哪里可以招到制衣厂厂长呢??
找高级人才,如厂长,不单单是看厂长的管理能力,执行力,还要看厂长明确企业未来的发展方向,要有思想企业要留住高级人才,薪资待遇要给到位,同时要和人才多沟通,让人才没有后顾之忧。如果老板和厂长,发展方向都不一样,一般的情况下,厂长都只能妥协,那样工作就会很压抑。制衣厂厂长属于服装行业的高级人才,可以通过服装猎头招聘,当然通过服装人才网,应该也会找到很多服装经理人
劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的
劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去工厂工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂。
直招进厂属于工厂的正式员工。
工资多少一般看派遣的工作,如果是专业性的技术工作,派遣工工资是比较高的。譬如派遣经理,派遣质检,派遣调测等等。但如果是纯劳力的普通工人,基本能和厂里自有员工同工同酬。只是部分福利待遇可能有些不同,这要看你应聘的劳务公司是否大方了。
(1)∵A的平均成绩=
B的平均成绩=
C的平均成绩=
∴C的平均数最大, ∴根据三项测试的平均成绩择优录用,那么C将被录用; (2)∵A的测试成绩=
B的测试成绩=
C的测试成绩=
∴C的测试成绩最高, ∴若将笔试、面试、职工评议三项测试得分按3:2:5的比例确定各人的测试成绩,此时C将被录用. |