一些工地招工300一天，为何不写月薪9000？
工地都是以时计工，不管你是做包工还是点工，多劳多得，做一天才有一天的工钱，工地是没有基本工资的。
一些工地招工工300一天，不写9000一个月。这是于工地工作环境和工作特殊性造成的。工地很多工种都是交差作业，各种工序环环相扣，有的工序没做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大风下大雨也不能开工。现在环保搞得严，沙.石.混泥土等施工材料跟不上，工地经常停工。
总之在工地上一个月能上20到25天班就不错了。如果工地用月薪来给工人发工资，那工地还不亏死。
明明9000元比300元更具备冲击力啊。
如果大家曾经在工地上打过工或者家里面有一些亲戚在工地上打工的话，就会发现在工地上有一个非常诡异的情况，很少会说月工资是多少，一般只会告诉你日工资是多少。
比如一天的工资是300元或者500元，那么一个月下来可是妥妥的10,000元到15,000元。
既然如此，为什么工地招工的时候不拿出更大的数额来吸引大家，而是拿出每日的工资作为招牌呢？
这件事情其实也没有我们想象的那样简单，背后还有着更多的人情世故。
第1点：工地表明日工资一般代表着日结大家要注意在工地工作和我们平常在办公室工作或者在流水线工作是截然不同的，工地有着其本身的特殊性，最大的特殊性是什么？
是回款慢。
只要在工地上干过活的人，对于这件事情基本上都是头痛难忍。
我的表舅曾经就是个包工头，一年下来最起码能赚50万。但有一天表舅突然来到我家找我借钱，也不多，就借3万块钱。
当时我听了之后都惊呆了，表舅在我们村子里面怎么着也算得上是土豪了，怎么可能会找我借钱？
表舅的嘴角抽了抽说：可别提了，咱们这些亲戚我都借了个遍，去年工地的活今年还没给结算呢，上面不给我结算，可是我得给下面的人发工资啊，这一来一回家里的钱都花光了。
大家不要小瞧表舅这句话，这句话对于大部分工地不能说全部适用，但总归会遇到这种情况。
一旦遇到这种情况，包工头也好还是工地的负责人也好，亦或者是项目经理也好，其实是不太关心的，真正关心的就是那些打工人。
这些打工人最大的愿望是什么？
就是这个月努力打工，争取挣到钱，下个月也是如此，一年时间可能工作11个月，目的就是为了过年前能够拿到工资，然后回老家开开心心过个年。
可是因为工地的回款特别慢，可能这个月干完的活需要等到明年才能够拿到工资。
大部分在工地干活的人对此也是异常头疼的，甚至一些人宁愿要每天200块钱工资日结也不愿意要每天300块钱工资到年底结算，因为到年底能不能结算是个大问题。
对于工地来说，他们也准确地把握住了打工人的这种心思，所以对外宣传的时候很少会说月工资是多少，因为一旦说了月工资是多少，就意味着工资结算周期可能会出现问题。
包工头也有自己的苦处难处，如果包工头遇到了什么困难跟大家说这个月的工资不能结算了，再推三个月，大家一块工作一个月了，感情在这摆着，推迟几个月不过分吧？
可能很多人碍于情面就答应包工头了，但是一旦推迟下去就有可能推迟三个月六个月甚至一年的时间。
那有人就说了，包工头这不是恶意拖欠工资吗？
其实对于一部分包工头来说，可能就是真的没钱了，因为钱都投到项目里面去了。等到这些项目再回款，最起码短期之内不太可能实现。
而这个漫长的周期，工人等不了。
所以对于部分工地来说，他们对外展示的永远是单日工资是多少。
所以我们很容易见到这样的场面，当天工作无论是到了晚上6点也好还是到了晚上9点也好，等到结算的时候，一大堆打工人就会围住包工头，为什么？
因为当初我们来这工作的时候，你们在招牌上写的就是工资日结，不管工资有多少，反正今天你得把钱给我结算了。
第2点：工地不能保证每天都有活干以我的表舅为例，他在工地上干活的时候一天甚至能赚600块钱，一天600，一个月下来就是2万，一年就是20多万，当然这种算法的前提是每天都有活干。
但是但凡是这种技术工种或者有着特殊能力的工种，不太可能每天都有活，往往是这个地方干完了就需要跑到其他地方去干。
一旦是这种情况的话，那么在工地直接标示着工资日结就显得非常有必要了。
还有可能今天这个活干完了，在未来3~5天的时间里面，包工头手里面没有活或者有活，不需要这么多的人来回的调节，调节完成之后过几天再给这些工人们找活干。
这样来回一折腾的话，包工头绝对不可能按照月结工资给他们发放。
不妨想象一下，如果某个项目今天干完了，休息一周之后再去干另一个项目，如果工资是每个月9000块钱，那就意味着就算这几天没有活干，工人也得在工地上耗着，还得给他们发工资。
如果是日结工资每日300元呢？
拜托，你这一周都没干活，你要什么工资。
对于包工头来说也能够及时止损。
这种情况的出现更多的是在当地找的工作，而不是某些长期的工作或者大工程。
比较典型的就是我的表舅，之前的时候每天能赚600块钱，后来有野心了，当然表舅也有点本事，所以索性决定自己单干。
于是表舅就找了几个人，自己成了一个小的包工头。
而表舅一般是在当地四处发传单，客户有问题的时候会联系表舅，然后表舅会及时联系一拨人，由这一拨人来帮助自己干活。
表舅无法保证每天都有活给他们干，而这些人也无法保证每天都能跟着表舅去干活，因为他们还有其他的工作渠道，所以这往往就是一个所谓的临时契约。
