如何打磨求职敲门砖

简历 是有针对性的 自我介绍 的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。所以准备制作简历找工作的朋友们，不妨来看看标准的简历模板是怎么样的吧!下面是我为大家带来的有关求职个人简历最简单格式范本5篇，希望大家喜欢。

求职个人简历【篇一】

姓名：___

性别：

目前所在：__区

年龄：__岁

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

人才类型：应届 毕业 生

应聘职位：财务/会计助理/会计文员，审计人员，会计

工作年限：0

职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：___

工作经历

中兴___会计师事务所广东分所起止年月：20__-02～20__-05

公司性质：所属行业：会计/审计

担任职位：会计助理

工作描述：这次实习我主要工作首先是熟悉事务所的工作流程，然后负责我的上司会交给我做一些比较简单的审查企业的进销存以及应收款项的重分类，协助会计师的工作，随着工作的投入，慢慢可以自己负责一些比较小的公司的审计。在这次的实习中，我学到了很多课本上没有的知识，而且也巩固了学到的理论知识，使实践和理论结合一起，而且也发现了只有尽快的适应环境才能更好的展开工作，对于在工作中遇到不懂的事情也能及时的向前辈们请教。

毕业院校：__大学南方学院

学历：本科获得学位：

毕业日期：20__-06

专业一：会计专业二：

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它 外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

喜爱音乐，热爱运动，特别是对于需要团结合作的运动，例如 篮球 等，能够参加 户外运动 。

喜欢阅读 财经 资讯以及心理学书籍，能够及时了解新闻信息。

个人自传

在学习上，踏踏实实，能够不懂就问，能够把专业知识学习好，合理安排时间，能够主动学习新知识，适应能力强，能够和别人和睦相处。在生活上，积极乐观，勤俭节约，乐于帮助别人，有较好的团队合作精神和协调能力，责任心强、能吃苦耐劳。

求职个人简历【篇二】

个人信息

姓名：___

性别：

婚姻状况：

民族：汉族

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：__cm

希望地区：__

希望岗位：财务/审(统)计类-注册会计师、财务/审(统)计类-审计经理/主管、财务/审(统)计类-注册税务师

寻求职位：财务经理、审计经理、财务总监

教育 经历

20__-09～20__-07__大学会计大专

19__-09～20__-07__中学高中高中

培训经历

20__-10～20__-11深圳__会计师事务所股份制企业账务处理及新会计准则

工作 经验 至今7年5月工作经验，曾在3家公司工作

__公司(20__-11～20__-05)

公司性质：其他行业类别：其他

担任职位：审计主任岗位类别：审计经理/主管

工作描述：至20__年11有到现在，主要负责会计师事务所常平分部全部业务运转，担任分部审计主管，在任职期间主要从事下列工作：

1、独立完成20__年度项目组财务报表审计，分部团队完成20多个财务审计 报告 ，在此期间本人主要负责部份报告的全程工作，审核所有财审报告。

2、独立完成20__年度项目组所得税汇算清缴，分部团队完成40多个所得税汇算清缴报告，在此期间本人主要负责部份报告的全程工作，审核所有涉税鉴证报告。

3、独产完成2个高新技术企业审计报告，本人独立完成高新技术企业审计报告。

4、辅助注册会计师完成2个外资企业同期资料审计。

5、独产完成2家大型三来一补企业成功转型为外资企业。

6、长期从事企业顾问，从事企业代理记账业务、帮助企业税务筹划、税务财务人员知识培训等业务。

7、带动一个分部业务走上正轨，业务量短期内有较大提高。

离职 原因：寻求新发展

__公司(20__-10～20__-10)

公司性质：股份制企业行业类别：其他

担任职位：会计师岗位类别：财务主管/经理

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：有较强的从事财务工作能力，组织协调能力。并能个人完成一整套财务工作，对税务方面有较强的处理能力。并准备往财务总监方向发展。

自身情况

自我评价 ：会计经验丰富，全面又精细化，特别是在税务管控方面更佳，能建立合理的财务体系及框架，分析企业经营状况，给老板提出合理的改变建议，为企业经营发展理顺路，也能在事务所熟练处理审计、税审、高新技审计等项目，有深厚的基础。处事能力强，内外协调能力好，团队意识强能很好的带领一个团队的成长。

