陶瓷行业哪里在招工
陶瓷英才网(隶属于一览英才网旗下），自2004年创办至今走过7个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的陶瓷人力资源提供商，我们的工作职责是为全国的每一家陶瓷企业招到合适的陶瓷行业技术、管理，设计等人才。在过去7年的时间内，我们网站已经成功为2540多家陶瓷企业提供了招聘服务
资源优势 >>>>
1、超过3万个人会员高质量人才库、优良的招聘效果，总网会员数超过10万。
2、超过3000家企业用户的第一选择
3、网站每天吸引30000名以上的专业人士浏览 。
4、超过2500个合作伙伴，招聘信息发布范围更广 。
5、为全国各地区提供招聘与求职服务 。
6、OEM合作网站：中国陶瓷网、中国建筑卫生陶瓷网、中国陶瓷新闻网、德化网、华夏陶瓷网、中华陶瓷网、中瓷网、中国陶瓷工业协会、陶瓷咨询网、陶瓷采购网、中国窑炉网、中国陶瓷城、陶瓷报等
高质量的人才库 >>>>
1.工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
2.学历结构:90%以上拥有大专以上学历
3.岗位类别：技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才 (21%)，并包括其他各类人才(10%)
4.年龄结构: 25-45岁个人会员占72%
服务优势 >>>>
1.“一对一”贴心服务（针对比较难招的岗位，会有专人负责为企业推荐人才）
2.人才针对性强（有专业的行业人才库，人才素质高）
3.“四网”同步的功能显示招聘信息
4.针对各种会员享有首页图片广告或首页热点招聘信息的赠送服务
5.2010年12月陶瓷英才网全新改版，我们将更好的为企业和个人提供优质、高效的服务……因为专注所以专业！2011会更好！
国员陶瓷接手的是江西浩剑律师事务所。
据悉，江西省上高县人民法院已于6月3日发布公告称，根据申请人江西国员陶瓷有限公司的申请。
本院经审查后于2019年5月13日作出《民事裁定书》，裁定受理江西国员陶瓷有限公司破产清算一案。
并于同日指定江西浩剑律师事务所。
【现象】
薪酬普涨一成
根据记者现场了解，本次招聘会与以往相比呈现三大特点：一是参加企业较多，类别较齐。参加这次招聘会的共有130家企业，涉及电子、旅游饮食、纺织制衣、建材房产等多个行业。二是薪酬明显增加，平均增幅10%左右。普通工人月最低工资在1200元以上，高级人才、高技能人才、高层管理人才的月工资普遍在3000-6000元，恩平市景业陶瓷有限公司欲招聘设备员，抛出全场最高月薪7000元。三是吸引了较多高校毕业生和本地在外地务工人员进场登记求职。
【企业】
招工依旧很难
“不理想，招工难呀！一个多小时过去了，才有两人来应聘。”说起招工的情况，晋升音频有限公司的吴老板叹气说。所幸这两名应聘者还让他基本满意，准备签下来。“离用工需求还差得远，普工和高级技工都很难找。”吴老板告诉记者，这已经是他们企业第五年参加招聘会，他感觉招工的形势一年比一年严峻。
在应聘企业中，记者发现了一间来自江门市区的企业——金羚电器有限公司。负责招聘的李小姐告诉记者，为了网罗各地人才，增加招聘渠道，该公司今年第一次参加恩平的招聘会。从当天的招聘情况来看不太理想，该公司计划招聘30多名员工，重点招聘生产工人，但只有3人前来应聘，而且都是应聘话务员的。“技术类人才很难找，尤其是高级技工。我们提出的工资已经比恩平当地企业高，但感觉当地人不想离开家乡工作。”
公司前景不错，待遇要看你自身的努力和勤奋了。总体来说是不错的。
陶丽西，是一家生产陶瓷釉料和色料的西班牙独资企业。作为一个品牌，已是世界一流，行业领先。
在公司四十多年的经验中，我们最引以为傲的并不是我们的业绩和规模的不断扩大，而是公司的人力资源政策。那是一套可以完全抛弃经验资历，信任有胆识，有理想，愿意和公司一起拼搏的年轻人，培训他们，提拔他们，委以重任并充分授权的政策。
凭着这套人力资源政策，陶丽西用了其他公司五分之一的时间实现了在世界市场的领先地位。
负责风景如画地点陶瓷博物馆的活动和组织；根据景区IP进行陶瓷设计；陶瓷艺术家专业集陶瓷毛坯画、毛坯修边、陶瓷雕刻、上釉颜色、釉下颜色、上釉综合装饰、陶瓷课程、陶瓷市场、陶瓷艺术家*陶瓷艺术家*专业于一体。它是一个比较全面的专业，广义上指陶艺专业。他们不仅拥有丰富的陶瓷艺术专业知识，而且还从事与陶瓷艺术相关的工作。他们有一段时间的经验，积累了一定的经验。他们在工业方面非常合格。他们不仅了解陶瓷，而且成熟可以烧制陶瓷、陶瓷装饰和陶瓷。
中国有1万多家陶瓷生产公司，员工超过100万人，其中工艺技术人员约5万人。就生产而言，中国是世界上最大的陶瓷生产国。近年来，陶瓷行业的年GDP超过1000亿元，出口创汇数十亿美元。
中国的陶瓷公司遍布全国。主要陶瓷产区为河北唐山和邯郸；山东淄博、临沂；广东的佛山和潮州；景德镇,江西,醴陵,湖南,；福建的德化、晋江、闽清；龙泉,浙江,；江苏宜兴；禹州,河南,；法库、辽宁；广西北部河流；山西怀仁等地。
陶瓷产品品种多，生产工艺复杂。不同的产品有不同的具体要求。每一道工序都必须由工艺工程师领导、监控和控制，才能生产出合格的产品。几千年来，中国陶瓷工业一直在从手工作坊向大规模生产转变。尽管一些受过高等教育的人才逐渐丰富了工艺工程师团队，但员工的职业行为却不规范，这限制和影响了陶瓷行业的发展状况。市场对产品质量要求更高，过程的制定和监控更为重要。目前，中国陶瓷行业的人才无法满足市场的需求，他们的职业行为和技能需要规范和提高。
