动力工程师英文怎么说？三年的价格呢？
动力工程师
[网络]Utility engineer
[例句]从理论上确定在移动车辆荷载作用下桥梁的动力响应，一直是桥梁工程师们感兴趣的课题。
Defining the moving vehicle loads dynamic response of the bridge in theory has been a topic of interest to bridge engineers.
每个公司肯定都有一些不一样的地方，但多数岗位大致都相同
某市公司岗位编排情况
部门 岗 位
市公司领导 总经理
副总经理
副总经理
顾问
综合部 办公室 经理
副经理
经理助理
安办主任
文书收发
安全保卫车辆
企业发展管理
综合秘书
工程
行政秘书
档案管理
网球场
食堂负责人
驾驶员 驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
物业管理人员 物业管理人员
物业管理人员
物业管理人员
财务部 办公室 经理
副经理
出纳
核算支撑
资产管理
综合分析
内控管理
预算考核
资金稽核
业务稽核
物流中心 物流中心经理
物流管理
物流信息管理
物流采购
人力部 经理
书记
绩效管理
薪酬管理
劳动用工管理
"聚沙成塔"项目专用
党群部 党群办主任
企业文化管理员
工会 工会副主席
管理顾问
工会干事
纪检监查室 副主任
综合管理
网络部 办公室 经理
副经理
副经理
技术管理师
技术管理
无线维护
技术管理
技术管理助理
网优中心 副经理
主管
性能管理
网络优化工程师
网络优化工程师
BSC维护工程师
无线维护
基站维护
网络优化工程师
网络优化工程师
无线维护综合助理
维护中心（交换） 交换主管
交换维护综合助理
交换维护
交换维护
交换维护
交换维护
交换维护
维护中心(传输数据) 传输主管
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护综合员
传输维护综合助理
传输维护综合助理
宽带投诉处理
维护中心（代维） 基站代维管理主管
基站维护
基站维护
基站维护
基站维护
无线维护综合助理
基站维护
维护中心 （动力班） 动力班长
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
工程建设 工程主管
工程传输及接入管理
工程项目经理
工程综合管理
网络质量监督员
数据组 数据维护主管
数据维护员
数据维护员
数据维护员
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
资源协同组
资源协同组
资源协同组
市场部 办公室 经理
常务副经理
副经理
经理助理兼支撑中心经理
策划顾问
客户服务管理助理
经理助理
综合管理
稽查处长
富顺片清欠主管
综合分析
营销组
营销策划（主持工作）
产品/分析岗
营销策划
广告宣传管理
支撑中心
帐务管理
综合统计
帐务管理
支撑维护
系统维护
业务组
业务稽核（主持工作）
业务稽核
业务管理员
数据中心 数据中心经理助理
数据业务管理
数据业务管理
业务支撑
10086 10086班长
10086话务员
10087话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
渠道组 渠道主管
渠道管理
渠道管理助理
渠道终端管理
渠道建设
渠道终端管理
集团中心 集团管理
集团管理
集团业务管理
集团信息化管理
集团产品管理
服务合作管理助理
服务合作管理
业务管理
行业客户
产品管理
服务合作管理
产品管理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
客户经理
客户经理
行业经理
行业经理
区公司A 办公室 经理
副经理
经理助理
综合事务
帐务管理
驾驶员
业务稽核
驾驶员
客户部 服务管理
客服后台支撑
综合事务
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
渠道部
营销管理
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
营销管理
服务营销员
业务部 业务主管
卡品管理
卡品管理
业务主管助理
稽核
营业厅 厅经理
值班长
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业厅 厅经理
营业员
营业员
综合事务
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业厅 厅经理
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
片区 片区经理
服务营销员
驾驶员
服务营销员
(二)毕业时间：2018年-2021年毕业，并于2021年7月31日前取得相应学历学位证书。其中，中国移动大理分公司、保山分公司要求应届毕业生。
(三)学历要求：
全日制国民教育系列大学毕业生，省公司要求硕士研究生及以上学历，其他单位要求大学本科及以上学历。
(四)专业要求：
所有职位需具备IT/CT/DT类专业技术背景：
1、要求IT类专业：“优+”计划(网络运维工程师)、集客网络技术支撑、家客网络技术支撑
2、要求DT类专业：“优+”计划(网络性能大数据分析师)
3、要求IT/DT类专业：“优+”计划(云产品及解决方案工程师)、产品及解决方案管理
