陶瓷行业哪里在招工
陶瓷英才网(隶属于一览英才网旗下），自2004年创办至今走过7个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的陶瓷人力资源提供商，我们的工作职责是为全国的每一家陶瓷企业招到合适的陶瓷行业技术、管理，设计等人才。在过去7年的时间内，我们网站已经成功为2540多家陶瓷企业提供了招聘服务
资源优势 >>>>
1、超过3万个人会员高质量人才库、优良的招聘效果，总网会员数超过10万。
2、超过3000家企业用户的第一选择
3、网站每天吸引30000名以上的专业人士浏览 。
4、超过2500个合作伙伴，招聘信息发布范围更广 。
5、为全国各地区提供招聘与求职服务 。
6、OEM合作网站：中国陶瓷网、中国建筑卫生陶瓷网、中国陶瓷新闻网、德化网、华夏陶瓷网、中华陶瓷网、中瓷网、中国陶瓷工业协会、陶瓷咨询网、陶瓷采购网、中国窑炉网、中国陶瓷城、陶瓷报等
高质量的人才库 >>>>
1.工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
2.学历结构:90%以上拥有大专以上学历
3.岗位类别：技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才 (21%)，并包括其他各类人才(10%)
4.年龄结构: 25-45岁个人会员占72%
服务优势 >>>>
1.“一对一”贴心服务（针对比较难招的岗位，会有专人负责为企业推荐人才）
2.人才针对性强（有专业的行业人才库，人才素质高）
3.“四网”同步的功能显示招聘信息
4.针对各种会员享有首页图片广告或首页热点招聘信息的赠送服务
5.2010年12月陶瓷英才网全新改版，我们将更好的为企业和个人提供优质、高效的服务……因为专注所以专业！2011会更好！
想知道重庆现在还有哪些厂区在招聘人？这些渠道不要错过呢~
1、招聘APP上的工厂直招
当工厂急需普工时，直招是一个很好的方式，一般工厂会在招聘网站上进行招聘，这样能让求职者直截了获取厂区职位的招聘信息，避免中间的信息误差，也方便求职者一对一的与HR进行沟通。
2、招聘会
每个城市每个区域基本上都会不定期举行招聘会，且不同的招聘会规模也不同，很多大型的企业会聚集在一起招聘普工，这样的机会千万别错过。
3、内部推荐
内部推荐是工厂招聘普工非常有效地手段，因为普工的集群意识强，有熟人的地方让他们更有安全感，而且通过内部工作人员的推荐，普工入职时能更快地适应环境和岗位，且由于有熟人的关系，工作也会更加稳定，流动性相对较小。
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• 公司简介：
上海工陶陶瓷有限公司成立于2010-06-27,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是朱爱梅,公司地址是青浦区朱家角镇康业路901弄98号4层H区424室,统一社会信用代码与税号是91310118557462309N,行业是其他未列明批发业,登记机关是青浦区市场监督管理局,经营业务范围是销售陶瓷制品、建筑装潢材料、保温材料、实验室设备（除医疗器械）、机械设备及配件、机电设备、电子元件、仪器仪表、五金交电、包装材料、金属制品、橡塑制品、电线电缆、照明器材、磨料磨具、电加热元件，从事货物进出口及技术的进出口业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海工陶陶瓷有限公司工商注册号是310228001363880
• 股东：
胡国平,出资比例51.00%,认缴出资额是102.000000万
朱爱梅,出资比例49.00%,认缴出资额是98.000000万
• 高管人员：
朱爱梅在公司任职执行董事
胡国平在公司任职监事
1、一般瓷砖加工厂选址不要选择在居民区,因为瓷砖加工设备开机会产生大量的乳白色废水,所以建议不要使用井水和河水,如果流到外面到处都是的话,有可能会遭到别人的投诉,如果当地查的严的话,也有可能被环保部门稽查,我们建议使用水池,使用循环水,这样就不会造成乳白色的废水外流了,也就不会有人投诉了。
2、地址最好选择在建材市场附件,或马路边、陶瓷仓库附件,在路边做个广告牌或指路牌，选择在这些地方建厂有利于接单和出货。而且毕竟不在闹市，环保局也会睁只眼闭只眼。瓷砖加工机械设备买回去,放在仓库里面加工,一般很少人过来查,只要你不污染当地的环境,加工厂稍微隐蔽点,也不需要办理营业执照,像很多客户购买深陶牌瓷砖加工机械设备的瓷砖加工厂,很多都是没有办理营业执照,瓷砖加工厂照样开的好好的,
3、有能力的话还是要按照国家规定，办理营业执照，再增办一张环评。环评做完后，拿着环评报告到环保局，环保局会安排专家评审。会针对本项目的环评报告提出若干意见。而环评单位按照会议纪要修改，然后形成报批稿，你们再拿着报批稿去环保局，环保局就会给你们出具审批的文了。而且一般三个月后，环保局会到你们那做验收，主要是看环评报告里的环保措施有没有做到位，验收过了，就可以正式生产了
【现象】
薪酬普涨一成
根据记者现场了解，本次招聘会与以往相比呈现三大特点：一是参加企业较多，类别较齐。参加这次招聘会的共有130家企业，涉及电子、旅游饮食、纺织制衣、建材房产等多个行业。二是薪酬明显增加，平均增幅10%左右。普通工人月最低工资在1200元以上，高级人才、高技能人才、高层管理人才的月工资普遍在3000-6000元，恩平市景业陶瓷有限公司欲招聘设备员，抛出全场最高月薪7000元。三是吸引了较多高校毕业生和本地在外地务工人员进场登记求职。
【企业】
招工依旧很难
“不理想，招工难呀！一个多小时过去了，才有两人来应聘。”说起招工的情况，晋升音频有限公司的吴老板叹气说。所幸这两名应聘者还让他基本满意，准备签下来。“离用工需求还差得远，普工和高级技工都很难找。”吴老板告诉记者，这已经是他们企业第五年参加招聘会，他感觉招工的形势一年比一年严峻。
在应聘企业中，记者发现了一间来自江门市区的企业——金羚电器有限公司。负责招聘的李小姐告诉记者，为了网罗各地人才，增加招聘渠道，该公司今年第一次参加恩平的招聘会。从当天的招聘情况来看不太理想，该公司计划招聘30多名员工，重点招聘生产工人，但只有3人前来应聘，而且都是应聘话务员的。“技术类人才很难找，尤其是高级技工。我们提出的工资已经比恩平当地企业高，但感觉当地人不想离开家乡工作。”
