公司二十周年庆典上的讲话

时光荏苒，岁月如梭，或许40年的时光，在茫茫宇宙中只是稍纵即逝的流星，或许40年的岁月，在历史的长河中不过是沧海一粟，然而40年的光阴，对于一个企业来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。下面是我给大家整理的企业40周年生日 庆典致辞 ，仅供参考。

企业40周年生日庆典致辞篇1

尊敬的书记、总经理，各位领导、各位来宾：

在新年即将到来之际，我们共同迎来了某某公司建矿40周年大庆。在此，我受书记、市长委托代表中共市委、市人民政府和万人民，向某某公司40周年华诞表示热烈的祝贺!

某某公司走过的40年，是极不平凡的40年。40年来，几代干部职工发扬“爱矿、敬业、求实、创新”的精神，艰苦创业，开拓进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。40年来，某某公司从无到有、从小变大、从弱到强，逐步发展成为原矿产量达到1000万吨的大型现代化矿山企业。特别是近几年，某某公司积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，已发展成为全国重要的钢铁原料生产基地。

市的发展离不开某某公司的大力支持。近年来，某某公司对全市地方财政收入的贡献率逐年提高，为我市经济发展作出了重要贡献。在狠抓生产经营的同时，某某公司一直非常支持地方事业发展，积极参与地方主办的各类大型活动。市经济社会建设取得的成就，凝聚着某某公司全体干部职工的无私奉献和辛勤汗水。在此，我代表市委、市政府，向某某公司历届领导、向公司广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

最后，祝某某公司兴旺发达、蒸蒸日上!祝某某公司干部职工身体健康、工作顺利!

企业40周年生日庆典致辞篇2

尊敬的书记、总经理，各位领导、各位来宾：

在新年即将到来之际，我们共同迎来了某某公司建矿40周年大庆。在此，我受书记、市长委托代表中共市委、市人民政府和 万人民，向某某公司40周年华诞表示热烈的祝贺!

某某公司走过的40年，是极不平凡的40年。40年来，几代干部职工发扬“爱矿、敬业、求实、创新”的精神，艰苦创业，开拓进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。40年来，某某公司从无到有、从小变大、从弱到强，逐步发展成为原矿产量达到1000万吨的大型现代化矿山企业。特别是近几年，某某公司积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，已发展成为全国重要的钢铁原料生产基地。

市的发展离不开某某公司的大力支持。近年来，某某公司对全市地方财政收入的贡献率逐年提高，为我市经济发展作出了重要贡献。在狠抓生产经营的同时，某某公司一直非常支持地方事业发展，积极参与地方主办的各类大型活动。市经济社会建设取得的成就，凝聚着某某公司全体干部职工的无私奉献和辛勤汗水。在此，我代表市委、市政府，向某某公司历届领导、向公司广大干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

新的起点，孕育着新的希望;新的征程，展示着新的未来。40年发展的沉淀、与某某集团的重组，为某某公司发展提供了崭新的平台和良好的机遇。衷心希望某某公司继续坚持建设“国际一流矿山企业”的目标，突出结构调整，加大投入力度，不断加快又好又快发展步伐。市委、市政府将一如既往地把服务某某公司发展作为经济工作的重中之重，不断完善服务机制，强化服务 措施 ，拓宽服务领域，努力为某某公司提供更加周到细致、优质高效的服务，推动某某公司进一步做大做强。相信在企地双方的共同努力下，我们一定能够实现合作共赢、携手发展，开创我们更加美好的未来!

最后，祝某某公司兴旺发达、蒸蒸日上!祝某某公司干部职工身体健康、工作顺利! 谢谢大家。

企业40周年生日庆典致辞篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

时光荏苒，岁月如梭，经历了四十年风雨洗礼的湖北实业股份有限公司，今天迎来了她四十岁的生日。

在这个欢乐时刻，首先我代表公司全体员工向今天莅临致贺的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!

同时，我要向曾经为企业生存发展做出贡献的老领导、老职工致以崇高的敬意!