4、要求IT/CT类专业：“优+”计划(动力运维工程师)、无线网优化、传输网运行维护
5、要求IT/DT/CT类专业：“优+”计划(区块链应用工程师)、“优+”计划(数字化产品运营管理师)、集团客户经理。
(五)英语等级：
“优+”计划职位要求通过大学英语四级。
网络安全、网络架构师、网络模板设计师、网络维护工程师、网页设计师等。
互联网专业就业方向
说起电子商务，可能有些人不熟悉，然而说起淘宝网，你一定不会不知道。除了淘宝网，五花八门的团购网也是电子商务的一种。网购将电子商务带入人们的视野。随着计算机技术、信息技术逐渐渗透人们的日常生活，信息化产业的实际人才需求发生很大变化。互联网专业的人才，朝着更高层次发展，更加精细化。低层次的人才需求较少，人才需求朝两端发展，一是信息服务型人才，一是高层次的设计研究性人才。
网络安全
网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，社会信息化和信息网络化，突破了应用信息在时间和空间上的障碍，使信息的价值不断提高。但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。
面对我国人口结构及就业形式，在金融危机来袭的当下，求职就业之路虽说充满荆棘和坎坷，通过各大招聘网站的数据表明， 薪酬待遇：网络安全工程师一般薪水是4000-8000元，经验丰富的专业人士可以达到年薪20万左右。除了企业之外，机关上网工程的实施也造
就了人才和培训的巨大需求，需要配备大量的网络应用、网络管理人才。现有媒体的网站和商业、专业性质网站对专业人才的渴求更是迫不及待。有关统计表明，媒体、企业上网工程未来10年前在人才需求在135万以上，平均每年人才需求不低于13.5万人。
网络营销方向
网络营销就是以互联网为基础进行的营销活动。网络营销的以后选做工作岗位范围也很多。
网站架构师：网站系统、功能、模块、流程的设计师。
网站模板设计师：主要是把设计好的网页制作成一个网站的模板。
网站维护工程师：管理和维护网站以及根据需求完成网站信息的更新和信息资源的整合成为他们的分内之事。除此之外，精通CSS、HTML等语言 ，熟悉数据库应用，有一定美工基础能独立进行网站设计和制作。
网页设计师：设计制作网站的各个网页。
以上就给大家举了两个例子，当然，互联网专业就业方向不只是两种，还有很多细分的方向，这就需要互联网专业知识非常丰富了，掌握了技术，做什么工作都轻而易举。
中国移动电源类就是针对于这些移动UPS组来进行维护保养的。
弱电工程师即指从事于与以上电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师。涉及的工程体系主要包括：电视信号工程，如电视监控系统、有线电视；通信工程，如电话；智能消防工程；扩声与音响工程，如小区中的背景音乐广播、建筑物中的背景音乐；以及主要用于计算机网络的综合布线工程。英文专用名称为 Milliampere man。
电源类：弱电工程师， 或者专业的ups管理工程师。
1、电气、电力系统等相关专业大专以上学历；
2、有2年以上从事UPS电源产品的安装、调试、维修服务、现场培训等售后服务经验；
3、有中级电工证书；
1、检测电路板故障，并做维修；
2、对负责的电子、电气器械进行保养，出现问题时及时维修；
3、对现有的仪器仪表组织进行维护、保养；
4、会使用万用表等检测仪器和设备；
5、熟悉常用电子电工电路。
6、电路故障分析，判断和检测的能力。
7、熟悉逆变电路，开关电源，和功率器件。
8、熟悉UPS电源的安装及维修。
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。我将根据实际随时对自己的职位进行调整，并结合社会上对职业的需求对自己的职业进行评估。
附录
一苇SDS职业兴趣测评结果概述报告
根据霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。
您的职业兴 趣 类 型
您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。
常 规 型 Conventional( C ) ：
职业倾向：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
性格与职业特征：
1. 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律自我控制能力强喜欢有秩序安稳的生活
2. 做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作
3. 习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策有时候可能会显得有些保守。
移动面试个人职业规划书(三)一、客观认识自我
1、自我认识
生理自我
身体素质比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。
心理自我
我的个性：
优点：心思细腻，温柔善良有责任感，诚实守信有一定的洞察能力，能体贴对方心理善于与人沟通，有团队合作精神做事有条理，遇事比较镇静从容虚心好学，善于吸收别人的优点积极主动，心态乐观。
缺点：不够坚强，反应慢半拍，时间观念不够强做事三分钟热度，意志不够坚强不够果断，魄力方面有待加强。
人文素质方面：
