开州欧华陶瓷厂上班会欠工资吗

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

事件起因：

时间：2011年6月1日

地点：广东省潮州市潮安县古巷镇枫洋岭潮州市明鸿庄园华意陶瓷厂

起因：追讨欠薪

经过：2011年6月1日早上9点左右，被害人熊汉江（四川省中江县人士潮州古巷事件）同他父母一起去潮州市明鸿庄园华意陶瓷厂拿拖欠他们的工资。之前，老板和被害人及家属在古巷镇枫1村治安队的调解下，老板已经答应在2011年6月1日早上支付拖欠的工资。然而前往拿工资的人员在该厂内等了俩个小时，老板都没有出现，被害人及其家属就在该厂继续等候。当天中午12点左右，老板的老婆外出归来，说让被害人他们下午4点再来，被害人及家属就一直等候，到老板老婆吃了午饭之后，才发现其实老板一直在场内的办公室躲避。找到老板之后，被害人和家属就向老板说明来意，但是老板还是推辞让他们下午4点再来。双方发生争执，在争执中，老板便打电话叫人来打他们，给他们点颜色看看，被害人看情形不对，就给他一姐哥打电话说老板要喊人来打他们。电话挂断不久，被害人突然发现有人（苏某浩）从背后偷袭，用一条凳子砸向他头部，被害人的父亲见状去挡，结果被打倒在，头部血流不止。凶手就立马跑出去搭上一名骑摩托车的同伙想跑，被受害人的母亲把车轮抱住，打人者见情况不妙，立马下车就跑，被害人马上追了上去，被害人的母亲见状也追了出去。凶手见被害人落单便伙同另一在外接应的人员（陈某荣），一起把被害人打倒在地，并且用极其残忍的方式挑断了其双手手筋和双脚脚筋！！！

这是潮州台的官方报道

事件升级：

如果按照这个官方的报道，怎么又会有之后6.6晚的暴动呢？

其实这个视频中大家细心的话会发现一些问题：6月4日上午陶瓷厂老板苏某荣到公安机关投案自首！！随后另两名嫌疑人也被抓获！而那些听信谣言的四川老乡是在6月3日晚23许聚集在镇政府门口闹事。（视频中语）

那么6月1日案发后到6月4日苏某荣投案这一段时间里，为什么犯罪嫌疑人没被抓获？这里面有问题！

听说6月1-6月3日也有人聚集在派出所门口要求严惩凶手，

为什么相关部门一直没有及时处理？这也许才是事件扩大化的导火索！

事件再度升级：

相关部门没有及时处理凶手，而在6月3日晚逮捕了一些在政府门口聚集闹事的人，这是事件进一步升级的导火索。4日凶手迫于压力才投案自首！这个里面到底有没有当地有关部门袒护凶手的可能？

6月5、6日相继有四川人聚集。直到6日晚事件升级到暴乱事件！

7日有潮州本地民众拍到政府大院内有军车停在里面。

为何一起简单的欠薪事件升级到要出动军车来平定的暴乱事件？

而在这个事件中，对于人员的伤亡没有任何一家媒体敢于报道。连损毁了100多辆车也被轻描淡写为4辆（3辆被砸，一辆被烧）。

潮州当地很多人在微博上上传了很多照片也全被删除了。

法定代表人：韩玉成

成立时间：2007-11-14

注册资本：4359.658673万人民币

工商注册号：210200000142939

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：辽宁省大连长兴岛经济区长兴路58号

只有两种结果：一，该公司彻底没钱，破产了。裁定终结执行。这跟时效无关，就是执行不到（注意，除特殊情况，股东个人财产和公司财产是互相独立的。公司欠你工资，不是股东欠你工资）

二，公司还没破产，暂时没钱，那只是终本，也就是中止。等后面有证据证明有钱了，可以申请恢复执行的

这个古巷事件关广东什么事，扯啥子广东啊，潮汕人是福建人，闽菜系功夫茶闽语潮剧，潮人在广东到处主动惹事打群架，我们广州人深受其海害，广东本省人也大多瞧不起福建潮汕福建省移民，

