景德镇现在招陶瓷学徒工吗

1、陶瓷资讯：景德镇陶瓷网作为行业协会官方的信息发布窗口，以及各重要媒体的互动合作伙伴，及时发布国内外陶瓷行业有关重大新闻。百度新闻、新浪新闻、搜狐新闻、YAHOO新闻等搜索引擎已合作发布。

2、陶瓷名家：景德镇陶瓷网为艺术家提供贴身服务，每位艺术家制作官网平台，发布作品相关信息。

3、供求信息：景德镇陶瓷网是面向全球的建筑陶瓷、卫生陶瓷、机械、色釉料、矿土等相关行业产品的供应、需求、代理以及合作等方面的商业信息平台。

4、企业大全：景德镇陶瓷网是面向全球提供建筑陶瓷、卫生陶瓷、机械、色釉料、矿土等的生产、销售、服务企业以及相关建材科研、教育、宣传机构的名录以及推广服务。

5、产品大全：景德镇陶瓷网是面向全球提供建筑陶瓷、卫生陶瓷、机械、色釉料、矿土等的生产、销售、服务企业以及相关建材科研、教育、宣传机构的最新产品展示以及推广服务。

6、陶瓷职场：是景德镇陶瓷网倾心打造行业内最专业陶瓷人才交流招聘平台，得到了有工作网的大力支持。

7、代理加盟：为全国各大产区无偿提供的功能强大的信息服务平台，打造全国陶瓷产区信息互动平台、加快信息化进度。

8、 陶瓷展会：汇聚全国各类陶瓷及涉陶瓷类展会动态、展会新闻。

前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

我是在广东省中山市板芙镇，东升镇，珠海市南屏镇

东莞市虎门镇，厚街镇，大岭山镇，深圳宝安区区，公明镇，沙井镇，西乡镇，南山区

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美—————————

高考填报志愿时景德镇陶瓷学院就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是景德镇陶瓷学院就业指导中心发布的景德镇陶瓷学院就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。

毕业生总体就业率

本科毕业生中已就业人数为2739人，就业率为86.27%；毕业研究生中已就业人数为292人，就业率为97.99%。

毕业生薪酬待遇

通过抽样调查结果显示我校本科毕业生中，毕业生起始月薪统计为（单位人民币/元）1500元以下的占1.92%，1501-3000元的占51.55%，3001-5000元的占40.58%，5000元以上的占5.95%。我校毕业研究生中，毕业生起始月薪统计为（单位人民币/元）1500元以下的占0.67%，1501-3000元的占35.91%，3001-5000元的占56.04%，5000元以上的占7.38%。

毕业生专业对口度

通过抽样调查结果显示本科毕业生所从事工作与所学专业对口的占59.32%，毕业研究生所从事工作与所学专业对口的占80.00%。由此可见，近五分之三的本科毕业生从事了与所学专业相关的工作，五分之四的毕业研究生从事了与所学专业相关的工作，工作与专业相关度较高。一方面体现了专业间的市场需求不平衡，另一方面也体现了毕业生跨专业就业的多元化选择。

毕业生对就业现状的满意度及评价

我校对本校毕业生进行了“毕业生对就业现状满意度”的调查，在所有回收的有效问卷中，本科毕业生对就业现状的满意度为96.61%，毕业研究生对就业现状的满意度为100%。我校研究生的满意度高于本科生，毕业生普遍认为通过各种形式的招聘，特别是参加学校组织的招聘会，可以与用人单位达成签约意向，这大大提升了毕业生的就业成功率。

用人单位对毕业生的满意度及评价

，我校向用人单位发放了“用人单位对毕业生的满意度”调查问卷，统计结果显示，97.37%的用人单位对我校毕业生评价为“很好”和“好”。用人单位对我校毕业生的反馈意见中，普遍认为我校毕业生能够吃苦耐劳，能够胜任工作岗位要求，能够较好地完成各项工作任务，其态度积极、动手实践能力强、比较注重团队精神、抗挫折能力强，用人单位希望能与我校保持长期合作关系。

90后在景德镇做陶瓷月入三万，他当初为何会选择这份职业？

有一位九零后，他不像很多的和他一样年纪的人，选择在毕业之后去一些一线城市找工作，而他却选择来到景德镇这个地方去开创自己的事业，他在景德镇这个地方是专门从事陶瓷生意的，通过做陶瓷生意，他一个月可以赚到3万块钱左右，这也让这个九零后更坚定了自己在景德镇继续做自己事业的决心。

其实在景德镇这个地方有很多的年轻人，他们都选择来到这个地方，赚到自己的第一桶金，之所以会选择这样的职业，是因为他们对于陶瓷的热爱，他们觉得可以用这样的一种职业来表达自己内心的想法，把自己的想法完全复制在陶瓷之上，很多的年轻人来到这个城市以后，刚开始是会走很多的弯路，但是慢慢的找到属于自己的生道路之后，就会走得越来越顺利，在这里他们找到了自我，找到了方向，并且可以不断的去实现自己的梦想，弘扬陶瓷文化，这对他们来说是一种意外的收获，所以他们选择这份职业的目的很简单，就是想要实现自己心中的梦想。

对于这位九零，后来说刚开始他是想要赚钱，目的很简单，但是后来他慢慢的发现，赚钱并不是唯一的目的，因为他要做出不一样的东西，让大家看到自己，这就必须要付出比他人更多的努力才能够做到，所以他不断的创新尝试，慢慢的才开始走上了正轨，所以从这一个方面来说的话，这位九零后他的创新意识，可以说是帮了他很大的忙，在这个大家都追求新鲜的社会当中，能够不断的创新，去做出一些大家喜欢的东西，才是他创业成功的最主要的原因，除此之外，坚持也是必不可少的一个品质，虽然遭到了很多的困难和挫折，但是却没有放弃，这样才有可能会成功，所以这位九零后的创业精神就是创新喝坚持，这也是值得每一位创业者需要去学习的。