比如表舅找到了活，从明天开始需要干一周，然后表舅在当天就会联系这几个人，谁有空谁没空，有空的直接跟着我，咱们一天多少钱，一般是按照这个标准来进行的。
第3点：工地的打工人工资可不低大家觉得在工地打工的工人每天的工资有多少？
会不会有人觉得他们每天的工资只有80或者只有100？如果你真的这样认为的话，那就太天真了。
事实上工地上的打工人每月的工资甚至要比一个大学生刚刚毕业进入 社会 时的工资还要高，甚至能高出一倍来。
我的老家是一个四线的城市，不算多发达，但凡是有工地的地方，一般会有大工和小工，当然各个地方的称呼不太一样。
我们来说一下小工是什么，小工一般就是要技术没技术，要能力没能力，要眼力劲没有眼力劲，但是力气比较大的人。
这一部分人肯吃苦肯卖力气，但是没有技术属于门外汉，每天的工资就是150元，就算有浮动也浮动不了多少。如果他一个月工作满30天的话，那就是4500块钱。
有多少大学生能保证一个月的工资到手能达到4500块钱，尤其是刚毕业进入 社会 的那些大学生？
除此之外还有大工，大工每天的工资最低按照200块钱计算，最高没有上限，甚至能达到800~1000。
当然但凡是800~1000的，一般都是特殊的技术人才，普通大工也就是200~500左右。
我们就按照500块钱来计算，一个月下来到手也有15,000了。
毕竟这个活那可真的是吃苦受罪的活，前几年我大学二年级的时候暑期找了个临时工就是在工地上给人家搬钢筋，一天的工资是120，钢筋不长，但是很重，一上午下来整个人都是蒙圈的。
大家可以想象一下这中间是多么辛苦了。
农民工作为一个普遍行业，在某种程度上来说更值得我们尊重。正是因为他们的辛苦付出，才有万丈高楼拔地而起。
首先，我们先了解一下，“日薪”与“月薪”的概念区分:
“日薪”以“日”为单位结工资；
“月薪”以“月”为单位结工资。
通常情况下，“日薪”比“月薪”的单日工资高！
“日薪”在国家规定法定假日，不工作没有工资，即使工作也不享有假日工资，因为，“日薪”属于“临时工”。
“月薪”在国家规定法定假日，不工作有工资，如果节假日工作，享受“劳动法”规定的双倍或者三倍工资待遇！
在一些工地上雇佣的劳动者，基本上都是临时用工形式。
以完成一定工作量的阶段性工作。
正规的包工头与劳动者签订劳务合同，为劳动者缴纳人身意外伤害险、工伤保险。
有很多工地的包工头没有与劳动者签订劳务合同，也没有缴纳人身意外伤害险、工伤保险。
这种情况下，劳动者一旦出现工伤事故，包工头一跑了之。
最后，“一包、二包”将承担相应的连带法律责任！
采取“日薪”或者“月薪”制，不仅仅在工地上招工上出现。
实际上，用人单位和劳动者签订了劳动合同，也可以采取“日薪”、“月薪”制。
法律依据是《中华人民共和国劳动法》五十一条法定假日用人单位应当依法支付工资。
劳社部发[2008]3号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
所以，工地上招工只写日薪，，不写月薪。
主要是工地工作的性质、工作量、工作时间等等不确定因素太多，或者回避节假日工作加倍工资。
这些情况的发生，主要是工地上的“小包工头”，通过工程“二道贩子”承接小工程。不仅面临“二包”、“三包”的克扣，也面临“二包”、“三包”拖欠工程款。经常发生资金周转困难！
工地招工300一天，现在是很正常的!尤其是做包工的，比这工钱还要高得多!在工地做，有时候有各方面因素在里面，并不一定天天能做。下雨天，工地就没法干!还有的是前面一段的工序还没做好，导致后面也没法做时间延误了!这些情况是最多的,工程进度赶不上!只能是做一天算一天的钱！
工地的工资都是按天算，尤其是包工，等你包下一部分的活来干!每天能划多少钱都要提前算好的!做多少算多少，说通俗一点就是跟工厂的计件差不多！比如木工包工的话，老板给的价格，你肯定是越快做好越划算!按月的话是没法算的,因为一批人总有手脚快慢，包月就比较麻烦!大多数工地都是被层层转包的，包出去才是最省心的方法!
当然，工地上也是有包月工资的!比如，大的承包老板，下面找个带班的做管理规划是很有必要的!那都是按月薪来算!尤其是这两年，工地上的木工带班，工资猛涨!因为有多年技术，看懂图纸的老工人，实在是太难找！有些技巧技术方面必须要熟练，下面人工做的不到位，要有一眼能看的出来！这是对老板负责的,责任重大!我认识的一个老师傅，今年他去做带班是15000块钱一个月!但是必须天天守在工地，按图纸的标准，严格要求来施工！天天要看好施工的进度，和质量！
工地工资高，但是非常辛苦!不管工资有多高，都是他们应得的，靠自己的技术手艺吃饭!工地的钱也不好挣，夏天太阳晒，冬天冷风吹!其实，行行出精英!对于年轻人来工地锻炼的，能踏实学点技术，也是非常不错的!工地就是缺年轻人，物以稀为贵!如果你文化水平不高，想学点技术，那就来工地!前途还是有的!
一些工地招工写的是300元/天，为什么不写9000/月？实际上，这是工地的工作特点决定的。主要原因有以下3点： 一是工地上用工方式以承包制为主，主要按天计算更方便。二是工地的开工率不稳定。三是工地的工人流动性比较大。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助!
