工厂安全隐患一般存在哪些

不同工厂，行业不同，隐患特性也不同，不过只要是工厂，以下隐患或多或少总是有的：
1消防安全隐患，尤其是存在易燃可燃仓库或作业的。
2电气事故隐患，厂内变电站，电气设施的安装存在的问题，如未按规定安装漏电保护开关等等。
3环境事故隐患，如废水废气的异常排放，危险废物的异常排放，化学品的异常泄漏等等。
4特种设备安全隐患，如电梯、叉车等等，这类设备的安全隐患必须时刻注意。
5操作过程中的安全隐患就取决于你们的操作方式了，如是否存在机械事故方面的风险、工业卫生方面的风险，需要你们自己评估的（或请专业的公司来评估了）。
这个具体要看哪一类工厂了，譬如说制造企业，有起重伤害，机械伤害，车辆伤害，噪音伤害，其他伤害等，石化企业则有火灾危险、爆炸危险、中毒危险等，这个要根据具体的工厂具体分析的。

问题一：车间安全生产隐患有哪些 不同工厂，行业不同，隐患特性也不同，不过只要是工厂，以下隐患或多或少总是有的：
1消防安全隐患，尤其是存在易燃可燃仓库或作业的
2电气事故隐患，厂内变电站，电气设施的安装存在的问题，如未按规定安装漏电保护开关等等
3环境事故隐患，如废水废气的异常排放，危险废物的异常排放，化学品的异常泄漏等等
4特种设备安全隐患，如电梯、叉车等等，这类设备的安全隐患必须时刻注意
5操作过程中的安全隐患就取决于你们的操作方式了，如是否存在机械事故方面的风险、工业卫生方面的风险。。。。。需要你们自己评估的（或请专业的公司来评估了）

问题二：车间的安全隐患有哪些 一、生产现场有否“三违”现象“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。重点查员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩，钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。
二、车间、仓库环境是否整洁，物资堆放是否有序如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立，两种气瓶不能同库存放（通风较好的宽敞场所，可相距5米以外堆放）。
三、危险物品管理是否规范如剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。
四、重点项目、重点设备设施是否安装安全装置和安全警示标志
五、使用动火是否经过审批及采取有效的防护措施如动火是否遵守“六大禁令”、“五不动火”、“十不烧”等。
六、高空悬挂和有限空间作业等危险作业有无采取安全防范措施如制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；由具有相应资质的单位和专业人员施工；确定专人进行现场统一指挥；有安全生产管理人员进行现场监督等。
七、车间、仓库、员工宿舍的设置是否符合安全要求
八、车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道，消防器材设施是否按规定设置厂房的安全出口一般不应少于2个；但符合下列要求的可设1个：（1）甲类厂房每层建筑面积不超过100m且同一时间的生产人数不超过5人。（2）乙类厂房每层建筑面积不超过且同一时间的生产人数不超过10人。（3）丙类厂房每层建筑面积不超过250m，且同一时间的生产人数不超过20人。（4）丁、戊类厂房每层建筑面积不超过400m，且同一时间的生产人数不超过30人。厂房疏散通道包括楼梯、走道和门：

问题三：属于安全隐患的有哪些 工程重大安全隐患是指,工程施工过程中，存在的危害程度较大、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的生产安全隐患。凡可能引起《工程建设重大事故报告和调查程序规定》中重大事故 相关的隐患都属于重大安全隐患。重大事故的具体规定如下： 《工程建设重大事故报告和调查程序规定》第三条界定了 重大事故。分为四个等级： （一）具备下列条件之一者为一级重大事故： 1死亡三十人以上； 2直接经济损失三百万元以上。 （二）具备下列条件之一者为二级重大事故： 1死亡十人以上，二十九人以下； 2直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。 （三）具备下列条件之一者为三级重大事故： 1死亡三人以上，九人以下； 2重伤二十人以上； 3直接经济损失三十万元以下，不满一百万元。 （四）具备下列条件之一者为四级重大事故： 1死亡二人以下； 2重伤三人以上，十九人以下； 3直接经济损失十万元以上，不满三十万元。

问题四：安全生产隐患有哪些 针对不同行业，存在的安全隐患也是不同的。以下是一些生产企业需要排查隐患的内容。
排查内容
安全生产责任制
安全操作规程
目标管理
施工组织设计
安全技术交底
安全检查
安全教育
班组活动
持证上岗
工伤事故
安全标志
应急救援预案
建立及演练
排查内容
现场围档
封闭管理
施工地场
材料堆放
现场住宿
现场防火
施工现场标牌
生活设施
治安综合治理
保健急救
排查内容
施工方案
立杆基础
悬挑梁设置
连墙件
杆件间距
剪刀撑
脚手板
防护栏杆
小横杆
杆件搭接
架体内封闭
脚手架材质
通道
卸料平台
交底与验收
排查内容
用电方案
外电防护
总配电箱（房）
保护接零
分配电箱
开关箱
现场照明
配电线路
用电档案

问题五：生产车间存在的安全隐患具体有哪些 您好，没有看到现场的照片，不知道具体您是生产什么东西的 怎么能知道有哪些隐患呢
可能是设备的隐患，材料的隐患，操作不规范，布局不合理，没带PPE 等等等等 很多很多

