世界500强企业之施耐德简介
世界500强企业之一,施耐德电气有限公司,英文名Schneider Electric SA,是全球能效管理领域的领先者。施耐德电气有限公司由施耐德兄弟在1836年创立,可谓历史悠久,经过近200年的长足发展,施耐德现在拥有超过14万名员工,而且施耐德分公司遍布了全球100多个国家。下面小编将为大家简要介绍一下施耐德简介、生产的产品以及施耐德对社会的贡献。
施耐德简介
发展史:1836年,施耐德兄弟接管了Creusot铸造厂,这是施耐德电气公司的原型,两年后,他们在Creusot铸造厂发展的基础上创立了Schneider Electric SA即施耐德电气公司。19世纪90年代施耐德开始涉足电力市场,20世纪初,施耐德在德国和东欧有了自己的驻扎地,并逐渐转向建筑、钢铁和电力行业,并进行了公司的结构重组。
20世纪后期,施耐德将电力工业作为自己的发展重点,多次收购其它企业,这促进了施耐德的长足发展,随着施耐德的不断发展,现在施耐德的市场涉及人机对话、不间断电源(UPS)、运动控制、声音数据图像系统、传感技术、建筑自动化和安全(如Digital、Crouzet、Clipsal、MGE不间断电源系统、TAC、Kavlico、Andover控制等)等。不得不说的是施耐德在中国的发展,施耐德于1987年在天津成立了第一家合资厂,之后施耐德在中国走了20多年的历程,其在中国发展前景一片良好,同时施耐德也为中国社会做出了很多贡献。
施耐德生产产品概述:施耐德生产的产品主要针对电力市场,涵盖了可再生能源、基础设施和能源、楼宇管理系统、配电产品设备等业务市场,电气产品主要包括双电源切换开关、气动元件、变频器、软起动器、断路器、继电器、接触器、稳压器、仪器仪表、双电源转换开关、电脑保护神、主令电器、光电开关、接近开关、隔离开关、电源、调压器、跌落式熔断器、控制器、启动器、电容器、补偿器、防爆电器、热电偶、温控仪、电阻器、接线端子、变压器、施耐德互感器等一系列电器。同时施耐德公司还发布了多项电器解决方案措施。
施耐德对社会的贡献:施耐德电气公司在中国有20多年的发展史,在这期间,施耐德为中国社会提供了不少帮助,如设立施耐德电气青少年发展基金、在四川地震及2008年雪灾等自然灾害时提供救助等。
企业文化/施耐德
(一) 在中国,为中国,这是施耐德电气扎根中国发展恒久不变的历史使命。我们不仅见证了中国经济的发展奇迹,更参与中国的每一步成长,相濡以沫,携手共进。
(二) 施耐德电气创建于1836 年,以钢铁制造业起家,发展至今已成为全球能效管理领域的领导者。一直以来,公司恪守创新、国际化和尽责的发展理念,在时代发展的各个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今,公司的业务遍布全球100多个国家和地区,拥有超过14万名员工,致力帮助客户实现“善用其效,尽享其能”。
(三) 变革就是使命,施耐德电气坚信,在充满挑战的未来世界中,我们所秉承“善用其效,尽享其能”的绿色理念将开创新的历史,我们不仅是经济发展的动力、更要成为改变工作方式、思维方式和生活方式的新力量。
(四) 更多收获,更少消耗,是施耐德电气发展的愿景。我们提供产品,更提供智慧。投身中国,助力中国地区建设提质升级,传递绿色能效的理念和价值,与我们共同实现可持续发展的期望。
以上就是有关施耐德简介的相关内容,希望能对大家有所帮助!土巴兔装修网,材料品质化、工艺规范化、管理统一化,建有后期保障服务,让您放心、省心。在此页面点击下列链接即可享受专享免费验房、免费设计与报价等超值优惠。