一、工地上用工方式以承包制为主，主要按天计算工资更方便工地上的工作，围绕工程项目展开。一般都是包工头承揽一个项目，然后由包工头招工人，按照工程项目的节点，完成任务。大部分工人的工期都是以天为单位，有的工期长，可能几个月；有的工期短，可能几天就够了。比如5天一个工期、10天一个工期。所以，很多工地招工，以天为单位计算工资更方便一些。有时候甚至按小时计算，很少会按月计算。
二、工地的开工率不稳定，按天计算工资可降低成本工地上的工程项目，经常会受到多方面的制约。比如天气因素，遇到刮风下雨的天气，工人很难登高作业，一般会安排休息。比如材料因素，有些工程必须材料供应不足，巧妇难为无米之炊，工人只能干等着。由于工程项目的开工率不稳定，有时候一个月也就工作20天，所以很多工地的老板为了规避开工问题，习惯按天计算工资，干几天，发几天的工资，进而降低工资成本。
三、工地的工人流动性比较大，按天计算工资可以规避拖欠工资的风险在工地工作的工人，主要以进城务工人员居多，主要来源于农村。工人很少与包工头建立正式的劳动合同关系，属于打工的性质。干一天活，挣一天钱。而且工人的流动性比较大，干完了这个工程项目，可能就要离开工地，奔赴下一个工程项目。按天计算，在清算离职人员工资的时候比较方便，人走两清，避免了很多不必要的麻烦。对于工人而言，可以规避拖欠工资的风险。
写在最后：1. 工地上的工人，工作性质属于承包制。干一天活，挣一天钱。对于包工头来说：按天算钱更方便，可以规避工程项目开工率低、人员流动性大等问题。
2. 工地上的工人，不同于企业职工，大部分都没有社保费用。所以，月薪对他们来说，吸引力不大。他们更在意的是每天能挣多少，而不是每月能挣多少。
对于工地上的工人，最常见的问题是拖欠工资问题。很多开发商、包工头，临近年底拖欠工人工资的事比比皆是。对此，你怎么看，应如何解决？
郁二，拥有工程车一辆，拖拉机一台，穿线器若干，钢丝绳若干，架缆器五个。专门到强电工程老板那儿，承接穿拉电缆业务。要是接到活儿，郁二就再叫上四人去干活，每人300元一天。自己开车兼拖拉机，穿引线一人，放引线一人，二人架电缆，连接电缆，放电缆。
由于郁二什么时间接到活，他自己也没有数。所以，他就采用工资日结制，做一天把一天钱，包赚不赔。这样做的另一好处是进工地前只要给工人临时买个意外伤害险，而无需签订劳动合同，当然也就无需向工人支付无责任底薪，以及为工人交纳“五险一金”了。
汤五，初中文化，跟着人家做绿化工程一段时间后，自己买了草坪修割机五台，修枝剪10把，铁锹20把，以及锯子、铁丝和可以做支撑架的树棍若干，自立门户，干起了绿化工程。
由于汤五都是找的绿化修整造型，小型绿化施工的活儿，且能尽量满足甲方项目负责人的欲望，接单越来越多，自己和老婆二人忙不过来了。那找什么样的人呢？汤五想来想去，年轻人肯定不行，一是吃不了这个体力活的苦；二是搞绿化门槛低，防止教会徒弟，饿死师傅。
于是，汤五把身边60岁以上，有劳动能力并在家以种田为主的劳力全部登记在册，当接到活后，就电话联系他们，150元/天。早上用车把他们送到工地干活，中午管他们一顿饭，下午再用车把他们接回。
汤五的生意越做越大，就准备用一个人给固定工资，负责叫人干活，自己负责绿化品种的采购和出效果图。这个“肥差”给谁呢？夫妻二人经过考虑，决定用老丈人，每月1500（与城市最低生活保障持平），另外，干一天活享受与临时工人同等的待遇。
老板都是猴精，哪个愿意把赚的微薄利润，全用来支付工资呢…
工地招工说三百一天，并没有什么不对，一般来说，工地工人工资，很少有包月，除非是管理人员。同时招的都是临时工，所以，只能按天计算的。
月薪9000块和日薪300块很多人以为是一个概念，其实是这根本不是一个概念，日薪300块，一个月可能不足9000，可能10000多！月薪9000块，那是板上定钉的事，到月就给你9000块钱！
为啥日薪300一月一万多呢？有时候赶上工期紧，任务重，都是需要加班的，其实工地生活都是一环扣一环的，你的工种做的慢了，会影响后面的工种进行工作！就好比链条工作，后者推着前者走！甲方会催你进度，工人只好加班，加班一个小时都是30+的单价，他们一般5点多钟就下班，每天加2，3个小时正常！这就等于每天多收入100左右！
为啥日薪300到最后还赚不了9000块钱呢？其实干过工地的都明白，比如说室外工作，你赶上了下雨天你是不能干活的，只能休息，这样的天老板是不会给钱的，有时侯恶劣天气都是不能干活的，有时候材料跟不上，你也得休息！要是赶上雨季，连休十天半个月正常，如果这样老板都要给钱的话得把裤衩赔掉！再加上工地上的人你看着一群群的，他们都是干啥的就是干啥的，垒墙，贴砖，刮腻子，抹灰，……等等，他们都是一个小团队，个人干个人的活，有的工地可能还干不到一个月就没有活了！你有没有发现工友们相互聊天都问对方！：你干了几个工？这就是干了多少天的意思！
其实领日薪对于一些打工人来说挺好的，大家都提前协议好，有的下班就给钱，这样下来没有金钱的纠纷，我不担心最后老板跑路了或者要钱难，你最多就坑我一天的工钱！
