张少春的个人履历
1998年晋升高级工程师，历任陕西省煤炭科学研究所室主任、副所长
2007年任所长， 陕西省煤炭工业技术委员会委员
2015年1月20日当选为陕西省煤炭学会第七届理事会理事长
《陕西煤炭》等期刊发表论文多篇。
我与彬煤老总何万盈最初相识，是在2003年5月1日那天，距今已有十八个年头了，那时我还在县纪委。记得，那年“五一”节前，我们前去看望慰问彬煤职工。那时，每个县领导包扶一个县域企业，我们的领导，正好包扶着彬煤下沟矿。所以，在这个特殊的节日里，慰问一线煤矿工人，是县委县政府给予县域经济做出贡献的广大劳动者最崇高的节日礼物，是最亲切的问候！
那时，彬煤正处在股份制初创阶段，面对国内煤炭市场疲软的严峻形势，率先进行技改，从解决数千人的吃饭问题入手，不断扩大企业生产经营规模，积极与国内同行先进企业挂钩，提升“产营销”跨越发展的新路子。那时的彬煤人，在年富力强的何万盈董事长带领下，上下一心，攻坚克难，积蓄发力，开展了一场轰轰烈烈的“生产自救、兴矿富县”的大生产运动，彬煤下沟矿便应运而诞生了。至此以后，彬煤走上了蓬勃发展、日新月异的新天地。迄今，已发展成为拥有资产总值过300多亿、职工4811人、29家控股参股公司的大型能源化工集团，公司改名华彬集团。至2019年底，华彬集团已跃居全国能源集团500强第146位、中国煤炭企业50强第31位、陕西省百强企业第21位、咸阳市十强第1位。到2020年底，集团公司年产值突破300亿，各项经济指标均向前迈上了新台阶。
我与何老总的真正相识相知相交，始于2019年10月16日。曾记得，早在当年6月25日和9月28日，原市委办李主任，曾先后两次电话通知我，受市委主要领导的委托，要求我们退役军人事务局想办法尽快给何老总落实退役信息采集待遇。这时，我正好在退役军人事务局履职，刚新入职不半到年，给全市广大退役军人挨家挨户进行信息采集、集中发放悬挂光荣牌，是我们那一个时期的主要工作任务。由于何老总业务繁忙，常年在外奔波，无法及时回彬，前来我局进行个人业务办理。因此，何老总，这个彬州市退役军人的杰出代表的退役信息采集和光荣牌发放，就一直未得到落实。
接到电话后，我一刻不敢怠慢，当即安排人员做好上门信息采集和走访慰问相关准备工作，决定于10月16日，带人专门去咸阳华彬集团拜访何老总。
何万盈，男，汉族，陕西彬州市北极镇曹村人，中共党员，生于1950年10月。1968年3月应征入伍，1970年5月退役，曾在中国人民解放军21军62师186团九连服役。1971年参加煤矿工作，曾任彬县煤炭有限责任（后为华彬集团）公司董事长、党委副书记，陕西省十一次党代会代表、十二届人大代表，兼任陕西省煤炭工业协会副会长、陕西省光彩事业促进会副会长、中国光彩事业促进会理事、中国经济社会理事会常务理事等。被授予全国劳动模范、中国优秀民营企业家、中国优秀创业企业家、中国改革100新锐人物、全国煤炭工业优秀企业家、中国光彩事业20周年突出贡献奖，陕西省第二届优秀中国特色社会主义事业建设者等多项荣誉称号。
2019年10月16日，我们彬州市退役军人事务局一行三人，来到位居咸阳世纪大道的华彬集团，拜会了何万盈董事长。
见面时，何老总正与外来的客商洽谈业务。按照预先约定，半小时后，大约是当日下午5时左右，我们走进了何老总办公室。何老总给我的第一印象，是个睿智健谈、思维敏捷的人，他神彩熠熠，为人和善，语言犀利，富有极强的感染力，能站在国内大市场的高度，审时度势地把握彬煤的发展前景。虽然当时他已年高7旬，但给我的感觉，他正当壮年，意气风发，是一个朝气蓬勃、富有超前意识的企业领头人。
