山西除了有景德镇瓷器，还有什么

部长会议党员干部提升专题报告四篇

紧盯“目标关”，做到“零懈怠”。乡村振兴，关键在人。要紧盯班子职数、年轻干部和“女少非”干部配备等“硬杠杠”，不折不扣落实到位。以下是为大家整理的部长会议党员干部提升专题报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。

部长会议党员干部提升专题报告一

全省组织部长会议强调，“要以高度负责的态度做好换届各项工作。”组织部门作为换届工作“操盘手”，必须勇挑责任重担，强化政治担当，严明“纪律关”，把好“组织关”，紧盯“目标关”，为换届工作保驾护航。

严明“纪律关”，做到“零容忍”。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。换届是干部集中调整期，往往也是选人用人不正之风的易发多发期，须从一开始就划出纪律红线、亮明监督底线。强化组织领导，将严明纪律贯穿换届工作的始终。在严格落实中央、省市换届纪律要求的基础上，因地制宜制定县委“五要五不准”换届纪律要求，通过漫画等方式加以解读，让换届纪律入脑入心，引导干部始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。保持高压态势，抓实党委书记“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，对换届纪律和换届风气带头抓、合力抓。对违反换届纪律问题，发现一起，坚决查处一起，将严肃换届纪律各项措施要求教育到人、落实到人。深入学习领会换届工作精神，确保换届工作风清气正。组织领导干部、换届工作人员观看胡全顺忏悔片，以“身边案”警示“身边人”，做好“胡全顺”案后半篇文章。结合党史学习教育，通过公示栏、签订承诺书、微信公众平台等方式，宣传换届政策和纪律要求，确保换届纪律入脑入心。

把好“组织关”，做到“零差错”。堤溃蚁穴，气泄针芒。此次换届工作事关“十四五”规划的顺利实施，事关本地区未来五年甚至更长一段时期的发展，容不得半点马虎。组织部门必须坚持严字当头，将“严”字贯穿于换届工作全过程。严把考察关，下发《县管领导干部政治素质考察办法(试行)》，采取自查测评、组织评价、多部门联审、信息互通等四种方式，多维度考准考实干部政治素质，并作为干部提拔使用的重要参考。严把推荐关，出台《党委(党组)推荐县管干部人选暂行办法》《个人署名推荐县管干部人选暂行办法》，严格落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等要求，规范干部选拔任用，防止“带病提名”。严把监督关，紧盯重点地区、重点领域开展督导，畅通信访举报渠道，公布举报电话、举报邮箱、来信地址等，及时受理“12380”平台违反换届纪律问题的举报，把换届工作全过程置于有效监督之下。

紧盯“目标关”，做到“零懈怠”。乡村振兴，关键在人。要紧盯班子职数、年轻干部和“女少非”干部配备等“硬杠杠”，不折不扣落实到位。突出优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部。落实从“六个一线”培养选拔干部要求，树立重担当、重实绩、重基层导向，敢于为敢闯敢冒的干部“站台”，为踏实做事的干部“打气”，为开拓进取的干部“加油”。突出加强领导班子专业化配备。综合考虑年龄、经历、专业等方面因素，做到经验能力互补、性格气质相容，形成又博又专、搭配合理的领导班子结构。突出培养选拔优秀年轻干部。扎实推进优秀年轻干部培养选拔“1211”工程，实施“1234”人才计划，深化“百村千人”和大学生专职村干培养，逐级打造优秀年轻干部“蓄水池”，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

部长会议党员干部提升专题报告二

全省组织部长会议指出，提高组织工作质量，加强自身建设是保证。我们将认真贯彻全省组织部长会议精神，聚焦“四个提升”，不断加强部门自身建设，以“第一流的状态”争创新时代组织部门“第一等的工作”。

提升政治“高度”，打造忠诚机关。组织部门是党的政治机关，组工工作是政治工作，要把政治过硬作为第一要求，严把政治素质“入口关”，通过公开选调、跟班学习、长期观察、精准画像、深入考察等方式培养选拔组工干部，始终确保组工干部政治过硬、根正苗红。要深入实施“铸魂工程”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 成果，用心用情抓好 党史 学习教育，不断提升政治理论素养，厚植政治沃土，使组工干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

提升业务“精度”，打造学习机关。“业务精湛”是组工干部安身立命的法宝。作为管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，要求干部、人才、党员做到的，组工干部自身必须先做到。要大力弘扬 “安专迷”精神，开展组工干部带头“学党史、比思想;学业务、比技能;学榜样、比作风”活动，通过结对传帮带、集中培训、岗位练兵、外出学习等方式，不断提升专业能力。今年是县乡集中换届之年，更要学精政策文件规定，吃透上级精神，努力做到业务知识“一口清”，程序规定“一本通”，确保“文经我手无差错，事交我办请放心”。

提升口碑“广度”，打造实干机关。要自觉强化公正品格历练，把公道正派融入工作、融入生活、融入血液之中，坚守原则，坚持一个标准对人，一把尺子量人，甘为“人梯”，乐做“嫁衣”，积极举贤荐能。要教育引导组工干部“时存公道正派之心，常养公道正派之气，多行公道正派之事”，着力培养造就行端表正、身担道义的组工干部队伍。要敢于“亮剑”，坚持以大局为重，对只图应付交差、搞形式走过场的问题，要不留情面。要在政治上关注、思想上关爱、生活上关心干部，从严管理、从严教育，让干部能干事、干好事、不出事。

提升廉洁“纯度”，打造规矩机关。要带头将纪律挺在前面，深入贯彻执行中央八项规定精神和作风建设相关要求，强自净、防风险，常态化“红脸出汗”。要念“紧箍咒”，对组工干部抓苗头、治未病，经常性“咬耳扯袖”，抓好廉政示范教育和党风廉政警示教育，坚守底线思维，带头廉洁自律。要层层落实“90分都不及格”的评判标准，切实将各项措施要求不折不扣落地见效。要持续倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”工作作风，以“第一流的状态”争创新时代组织部门“第一等的工作”，不断推动组织工作全面进步、全面过硬。