领月薪的工资都是老板要长期用的，你对他有价值！老板也不是傻子，他不会养闲人的，都会精打细算的！工地上大部分都是日薪多少钱，或者是自己包活干！想必大家都了解包活干往死里干。领日薪的墨迹着干，我不管你多忙，我到点就下班了[捂脸][捂脸]
很负责任的说，虽然工地上每天的工资有三百块钱，但是我国的建筑工人能够每个月拿到9000元的寥寥无几！我就是农村的孩子，村子里的中年人都在从事着建筑行业，所以对这种情况特别的了解。
第一：建筑工人虽然说每天的工资是三百，但是很少有人每个月干够三十天的活，因为在工地上干活不确定性因素太大了。天气不好的时候有些工种要停工，检查环保的时候工地要停工，甚至召开重大会议的时候，学生中考、高考的时候都要停工，部分工种搭配不合理，导致没活干也要停工，物料供应不及时，设备坏掉等各种原因都会导致停工，平均下来，一个月能有20天的时间再干活，就已经不错了。所以工地上不能写月薪九千，因为工人们拿不到这个工资。
第二：按照工地里面的职业习惯，工资都是按天计算的！没有办法按月发工资。因为在工地上工作是没有星期天的，民工们都会根据自己的时间请假休息。现实中虽然很少有人舍得休息，但是由于家庭琐事，回家一趟的民工也不在少数，这个时候只能按照天工计算工资。并且现在的农民工伯伯们都是年纪比较大的一个群体，身体素质也相对比较差了，平常发热感冒生病的情况也比较常见，工地上又不能不允许他们休息，只能按照这种以天工计算的方式才会更加的科学合理。
第三：现实中很多农民工叔叔们的流动性都是比较大的，他们不像办公室里面的白领一年到头就是工作坐在了办公室。而对于农民工叔叔们一般都是上有老下有小，生活压力比较大，用钱的时候比较多，这种按天计算的工作方式可以随时预支自己的收入，不用按月等着收工资了。另外每个农民工叔叔们都想要多赚钱，所以一旦有更好的工地，更有优势的收入，他们会毫不犹豫的辞职，这种按天计算工资的方式也更能适合农民工叔叔们的需求。
前段时间，由于工作的原因，我刚好在晚上的时候去了工地。走进他们的宿舍真的是触目惊心，他们住的是彩钢房，没有任何的御寒功能，并且夏天里面像蒸笼一样热。甚至还有的是男女混住，夫妻两个人都在工地打工，两口子为了省钱，就用帘子把床围住了，然后男女混住在一起。真的是太辛苦了。
另外惊讶的还有一个现状，我发现好多农民工叔叔们床头都会挂一个塑料袋，里面装满了各种药品。有治疗高血压的，有治疗腰间盘的都是一些常见的老年病，也难怪会有这种现状，毕竟他们都是五六十岁的中老年人了！为了一家人的开支，不舍得吃，不舍得穿。甚至十块钱的理发钱都不舍得花，买了个推子，工友们相互剪头发。真的是太心酸了！
在工地上最让人心痛的就是工资太难要了。现在虽然禁止拖欠农民工工资的政策已经出台，但是很多民工每个月也仅仅只领到几百块钱的伙食费，其实不是他们不敢反抗，而是自己年纪大了，一旦反抗很可能弄丢工作，所以也就得过且过了。一般情况下都是这个工地干完，或者到了年底，农民工叔叔们才能拿到自己的工资，但是一些黑心老板，拿工资跑掉的现状也会存在。农民工叔叔的工资特别没有保障，所以也没有年轻人愿意从事这个行业了。
另外农民工叔叔们就是所谓的临时工，工作没有任何的保障，想要天天有活干基本上是不可能的，没有活的时候也就没有了收入，很多叔叔们在没有活的时候为了省钱甚至饿着肚子不吃饭。另外现在即便是进厂打工也会要求购买五险一金等 社会 福利保障，但是我们的农民工叔叔们却没有这种待遇，工地老板们也仅仅为其购买了意外伤害保险，其他什么都没有。等失去劳动力之后根本不会有退休金，生活特别没有保障。
条友你好？这些工地招工基本上都是招零时工，干的都粗活累活杂活，比如挑砖，立墙，杠水泥，扎钢筋等等这些体力活，写300一天能保证当事老板不吃亏！
因为这些活受相关的特殊原因影响，不能保证天天有活干，干这些活的人必须要看配套工程的进度，要看实时天气变化的情况，还要看这些材料供货商有没有及时供货等很多因素，因为以上这些因素随时都有可能造成这些员工停工停业，这些工作压根就没稳定性，加上现在的老板个个都精明，写每月9000的话，有活干没活干都要付300一天，写300一天的话，就干一天算一天，老板不用付冤枉钱！
所以几乎所有的工地上招工，老板们都会写300元一天，基本没人会写9000元一月，我的回答完毕！谢谢！
吊车找活，要看你是想怎么干了，想省心点，工资不要求太高的话就可以去找个塔吊公司去上班应聘，就每个月拿钱，听上级办事，一定是要找个稳定靠谱的，再碰到什么拖欠工资的就不划算了。
想自己干的话，首先就是你要有丰富的经验，并且还得有一定的人脉关系，这样熟人才好给你推荐一些活，去做一些小广告，能让受众群体看到的，再者就是通过互联网的打广告，把自己的信息挂到鱼泡网这种平台，然后多加一些相关的群聊，贴吧等，也可以主动去联系客户，不一定非得等客户联系你的。
广东美的劳务派遣员工超四成 凸显制造业用工困局
