请问有谁比较了解陶瓷机械行业

不会。都会面试招工的。工资不错，学徒一开始都不会太高的吧，但是也不会低。一开始进去是会有师傅教你的，这个可以放心。然后当学徒两三个月，其实也就是试用期，通常你自己不走就可以留下来转正，然后就是正式上班了。工作时间安排的还行，不会说很累。学徒期间也能拿工资的。不要怕辛苦，哪个工作不辛苦的

可以在工作的同时选择将学历提升一下，如果楼主打算朝着这个方面发展的话；

大型企业需要的是复合型人才的，单单只是懂得技能只能成为一个好的员工，至于管理层次楼主必须要通过学历的提升来获得深造的空间；

望采纳！！！

一般来说，开加瓷砖工厂的话是需要那些陶瓷加工机械，两台手动切割机，一台圆弧抛光机的。那个是比较传统的。如果现在想要加瓷砖加工厂的话，就应该上最先进的设备，又省人工，又有竞争力。应该选择，一台圆弧线条机，一台数控切割机，一台手动切割机。有了这三样设备的话，接大项目，接大工程来做都没问题的。手动切割机就是负责切割瓷砖的，圆弧线条机就是做各种效果，修边，开槽，倒角，磨圆边，抛光，做法国边，鸭嘴边，异形条的。

好干。苏州维苏威陶瓷公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、工作轻松：该公司的机械化程度较高，员工无需过多劳累，简单操作机器即可。

中国的合资企业都面临着制度冲突、文化冲突。制度冲突实际上就是两种机制，来自国外的市场机制和国有企业原有的计划经济机制。另外一个就是文化冲突，国内有一种民族化的情绪，认为跨国公司到中国来是占领市场，是把我们的钱赚走，而且企图控制这个企业。在知识产权保护方面双方也有不同的看法，中方总是认为外方不肯拿技术过来，外方认为我的技术、知识产权现在还不能得到很好的保护。所以，这样就产生了很大的问题，在中国好像认为这么合资下去，中国的汽车工业就没有自己的了，外方也认为，再进一步的发展也非常困难，于是提出能不能独资、能不能控股这样的要求。

在中国方面也有一些误解，比如说和外方商谈一件事情，外方不同意，它认为外方想控制这个企业，自己没有话语权了，有人打一个比方，两口子商量买一种东西，女方不同意，男方也就不买了。但是我说这个比方是不合适的，为什么呢？在中国的家庭里，女方说得算的，是绝对控股的，在合资企业里面，双方都有平等发言的权利，你的意见别人不同意，并不等于谁要绝对控制这个企业，所以我觉得这一点上应该沟通，从文化上交流。我觉得有些企业做得比较好，我知道有的合资企业他们差不多要吵架，最后吵到现在，可能都快过不下去了，已经有过过不下去的了。应该说有的企业之间合作得很好，有一个企业中方的高层和外方的高层每个月至少约着打一次高尔夫，外方的高层教会中方的高层，这是一个很好的象征。另外有的合资企业提出来，外方母体和中方母体之外创造合资企业的文化，这也是一个很好的思路。外方企业到中国来，中国有一句话叫：入乡随乡、入俗随俗，强龙不压地头蛇，所以你总要和当地的人合作，总要了解和适应情况，文化上的沟通也是非常重要的。

陶瓷其实是一种新型的无机非金属材料，说是陶瓷机械，其实可能是里面的某种零部件是用陶瓷做的，就我所知现在还没有什么机械总体都是用陶瓷制造。陶瓷有着质轻、比强度高、导热好，所以现在有人搞陶瓷发动机（连杆、汽缸），但因为质脆所以使用受到局限！但随着材料工艺的发展所不定以后就有陶瓷做的飞机了，呵呵呵！

生产陶瓷的整套设备，以及加工陶瓷的机械，例如抛光机，介砖机等等陶瓷工业的一般机械设备和专用机械设备。

陶瓷机械主要有：

陶瓷切割磨边生产线、切割机、陶瓷切割机、磨边倒角机、圆弧抛光机、连续介砖机、石材线条抛光机、捡砖机、上砖机、吸干机、抛釉机、陶瓷机械配件、釉线 还有一些铣床 ，内圆磨、外圆磨、同心磨、干压机，等静压机，热压机 等等。

做陶瓷生产需要用到以下设备：

电动搅拌机、粘度计、快速水分测定仪、升降式高温坩埚炉，热处理晶化炉，快速凝固设备、多功能混合机，高速分散机，离心机、实验电炉、小型混捏机，影像式高温烧结性能测试仪等。

其他的还要根据您具体的陶瓷产品而定。

从事的工作主要包括：

（1）操作压机，进行陶瓷坯体的压型；

（2）操作成型设备，进行陶瓷坯体浇清高成型；

（3）操作干燥设备，进行陶瓷坯体的素烧；

（4）操作喷雾机具，进行陶瓷表面施釉；

（5）维护设备，处理故障。

下列工种归入本职业：

陶瓷机械成型工，陶瓷注浆成型工，陶瓷手工成型工，建筑卫生陶瓷成型工，电子陶瓷模压成型工，电子陶瓷挤制成型工，电子陶瓷注铸成型工，电子陶瓷薄膜成型工，电子陶瓷生坯机加工，电子陶瓷瓷件磨工