见面打了招呼，他当即安排人给我们递烟斟茶、分发水果，问寒问暖，极度随和。相互问候之后，我说明来意，他笑呵呵的说道，“不敢当，不敢当！劳驾你们这么远上门给我服务，实在不敢当。”我随即回应说，“知您很忙，您是咱彬州退役军人的楷模和领军人物，把您的退役信息未及时采集、也未及时给您悬挂光荣牌，这是我们的失职。还请您谅解！”他边笑边说，“没啥，没啥！知道你们很忙，新单位刚成立，全县6500多退役军人，你这个娘家人也够辛苦的。咱就不见外了，来的都是客。有什么需要问的，你尽管问。”
随后，我们就以访谈的形式，从何老总入伍谈起，再到他退役后分配到彬县西坡乡政府工作，后任西坡乡副乡长，再到1984年受县委安排，转任到彬县百子沟煤矿任矿长，再后来百子沟煤矿改组重建，成立彬县煤炭责任有限公司，最后到彬煤公司一步步发展壮大，走到今天的华彬集团。我们真诚相待，倾心相谈，谈天说地，谈了他艰难坎坷而辉煌的一生，对他有了一个全面的了解，使我们由衷的感到：何万盈是一个实实在在的自主创业的退役军人实干家，是一个“退伍不褪色、退役不退志”的光荣老兵，是迄今彬县历史上唯一一个“拿得出、叫得响”的退役军人精英人物。他临危受命，凭着对党与人民的一腔忠诚，和顽强拼搏百折不挠的毅力，他不担救活了一个濒临破产的煤矿企业，而且更重要的是，他引领壮大了彬县煤炭经济健康发展的龙头，给县域经济快速发展注入了活力，他对彬县跻身全省十强县，功不可没。我们的交流，进行了大约一个多小时左右，一直到下午6时半才结束。
从我们的交谈中得知，何老总自小家境也不好，家庭成份高，人口众多，一大家子人，他的青少年时期，正赶上人民公社生产大跃进的时代，农村人靠挣工分吃饭。所以，68年3月，为了解决温饱、早日谋生，他毅然决然参军当了兵。据他讲述，当时彬县和他一块去新疆当兵的有6个人，挤在一个闷罐车里，西出嘉峪关，一片茫茫沙漠横在眼前，草木少见，人寂罕至，大家心情都不好，同行的一个小伙子，竟然哭了。他为了活跃气氛，鼓舞士气，便带领大家唱了几首流行的红色歌曲，给同行乡党壮了胆，点燃了他们争当一个好兵的希望。到了新兵连，他被部队分配当过炊事员和养猪饲养员，每天早起晚归，背着个大铁锅，上山爬洼，挑水捡菜，烧火做饭。饭后，战士们休息时，他又要挑着两只大大的泔水桶和剩饭剩菜，去喂猪。这些超负荷的工作，忙得他晕头转向，很少有休息的时间。但自小养成的吃苦耐劳的性格，对别人不愿干的这些活，他都能乐观面对，从不叫苦叫累，他咬紧牙关，坚持了下来，受到部队长的表扬。半年后，他被转为连队当班长，他给同班的战士既当老大哥又当保姆，关心他们的学习和训练，悉心照顾他们的起居饮食。又过了一年，他被提升为排副，带的兵更多了，肩上的担子更重了，但他始终如一，为排长当好了助手，给排里的战士做楷模，总是吃苦在前，享受在后。70年3～4月间，部队从各基层连队选拔一批人，提干上军校深造。政审时，由于他家庭成份不好，他与他的梦想擦肩而过，只能提前转业退役回乡。从此，他回乡转业到了乡政府，开始了他人生的一次大转折。
