在职研究生可以报考的专业有哪些

在职研究生一般来说，有同等学力申硕、非全日制研究生、中外合作办学硕士。

非全日制研究生是主流，招生专业大多是专硕，因此它的招生专业比较有针对性，仅包括金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计、法律、社会工作、警务、教育、体育、汉语国际教育、应用心理、翻译、新闻与传播、出版、文物与博物馆等40多个专业。

热能与动力工程是个大类，其中分好几个专业：如制冷与低温、工程热物理、暖通、锅炉等等，不知道你想考哪个方向

职研究生录取考试科目有：英语、政治、专业课，专业课根据你报的方向决定，一般在学校的招生简章里有说明，比如你报的是制冷与低温方向，那就考工程热力学、传热学、就这样的

复习时根据你自身情况，看哪门是弱项，专业课最重要，下来就是抓住你的弱项，因为考研时，不光要求总分过线，还要求每个小科目过最底限，这个最底线每年都不一样。

考研给就业带来的好处 考研给就业带来的好处 1 人们常言“高考独木桥”，现代高考的竞争的确残酷，却也比不上考研的竞争之惨烈了，动辄每年一百二三十万的报考人数，考研已经取代高考成为了“天下第一考”。为什么考研能吸引众多学子来报名应考呢？中国历来敬重读书人，所谓“万物皆下品，惟有读书高”，考研所得的高学历的本身就已经能吸引很多学子孜孜以求了，况且其最大的好处是考研高学历给就业所带来的好处。如果说，大学生们是居住在象牙塔的天之骄子，然而当天之骄子们面临毕业，扑面而来的现代竞争压力之巨大，也是他们所始料未及的。从2001年起高校不断扩招，本科生的数量与日俱增，社会上一句也许并不是很得体的话能道出各中辛酸，本科生遍地走，本科生不如狗，现在本科文凭的含金量已经完全不值得我们在众人面前拿出来炫耀了。现在一个本科生能做什么工作呢？ 考研给就业带来的好处 2 拿我05年毕业的同班同学来举个例子。我们工商管理专业02班同学42名同学2005年毕业，超过一半的同学在湖南本土就业，其中又有相当部分进入了中小企业，每月1500元收入封顶，在2008年1月1日新《劳动法》实施以前，福利也是若有似无，流于形式。还有一部分同学进入了一些经销商、代理商企业或者根本不能称之为企业的小作坊，工作更是辛苦，收入福利更是难于启齿。剩下的小部分同学，其中有6名考上了研究生，还有2个通过考试进入了烟草部门。混得最好的同学在广州固特异，每月收入5000元，居我了解，这已经是05届毕业生中的各中翘楚了。试想，绝大多数本科毕业生那一个月那仅供糊口的工资，根本无法满足骄子们对于高物质要求的生活所需。 考研给就业带来的好处 3 同学们在不同环境中成长，奋发努力，用汗水浇灌得来学历的增长，却发现学历增长的速度赶不上学历贬值的速度，熬过九年义务教育，三年高中，再终于跨过了高考的独木桥，却发现凭借小小的一张大学文凭基本无法在现今残酷的竞争中站稳脚跟，仅能得到一个月几百或一千出头的工资聊以果腹。而如果说，本科生们是居住在象牙塔的天之骄子，那么研究生们就是居住在象牙塔塔尖的社会精英了。经过了残酷竞争成为研究生的同学们，在经过３年的研究生培养生涯之后，无论是学历还是技能，无论是人际关系还是实际操作能力，各方面都得到了很大的提升。之所以人们愿意选择舍弃外面的花花世界而继续寒窗苦读，是基于考研能给我们带来的高收益。 考研给就业带来的好处 4 据不完全统计，2007~2008年，经济、管理等文科专业的本科毕业生，起薪是1400，而研究生的起薪是3000，理工类专业的本科毕业生，起薪是2500，而研究生的起薪是6500，福利的差异咱暂且忽略。据我了解，湖南本土高校湖南大学、中南大学的硕士毕业研究生，产业经济学、企业管理等专业的起薪是3200，金融等专业的起薪是4500，计算机等专业的起薪是6500，且年工资从14~16个月不等。本科文凭与研究生文凭在就业中的高下之别，显而易见。而这个差异还只是现期的，之后在晋职、进修等人选的选择上，研究生肯定更有机会得到。而本科毕业后，混个两三年，比较好的也就刚毕业研究生的这个薪资水平，而人家不但开始工作就能有这个薪资了，还有个研究生文凭傍身，量长较短，一目了然。 考研给就业带来的好处 5 其实无论是本科文凭还是硕士文凭，在就业中都只是起到了一个敲门砖的作用，关键是什么样儿的砖就能敲开什么样儿的门儿。就像我们前面说到的，05年的本科文凭，一般都已经只能敲开中小企业或者无多少核心竞争力的代理商和经销商企业的大门了，这还是05年的情况；而硕士研究生们凭文凭在激烈的市场竞争中还是能获得较大的优势的，能敲开至少中国500强企业的大门，因为敢用研究生的企业，绝不可能是比较差的企业，职业素质比较高的毕业研究生们，敲开世界500强企业大门的也比比皆是。我们从上面的数据也可以看到，研究生的工资待遇至少是本科生的两倍，晋升等不计。

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