求职个人简历【篇三】

姓名：___

年龄：__岁

电话：____

政治面貌：党员

现居：广东省广州市

邮箱：_____

籍贯：广东省

教育背景

20__.9-20__.7__艺术学院___音乐学院乐器修造本科

主要课程：

市场营销 、管理学原理、现代 企业管理 、物流管理、乐器演奏(钢琴)、电脑系统软件应用、立式和卧式钢琴调律、立式和卧式钢琴 修理 、立式和卧式钢琴调整

工作经验

20__.11-20__.8城市名人酒店钢琴师职位

公司简单描述：

南京城市名人酒店由中国(香港)城市名人酒店管理有限公司投资管理，是按五酒店设计建造的数码智慧型豪华商务酒店。由的美国大木设计公司设计，是本市标志性建筑之一。

工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏伴奏

20__.5-至今中心大酒店钢琴师职位

公司简单描述：

中心大酒店位于南京繁华商业中心新街口，是一座装修典雅、设施完善的涉外豪华酒店。酒店建筑面积3.8万平方米，拥有客房、餐饮、健身、美容、购物等众多服务设施及举办各类大型会议、宴会的专用设备，是南京最早的高酒店之一，也曾是中国酒店业管理人员培训的重要基地。

工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏伴奏

20__.4-至今__术学院钢琴调律师职位

工作业绩：

负责学校演绎大楼的钢琴修理调整和调律，接触过很多牌子钢琴。比如说_____海伦珠江英雄等。

20__.6-至今___ 文化 传播有限公司___产品课老师

公司简单描述：

是__音乐集团_____.下全国连锁钢琴培训机构.针对 儿童 ,幼儿,成人学员建立不同的教学体系.儿童钢琴课(上门教学式)幼儿音乐早教,成人钢琴等。

工作业绩：负责成人产品课推广销售和产品课研发教学

专业技能

钢琴考级教学

乐器销售

钢琴调律

自我评价

大一开始在琴行培训机构和酒店长期担任乐器销售和钢琴师职务，拥有较丰富的实践经验，对待工作认真负责，并不断提高自身技术、协调及执行能力。

注重团队合作，热心助人，曾获得学雷锋义务调律“先进个人”荣誉证书。

吃苦耐劳，热爱运动，生活阳光，适应性强，能迅速融入团队，为团队贡献自己的力量。

自信通过虚心学习，努力向上，可以克服各种工作难点，找准自身定位，顺利完成工作。

求职个人简历【篇四】

目前所在：天河区年龄：

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：日语翻译：

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州，深圳，佛山

工作经历

普宁花束子制衣厂起止年月：2008-07～2008-09

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：主管助理

工作描述：帮助主管整理日常事务，包括接听电话、收货、验货，整理货物等等。

离职原因：暑假结束

志愿者经历

广东体育馆起止年月：2010-11～2010-11

担任职位：混合区助理

工作描述：担任媒体运行部混合区助理，跟进并引导获奖运动员到新闻发布厅接受采访，其中包括与各部门的沟通工作，处理突发事件

教育背景

毕业院校：__工业大学

学历：本科获得学位：毕业日期：2012-06

专业一：日语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：日语精通粤语水平：良好

其它外语能力：大学英语四级

国语水平：

工作能力及其他专长

能够较快适应新环境，学习能力较强，面对突发状况能够保持冷静。

详细个人自传

学习、适应能力较强，有热情，有责任心，心理抗压能力较强，注重团队合作，以“一期一会”的态度真诚对待身边的人，喜欢做各类尝试，挑战自己。职业目标：在具有共同目标，互相尊重、竞争、学习的团队中奋斗，从各种体验中得到成长，实现个人的价值。

求职个人简历【篇五】

姓名：

性别：

出生日期：19__-__-__

民族：汉族

籍贯：__

学历：本科

毕业院校：__大学

教育背景

华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(2006.9—现在)主修课程：C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、 操作系统 原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQLServer数据库的操作，熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。

社会实践

唯冠集团—华中科大联合中心(2009.7-2009.9)实习生

项目简介：基于机顶盒上的VOD视频点播系统，让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片，用于商用。工作职责：我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++6.0和MySQL。