虽然他在部队待的不长，仅仅两年时间。但部队留给他的记忆，是骨刻铭心的。后来他参加地方工作以后，每每无论遇到什么困难和挫折，他都能以军人身上那股特有的钢铁意志去克服，哪怕前头有万丈深渊，他也从不胆怯、从不退缩。这种“明知山有虎、偏向虎山行”的英雄气概和大无畏的舍身精神，正是他后来临危受命于彬县百子沟煤矿矿长的意志再现，也是他为他的华彬开疆拓土、杀伐征战、一路凯歌的力量之源的体现。直至今天，每当面对前来向他取经的每个人，或是前来采访他的媒体记者，或者公司里的员工们时，他总是很自豪的说：“我是个很普通的人，是人民军队造就了我这个人！”“我能有今天这样的成绩，离不开人民军队这个大溶炉的锻造！是它锻造了我坚强不屈的性格，锻造了我百折不挠的毅力！”
那天，我们谈的很愉快，也很投机。忙完了他的采访之后，何老总随口询问起我们退役军人事务局的组建情况，当他得知新局组建之初，市财政吃紧，经费十分困难时，他急切地对我说，“定坤同志，你不要着急，慢慢来！咱们共同想办法，没有过不去的坎。”说着，他给我谈了谈他艰难的创业史，给我鼓劲打气。随后他又缓缓的对我说：“彬煤这段时间也很难，因多种原因，工人的工资几个月都发不出去。是这，再紧再难，作为一名退役军人，我先给你一点慰问金，给咱县上那些家庭特困的老弱病残的老兵们，你代我何万盈给送去一点关怀吧。你就对他们说，我何万盈也是个当兵的，我是一辈子不会忘记他们的。”谈话间，他叫来了公司主管，给我们安排了30万元双拥慰问金。
他雷厉风行、果敢而作的军人风格，和扶贫济困、大爱无疆的慈善胸怀，给我和我的同事们留下了深刻印象。这是我与何万盈董事长，时隔16年之后的又一次重逢。这也是我履职退役军人事务局后，第一次与已功成名就的著名的退役军人的杰出代表、彬州龙头企业何老总的会晤。从他身上，我既感悟到军人的坚毅与果敢，也感悟到企业家的坦荡与博爱，更感悟到彬州骄子对故乡人民的深情厚谊。
从这一年开始，我们俩个性格相近、爱憎分明的人，从相识相知，开始真心实意的交往起来。我被他的人格魅力所折服，他为我的敬业精神而点赞。2020年，新冠肺炎疫情肆虐的关键时刻，在他带头义捐善款10万元的感召下，彬煤公司班子成员和公司干部职工累捐善款243.75万元，为武汉疫情和县内疫情防控贡献了彬煤人的力量，赢得了社会各界的广泛赞誉。
2020年“八一”前夕，何老总再次伸出援助之手，给我们又一次捐赠双拥走访资金30万元，让我们购置了一批米面油、高压锅、床单、被罩、门帘、围裙、雨伞和不锈钢口杯等慰问品，使我们集中45天时间，对全市两千余名六十周岁以上的农村籍退役老兵，按照伤残、军烈属、特困家庭和一般等几个层次，进行了全方位多层次的慰问，这在当年的全咸阳市，是慰问规模最大范围最广的，收到了良好的社会效果。
从2019年到2020年的两年间的时间里，何老总和他的彬煤公司，为彬州市退役军人捐赠善款60万元。他们的善行义举，彰显了彬煤人关心支持彬州退役军人事务工作的胸襟和大爱，为彬州退役军人事工作在组建初创阶段，走在省市前列贡献了可贵的力量。彬州市退役军人事务系统的全体干部职工，和数以千计的退役老兵，是永远不会忘记的！
关爱退役军人，只是他献身慈善光彩事业的冰山一角。近年来，他和他的公司，坚持每年拿出300多万元用于金秋助学和救危扶弱等慈善事业，圆了数以千计的贫困大学生的就学梦，挽救了数百个贫困家庭。多年来，彬煤公司累计向抗震救灾、希望工程、脱贫攻坚等社会公益事业捐款超过1亿3千万元，解决社会就业2万余人，间接带动15万人实现脱贫。他们的这些善行义举，体现了彬煤的责任担当，弘扬了中华传统的正能量！