此时此刻，我更要向在平凡岗位上努力工作的兄弟姐妹和勤奋的管理团队表示诚挚的问候!向大家道一声：同志们辛苦了!

或许四十年的时光，在茫茫宇宙中只是稍纵即逝的流星，或许四十年的岁月，在历史的长河中不过是沧海之一粟，然而四十年的光阴，对于人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。四十年风雨沧桑创业路，四十载征程跋涉铸辉煌!这一路走来，我们曾有过太多的艰辛，也有过许多的无奈，可是人不屈不挠!一代又一代人把辛勤的汗水注入她的血脉，挺拔了她的身躯，让她实现一次又一次的跨越式进步。今天，作为一名人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为的进步而欢呼，让我们一起为她的四十岁生辰而喝彩!

四十年的发展，是一段感人的记忆……

建厂伊始，这里一片荒芜，连地名都是那么的让人恐怖。狼洞沟，一个让人毛骨悚然的地方，却是我们建厂的厂址。企业的创始人龚书记挥舞着铁锨，同职工一起战斗在建厂工地上，他们不分白昼，不畏酷暑严寒，吃住在工地。半夜里，野狼的一声声嚎叫令人不寒而栗，工棚外，一双双绿阴阴的眼睛，就像阴森森的幽冥之火，让人浑身颤栗。就是在这样艰苦的条件下，第一代人白手起家，在一片荒脊的土地上建起了郧县化工厂。如今他们已经退休了，可龚书记、袁书记、陈厂长、高厂长，这些喊过千遍万遍的习惯称呼，现在叫一声依然是那样亲切、那样顺口、那样响亮;江师傅、杜师傅、徐医生、马排长，那些曾今朝夕相处的长者，现在见一面依然是那么熟悉、那么亲热、那么慈祥。他们艰苦奋斗的精神，永远会铭记在心上!

当历史的车轮驶入1986年，第二代人从前辈的手中接过了接力棒。王功志同志作为企业负责人，力求发展，大胆探索，先后进行了股份制改造尝试、新产品开发、跨行业经营试验，并在湖北省民爆行业率先进行市场开拓。在实践过程中，他带领团队走南闯北，足迹踏遍五湖四海，甚至在出差回来时，从十堰坐大客车回到厂里，体现了一个人无私的胸襟。在这些努力探索中，扩大了管理团队的视野，建立了完善的现代企业制度，首次提出了 企业 文化 概念，将之归纳为“团结、奋进、求实、创新”，并培养了一个优秀的管理团队和一批企业精英，这些为公司以后的发展奠定了坚实的基础。第二代人勇于探索的精神将永远载入的史册。

江山代有人才出。1997年，企业的发展重任落到了第三代人的肩上。他们“忠诚勤奋，睿智和谐”;他们勇于进取，不断创新;他们沉着、踏实、敏锐、坚定。他们对企业的发展有着超乎常人的远见卓识，他们用实际行动实践着“以和为贵，和谐相生，以人为本、普惠人生，有容乃大，厚德载物”的人生理想。诠释着“忠诚、勤奋、创新、和谐”的新的企业精神。他们凭着敏锐的洞察力，凭着团队的智慧，本着和谐共生，互惠双赢之根本，以战略需要为出发点，从经营体制、营销谋略，产业架构，资本营运和分配制度等方面入手，调整利益关系，营造缓冲地带，在内部创造出和谐的生产关系，在外部构筑了同业联盟的和谐市场关系，理顺了企业与国家政府的利益关系和可以依赖的行业隶属关系，选择了有容乃大的共存共荣的发展之路，使完成了跨越式的发展。这一代人用他们勇于创新、开拓进取的精神铸造了的历史丰碑!

