新型陶瓷材料的分类

1.陶瓷是无机非金属材料做的，无机非金属材料主要是以某些元素的氧化物、碳化物、氮化物、卤素化合物、硼化物以及硅酸盐、铝酸盐、磷酸盐、硼酸盐等物质组成的材料。

2.原来的陶瓷是指陶器和瓷器的通称。

3.即通过高温烧结所得到的成型烧结体。

4.传统的陶瓷材料主要是指硅铝酸盐。

5.刚开始的时候人们对硅铝酸盐的选择要求不高，纯度不大，颗粒的粒度也不均一，成型压强不高。

6.这时得到陶瓷称为传统陶瓷。

7.后来发展到纯度高，粒度小且均一，成型压强高，进行烧结得到的烧结体叫做精细陶瓷。

8.陶瓷的作用：通常作为日用品的制造，例如日用陶瓷、砖瓦，排水管、面砖，外墙砖，卫生洁具等，同时也可作为电器的配件制作成绝缘体等等。

9.可以用于电容器，压电，电光，磁性等。

10.例如电瓷就是用于电力工业高低压输电线路上的绝缘子。

11.还有电机用套管，支柱绝缘子、低压电器和照明用绝缘子，以及电讯用绝缘子，无线电用绝缘子等等这些都是陶瓷类的。

12.还可以用它制作硬质合金的工具，做电工使用，耐热性极好。

13.这种陶瓷所用的主要原料更多的是采用纯粹的氧化物和具有特殊性能的原料。

14.特种陶瓷：用于各种现代工业和尖端科学技术的特种陶瓷制品，有高铝氧质瓷、镁石质瓷、钛镁石质瓷、锆英石质瓷、锂质瓷、以及磁性瓷、金属陶瓷等。

按用途分

1、日用陶瓷：如餐具、茶具、缸，坛、盆、罐、盘、碟、碗等。

2、艺术（工艺）陶瓷：如花瓶、雕塑品、园林陶瓷、器皿、相框、壁画、陈设品等。

3、工业陶瓷：指应用于各种工业的陶瓷制品。又分以下4各方面：

①建筑一卫生陶瓷： 如砖瓦，排水管、面砖，外墙砖，卫生洁具等；

②化工（化学）陶瓷： 用于各种化学工业的耐酸容器、管道，塔、泵、阀以及搪砌反应锅的耐酸砖、灰等；

③电瓷： 用于电力工业高低压输电线路上的绝缘子。电机用套管，支柱绝缘子、低压电器和照明用绝缘子，以及电讯用绝缘子，无线电用绝缘子等；

④特种陶瓷： 用于各种现代工业和尖端科学技术的特种陶瓷制品，有高铝氧质瓷、镁石质瓷、钛镁石质瓷、锆英石质瓷、锂质瓷、以及磁性瓷、金属陶瓷等。

质地，通常指的是某种材料的结构的性质，如布料、化妆用品等。也指人物的品质或资质。

扩展资料：

特性

陶质材料：与瓷相比，陶的质地相对松散，颗粒也较粗，烧制温度一般在900℃—1500℃之间，温度较低，烧成后色泽自然成趣，古朴大方，成为许多艺术家所喜爱的造型表现材料之一。陶的种类很多，常见的有黑陶、白陶、红陶、灰陶和黄陶等，红陶、灰陶和黑陶等采用含铁量较高的陶土为原料，铁质陶土在氧化气氛下呈红色，还原气氛下呈灰色或黑色。

参考资料：百度百科  陶瓷

特种陶瓷是一种利用陶瓷工艺，却不是原本的陶土材料或是陶土加上其他的物质所制造而成的一种 特殊的材质。特种陶瓷由于他的化学惰性，化学性质相当的稳定。近些年来被大量的进行推广及应用。随着特种陶瓷行业的发展，特种陶瓷的价格不断地下降、质量不断地上升、品种也更加的多样性，应用范围也越来越广泛。

