陶瓷厂质检工作职责

瓷砖是装修时候的主要材料，在选购瓷砖的时候，我们经常性会发现这样一种现象，就是无论是周围的邻居也好还是商家也好，都会宣传自己家的瓷砖是广东砖，那么究竟广东砖为什么这么受欢迎，到底好在哪里呢？该如何去选购？

装修房子 的时候，一般瓷砖是一件少不了的主材，现在装修很少有人家里全部都铺地板，客厅通常都会铺瓷砖，这是因为瓷砖比地板更加耐磨，而客厅里经常性的有人走动，所以铺设瓷砖更好。但是在我们购买瓷砖的时候会发现人们说广东砖更好，这是为啥？

一、为什么大家都认广东砖呢？觉得广东砖做的好呗，那么广东砖哪里做的好呢？我认为主要有以下几点原因：

1、起步早，也就是说时间越久积累的经验就越丰富。相比较来说国内八大 陶瓷 产区，广东是做陶瓷的产区。就好比我们找铺砖师傅一样，找个老师傅，不要找新手。做陶瓷也是一样，广东就是老手，其他地方都是新手。尽管有些地方的陶瓷厂做出来的砖要比广东的一些私抛厂质量要好，但是客户就是认为广东砖好。

2、设备先进，压机、窑炉等各种设备选择进口的先进设备。这也和广东地处中国的南方沿海经济发达地区，进出口贸易发达，与国外联系密切有关。

3、工艺、技术条件成熟。有多年做陶瓷经验再加上设备先进，不管是在硬件设备还是技术经验都比其他产区有优势。

4、原材料。做陶瓷用的原料之一高岭土在南方地区的是最适合做陶瓷的，除此之外还有矿山，广东的基本都是包一座山，常年原材料供应稳定，做出来的砖质量也稳定。相比之下有些产区的原材料供应不稳定，导致做出来的 瓷砖质量 也不稳定。

5、名声。有的客户甚至只知道广东生产瓷砖，不知道其他地方也有陶瓷厂生产瓷砖，自然就觉得其他地方做出来的瓷砖不好，因为听都没听说过嘛。这大概就是广东砖相比其他产区砖的优势吧。

二、同一品牌型号瓷砖价格为什么不同？

首先需要知道的就是价值一样的产品，其价格可能是不同的！有时候价格≠价值。

以瓷砖商家为例：价格＝价值＋利润＋ 租金 ＋人工＋广告＋运营＋装修＋其他乱七八糟的费用。

某品牌一模一样产品，在上海的售价是80元一片，那么在其他地方可能只需要50块，这种现象是普遍存在的，也是比较正常的。而且同一个城市的瓷砖店铺中也会有不同的。

其原因是：

1、物流运输成本的增加。

2、本身其租金成本和运营成本也是不一样的。

三、怎么选择性价比高的产品？

一般来说厂家都会有不同的品牌，基本上只会在 釉面砖 的花色上面又所区分，工艺标准，机器设备、制作过程、产品原料等等基本上都是一模一样的。

但是豪华店面的瓷砖就要比普通店面的瓷砖价格上面要高很多，不要听店员忽悠什么高端的低端的，那是不存在的。同厂出品基本上都是一样的。

四、我们怎么才能在鱼龙混杂的瓷砖市场买到真正的广东生产的瓷砖呢？

说实话这个问题真的很难，看表面怎么看出来呢？有的广东厂家出的砖带防伪，不过现在不能完全以此作为依据，因为现在这种技术山东的某产区也有。除此之外还有什么方法呢？真没有什么明确的标准来鉴别是不是真正的广东砖。

不过根据我做陶瓷经销商的经验总结了一下几点规律。看展厅瓷砖上贴的标签，记住标签上的那个牌子，很多广东砖标贴上有“百分百广东生产假一赔十”或者“百分百广东生产”，而其他产区厂家出的砖标贴一般没有这样的字眼（我没见过），这算是一种方式，在展厅就可以直接观察发现。第二种就是看包装箱，商家展厅一般不放包装箱，可以很销售提让她找一个你看看，一般广东砖包装箱表面右上角会有“广东制造”、“广东佛山”、“广东生产”、“广东”等其中一个这样的字眼，而非广东的厂家我没见过这样打的。