施耐德的环保用电实时监测系统挺不错的,作为全球能源管理和自动化领域数字化转型的专家,施耐德在能源管理方面实践经验是非常丰富的。就在去年还与迅达战略合作,将为迅达上海嘉定园区提供量身定制的能源管理服务,建立一套三级能源监测系统,帮助迅达实现嘉定园区内的智能能源监测与管控,实现节能减排目标。同时还为迅达提供了覆盖硬件选型、软件平台及网络的全方位服务解决方案,其中包括EMS能源管理系统和能效管控平台,并根据政府管理要求,定制开发专用接口,实现数据的接入与上传。在系统服务之外,施耐德还将提供后续的咨询服务例如专业的节能建议等,助力迅达集团持续实现绿色生产。从这里就可以看出,施耐德的能源系统已经很成熟了,非常值得信赖。。如果有疑问的话,可以继续追问
在施耐德电气,中国区的整个管理团队基本都是中国本土成长起来的职业经理人,施耐德电气经常被人称为“最不像外企的外企”。
在施耐德电气西安工厂工作
是一件很酷的事
2011年,施耐德电气决定将西部总部设在古都西安。
2012年,施耐德电气与陕西省西安市高新技术产业开发区签署投资合作协议,全面启动西部区域总部建设等多个项目,包括设立研发中心、创新软件开发中心、制造基地。
2015年,施耐德电气集团西安工厂正式投产运营。
如果不曾走进施耐德电气的工厂,你大概不会知道,在工厂工作也可以很酷。
这座占地4万平方米的工厂,是施耐德电气继西部区域总部落户西安后的又一“重磅力作”,也是其迄今为止在华建成的最大工厂,拥有施耐德电气全球最先进的绿色制造与精益管理体系。
不夸张地说,这家工厂大概是一个对“强迫症”十分友好的地方:走进工厂,满眼皆是摆放整齐的零部件、有节奏地进行生产操作的员工。从水杯放的摆放位置到每个操作细节,都有严谨的管理规章;生产区有控制能耗的智能系统;及时响应区有工厂自己研发的系统,让每一个操作步骤都有迹可循。
这还是一家很“绿”的工厂: 2019年5月工厂实现太阳能发电,向绿色工厂迈进了一步。
工厂里全新的能源管理解决方案,利用物联网和所有互联的智能控制设备,帮助操作人员提高节能幅度、降低碳排放,还能提高生产安全性。
现代化管理方式、各种极具科技感的设备,无一不在传递着一种信息:“我们早已不是你们父亲那一代的工厂了!”
施耐德电气
离我们很近的“暖男”公司
提起“施耐德电气”,很多人第一印象就是工业和家用开关。这家公司擅长的“能效管理和自动化”,似乎也是一个略显遥远的名词。
实际上,无论是住宅、企业、医院,还是政务部门,可以说,只要是依赖电力、需要高效运转、对质量有要求的组织,都离不开这家公司。
许多我们耳熟能详的国家工程,包括三峡工程、西气东输、南水北调、岭澳核电站,以及后来的北京奥运会、上海世博会、G20杭州峰会,都有施耐德电气的参与,简直是个无处不在的“暖男”公司。
灯的光线亮度可以自动适应室内的环境;百叶窗自动调节角度来分散光线;同时,空调配合窗户照进光线来以最低能耗调节室内温度,从电器到家居,各个部分通过传感器连接起来,自动化地进行管理——这不是科幻,是施耐德电气的住宅解决方案。基于能效管理的数字化,这种科技感的生活正在逐渐演变为现实。
据统计,这项方案能为普通家庭节省高达35%的电力开支。
在我们陕西,老百姓身边也有施耐德电气的身影:它为咸阳第一人民医院提供定制化智能配电解决方案,保障了西安国际医学中心的智能、安全、高效运营,特别是助力保障了供电连续性需求。供电稳定,医院才能安全、更让患者和市民安心。
两大全球设计中心落户“最强大脑区”
除了智能的工厂,施耐德电气还在不断增加在陕西的投资。9月3日,施耐德电气全球两大设计中心——全球低压成套设备设计中心、全球绿色节能设计中心正式落地陕西。据悉,这是施耐德电气第一次把全球的研发主导力量部署在中国,而且同时部署了两个。
作为一个“网红”城市,西安再一次吸引了眼球。
西安历史文化底蕴深厚,作为四大古都,“长安”之名在国际上知名度很高。而西安的优势,还不仅在于“过去”。