什么是特种陶瓷

特种陶瓷不同的化学组成和组织结构决定了它不同的特殊性质和功能，如高强度、高硬度、高韧性、耐腐蚀、导电、绝缘、磁性、透光、半导体以及压电、光电、电光、声光、磁光等。由于性能特殊，这类陶瓷可作为工程结构材料和功能材料应用于机械、电子、化工、冶炼、能源、医学、激光、核反应、宇航等方面。一些经济发达国家，特别是日本、美国和西欧国家，为了加速新技术革命，为新型产业的发展奠定物质基础，投入大量人力、物力和财力研究开发特种陶瓷，因此特种陶瓷的发展十分迅速，在技术上也有很大突破。特种陶瓷在现代工业技术，特别是在高技术、新技术领域中的地位日趋重要。本世纪初特种陶瓷的国际市场规模预计将达到500亿美元，因此许多科学家预言：特种陶瓷在二十一世纪的科学技术发展中，必定会占据十分重要的地位。

陶瓷阀芯使用寿命是钢铁十倍

“这种陶瓷阀芯具有耐磨、耐高温、耐腐蚀、硬度强、弹性系数大及无污染等特性，使用寿命是钢铁的十倍，可以与国际上用于航空航天、汽车制造等领域的同类材料相媲美。”在春秋陶瓷总经理郭新端的办公室，一字排开陈列着各种规格的特种陶瓷水龙头阀芯。主营工艺陶瓷出口业务的他，响应政府号召，从广东潮州回归创业，选择把宝押在特种陶瓷上。

而相比仍有待量产的陶瓷阀芯，一种新型的LED陶瓷灯头已经收获不少订单。“目前已经申请了6个实用新型专利，相比传统的LED灯头，它的散热效果更好，使用寿命也更长，得到不少LED厂家的青睐。”在生产车间，郭新端告诉记者，转型进入特种陶瓷领域，是一个可以尝试的战略之举。

事实上，转向特种陶瓷的，远不止春秋陶瓷一家。据德化县委宣传部工作人员介绍，已有不少企业通过与国内一流科研院校合作，引进稀缺专业人才，寻求将陶瓷材料与其他前景广阔的产品嫁接，福杰公司的特种陶瓷轴承就是其中一例。

　　

以上就是小编今天要为大家讲述的有关于特种陶瓷的一些相关信息。特种陶瓷从某种意义上来讲已经不属于陶瓷的范畴了，但是因为他的制作方法和传统陶瓷的手法详尽所以我们就称这种新型的材料为特种陶瓷，这是一种特别贴切的叫法。相信随着科学技术的不断发展，将来还会出现特种丝绸、特种木材、特种钢铁等等各种新型材料。

前几年有个段子特别火。有人去面试，HR问他：“你的梦想是什么？”他说：“我的梦想就是不工作。”HR又问：“那你怎么还来面试？”对方回：“为了实现我的梦想。”虽说是个搞笑的段子，但真的道出了很多人的心声，你是不是也这么想的？在我们的认知里，工作意味着棘手的业务、烦人的老板以及无休止的加班。

听到“上班”二字，很多人立马产生应激反应。那么，如此厌恶工作的我们，有没有思考过，人为什么要工作？

在这本书中，稻盛和夫告诉了我们他的答案。

27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电信，77岁高龄又重新出山、拯救日航的他，可以说一辈子都在工作。青年时期便功成名就，为什么稻盛和夫还如此拼命？

第一个重要原因，他认为工作能磨炼灵魂，提升心智，造就我们的人格。

很多人认为，工作就是为了获取劳动报酬，维持生存，这的确是工作的重要理由之一。然而，稻盛和夫觉得，工作更重要的目的，是为了提升自己的心志。磨炼心性是件非常困难的事情，而工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。

书中举了这么个例子。一位70多岁、只读过小学的木匠师傅，几十年来一直从事修建神社的工作。即便又苦又累，不胜厌烦，他还是承受和克服了种种劳苦，勤奋工作，潜心钻研，建造出美轮美奂的神社。他说：“树木里栖息着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声，在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。”是的，在工作过程中，木匠不仅创造出漂亮的建筑，也磨炼了自己的心志，塑造了灵魂。