潮州古巷事件到底是福建宗族械斗文化的错，闽俗好斗，泉漳尤甚，包括原属泉州府的莆仙人，福建人有保守狭隘的种群观念，四川的朋友查查“福建宗族械斗历史"闽南清朝宗族械斗雍正惊讶和鄙视，特别是泉漳莆仙，泉漳械斗打1世纪，厦门还有械斗神庙蔡村老爷神，闽南妇女参加械斗，黑的帮结合宗族据说在明朝，漳州月港是走的私传统文化中心，宗族黑色会化，)、超的生七八个为打架械斗，这就是潮州古巷事件远因

坑蒙拐(贵屿镇被拐男童，上次我亲眼见到他们亲生父母被村民打这样的风俗)骗偷，吃喝嫖赌抽，重男轻女

稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人，80多岁不拿一分钱管理行将破产的日航，当年即大大盈利，是个传奇人物。稻盛和夫做企业做事做人的思维，多来于儒家思想和佛教思想，读其著作，很受教益。

“不如愿的人生其实也正是他心念而来的人生。”

“内心的愿望和渴望就原样地形成了现实中的人生。”

稻盛先生读中学的时候，叔父患了结核病，他非常害怕传染，总是捏着子跑过叔父睡觉的房前。而稻盛先生的父亲和哥哥则坦然处之，并积极努力履行看护之责。结果，与患者密切接触的人没事，远远躲着患者的人却真被传染上了。少年的先生体会到“心相即现实”的道理真实不虚。由此，努力转变心相，凡事往好处想。

大学毕业进入京都的电瓷制造工厂。公司破烂不堪，欠薪，内讧，同期入职的同事先后都辞职了，只剩稻盛和夫孤军奋战。在犹疑彷徨之后，留下来的他反而坚定要做下去的信念，吃住在实验室，努力参与研究，终于，“通过独特方法，首次在日本成功合成、开发了应用于电视机晶体管里电子枪上的精密陶瓷材料。”更重要的是，他在工作中体会到了乐趣，感知到人生的意义。随后他创立京瓷公司。

“人生是由自己创造的，能够改变命运的只有一个，就是我们的内心。”

京瓷公司在第一次接到IBM公司采购订单时，感觉IBM的要求苛刻得几乎令人难以相信，公司连高精度的测量仪都没有，更别说怎么生产合乎IBM要求的产品了。但是小公司京瓷不能放弃千载难逢的成长机遇，经过地狱般的研发、试制后，他们终于把不可能变成可能。稻盛和夫认为，只要“毫不退缩，一心一意”，就能唤起人身上本来就蕴藏的巨大潜能。

“‘将来进行时’考虑是很重要的。”

现在无能为力，那也只是现在，将来肯定有办法。鼓起勇气大声说“我能行”。稻盛先生敢于接看似不可能的订单，将“心力”发挥到极致，带领小公司完成了一个又一个看似不能完成的项目。

“无论眼界多高，也必须脚踏实地。无论梦想和愿望是多么高远，现实中的每一天都要竭尽全力踏实重复简单的工作。”

这是实现“心”的能量的根本途径。做好当下的每一件小事，做好每一天，今天认真度过，明天自然到来。每天进步一点点，持续不断地向梦想进发。稻盛先生“已经养成了一种经常扪心自问的习惯：‘这样行吗？还有没有更好的方法？’从这个观点来看，即使对待一件琐事也有很多发挥创意精神的余地。”

“解决问题的答案总是在现场。”

在现场参与，亲手去做，把想法落到实处，不怕麻烦，不怕折腾，反复锤炼，直到问题得到解决，直到头脑中的产品成为现实中的产品。不要做“思想的巨人，行动的矮子”，要做“思想的巨人，行动的巨人”。

在第一章结尾，稻盛和夫总结到:“我想强调一点——梦想和愿望就是人生的跳板。”

心有多大，舞台就有多大。

内心的高度，决定生命的高度。

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