部长会议党员干部提升专题报告三

全省组织部长会议提出，要以“提质增效年”持续推进基层党建“三化”建设。基层党建的“提质增效”，就是要严格对照全省基层党建“三化”建设“4+6+1”总体要求，紧盯目标任务，补齐弱项短板，融入发展大局，为开好局、起好步提供坚强组织保证。 在标准建设上注重目标导向。工作的目标是“提质增效”的动力和终点。工作中，我们围绕中组部提出的2021年度基层党建“六项重点任务”和全省组织部长会议精神，继续将基层党建“三化”建设作为“一号工程”“书记工程”，列出2021年度基层党建“3+6”九个方面的57项具体任务清单。按照基层党建“抓什么、怎么抓、抓得实”等课题，结合昌江“十四五”五年规划和2035年远景目标，在顶层设计上提出2021-2026年“五线五圈”基层党建工作思路和构想，让基层党建工作目标更加清晰和明确，整体提升全区各领域基层党建工作水平。

在规范落实上注重问题导向。存在的问题是“提质增效”的障碍和冰点。存在问题并不可怕，我们就是要在发现问题、破解问题的过程中实现“提质增效”。在体制上，按照“五办一中心”“四办一中心”等模式，并出台《关于强化职能部门派驻街道机构属地管理的实施意见》，推动街道内设机构调整和“五项权力”落实，积极推进街道管理体制由“有没有”转变为“实不实”。在管理上，出台《城市社区工作者职业体系化建设办法(试行)》，就社区基层多年反映的人员配备难、教育培训难、绩效考核难、薪酬提高难、日常管理难等问题进行了规范，多渠道激发社区工作者积极性。尤其是，通过将社区党群服务中心功能的延伸，先后引进“易照户”“积善之家”等养老机构，及时破解群众所需所急所难，实现了“党建+”理念的“提质增效”。

在党建引领上注重效果导向。引领的效果是“提质增效”的量度和评判。基层党建工作从来不是孤立的，也不是片面的。基层党建的效果好不好，关键要看党建引领的作用强不强。作为景德镇的城郊区，昌江将实施好“古窑文博”“泰豪商圈”“昌南故事”等党建共同体，为国家陶瓷文化传承试验区建设提供保证和服务。扎实推进“1+6”模式的网格党建，从网格统筹、组织设置、党员报到、志愿服务、清单管理等方面着手，引领助推市域治理现代化试点单位建设取得实效。继续推行并运用好“三个三”模式，确保33个村级组织集体经济收入全部实现10万以上。探索“456”的项目党建模式，全力助推富祥药业二期、鱼山码头等落户昌江的37个重大重点项目的落地建成，在“争创新时代组织部门第一等工作”的热潮中“勇创先、作示范”。

部长会议党员干部提升专题报告四

全省组织部长会议强调，要围绕全面进步、全面过硬，统筹推进各领域党建“三化”建设。高安市将主动对标要求，紧贴基层实际，积极创新思路，切实推动基层党建“三化”建设提档升级，有效提升基层党建的整体效应。

抓基层队伍建设，提升能力素质。以巩固提升“三化”建设成果为契机，出台《关于在农村开展青春党建工作的实施方案》，通过开展“乡村好青年”选树、铸魂、先锋、筑巢等行动，激励引导农村优秀青年人才聚集在党旗下，在乡村振兴中绽放青春、建功立业。采取集中培训、巡回宣讲、分散指导等形式，推进新一届村(社区)“两委”干部全覆盖轮训，帮新当选村(社区)干部尽快适应岗位、进入角色，真正做到“扶上马再送一程”。认真研究应对“一肩挑”政策带来的组织体系、权力架构、运行方式等系列变革，调整完善议事规则、决策机制、考核评价等制度，构建权责明晰、担子共挑、合力干事的履职尽责工作机制。坚持把政治建设放在首位，以《高安市党内政治生活支部书记工作手册》为抓手，严要求高质量落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，牢固树立“一切工作到支部”的导向，切实增强党内政治生活的规范性、严肃性。

抓便民事项下沉，提升服务水平。按照“办公场所面积最小化、服务场所面积最大化”原则，继续完善村(社区)党群服务中心建设，结合实际将新时代文明实践站、乡村振兴工作室、退役军人服务站等功能科学融合其中。制定党群服务中心考核管理办法，建立“回头看”和预警机制，全面巩固提升“三化”建设成果，进一步强化幸福食堂、银行超市、电商快递、农资销售、便民缴费、体育健身、医疗理发等便民功能，不断提升村(社区)党组织服务群众、凝聚群众的能力。依托自主开发建设的党建“三化”基层政务综合受理平台，按照《高安市推进政务服务下沉村(社区)实施方案》，将涉及17个部门的54项基层群众最关心、办理最频繁的涵盖农技服务、法律服务、城乡居民医疗保险和养老保险征收、计生、养老等政务服务事项下沉到村(社区)集中办理，实现“一次办好”“一网通办”。

抓集体经济发展，提升振兴潜力。通过拓宽多元化融资渠道、采用多元化经营模式、实现多元化分红机制等，延伸组织架构，开创“县带乡、乡带村、村带民”三级联动局面，充分调动村级组织积极性、主动性和创造性，打造“高安村投”升级版，增强村集体自身“造血”功能。成立由有关专家、优秀村党组织书记组成的“专家顾问团”，对一些区位优势不明显、产业特色不突出的村，进行“把脉会诊”，逐村确定具体增收项目，制定增收计划和发展措施。组建乡村振兴人才服务小分队，从涉农部门选派一批管理、技术等业务骨干，通过开展技术服务、科技推广、产业示范、人才培训等方式，加强技术指导，培植特色产业，培育致富带头人和乡土科技人才，助力村级集体经济发展壮大。

钧瓷之都即河南省禹州市。中国是瓷器的故乡，而禹州则是中国瓷器的重要发祥地，是著名的“中国陶瓷文化之乡”。

其陶艺制作已有1700多年历史，而钧瓷又以其贵、神、奇、妙四大特点堪称瓷中极品，凭借其古朴的造型、精湛的工艺、复杂的配釉、“入窑一色出窑万彩”的神奇窑变，湖光山色、云霞雾霭、人兽花鸟虫鱼等变化无穷的图形色彩和奇妙韵味，被誉为中国“五大名瓷”之首，素有“黄金有价钧无价”、“家有万贯，不如钧瓷一片”之说。

钧瓷的传承

特别是祥瑞瓶、乾坤瓶、华夏瓶，在2003年、2004年,、2005年博鳌亚洲论坛年会上，分别被指定为唯一国礼赠送给各国政要。

2006、2007年钧瓷又作为唯一国礼在中国——东盟博览会上赠送给；2008年钧瓷先后被作为中日友好纪念国礼赠送给日本政要、钧瓷作品“四海升平”被联合国总部永久收藏。钧瓷盛名更是蜚声海内外。