问题六：化工厂生产存在哪些安全隐患 太多了太多了，而得看化工生产 具体是生产什么的？？
经过对发生安全事故企业的调查分析，发现事故的主要原因有以下两种情况。9T621世纪图书馆
1企业的安全意识不强，埋下安全隐患。9T621世纪图书馆
这种情况大致可以分为四种原因：9T621世纪图书馆
■ 企业对安全保护不愿意投入。一些企业不是主动加强安全措施，而是迫于无奈，处于法律和舆论的压力下，不得不而为之。这主要是部分企业领导的安全意识淡漠，主要出现于一些少数私营企业和民营企业，这些企业为了追求企业最大利润，不愿意投入。9T621世纪图书馆
■ 企业资金缺乏。目前经营困难的老企业， 需要资金的地方太多，无法对安全设备进行及时的更新，心有余而力不足。9T621世纪图书馆
■ 员工疏忽大意，导致安全事故。企业和个人贪图利益，员工加班加点，导致效率低下，注意力不集中。在生产经营中，导致意外事故的发生。9T621世纪图书馆
■ 企业和员工对安全事故的处理不当。一些企业的企业主为了逃避法律的处罚，在安全事故后，不是依照法律程序，而采取私了的方式。这样做，一方面，不能起很好的教育作用，引起其他人警戒；另一方面，使业主抱有侥幸心理，不愿加强安全的投入，不安全因素仍旧没有得到改善。9T621世纪图书馆
2现有的安全设施，达不到安全等级标准。9T621世纪图书馆
一些企业的安全设施根本就缺乏安全考虑，没有进行安全设计；有的企业安全技术改造和设备的安全措施不当，达不到安全标准的要求。这些设施从根本上不能保护人和设备机器的安全。这些摆设更容易麻痹员工，因而危害更大。比如机械加工设备，常给操作员工造成肢体伤残，甚至失去生命。如果这些设备具备有可靠的安全保护，那么就可以避免类似事故，使企业和员工蒙受不必要的损失。

问题七：安全隐患有哪些 这东西还真不好给你说清楚的，一般说来是依据：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全这三个方面来考虑。比如动火的话，你就要做好防火的准备，看看你的火源会不会影响周围的人和财产安全，有没有相应的防火措施，如果这些没有做到的话就相当于存在安全隐患。
再比如常用的电，插座口和包裹电线绝缘层的有没有电烧糊的现象、线头有没有 出来、接触点是不是发热发烫、电器设备的功率是不是大于电线的承载负荷等等都叫做安全隐患。
还有就是你认为不安全的东西，可能伤害人的也可以叫做安全隐患，这就是所谓的安全意识，比如梁上有东西，就有可能掉下来伤害人，地上有石头、木桩、路面不平整就有可能拌到人跌跤及车辆行驶不安全。
只有这样给你简单解释了，因为隐患太多，你可以去看看相关的国家、行业的安全标准和相应的安全隐患和安全宣传画册这些，可能对你帮助更大

问题八：施工安全生产隐患有哪些 1、现场围档情况 2、是否封闭管理 3、施工地场条件 4、材料堆放 5、现场住宿 6、现场防火 7、施工现场标牌 8、生活设施 9、治安综合治理 10、保健急救 11、施工方案的落实情况 12、立杆基础的稳定情况 13、悬挑梁设置是否合理 14、连墙件是否符合规范规绩 15、杆件间距是否符合规范要求，受力是否合理 16、脚手板是否铺满 17、防护栏杆安全网是否合要求 18、杆件搭接长度是否够 19、安全通道是否设置 20、卸料平台是否可靠牢固。20、放炮时间是否规定，是否有专人疏导，通知到人。

问题九：施工现场的安全隐患有哪些 这是一个典型施工现场的重大危险源识别名录，你可以参看一下。

问题十：企业安全生产隐患有哪些，哪些属于安全生产重大隐患 首先说下危险源吧，所有可能对人造成危害的设备、物料等都可以叫做危险源，比如说生产装置、仓库等设备或场所存在的危险化学品（即《危险化学品名录》（2002版）中规定的七大类物质）可以叫做危险源，会对人员造成机械伤害的机械设备也可以叫做危险源，高边坡可能发生坍塌造成人员伤亡也可以叫做危险源。总之，只要能导致人员伤亡、财产受损的物料、设备、设施等都叫可以做危险源。而且，随着行业的不同危险源的种类也是不一样的。
再说重大隐患，按照事故致因理论，事故的发生主要是由人的不安全行为和物得不安全状态造成。人的不安全行为和物的的不安全状态都是隐患。人的不安全行为包括：三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）、不按要求穿戴劳动防护用品（用具）等一系列的不安全行为；物的不安全状态包括很多内容，比如说设备设计上的缺陷、使用时（维护、保养、检测等不到位导致设备带病运行）、安全设施的缺乏（或失效）等一系列设备方面的问题。安全生产重大隐患一般都是体现在设备的不安全状态上。因设备的不安全状态或人的不安全行为（这种行为是长期的反复的）可能导致人员伤亡、财产损失的后果，那么设备的这种不安全状态和人的不安全行为就可以被称作为安全生产重大隐患。

安全管理制度是否健全并上墙；组织机构是否健全；从业人员是否经过岗前培训；特种作业人员是否持证上岗；烧砖工作人员是否按规定佩戴安全帽；现场是否有统一人员指挥；各种设备是否符合安全标准等

巧了，我这里刚好有，发一个我们公司的给你参考。有用记得给我加分啊！
第一章 总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章 安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章 安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章 安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章 安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章 安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所用的设备、工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6、操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章 生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章 职工安全卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山 课件 ]采取措施，预防职业病。
第九章 伤亡事故管理
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。