针对有媒体关于欠缴员工社保的报道，广东美的环境电器制造有限公司(下称“中山美的”)18日发出澄清声明。与此同时，高成本下制造企业的劳务派遣问题也引发市场关注。劳务派遣员工的社保之忧
针对员工缴交社保不足四成的媒体报道，中山美的在声明中表示：广东美的环境电器制造有限公司目前员工总数8692人，其中企业聘用员工4896人，劳务派遣员工3796人。企业聘用员工已参保人数为4160人(其中中山本地参保人数3885人，顺德参保人数275人)，企业员工参保率85%，其余未参保者为近期入职员工，其社保手续将在本月末或下月初办理。劳务派遣公司员工已由所在公司购买社保。
中山美的还称，公司主要生产风扇、电暖器两季产品，用工季节性差异很大，员工流动性较大，可能存在极少数员工漏买社保的情况，公司将进一步核实。
“这有点像走钢丝绳。”一家中山的家电企业有关人士向本报记者表示，如果企业通过劳务派遣公司来雇用工人，而劳务派遣公司又没有依法给工人缴交社保，那么企业用工就很容易游走在法律边缘。
“我们也有部分员工是劳务派遣的。”这位家电企业人士说，通过劳务派遣来招工主要有两个原因：一是企业急需大批工人，自己招聘时间长，通过劳务派遣公司两三天内就可解决数千工人的缺口；二是一些生产季节性产品的工厂，用工可能只有几个月，也会与劳务派遣公司合作，非生产时节，工厂无需支付富余工人的费用。“劳务派遣公司也有正规的、‘山寨’的，如果它不给派遣员工买保险，将会引来麻烦。”
这位人士说，由于劳务派遣公司注册地不一定就在用工单位所在地，所以劳务派遣员工的社保费就不一定在工厂所在地缴交，从而增大了监督的难度。
高成本下制造企业的困局
一家中山风扇生产企业负责人告诉记者，由于人工、汇率等成本不断上升，美的风扇制造业务2008年以来特别加大了外包生产的比例。原来中山美的有40多条生产线，现在只有10多条生产线。
“风扇薄利，生产季节性强，员工流动性大，劳务派遣是解决方案之一。”这位负责人说，中山市目前最低月工资为1100元，以此计算一个员工的社保费用为290元(含员工自缴部分)，而顺德、中山一线工人的工资已达2300元/月左右，“社保费用压力不小”。
美的风扇一年销量达3000~4000万台，但年纯利率只有2%；而其电暖器的'纯利也只有5%。
这位负责人说，由于利润微薄，通过劳务派遣用工的情况越来越多。
广东省律师协会劳动法委员会主任、广东胜伦律师事务所副主任刘继承律师向记者指出，根据《劳动合同法》，劳务派遣公司对派遣人员的社保缴纳负直接责任，如果其侵犯了派遣人员的利益，用工单位承担连带责任。
至于劳务用工的比例，刘继承说，《劳动合同法》中只是提出劳务用工“临时性”、“替代性”和“辅助性”的三个原则，但没有详细的司法解释，所以暂时没有对劳务用工的比例进行规定。由于法律的滞后性，现在大量岗位使用劳务用工、劳务用工利益被侵犯的现象普遍存在。目前全国人大正在加紧制订劳务派遣的相关立法，以保护劳务用工的合理权益。
主要内容涵盖宽厚板，线材和棒材多个品种，其中船舶，桥梁，高层建筑和石油管线等品种处于国际领先地位，产品广泛应用于港珠澳大桥，北京大兴国际机场，上海中心大厦，阿联酋阿布扎比国际机场等国内外超级工程。
湖南湘潭钢铁集团有限公司钢丝绳厂，湘钢钢丝绳厂隶属于全国特大型企业湘潭钢铁集团有限公司，始建于1958年，经过数十载经营，在钢丝绳，镀锌产品，商品钢丝生产方面积累了丰富经验，成为同类型产品的专业生产厂家，到2006年形成年生产能力9万吨规模，是我国大型金属制品基地之一。
汽车吊使用锰系磷化涂层钢丝绳，疲劳寿命是光面钢丝绳的3-4倍，可以通过疲劳试验进行验证对比，单位使用成本不足光面钢丝绳的一半，安全性和稳定性更高，使用寿命超长稳定性更高，仅供参考。
信号工，指挥起重设备的人员。信号是指挥功能，吊车司机根据信号工的指示做出起重设备的各种动作。一般都是信号攻兼司索工。所谓的司索就是指对起重物的绑扎，用多粗的钢丝绳还是用什么样的板带，捆扎结最结实，怎么捆扎最合理等等。
起重搬运的地面作业人员称为司索工(或起重工)。司索工的主要工作是清理作业场地、准备吊具、捆绑吊物、挂钩，向起重机司机发出信号指挥吊物移动，达到目的地后摘钩、安放吊物或堆码物料等。
司索工是指吊装作业中主要从事地面工作人员准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。
准备吊具对吊物的重量和重心估计要准确，如果是目测估算，应增大20%来选择吊具，每次吊装都要对吊具进行认真的安全检查，如果是旧吊索应根据情况降级使用，绝不可侥幸超载或使用已报废的吊具。
两者职责不同：司索工职责
①.确定载重重量并通知起重机操作工。
②.检查保证使用正确的起重器具。
③.检查绳结方法/吊索角度，避免出现绳索的过载。
④.保证物体吊装的稳定性。
⑤.防止吊起的松散的材料落下。
⑥.在吊装过程中采用合适的方法避免绳结损坏。
⑦在吊装器械有任何异常时立即报告吊装监督员。
信号工职责：在发出信号前和绳索工检验保证物体装配得当。
向起重机操作工发出准确而清晰的信号。
