有谁知道仓库管理员好不好做啊
有谁知道仓库管理员好不好做啊
首先对物品要有一定要熟了解 。 再要处理好库存,保证货物的可使用率和帐目的差异量 刚接手是要花时间重新整理货物,不懂可以找人帮忙 每天清理一项或清点一部分库存，建立新帐．按照5S标准规划库房，如果没有人帮忙就自己做，我相信有一段时间你会做的很好的．相信自己．不要管别人说什么，做自己想要做的事．只要持之以恒，相信你会做好的，这同时也是对你的考验． 做事,并且有成绩,才是最有力的征服
有谁知道一般公司的做仓库管理员的在仓库里用什么软件啊？管家婆。好多公司都用这个的！我们公司都是用它。非常好用！
汽车售后服务处的仓库管理员好不好做如何的仓库管理员都是将货物数量管理好，按规定摆放整齐。 高级点需要用EXCEL 或 企业管理软件 进行一些数据分析，难度都不大。 想当好仓库管理员对商品学中的产品分类方法要掌握好。 汽车售后也是一样的，难度不大。
广州找仓库管理员的工作在哪里找啊，有谁知道哪里有找招聘中介啊，广州信誉好的中介，你可以上网百度搜一下广州赶集网，那里面的信息挺多的。相信你一定能找到你想要找的工作。
哪些行业的仓库管理员比较好做？服装的好些，因为不存在过期产品
仓库管理员跟淘宝跟单员那个好做
仓库管理员工作范围： 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。 淘宝跟单员工作范围： 1、负责清点件数，对货物重量、体积进行测量； 2、负责标签，运单，托运书，标签的检查及异常处理； 3、负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志； 4、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。 整体来讲，工作性质相差不大，都比较好做
求助！我在深圳呢 谁知道哪有招聘 仓库管理员 的呢？去 深圳周边的县市都能找到的呀 但是深圳这么大个人能力有限的 还是推荐你去 深圳赶集网 上面看看吧 有很多仓库都在那发布招聘信息的
谁知道 仓库管理员属于公司的哪个部门属于独立部门~ 仓管员在总务主任指导下，负责管理学校公物的进出和使用情况，其主要职责是： 一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。 二、物资购进入库，要认真验收质量，并分别登记入帐，做到物帐相符，防止差错。 三、添购各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用，既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。 四、管好各类物品器材库房，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库，防止霉坏散失。 五、发出物品器材须经主任批准，按规定办好领用手续，做到帐目清楚，有据可查。凡非本职工作之物品可拒发，或请主任复核后再领。 六、外借物品器材等，要查明用途，办好借用手续，并注意及时催还。重要物品外借需经主任批准。 七、定期盘库结算，并及时向主任汇报。 八、做好联系和指导各教室、各处室保管人的工作，督促他们管好学校设备和财产。 九、平时注意巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者，要抓紧追赔。 十、做好临时分配的其他工作。
数学不好可以做好仓库管理员吗？这个没有太大的关系,也就是对数字敏感些就行了,也不一定要数学好,有计算器呢! 查看原帖>>
求电子类仓库管理员经验？哪位知道啊？呵呵~~我在工厂的物料部门和采购部门已经干了好几年了,以下是我公司对于仓库管理员的一些基本要求,你可以借鉴一下: 我认为,如果要达到一个普通仓管的标准很简单,记住以下几点: 1入库物料的数量对照进货单点清楚; 2出库物料的数量对照出库单点清楚; 3每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确; 4管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出; 5定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对),一般工厂是每月月末会要求当月的盘点报表!如果对你所管理的物料没什么信心,不妨有时间多确认一下! 6最仓管人员的基本素质要求是:头脑清晰,数据观念强,工作认真仔细,不要怕麻烦,因为对有些数据你不是很有把握时,你必须重复再重复的确认! 做到以上,你基本上是一个合格的仓管员了 但要做一个优秀的仓库管理者,所需要的东西很多很多 ---比如库存周转和库存周转率的问题 ---比如企业库存管理的运作架构 ---比如企业库存管制技术和应用(ABC法之类的) 需要学的很多,我就不多讲了,你还是先做好一个普通仓管再努力发展吧! 