2003年，禹州市神垕镇等地被国家批准为钧瓷原产地，受到保护。国家级重点文物保护单位中，陶瓷窑遗址类禹州独占一半，其中禹州钧官窑遗址博物馆在作为国家级重点文物保护单位的同时也成为国家4A级旅游景区，同时也进入国家世界文化遗产预备名录。

禹州钧瓷烧制工艺被列入国家非物质文化遗产名录。自2002年起，禹州市每年与中国工艺美术协会、中国陶瓷工艺协会等单位联合举办中国钧瓷文化节活动，以弘扬和提升禹州钧瓷这一中华瑰宝的深厚魅力。2008年禹州又因钧瓷文化而被列入河南省文化改革发展试验区。

近日，中共淄博市委、淄博市人民政府发布《关于构建新旧动能转换政策体系的意见》，正文如下！
中共淄博市委 淄博市人民政府关于构建新旧动能转换政策体系的意见
（2019年2月3日）
为深入贯彻落实省委、省政府推进新旧动能转换重大工程部署要求，精准发力全市新旧动能转换重大工程，推进经济高质量发展，现就构建新旧动能转换政策体系提出如下意见。
一、统筹资源加快重点产业发展
1集中发力培育壮大“四强”产业。统筹财政、创新、人才、金融、土地、能源、环境总量等要素资源，加快培育壮大新材料、智能装备、新医药、电子信息“四强”产业。集中市级扶持工业相关财政专项资金，优先支持“四强”产业创新能力提升、重点项目培育引进、骨干企业发展、产业集群建设等。〔牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市科学技术局、市卫生健康委员会根据职责分工分别牵头；责任单位：市委组织部、市财政局、市税务局、市自然资源局、市生态环境局、市地方金融监督管理局，各区县政府（含高新区管委会、经济开发区管委会、文昌湖省级旅游度假区管委会，下同）〕
2改造提升六大优势传统产业。将省技术改造奖补资金与市级技改专项资金统筹使用，加快推进绿色化工、机械制造、新型建材、特色纺织、轻工、陶瓷琉璃六大优势传统产业新一轮高水平企业技术改造工程，通过技改项目设备（软件）购置补助、地方新增财力返还、股权投入等方式给予支持。加大对传统产业信息化支持力度，加快发展应用工业互联网，支持企业“上云上平台”，推进智慧工厂和智能车间建设。（牵头单位：市工业和信息化局；责任单位：市财政局、市生态环境局、市应急管理局、市税务局、市地方金融监督管理局，各区县政府）
3加快发展三大现代服务业。集中现代物流、文化旅游、现代金融等市级财政专项资金，支持服务业骨干龙头企业、重点项目和重点园区建设。支持淄博新区金融聚集区建设，对外来金融机构、股权投资基金、私募投资机构等在我市设立分支机构、地区总部、职能中心给予支持。（牵头单位：市发展和改革委员会、市文化和旅游局、市地方金融监督管理局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市税务局，各区县政府）
4大力发展“四新”经济。集中市级扶持创新相关财政专项资金，加快“四新”经济主体培育、载体建设、服务体系和制度环境建设，重点支持云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术在企业设计、生产、运营等环节的深入应用。完善分层孵化体系，对列入国家制造业“单项冠军”示范（培育）企业和山东省制造业“单项冠军”、瞪羚企业、独角兽企业名单的，给予配套奖励和融资支持。设立“四新”经济发展专项基金，对产业关联度高、带动作用强的“四新”项目给予支持。经认定符合条件的“四新”项目，与市级重大项目享受同等扶持政策。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市科学技术局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市农业农村局、市地方金融监督管理局，各区县政府）
5加快淘汰低效产能。以钢铁、焦化、煤电、化工等行业为重点，落实职工安置、债权债务、财税金融等去产能配套政策，通过完善综合标准体系，促使一批能耗、环保、安全、技术达不到标准或淘汰类产能，依法依规关停退出。扎实推进电力行业结构调整，支持符合条件的现有机组实施技术改造。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市生态环境局、市应急管理局根据职责分工分别牵头；责任单位：市法院、市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局、市地方金融监督管理局，各区县政府）
二、扎实推进创新驱动发展战略实施
6支持企业科技创新。支持企业创新发展，凡新认定的国家级和省级工程实验室、工程研究中心、企业技术中心、重点实验室、工程技术研究中心、工业设计中心、制造业创新中心、产业创新中心、技术创新中心、技术创新示范企业等研发创新载体，在国家级、省级研发平台奖励资金基础上，分档给予配套奖励。将小微企业升级高新技术企业财政补助范围从首次通过认定的小微企业扩大到首次通过认定的中小微企业，给予一次性引导补助。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市科学技术局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市税务局、市知识产权事业发展中心，各区县政府）
7支持关键共性技术攻关和协同创新。围绕构建“政产学研金服用”相结合的技术创新体系，集中市级扶持科技发展相关财政专项资金，重点支持骨干企业联合高校和科研院所共同实施产业关键核心技术攻关，采取以奖代补方式给予支持。企业牵头承担或参与实施的国家科技重大专项、重点研发计划和科技创新项目，对促进新旧动能转换具有重大支撑作用的，“一事一议”给予支持。（牵头单位：市发展和改革委员会、市科学技术局、市教育局根据职责分工分别牵头；责任单位：市工业和信息化局、市财政局）
8支持科技成果转移转化。完善科技成果转移转化服务机构财政补助政策，对促成科技成果在我市转化的服务机构，符合条件的，市财政给予奖励支持。落实支持科技成果转化的税收、贷款风险补偿等政策，建立完善科技成果转化收入分配机制，提升科技成果转化效能。（牵头单位：市科学技术局、市知识产权事业发展中心根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市税务局）
9支持众创空间建设发展。支持行业骨干企业、科研机构、行业组织建设专业化、开放式的众创空间，对新认定的国家级和省级“双创”示范基地、科技企业孵化器、众创空间，分别给予资金支持。对在三年孵化期内成功培育高新技术企业的省级以上科技企业孵化器和众创空间，在省级奖励基础上，市财政给予配套奖励。支持大学生“零成本创业”，对大学生优秀创业项目，给予一次性扶持。(牵头单位：市科学技术局、市人力资源和社会保障局根据职责分工分别牵头；责任单位：市发展和改革委员会、市财政局、市教育局、人民银行淄博市中心支行，各区县政府)
三、加快产业园区和优势产业集群发展