在2021年中秋节来临之际的这个特殊的日子里，虽我已归去而赋闲，然我心系军人的情愫依然荡气回肠，不由我想起与何老总相处的朝朝暮暮，思绪万千，百感交集，难以言表。谨以此为记，略表我和彬州市的广大退役军人，对何老总一片赤诚的感激之情。亦以此，权作辛丑年中秋节的特殊礼物，献给何老总和他的彬煤一班人，祝愿彬煤如日中天、蒸蒸日上，企业越做越大，为彬州市持续健康发展做出更大的贡献！
（辛丑年中秋节前夕之深夜，于彬州天源百姓家居）
中国煤炭工业协会的性质为全国煤炭行业性协会,是由全国煤炭行业的企事业单位、社会团体及个人自愿联合结成,会员不受部门、地区、所有制限制的全国性、非营利性社会组织。�
因此，它属于社会团体，不属于政府机关。
1、研究方向不同。煤炭学会研究的是煤炭的种类，而煤炭协会则研究的是煤炭的开发。
2、成员组成不同。煤炭学会是学生组成，而煤炭协会则是各大煤炭公司组成。
55年来，西安院一直是煤炭行业促进科技进步的主力军，承担了国家、省部等各级各类科研项目1018项，获得国家科技进步一、二等奖及省部级等各类科技奖项237项。仅“十一五”期间，就承担了5项国家重点基础研究发展计划（973）项目（课题），其中有2名科技部聘任的首席科学家。西安院与俄罗斯、美国、加拿大、英国、印度、德国、澳大利亚、波兰等20多个主要产煤国家的相关科研机构，保持着密切的学术交流与合作关系。
西安院系中国煤炭科工集团有限公司下属的'国有全资子企业，2010年营业收入10.19亿元，利润超过2亿元。现有职工总数913人，其中研究员48人，高级工程师121人。下设11个专业研究所，2个研发中心，1个国家安全生产检测检验中心，1个销售中心，2个条件保障中心。专业涉及地质、水文地质与工程地质、地球物理勘探和钻探等4个领域，业务分为煤与煤层气资源勘探、矿山水文地质、煤层气（瓦斯）抽采、钻探技术与装备、地球物理探测、地质与环境工程6大板块；具有精细地质勘探，矿山水害防治，坑道全液压钻探机具，采区地球物理勘探，煤层定向钻进，煤层气开发，软煤钻进，矿井超前探测，煤层气（瓦斯）抽采装备，矿山环境与灾害治理工程与装备等10大优势产业。建有国家安全生产西安勘探设备检测检验中心（甲级），拥有三个煤炭工业重点实验室：煤层气基础重点实验室，工程地质重点实验室，煤田地质、矿井地质和地质勘探技术与装备重点实验室。目前正在建设安全生产技术支撑体系国家级中心的两个实验室：矿井突水条件识别与鉴定技术装备实验室、矿山水害鉴定与治理技术模拟实验室。
1979年被国务院学位委员会、人事部批准为国内首批硕士研究生招生单位，1993年成为博士研究生招生单位，2003年建立博士后科研工作站；现有博士生导师12人，已获学位及在读的博士和硕士研究生150余人。是中国煤炭学会和中国地质学会煤田地质专业委员会、中国煤炭工业劳动保护科学技术学会水害防治专业委员会等相关专业学会、协会的挂靠单位。
1998年6月至1999年8月，陕西省煤炭工业局机构编制依据中发〔1993〕7号文件精神和国务院批复的煤炭工业部 “三定”方案,经煤炭工业部与陕西省人民政府协商一致,陕西煤炭工业管理局与陕西省煤炭工业局为一套机构,两块牌子,实行国家煤炭工业部和陕西省人民政府双重领导,以部为主,对陕西煤炭工业实行行业统一归口管理。其主要职责是：统筹规划、合理开发和利用陕西煤炭资源；优化煤炭工业结构和产业结构，加快国有重点煤矿、地方煤矿、乡镇煤矿的培育和发展煤炭市场；依靠科学技术进步走科技兴煤、科技兴陕的道路，改善经营管理，提高经济效益，监督国有资产保值。其内设办公室、规划处、生产协调处、基本建设处、煤炭调运处、安全监察局、财务处、人事处、科技教育处、综合利用多种经营处、机关党委和思想政治工作处（一套机构、两块牌子）等11个职能处（室），同时设立纪检组（监察室）和国家煤炭部统计局派驻机构审计处。人员编制125人。