我从小受家人的耳濡目染，有书画方面的兴趣休闲的时候喜欢唱歌，放飞一下年轻的心情喜欢独处一禹，在书的神秘花园里生根发芽，感受生活的美好，用心灵，用笔尖，去捕捉优美的世界。
学习方面：
喜欢与数字打交道，喜欢研究一些计算机方面的东西，学习摄影相关方面的知识。
2、他人评价
除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比，
优点缺点
家人评价心思细腻有责任感，诚实守信不够坚强，做事情动作比较慢。
就业办老师、处长评价做事有条理，遇事比较镇静从容虚心好学，善于吸收别人的优点。顾虑过多，不能当机立断，少了冒险精神。
年亲密朋友评价有一定的洞察能力，能体贴对方心理善于与人沟通，有团队合作精神太过单纯，容易相信别人，在社会上当心慧吃亏。
同学评价积极主动，心态乐观。乐于助人，有爱心。做事情三分钟热度，意志力有待加强。
进行客观分析。
3、综合分析
通过多角度对自己兴趣、个性的剖析，对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。
二、科学分析
兴趣是的老师!个人的能力可以培养，源源不断的动力就是兴趣!为此，我把自己的兴趣作为有效的职业能力之一，是我的兴趣特点和职业能力相匹配的分析：
个人风格：
助人：为人热情，乐于助人
易于合作：具有合作精神，人际关系较好
社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解他人，社交能力强
有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强
责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心
重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得很重要，尽力与他们之间保持联络
有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清晰，具有感染力
职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。
职业价值观
价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。
自我实现取向
自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。
自我实现取向者在工作中的优势：
重视他人感受与价值
做事目标明确
有强烈的发展、提升意识
自我实现取向者在工作中的劣势：
可能不够客观
对自身利益考虑不够
有时过于敏感
家庭取向
家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。
家庭取向者在工作中的优势：
有较高的稳定性和忠诚度
做事勤奋踏实
重视同事个人情感
家庭取向者在工作中的劣势：
进取心不够
处事比较保守
工作状态易受家庭影响
综合特质：
环境轻松有利时，会浮现影响型特性
环境正式有组织时，会浮现服从型特性
三、职业定位
职业生涯的规划要考虑到很多内在和外在的因素，关键是找出在当前的客观环境和形势下，个人的优势和不足之处，好对症下药，限度地发挥自己的能力，描绘出自己的职业蓝图。
个人评估总述
近期目标可以定位为“过掉英语四六级、计算机等级”
中期目标可以定位为“进入国内知名通信企业，锻炼企业经营管理的能力”。
远期目标可以定位为“能够开办一家属于自己的公司”
上述这些评估结果也正是和我一开始的职业目标--希望成为“通信行业的专业人才”是相吻合的。而结合我自身的专业和自己沉稳的办事风格，我的职业目标又推进了一步-在事业有成之际，奋斗成为通信行业的领军人物
四、实现目标
心动就要付诸行动!我将要以良好的成绩和积极好学的实际行动让目标得以实现。
1、我的四年学习计划
目标阶段 时间 内容 收获
能力 培养期 大一暑假 至 大二开学参加认识实习，军训，假期校外打工。增加了见识，了解未来的事业走向，学习了军事理论，学会了自我管理自我约束。
专业技能磨练期大三、大四学好专业知识，考计算机等级证、网络工程师。
2、进入职场的前五年--中期目标的计划
时间：(2009年6月-2015年8月，22～27岁) 时 间 内 容
2013年8月～2018年8月
• 从思想上，由学生转型为独立的职业人，这是进入我进入职场的首要任务
• 个人想像与社会、公司实际情况可能存在落差，要调整心态，正确对待
• 给人以良好的精神面貌养成良好的上班习惯，不能有迟到现象
• 熟悉工作的软硬环境，掌握工作程序。如认识同事、学习办公室设备的使用等
• 选准原点，脚踏实地，从基本做起
• 深入了解工作单位的历史，透彻了解本职工作的内容
• 了解申报“通信工程师职业培训”的情况与考取“通信工程师”情况
• 休息时间关注与工作有关的社会信息、行业动态
• 牢固掌握通信工程师工作的专业技能
• 企业用人的目的是为自身创造价值，要深化企业对自己的满意度
• 参透企业的组织文化。主要途径有：多与工龄长的同事沟通、阅读企业的刊物
• 通过学习与实践，成为专业人才，获得公司及同事的认同
• 每月一次，检查计划执行情况
结束语
在做职业生涯规划的这段时间，茫茫的一片大海，我总感觉有一颗启明星在亮着。于是，我坚持，每天都在早上起来件事，我对自己说，机会是留给有准备的人。
所以，这段时间好像每时每刻都在照镜子，重客观方面，从周围的多种角度，我认真地审视自己，规划自己。
渐渐地，我从一开始的暮霭朦朦，到现在的烟消云散。