人才是现代西安城最大的财富之一,西安拥有六十多所大学,在校大学生超百万,占比达13%,给西安带来源源不断的活力。在软件信息与互联网行业人数方面,西安早已超越苏州。科学技术研究从业人员方面,之前西安领先成都,2016年成都合并简阳后数量迅速反超。2017年西安快速提升,追平成都。
施耐德电气中国区总裁尹正,在今年的第十届经济顾问会议后,也表示非常看好西安的人才储备和优势,还希望加大施耐德电气在西安的校企联合人才培养投入,跟科研单位、院校联合打造更多开放式创新。
科研院校给企业带来了“宝藏”,而企业与西安的科研力量联动,相互促进和融合,也可以帮助本地企业提升自身的核心竞争力,尤其是技术创新能力,打造国际一流、适应本地需求的技术力量,让企业转型升级更加“接地气”。
西安交通实力更是不容小觑。高铁让内陆交通时间大大缩短,便利性大幅提升,物流等相关交通运输成本能够有效降低。国际港务区也已经成为亚洲最大的内陆港。作为交通枢纽城市,西安能够汇聚资源、还能辐射周边,非常有利于产业发展。
近两年,2017年绝对是“西安大发展的元年”,每个在西安生活的人,都应该能切身感受到这个城市正在发生的巨大变化。
从国家中心城市建设到陕西自贸区挂牌,从“追赶超越”到大西安战略再出发,以及国家创新城市发展方式试验区、国家自主创新示范区、国家级临空经济示范区、关中城市群获批、2021年举办全运会...... 西安正处于前所未有的多重利好叠加发展期,西安的“硬核发展”,让更多的知名企业、全球领先企业不断加入,比如业务遍布100多个国家的“暖男”施耐德电气。
是机遇也是挑战,用经验着眼当下,施耐德电气两大全球设计中心落地西安,可谓恰逢其时。
施耐德的空气开关技术非常成熟,开关的种类、型号都有很多,能够适合各种不同场景的使用,而且价格也不贵,几乎能够满足市面上所有对于空气开关这一块的需求,建立的企业和现在算是行业领导者的企业,生产的产品自然是非常完备的。
施耐德断路器能够关合、承载和开断正常回路条件下的电流,并能关合、在规定的时间内承载和开断异常回路条件,包括短路条件下的电流的开关装置和主要为全世界的客户提供完善的解决方案、全系列的产品和元器件以及周到的服务。
产品生产商,旗下产品有可再生能源、工控设备、配电电工产品等,而配电产品又细分为面板开关、高压配电器、低压配电器等,特别是空气开关更是涉及到家庭用电安全,抱有任何的侥幸心理,因此选择知名品牌会更有保障。
扩展资料:
由于基于PC的控制器被证明可以像PLC一样可*,并且被操作和维护人员接受,所以,一个接一个的制造商至少在部分生产中正在采用PC控制方案。
基于PC的控制系统易于安装和使用,有高级的诊断功能,为系统集成商提供了更灵活的选择,从长远角度看,PC控制系统维护成本低。
由于可编程控制器(PLC)受PC控制的威胁最大,所以PLC供应商对PC的应用感到很不安。
事实上,可编程控制器(PLC)也加入到了PC控制“浪潮”中。
工业PC在我国得到了异常迅速的发展。
从世界范围来看,工业PC主要包含两种类型:IPC工控机和CompactPCI工控机以及它们的变形机,如AT96总线工控机等。
由于基础自动化和过程自动化对工业PC的运行稳定性、热插拔和冗余配置要求很高,现有的IPC已经不能完全满足要求,将逐渐退出该领域,取而代之的将是CompactPCI-based工控机,而IPC将占据管理自动化层。
国家于2001年设立了“以工业控制计算机为基础的开放式控制系统产业化”工业自动化重大专项,目标就是发展具有自主知识产权的PC-based控制系统,在3(5年内,占领30%(50%的国内市场,并实现产业化。
参考资料:百度百科-工控
不过我觉得离咱们比较近的,应该是施耐德家居产品,比如开关面板,插座,照明系统什么的,质量都很有保证。装修的时候可以考虑噢。
施耐德电气(SE)
施耐德电气是法国的工业先锋之一.