我们常听到“匠人精神”一词，在工作过程中，完成各项劳动，也收获了工作赋予的精神人格。在进行雕刻创作时，工匠学会沉心静气；在进行拍摄记录时，摄影师学会观察入微；在进行教学授课时，老师学会耐心有爱……稻盛和夫说，当全身心投入到工作中，我们可以提高技能、磨炼心志，此时，劳动也就成为了自我实现、完善人格的“精进”道场。

我对日本的匠人精神特别感兴趣，比如，有的厨师，一辈子时间就干一件事，炸天妇罗，仿佛每一道天妇罗都有灵魂；在中国，这几年也很推崇匠人精神，比如上过舌尖上中国的章丘铁锅，做出一口锅，要敲打36000锤，勺底铮鸣颜色白。咱们坚持星球的21天演讲训练营，从2016年8月1日上线第一天，一直到今天，每一期都在迭代，实现了每期92%以上的通关率，在课程不断升级迭代这件事上，咱们星球也是匠人精神。

稻盛和夫讲的第二个重要原因，认真工作能扭转我们的人生。

小时候，父母曾教导稻盛和夫：“年轻时的苦难，出钱也该买。”年少的稻盛和夫对这句话不屑一顾，直到后来，他才真正明白这句话的含义。

大学毕业的稻盛和夫，入职了一家濒临破产的企业。由于这家企业内讧不断，经常发不出工资。稻盛和夫想另谋出路，就读自卫队干部候补生学校，结果证件不齐全，错过了入学机会。看着同期的同事纷纷离开，有了更好的发展，他非常苦恼。在走与留之间摇摆不定，最终他说服了自己，决定先埋头工作。通过极度的认真工作，稻盛和夫研制出了“镁橄榄石”这种尖端的新型陶瓷材料。

原本的稻盛和夫，还在为是否辞职，以及未来的人生发展苦恼。而认真工作后，他的人生轨迹发生了巨大的变化。即将倒闭的公司起死回生，他也获得了更多发展机会，日后还成为举世闻名的企业家。

这段经历真的是激励人心。我们经常会抱怨，为什么某某人成绩、资质不如自己，却进了大公司？某某人天生命好，含着金钥匙出生，一辈子吃喝不愁，为什么自己没有这份福气？在接受这些无奈的同时，我们只能用极度的认真工作，来对抗命运的不公。极度认真工作带来的美好体验，本身就是花钱买不到的。

我们要相信，那些人生中的挫败和苦难，会被极度认真的工作瓦解，我们的人生，也将步入良性循环，就像二十五岁前命运坎坷的稻盛和夫。

书中分享的第三个重要原因，努力工作的彼岸是美好人生。

我们都想过上不用工作，每天吃喝玩乐的生活。但这种长期无目标的生活，会使人生蒙上阴影。

2003年，东北小伙马洪平中了500万大奖，放到现在来看，这笔数目也非常可观。然而，人心不足蛇吞象，尝到甜头的马洪平开始加大堵住，期待下一次中奖。2004年，他一次性购买三千元彩票，令人意想不到的是，他又中了500万！接连两次中奖，给马洪平带来许多财富，但他依旧不满足。

为了让自己变得更有钱，他投注的数额越来越大，将自己积蓄挥霍一空后，他仍旧没有停手，反而欠下不少的债务。心有不甘的马洪平，又假借投资项目的名义，骗取了170多万元。最终，怀揣中奖梦的马洪平被抓，锒铛入狱。

你看，幸运中奖让马洪平变得富裕，但他的内心依旧贫瘠。痴迷于天上掉馅饼的美梦，终究无法获得美好的人生。

稻盛和夫告诉我们， 要获得心中的快乐，前提是劳动。 认真地工作，努力获得回报，才能让我们感受到人生的快乐和时间的可贵。我也一直坚信，德不配位，必有灾殃。

2018年时，有坚持星球学员邀请我尝试投资区块链，经不住反复推荐，也确实想了解一下当时所谓的风口趋势到底是什么，就投了一些，结果还真的赚钱了，然后投了不少，一个星期赚了200万，后来这位学员告诉我，按这样的速度，一年就能赚1个亿，那段时间，自己的精力真的被这个项目影响了不少，最终的结果就是，一夜崩盘，赚的钱全部赔进去，还亏了200多万本金。我那个学员之前最高时赚了3000万左右，最后全部赔光，把上千万本金资产全部搭进去了。