但他们同属于特殊工种，要求从业人员通过培训，持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗。
国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
这时，大家的时差还是没调整过来，俄罗斯傍晚8点，等于北京时间是在第二天的凌晨1点钟，时差5个小时，西斜的太阳还挂在俄罗斯的天上。餐馆离莫斯科车站很近，我们是乘9点的车前往圣彼得堡，预计旅途也要8个小时，这也是个游客可以相互熟悉的的时间段，可以坐在火车上聊聊天，然后睡上一觉，第二天天亮就能到达圣彼得堡。
莫斯科乘火车没有检票口，是根据导游手中的游客单据一一进入的。车站大厅两边全是些卖吃的和卖工艺品的小店铺，显得颇为热闹。俄罗斯上火车的地点很有意思，头顶防风雨的天蓬是用铝合金和硬塑料紧紧融合后，用钢丝绳吊起来的，长长的一排无一根柱子，就像莲篷悬在空中，齐刷刷地凌空托起，足有十八节车厢那么长。快客铁路不远对面是高铁专用轨道，电线是挂在竖立着的倒人字型两边，忽如海燕扬起飞腾的翅膀，一柱可挑两边车用电线，这样的设计比较简单，但也属新颖。
我们在导游的带领下踏上了从莫斯科开往圣彼得堡的软卧车厢，这是一列双层列车，说是软卧车厢，其实很简单，和中国的硬卧车厢差不多，里面是4人一间的包厢，车上有洗好的被套和枕套，为确保清洁，都用塑料袋包装着，卧铺床要自己动手铺好了才能入睡，这样做觉得挺干净的，能培养了旅客自己的动手能力。
包厢的床比较狭，睡在上铺的人抬不起头，不能坐起来。同团队的游客都说，我们这样受点委屈无所谓，但俄罗斯人高头大马，乘坐这样的火车能习惯吗？还在没上火车前，导游就告诉我们：俄罗斯列车的车厢比较低矮，车厢房间不大，大家要入乡随俗，将就一夜。导游见我们将信将疑，就又说：俄罗斯人对床的要求确实不高。这是俄罗斯传统的生活方式。习惯成了自然。换一个角度思考，我们能在俄罗斯列车的狭小的床上躺下，其实也是在体验小床带来的韵味……
有游客说：睡小床能够提高警惕性，可以把贵重的东西抱在床头边睡，少了一些宽有的空间和距离，多了一份安全性有什么不好。这话一点不假。因为，俄罗斯的列车上常有小偷，俄罗斯人惯叫他们“土豆”。从莫斯科到圣彼得堡列车上的小偷很多，有男有女，他们常常扮成游客串门，会趁人熟睡或疏忽间悄悄摸进包厢来偷东西，所以导游关照我们：睡觉前，用绳带之类的东西把列车门绑好，这样小偷就进不来了。
有经验的游者告诉我们：在列车上，最好是能跟俄罗斯人住在同一个车厢，列车上的小偷年龄都比较轻，除了俄罗斯本国的，还有来自其他国家的流浪者，这些小偷看到高大的俄罗斯人，就害怕得像老鼠见到猫似的不敢进门，他们主要的目标是偷窃从中国和亚洲其他国家来的旅游者的钱财和手机等物。
当天，和我们一起上车的二个文友被安排在顶层一个车厢的包间内，里面一上一下靠左的两个床铺就是属于他们的专利，而对面的上下两个小床铺上，躺着两个俄罗斯姑娘。列车是公共场所，在车上这样的安排在国内也是常事，不会觉得大惊小怪。
列车开了约一个小时，太阳依然没下山，我们包间里的四个人，看看时间还早，就请列车服务员关上了门，来到餐厅的咖啡座，每人要了一杯冰淇淋，一边品尝，一边聊文学写作，真是一次极好的文学写作交流。
在车上，我们遇到了一位远嫁中国的'俄罗斯姑娘，她的身边是一个中国男孩，两人亲亲热热的，看似一对异国相恋的小夫妻。俄罗斯女孩很漂亮，高高的个头，大大的深邃的眼睛似乎会说话。我们在喝咖啡时，和谐地和俄罗斯女孩聊起了她外嫁的话题。
俄罗斯女孩笑着，直言不违地说：如今的俄罗斯男人中，以我为中心和大男人主义的男人较多，这就造成了中国人所说的男尊女卑。即使结婚后，俄罗斯有的男人通常什么活儿都不干，而且在酒后经常对自己的妻子大打出手，这种大男人主义使得俄罗斯姑娘大为反感。所以，近年来一些俄罗斯姑娘走进异国婚恋的很多，她们要找一个勤劳诚实的男人相伴，找回女人一生的幸福。
她说：这几年来，走出国门来到中国和其他国家留学、学习和交流的俄罗斯女孩很多，她在中国一家公司工作中，喜欢上了坐在身边的聪慧男孩。如今在俄罗斯女孩心目中，中国的男孩大多诚实可信、忠实可靠、勤劳肯干。她又说：在结婚后中国丈夫对她很好，处处为她着想，不像有些俄罗斯的男子嗜酒如命，傲慢不逊。中国丈夫时常陪伴妻子一起外出，中国丈夫对感情和婚姻的认真态度让她感动深深。
她说着，又格格格地笑了：俄罗斯这几年流行一首歌曲《嫁人就嫁普京这样的人》，内容表达了俄罗斯女孩意欲走向独立和寻求尊严的情感色彩。说着，姑娘轻轻地哼了起来，歌词的大意是：
我的男友打了一场架，
打得遍体鳞伤，
喝得酩酊大醉又沉沦毒海。
他简直令我无法忍让，
我把他逐离我的身旁，
我如今想要一个像普京的人。
昨天我在新闻上看到了他的身影，
他说，这个世界正处于十字路口。
他是那么具说服力，
使我下定决心想要:
一个像普京的人，
一个像普京强而有力的人，
一个像普京不酗酒的人，
一个像普京不使我伤心的人，
一个像普京不会舍我而去的人……
