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巴基斯坦有几家陶瓷厂吗

坚定的发夹
失眠的跳跳糖
2022-12-28 01:49:09

巴基斯坦有几家陶瓷厂吗

最佳答案
无辜的背包
魔幻的水池
2026-02-25 10:37:28

巴基斯坦目前有30家左右的陶瓷企业。经过接近30年的一路狂奔,陶瓷产能过剩在前两年已经成为同行公认的事实,130多亿的产能只有不到100亿的市场需求,经过近十年的快速发展印度已经拥有800多家陶瓷企业,超过10亿平方米的产能成为除中国以外一个产能过10亿的陶瓷生产国。

陶瓷的发展历程

意大利西班牙这两个陶瓷强国,产能早巳停滞目前加起来只剩下不到10亿平方米的产能,将来也不会有大的改变,巴基斯坦和孟加拉目前这两个国家加起来有30家陶瓷企业,将来产能是绝对会增长的。

但近十年来的观察,这些国家受政策能源供应等复杂因素影响,产能增长速度是缓慢的,非洲是近几年陶瓷行业的新大陆,绝大部分陶瓷厂都是中国人投资的自然也是使用中国的装备,非洲虽然很大,也有长足的增长但是由于非洲国家的经济,民生不可能一下子飞速发展。

最新回答
精明的奇迹
美好的心情
2026-02-25 10:37:28

中国的合资企业都面临着制度冲突、文化冲突。制度冲突实际上就是两种机制,来自国外的市场机制和国有企业原有的计划经济机制。另外一个就是文化冲突,国内有一种民族化的情绪,认为跨国公司到中国来是占领市场,是把我们的钱赚走,而且企图控制这个企业。在知识产权保护方面双方也有不同的看法,中方总是认为外方不肯拿技术过来,外方认为我的技术、知识产权现在还不能得到很好的保护。所以,这样就产生了很大的问题,在中国好像认为这么合资下去,中国的汽车工业就没有自己的了,外方也认为,再进一步的发展也非常困难,于是提出能不能独资、能不能控股这样的要求。

在中国方面也有一些误解,比如说和外方商谈一件事情,外方不同意,它认为外方想控制这个企业,自己没有话语权了,有人打一个比方,两口子商量买一种东西,女方不同意,男方也就不买了。但是我说这个比方是不合适的,为什么呢?在中国的家庭里,女方说得算的,是绝对控股的,在合资企业里面,双方都有平等发言的权利,你的意见别人不同意,并不等于谁要绝对控制这个企业,所以我觉得这一点上应该沟通,从文化上交流。我觉得有些企业做得比较好,我知道有的合资企业他们差不多要吵架,最后吵到现在,可能都快过不下去了,已经有过过不下去的了。应该说有的企业之间合作得很好,有一个企业中方的高层和外方的高层每个月至少约着打一次高尔夫,外方的高层教会中方的高层,这是一个很好的象征。另外有的合资企业提出来,外方母体和中方母体之外创造合资企业的文化,这也是一个很好的思路。外方企业到中国来,中国有一句话叫:入乡随乡、入俗随俗,强龙不压地头蛇,所以你总要和当地的人合作,总要了解和适应情况,文化上的沟通也是非常重要的。

冷傲的汽车
坦率的芒果
2026-02-25 10:37:28
未来机会在海外?建陶走出去的3种模式

疫情反复、国际局势波谲云诡,而2022年的建陶整体产销率低迷,企业不得不停窑甚至降薪裁员,终端卖场关门撤店也成为常态。

与之形成鲜明对比的,是不少企业的海外业务表现优异。陶城君了解到,很多瓷砖、陶机、色釉料企业今年出口订单都获得了增长。甚至有相关人士表示:如果不是有出口订单撑着,单靠国内已无法生存。

在经济增速放缓的大背景下,有人预测困难的日子还会持续一段时间。“两条腿”走路的重要性也就更加凸显,以科达、力泰、马可波罗、欧文莱、纳来等为代表的企业对海外市场经验丰富,它们的经验值得其他企业借鉴。

1

产品与营销的全球化

改革开放后,依靠土地、人口、制度等红利,建陶快速积累起制造及成本优势,开始进入出口扩张期。有的企业选择自营出口,有的企业通过OEM订单涉足出口,高峰时曾有企业单年出口额超10亿。

欧文莱成立之初一直专注于出口业务,并坚持产品高端化,很早就成为高端瓷砖出口第一品牌。从早期的抛光砖和全抛、半抛仿古砖,到后来的现代仿古砖、素色砖,欧文莱一直站在国际化的维度进行创意设计和工艺研发。产品因此受到全球客户的认可。