10统筹全域产业布局。加强园区产业布局统筹，引导各园区错位竞争、联动协作，重点围绕1—2个主导产业培育特色优势产业集群。支持淄川和博山等边界关联片区融合发展，对重大互联互通项目，搭建投融资平台，合理确定市级及相关区县出资比例，优先采用市场化方式推进实施。完善“飞地”项目税收分享机制，对项目转出地与项目转入地实行主体税收共享。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市商务局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市税务局、市自然资源局、市交通运输局、市公用事业服务中心，各区县政府）
11培育特色优势产业集群。依托重点园区，实施产业集群发展提升行动。对获批的国家级战略性新兴产业集群和省级优势产业集群，以及入围省级“十强”的产业集群，在省级奖励基础上，市财政给予配套支持。对区县集约程度高、创新能力强、资源节约效果显著、两化融合程度高且发展潜力大的支柱产业集群，给予资金扶持。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局根据职责分工分别牵头；责任单位：市科学技术局、市财政局，各区县政府）
12激发园区发展活力。完善园区管理体制机制，全面推行“区辖镇”模式和扁平化管理。创新园区运营机制，建立按岗定薪的绩效薪酬制度，对高层次人才实行特岗特薪、特职特聘。建立重点园区“亩均税收”领跑者激励机制，开展以“亩均税收”为主的绩效评价，根据省级评价结果实施分档激励，激励资金主要用于改善园区基础设施建设、开展招商引资等。（牵头单位：市商务局；责任单位：市委组织部、市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市自然资源局，各区县政府）
四、强化动能转换支撑
13强化人才支撑。落实“人才新政23条”及重点人才计划，加快引进国际国内一流或顶尖创业人才团队。对新建设的院士工作站、“千人计划”专家工作站，在建站支持基础上，根据运行情况和成果转化成效，再给予支持。加大大院大所大校大企引进支持力度，对国内外知名大学和科研院所、世界500强企业等在淄设立或共建具有独立法人资格、符合我市产业发展方向的研发总部或研发机构，并引入核心技术、配置核心研发团队的，市财政给予资金支持。（牵头单位：市委组织部、市科学技术局、市教育局根据职责分工分别牵头；责任单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市投资促进局）
14强化项目支撑。聚焦“四强”产业，加大招商力度，对“四强”产业招商引资项目考核认定在原有基础上上浮10%，对重大招商项目实行“一事一议”专项扶持。健全完善“要素资源跟着项目走”保障机制，对市重大项目审批手续实行“容缺受理、后置补齐”，各审批部门先行提出项目模拟审批意见，在选址土地征收为国有、完成施工图审查和质量安全监督手续后，企业书面承诺限期补办相关手续，可先行开展项目开工前期工作。项目取得土地后，各审批部门立即出具正式审批文件，实现项目“拿地即开工”。项目竣工后加强后期监管和信用监督。入选全省新旧动能转换重大项目库省重点项目、优选项目并落地实施的，市级相关财政扶持资金优先给予支持。（牵头单位：市发展和改革委员会、市投资促进局根据职责分工分别牵头；责任单位：市工业和信息化局、市财政局、市商务局、市住房和城乡建设局、市自然资源局、市生态环境局、市应急管理局、市行政审批服务局，各区县政府）
15强化领军企业支撑。集成政策、土地、资金、人才等要素资源，精准扶持工业企业50强和创新型高成长企业50强，打造一批核心竞争力强、规模与品牌优势突出的领军型企业。设立市级企业并购重组引导基金，支持上市公司、龙头骨干企业通过并购或引进战略投资做大做强。支持央企省企与地方融合发展。积极稳妥推进国有企业混合所有制改革，支持国有企业做深做精主业。（牵头单位：市工业和信息化局、市科学技术局根据职责分工分别牵头；责任单位：市发展和改革委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局、市自然资源局、市生态环境局、市商务局、市政府国有资产监督管理委员会、市地方金融监督管理局、市投资促进局，各区县政府）
五、积极创新保障方式
16加强财税金融保障。全面落实各级减税降费、支持创新创业等政策措施。强化财政体制引导，加快构建与新旧动能转换成效挂钩的转移支付分配、绩效评价与预算安排挂钩等机制。加大专项资金整合力度，统筹中央和地方财政相关专项资金，盘活财政存量资金，全力支持新旧动能转换重点项目建设和主导产业发展。充实壮大市级新旧动能转换基金规模，吸引金融和社会资本，加大对新旧动能转换重点领域投入，确保每个“四强”产业至少建立一支基金。（牵头单位：市财政局、市地方金融监督管理局根据职责分工分别牵头；责任单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市科学技术局、市税务局、人民银行淄博市中心支行，各区县政府）
17加强要素资源保障。创新政府配置资源方式方法，建立市场化、差别化的土地、水电气等资源要素价格形成机制和动态调整机制，对市优先发展产业生产要素依法优先供给。对市优先发展产业且用地集约的重大工业项目，土地出让底价可按不低于所在地土地等别相对应《全国工业用地出让最低价标准》的70%执行。土地摘牌后，可在规定期限内按合同分期缴纳土地出让价款。探索推行“标准地”供地制度。拓展能耗空间，全市能耗消费增量指标优先保障新旧动能转换重大项目建设。（牵头单位：市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市自然资源局、市地方金融监督管理局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、人民银行淄博市中心支行，各区县政府）
18加强营商环境保障。深化“一次办好”改革和“3545”专项改革。全面推进“证照分离”“多证合一”改革，实现市场主体全程电子化登记。建立和实施涉企行政事业性收费目录清单并向社会公布，不得向企业收取收费目录清单以外的费用。健全企业家参与涉企政策制定机制，提高政策针对性和实效性。大力推进诚信体系建设，在各行业各领域全面建立信用记录，加大守信联合奖励和失信联合惩戒力度，营造良好信用环境。（牵头单位：市行政审批服务局、市发展和改革委员会、市市场监督管理局根据职责分工分别牵头；责任单位：市财政局、市自然资源局、市住房和城乡建设局、市水利局、市生态环境局等）
新旧动能转换政策体系由市新旧动能转换综合试验区建设领导小组统一领导和统筹协调，市委办公室、市政府办公室、综合试验区建设办公室定期督导，推动政策落地实施。各牵头部门要按照职责分工，于2019年3月底前制定政策落实配套实施细则。要完善容错纠错机制，形成正向激励导向，鼓励支持部门和区县大胆创新先行先试，为新旧动能转换探索路径、积累经验。要强化新旧动能转换政策体系和项目绩效管理，对重大政策和项目进行事前绩效评估、事后绩效监控和评价。要加强舆论宣传引导，为加快实施新旧动能转换营造良好舆论氛围。
（来源：淄博政务督查）