还有一点就是看看包装箱的四边，其中一边上会有公司信息比如广东佛山某某陶瓷有限公司，地址电话等信息，这些信息不管哪里的厂家都会打上，有的内地厂在佛山设个营销中心，会在边上打上营销中心地址，最主要的一点信息是生产基地，是广东砖一般都会打上生产基地信息，非广东砖是不会打的。

其实，现在市面上的广东砖当然质量是比较好的，但前提是你能够买到正宗的广东砖，否则花了钱还买不到好货，最后当然是你倒霉了，商家早就乐开花了，希望以上这些知识能够帮到你。

【现象】

薪酬普涨一成

根据记者现场了解，本次招聘会与以往相比呈现三大特点：一是参加企业较多，类别较齐。参加这次招聘会的共有130家企业，涉及电子、旅游饮食、纺织制衣、建材房产等多个行业。二是薪酬明显增加，平均增幅10%左右。普通工人月最低工资在1200元以上，高级人才、高技能人才、高层管理人才的月工资普遍在3000-6000元，恩平市景业陶瓷有限公司欲招聘设备员，抛出全场最高月薪7000元。三是吸引了较多高校毕业生和本地在外地务工人员进场登记求职。

【企业】

招工依旧很难

“不理想，招工难呀！一个多小时过去了，才有两人来应聘。”说起招工的情况，晋升音频有限公司的吴老板叹气说。所幸这两名应聘者还让他基本满意，准备签下来。“离用工需求还差得远，普工和高级技工都很难找。”吴老板告诉记者，这已经是他们企业第五年参加招聘会，他感觉招工的形势一年比一年严峻。

在应聘企业中，记者发现了一间来自江门市区的企业——金羚电器有限公司。负责招聘的李小姐告诉记者，为了网罗各地人才，增加招聘渠道，该公司今年第一次参加恩平的招聘会。从当天的招聘情况来看不太理想，该公司计划招聘30多名员工，重点招聘生产工人，但只有3人前来应聘，而且都是应聘话务员的。“技术类人才很难找，尤其是高级技工。我们提出的工资已经比恩平当地企业高，但感觉当地人不想离开家乡工作。”

陶瓷质检为了避免资源浪费，企业在生产资质砖前，一定要了解相关的标准要求，调整好生产方案。毕竟瓷质砖强制认证涉及到技术改造、成本投入、生产周期、销售周期等等一系列的问题。而瓷质砖检测报告也必须客观、准确、以真实的数据为支撑，方能够通过政府审核审批。

陶瓷质检

而陶瓷质检作用是指对瓷器的内在质量，主要指吸水率、热稳定性和铅、镉溶出量等是否符合要求；以及对瓷器的外观质量，主要指产品表面的光泽度、白度、色差，以及规格尺寸、配套、花面等和允许的常见缺陷范围。

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询

• 公司简介：

大埔县福源陶瓷工艺厂成立于2007-05-11,注册资本30.00万人民币元,法定代表人是游建欣,公司地址是大埔县光德镇下漳杨梅坪,统一社会信用代码与税号是91441422661503289L,行业是日用陶瓷制品制造,登记机关是广东省梅州市大埔县工商行政管理局,经营业务范围是彩瓷、日用陶瓷、工艺陶瓷、仿古陶瓷、建筑陶瓷、卫生洁具、烛台制造（不含危险化学品使用）、加工、销售、出口贸易；烛台收购；收购农副产品（不含国家专营专控产品）。,大埔县福源陶瓷工艺厂工商注册号是441422000008067

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

大概在2000～5000之间，

一线城市有3500～4500，北京，上海

沿海二三线城市大概在3000～4000，苏锡常一带城市，浙江，福建一带沿海二三线城市

沿海三线以下城镇，大概2500～3000，县级市，乡镇

内陆二三线城市大概2500～3000，安徽，河南，江西

内陆三线以下城镇，大概2000～2500，县级市，乡镇

（ 加班的话，会更高 ）

（ 如果加班有工资的话，小地方加班是义务，貌似不给加班工资，按天算的 ）

前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

我是在广东省中山市板芙镇，东升镇，珠海市南屏镇

东莞市虎门镇，厚街镇，大岭山镇，深圳宝安区区，公明镇，沙井镇，西乡镇，南山区

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美—————————