法尔胜周建松是谁

1995年12月24日国务院副总理吴邦国来我公司视察

1967年3月30日　铁道部铁密厂基字(67)第405号、铁密政通字(67) 第9号文决定：成立贵阳车辆厂筹建处。

1969年4月14日　贵阳车辆厂筹建处革命委员会成立，主任暂缺，由第一副主任张守茹主持全面工作。

1970年4月　交通部决定：成立交通部贵阳车辆厂。

1972年5月30日　中共贵阳车辆厂临时委员会由七人组成，书记暂缺，由吕焕群代书记(军代表)。

1973年4月30日　成立工厂革命委员会，由13人组成，胡心如任书记。

1975年6月6日　 召开首次党员大会，选举产生中共贵厂第一届委员会。

1975年6月30日　试修第一辆货车出厂(车号C55528258)。

1976年6月30日　在铁道部工业总局派员参加下，沈阳厂与贵阳厂领导就人员、设备分迁工作进行协商，做出了分迁工作即此结束的决定。

1978年8月22日　韩英任工厂厂长。

1981年1月15日　韩英任工厂党委书汜，王景华任工厂厂长。

1982年　 摘掉了国家计划亏损的帽子，盈利1．3万元。

1982年1月6日　 铁道部同意我厂提高货车修理能力挖潜改造方案，85年建成货车修理4000辆能力。

1984年12月　 新造第一辆C50货车下线。

1984年12月7日　王兆君任工厂党委书汜。

1985年12月　 转8A枕圆簧被贵州省评为优质产品。

1985年12月　 完成铸钢5000吨技术改造。

1985年　 新造C50货车100辆。

1998年6月铁道部部长傅志寰 (前排左三)考察工厂

1986年1月1日　 惠金根任工厂厂长。

1986年　 生产罐车底架100辆。

1987年　 工厂首次接受人员出国任务，40名出国人员于翌年元月赴民主德国工作和培训。

1987年　 ZD240T铸锭车试制成功，并投入批量生产。

1987年　 C62A货车试制成功进行批量生产，销售17辆。

1988年11月11日 试制完成第一辆N17平车。

1989年12月8日　工厂生产制造的ZD240T型铸锭车在本溪钢铁公司通过冶金工业部的技术鉴定，该车达到国内先进水平并填补了国内空白。

1990年2月20日　工厂铸工改扩建工程完成。新建厂房正式投产，晚8时炼出第一炉钢水。

1990年3月1日　 锻工车间弹簧电加热生产线建成投产，实现35秒加热 一根弹簧棒料，使我厂成为全路首家采用这一先进生产技术的企业。并获国家发明专利和实用新型专利。