德州黑陶史（该部分内容由德州黑陶创始人王宪利大师于2011年亲自编写，所有内容已经过多方考证，实事求是，以正视听）
德州是现代中国黑陶的发源地，是古代陶瓷的重要发源地之一，古代德州以发明“鬲”而闻名于世，称“有鬲氏”古代氏族部落以本部落发明而得名，如“神农氏”“有巢氏”等，德州又是古龙山文化的重要发源地之一，以黑陶为代表的龙山文化是1928年首先在山东章丘县龙山镇城子崖被发现，而中国首次发现的新文化类型以当地的地名命名，故山东黑陶得名龙山文化。在德州的齐河、禹城、乐陵、庆云、德城区发现这一时期的文化遗址有20多处德城区（在陈公堤口村西边铁路桥洞铁路东面北300米的水沟南侧发现）并出土了大量的文物有鬲、盆、罐、杯等，其中最典型的是被称为龙山文化典型代表的蛋壳陶杯（蛋壳陶手工在陶车上手拉坯制成，其厚03-12毫米，薄如蛋壳而得名），蛋壳陶杯是当时的最高级的祭祀礼器，也是古今拉坯制陶的最高水平，蛋壳陶的出现表示原始宗教的萌生，也是人类从渔猎走向农业，母系社会转向父系社会的象征。
德州从商周到宋代以前的窑址，目前尚未发现。
德州在宋代曾是一个很有影响陶瓷产地是中国最先进的瓷窑之一，故宫博物院的宋代名窑分布图上就有德州窑，许多陶瓷专著中也提到宋代德州窑，宋代德州窑属磁州窑以烧制当时最具先进水平的釉上彩（红绿彩），也就是宋加彩而闻名于世，中国釉上彩始于宋代也是当时最先进的陶瓷种类，兼烧绞胎及刻、印、划花及白地黑彩、花瓷器。并烧制黑陶，2007年市委市府组织考古人员进行发掘主管文化的副市长李艳华市文化局局长范广礼亲临现场指导工作，共发现窑址两座，出土了大量的文物，有人物、器皿等，其中红绿彩人物及绞台瓷最具特色，绞胎始创于唐代，属陶类而德州的宋代窑则进一步发展为绞胎瓷，其遗址主要分布在德城区的古代尉署街、水市街（今胜利街）也就是现在的液压元件厂周围，遗址占地87公顷。
元、明、清到民国民间则以烧制民用生活用具为主。但在建筑用陶上则有很大发展，德州的官办砖窑则进贡到皇宫并做为长城用砖，窑址在今南郊窑上村始建于明洪武三十年，在德州出土的砖有明代的官司印，如“大明成化十七年德州造”“大明成化十九年德州造”“大明正德十年德州造”等。
上世纪德州市委市政府决定恢复德州古代黑陶制作工艺，通过德州于官屯乡芦庄村的裴振泉聘请了民间艺人寇维军、马淑荣，做技术老师，建立了德州市工艺美陶厂，厂址选在德州西南郊运河东岸的芦庄，德州第一个生产黑陶的工厂于1979年在芦庄成立，芦庄成了中国现代黑陶的发源地，王先峰为首任书记、赵文海为首任厂长（属市、乡、村三级联营）。厂址建立在一个废弃的养猪厂里，猪舍改为生产车间，饲料室改成了原料加工车间，当时以生产工艺花盆为主，俗称花盆厂，产品出口美国、日本等国家。1981年为了扩大生产规模市政府投资10万元，在原厂址的北西两边进行扩建，由此厂的规模从北南30多米扩至100多米，东西的100多米扩建到200多米。扩建后的厂址距西边的京杭大运河仅100多米，这一时期的产品称“德州芦陶”，底部有“德州芦陶”的印章。
1983年4月3日为了进一步深入研究黑陶艺术，德州市调寇维军、马淑荣、王宪利（先利）、许长霞、马月英、赵秀俊组建德州市工艺美陶研究所，所址建在供销学校南，于官屯乡木器厂食堂和宿舍的八间平房里，也就是现在的新湖南路130号。1983年底研究所招进了十几名工人以生产花盆为主，1984年由寇维军老师设计的黑陶工艺品获山东省旅游产品优秀奖，由此研究所也成为省旅游局的会员单位，这时期生产的陶器底部印有“德州陶”的印章。
1984年寇维军老师调离研究所，由于王宪利（先利）负责研究所的全面工作并继任设计，王宪利首先把以生产工艺花盆为主，转为以生产黑陶工艺品为主，并实行了计件工资制，大大地提高了工人的积极性。王宪利设计的黑陶在广州出口交易会上被美国人定购。胡耀帮总书记来德州视察时，对王宪利设计的黑陶大加赞扬，市领导把研究所以外东北角的土地划拨给研究所使其成为方形。这一年研究所向宋庆龄基金会捐赠黑陶并获基金会颁发的由邓小平、廖承志、康克清签发的证书，这也是德州到目前为止唯一的证书，证号：NO0000738现由刘贵田保管。
1985年为进一步开发新品种和培养技术人员，王宪利辞去了行政职务，局里派刘贵田来担任所长，王宪利任技术所长，这一年王宪利、马淑荣研究的黑陶获市科学技术进步二等奖，中国工艺美术专家省工艺美术研究所副所长石可先生把刻陶（刻陶是在烧好的成品上进行刻划的一种技法）技法传到德州，后来孙鸿璋又发展为微雕，纪金海1988年调入研究所后主要从事刻陶工作，其作品“甲古文”“火神”在中国群众文艺上发表。
1986年研究技术力量进一步提高，花色品种也以达到200多件、省市媒介多有报导，王宪利、马淑荣设计制作的黑陶荣获山东省第一届旅游品有奖设计大赛二等奖。这一年以王宪利、马淑荣、郭世燕设计制作的黑陶作品以“德州黑陶”之名，在上海市工艺美术研究所展出，一时轰动上海，这次是首次使用“德州黑陶”之名。王宪利于1986年设计制作的双龙瓶日后后被德州市教育局收入《德州简史》教科书中。
手拉坯蛋壳陶是黑陶手工技艺中的巅峰，严格来讲厚度为03mm~12mm，03mm通常仅在瓶口最薄处能够达到。03mm的厚薄是手拉坯所能够达到的极限。王宪利于1986年实现（也是目前人类唯一一位实现）了通体03mm且通体镂空，器高10cm。该作品于1987年在送往北京展出途中损坏，经石可老师修复后展出。
1987年1月15日王宪利设计制做的300件黑陶作品以“德州黑陶之名”在北京工人文化宫展出，为了这次展出成功市委书记尚荣华、副书记贾玉水多次开会研究部署工作，展出期间市委副书记贾玉水到北京领导展览工作，中央电视台在新闻联播中报导了此次展览，国务院副总理谷牧、国务委员黄镇、著名国际友人路易艾黎及著名的艺术家赵朴初、尹瘦石、黄永玉、及中央美院、中央工艺美院的教授观看了展览都给了很高的评价。谷牧副经理高兴的提了“龙山新风”从此“德州黑陶”誉满天下，并引发了全国性制作黑陶的热潮，形成了现在中国黑陶文化产业。
