四个意识六项纪律是什么，党员六项纪律和四个意识

（一）执行政治纪律和政治规矩方面

1、对党建工作重视不够。抓自身建设措施不具体，制度不完善，专题研究党建工作制度坚持的不够好。重点岗位重点人员的思想政治工作做的不够深入细致。基层党建工作基础薄弱，机关党支部“三会一课”制度坚持不够正常，个别支部半年以上没有开展活动。

2、履行主体责任不够有力。“一岗双责”落实不到位，市房产局原主要负责人缺乏廉政意识，没有履行第一责任人责任，带头违纪违规，以身试法，给本单位廉政建设造成严重损害。班子个别成员对分管部门党员干部教育管理不严。制度的笼子扎得不紧不密，关键环节缺乏刚性要求。

（二）执行组织纪律方面

1、干部选拔任用工作程序不规范。考察材料雷同、考察材料内容缺项、先任命后报请审核等问题。

2、干部人事档案管理工作不规范。存在涂改档案资料、档案资料缺漏错项等问题。

（三）执行廉洁纪律方面

1、项目资金监管不够到位。资金支付缺乏严格的审核程序，廉租房建设资金支付渠道不统一。

2、财务管理不严，未严格执行公务接待制度，个别费用支出在下属单位报销，少量费用报销单据不全。

扩展资料：

整改建议：

（一）突出“两个责任”落实，全面贯彻从严治党要求。

1、要深刻汲取原主要负责人违纪违法的教训，切实加强市房产局班子建设，认真落实《党章》、《条例》、《准则》各项要求，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真履行“两个责任”，充分发挥班子的表率作用，彻底扭转管党治党不力的不利局面。

2、局纪委要深化“三转”，把监督责任扛在肩上，突出抓早抓小，强化监督，敢于“亮剑”，严肃追责问责。

（二）严明党的组织纪律，加强队伍管理。

严格遵守选人用人工作规定，加大干部轮岗交流的力度，切实加强对中层干部的管理。要认真研究解决下属事业单位机构和人员编制问题。要如实向组织申报个人重大事项，做好干部人事档案管理工作。

（三）健全完善制度机制，强化对权力的制约监督。

要以制度管人管事，扎紧织密制度的笼子。严格规范政府投资项目资金管理，严格资金支付管理，规范资金支付渠道。严格执行公务接待制度和管理费用报销制度，严禁在下属单位报销费用。要重视下属单位存在的廉政风险，加强管理，强化监督。

（四）切实增强群众观念，保证权力始终为民利民。

要优化审批流程，简化审批手续。采取有效措施解决保障性住房方面存在的各种困难和问题，简化住房维修申请报批手续，提高资金使用率。要加强政风建设，切实提高办事效率。

参考资料来源：淮南市人民政府-紧扣“六项纪律” 找准要害问题

基层路政执法管理服务工作直接面对广大群众，基层路政干部和路政员的行为直接影响着交通部门在群众中的形象，深刻认识到，只有把纪律挺在前面，才能有效保证路政队伍的廉洁高效和赢得群众的信赖，才能更好地约束路政执法行为，这也是对一线路政人员的爱护。

1、持之以恒做好政治学习纪律教育。

在党员三会一课的基础上，结合实际情况，不定期组织全体人员学习党中央精神和上级文件要求，深入领会中央重要讲话精神，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，培养高尚的道德情操，巩固理想信念宗旨，加强正反面典型事例的学习和剖析，逐步使廉洁自律规范内化于心、外化于行，

2、守住底线把纪律和规矩挺在前面。

不断调整工作方式方法，在纪律教育、纪律管理、纪律审查、纪律执行和纪律问责等方面下功夫，完善责任链条，严格落实“首问负责制”制度，以点带面、以小见大，将纪检监督职能重心前移，强化日常管理。加强基础工作，在实践中探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

3、循序渐进健全完善落实规章制度。

针对基层执法、服务和队伍管理中存在的薄弱环节，认真对照查摆队伍中存在的“松、懒、散、垮、浮、硬、腐、奢”等问题，制定完善落实规章制度，严肃纪律。执行‘不认真检查不放过’、‘查出问题不放过’，‘问题整改不到位的不放过’，紧盯‘不落实的事’、严查‘不落实的人’，对‘不作为’的严厉问责、‘乱作为’的严肃惩治、‘慢作为’的限期整改。

4、防微杜渐强化纪检约谈制度。

坚持惩前毖后，治病救人和有错必改、违纪必究，发现干部、路政员有思想、作风、履职、廉洁自律等方面的苗头性问题，及时约谈、函询、走访。对约谈事项实行台账管理，跟踪整改情况，对不落实约谈要求的责令限期整改，拒不整改的启动问责程序，直至整改到位。

5、敢于担当认真履行监督执纪问责职责。

 严肃查处违纪违法案件，坚持以零容忍态度惩治腐败，杜绝腐败事件的发生。对许可审批、行政采购等工作，加强事前、事中、事后监督力度，严格程序管理；对清障施救等社会热点，畅通信访举报渠道，完善有效查处机制，所有信访投诉案件必查必果；严格落实‘行政执法过错责任追究制’，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任。”在强化执纪监督问责的同时，严格落实中央八项规定，省厅、总队等纪律规定。检查贯穿工作始终，先后十余次采取不定期明察和暗访、日常与专项检查相结合的方式，抓住重要时间节点、重点环节，对党员干部廉洁从政和纪律作风情况进行监督检查。

紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；

紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；

　紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题。