记得在区块链最火的时候，还有人鼓动我发币，名字都给我起好了，叫龙币，说以我的影响力，发币后一年可以赚10个亿，当我对区块链投资了解了之后，直接拒绝了，因为这种没有实体支撑的投资都是空气，你赚的钱就是别人亏的，这样的事情坚决不能做。德不配位，必有灾殃，人间正道是沧桑。 围绕“提升一亿中国人演讲能力”这样的使命去拼命工作，我才会感觉踏实、舒服，才会拿到一个又一个的结果。

多年前，稻盛和夫创办的京瓷公司首次在股票市场上市时，有人劝他放松一下，从此好好玩乐。但稻盛和夫拒绝了，他认为上市并不是终点，而是新起点，企业从此以后必须更好地发展，才不愧对员工及投资者的期望。继续努力工作，对他来说不是负担，而是开创美好生活的必需要素。

讲到这里，今天的分享也快结束了。现在你知道人为什么要工作了吗？因为通过工作，我们能磨炼灵魂、提升心智，在极度认真的工作中扭转人生，而这样的人生，势必是美好的。稻盛和夫给那些讨厌工作的人们一个建议，那就是， 不妨努力一点，渐渐地，原本脆弱的心灵将得到锻炼，你的人生也将慢慢走上正循环。你们，领悟到了吗？

由于陶瓷具有质硬、耐磨损、电绝缘、耐酸碱腐蚀、耐火、对液体和气体无渗透性、化学稳定性好等特性，在建筑上被广泛用于地砖、墙砖、排水管、卫生洁具等；在化工领域，陶瓷被用于制造各种容器、管道、阀门、液体泵、坩埚、蒸发皿、燃烧舟、研钵、反应釜和各种高温工业窑炉的耐火材料；在电力方面，用于制造高低压输电线路上的绝缘子、电机用套管、绝缘支柱、低压电器和照明用具等。

近年来，陶瓷的应用范围更进一步拓展到光学、电子计算机、通信、航空航天、核能、机械、新能源、激光、生物医药等尖端科技领域，出现了许多新的陶瓷制造工艺和品种，已形成一个巨大的高新技术产业。这些新型陶瓷材料统称为特种陶瓷或先进技术陶瓷，一般分为结构陶瓷、功能陶瓷和陶瓷基复合材料三类。

氮化硅、碳化硅、碳化硼、二硼化钛等超硬质结构陶瓷具有高强度、高硬度、耐磨损、重量轻等性能，可用来制造人造金刚石、地质钻头、机床高速和精密切削刀具、模具、磨料和磨具、轴承、轴瓦、汽车发动机活塞、水轮机叶片和坦克装甲等。

氧化硅陶瓷能耐1728℃高温，氧化铝陶瓷能耐2050℃，氧化锆陶瓷能耐2690℃，氧化镁陶瓷能耐3105℃。这些高温结构陶瓷可制造飞机喷气发动机和火箭发动机喷嘴、燃烧室内衬、燃气轮机叶片、红外光源、高温传感器探头、磁流体发电通道材料和电极等。