实现了用户管理界面，扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将e_cel表中的信息添加到数据库。

深圳顺佳电器维修有限公司(2008.7-2008.9)实习生

学习并参与主机硬件故障的检测与维修。

记录客户的维修档案和需求。

计算机学院青年志愿者协会(2006.10-2007.6)副会长

征集同学们的建议，开展志愿者活动。

组织了学院 辩论 赛，包括 策划书 、活动布置、比赛程序进行等。

参与组织了中外交流、和师兄师姐学术交流、东湖环保等活动。

参与活动

2009.3—2009.4计算机网络实验

小组四人合作用C++编写出网络FTP软件，主要进行界面设计及事件绑定，成果得到老师的好评。

20009.5参与学院与平安科技公司合作进行的初级IT项目培训计划

平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理，初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。

英语能力大学英语四级，具有良好的听说能力。

自我评价

勤奋踏实，能吃苦耐劳。有良好的团结合作精神。做事情认真负责，绝不轻言放弃。

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个人简历范文【篇一】

姓名：___

性别：女

所在地：天津

民族：汉族

年龄：28岁

求职意向及工作经历

应聘职位：培训讲师

工作年限：7

求职类型：全职

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：北京天津上海

个人工作经历：

1、世博联华有限公司：2009.06～2013.07

担任职务：培训部经理

工作描述：(1)负责公司的 教育 培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

主要成绩：(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

2、平安 保险 江苏省分公司：2006.08～2009.05

担任职务：首席讲师

工作描述：(1)负责对 企业 文化 、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度 工作计划 (6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

主要成绩：(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

教育背景

毕业 院校：江苏教育学院2003.09-2006.07

学历：大专

所学专业： 市场营销 /保险

语言能力：英语四级

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的 经验 ，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力有领导团队合作、互相协调的能力。

自我评价 ：

做事稳重、踏实对事物有敏锐的洞察力具有团队合作精神富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

个人简历范文【篇二】

姓名：__

目前所在：荔湾区

年龄：35

籍贯：福建

国籍：中国

婚否：已婚

民族：汉族

身高：171cm

体重：65kg

求职意向

求职职位：

工作经验/年：10

工作类型：均可

就职时间：一个星期

期望薪资：面议

求职地区：广州

工作履历

深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：培训部经理/高级讲师

工作描述：

离职 原因：

亚轮电子(中国)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：行政人力资源部部长

工作描述：

离职原因：

教育经历

毕业学校：福建福州大学

学历：本科获得学位:学士毕业时间：1999-07-01

所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

第二外语：无国语水平：

简历自我评价

本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、 方法 深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之 领导力 提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的 人力资源管理 》、《职业道德》等等。

个人简历范文【篇三】

男33岁广东人

学历：本科

工作年限：3-5年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-番禺-市桥

求职意向：银行风险管理师

工作经验(工作了3年11个月，做了1份工作)

云浮市罗定市农村信用合作联社

工作时间：2009年7月至2013年6月[3年11个月]

职位名称：办事员(柜员和信贷员)

工作内容：

1、在做前台柜员的时候，负责核心业务的操作，为客户提供优质的存取服务，同时不断开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户，并与客户建立良好关系。

2。在信贷部门任职的时候，对辖内提交的贷款资料进行审查、审核或呈报总行审查、审核进行授信客户信用评级、统一授信管理工作协助收集相关行业数据，提供相关行业分析资料与其他信贷员共同进行市场调研、客户 拜访 、实地调查工作协助进行授信客户的贷后跟进、回顾检查及后评价，数据统计、制作报表等工作。

教育经历

2009年6月毕业华南师范大学经济学

语言技能

普通话：很好粤语：一般

证书奖项

证书名称：C1驾照颁发时间：2012年9月颁发机构：广东省云浮市公安局交通警察支队

证书名称：大学英语四级颁发时间：2008年12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会

证书名称：保险代理人颁发时间：2012年5月颁发机构：中国保险监督管理委员会

自我描述

我在同类银行从事银行工作已经四年，了解银行的业务操作和流程，熟悉银行的 规章制度 ，在这方面也是我的优势所在。我是个积极开朗、诚实、有上进心的人，少说话多做事是我的工作态度，具有较强的服务精神和团队合作意识，平时也喜欢参加体育活动来强身健体，我相信自己的能力可以给单位带来效益。