四十年的发展，是一组壮美的诗行……

公司始建于1970年,生产民用爆破器材。在建厂的第一个十年间,同许多中小企业一样,用工业小作坊式的生产,吃着国家计划经济的大锅饭,安安稳稳地渡过了这一个十年。然而国家的经济改革刚刚开始,它便首先受到了冲击。

1980年,是公司悲惨的一年。那一年,土法生产的炸药几乎走到了生命的尽头,技术的落后,经营的不善,使它濒临关门。炸药,可以逢山开路,却连最基本的东西都失去了,那就是威力无穷的炸药竟不能保证化工厂两百多人的肚皮,全厂干部职工到处找活干。在水厂建筑工地:酷烈的太阳,装满了土石的板车,面色阴郁的郧化人,挖一方土可净赚五大毛钱。悲哀啊!世上悲惨的事情再也没有比走到山穷水尽处更悲惨的了。人们常说车到山前必有路,但柳暗花明之路到底在何方郧化的每一个人都在思索这一实实在在的问题。

危机关头，人的不服输精神，驱使我们在困境中拼搏。人凭着对党的信赖、对祖国的忠诚，依靠我们的勤奋，释放我们的智慧，在困境中崛起。我们在有限的历史条件下，紧紧依靠县委、县政府，多方筹措资金，历时六年对工艺设备、工艺流程、安全条件、质量控制、管理制度等，实行全方位、大规模的改造升级。使企业在短期内从手工作坊式工业企业转变为符合“国家定点厂家”资格的工业企业，顺利通过国家验收，获得部颁《企业凭照》、《生产许可证》，实现了困境中的崛起。在这次危机中，企业最大的收获是：企业规模的初步扩张和工艺水平及工艺设备的升级换代。

1991年，国家民爆行业实施战略布局大调整，裁减定点生产厂家是主要目的之一。我们的企业由于地理位置和

企业实力与同业其他厂无法相比，处于劣势，面临裁减风险。我们及时向县委、县政府提交《关于郧县化工厂面临裁减问题的 报告 》。在党和政府的支持下，我们实施了大规模的企业改造工程，从组织机构的设置、管理团队的选拔、经营体制的转向、管理制度的创新、工艺设备的改造、科技成果的引进等方面。全面改造升级，在蜕变中升华，保住了“国家定点生产厂家’的地位。历时6年，完成了企业由小变大，由弱变强的历史发展过程。历史上的第二次危机过后，企业最大的收获是：体制上的创新、制度上的完善和工艺流程的再升级。

1997年度，企业再次面临危机。郧县人民政府审计意见书指出：“一是宏观调控从紧、市场环境欠佳，行业环境制约了企业发展;二是改制急于求快，分离劳神破财;三是老制度与新市场的矛盾没有科学解决，导致市场萎缩;四是投资决策有误，损失浪费严重。”当时作为全县国有股份制企业的领头羊被沉重的债务压得几近崩溃。1998年起，我们在困境中沉思反省，韬光养晦探索企业复活之路。从组织结构、决策程序、化解债务、盘活市场、体制创新等方面制订出改制方案。为企业重生做准备。，郧县企业改革领导小组批准了《湖北实业股份有限公司改制方案》。自此，湖北实业股份有限公司以民营企业身份获得新生。经过这些年的民营化运行，企业高速成长，规模快速扩张，面貌日新月异，职工收入稳步增长。经过第三次危机，我们的企业从此走上了民营化道路，企业最大的收获是：所有制和经营体制的全面创新，资产规模的良性扩张和企业活力的不断增强。

在社会大变革的每个重大历史转折时期，我们的企业几度沉浮，几度傍徨。成功和失败相依相随，多次面临生死抉择。危机关头，我们凭着对党和地方政府以及行业主管部门的依赖，对祖国的忠诚，依靠我们的勤奋和智慧，矢志不渝、前赴后继探求发展之路，才得以化危机为机遇，闯过了种种艰难险阻，使企业由小变大，由弱变强。

四十年的发展，形成了的企业文化

四十年的漫漫长路，积淀了独特的企业文化，那就是“忠诚、勤奋、创新、和谐”。我们对党的忠诚，对祖国的忠诚、对企业的忠诚、对职工的忠诚矢志不渝;我们探索实践、发展成果之显著，速度之迅捷，无不展示出我们的勤奋、敬业;我们对产业构架、管理体制、市场掌控、资本运用、科学技术的创新，处处闪耀着团队智慧的光芒。企业精神的精髓是“和谐”，和谐的核心就是以人为本。“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯”，失去“人”，“企”就变成了“止”。我们对职工生活的改善、经营环境的优化，利益关系的调整，同业关系的链接力求充分的人性化、充分的包容性和最大限度的互惠共赢，缔造了和谐的企业发展空间，蓄积了企业长远发展所需的强大动力。