高分子材料的变形通常是分子链的相对滑移引起的，其特点如下：

主要作用力为较弱的范德华力，倾向于塑性变形

存在滞后现象，应变滞后于应力

温度和外力恒定时，形变随时间增加变大——蠕变

温度和形变恒定时，应力随时间增加减小——应力松弛

弹性形变非理想，线性高分子材料存在明显的内耗（回缩功与伸长功存在一定差额）

升高温度与延长观察时间对分子运动是等效的，对高聚物的粘弹行为也是等效的——时温等效

交联高分子主要发生弹性形变

陶瓷制品种类繁多，之间的构成物质常常是相互交错的，没有具体而明显的界限，但是在实际的应用上，却是有很大区别的。下面一起来看看陶瓷制品有哪些。

1、 艺术陶瓷：如陈设品、花瓶、雕塑品等。

2、 日用陶瓷：如缸、坛、茶具、盆、碟、碗、餐具、罐、盘等。

3、 工艺陶瓷：如花盆、花瓶、灯座等。

4、 工业陶瓷：指应用于各种工业的陶瓷制品，又可分以下六类：

5、 耐火材科：用作各种高温工业窑炉耐火材料。

6、 化工陶瓷：用作各种化学工业耐酸容器、管道，塔、阀、泵和搪砌反应锅的耐酸砖、灰等。

7、 建筑陶瓷：例如砖瓦、面砖、外墙砖、等。

8、 电瓷：用作电力工业高低压输电线路上的绝缘子、电讯用绝缘子、无线电用绝缘子等。

9、 化学瓷：用作化学实验室的瓷坩埚、燃烧舟、蒸发皿、研体等

10、 特种陶瓷：甩于尖端科学技术和各种现代工业的特种陶瓷制品，有镁石质瓷、高铝氧质瓷、钛镁石质瓷、锆英、锂质瓷、石质瓷、以及磁性瓷、金属陶瓷等。

以上就是给各位带来的关于陶瓷制品有哪些的全部内容了。

陶瓷属于无机非金属材料，无机非金属材料主要是以某些元素的氧化物、碳化物、氮化物、卤素化合物、硼化物以及硅酸盐、铝酸盐、磷酸盐、硼酸盐等物质组成的材料。

原来的陶瓷就是指陶器和瓷器的通称。也就是通过成型和高温烧结所得到的成型烧结体。传统的陶瓷材料主要是指硅铝酸盐。刚开始的时候人们对硅铝酸盐的选择要求不高，纯度不大，颗粒的粒度也不均一，成型压强不高。这时得到陶瓷称为传统陶瓷。后来发展到纯度高，粒度小且均一，成型压强高，进行烧结得到的烧结体叫做精细陶瓷。

陶瓷有什么作用

1、通常作为日用品的制造，例如日用陶瓷、砖瓦，排水管、面砖，外墙砖，卫生洁具等，同时也可作为电器的配件制作成绝缘体等等。

2、可以用于电容器，压电，电光，磁性等。例如电瓷就是用于电力工业高低压输电线路上的绝缘子。还有电机用套管，支柱绝缘子、低压电器和照明用绝缘子，以及电讯用绝缘子，无线电用绝缘子等等这些都是陶瓷类的。

3、还可以用它制作硬质合金的工具，做电工使用，耐热性极好。这种陶瓷所用的主要原料更多的是采用纯粹的氧化物和具有特殊性能的原料。

4、特种陶瓷： 用于各种现代工业和尖端科学技术的特种陶瓷制品，有高铝氧质瓷、镁石质瓷、钛镁石质瓷、锆英石质瓷、锂质瓷、以及磁性瓷、金属陶瓷等。

讲真，这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦而已。看完这篇文章，人力君只有一个感觉：年轻时该吃的苦，即使花钱也得吃！

有个朋友，几年前辞掉了工作，自己创业，自从身份和角色转换了之后，经常听他念叨，老板难当。

其实，我早给他打过预防针了。

过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有人给你干活。可现如今，年轻人在择业的时候除了看工资，还得看看你这个公司的企业文化，说得直白点，不仅得赚钱，还得舒服地赚。

这一点我深有体会，前年帮公司去做校园招聘的时候，一提起966的工作制，99%的人都掩饰不住惊讶和惋惜，公司再好，加班我不干。有人说，总有一天，你会知道，没有一份工作，值得8小时以上的工作。