个人简历范文【篇四】

个人信息：

姓名：

性别：男

出生日期：1992-05-02

籍贯：中山市

目前城市：广州市

工作年限：二年以上

目前年薪：__万人民币

联系电话：_________

E-mail：

应聘方向

求职行业：金融，银行，保险，投资，证券

应聘职位：客户经理、项目经理、理 财经 理、理财顾问

求职地点：广州市薪资要求：8000以上

工作经历:

2012/09—现在农业银行佛山分行

所属行业：银行

信用卡中心销售代表

主要职责：

1.负责银行信用卡新客户的开发工作。

2.担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

2014/06—2014/11光大银行

所属行业：银行

私人部大堂经理

主要职责：

1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，个人简历，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同。

2.在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评。

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。

4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

教育培训：

2009/09—2013/07北京联合大学国际金融本科

职业技能：

外语：英语：一般

证书：2005/07保险代理人资格证书

自我评价：

具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取AFP资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境， 兴趣 爱好 广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

个人简历范文【篇五】

姓名：___

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：湖北-黄冈

年龄：22

现所在地：广东-东莞

身高：163cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：财务/审(统)计类-审计专员/助理

财务/审(统)计类-会计

财务/审(统)计类-会计助理

财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位：会计、会计助理、会计文员

教育经历

20_-09～至今武汉工业学院会计本科

20__-09～20__-06咸宁职业技术学院会计大专

培训经历

20__-05～20__-06武大华恒计算机培训中心计算机二级ACCESS国家计算机二级证书(Access)

实践经验

报表制作(20__-05～20__-05)

实践内容：协助咸宁地税局工作人员制作当月的税务报表

__公司(20__-12～20__-10)

公司性质：合资企业

行业类别： 其它 生产、制造、加工

担任职位：会计助理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责往来帐的对帐工作：负责与供应商和客户的日常往来对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符。

2、负责公司的帐务处理，编制会计报表:审核各类原始凭证，制作记帐凭证，填制明细帐。

3、负责职工工资核算和发放，根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

4、负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定，对不符合规定的凭证应退回处理收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任。

5、负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档。

6、开增值税发票。

7、领导吩咐的其它事情。

__公司(20__-07～2__-09)

公司性质：私营企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：文员

岗位类别：统计员

工作描述：负责编制生产计划、生产统计，做到生产计划合理，生产统计准确，及时发现生产中的问题，并向主管汇报，提出自己的想法

技能专长

专业职称：国家计算机二级(Access)

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，Word,E_cel,PPT等

熟练掌握Access使用

技能专长：熟练使用Word,E_cel,PPT等办公软件

能够使用金蝶软件

熟练掌握会计电算化

语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：财务会计、成本会计、 财务管理

其他要求：医保社保

正常节假日

有培训机会

自身情况

自我评价：本人性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，工作扎实、稳健、细致、务实，保密意识强，学习和适应能力强，积极主动完成本职工作，竭尽全力把工作做到更好，具有良好团队协作精神，具有较强的亲和力及协调沟通能力，能够建立良好的合作氛围和客户关系。

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写一份好的简历要从自我介绍、工作经验、专业技能等几个方面展开，做到不废话、说重点。

第一：联系方式和照片

简历的第一部分就要填写自己的姓名、联系电话和个人照片。姓名上面，如果自己的英文名，也要填上去，因为现在很多公司都需要员工有一个英文名。照片选择五官清晰的、背景单一的正规证件照，不要放生活照片。

第二：自我介绍

自我介绍的前两句非常重要，要重点润色，能让别人在看第一眼的时候就增加了好感。自我介绍可以从过去的工作经验、自己的工作技能、曾经参与过的优秀项目或者绩效、职场目标、个人优缺点，这几个方面展开。

如果你是一个新人小白，则需要重点润色自己能力这方面的内容，突出自己为公司企业带来贡献和价值。虽然没有工作经验，但是可以加入自己在学校期间参加过的实战经历，做出过什么优秀的作品等等。