1990年6月7日　 成立棕纤维弹性材料分厂。

1991年3月5日　 成立宇宙钢丝绳有限公司筹建处。

1991年6月13日　王朝文省长来我厂视察。

1992年2月26日　工厂K18专用车试制成功。

1992年7月11日　工厂为新疆水泥厂扩建指挥部生产的K18D型新造车通过省级鉴定。

1992年9月23日　工厂棕纤维弹性材料的生产方法获国家发明专利。

1992年10月3日　工厂举行首届职工体育运动会。

1993年9月2日 　铁道部同意我厂货车新造2000辆技术改造方案1994年建成。

1993年4月22日　全国人大常委、原铁道部长李森茂来厂视察。

1993年10月　 工厂C62A(N)型敞车通过省级新产品鉴定。

1994年4月27日　刘惠林任工厂党委书记。

1994年5月23日　工厂新造G11罐车通过厂级鉴定。

1994年8月6日　 工厂八千吨铸件扩能改造主要项目完成。铸工车间新增5吨电炉正式点火运营，于下午3时成功炼出第一炉 钢水。

1994年12月1日　全国政协副主席邓兆祥等一行十人来厂视察。

1994年12月　 棕纤维弹性材料通过国家级新产品鉴定。

1995年1月24日　铁道部长韩抒滨来我厂视察并写下“闯大市场，办大企业”的题词。

1995年4月18日　中共中央政治局委员，国务院副总理李岚清到工厂视察。

1995年4月25日　成立贵州鹏达铜材有限公司筹建处。

1995年4月25日　惠金根厂长获全国劳动模范称号，并赴京参加全国劳模表彰大会。

1995年5月17日　全国政协副主席杨汝岱来厂考察。

1995年9月17日　工厂制造的C64型敞车通过省级新产品鉴定。

1995年12月24日 中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国来厂视察 工作。

1996年5月25日　成立贵州迅达电器有限公司筹建处。

1996年　 引进意大利树脂砂铸造生产线。

1997年10月20日 贵州省省长吴亦侠来我厂视察工作。

1997年11月1日　全国政协副主席王光英考察我厂。

1997年11月4日　由国企办组织在我厂召开“加强领导班子建设，促进三线企业扭亏增盈现场会”。我厂改革开拓的经验引起了媒体的广泛关注。

1997年12月3日　国务院副总理邹家华视察了我厂并写下了“艰苦奋斗创业、改革开放振兴”的题词。

1998年6月25日　铁道部长傅志寰、副部长蔡庆华视察工厂。

1998年10月　 工厂ISO9002质量体系认证，获法国国际质量认证公司颁发的证书。

1998年12月30日 工厂制造的GH11磷酸罐车通过省级新产品鉴定。

1999年5月11日　南方汇通股份有限公司成立大会暨第一届股东大会在我厂召开。

1999年6月16日　南方汇通股票在深交所正式挂牌交易。

1999年10月1日　惠金根厂长以“全国劳动模范”的身份应国务院邀请在京参加了建国五十周年庆典活动。

1999年12月18日 工厂棚车试修通过铁道部生产质量认证。

2000年1月22日　南方汇通股份有限公司在贵阳高新技术产业开发区举行奠基典礼。

2000年　 弹簧生产线技术改造。

2000年9月19日　成立汇通绿恒环保餐具有限公司。

2000年10月24日 工厂采用中频感应电炉熔炼，EPC实型铸造工艺生产贝铁斜楔，通过铁道部生产质量认证。

2000年12月18日 成立贵州汇通源泉环境科技有限公司。

2001年3月7日　 成立贵州汇科纳米材料科技发展有限公司。

2001年12月18日 董事会通过锂电池正极材料项目。

2001年12月30日 货车检修工艺线技术改造开始实施。

2001年12月28日 成立贵州汇通新材料发展有限公司。

2002年8月16日　董事会通过成立南方汇通微硬盘科技股份有限公司。

2003年10月　中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林来我公司视察。

2003年11月　中华全国总工会副主席张俊九到我公司视察。

2004年4月　全国人大副委员长路甬祥到我公司视察。

大冶特钢(000708)召开股东大会,会议议案：

⑴审议《关于公司董事会换届选举的议案》,董事会提名曾重清、王书林、向阳、魏胜向、高斌、汤爱民、汪浩为公司第四届董事会董事候选人，提名顾友良、吴茂清、周志海、沈岩为公司第四届董事会独立董事候选人。

⑵审议《关于公司监事会换届选举的议案》,监事会提名傅柏树、吴巨波、熊国权为公司第四届监事会监事候选人.

董事候选人简历

曾重清，男，汉族，1949年10月出生，大专文化，高级工程师，现任冶钢集团有限公司董事长。曾任大冶钢厂工程公司副经理、基建处副处长、处长、冶钢集团有限公司总经理助理兼工程部部长、董事、副总经理、总经理。

王书林，男，汉族，1953年8月出生，大专文化，政工师，现任公司董事会召集人、冶钢集团有限公司总经理。曾任太钢党委政策研究室调研科科长、太原钢城企业公司经理助理兼化工总厂厂长、冶钢集团有限公司总经理助理、公司董事、副总经理、总经理。

向阳，男，汉族，1954年4月出生，大学文化，高级经济师，现任湖北省黄石市国有资产经营有限公司副董事长。曾任中国纺机集团黄石纺织机械厂副厂长、黄石市苎麻纺织印染总厂厂长、黄石市纺织工业总公司总经理、黄石康赛集团党委书记。

魏胜向，男，汉族，1947年12月出生，大专文化，现任湖北省黄石市国有资产经营有限公司副总经理、董事。曾任北京军区坦克一师营职干部、黄石市经贸委办公室副主任、综合处副处长、企业处（办）处长（主任）。

