则前提下才能付费获取用户,如参与促销活动或支付推广费,但这些费用最终带来的用户还是回到“公域层”,对线下加盟店的帮助并不大。
其次珠宝企业做私域,它属于半开放的DTC模式。
在6大维度(品牌官网、APP、企业社群、小程序、公众号、视频号)的配合下,不论从线下门店还是线下通路整合上都比较容易,数据打通后获取的用户不会轻易流失。
以往,众多加盟(混合)店,只能依靠商场和品牌力带来的自然用户生存;疫情直接限制线下流量,导购不得不通过微信存量或客户转介绍来挖掘客源。
加盟的不盈利,让总部显得格外被动,所以众多高管便达成要转型做“私域的共识”;面临两种店铺类型,以什么为切入口呢?
很多品牌认为企业微信是首要策略,要先把用户加好友或沉淀到社群中;但珠宝作为决策链条长的商品,除做好与用户之间信任外,总部还要兼并好加盟商的利益关系。
不可能上来要求加盟店导购将用户导流给总部,所以,首要任务是完善交易场,小程序是「最佳选择」。
不论从承载全渠道会员数据沉淀,还是联名预售新品,甚至导购直播和大促活动;亦或社交裂变,它都是用户查看品牌的首要渠道。
关键时刻,基于LBS定位打通原有珠宝供应链加盟、直营商品管理体系还能实现千店千面的展示;换言之,小程序是加盟店的货品展示平台。
那么,它的建设对珠宝行业有三大业务价值影响:
单客价值提升;
运营利润提升;
驱动业务其他增量。
比如:基于小程序开发内容社区,借助关联公众号可带来更多与用户互动的机会,这样复购率与用户忠诚度也会提升;背后实则加强利润上升的空间。
总部视角下小程序完善后,私域业态布局可围绕三阶段展开:
激活触点建立标签体系;
沉淀用户;
精细化运营。
触点的设计不仅体现在线上公众号、直播还包括官网、线下售后小票、导购工牌,活动KT物料等一系列与用户可交涉场景,全面性本身是为数字化做铺垫。
沉淀私域方面,线上层突出在完善触点等到小程序转化链路闭环的设计,线下层重要在激活导购端使用企业微信,快速将潜在用户引导加企微并打上标签,形成基础画像。
流量的精细化运营是在企业私域业态闭环打通,基础设施完善下展开;比如:
一场618直播新品发布,可拉通市场部、大增长、线下门店和私域到小程序一系列环节,并以私域为中心做杠杆。
总而言之,珠宝对私域业态的整体认知不应该停留在“社群层面”。
中后期总部需要打造的是围绕小程序“千店千面的直播场景”,是S2B(店)2B(导购)C模式。
对于加盟店较多的总部,如何调动加盟商是赋能开放生态;很多珠宝企业私域之所以没有成功,重要原因是“格局不够大、顺序错乱”。
背后一方面是对数字化理解的程度,另一方面是整体打法的设计;没有明确的状态下要求加盟商赶紧推进企微或小程序使用,结果造成运营体系管理跟不上,弥补成本越来越大。
三、整体打法设计
珠宝企业在做私域前首先要想清楚主要目标是什么?然后再思考组织配称的问题,即:我需要哪类人、如何配合等。
从市场来看珠宝做私域主要目标有两类:
自己或帮门店做拉新营收增长;
总部打通数字化。
门店拉动增长上潮宏基是行业不错案例;公开资料显示,2020年黑天鹅出现时潮宏基有接近80%的门店处于闭店状态,于是高管团队基于千店千面的云店模型,花费1个月时间布局全国。
之所以反应迅速,部分原因是2015年品牌就开始建立CDP(用户数据平台),2017年完成基础建设(数字化分层结构),2018年完善“货品”的数字化工作,即打通商品数据中台,智能订单。
由此可见,数字化本身是“以数据为驱动、以目标为导向”的运营模型,来提高终端门店的管控力。
加盟店的成功依靠总部建立标准后80%执行力,借力云店小程序本身可让上万导购的行为可识别,追踪,并归属。
会员制打法周大生用两年时间跑出一套模型,早些年品牌运营主要以公有平台为主,但用户画像不清晰,公众号传播效率不高,运营转化一直不好。
全国4000余家门店覆盖4万多导购、加盟店高达90%看似拥有不错资本,但要跑通会员制对做产品、门店基因的企业并不是优势。
他们如何做的呢?