这一年王宪利创作的黑陶作品，被中共中央对外联络部、中华人民共和国外交部选为国礼，并为李志念主席出国访问制作主要国礼，中国民间美术博物馆筹备组将15件黑陶作为珍品长期收藏。
1987年王宪利设计的作品荣获山东省工艺美术百花奖、优秀奖。
1988年王宪利设计的黑陶在全国第二十届全国旅游产品内销工艺品交易大会上获大会唯一奖项表扬奖，并为钓鱼台国宾馆设计装饰品和黑陶台灯。
1989年德州黑陶参加法国巴黎科技发明博览会，王宪利、纪金海、王宪增的作品荣获银奖。
1991年王宪利、徐勇的作品被人民大会堂收藏，其中由王宪利设计制作的仿宋代梅瓶（高90cm），被陈列在人民大会堂山东厅的条案上。从1984年到1990年期间中央、省、地、市先后向研究所投资58万元，来加强工艺美陶研究所的建设，从1979年建厂到1993年期间中央及省各级领导，胡耀帮、邓友梅、梁步庭、赵志浩、来所视察工作，地、市领导王殿臣、吴振起、李荣振、成师农、尚荣华、贾玉水、赵德政为“德州黑陶”的发展倾注了大量的心血，促进了德州黑陶的发展。
1993年王宪利外出学习。
1998年研究所改制为博古斋工艺品有限公司。
2009年德州市把黑陶研究所授于王宪利，也就是德州先利黑陶研究所，德州工艺美陶研究所改制后德州出现了多个生产黑陶工厂和个人工作室。
王宪利1994年在传统黑陶的基础，发明了无釉开片陶、彩云陶、玛瑙陶、古铜陶、紫檀陶，无釉开片陶填补了世界陶瓷史上的空白，成为中国黑陶的里程碑。彩云陶获山东2005年山东陶瓷精品大赛一等奖、山东青年陶瓷创新评比一等奖，2006年荣获中国第八届陶瓷艺术创新大赛银奖。古铜陶获2002年首届中国旅游品设计大赛优秀奖。并不断探索蛋壳陶的制做技法，从古代的二十多公分提高到一米多高，蛋壳陶2005年荣获山东省旅游品设计大赛金奖，2006年山东创陶瓷创新大赛一等奖，2009年首届山东工艺美术精品展二等奖，2010年中国首届黑陶精品展金奖。
古铜陶，2005年山东陶瓷精品大赛优秀奖，首届青年陶瓷创新大赛优秀奖。
2010年，无釉开先黑陶、蛋壳陶、双获中国首届黑陶艺术精品展金奖，共占据全国金奖的一半。
山东电视台、中国新闻网、香港名人杂志、名家杂志、美术报及齐鲁乡情、齐鲁周报多次报导。他的制陶技术收入中国十一五重点图书“中国陶瓷制做大教本中”。
2008年北京奥组委选定王宪利的古铜陶鱼鳞小花瓶作为垒球项目的奥运礼品，也是全国唯一的奥运礼品，
2009年王宪利协助市政府向中国陶瓷协会“提出中国黑陶城”的申请，2009年5月中国陶协副秘书长毛增印，在德州经济开发区管委会史好勤部长、赵兴副部长的陪同下考察了德州黑陶产业，毛增印副秘书长回北京后向中国陶瓷工业协会作了汇报，以后德城区副书记闫书德文化局长吴海荣，多次去中国陶瓷协会商淡，在2009年10月10日，中国陶瓷协会会长何天雄，副会长傅维杰，副秘书长张彩华，故宫博物院王莉英等组成专家考察团来德州正式考察，专家对德州黑陶给予了很高的评价并充分肯定了王宪利的创新成果，专家评定无釉开片陶填补了世界陶瓷的空白。又提出了研究无釉开片黑陶的新课题，通过全面考察正式决定授予德州“中国黑陶城”的荣誉称号，同年中国黑陶艺术专业委员会在齐河成立，它是全国唯一的经中国陶瓷工业协会批准成立的黑陶专业协会。刘浩当选为会长、王宪利当选副会长，王志水当选为常务副秘书长。
2010年4月14日王宪利经几个月的试验终于攻克了由专家组提出的无釉开片黑陶的新课题，又一次填补了世界陶瓷史上的空白，无釉开片黑陶难点在于不但是无釉开片，而关键的技术难题是黑陶的开片必须是开浅色的线，黑色的线和黑陶成为一色则无法显示开片纹理，但黑陶是在烧好后密封深碳形成的这种工艺无法在同一器物上产生两种颜色，所以要烧成开片黑陶应必须必改变烧制工艺。因此无釉开片黑陶应独立为一个品种。
王宪利通过多次试验终于克服种咱难题成功的研制出了无釉开片黑陶，无釉开片黑陶不但解决了黑陶开片难题，而且还解决了胎无法烧黑的难题，是真正胎里胎表都黑的纯黑陶，从此失传了几千年的真正黑陶工艺在德州正式恢复。无釉开片黑陶是黑陶领域的最高水平，2010年在中国首届黑陶精品展中，无釉开片黑陶荣登金奖之首。
齐河黑陶以刘浩代表，刘浩黑陶起源于1988年，刘浩黑陶把德州黑陶的留线刻法改成了不留线刻法，使图案更具立体效果，造型则取青铜器玉器等器物造型的特点，器型宏伟华丽。
并经中国陶瓷协会备案，申请了“中国黑陶研究所”，刘浩成功的在法国巴黎举办黑陶展，使黑陶在国际上又一次引起轰动，以后又在日本举办黑陶展并被日本奈良博物馆收藏，2009年在上海世博会上举办了特展。
2009当选中国黑陶艺术委员会首任会长，在中国陶瓷协会的支持下2011年成功的组织了中国首届黑陶精品展，在精品展中刘浩获得最佳成就奖，王志水获一项金奖，王宪利获二项金奖，我市黑陶共获得了四个金奖的三个。
刘浩的黑陶工艺流传到龙山、日照、馆陶、聊城、山西、陕西等地，这些地方都在沿续刘浩黑陶的风格，并没有重大突破。
刘浩先生的作品曾获南斯拉夫国际博览会金奖，并多次在国家省级评比中荣获大奖，被国际国内博物馆收藏，2011年获中国陶瓷协会颁发的终身成就奖。
在德州从事黑陶艺术创作代表人物还有：
王志水 男 齐河人，中国黑陶艺术委员会常务副秘书长，从事黑陶创作二十多年，以浮雕见长，作品获中国首届黑陶精品展金奖，代表作浮雕松竹梅花瓶。
孙鸿璋德州最早从事刻陶的人，擅长黑陶微雕细致入微，字最小到毫米，到现在无人超越。
秦吉良是继孙鸿璋之后黑陶微雕优秀艺人，代表作有“澳门基本法”及黑陶印章的刻制，在社会上影响较大。
刘欣刻瓷从师于著名刻瓷专家李梓源，其先刻后烧工艺独到，2010年被评为山东陶瓷艺大师。
刘文斌 夏津人 以烧制黑陶大瓶为主，其现在市上销售的大瓶都出自其手。
德州黑陶发展历史的资料由著名摄影艺术家徐洪铎拍摄并保存。
（以上各奖项以原件证书为准）