高斌，男，汉族，1961年7月出生，大专文化，现任湖北省黄石市国有资产经营有限公司副总经理、董事。曾任美尔雅集团公司公关部长、办公室主任、常务副总经理、美尔雅股份公司总经理、董事长、集团公司总裁、党委书记、副董事长。

汤爱民，男，汉族，1968年4月出生，硕士研究生，硕士学位，现任北京颐和丰业投资有限公司、颐和银丰实业有限公司总经理。曾在新华社广东分社、广州市社科院从事新闻、战略咨询工作。

汪浩，男，汉族，1974年10月出生，硕士研究生，工商管理硕士学位，现任中融国际信托投资有限公司信托二部副总经理。曾任上海元创投资有限公司项目经理、上海凯银投资咨询有限公司高级投资顾问。

独立董事候选人简历

顾友良，男，汉族，1939年11月出生，大学文化，高级工程师，现任浙江海盐汇友兄弟标准件有限公司顾问。曾任大冶钢厂一炼钢分厂生产技术厂长、大冶钢厂副厂长、公司董事、副总经理、冶钢集团有限公司副总经理。

吴茂清，男，汉族，1942年11月出生，大学文化，高级工程师，现任中国特钢企业协会常务副理事长。曾任本溪钢铁公司技术质量处副处长、本钢（集团）特钢公司总经理、本钢（集团）公司常务副总经理。

周志海，男，汉族，1946年5月出生，大专文化，高级经济师，现任无锡政协常委。曾任无锡市钢丝绳厂厂长、无锡市冶金工业局副局长、党委书记、党委书记兼局长。

沈岩，男，汉族，1963年10月出生，大专文化，注册会计师，现任江苏公证会计师事务所有限公司副主任会计师。曾任无锡市财税局办事员、无锡市公证会计师事务所项目经理、部门经理、副所长。

监事候选人简历

傅柏树，男，汉族，1953年8月出生，大专文化，高级经济师，现任公司监事会主席、冶钢集团有限公司党委副书记、湖北新东方钢铁有限公司副总经理。曾任大冶钢厂一轧钢厂副厂长、厂长、厂长兼党委书记、公司董事、副总经理、冶钢集团有限公司董事、副总经理、公司党委副书记、纪委书记、工会主席。

吴巨波，男，汉族，1965年5月出生，大专文化，高级会计师，现任湖北新东方钢铁有限公司财务部部长。曾任北满特钢筹资科科长、北兴特钢财务部部长。

熊国权，男，汉族，1957年10月出生，大专文化，现任湖北省黄石市国有资产经营有限公司副总经理、董事。曾任黄石市财政局科员、工业交通科副科长、科长、冶钢集团有限公司财务总监。

江苏法尔胜股份有限公司董事长，法尔胜集团总裁。高级工程师(教授级)。江苏江阴人，1946年生。硕士研究生。曾任江阴钢绳厂生技科长、厂长，1990年改江苏钢绳集团公司任总经理、改江苏法尔胜股份有限公司后任现职。获全国劳模、“五一”奖章、国家级有突出贡献中青年专家、全国第三届实业家创业奖、冶金部和江苏省劳模和10次无锡市优秀企业家、优秀厂长(经理)等荣誉。

周建松自1979年成为企业领导人至1998年的20年内，始终“为明天而工作”，“珍惜奋斗后的成功，更致力于成功后的奋斗”，开创了企业经济年均增长20％以上跳跃式发展的新纪元。他的“以人为本、科技立厂、以质取胜、管理求实”的治厂方针，成为推动企业年年新进展的兴厂之道，1998年继 1997年荣获“中国工业状元”桂冠后，又取得行业第一，获得九连冠的殊荣。