通信工程专业就业前景
通信工程技术，是当今3C信息化时代的主流技术之一，通信工程结合了电子、计算机专业两门学科兼有的特点，以现代的声、光、电技术为硬件基础，辅以相应软件和网络来达到信息交流目的。通信工程专业已经成为的热门，基本上都是各大高校录取分数的专业之一。
随着3G在中国的发展，通信工程是当今具有活力的产业之一，通信技术人才是我国需求量的八大类人才之一。那么有关通信工程就业前景的相关信息，也是大家很想了解的，尤其是对于通信工程专业人才来说更是如此。下面我们就来系统的介绍一下。
1、通信工程技术专业分析
通信工程是以电子技术、信号与系统、现代通信原理等理论为基础，学习和掌握各种数据、文字、语音、图像等的处理、传输和交换技术，电子信息产品的开发、生产、检测技术，通信设备的安装、使用和维护技术，由于该行业的发展速度太快，对人才的需求量又相当大，使你非常容易进入知名外企或者在国内业界具有领先地位的IT类企业及大型通信运营类国企，并且待遇相当优厚，可以算是“就业”的专业。
2、通信工程专业人才需求情况及就业前景
职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，由通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与发达国家相比还很不完善，相关公司主要集中在沿海地区，国家大力建设通信技术，因此此专业的人才需求量大，特别是3G技术的在我国研发，再一次加大通信技术人员需求量。就业前景比较乐观。
如果从事与通信技术相关的工作，普通的技术研发人员薪水大约3000~4000，大学教师在3000~4000，而高级管理人员年薪可达10万元以上。
①通信工程就业方向：
在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术。
②职业的能力素质要求：
研发工程师或高层市场或管理人员。专业能力需要达到要求，需要掌握信号的产生、信息的传输、交换和处理等相关技术，此外还须具备软件开发以及设计的能力。
3、通信工程专业未来展望
面向新的世纪，通信工程专业将会迎来其发展的广阔天地。随着通信技术应用的日趋广泛，和信息化社会的逐渐发展，这势必会给中国信息产业的发展带来更大的发展空间。而通信工程专业人才的短缺成为我国参与国际间竞争的一个十分不利的因素。因此，在未来若干年，我国势必会更加重视通信专业人才的培养，更加重视通信工程专业的教育，提高教育水平。
通过以上对通信工程技术就业前景的介绍，相信您对此一定有了全面和深刻的理解。如果您还想了解更多通信技术就业前景的信息，请登录职导网进行查询。希望以上对通信工程专业的介绍能对您有所帮助。
4、通信工程专业晋升通道：
①通信技术研发人员
晋升通道：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的`本专业毕业生来说，太少了。究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”
②电信运营商工作人员
晋升通道：职员→主管→中高层管理人员
人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。
③电信行业销售人员
晋升通道：销售助理→销售工程师→销售(市场)经理
人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。
通信工程专业就业方向
1、移动应用产品经理：
随着智能手机的兴起和移动互联网的发展，iphone,android应用开发已成为炙手可热的方向，移动应用产品经理将拥有较强的薪酬竞争力。
2、增值产品开发工程师：
增值产品服务主要包括短信息、彩信彩铃、wap等业务，增值产品开发工程师主要负责增值技术平台的开发(sms/wap/mms/web等)以及运营管理的技术支撑、实现和维护,需要熟悉j2ee体系的技术应用架构，掌握一定的java应用开发，懂得xml，xhtml，javascript等相关知识。
3、数字信号处理工程师：
随着大规模集成电路以及数字计算机的飞速发展，用数字方法来处理信号，即数字信号处理，已逐渐取代模拟信号处理。而数字信号处理工程师是将信号以数字方式进行表示并处理的专业人员。
4、通信技术工程师：
在我国，通信行业是垄断行业，在几年的飞速发展之后进入了3G时代，以及4G、LTE时代。通信技术工程师将有更大的作为，因为大规模的固态网络兴建需要他们，移动设备生产商需要他们，各种类型的移动服务和终端设备提供商需要他们，此外，他们还能在it行业有所作为，因为三网融合的趋势已不可避免。毫无疑问，他们是抢手的人才之一。
5、有线传输工程师：
我们的生活已离不开有线网络连接的世界，有线传输工程师就是这个网络的设计者。他们负责光缆传输工程等规划设计工作，要求了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算，能够熟练使用cad、visio等常用工程、工具软件或2g、3g网络规划软件。
6、无线通信工程师：
无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用万维网。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端，能够随时接入互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。无线通信工程师是实现这些业务和开发新业务的保证。