1999年9月，陕西省机构编制委员会根据国务院国发〔1998〕22号、国办发〔1998〕103号文件和国家煤炭工业局、陕西省人民政府《关于印发陕西国有重点煤矿管理体制改革问题商谈纪要的通知》(煤办字〔1998〕119号)及国家煤炭工业局煤司办函字〔1999〕第20号文件精神,对陕西省煤炭工业局机构编制进行调整。其管理体制由原部、省双重领导调整为陕西省人民政府管理，其机关行政编制128名纳入省级政府行政编制管理序列。
2000年3月，根据《国务院办公厅关于印发煤矿安全监察管理体制改革实施方案的通知》（国办发〔1999〕104号）和《中央机构编制委员会办公室关于部分省（自治区）煤矿安全监察局加挂煤炭工业局牌子的通知》（中编办发〔2000〕34号）精神，设置陕西省煤炭工业局，负责全省煤炭行业管理工作，与陕西煤矿安全监察局合署办公。这次机构改革，主要是适应煤矿安全监察管理体制要求，经国务院批准，同意在河北、陕西12个省（自治区）煤矿安全监察局，暂时加挂省（自治区）煤炭工业局牌子，作为过渡，在政企分开的基础上，履行煤炭行业管理职能。我省根据这一精神，设置陕西省煤炭工业局，但与陕西煤矿安全监察局合署办公。其主要职能有8项：贯彻执行《中华人民共和国煤炭法》等国家有关煤炭工业的法律法规，研究拟订全省煤炭工业发展战略、行业规划，提出煤炭资源合理开发和利用的建议，促进行业结构调整，引导行业合理布局。指导地市煤炭行业管理工作；拟订全省煤炭行业政策、规章、规范和技术标准，并组织实施；协调处理行业内外部关系，维护公平竞争秩序；提出煤炭产运需衔接的有关政策建议，协调煤炭生产单位和陕西省煤炭运销(集团)有限责任公司的业务关系；依法整顿煤炭生产秩序，负责全省煤炭行业行政处罚和执法稽查工作；指导和督促煤炭企业做好安全生产管理工作。按规定权限审核发放生产许可证；掌握分析煤炭工业生产动态，汇集、分析和发布煤炭经济技术和市场信息，提供信息咨询服务；协助陕西省财政厅监管国有重点煤炭企事业单位的专项资金；负责审查、申报煤炭重点基建、技改项目，组织协调开工建设、竣工验收和工程质量监督检查工作；研究拟订全省煤炭企事业单位改革方案和措施，指导煤炭企业搞好改革、改组、改造，建立现代企业制度。推动国有煤炭企业兼并破产、扭亏增盈、转产分流，实施再就业工程；协调煤炭行业的科学研究和技术开发，促进先进技术推广应用及对外经济技术合作与交流；承办陕西省人民政府交办的维持煤炭系统社会稳定工作和其他事项。根据其主要职责，陕西省煤炭工业局内设行业管理处、规划发展处、企事业改革处3个职能处室。其机关文书、档案、信访、机关财务、劳动、人事、干部培训和党务、政工、纪检、监察、离退休人员服务管理、后勤服务等工作分别由陕西煤矿安全监察局有关处室和事业单位承担。行政编制15名，局长和副局长分别与陕西煤矿安全监察局局长、副局长交叉任职；正副处级领导职数6名。