周建松简历：

男，1946年出生，江苏江阴人

法尔胜集团公司董事局主席

法尔胜泓升企业文化交流研究会会长

教授级高工

中国钢协线材制品行业协会副理事长

中国质协金属制品专业委员会主任委员

无锡市工商联副主席

江阴市企业家协会会长

全国劳动模范

全国“五一”劳动奖章获得者

享受国务院津贴专家

中国摄影家协会会员

江苏摄影家协会会员

周建松是一位儒雅而睿智的科技企业家，曾当选江苏省第七届人大会委员，连任江阴市第十二届、十三届、十四届人大会副主任。曾荣获“全国劳动模范”、“全国‘五一’劳动奖章”、“国家科委创业家”等荣誉，先后多次获得“冶金系统劳动模范”、“江苏省劳动模范”、“无锡市优秀企业家”等称号，是国家级有突出贡献的中青年专家，享有津贴。风雨四十余载，作为人大代表的周建松，他个人的征程始终与法尔胜的发展紧紧地联系在一起。

创 业

43年前，初进江阴麻绳厂，周建松是一名与算盘和账册打交道的会计。进厂第二年，麻绳厂适应市场变化转产钢丝绳，周建松与其他5位职工一起被外派到无锡和南通钢丝绳厂学习钢丝绳制造工艺。在博学多思中，周建松的运悄悄改写。作为土生土长的工程师，他走上了生技科长、技术副厂长、厂长的职位。然而，当时谁也没想到，他的刻苦好学已经为江阴钢丝绳业乃至中国金属制品制造业播下了希望的种子。

机遇总是垂青有准备的人们。1978年，一个偶然的机会，时任副厂长的周建松听说责成当时的金属制品骨干企业加快研发胶带钢丝绳，但均告失败，他立即决定试试，周建松勇敢地挑起试制新产品的重任，整整5个月，眼熬红了，人消瘦了，周建松和他的攻关小组终于试制成功了10吨高强度运输带钢丝绳，填补了国内空白，其应力误差为零，胜过国际同类产品。

做别人没有做过的事，走别人没有走过的路。创业之初，周建松带领全厂先后试制成功了填补国内或省内空白的5个产品，其中2个产品的国内市场占有率达100％。他，以超出常人的胆略和魄力带着法尔胜完美起跳。

创 新

创业的经历总是刻骨铭心。胶带钢丝绳让周建松尝到甜头的同时，也给了他创新的启迪。

周建松曾先后获得7项国家专利，在他主持研发下，法尔胜产品不断升级换代，“人无我有，人有我优，人优我新”，从胶带钢丝绳开始，胶管用钢丝绳、航空用钢丝绳、拉筋用钢丝绳、大型桥梁钢缆用镀锌钢丝等产品的面世，都结束了上述产品依赖进口的历史。

1999年，当江阴人引以为豪的当时中国第一、世界第四的江阴长江大桥通车时，周建松比所有江阴人都欣喜和激动，因为在两条总重达到1.7万吨的桥梁主缆中，很大一部分的钢索来自法尔胜。2001年，法尔胜自主研发缆索成功，润扬大桥、苏通大桥、舟山跨海大桥等大型桥梁都用上了法尔胜生产的国产缆索。有人评价，是法尔胜使中国桥梁建设史实现了用族品牌替代进口钢缆的历史性跨越。

用新产品结束历史和开创新纪元，仿佛成了周建松的使。迈入新世纪，他又迎来一项更大的使。偶然间周建松听说光电子产业的核心技术产品是光棒，光棒制造技术主要垄断在欧美尤其是美国跨国公司手中。不服输的脾气和族情怀激起了他的创新激情。2001年，周建松听说澳大利亚悉尼大学拥有研发光棒的技术，他立即引进国外先进的设备，与之合作成立了光子公司。公司成功投产后第二年，便遭遇国外公司为垄断市场而大幅降价，公司效益很不理想。当集团其他决策者都想放弃时，周建松坚信：“创新不可能一帆风顺，高新技术谁坚持到最后，谁就会迎来灿烂的明天。”在这种毅力、追求和坚持中，法尔胜的光通信产业延伸发展了通讯用光纤、特种光纤、光器件和光缆等产业，形成了较为完善的光通信产业链，目前法尔胜光纤产业规模已达到全国第二。

身为人大代表，周建松关心的不仅仅是自己的企业。尤其当法尔胜集团成为全市自主创新的典范，周建松带领5位创新代表，举办多场经验报告会，坦诚地和众企业家分享了法尔胜的“制胜法宝”：锐意进取是创新的动力，长久不衰是创新的促进力，人才高地是创新的主力，核心技术是创新的竞争力。