第三：能力展示

首先要写专业能力，只要和你应聘的公司有关系的能力都可以写上去，比方说设计公司，就可以写熟练Photoshop、illustrator、Sketch、Figma 等等，如果是翻译工作者，可以写出自己能力内可以翻译的所有语言，并且按照熟练度的优先顺序排列。切记不要在简历上写上和你应聘的职位没有关联的技能。

第四：其他注意事项

用词方面要礼貌、正切记不要从主观意愿评价或者指正某件事情，如果在家里上，可以写上一些专业用语，也是一个加分项。

还有要注意，不要夸大其词或者说谎，在强调自己优势这方面，应该直接说出自己优点和技能，如果有什么不熟悉的技能，可以选择不写，如果去夸大其词而让公司录用你，到时只能是自己搬石头砸自己脚，会失去公司对你的信任。

总结：简历是面试前，唯一让别人知道你是一个什么样的人方法，所以，一份好的简历，是直接影响你是否可以拿到这份工作的第一步。

制作简历要求：1、为你的简历定位：要让雇主知道你可以为他们做什么。2、让简历外表醒目：用边框强调你的正文。3、使用有影响力的词汇。4、突出内容：尽量使你的简历简短，只使用一张纸：雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。

投递过这一岗位的个人简历，年纪、性别、籍贯、有这样岗位工作经验、薪水规定符合。投递过此岗位，无有关工作经验，且年龄小，薪水规定低。未投过个人简历，工作经验尤其丰富多彩，能力强。猎头公司会强烈推荐到要求企业。未投过个人简历，注册网站过个人简历HR会根据系统软件检索到你的个人简历，与此同时觉得你合适，会选择出去。关键查询应聘者总工作中时间的长短、换工作或换岗工作频率、每项作业的实际时间长短、上班时间对接等。

当在总体工作中时间内应聘者换工作或换岗经常，则其每项作业的具体时间也不太会生，这时候应按照任职要求剖析其就职的可靠性。如何判断不适宜任职要求的，同时挑选掉。检查应聘者上班时间的对接性。如应聘者在上班时间对接上面有很长空档时，应搞好纪录，请在分配面试时提示招聘者多了解应聘者空档时长的状况。

剖析应聘者上述工作经验是不是确实、有没有虚假信息，剖析应聘者年纪与工作经验的占比，如一个 30 来岁的应聘者，曾做了刑事辩护律师、医师，现在是营销师，现来应聘销售意味着卖建材，可能吗？碰到这样的事情要需注意，怎样判断不符合具体情况的，同时挑选掉。“个人简历是应聘的必备品”，一份好的个人简历乃至能够确定他们的下一份工作，会是500强光彩照人的都市白领，或是在小工厂狂奔繁忙的小行政文员。也可能确定着我们都是可以取得月薪八千或是月薪三千。

许多应届生求职的缺点，就源于欠缺工作经验，可是也与此同时意味着着，这种应聘者具备很强的延展性。因而，相近的同学们无须灰心丧气。并非说并没有工作经验的同学们就无法写下一份好个人简历。窍门便是：竭尽全力地去展现能体现自身与所需面试岗位或岗位有关的事物。

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的时间就要到来，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是我整理的个人简历怎么写，欢迎大家分享。

个人简历怎么写比较好?

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

好简历五大特征：

1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3、简历重点突 出、经历引人注目 。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的'思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

5、简历强化未来目标，流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。

好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。

拓展

个人简历

个人基本资料

姓名：xx

工作年限：x年以上工作经验

性别：x

年龄：xx岁（xxxx年x月xx日）

居住地：上海

电话：xxxxxxxxxxx

E—l：xxxxxxxxxxx

最近工作

公司：XX影视文化有限公司

行业：影视/媒体/艺术/文化传播

职位：影视部主管

学历：本科

专业：xx电视编导

学校：xx艺术学院

自我评价：

热爱影视行业，了解影视拍摄流程和各个注意事项，能够通过自己的专业知识为一些拍摄方法提出建议，能够通过建模、材质、渲染后导入后期里添加特效等。为人谦虚，但不乏个性；做事认真，但不乏创意；喜欢沟通，但不乏主见。始终对影视制作拥有着不灭的热情，愿意接受挑战。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点：xx

