赛拉弗光伏板局部发热的原因

好进。

1、山西潞安赛拉弗光伏系统有限公司，成立于2019年，潞安化工集团成员，位于山西省长治市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。

2、山西潞安赛拉弗光伏系统有限公司很好进，工作上手简单，公司主要经营光伏设备及元器件制造，太阳能发电技术服务，光伏设备及元器件销售等。

规模不算大，不差钱、不怕员工走的公司

月结清，互不相欠。

这类公司一般人员规模都不算大。

在财务上和管理上公司管理的比较轻松。

同时，公司的利润也都是比较客观的，

工作内容也轻松简单，

工资一般也没有很高。

这类公司最牛，老板反正不差钱

也不担心员工走

所以不需要靠押工资的形式来留住人！

总结起来就是一句话：

有钱，任性！

下面都是这个月发上个月工资的情况↓

2

10号之前发工资

大都是高大上的好公司

一般来说，

每月5号至10号之间

就发工资的这些公司，

大多为高科技公司、上市公司

外资公司或国企。

这类企业规模比较大，福利待遇好，

而且制度方面都很完善。

不仅仅是高薪，

过节福利、加班补助、高温费、

带薪年假、年终奖啥的，

也基本都会有。

还有一点就是

如果遇到发薪日与节假日冲突

多数企业会提前发放。

这类企业一般各方面都实力雄厚，

多数人挤破头想进。

3

10-15号发工资

多为制度较为健全的公司

一般这个时间发薪的公司，

可能没有第二类公司那么大规模，

但也差不到哪儿去~

至少也是一些A股上市公司

或者是效益比较好、

制度比较健全注重管理的公司

至于双休、节假日和一些福利啥的

一般也不会少

4

15号发工资

一般中小型企业居多

一般15号以后发工资的

多数为小企业，

这样做的目的

主要是为了稳住员工、圈住员工，

毕竟押了大半个月工资呢~

想要离职走人，还是得掂量掂量！

还有一个问题，

就是有些小企业常年没有

固定节假日和休息日，

在加班费发放上也不那么干脆。

还有一种

↓

5

超过一个月或不固定时间发工资的公司

资金或公司运营出现问题，甚至面临倒闭的公司

这样的公司一般是资金周转苦难

或者公司运营管理出现问题

也或者公司正面临破产倒闭风险

这类公司，有些拖欠工资是经常的事儿，

有些每个月发工资的时间都不一样，

能拖到什么时候就拖到什么时候，

让人一点安全归属感都没有。