2002年9月，陕西省机构编制办公室根据中编办《关于省级煤矿安全监察局与煤炭工业局机构分离有关问题的通知》（中编办发〔2001〕22号）和陕西省省委常委会2002年第23次会议决定精神，下发了《关于省煤炭工业局与陕西省煤矿安全监察局机构分离的通知》(陕编发〔2002〕56号),明确陕西省煤炭工业局与陕西煤矿安全监察局机构分离，分离后的陕西省煤炭工业局，为陕西省经贸委的内设机构，由陕西省经贸委进行管理。分离后的陕西省煤炭工业局职能不变，设局长1名，副局长2名，局长可按副厅级配备；原核定的局内设3个处和15名行政编制、6名正副处级领导职数维持不变。
2004年6月，陕西省经贸委撤销后，陕西省人民政府既未撤销陕西省煤炭工业局，也未明确机构设置。2005年9月，陕西省机构编制委员会下发了《关于陕西省煤炭工业局(陕西省煤田地质局)机构设置和人员编制的通知》(陕编办发〔2005〕100号),明确陕西省煤炭工业局和陕西省煤田地质局实行一套机构、两块牌子体制。陕西省煤炭工业局(陕西省煤田地质局)是负责全省煤炭行业管理、煤矿安全监管和煤田地质勘查技术管理工作的陕西省政府直属正厅级事业单位，但未进入实质组建工作。2006年9月，陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省煤炭工业局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知（陕政办发〔2006〕89号），明确陕西省煤炭工业局和陕西省煤田地质局不再合并，组建新的陕西省煤炭工业局，正厅级建制，为主管全省煤炭行业管理工作的陕西省政府直属事业单位，负责全省煤炭行业管理工作。其主要职责是：协同陕西省发展改革委员会组织编制并实施全省煤炭工业发展战略和矿区总体规划；组织编制煤炭生产开发规划，提出煤炭资源合理开发综合利用的意见，组织实施煤炭产业结构调整；组织起草行业规章、规程和技术标准；指导市县煤炭行业管理和煤矿安全监管工作；依法对煤炭资源开采进行监管，依据有关规定对生产矿井的开采方式、开采顺序进行监管；负责生产矿井的储量管理，依法对煤炭资源回采率进行监管；依法对全省煤炭生产秩序和经营秩序进行监管；负责开办煤矿企业审批、申报工作；负责煤矿生产能力的管理工作；依法颁发煤炭生产许可证、煤炭经营资格证、矿长资格证；与有关部门共同制定煤炭铁路运输计划；负责对全省煤矿安全生产进行监管。并组织对煤矿安全进行日常性督查，依法对煤矿违法违规行为做出现场处理或实施行政处罚；监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查验收，督促市县政府依法关闭不具备安全生产条件的矿井；组织指导煤矿安全专项整治，参与煤矿事故调查处理；负责对煤矿特种作业人员进行培训和发证，组织对煤炭行业行政执法人员进行业务培训，组织对煤矿职工进行培训和督查；负责全省煤炭工业生产动态、煤炭行业经济技术指标的统计和市场信息与安全信息的分析和发布；负责煤矿安全信息网络的建设和管理工作；承办省政府交办的其他工作。
陕西省煤炭工业局内设5个职能处（室），办公室（经营资格管理办公室）、规划发展处、开采监督管理处、安全监督管理处、信息调度处。机关党委、纪检组（监察室）依据有关规定设置。机关事业编制35名。局领导职数3名，其中局长1名，副局长2名。总工程师职数1名（副厅级）。纪检组长1名（副厅级）。处级领导职数14名（含机关党委专职副书记1名）。
2010年7月，根据我省煤炭生产安全监督管理和煤炭行业管理工作需要，经陕西省人民政府批准，撤销陕西省煤炭工业局，设立陕西省煤炭生产安全监督管理局（副厅级），由陕西省安全生产监督管理局管理。
