国网分部有什么作用

国家级别

属于国家电网公司，国网西南分部便承担着落实国家清洁绿色发展理念、促进西南清洁能源开发利用

国网西南分部要强化管理 ,深化改革 ,全面推动高质量发展。坚持“安全是生命线，任何时候都要把确保电网安全作为头等大事”的理念，大力推行“团结治网”，凝聚区域整体合力。明确"一个中心、一张网、四个平台"目标,保障西南电网安全稳定运行

国家电网有很多的部门，总体来看，国家电网五大分部是华北分部、华中分部、华东分部、西北分部、东北分部。

华北分部负责管理北京市、天津市、河北省、山东省、山西省电力公司和冀北电力有限公司。

华中分部负责管理湖北省、湖南省、江西省、河南省、四川省、重庆市电力公司。

华东分部管理上海市、浙江省、安徽省、江苏省、福建省电力公司。

西北分部管理陕西省、甘肃省、青海省电力公司，宁夏、新疆、西藏自治区电力公司。

东北分部管理辽宁省、吉林省、黑龙江省电力公司和蒙东电力有限公司。

华北分部驻北京市、华中分部驻武汉市、华东分部驻上海市、西北分部驻西安市、东北分部驻沈阳市。

从部门分工来看，国家电网总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。这些省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门，各部门究竟是负责工作也不要同。

电力调度中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。

综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入，支，存等具体业务负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。

新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取，并购，报批核准、项目建设和经营管理工作。

电力调控中心：负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理参与制定二次系统规划等。

供电公司：负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电网技术基础、电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院：电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司：主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心：主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心：主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心：主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心：主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作，配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司：主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院：集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。

综合服务公司：负责社会保险、住房公积金账户的申报、建账、核对、转移、销户，社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入、支、存等具体业务负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作负责人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理开展主题传播及对内对外宣传工作，负责在国家电网公司以及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。

置业公司：负责地产项目。

新能源公司：负责管辖地区新能源资源的获取、并购、报批核准、项目建设和经营管理工作。

国家电网公司内部下属部门有：

1、办公厅 （董事会办公室）

2、总师办公室

3、研究室

4、发展策划部

5、财务资产部

6、安全监察质量部

7、运维检修部

8、营销部 （农电工作部）

9、科技部（全球能源互联网办公室）

10、基建部

11、交流建设部

12、直流建设部

13、信息通信部

14、物资部（招投标管理中心）

15、产业发展部

16、对外联络部（品牌建设中心）

17、国际合作部

18、审计部

19、经济法律部

20、组织部（人事董事部）

21、人力资源部

22、体制改革办公室

23、离退休工作部

24、后勤工作部

25、党建部 （与团委、直属党委合署办公）

26、监察局 （与中纪委驻公司纪检组合署办公）

27、工会

28、国家电力调度控制中心

29、国家电网运营监测（控）中心

30、企业管理协会  北京电力交易中心有限公司

扩展资料

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。

参考资料来源：

国家电网公司-组织机构

地区分部

一、国家电网公司华北分部——华北电网有限公司：

北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、山东电力集团公司和冀北电力有限公司

二、国家电网公司华中分部——华中电网有限公司：

湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司和河南省电力公司

三、国家电网公司华东分部——华东电网有限公司：

上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、安徽省电力公司和福建省电力有限公司

四、国家电网公司西北分部——西北电网有限公司：

陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司和新疆电力公司

五、国家电网公司东北分部——东北电网有限公司：

辽宁省电力有限公司、吉林省电力有限公司、黑龙江省电力有限公司和内蒙古东部电力有限公司

六、国家电网公司西南分部——西南电网有限公司：

四川省电力公司、重庆市电力公司和西藏电力有限公司

现在国家电网也是很多年轻人毕业之后非常想去的一个单位。包括许多研究生，博士生都拼命的想考进国家电网。国家电网在招聘职工的时候，主要来源于两个方面，一个是社会招聘，社会招聘的人比较少，另一方面就是校园招聘，在各大名校开展校招。在一九年的时候，国家电网当时招聘人数1万多人，但是报名达到了20多万人，可以说是竞争非常激烈的，越来越多的人想进入国家电网工作，这也反映了国家电网确实是有着很大的优势。

国家电网的第一个优势就是作为国企，它发展的是非常好的，是世界五百强企业，而且排在第二位，在中国的五百强企业里面排在第一位，所以它也是属于五百强的一个公司。此外国家电网的营业收入非常高，年营业收入大概可以达到几千亿元，而年利润也可以达到几百亿元，在这种情况下企业内部员工的待遇也非常的不错。企业服务范围也很广，我们都知道国家电网这个经营的区域可以覆盖到26个省，而且它的服务对象是我们全国十几亿人口。

国家电网是国有企业，它是我们国家认证的重点骨干的企业，因为它有关于我们国家的经济命脉，在这种情况下工作性质也都是比较稳定的。国家电网对于员工的工作薪酬也还是不错的，首先最基本的是有一个基本工资，基本工资是根据每个地方的不同而有不同的。第二个就是奖金，如果在电网工作转正一年的话，那这个年终奖金，基本上就可能是在3万以上。还有一些非常好的福利，每个地区有所不同，但是一般会有医疗上面的福利和节假日的福利。此外各项补助，五险一金，还有一些社会保险，各种补贴费用都是很多的，并且还有一些绩效工资，这个工资是企业也是挂钩的。

当然这些都是对于国家电网转正的一些人员，如果是编外的人员的话，那么待遇肯定是没有这么好的，而且国家电网分为总部和分部，还有一些直属单位，那么肯定是接近总部的工资会越好。国家电网对于人才缺口也是很大的。但是我国每年报考国家电网的人数也是非常多的，有些人甚至认为国网它要比报考公务员还要有优势一些。

国家电网层级分布是分部6个，省公司27个，直属单位38个等组成。直属单位有经济技术研究院检修公司，信息通信公司电建和送变电公司培训中心，物资公司综合服务中心物业公司计量中心电力医院等等。

国家电网层级分布特点

负责管辖区域内电力调控调度计划，运行方式水电及新能源继电保护调度自动化和电力通信等专业管理，参与制定二次系统规划等，负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类经营管理类信息技术类电力资质类培训以及技能鉴定等工作。

并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作，主营高压及超高压输变电工程建设，以送变电工程施工为主导，集设计建筑安装调试超高压运行检修，加工大件运输等于一体的多元化经济实体。

国网供电公司生产基地工作环境舒适，员工工作氛围好，而且加班是非常少的，工作压力小

供电公司生产基地是生产电的地方，供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委