期望月薪：面议

目标职能：部门主管

工作经验

一、20xx年x月—至今：XX影视文化有限公司

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

影视部影视部主管：

1、负责管理部门工作人员，组织、组建剧组进行影视拍摄。

2、参与指导部门工作人员选题、拍摄和策划。

3、负责监督选角、拍摄、制作过程。

4、对工作人员在后期制作中遇到的技术难题予以帮助和解决。

5、负责对后期剪辑提出修改意见，保证质量和完整度。

二、20xx年x月—20xx年x月：XX传媒有限公司

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

制作部影视制作：

1、负责前期策划，包括创意形成、策划书书写、脚本制定。

2、运用专业软件进行视频、广告等的剪辑工作。

3、负责用My等软件进行后期合成工作。

4、协助企业完成宣传片制作，担当美术指导等工作。

5、负责镜头素材管理、分配派发工作等。

教育经历：

20xx年x月—20xx年x月xx艺术学院广播电视编导本科

证书：

20xx年xx月大学英语六级

20xx年xx月大学英语四级

语言能力：

英语（熟练）听说（精通）读写（精通）

　 简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的敲门砖。接下来我给大家分享一份优秀简历模板示范，希望能帮助到大家。

个人信息

姓 名： 性 别：

出生年月： 联系电话：

学 历： 专 业：

工作经验： 民 族：

毕业学校：

住 址：

电子信箱：

　 　自我简介：

1、具创新能力,富有开拓精神

2、团队领导能力强

3、能够通过建立和完善管理体系提升企业业绩

4、能很快的适应新的工作岗位

5、能独立建立完善的营运训练管理体系

6、对公司各部门的运作非常熟练

　 　求职意向：

目标职位： 填写自己希望应聘的岗位

目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任

　 　工作经历：

20xx 食品公司 营运总监

职责和业绩：主要工作成果：

1、重建了公司的组织架构，制定了各级职位说明书。

2、新建了新的营运管理系统：

从基本的仪容仪表开始到建立岗位表，员工、管理人员实行新的训练体系培

训大家如何开会、做会议决议以及如何做改进计划，让他们学会如何运用5W1H、SMART原则、SWOT分析模型、PDCA循环以及GAME模式等执行盘存管理、生产、值班管理、服务、训练系统(还有食品安全、安全与保安、人事实务、计划和每日维护保养、业务计划、排班、内部沟通未培训)如何进行建议销售(包含LSM市场推广和MSM分店营销)等。

4、用制度与科学的管理方法去管理公司，运用数据和结果导向等方法去分析问题、解决问题，要坚决执行 预算-计划-行动-分析-计划的循环管理。

5、从根本上去改变公司的营销手段，建立新的流程，建立新的新产品流程，管理日常的营销工作。

6、制定了各种预算，围绕预算去开展各种工作。

7、推广新的绩效考核和工资开革以及如何进行财务管理，特别是损益表的管理。

8、以营运为中心建立各部门的沟通流程。

9、更改各种激励方式和操作方法(例如：报告年会、提成方式、奖励的理念等)。

10、制定新的加盟手册和合同，筹备加盟事项。

11、企业的转型以及各阶段的合理建设(战略转变与应对)

200x―200x 饮食有限公司 收银主管兼营运负责人

　 　职责和业绩：

1、组织制定营运中心战略目标和政策，构建、推动、完善战略导向的营运体系、训练系统、、标准部运作体系的规划和设计

2、审核各区域月度及年度预算，为区域S开拓策略及利润管理提出方向性指导意见，确保每个区域完成预算任务，实现公司可控项后利润率的稳步提高。

3、组织制定、更新营运中心各项业务流程、营运标准和营运政策，主导制定或审核月度、年度目标计划和总结，管理下属绩效，通过现场管理、会议和辅导等方式促进绩效提升，提升营运中心各级管理人员的业务能力，与其他中心/区域保持沟通，确保沟通顺畅。

4、把握营运中心内人才需求平衡，主持区域营运督导及营运经理以上级别人员的考核和能力鉴定，向各区域提供高质量的高级营运管理人员，打造营运中心有激情的、有朝气的、有战斗力的，符合公司价值观的管理团队。

5、主要工作成果：建立了完善的管理系统和训练系统为公司的成本控制做出了大量贡献，推动了公司各项改革措施的实施

6、负责所有营运管理工作。