用 人

对法尔胜的成功，周建松从来都是归结为“以人为本”，他特别强调“团队的力量”，也特别看重人才。“人才”在他心里，就是企业的生力。正是在这种主导思想下，法尔胜1986年花8000元“购”进了第一位本科生，1987年又花24000元“买”进江阴第一位研究生，2000年和2001年先后引进第一位落户江阴的博士生和第一位博士后。

现任法尔胜股份有限公司总经理的刘礼华，就是周建松引进的第一位研究生。刘礼华到法尔胜后承担的第一个项目是钢丝综合生产技术，半年时间，他将钢丝综合生产效率提高了4倍，能耗下降20％，成为“八五”全国冶金系统推广技术。爱才惜才的周建松立即委以重任——中试分厂当家副厂长。那一年，刘礼华才24岁。2000年，当周建松叫刘礼华去法尔胜股份公司任总经理，刘礼华感觉心里没底。周总对他说：“你不是一个人，我们是一班人。”忆起以往的大事小事，刘礼华依然感动：“周总的眼睛虽然是2000多度的近视，但他看得很远，对企业的大方向把握得很好，这也是法尔胜40余年一直走得稳健的原因，跟着他，感觉天地很广阔。”

谭佃龙是周建松引进的第一位博士后。进法尔胜半年即担任了技术中心主任，2002年3月，为了调动科研人员的积极性，他大胆制订了最高把科研成果利润的30％奖励给研发者的奖励措施。当时，集团很多领导都不理解，但周建松力排众议支持他：“重奖科研人员是对的。”被周建松视为有独特管理才能的谭佃龙也没有让他失望。从2003年起，技术中心不仅不再需要公司划拨经费，而且开始自立创效，去年实现利润200多万元。

40余年来，周建松用宽广的胸怀，一直实践着“重视人才、尊重人才”，他给想干事、能干事的人搭建了一个能够尽情发挥的舞台。

和 谐

多年来,他带领集团员工着力创建健康身上的企业文化,为构建和谐会、建设幸福江阴作出了积极的贡献。

多年来，他在生活上和精神上关爱员工，在改革中切实关心员工的利益，2007年法尔胜做了三件实事：一是取出千万资金，补贴员工优惠购房；二是组织万名员工免费旅，三是组织万名员工免费体检，得到了广大员工发自内心的积极拥护。他也十分重视文化体制建设，先后创立了企业摄影协会、文联、科协、技协、足球俱乐部、大型锣鼓队、艺术团等积极向上的文化群体，围绕企业理念、目标追求，每年都开展丰富多彩的文化活动，极大地激发集团上下“员工与企业一同成长”的创业热情。

周建松在致力于企业自主创新的同时，一直不忘记自己是一名人代表应尽的职责，自觉把企业的会义务、会责任和会声誉作为诚信立业的基础。法尔胜近10年来上缴国家税收近17亿元。有近万名员工的法尔胜从不拖欠工资，职工年收入平均增长率不少于10％。法尔胜近几年来的会公益支出超2000万元，充分展示了法尔胜积极参与会公益慈善事业的热心和信心。

愿 景

周建松给法尔胜制定的目标是全世界行业第一。他认为，置身飞速发展的时代，应对急骤变化的形势，面对强手如林、百舸争流，惟有随时间前行，与时代进，才能掌握发展与变化的主动权。

周建松给法尔胜“十一五”美好愿景是这样定义的：保持国内同行第一、亚洲同行第二、世界同行第三的地位；占领金属制品领域和光通信材料领域的行业竞争制高点；“法尔胜”牌钢丝绳创建国际名牌，“法尔胜”牌钢绞线、桥梁缆索、光纤光缆等产品创建中国名牌。

百年长兴，听起来就是一项宏伟的事业。瞧，宝刀依然熠熠生辉，周建松又带领法尔胜人开始了新一轮的创业。

聊城大学考研资料

链接: https://pan.baidu.com/s/1e64zPCytgZhT8jVsVaB8lA

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