7、电信交换工程师：
电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展，是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为，电信交换工程师是一个懂电话交换机技术、系统集成、电信増值业务、语音交换系统，熟悉综合布线的重要职业。
8、数据通信工程师：
信息产业是朝阳产业，电信网络是信息社会的基石，数据通信是信息基础通信建设的重要部分。数据通信工程师一般是从事电信网(atm)的维护参与和指导远端节点设备的安装调试与技术指导负责编制相关技术方案和制订维护规范。
9、移动通信工程师：
手机已经成为生活中不可缺少的一部分，而手机通信需要依靠移动通信工程师的支持。他们掌握蜂窝移动无线系统，如3g无绳系统，如近距离通信系统，如蓝牙和dect数据系统无线局域网(wlan)系统固定无线接入或无线本地环系统卫星系统广播系统，如dab和dvb-tadsl和cablemodem。他们能够对移动通信进行、建立、维护和调控。
10、电信网络工程师：
在电信网络构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气一般无处不在。它将把人们的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这个变为现实，一般电信网络工程师的工作主要是负责计算机网络系统网络层日常运行维护根据业务需求调整设备配置撰写网络运行报告。熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护。
11、通信电源工程师：
通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。通信电源工程师是从事通信电源系统、自备发电机、通信专用不间断电源(ups)等电源设备及相应的监控系统等的科研、开发、生产、销售和技术支持、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。这要求他们掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、ups、传感器基本工作原理、动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识。
1、招聘对象：
全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。
2、应聘方式
【注册并投递简历】→【面试】→【笔试】→【OFFER发放】
简历投递小贴士：
即日起至10月8日24:00截止，您有两种简历投递的方式：
1)WEB端登录广东移动校园招聘门户，进入“领先一路”校园招聘进行简历注册，选择目标分公司、选择目标岗位，并提交个人简历
2)关注“广东移动人才招聘”微信公众号—菜单栏“加入广移”—“校园招聘”(9月1日后开启微信投递通道)
每人可投递两家分公司，每家分公司只能投递一个岗位
3、招聘流程
a).在线应聘，填写简历
时间：即日起-10月8日
b).初面
时间：10月10日起(具体时间、地点以个人接收的短信和电话通知为准)
现场面试，全国9个城市(广州、武汉、南昌、长沙、深圳、南京、西安、北京、重庆)
c).笔试测评
时间：11月2日，全国统一笔试
d).复面
时间：11月中下旬，广州现场面试
e).体检与背调
时间：11月下旬，全国约20个城市组织体检
f).发放OFFER
时间：11月下旬，第一时间发放OFFER
具体时间地点请关注广东移动招聘官网以及“广东移动人才招聘”微信持续更新。
4、招聘岗位
三大岗位线条，24种职位，近800多个空缺，职等你来!
技术类：系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师
市场客服类：经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理
综合财务类：财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。
建议大家根据自己的工作性质以及未来的发展方向来选择报考哪个专业，也可以看自己对哪个专业的知识掌握的更好，就可以选哪个专业。
中级通信工程师包含交换技术、传输与接入(有线和无线)、互联网技术、动力与环境和终端与业务五个专业，其中传输与接入中的有线和无线方向是分开的，因此相当于是从六个里面选一个。
如果只是想要一个中级通信工程师的资格证书，那么可以考虑难度比较小的终端与业务，而比较热门的专业是传输与接入（有线和无线）和互联网技术，但这两个专业相对来说有一定难度。
中级通信工程师含金量高：
中级通信工程师考试包含交换技术、传输与接入(有线和无线)、互联网技术、动力与环境和终端与业务五个专业，其实不管是哪个专业，成绩合格颁发的都是中级通信工程师证书，含金量可以说是一样的。
只是热门的专业如传输与接入（有线和无线）、互联网技术等，在行业的人才需求可能更大，因此报考的人也比较多，但是考试难度也是比较大的。
考取了中级通信工程师证书可以帮助评中级职称。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别职业水平证书的人员中择优聘任。取得中级水平证书，可聘任工程师职务。
以上内容参考 百度百科-通信工程师