通过与B&Q、OBI、Homebase、HomeDepot等知名建材连锁超市和零售商进行贸易合作,欧文莱在海外拥有1300多个销售网点,产品卖到了六大洲。即使如今发展重心转回国内,欧文莱的海外销售占比依旧保持在五成左右。通过不断与世界市场接轨,深入了解各地的文化和审美偏好,欧文莱对国际流行趋势了如指掌,这也让其产品更具国际化属性。

而另一个将产品渗透到很多发达国家和地区的品牌——纳来,凭借对产品和自主品牌的坚持,也在国际市场上闯出了一片天。

2010-2013年,在国内多数企业还在生产抛光砖、抛釉砖的时候,纳来已经将喷墨打印、干粒效果、表面质感应用于产品研发。纳来创始团队在深度参访意大利瓷砖的设计、研发、生产体系后,坚定了“来源于国际,着眼于全球”的产品理念,并以“纳来”品牌为唯一输出窗口,产品系统全球共享,由此逐步在海外市场建立口碑,在澳洲、加拿大、新加坡、韩国、日本等发达国家表现优异。

2

组织与供应链全球化

走出去在海外建厂或成立分公司(办事处)是全球化的另一种模式。相比单纯的产品出口,在海外设厂可以享受生产所在地的市场、政策、资源(人口、土地、能源、原材料)等红利,还能节省关税和运输成本,对于抢占空白市场,辐射周边市场意义非凡。

最显著的例子就是科达非洲项目。2016年,科达与广州森大合作在肯尼亚投建第一座陶瓷厂,实现了“当年动工,当年建成,当年投产,当年盈利”。随后科达持续加注非洲,陆续在肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚等国投资建立陶瓷工厂,覆盖撒哈拉沙漠以南非洲地区建陶市场需求。2021年,科达非洲建材业务营收23.45亿元,同比增长31.05%;2022上半年,科达非洲建材业务营收15.26亿,同比增长43.73%。

与科达类似的,还有以旺康集团为代表的一批温州企业和福建企业,他们走出国门在中东、非洲、拉美等地建立陶瓷生产基地,也取得了不错的成绩。相较而言,一些品牌厂商选择在经济较为发达的国家建厂,旨在以中高端产品开拓欧美市场。例如马可波罗在美国田纳西州建立生产基地,成功打进欧美品牌阵地,有效提升了品牌高度;而欧文莱与MML合作在马来西亚设立生产基地,不仅避开了很多国家的反倾销调查,还提高了海外供货的灵活性。

与此同时,陶机、色釉料企业则以成立办事处或分公司的形式耕耘海外市场。力泰从2003年开始出海,逐步建立起海外营销服务团队,还招募了数十名外籍员工,下一步计划在发展前景良好的市场就地设厂,实现本地化运营。新景泰在越南、印度都有办事处,接下来将在非洲与伊朗地区建立长期业务和服务团队,实现从非洲到中东、中亚、东南亚的全球化布局。

3

团队与资源的全球化

比海外设厂更高阶的全球化,则是通过合资或并购的方式,从全球视野构建人才、研发、技术、渠道、服务等全方位的竞争优势,提升全球化竞争力。

纵观世界建陶产业链,莫和克、西斯特姆、埃思玛格拉斯·意达加、EFI快达平等知名企业能有今天的成绩,背后无不伴随着多笔跨国并购。在建陶行业,这样的企业还不多,科达算一个。

2019年,科达并购意大利陶机企业唯高(值得一提的是,第一条全自动化墙地砖生产线正是从唯高引进),这是首例陶瓷装备企业海外并购案。并购完成后,科达通过优化中、意资源配置和技术融合,构建起“制式”、“意大利制式”、“中意制式”三种产品结构,满足不同市场的客户需求。

并购唯高后,科达顺势成立科达欧洲

科达董事长边程透露,唯高公司原有40多名员工,科达并购后扩充到了60多人,现在业务发展很良性,“跟我们的结合让他更壮大了”。接下来科达还计划在意大利成立研发院,借助欧洲的先进技术和高校科研力量,加强公司的技术研发水平。“现在是研发哪适合就放哪,生产哪适合就放哪。”边程说。

诞生于意大利的道格拉斯瓷砖如今也是一家中意跨国公司。2001年,道格拉斯进入市场,逐渐成为高端瓷砖代表品牌。随后道格拉斯在建立生产基地,并依托意大利道格拉斯的生产和设计研发资源,实现了“意大利设计+意大利制造”和“意大利设计+制造”两种产品模式。

凭借对100%意大利设计的坚持,道格拉斯瓷砖得到了及海外广大追求高品质生活用户群体的喜爱。在此基础上,道格拉斯在佛山成立国际运营中心,在香港、北美等地设立分支机构,以亚太区为中心辐射全球市场,最终目标是全球化布局和本土化运营。