后来，公司为了招人，不得不改了制度，变成灵活工时，你想966，那就给加班费。 你想965，你就休双休。这一改不要紧，很快就看出了人与人的差距。

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那个从来不加班的年轻人

就拿我们部门去年新来的一个应届毕业生来说，妥妥地变成了老板的眼中钉。

这个男孩名校毕业，能力超强，脑子活分，还特别会聊，同事们都喜欢他，每次听老板提起他，都是赞赏，我一直觉得他是个好苗子。

可没想到，自从周六变成了休息日，你就再也别想找到人，无论提前多长时间通知他加班，都是一句，我家里有事。

整个周末，办公室的人都忙成狗，他潇洒地去吃了大餐、看了电影，成了整个部门生活品质最高的人。

结果可想而知，升职加薪是别想了，老板从不委以重任，各部门一提他就头大，所有的合作都默默地绕开他，最近一年多，公司的大项目不断，却没有一个和他有关。

他经常问我，为什么大家都不重视他，好项目从来不带着他。我只能无可奈何地回答：因为每个项目都不能保证不加班。

他不说话了。

花样年华，谁愿意把大好青春埋没在格子间。

可是，人生里，每一年的意义都不一样。30岁不是另一个20岁，头十年没做的事，后十年可能根本没机会弥补。看看身边那些三十多岁才焦虑的人，多半是二十几岁不努力。

平凡如你我，没有雄厚的家底，没有杰出的天赋，唯一能拼的就是那么一点咬牙坚持和不懈努力，而这些常常需要更多的时间和精力。

的确，有些加班是装模做样，但更多的人是真心诚意地想多学东西，承担更多的责任，给自己博一个出彩的未来。而那些年轻时只想好好生活的人，过着过着，生活就没了。

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没有一种成功来得容易

不知道从什么时候开始，加班变成了人们口中的“奴性”。大家都说，加班是最无用的勤奋，它要么说明公司的人员配备不合理，要么说明你的能力欠费。如果是前者，你得赶紧走人。如果是后者，那只能说明你无能。

于是，有人傻傻地听了，换了一家又一家公司，发现没有一个地方新人不用加班。

年初，我辞职的时候，和前老板聊了很久职场生存之道。 我从大学毕业就跟着他，到去年，整整八年。分别时，他给了一个让我特别骄傲的评语，过去这八年，够你用到退休了。

是不是真的够，我不知道。但我在他的推荐下，找了一个从不加班又薪资丰厚的好工作。

其实，这一点都是他教我的。他可能已经不记得了，我入职第一天，他跟我说的一句话：30岁前不拼命和30岁还在拼命的人，都是一样失败的。

他就是这样，用10年的勤奋努力换来后半生的屹立不倒。行业里的人一提起他，无不竖起大拇指，再也没有人能让他加班，都是他挑谁来当客户。价格自然也水涨船高，每年不用拼死拼活地干，也能保持高品质的生活。

公司的年轻人经常好奇地问，为什么老板每天打打球、喝喝茶，躺着都能赚钱。 每到这时，老人们就会说，你不知道他过去有多苦。

听他的老朋友 说，过去他每天都是最后一个离开办公室的，别人吃饭聚餐的时候，他在办公室默默地翻过去的旧档案，电话24小时待命，加班加点总是他先上。

年轻时没吃过苦的人，年老了多半会受罪。没有一种成功来得容易，你只是不知道那些优秀的人背后吃了多少苦而已。

今天的苦日子都是为了明天的好日子，懂得这个道理需要点眼光和格局。

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只有极度认真工作，才能扭转人生

稻盛和夫曾经说：“只有极度认真工作，才能扭转人生。”

他的人生就是这句话最好的印证。

很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“经营四圣”之一，27岁创办京瓷，52岁创办第二电信，这两家公司都成功闯入世界五百强。78岁接手垮掉的日航，一年反败为胜。

可很少有人知道，他的第一份工作有多苦。

大学毕业，他就来到了濒临倒闭的松风工业。发不出工资是家常便饭。

一起入职的大学生，陆续有人离开，最后只剩下他一个人。

但是，他却没走。

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稻盛和夫的回忆

稻盛和夫后来这样回忆道：

随着社会逐步西方化，日本人的劳动观发生了巨大的变化。 许多日本人把劳动看作一项单纯的苦差事，甚至厌恶劳动，厌恶工作。我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。

孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：“年轻时的苦难，出钱也该买。”

我总是反驳说：“苦难？能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。

通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。

但是，大学毕业的我，在京都一家濒临破产的企业——松风工业就职以后，年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。

松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业，原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非，迟发工资是家常便饭，公司已经走到了濒临倒闭的边缘。