唱完歌，俄罗斯姑娘笑着说：其实，都想嫁给普京完全是不现实的。在中国，我找到了一个像“普京”一样的人。说着，姑娘拉着丈夫的手笑得十分灿烂。原来美丽的俄罗斯女孩心中，深潜了这样的一份寄托，所以她大学一毕业就来到中国留学，同时也寻找着自己心中的偶像，把爱献给了异国他乡的心上人……
在谈到俄罗斯人的生活情况时，这位健谈的俄罗斯姑娘风趣地用顺口溜讲述了俄罗斯的一些值得了解和一笑的社会生活现象。好奇的我把这些内容记录了下来。给它一个习惯性题目，就叫做《俄罗斯十二大怪》。
青草遍地白雪埋，乡下房子木头盖；
甜的点心咸的菜，喝酒生怕朋友快；
大沿帽子像锅盖，拉达旧车跑得快；
姑娘大腿露在外，干活全是老太太；
人高马大床太窄，向人要烟不见外；
作客送物不送钱，三十多岁当奶奶。
一是青草遍地白雪埋。俄罗斯人口只有一亿多，地广人稀，森林和绿地覆盖面积却达到了45%。俄罗斯民族注重护绿爱绿，是热爱大自然的民族，无论是首都莫斯科还是木屋小别墅，四周都是青草绿地。由于俄罗斯大部分的国土冬季寒冷漫长，有的地方下雪期达150多天。聪明的俄罗斯人经过长期的选种育苗，选择了一种可以抗寒的青草，经过世纪的演绎，俄罗斯的青草能够四季常青。即使大雪漫天的冬季，青草被埋在大雪下面，依然是碧绿如春，风景这边独好！。
二是乡下房子木头盖。俄罗斯森林多，郊区和农村的房子基本上都是靠圆木垒起来的。包括现在年轻一代，在郊外修盖祖传的别墅旧屋时，仍沿用了老祖宗的传统，除房顶外，墙壁里里外外基本上都是用木头建造的。这种乡村房子既环保又实惠，特别是经过装潢好的房子会冬暖夏凉，住在里面度假休闲，对人体健康有好处。
三是甜的点心咸的菜。俄罗斯人喜欢甜食，就连喝茶也要在水中放上一包糖。如果到小食品商店和超市去看看，点心的花色品种虽然不是很多，但尝一尝都是带甜的。也许是生活在北方的缘故，俄罗斯人做的饭菜都偏咸。所谓的俄罗斯大餐，菜里的盐似乎也不要钱似的。有中国旅游团队请导游关照厨师在菜汤中少放点盐，结果却仍然咸得不能多吃。
四是喝酒生怕朋友快。俄罗斯人非常喜欢喝酒，尤其是烈性酒，如伏特加、中国的白酒等，他们都非常喜欢，而且他们的酒量也非常大，不上班时，他们喝酒就一定会喝醉，有的醉得不省人事，醒来再接着喝，俄罗斯在酒桌上喝酒不用劝，所以俄罗斯人请客喝酒有个奇怪现象，是生怕别人和朋友多喝了，怕自己喝少了。所以俄罗斯人喝酒时能喝就喝，不能喝的也不勉强，但如果发现同桌喝酒有弄虚作假现象，那么会被灌醉了才方休。
五是大沿帽子像锅盖。在世界各国军队中，俄罗斯军队的大沿帽是最大的，俄罗斯海军的大沿帽大得还有些夸张，在街上常看到一些小个子军官戴着大盖帽像是扣了个锅盖似的，很不成比例。这其实是个历史遗留问题，当年苏联红军在设计军服时，军人的帽子帽顶策划的宽大，挺拔，使得俄罗斯人的小脑袋带上后像顶着锅盖一样。这一风格至今被保留。俄如今的正规军、内卫部队、警察以及其它强力部门的军官都戴大沿帽。特工部门的军官平时不穿军装，但每个人家里都有一套军装，其中的帽子也是这样。所以在莫斯科等地随处可见顶着“锅盖”的军人或警察。
六是拉达旧车跑得快。俄罗斯街上有很多国产拉达车在每天奔跑。他们开的拉达旧车速度特快，常常和奔驰车比赛。一方面可能是旧车不怕碰，另一方面可能是在寻找一种闲暇的刺激。俄罗斯新型的拉达车只卖5000美元，普通的俄罗斯人坚持用旧式型号的不少。而现在年轻人有了钱也会去买奔驰、奥迪等进口车。在俄罗斯，几十年前国产的拉达车，看上去脏兮兮的，但主人大多是车破人胆大，即使在堵车中被撞了也无关系，相反还可以得到一些赔偿，所以车主抢起路来常把豪华的奔驰、宝马甩到后面。
七是姑娘大腿露在外。俄罗斯无疑是盛产美女的地方。年轻的俄罗斯姑娘大多金发碧眼，特别是她们的身材，绝大部分在结婚生小孩之前，整个身体和脑袋的比例是九比一，号称为九头体身材，长得确实是漂亮。一些去过俄罗斯的朋友总会感叹：在大街上走着走着，不经意间就会被惊艳的美女吸引回头看看。所以俄罗斯人会自豪地说，俄罗斯姑娘是国家的财富。
也许有人会说，别看她们年轻时漂亮，一生完孩子形象就糟糕透顶，成圆木桶了。其实，这已是过去的事了。如今新一代的俄罗斯姑娘吸取了前辈们的教训，非常重视健身和主打饮食，生育后她们坚持守住自己的体重，立志不当“肥胖的俄罗斯大妈”。俄罗斯姑娘皮肤很白，大腿又长又直，很像是走在银幕上的修长模特儿，她们喜欢穿超短裙，以展示其魔鬼般的身材。即使是严寒的冬天，仍有许多姑娘穿着裙子，据说她们喜欢穿一种中国制造的保暖长筒袜，走在城市大街上像芭蕾舞演员似的，成为一道亮眼的风景。另外，有的年轻姑娘还喜欢披粗毛线织的露肩服。漂亮的披肩加大腿露在外，给美女们又添上了浓浓的斯拉夫民族风情和风采。
八是干活全是老太太。在俄罗斯各个地铁站、火车站、汽车站的清洁工；在商店、公园、饭店扫地的；在博物馆、图书馆看门、值班的，大多也是俄罗斯已经退休的老太太，就连乡村路边出售自家土特产的也是老太太。这些年来，俄罗斯妇女除了承担起生儿育女以外的社会工作外，许多本来应该由男人干的粗活累活，大多变为由女性来承担了，绝大多数的退休老年妇女也加入了庞大的工厂和商业单位的招工队伍中。她们力所能及地走出家门多干点活、挣了钱可以补贴家用，俄罗斯老年妇女既要关心家庭的衣食住行，又要外出打工，一心挂在两头，成为俄罗斯家庭和社会工作的伟大的女性。