四十年的发展，我们收获了金色的硕果

一分耕耘一分收获，一批又一批人前赴后继、艰苦卓绝的顽强奋斗，一代又一代领导者呕心沥血、鞠躬尽瘁的倾心付出，我们终于收获了金色的硕果。每前进一步,上级都给予了充分的肯定,这是神圣的荣誉。企业先后被授予国家高新技术企业、湖北省 安全生产 先进单位、湖北省重合同守信用企业、湖北省科技创新优秀企业、湖北省非公经济组织学习实践科学发展观先进单位、湖北省基层先进党组织、团中央基层优秀团组织、十堰市百强企业等光荣称号。

公司实现工业总值19亿元，比上年同期1206亿增长487%;实现销售收入171亿元，与上年同期119亿元相比增长439%;实现利税42018万元，与上年同期16163万元相比增长160%，一跃成为郧县纳税大户之首。随着企业经济的高速增长，职工的收入也快速增加，在改制的7年后，职工的收入是改制前的4倍。公司在“保增长、保民生、保稳定”方面所取得的实践 经验 得到了中央第三批非公经济指导检查组织的高度评价。

四十年间，我们的企业紧随祖国前进的步伐，沐浴着改革开放的春风，激流勇进，在蜕变中进化，在发展中升华，终于成为今天的具有跨行业经营、泛区域合作能力，同时具有完整产业链条和强大资本实力的大中型民营企业集团。

四十年来，每当我们的企业在发展重大转折关头，县委、县政府以及从中央到地方的各级行业主管部门，都及时给予了组织上的保障，政策上的支持和科技力量的援助，才使企业拥有了更多的发展机遇。作为企业，唯一回报社会的是：壮大企业实力，争当纳税大户，提升职工福利，促进社会稳定。

回眸湖北实业股份有限公司的前世今生，我们深深感受到，四十年的企业发展历史，浸透着几代人的辛勤汗水，凝聚了几代人的聪明智慧，充满了各级党委政府和业界朋友的关爱和帮助，将永远铭记你们!

曾今的辉煌已成过去，未来的传奇还需要我们加倍的努力，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。世界上没有比人更高的山，没有比脚更长的路，最美的风景，总是在前方，而这一路，我们风雨同舟!

谢谢大家!

企业40周年生日庆典致辞相关 文章 ：

★ 40岁的生日致辞五篇

★ 建筑公司40周年庆典晚会致辞

★ 企业周年庆典致辞合集

★ 40岁的生日致辞最新

★ 40岁生日庆典致辞范文

★ 公司周年庆典致辞

★ 企业庆典致辞范例

★ 周年庆典致辞发言2020

★ 周年庆典致辞讲话

导语：5年，成长的年轮增加了更多青春的色彩，5年，前进的征程中留下了深深的烙印，5年，是一个华丽的结束，更是一个精彩的开始。下面我为大家带来的是关于成立五周年庆典上的讲话稿的范文，希望对大家有所帮助!

成立五周年庆典上的讲话稿范文一

尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位老乡、各位同仁：

大家好!

我是百家国际智能生态农场有限公司董事长，中国吉商协会农业分会会长王德平。很高兴能在圣诞喜妆未卸、元旦佳节濒临的喜庆氛围中，与大家相识相聚在中国吉商协会五周年年会的庆典活动上。

感悟着中国吉商协会年会的欢天喜地，期盼着京吉两地项目对接的硕果累累。在此，我谨代表中国吉商协会农业分会，向一如既往关心农业分会成长，并莅临活动的家乡领导、各界嘉宾，表示最热烈的欢迎;向长期以来关注农业分会工作，支持百家国际智能生态农场项目的各位领导、各位商界同仁，表示最衷心的感谢。