日本瓷器发展：
日本的陶瓷历史或许可以讲很久，但是单拿出瓷器来讲，无论怎么算都只是有500多年的历史。相较中国在东汉时代就出现了真正的青瓷，日本的瓷器历史可以说非常短。关于日本瓷器的开端，我们可以把故事讲的很感性。甚至可以用来解释当年丰臣秀吉 对高丽的出兵。在丰臣秀吉的时代，或许是因为厌倦了战乱，武将之间开始流行饮茶。日本茶道的鼻祖千利休接受了来自中国的茶道文化并将它完全民族化，利休的影响远远超出了茶的本身，扩大到了日本文化的各个方面，有所谓的“利休馒头”、“利休牡丹”、“利休豆腐”、“利休头巾”、“利休木屐”、“利休扇子”、“利休缎子”等等无处不在。可见这个人对当时日本国民审美的巨大影响。这个人在茶道中最偏爱的是当时的“高丽茶碗”。丰臣秀吉 早年对茶道相当痴迷，和千利休的关系相当紧密。“高丽茶碗”不只引发了国民的推崇，也引发了丰臣秀吉对出产地朝鲜的极大关心。不久之后他就出兵朝鲜，回国之时带回了上千名朝鲜陶工。事实证明他的目的却是达到了，在这些人一个叫做“李参平”的人在1616年，开启了日本的瓷器历史。当时的佐贺藩主把他从朝鲜掠走时，他肯定没有想到自己对日本瓷器会产生怎样的影响。
李参平最初是在佐贺县炼胚烧制瓷器，当时当地土质并不适合生产。他开始在全日本的范围内寻找瓷土，终于在有田的泉山发现了优良的瓷石，这一年是1616年。以此处为中心，周边窑炉兴盛，制瓷业急速的发展起来。到了江户初期，日本首次烧制出了白瓷。这便是代表着日本瓷器的“有田烧”，李参平因此也被尊称为白瓷的鼻祖。从此日本的瓷器结束了完全依赖进口的时代。
但是当时的白瓷就真的只是白瓷，没有彩色装饰。之后酒井田喜三右卫门经过反复的试验，终于在正保三年(1646)应用赤绘技术成功烧制出第一件彩绘瓷器。为了这一天的到来，喜三右卫门付出了三十年的心血，这位初代“柿右卫门”和他开创的“柿右卫门”
彩绘瓷器一起被载入了日本陶瓷的史册。在大片的余白上，用青蓝色或者红色，描绘上艳丽的图案，是其特点。色彩之所以会产生一种既明亮鲜艳又典雅脱俗的感觉，关键在于表层的独特白色，那种独特的温和的白色。经过大概40小时，1300度的高温烧制下，才会产生出了那种柔和的白色，烧制后产生的白色称之为“浊手”所谓的浊，用当地的方言来说就是淘米水，画出瓷器所独有的精致图案，然后第三次放进窑里，于是，浊手之白上，各色颜料尽显其魅力。仿如在纯白的画纸上描绘水彩画一样，充满透明感。柿右卫门的特色，便是在浊白的瓷器上，活灵活现的表现出鲜艳的色彩。
日本的瓷器历史虽然短暂，但是在此之前它也经历由土器到陶器再到瓷器的变化。这个变化的过程是相当漫长的。日本陶瓷的历史开始于绳纹土器。一些学者提出：根据放射性碳十四的测定结果，绳纹土器最早可以上溯到12000年以前，存续时间达一万年以上。绳纹器一般用粘土泥条盘筑而成，野烧，即烧成时不用窑室，烧成温度在800度到900度。从这个观点出发那么日本的陶瓷经历了相当漫长的演变。
日本陶器始于7世纪后半期，这时出现的是以绿釉陶为代表的施釉陶器。这是日本受到的中国和朝鲜半岛影响的结果。奈良平安时代(公元538年至公元794年)的陶器大致有两类，一类是三彩和绿釉的低温铅釉陶，一类是高温灰釉陶器。前一种是中国唐三彩和朝鲜半岛绿釉陶器影响下的产物，主要有以正仓院三彩为代表的奈良三彩和绿釉陶器等彩釉陶。文献记载它们在当时被称作“瓷”、“瓷器”或者“青瓷”。但值得注意的是它们虽然被称为瓷器，但还并不是真正意义上的瓷器。
日本陶瓷闻名于世的风格是古朴，禅意。但事实上，在日本500多年的瓷器发展史上大部分的经典风格和作品都是工巧、细致，色彩华丽鲜艳、或者大量使用对比色。时间来到1655年，这一年日本出现了后来闻名于世的“九谷烧”。当时是日本的江户时代，加贺之藩大圣寺藩的第一代藩主前田利志，以从其藩属内九谷村金山发现了磁土矿为契机，派遣其原在金山炼金的后藤才次郎前往肥前有田学习制瓷技术。后来引进技术开始在九谷建窑，生产瓷器。从此，九谷窑诞生。
九谷窑的瓷器大都色彩华丽，气派较大，符合当时贵族的消费心态。最显著的一个特点是它非常善于采用金、银等华贵的装饰材料进行装饰或绘画。中国瓷器也用金，但是都非常少量的的装饰，比如杯口、壶钮等位置常出现，而且一般都出现在通体素色的器物只上，给予点睛的作用。但是九谷窑就金则是非常大规模的使用，并配以精细的、色彩鲜艳的图案描绘九谷窑的装饰技法有红彩、金彩、绿彩、银彩等种类。进入明治时代之后，陶艺家九谷庄三的彩色金澜手瓷器名气日盛。同时，大量的日本九谷瓷器开始出口到欧洲各国。九谷烧银彩作品。釉面下发出闪闪的银箔光彩，是九谷烧银彩技法的精髓。在整件上将作品先涂抹一层黑色墨底，然后彩绘以淡青、淡樱等纹样。在几何形图案上柔和的银彩中显露出一种厚重的审美情趣。