仓管做好的表现下面: 1帐,卡,物一至,就是说电脑里的数据和实质的产品数一样 2自己所管的物品摆放整齐,并且符合6S标准 3对材料大概多少比较的了解,别人问你库存现在有多少,你至少能答个大概 4少什么东西了应该很了解,应该写申购 5与各部门沟通能力强,上下传达到位 6应该退的产品急时处理 做仓管的基本要求就是: 要求：第一：有数字观念，也就是数字观念强（如计算能力） 第二：现在一般都要高中和中专以上的的文凭 第三：有管理过仓库的经历 第四：会电脑常用的办公软件（word excl),要求高一点要会ERP操作 第五：一有些公司招人，他会要求你了解那类产品，如是电子公司，会要求你是不是在电子厂做过，或是了解零件的一些情况了 工作内容：1每天的供方的材料收发，并记录于帐本或者电脑里 2收的时候只要看大数量OK就好了,不可能去一个个点数,对吧 3材料收下（签收）了,当然就是摆放和记录了(有的记帐本上,有的电脑也要)同事还要贴标签,转给品质部的品管检验 4各部门来领材料,你得负责发给他们,生产部占大部分 5每月或者半月等的盘点,汇总了 差不多就是这些了临时可能上司会让你做点别的吧 祝你工作愉快!
问题一：仓库理货员累吗 我做过理货员，去的是营运部，基本工作就是每天补一次货，事先看看货架哪些货不够，几乎每头都会有新货送到，厂家的送货员会把货运到相应的区域，有些则放进仓库里。理货员就拆货，补上去。 盘点的频率，每个超市都不同。 有时要协助搬货，特别是男孩子。 工作算是累的，不过日常的就不太累，像过年那样就很累，不过到了年初四就平静多了。 我觉得其实工作累不要紧，最重要是有投缘、可靠的同事陪伴你，工作过程就会很快乐了。 基本福利绝对有，如果是大超市，像沃尔玛那样的大企业，福利是面面俱全，月休8日，还有工会替你争取利益。 如果经常加班又没加班费，心里肯定憋屈啊。
问题二：明天就去应聘仓库管理员了，请问仓管累吗，待遇如何， 仓库管理员累不累那要看业务量大小和管理员的多少而定。总之，活累又复杂的，待遇可能就好点，如果轻松又不用费心的话，待遇可能或一定就不怎么样。
不过有一点可以肯定，那就是仓库管理员的工资不如派送员，工作强度也肯定比派送员轻松。
问题三：仓库理货员这个工作累不累？ 你好，有的累，有的不是很累，要看那个地方的货多不多了，不多的话一般不是很累，就是点点货而已，习惯就好了。望采纳
问题四：仓库理货员究竟干什么？ 就是相当于整理货物，盘点货物等相关工作。
问题五：做仓库理货员是苦力吗？？？大专毕业做这个太失败了 理货员，其实就是搬运工，做苦力的！
问题六：快递物流公司仓库理货员的工作辛苦吗？女人能做吗？ 还好
问题七：在超市仓库理货员是做什么的 超市仓库理货员的主要工作职能是管理和清点仓库货物的情况。但具体工作的另外任务是由超市领导决定的。
问题八：理货员累不累，有谁干过？ 理货员累不累，工作肯定会累，不过要看你是超市或者仓库那里做，又得看你是哪一块工作，一开始不管如何肯定会累的，习惯了就好，劳动致富也能锻炼身体。
问题九：女人做快递公物流公司仓库理货员累不累？ 肯定累了，快递和物流那可都是货物的集中地啊，每天收件派件多的很，你必须统计好，不能出岔子。
仓库管理员需要做的：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；
单位名称
仓库管理员岗位职责及工作流程：
一、仓库管理员岗位职责
1 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划
1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。
4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原料验收入库
1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料
仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。
物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。
每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。
生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
领料单会计记账联交财务中心记账。
五、生产完工入库
1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。
2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
六、销售出库及送货
1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。
七、生产日报及仓存日报制度
1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。
2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。
八、单据传递
仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。