于2014年初发起的百家国际智能生态农场项目，将在国内和国外部分地区建设和发展智能生态农场、现代农业综合园区、休闲观光农业、生物质能源和建材、新农村和城镇化建设、农业生产资料服务等若干子项目，是引领社会关注投向农业、社会资本投入农业、社会精英投身农业的实践载体和价值平台，对于推进解决我国现代农业发展的阶段问题具有较强的战略意义和深远的历史影响。

这个项目，最大限度地切合了国家发展的战略。积极响应了“一带一路”发展战略，现已在全国8个省、国外4个地区完成了国际化布局;着力推进深化农业农村改革的战略部署，研究解决现代农业发展的国际化、规模化、信息化、品牌化、社会化等若干重大问题。

这个项目，最大限度地融合了经济发展的要求。超前提出了靠农业项目牵引、靠工业理念推动、靠服务业增效的一二三产业融合发展的布局思路和效益空间。超前迎合了“大众创业、万众创新”的要求，以众筹的理念搭设了中小经济主体和广大农户抱团取暖、创业增收的平台。

这个项目，最大限度地聚合了优质高效的资源。充分整合了全社会的农业高新理念、禀赋资源、科技项目、专业人才、金融资本、优质服务等方面资源，做出了有效的尝试，形成了实质的成果。

这个项目，最大限度地结合了吉林农业发展的需要。作为百家国际智能生态农场项目的创始人，在精力和资源投入上，都对家乡吉林省有侧重性考虑和倾向性投入。目前，已与省人民政府签订了战略合作框架协议，与松原市、梅河口市九台区、农安县、榆树市、和龙市等市县落实了合作项目或达成了合作意向。

“十三五”的高效引擎必然加速中国伟大复兴的追梦步伐。“实现中国梦，基础在三农”，当仁不让地成为吉林这个农业大省跨越发展的共识，也应该作为全体吉林籍企业家的社会担当和乡土情结的善举。在此，我呼吁，吉林的商业精英，积极融入到现代农业的时代浪潮，踊跃参与到“百家国际智能生态农场”平台中来，为推进吉林省现代农业发展，出资源、出项目、出资本，在功在当代、利在千秋、萌及子孙的现代农业平台上，回报白山松水的滋养，回报父老乡亲的养育，回报吉林发展的期待。

最后，祝福中国吉商协会继往开来、再谱新篇，祝愿京吉两地商业精英携手共进、同创佳绩。 谢谢

成立五周年庆典上的讲话稿范文二

各位领导、各位来宾、同志们：

大家好!

在这个充满热情的季节，xx迎来了五周岁生日。为迎接这一天的到来，公司的人很早就积极准备，排练节目，装扮店堂，共同庆祝这个隆重的日子。

xx年8月11日—xx年8月11日，多么触动人心的数字。五年的时间，xx已从当年那个不起眼的路边小店成长为享誉河北乃至全国的餐饮品牌;五年的时间，xx用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱;五年的时间，xx在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表;五年的时间，xx共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。

回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了xx人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个xx人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，xx会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。

xx在一天天成熟壮大，而我们xx人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的xx更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福!

在五周年到来之际，为了进一步提高企业凝聚力，强塑企业文化，早在一个月前我们就精心准备，开出庆典礼单。一是发扬以往关爱社会回报社会的优良传统，在公司内部发起了“渝乡情心连心让爱圆您大学梦”的爱心捐助活动，资助两名优秀贫困大学生，并在企业内部为她们提供了勤工俭学的工作岗位;二是积极筹备10000平方米的xxxx直营店开业事宜，作为xx在第五个年头发展的重大突破;三是10日晚在希望会堂举办“xx五周年庆典晚会”，各店员工利用业务时间自编自导自演的文艺节目，通过各种形式来展现xx精神和丰富的企业文化;四是xx细心装扮就餐环境，悬挂彩旗，头戴生日帽，鲜花迎客，把“招牌菜水煮鱼免费吃”作为答谢广大消费者的一份厚礼。

成立五周年庆典上的讲话稿范文三

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表xx党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为“中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了528平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为A级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源EHR管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务EAS信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。