九谷烧的绘画作品内容丰富。有花鸟、山水、风景等内容；有鱼纹、鹤、神灵等寓意吉祥的题材；也有人物、儿童；还有松、竹、梅、菊等纹样。也有的陶艺家深受中国古代竹林七贤等中国文化影响，描绘中国风格的图案。许多绘画艺人，绘画技法娴熟、老道，绘画作品一丝不苟、精工细描。
而关于古朴我们可以回到日本茶道的鼻祖干利休。干利休发展了村田珠光的所谓“和汉”境界——完美无缺的“汉”与不完全的粗野美“和”的结合，达到了纯日本的简素美——“和、敬、清、寂”。他推崇的美学也是带有禅意的古朴，前面我们提到的高丽茶碗就是其中之一。而这一时间相对应的窑厂则是濑户和美浓。
它们是日本中世窑业的中心，是这一历史时期唯一烧造施釉陶的窑口。从镰仓时代后期到市町时代，茶汤文化勃兴，世人追崇从中国进口的所谓“唐物”。以此为背景，从14世纪开始，濑户窑模仿中国陶瓷器大量生产天目茶碗(黑釉茶碗)和茶叶罐等茶具陶器(这一点将在后文更加详细的介绍)。进入15世纪，濑户系施釉陶器的生产中心转移至岐阜县的东美浓地区。从室町时代后期开始，美浓窑一度模仿中国陶瓷生产的态势陡然一变，开始烧造以濑户黑和黄濑户为代表的自己独特的产品。前者是半筒形的茶碗，釉色漆黑为其特征。后者用黄釉，有时也用叫做“胆矾”的绿釉。釉色有独特的胎土映衬，再配以端正的造型，别具一格。这类器物产生的背景依旧是茶文化的兴起与流行，以及人们对唐物的喜爱追崇。那时，在京都等地方，闲寂茶文化盛行于市井阶层之间，因此茶具的需要也更多了。也就是这个时候所谓的“高丽茶碗”等从朝鲜半岛进口的陶瓷器也十分流行，对日本的和物茶具产生了影响。
续“高丽茶碗”之后的另一个古朴风格的陶器窑是唐津。
唐津陶器诞生于天正年间(公元1573年至1592年)，推断的依据是一件带有天正20年(公元1592年)铭文的遗物以及各地的考古发掘调查结果。文禄、庆长年间(公元1592年至公元1614年)，不少朝鲜的陶工从朝鲜半岛迁居到佐贺县、长崎县一带的备前地方，刺激了当地的制陶产业。同时这种日本从未有过的窑炉也开始向美浓等地乃至日本全国传播开来。拥有这样的技术背景，唐津的产品开始大量在国内流通，一跃成为著名的陶瓷产地。产品的面貌体现出来自朝鲜半岛和美浓的影响。高级品多是茶道用具，有模仿高丽茶碗的产品，还有净水罐、花瓶、小碟等。到后来这里生产的一般餐具也超过美浓，占领了国内市场。代表器物有铁锈花釉下彩绘陶和挂有长石釉的“绘唐津”。从此以后，在西日本，唐津逐渐演变成为陶瓷的代名词。
日本瓷器的开端并不是本土自我演变的结果，当时中国的瓷器文化已经非常成熟，日本相当于是在这种嫁接中发展起来的，一个很好的例子就是日本的青花瓷的发展。1624年后，中国青花瓷输入日本，伊万里青花中出现了完全仿制明代青花瓷的作品，日本首次成功烧制出青花瓷器就被称为“伊万里青花瓷”。如今户栗美术馆收藏的青花双耳扁壶造型、装饰就是完全仿制永乐青花扁壶。同时，受明代天启青花和所谓“祥瑞”器的影响，伊万里青花瓷纹样出现了简洁、疏朗或通体装饰两种倾向。当时青花瓷依旧在日本迅速的发展出了很多的自我特点，比如常见日本青花瓷喜欢把蓝色和红色一起使用，通常器物通体都有花纹装饰，且比较繁密。这种风格在中国并不典型。
其实在级别较低的古董交易之中我们常见的一种日本瓷器是，看上去与中国某名窑风格有相似之处，但是你又觉得这种相似之中还有一股子别扭劲，那么你翻过来看底下的题款，很有可能你看到的是几个写的歪斜的中国字。歪斜的程度就可以知道这绝不是中国人写出来的。这很有可能是就日本当年仿造的中国名窑瓷器。当年中国瓷器一经以贸易和礼品形式传入日本后，立刻引起了日本各阶层的追捧。但供不应求，因此带有商品性质的仿制品开始充斥日本瓷器市场。有观点认为：“17世纪后期，日本仿制中国瓷器的风气愈演愈烈。从目前的传世物来看，其所仿制传世品的范围，上自宋代的龙泉、黑釉瓷，下自明代五彩、青花及德化窑瓷器。其中带有欺骗性的作伪手法着实令人震惊，为了达到目的，诱使购买者的信任，他们往往在日本本土烧制这类器物，然后经商人带来中国，在中国本土定做适合盒、罐、盘、碗等小件器物的锦盒……”
来华学习瓷艺，当时应该是是日本一代又一代陶工的梦想。他们中间的成功者大抵如加藤四郎和五良太甫这样。其中的加藤四郎曾在镰仓时代初期，来到中国浙江天目山学习制做黑釉瓷器的技术，回国以后，仿制了很多黑釉瓷器，日本陶瓷界称之为“濑户天目”。到了14世纪，濑户烧已成为得心应手的仿制窑了。五良太甫是于明万历时期来到中国学习制瓷技术的，带有“五良太甫祥瑞造”款识的青花瓷器。
资料来源中奢网：
>