陕西省煤炭生产安全监督管理局机关行政编制26名，其中：局长1名（副厅级），副局长2名（正处级），总工程师1名（正处级），处级领导职数13名（含煤炭生产安全监督管理专员3名）。现有35人，其中厅级3人，处级19人，科级13人。主要职责有：贯彻实施煤炭生产安全法律、法规和政府规章，监督煤炭企业执行有关煤炭生产安全法律法规和技术规范、规程及标准，组织编制煤炭生产安全规划，参与制定煤炭资源治理整顿、综合利用和结构调整意见，指导市县煤炭生产安全监管工作；负责全省煤炭生产安全的监督管理工作，组织对煤矿安全进行日常性的督查，依法查处煤矿违法违规行为，监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查验收，督促市县政府依法关闭不具备安全生产条件的矿井，组织指导煤矿安全专项整治，负责煤矿事故调查处理；依法负责煤矿生产能力和煤炭经营资格的监管，依法查处超能力生产和违规经营行为，配合有关部门开展煤炭超载整治、依法取缔非法储煤场（点），参与全省煤炭产运销政策、措施的制定；负责全省煤炭生产安全的科技进步工作，组织协调煤炭生产、安全技术研究和新技术的推广应用，依法承担煤炭行业准入监管责任，负责煤矿企业的设立和矿井关闭、报废审批工作，负责煤矿升级改造方案和煤矿建设项目的安全技术审查工作，负责煤炭建设工程质量安全监督工作；负责全省煤炭行业安全培训工作；负责煤矿管理人员、专业技术人员及特种作业人员的安全培训和考核工作，审核发放煤矿矿长资格证、矿长安全资格证；负责全省煤炭生产、安全等经济技术指标的统计分析和发布以及煤矿安全信息网络的建设和管理工作；承办陕西省人民政府和陕西省安全生产监督管理局交办的其他工作 。
一、综合与执法监督办公室
负责机关日常工作的协调与督查；负责机关公文管理、法律咨询、政策解答、政务信息、机要保密和人事、信访、外事及接待工作；负责局机关财务、资产管理和后期服务等行政事务工作；负责煤炭专业技术职务的评审和职业技能鉴定工作；依据有关规定承担煤矿生产能力和煤炭经营资格管理工作；依法对超能力生产和违规经营行为实施行政处罚；对全省煤炭行业安全执法情况进行监督检查；负责全省煤炭生产、销售、安全等信息的调度（24小时值班）、统计、分析和发布工作；负责煤矿安全信息网络的建设和管理工作。
负责人：雷奋喜
二、生产安全监督管理处（安全应急救援指挥中心）
负责煤矿和局属单位生产安全监督管理工作，组织日常安全监督检查工作；负责事故调查处理；依法查处煤矿企业违法违规行为；组织开展煤矿安全质量标准化建设；监督煤矿企业维简费、安全资金的提取和使用；负责煤矿矿长资格证、矿长安全资格证的管理和煤矿特种作业人员的培训和发证工作；对煤炭企业职工培训进行监督检查；承办矿山应急救援协调工作；负责矿山救护队相关管理工作。
负责人：黄安民
三、技术与安全基础管理处
研究编制煤炭生产安全规划，负责安全基础管理、安全标准化工作；负责煤炭生产、安全技术研究的组织协调和新技术推广应用工作；承担煤矿技术升级改造方案和煤矿建设项目技术审查工作；负责煤炭建设工程质量监督工作；负责煤矿在建项目的安全监督管理；负责组织实施国家和省政府煤矿瓦斯防治与综合利用政策；负责煤矿企业的设立和矿井关闭、报废审批工作。
负责人：张晓宏
四、开采监督管理处