施耐德电气集团简介
现今世界,能源问题已成为制约经济高速发展和环境保护的核心因素,施耐德电气一直致力于改善客户在电力领域的绩效和日常生活水平。作为能源优化领域的世界领先企业,施耐德电气集团业务包括5大市场:能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇以及住宅等领域提供产品和服务。
凭借其独特的产品系列,施耐德电气开发了全系列的集成化、智能型和通讯型的解决方案,使供电更安全、可靠,全面实现自动化,节能增效作用更加明显,建筑物内的舒适度和通信也获得了有效的管理。
依靠全球超过100,000名员工的参与,施耐德电气将帮助人类最充分地利用他们的能源。
数字施耐德电气
■2007年销售额达到170亿欧元
■在106个国家拥有超过105,000名员工
■通过销售合作伙伴,解决方案行销于190个国家
■在25个国家有超过7000 名研发人员
■有200多个贴近客户的工业基地
对客户业绩的贡献
施耐德电气在创新、质量和效率方面有着宏伟的战略,同时积极开展合作和并购业务以拓宽自己的产业阵容。施耐德电气在使电力应用更为安全和便捷的同时,以更全面、有效的解决方案系列服务于市场需求,并开发定制增值服务。
优秀的员工是这一战略的根基,他们构成了一支热衷开拓、锐意进取的团队。我们还提供所有级别的在岗培训,能够根据技术和客户需求的变化来拓展和调整员工的技能。
全球领导者的专业实力,本地合作伙伴式的服务
目前,施耐德电气在100多个国家开展业务,我们的产品和服务遍布世界各地,符合各国的标准和规范。
我们每年将销售额的5%投入研发。遍布世界的6,500名研发团队成员一直致力于为用户提供更多的价值。智能电力技术已在施耐德电气成为现实,而我们还在不断地创新,以优化其应用,其中已经包括嵌入式智能、无线网络、VDI解决方案以及因特网控制和监测。
由于我们的生态设计、生态生产和生态增效流程,我们有91%的生产和物流基地获得了ISO 14001认证。我们的解决方案可以满足最苛刻的安全性、可靠性、能效及环境要求。我们帮助客户以更少的能源和原材料消耗来实现更大量、更有效的生产。我们还提供设备全寿命期技术支持。
我们的目标
利用以下条件,成为全方位解决方案和服务的领先提供商:
■我们对客户应用的深入了解。
■市场上最为全面的产品、软件和服务阵容,而且可以最简便地进行组合以形成有效的体系结构。
■专注于客户满意度、创新和承诺的企业文化。
公司规划
施耐德电气运用所拥有的优势,将自己定位为创新解决方案的领导者。我们有三大运营优势:效率、增长和人力。
■在效率方面:施耐德电气将继续利用现有的方法和资源,如六西格玛、倾斜生产和质量与价值分析等,同时对业务流程和IT系统进行转型,与外部合作伙伴建立全球核心系统。最后,公司将重新调整其在欧元使用国家的资源和成本投入,以实现二者之间的平衡。
■在增长方面:施耐德电气将缩短市场进入时间,发展新的、周期短而增长潜力更大的业务活动(如建筑自动化和安全、安全电源、服务和超终端配电),并寻求高速发展地区的区域扩张。同时,公司也将在一些潜力较大的地区继续执行目标业务战略。这些地区在战略上非常合适集团的核心业务。
■在人力方面:施耐德电气将采取更大举措来确保员工的健康与安全、开发人才并挖掘员工所具有的企业家潜质。
总之,这些活动计划将使施耐德电气成为客户的好伙伴、雇员的理想公司、投资者资金的好去处和社会的合格企业公民。
施耐德电气是全球500强企业之一,总部位于法国,于1836年施耐德兄弟进行创立,它是全球顶尖的电工企业,在全球超过100个国家设有分公司,拥有员工超过140000人,只要有施耐德的地方,他就能为这些地方的能源及基础设施、数据中心及网络、工业设施、楼宇和住宅市场等重要场所提供最佳且非常完善的整体解决方案, 其中在诸多重要领域处在世界领先或领导地位。2012年,施耐德公司实现营收超过240亿欧元。