九是人高马大床太窄。俄罗斯属白种人，普遍比亚洲人身材高大。但奇怪的是，他们用的床都显得狭小。想当年，彼得大帝身高二米多，睡的也是一张小床。他“人高马大床很窄，双膝弯曲地上垂”。相传当年彼得大帝就是用这样的自觉行动来唤醒民众的忧患意识的，他不允许手下将士高枕无忧，睡得太熟，睡小床能随时准备迎战侵略者。由于彼得大帝是俄罗斯人心中的神，所以俄罗斯人传承着世纪睡窄床的传统习惯，一直留传至今。
在俄罗斯，一些群众除了郊外有度假别墅以外，大部分在城里还居住着板楼公寓，房间并不宽敞。俄罗斯的房型绝大多数是在35平米，45平米，60平米不等，这在中国人看来是标准的小户型，如果能达到100至140平方米，已经被莫斯科人认为是高不可攀的豪华大宅了。可见狭小的居住空间是不允许俄罗斯人换一张舒适的大床的；特别是在莫斯科，新楼盘8000至10000多美元一平米，俄罗斯人在盘算自己的收入时常会望而却步。所以俄罗斯人睡小床是传统，这也许就是俄罗斯人自古以来引以自豪的睡觉方式。
十是向人要烟不见外。在俄罗斯，这些年颁布了禁烟令，但在城市大街的某些空旷地是定点可以抽烟的，凡抽烟的人就会不约而同集中在一起，有些烟瘾重的人，等到身边没了烟，不管你认识不认识，只要看到有人口袋里带烟的，俄罗斯人就会很自然地向抬起手来向他人要一根烟抽。这时，烟友也会乐哈哈地从口袋里掏出烟来送给对方。近几年，俄罗斯的少女吸烟也越来越多，成了俄罗斯的一大时尚。别看她们打扮入时，在公园和大街上看到有人在抽烟，也会向行人（包括外国旅游的人）要烟，而且微笑着不脸红。
1. 1在搭设架子之前，严格检查使用工具和脚手杆、跳板斜道、靠梯等防护设施进行检查。不合格质量标准，不合格标准不得使用。
1 .2凡绑扎或拆除脚手架，超过三步架以上，必须系好安全带，安全带要挂在牢固的地方。
1. 3高杆底端需埋入地下50厘米，并应夯实，如土质过松或无法挖坑时，需绑扫地杆子。
1. 4高杆的接头不准在同一水平线上，必须错开绑接。
1. 5六尺杠子插入墙内不得少于25厘米，在主要环节处将六尺杠子绑上，遇脚手板不平时，应用木块垫牢，如门窗口过大应绑扎吊杆。
1. 6六尺杠子加垫地方，禁止使用砖石等易碎和滑动物品，应用坚固木块垫实绑扎牢固。
1. 7脚手板的接头须搭好，不准有探头板，探头板不得超过六尺杠子15厘米。
1. 8脚手架子出入口地方应垫平，不用的出入口应立即用六尺杠子封闭上。
1. 9超过三步架子以上的脚手架，必须绑扎十字杆和压栏子，压栏子底端需要钉木椿子顶牢。
1. 10每八根高杆，必须绑一个十字架，马道和平台下部必须绑扎剪子股支撑。
1. 11翻脚手板时，必须先把脚手板上的碎料和杂料清除干净后工作。
1.12马道板和飞桥板必须钉防滑条，间距不大于30公分，板条厚度1.5公分，宽度3公分。
1.13脚手架子距离街太近和四周条件不允许设压栏子时，可将架子用铁线连接在建筑物上或使用反压栏子。‘
1.14凡跨越电线的拖拉绳，必须搭设防护架子或套胶皮管等。
1. 15凡杨、柳、椴、桦、油松等木材和其他腐朽、折裂、枯节弯曲等易折木杆一律禁止使用。
1.16绑架子用的铁丝以8号铁丝为标准必须经过回火后方可使用。
1. 17架杆均以剥皮杉松为标准，小头直径不能小于7公分，6尺杠子以柞木和坚韧的硬木为标准，小头直径有能小于8公分。
1. 18脚手板以红白松木为标准，标准长度二、四、六公尺，宽度不得窄于20公分，厚度为5公分。
1. 19凡超过十二步架，无法绑压栏子时，须将架子连接在建筑物上，每隔二步架用8号线或6毫米钢筋连接。
1. 20在三步架上翻板时，每隔一步架五要立杆处绑一根六尺杠子，并应交错绑立杆或横杆上。
1. 21钢管脚手应用外径48-51毫米，壁厚3-3.5为宜。对有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的钢管不得使用。
1. 22钢管脚手架的立杆应街垂直稳放在金属底座上。
1. 23拆除脚手架，周围应设围栏或警戒标志，并设专管，禁止无关人员入内，拆除应按顺序由上而下，一步一清，不准上下同时作业。
1. 24拆下的脚手杆，脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料，应向下传递或用绳吊上，禁止往下投扔。
1. 25凡拆带钉子脚手杆、板、应将钉子起掉或打弯并应堆放在安全地点。
1. 26凡拆除高处各种脚手架时，必须带好安全带并要挂在牢固地方。
1. 27在下暴雨、大雾和刮六级以上大风的时侯，应停止露天高处作业。
1. 28在高处作业时，严禁喝酒，有心脏病、高血压、癫痫等症的工人不准从事高处作业。
1. 29高处作业的工人应穿软底鞋，不许穿皮鞋或塑料凉鞋。