发优惠券;
积累私域;
联名品牌营销。
运营策略上,一方面周大生从私域运营角度出发,基于商品特性和数据基础,通过门店LBS属性增加小程序和定制服务两个销售转化工具。
由于加盟店是核心资产,门店做得好总部才能得到增长;结合珠宝本身注重商品体验,去线下消费的比例比较高,所以用小程序作为商品和用户之间的连接点。
改变此思维后,另一方面围绕用户复购率和会员增量为核心指标,开发CRM管理体系,用企微营销链路在社群中频繁的给用户发优惠券。
由公司内部或外部KOL生产内容,并在重要营销节点巧借多品牌异业合作、再利用多媒体渠道组合渗透种草,这一系列循环组合打法让周大生客户池复购率高达30%。
除此外,周大福“由点到线,由线到面”的打法值得中小品牌参考,首先基于企业微信推出小程序,该小程序相对是品牌前线导购的销售工具。
用它一方面与内部系统打通,如会员管理、人力资源、派券系统,这样导购在非门店场景也可以做客情维护。
另一方面小程序关联官方商城,可以直接读取门店库存,直接售卖周大福线上产品。
形成业务线后,结合微信生态的触点去服务顾客的销售旅程,然后着重搭建私域体系;例如:
在线上用视频号、公众号、小程序等直播引流免费社群引导领券或到店。
其次,当线下门店没有消费者想要购买的产品时,扫描小程序即可在线上购买,周大福把商品分享页与导购绑定,用小激励促使导购在前面用起来。
再者,把企业微信与导购日常的品牌标准服务流程做结合,然后开发相关营销能力,帮助导购进行客情维系、销售转化等。
这一系列举措形成企业微信、社群、导购、门店、小程序完美闭环,为生意带来增量。
很显然,各种珠宝品牌案例均指出,“小程序”是加盟店居多的总部首要选择。
另外结合电商平台思维将用户标签化以发券形式,有利于驱动业绩增长,拉新层面导购标配不可缺少企业微信。
四、组织配称的调整
企业发展是持续学习的过程,未来不是过去的延长线;过程中总会遇到各种新问题需要不断学习、试错、优化迭代,因此需要耗散。
开源时,一方面会习惯性通过降本增效来解决营运压力,另一方面业务增长瓶颈会通过“调整组织结构”来达到配称状态。
那如何建立私域型组织呢,有两种方法:
高管亲自带队;
从客服中心改造。
大型珠宝企业历经几十年发展,早期依靠供应链起家,组织经营结构也是聚焦产品、门店、品牌推广三模型。
80年代成立的品牌,从运营侧看董事长下面一般设定“品牌管理中心”“门店管理部”,或“网络中心”等。
90年代末崛起组织通常分为不同产品事业部,或“大增长中心”“客户中心”等;他们彼此协同模式是什么样呢?
品牌中心承担营销、策划、市场、视觉、培训等工作;门店管理一般处理“招商加盟、直营体系”方面,大增长主要聚焦两端运营协同或者新渠道的营销等工作。
这类型组织早已不适合数字化时代,建立私域更不知放在哪个版块;据此私域改造全链路是一把手工程。
首先老板可以从各大部门领导下手(商品运营、产品开发、市场推广、销售支持、供应链、门店管理)组成项目组呈扁平化结构,分为决策和执行层,这样可高度咬合,快速协同。
其次定目标并强化流程改造,如阶段周期内先打通导购层企业微信的使用,实现多少数字增长;或小程序实现千店千面、满足各门店线上交易达到多少销售额。
当KPI达成一致时盘活资源,各节点落地到活动部署上,围绕各种节日促销,围绕用户需求盘活各项能力,若不想大动干戈周大生是不错的案例。
CRM负责人带队引入企业微信、云门店(小程序商城)、零售端POS并将其置于公司的后台系统SAP ERP,然后围绕运营做导购SOP,强渗透。
以往珠宝行业客服中心承担线上电话沟通的工作,后来也会利用微信来沉淀部分售后用户。
其实除导购外他们是离用户最近的部门,那么从客服中心改造下手也是不错选择;通过客服引入“企业微信”并建立导购朋友圈沟通SOP,跑通小程序交易模型。
进而配置活动营销人员上游与市场推广、小程序运营、新媒体等部门拉通;下游与门店管理部打通,直接可触达终端导购。
这种流程犹如蓄水池,先找到撬动用户的洼地,然后结合整体营销大目标出发,把公司客服的SOP直接复制给终端门店的导购使用,我认为是加盟商业态做私域的最佳选择。
五、总结一下
很多时候珠宝品牌做私域会常常陷入「直营门店」经营误区,认为总部要紧抓流量强化运营,并不能这样。
从长远看,以加盟商为中心,总部为其提供小程序(交易、直播)空间场景和导购SOP相关的工具,加上合理的培训,这三轮驱动或许是长远发展的突破口。
#专栏作家#
王智远,公众号:王智远,畅销书《复利思维》作者,人人都是产品经理专栏作家。互联网学者,左手科技互联网,右手个体认知成长。
本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。
题图来自 Unsplash,基于CC0协议