发展历史
19世纪:
1836年,Creusot铸造厂由于种种原因处于困境无法继续正常盈利和发展,为此,施耐德兄弟接管了这家铸造厂。由于管理得力,两年后,施耐德兄弟将公司改称为“Schneider & Cie”,正式创立了施耐德公司。随着时间的推移,施耐德公司逐渐成为有名气的德国武器制造商,为了寻求更好的发展和创新,1891年,施耐德进军新兴的电力市场。这为施耐德日后作为电气公司的发展解开了帷幕。
20世纪上半叶:
1919年,为了使得施耐德有更广阔的发展和业务实力,施耐德在欧洲工业中提出了和金融进行联盟的具体措施,随后施在德国其他城市和东欧很多国家建立了公司的生产基地。几年后,施耐德把握住了一个重要的发展机遇,与当时极富盛名的国际电气集团西屋集团进行结盟并同时发展相互提供支持,这项重要的措施极大的拓展了施耐德的业务范围,也使得施耐德得到了更多的技术支持,施耐德的业务因此扩大到电气设备、发电站和电力机车的生产制造等诸多重要的领域。二战后,为了谋求更专业的发展,施耐德公司放弃了武器制造的业务,转向建筑、电气设施等更专业统一的业务方向,并进行了公司的结构重组和改制。
20世纪下半叶:
20世纪下半叶,施耐德继续将重心放在了电气业上,而没有进行其他战略性措施的改变,由于公司发展迅速,施耐德还合并购买了很多电气公司,这其中有TE电器、实快电力和梅兰日等电气公司。此后施耐德在1999年并购了欧洲配电业第二大巨头Lexel集团,实力更加强大。1999年5月,施耐德正式更名为施耐德电气集团,为日后公司继续发展电气事业指明了方向。
施耐德电气集团一直以来都是国际上最高端的电气集团公司,21世纪,他们为自己的发展融入了高科技,旨在跟着科技时代发展的大潮继续为世界的电气事业贡献自己的力量。
近年来,随着对节能降耗、提升运管水平等需求不断提高,水务企业对智慧水务的需求开始呈现暴发式增长。在这条变革之路上,施耐德电气依托基于物联网的EcoStruxure™,继续深化“数字化转型领导者”和“行业应用专家”两大战略,赋能智慧水务多个维度的不断创新,解决水务企业能效运营难题,以创新技术带动绿色可持续发展。
腾飞:智慧水务的数字化翅膀
五年前,施耐德电气就已经大力布局智慧水务市场,“如果说那时的解决方案更多着眼于管网优化、调度以及漏损监测处理的话,现在数字化技术赋能智慧水务更多的‘智慧’能力。”杨虎进表示,“基于物联网的EcoStruxure三层架构,将生产控制、运营调度及企业管理结合到一起,用硬件+软件+服务的整体解决方案,实现水行业全生命周期覆盖,丰富了智慧水务的内涵。”
工业物联网(IIoT)平台的绿色智能制造正在推动水务行业数字化互联互通和管理变革,“对于工业来说,物联网是解决方法的思路,而互联网则是一门技术。基于工业物联网的智能制造,推动企业从关注资产变为数据驱动。在设备互联互通的基础上,让采集和分析数据发挥价值,提升生产效能。中国水务企业最迫切解决的问题是如何让数据运转起来,推进智能化和数字化的过程中遇到的最大问题之一是信息孤岛,如果没有数据和有效的分析方法作为基础,就谈不上云和互联互通。”杨虎进说。施耐德电气重磅打造的EcoStruxure架构平台包括互联互通产品、边缘控制和应用、分析与服务三层架构,将广泛的能源、自动化和软件产品整合行业完整解决方案,形成从连接、收集到分析、处理、优化的智慧水务闭环管理,帮助水务企业在运营效率与资产绩效上实现跨越式提升。如今,施耐德电气智慧水务解决方案已经在国内供水、流域治理、供热等行业落地了20多个案例,在建的项目也有40多个。
共同打造智慧水务生态圈