依法监督管理煤炭生产秩序；负责生产矿井开采方式、开采顺序的监督管理工作；负责矿井瓦斯鉴定工作；承办煤炭生产许可证核发和监督管理工作；组织煤矿生产系统验收；协助有关部门做好煤炭行业环境保护工作；指导煤矿生产技术档案的管理。
近来，煤炭行业一直保持上涨的趋势，相信这在市场上已经吸引了很多人的目光，大家可能会发出疑问，"煤炭不会碳排放吗？现在不是在讲究碳中和的？"不要着急，接着看下面。下面给大家来介绍一下动力煤翘楚企业--陕西煤业。
在正式分析陕西煤业前，我已经整理好了一份煤炭行业龙头股名单，这就分享给各位，点击就可以领取：宝藏资料：煤炭行业龙头股名单
一、从公司角度来看
公司介绍：陕西煤业主营业务为从事煤炭开采、洗选、运输、销售以及生产服务等业务。公司的主要产品及服务为原选煤、洗煤、运输。公司是拥有完整的煤炭生产、销售和运输体系的大型企业，将充分发挥好陕西区位和煤炭产业竞争优势,优化煤炭产业竞争力结构,努力使公司成为国际一流能源企业。
接下来我们来说说这个公司到底有什么优势。
优势一、资源优势，动力煤龙头
陕西煤业控股股东陕煤化集团是现在省内仅此的一家省属煤炭集团，它在省内获取资源、运力方面的优势是绝对突出的。而公司在陕煤化集团的煤炭上市平台一支独大，拥有显著的平台优势，在矿区开发建设、资源整合方面有的优势是其他公司不可比拟的，战略地位显著。公司可采矿的储量高达97亿吨，可采近百年，煤炭平均热值高达5500cal/g，甩下普通动力煤一大截，在澳煤进口受到阻碍，市场高卡煤结构性稀少的背景下尤其紧俏。
公司现在的经营很好，吨煤成本很低，资源也多。受益于地质条件优良，以及矿井规模化和集群化的背景下，在地位上遥遥领先于行业内其他的上市公司，具有先锋优势。
优势二、陕西煤炭交易中心助推业绩上涨
陕西煤业所属陕西煤炭交易中心是省属第三方平台企业，服务于西部地区煤炭等大宗商品的。公司一直积极地参与到"供产销"三网联动智慧平台建设之中，目前已属我国网上交易量与实物交割量最大的煤炭现货交易市场之一。
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二、从行业角度来看
低碳发展形势下，优质资源溢价有望稳步向上，因为双碳目标，供给受到了影响，而"十四五"煤炭需求持续增长很有希望，趋紧格局或将延续。煤炭价格大幅上涨，陕煤所拥有的高卡动力煤，价格的涨幅值比较领先。
在双碳目标的带动之下，火力发电，非常重视节能、环保这方面的要求，只有高品质的煤炭才能让燃煤机组满意。对于陕煤的高卡以及低硫动力煤来说，其低硫、低磷、低灰以及高发热量属性，所以增强了发电的效率，降低了排放水平，这也就让市场的竞争力趋强。此外，陕西煤业所属矿区煤层赋存条件好、地质构造简单，且大多数煤层瓦斯含量低，拿来建设现代化大型矿井是很适合的，可以在较短周期内对高产高效煤矿进行建设，产能未来具有扩张潜力。
三、总结
整体来看，陕西煤业公司既然能成为动力煤领域的领军企业，有望在此行业高速发展之际从中拥有较大红利。但文章存在一定的滞后可能，关于陕西煤业未来行情，如果想更准确地知道，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下陕西煤业现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测陕西煤业还有机会吗？
应答时间：2021-11-17，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