业主家族内讧不断，劳资争议不绝。我去附近商店购物时，店主用同情的口吻对我说：“你怎么到这儿来了，待在那样的破企业，老婆也找不到啊！”

因此，我们同期入社的人，一进公司就觉得“这样的公司令人生厌，我们应该有更好的去处”。大家聚到一块儿时就牢骚不断。

当时正处于经济萧条时期，我也是靠恩师介绍才好不容易进了这家公司，本应心怀感激，情理上就更不该说公司的坏话了。然而，当时的我年少气盛，早把介绍人的恩义抛在一边，尽管自己对公司还没做出任何贡献，但牢骚怪话却比别人还多。

入公司还不到一年，同期加入公司的大学生就相继辞职了，最后留在这家破公司的除了我之外，只剩一位九州天草出身的京都大学毕业的高才生。后来，他也离开了，报考了自卫队干部候补生学校。

最后，只剩我一个人留在了这家破败的公司。

我非常苦恼。

但是，被逼到这一步，我反而清醒了。

“要辞职离开公司，总得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”当时，我还找不到一个必须辞职的充分理由，所以我决定：先埋头工作。

不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。 这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作 。

从此以后，我工作的认真程度，真的可以用“极度”二字来形容。

在这家公司里，我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入了研究工作。

这种“极度认真”的工作状态，从旁人看来，真有一种悲壮的色彩。

当然，因为是最尖端的研究，像拉马车的马匹一样，光用死劲是不够的。

我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。 我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。

在这样拼命努力的过程中，不可思议的事情发生了！

大学时我的专业是有机化学，我只在毕业前为了求职，突击学了一点无机化学。可是当时，在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候， 我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。 这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。

与此同时，进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，都奇迹般地消失了。不仅如此，我甚至产生了“ 工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好” 这样的感觉。

这时候，辛苦不再被当作辛苦，我更加努力地工作，周围人们对我的评价也越来越高。

从此以后，不知不觉中，我的人生步入了良性循环。

不久，我人生的第一次“大成功”就降临了——京瓷上市了。

当时，我所持有的原始股还一股未抛，而发行新股所获的利润全部归公司所有。当时我还不到40岁，但我思考的是趁上市的机会“从今以后得更加努力地工作”。

上市后，我不仅要继续为员工及其家属谋福利，还要为普通投资者的幸福做更多事。不仅不能休闲放松，我负的责任还将更大、更重。

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你必须非常努力，才能在职场随心所欲

稻盛和夫成功了，这个25岁不到的年轻人成功研制出顶尖的陶瓷材料，形容自己的工作时，他用了两个字：极致。

可有几个人知道这两个字背后有多少不眠不休的日夜。

稻盛和夫说，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：从事自己喜欢的工作，或者，让自己喜欢上工作。

可是，有几个年轻人大学一毕业就能做上自己喜欢的工作呢？可是，十年后，有人依旧在厌恶的工作中挣扎，有人却早已实现了财务自由。而拉开距离的正是那些谁都不喜欢的工作。

曾经有个九零后姑娘问我，公司里所有人都讨厌加班，六点就纷纷往外走，每次有人见她不走，都冷嘲热讽，说她假装勤奋。可是，她真的想多学点东西，再把工作认真检查一遍。

我告诉她一句话，努力从来不丢人。 不想努力工作的人，永远觉得努力没用。他们总相信，人生有一条通向成功的捷径，却从来不相信，一个人必须非常努力，才能在职场随心所欲。

混迹职场，有能力远远不够，你的工作态度才是真正的招牌。 有能力没态度的人尚且不能幸存，更何况，年轻的时候，你懂得比别人少，做得比别人慢，还理直气壮地踩点下班，多一份力都不出，怎么可能不吃亏。

我一直觉得，对年轻人来说，工作头几年是最好的升值期。那时候，学东西最快，犯错又最容易被原谅。唯一的代价就是你要多受点累。并不是所有加班都毫无价值，有些加班就是年轻人该吃的苦。

讲真，这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦。

下班后的一小时，决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘，还是在家葛优瘫，过得就是不一样的人生。不要等到无路可走，才后悔自己没有拼尽全力。

今日话题：

你对加班怎么看？

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