“共创共赢,打造数字化的未来”是2019施耐德电气创新峰会的主题,而创新和合作也是当下中国产业革命深刻变革的关键词。“水务不仅是一个经济行为,更是一种 社会 行为,饮用水是否水质达标?水管有没有发生泄漏?供水高峰时节会不会停水?不仅影响水务企业的生存,还影响整个 社会 的体验感。水务领域汇集了业主,设计院、工程总包商、工艺提供商及系统集成商等众多参与者,大家都有一个共同的目标,即提高水资源利用率和保障公众安全用水,围绕着这个目标,行业分工确定,有机的生态圈就此建立起来。”杨虎进说,“在传统的水行业,施耐德电气通过实现多个维度、各个层级的不断创新,用自动化技术解决水务企业能效运营的困境,为用户与合作伙伴的数字化转型赋能。”
杨虎进用一个南水北调工程举例,“这个工程包含十几个泵站,是调配供水量的关键,业主需要进行智能化管控,把能耗降到最低。在这个过程中,我们联合设计院,工程总包商以及施耐德电气集成的多个软件平台,共同搭建了智慧水务管理系统,实现了统一的中控室操控和无人值守。数字化改造后的项目应急储吐能力比以前提高了30%以上,能及时应对上游出现的例如暴雨,山洪等地质灾害,保障下游的水量供给和水质标准。” 对此,杨虎进表示,水循环始末,无论企业管理层、运营调度层、或是生产控制层,都可以进行主动监测、采集、分析和辅助日常及应急决策,使水务资产更加高效、长期和可靠运行,真正实现智慧水务。
IT赋能OT
借势工业物联网,基于施耐德电气长期积累的细分行业专业技术经验,EcoStruxure通过融合IT与OT技术,帮助客户实现数据价值最大化,尤其是将数据转化为切实可行的智能化信息与更加有效的业务决策,将物联网的战略远景逐一实现。如今,智慧水务解决方案正与IT系统和大数据服务手段紧密结合,帮助实现从“连接—收集—分析—决策—连接”全过程的闭环控制。
以污水处理中的“曝气”这一工艺环节举例,杨虎进说:“过去我们靠的是经验和人工操作,来控制曝气时间和曝气量。现在一步步发展到以模型代替,把不可控、非线性的过程变成有据可查的线性过程。再通过数据提炼和发展,反过来提高工艺使用的效能。”再例如污泥搅拌过程的电机,用先进的软件为过程工艺赋能,通过细致的电力、速率和功率参数设定,提高能效。据杨虎进介绍,这种节能化的改造一般能带来15%,甚至20%以上的能耗节约,也提高了设备的全生命周期。
致力于行业进步
“中国的水务企业,特别是污水处理企业,不管是项目投资还是数字化建设的力度都要远远超过欧洲同类型企业,因为中国有世界第一的污水量处理量,也拥有全世界最完善的工业体系。然而需要注意的是,虽然投入了大量人力和财力在智能化系统和设备上,但是否真正发挥了这些设备效能,做到物尽其用需要画个问号。”杨虎进分析了目前水务市场存在的诸多问题,“到目前为止,我国的水务管理还处在相对粗狂的水平,常常局限于一些短期行为,如短期内水质达标或者大型活动的保障等,而缺乏长期的水务规划。再者,从从顶层设计层面看,我国智慧水务发展也缺乏统一的行业标准,中国的水务市场在精细化管理方面有有很长的路要走。”
目前,各个水务企业对于整体智慧水务的理解有很大的偏差,杨虎进认为,这种“各自为站”的局面还会持续一段时间。需要行业管理机构给出指导性的意见,建立共同目标,使企业间达成行业共识,行成合力。“大家都处在摸索的阶段,不能号称自己的智慧水务系统就是最完善的,每家都有自己的技术特点和产品局限性。拿施耐德电气来说,我们也有自己的角色,我们只做生产和运营,不涉及营收等子系统。”
施耐德电气将自己定位为“能效管理和自动化控制领域的数字化转型专家”,杨虎进表示,施耐德电气通过互联互通的产品、强大的本地控制、云技术以及应用程序、分析工具与服务,确保通过全生命周期的解决方案,因地制宜支持水务企业高效利用能源资源,实现可持续发展。施耐德电气拥有智慧水务行业的核心技术和全球经验,也一直围绕一条主线:水务行业智慧化升级与数字化改造,不断将国内外治水的行业经验分享给“施耐德电气的朋友圈”,共同为水行业的智慧未来发力。