道格拉斯中 国总部

由世界陶瓷评论最新发布的《世界瓷砖生产消费进出口报告》显示,2021年世界瓷砖产量为183.39亿㎡,同比增长7.2%;2021年全球瓷砖消费量为182.09亿㎡,增长了6.8%。全球瓷砖生产和消费正在复苏。

以科达为代表的一批企业正大力在海外跑马圈地,瓷砖品牌也可以以全球化的视角,重新审视发展路径。建陶,增长机会或许在“全球”。

饱满的冷风
拼搏的鞋垫
2026-02-25 10:37:28
底薪、五险一金、学历补贴、包住宿等。根据查询华艺陶瓷有限公司相关资料得知,华艺陶瓷有限公司待遇包括底薪、五险一金、学历补贴、包住宿等。华艺陶瓷制品有限公司,成立于2012年,位于四川省泸州市,是一家以从事非金属矿物制品业为主的企业。

眯眯眼的舞蹈
清秀的高跟鞋
2026-02-25 10:37:28
陶瓷公司月薪7000元招设备员

【现象】

薪酬普涨一成

根据记者现场了解,本次招聘会与以往相比呈现三大特点:一是参加企业较多,类别较齐。参加这次招聘会的共有130家企业,涉及电子、旅游饮食、纺织制衣、建材房产等多个行业。二是薪酬明显增加,平均增幅10%左右。普通工人月最低工资在1200元以上,高级人才、高技能人才、高层管理人才的月工资普遍在3000-6000元,恩平市景业陶瓷有限公司欲招聘设备员,抛出全场最高月薪7000元。三是吸引了较多高校毕业生和本地在外地务工人员进场登记求职。

【企业】

招工依旧很难

“不理想,招工难呀!一个多小时过去了,才有两人来应聘。”说起招工的情况,晋升音频有限公司的吴老板叹气说。所幸这两名应聘者还让他基本满意,准备签下来。“离用工需求还差得远,普工和高级技工都很难找。”吴老板告诉记者,这已经是他们企业第五年参加招聘会,他感觉招工的形势一年比一年严峻。

在应聘企业中,记者发现了一间来自江门市区的企业——金羚电器有限公司。负责招聘的李小姐告诉记者,为了网罗各地人才,增加招聘渠道,该公司今年第一次参加恩平的招聘会。从当天的招聘情况来看不太理想,该公司计划招聘30多名员工,重点招聘生产工人,但只有3人前来应聘,而且都是应聘话务员的。“技术类人才很难找,尤其是高级技工。我们提出的工资已经比恩平当地企业高,但感觉当地人不想离开家乡工作。”

糟糕的火
激情的镜子
2026-02-25 10:37:28
森尼瓷砖大家对它都是比较陌生的,但是从以下这些优势可以看出它也是一款很不错的瓷砖,大家都知道瓷砖是装修中相当重要的一环,不但总体造价较高,而且如果出现了问题,产生的损失也会很大。那么森尼瓷砖怎么样,森尼瓷砖都有哪些优势?

“森尼陶瓷”来自中国著名的陶都——佛山,是中国十大陶瓷集团之一——顺成陶瓷企业旗下森景陶瓷有限公司生产的优质产品。

“森尼陶瓷”品牌,依托欧陆巅峰文化,把欧洲经典精品艺术与流行时尚完美对接,使产品形成一种空间美学元素,演绎到现代社会主流人群的审美情趣之中,充分体现出品牌的个性和文化内涵。

“森尼陶瓷”三大现代化生产基地,技术力量雄厚,全套引进意大利SACMI

大型压机、高科技喷墨、辊筒印花机等先进装备,拥有全自动辊道窑生产线和先进的抛光生产线,并配以专业的技术研发中心和检测中心,为产品不断创新和品质保障夯实基础。

“森尼陶瓷”配套齐全,花色丰富,产品涵盖高档抛光砖、精品艺术内墙砖、釉下彩抛釉砖、微晶石等多个规格品类。拥有生产1000x1000MM、1200x1200MM大规格瓷砖的制造技术,公司每一款产品都严格按照ISO9001国际质量体系生产,多道严格的检测手段,不让一件不合格产品流向市场。目前,企业已通过ISO14001环境体系认证和3C放射性强制认证。

经过以上这么详细的介绍相信大家对它了更一定的了解吧,从它的优势可以看出它也是一款非常不错的瓷砖的,在选购瓷砖的同时还需注意瓷砖的抗酸碱度和化学试剂性能,因为在日后生活中不恰当的清洁,很可能会造成瓷砖的损坏。